組織行為學(xué)階段測試

一、單項選擇題（共20題）1.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法是()

A.面談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例研究法

D.電話調(diào)查法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P312.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【正確答案】A【您的答案】C【答案解析】P73.事業(yè)生涯的選擇首先要受到()的影響

A.個人條件

B.父母

C.朋友

D.社會【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P1044.組織行為學(xué)的多層次相交切性主要表現(xiàn)為()

A.三層

B.四層

C.五層

D.六層【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P105.在人類學(xué)的分支學(xué)科中與組織學(xué)關(guān)系最密切的是()

A.體質(zhì)人類學(xué)

B.文化人類學(xué)

C.考古學(xué)

D.素質(zhì)人類學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P216.組織行為研究緣起于（）

A.心理學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.政治學(xué)【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P127.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】

P338.歸因理論屬于()

A.人際關(guān)系學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.社會心理學(xué)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P469.工程心理學(xué)主要研究的是()

A.人與事的關(guān)系

B.人與機(jī)器的關(guān)系

C.人與人的關(guān)系

D.人與社會環(huán)境的關(guān)系【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1310.管理者角色學(xué)派的代表人物是()

A.赫茨伯格

B.明茲伯格

C.費(fèi)德勒

D.西蒙【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P711.開始作為有選擇的參與者和觀察員，而不再是參與者的階段是()

A.成長階段

B.探索階段

C.創(chuàng)立階段

D.衰退階段【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P11412.在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，()效率提高而創(chuàng)造性較少。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P8913.如果對房間內(nèi)噪音加以改變，以探求噪音強(qiáng)度與工作效率、工作速度之間是否存在函數(shù)關(guān)系的研究方法是()

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.面談法

D.實(shí)驗法【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3214.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格分為理智型、情緒型、意志型和中間型()

A.神經(jīng)過程的特征

B.心理活動的傾向性

C.占優(yōu)勢的心理機(jī)能

D.思想行為的獨(dú)立性【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6515.個人在組織內(nèi)事業(yè)生涯變動的模式呈現(xiàn)出一個()

A.正方體

B.圓柱體

C.圓錐體

D.圓球體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P11216.組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()

A.研究程序的公開性

B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗

C.觀察和實(shí)驗條件的可控性

D.分析方法的系統(tǒng)性【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P2417.霍蘭德認(rèn)為決定人們從事職業(yè)種類的基本的個性定向有()

A.四種

B.五種

C.六種

D.七種【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P10518.組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)

D.社會技術(shù)系統(tǒng)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P319.向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)()

A.橫向變動

B.縱向變動

C.向周邊變動

D.平行變動【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P11120.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是()

A.事業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃能力

B.接受新知識、新技能的能力

C.溝通和反應(yīng)能力

D.目標(biāo)調(diào)整能力【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P102二、多項選擇題（共10題）1.通常使用的調(diào)查方法有()

A.面談法

B.電話調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.社會調(diào)查法

E.民意測驗【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P312.案例研究法的優(yōu)點(diǎn)是體現(xiàn)()統(tǒng)一的極好方法

A.理論與實(shí)踐

B.知識與能力

C.歷史與現(xiàn)實(shí)

D.科學(xué)與藝術(shù)

E.教學(xué)與研究【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P283.組織行為學(xué)的研究方法有()

A.調(diào)查法

B.實(shí)驗法

C.觀察法

D.心理測驗法

E.案例研究法【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P294.組織是哪些系統(tǒng)結(jié)合的社會技術(shù)系統(tǒng)()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.物的系統(tǒng)

D.人的系統(tǒng)

E.社會環(huán)境系統(tǒng)【正確答案】CDE【您的答案】CDE【答案正確】【答案解析】P35.歸因理論認(rèn)為一般人可作出哪些歸因()

A.努力程度

B.能力大小

C.任務(wù)難度

D.機(jī)會運(yùn)氣

E.時間關(guān)系【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P476.價值觀是人們對客觀事物在滿足主觀需要方面的()的總評價和總看法。

A.時間性

B.重要性

C.有用性

D.有效性

E.物質(zhì)性【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P497.在早期事業(yè)生涯中所應(yīng)關(guān)心的問題有()

A.要得到一份工作，這是第一們考慮的問題

B.學(xué)習(xí)如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題

C.成功完成所分派的任務(wù)

D.做出改變職業(yè)和工作組織的決定

E.選擇專業(yè)，決定應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的程度【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P1158.按照觀察者與被觀察者的關(guān)系可把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】AD【您的答案】AD【答案正確】【答案解析】P309.組織管理型的創(chuàng)造性行為包括()

A.開辟新市場

B.開發(fā)新產(chǎn)品

C.建立新體制

D.提出新戰(zhàn)略

E.運(yùn)用新方法【正確答案】ACDE【您的答案】ACDE【答案正確】【答案解析】P8010.群體結(jié)構(gòu)可以從()等多個角度進(jìn)行劃分。

A.年齡結(jié)構(gòu)

B.知識結(jié)構(gòu)

C.能力結(jié)構(gòu)

D.性格結(jié)構(gòu)

E.專業(yè)結(jié)構(gòu)【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P89一、單項選擇題（共20題）1.圓式溝通的最大特點(diǎn)是溝通網(wǎng)絡(luò)中成員具有()屬性

A.平等

B.層次

C.集中

D.復(fù)雜【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P1592.強(qiáng)調(diào)溝通的集中性和層次性，但同時會出現(xiàn)更多信息失真的溝通形式是()

A.輪式

B.Y式

C.圓式

D.鏈?zhǔn)健菊_答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1583.一個郵局的審計主任和他的幾個下屬就構(gòu)成了一個()

A.任務(wù)型群體

B.正式群體

C.命令型群體

D.利益型群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1264.與社會測量相比較，參照測量涉及的內(nèi)容更加()

A.精簡

B.豐富

C.貼近事實(shí)

D.易于測量【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1905.保密程度較高的正式溝通形式是()

A.輪式

B.Y式

C.圓式

D.鏈?zhǔn)健菊_答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P1586.基于群體成員共同特點(diǎn)而形成的群體稱為()

A.任務(wù)型群體

B.利益型群體

C.友誼型群體

D.正式群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1277.在人的諸多個性品質(zhì)中，決定一個人在他人心目中印象的關(guān)鍵性因素是()

A.聰明能干

B.熱情

C.刻苦認(rèn)真

D.有責(zé)任心【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1818.成功激發(fā)了功能正常沖突的組織都有一個共同特點(diǎn)()

A.都有鼓勵沖突的組織文化

B.都是扁平的組織結(jié)構(gòu)

C.獎勵持異議者而懲罰沖突的回避者

D.都支持組織發(fā)展和變革的組織文化【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P2169.組織中最普遍最常用的正式溝通形式是()

A.輪式

B.Y式

C.圓式

D.鏈?zhǔn)健菊_答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P15810.把信息有選擇的傳達(dá)給自己的朋友或相關(guān)的人，這種溝通形式是()

A.集束式

B.流言式

C.偶然式

D.鏈?zhǔn)健菊_答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P15911.個體在群體中的重要特征之一，在于他以（）的意見作為定向的標(biāo)準(zhǔn)。

A.個人

B.群體

C.組織

D.社會【未做】12.一個人的活動由于有他人同時參加或在場旁觀，活動效率就會提高，這種現(xiàn)象叫()

A.社會墮化效應(yīng)

B.群體促進(jìn)作用

C.協(xié)同效應(yīng)

D.從眾效應(yīng)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P14813.具有溝通速度快而準(zhǔn)確，信息傳遞集中，但信息的豐富性較差的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是()

A.輪式

B.Y式

C.圓式

D.鏈?zhǔn)健疚醋觥?4.溝通過程包括幾個部分()

A.六個

B.七個

C.八個

D.九個【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P15415.每個人都有對他人地需要，因而產(chǎn)生人際關(guān)系的需求。這種觀點(diǎn)地提出者是()

A.霍曼斯

B.勞勤

C.倫林

D.舒茲【正確答案】D【您的答案】A【答案解析】P17816.群體的目的、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)都不確定的階段是群體五階段發(fā)展模型的()

A.形成階段

B.震蕩階段

C.規(guī)范化階段

D.終止階段【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P12317.進(jìn)入群體地任何一個人，首先應(yīng)該建立和適應(yīng)群體的()

A.規(guī)范

B.角色期望

C.角色意識

D.行為模式【正確答案】C【您的答案】A【答案解析】P13818.最早提出社會測量理論地學(xué)者是()

A.韋伯

B.霍曼斯

C.莫里諾

D.阿西【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P18719.現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為沖突()

A.有害無益

B.應(yīng)當(dāng)避免

C.有益無害

D.保持在適當(dāng)水平是有益的【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P20420.成功的群體間工作績效受到一系列因素的影響，其中貫穿所有因素中的一個關(guān)鍵概念是（）。

A.競爭

B.協(xié)作

C.人際關(guān)系

D.個性差異【正確答案】B【您的答案】A【答案解析】P197二、多項選擇題（共10題）1.下列溝通形式屬于萊維特正式溝通網(wǎng)絡(luò)形式的有()

A.輪式

B.Y式

C.鏈?zhǔn)?/p>

D.圓式

E.全方位式【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P1532.下面群體中屬于非正式群體的是()

A.命令型

B.利益型

C.任務(wù)型

D.友誼型

E.項目型【正確答案】BD【您的答案】BD【答案正確】【答案解析】P1263.在間斷－平衡模型中，第一階段結(jié)束的特征有()

A.以迅速的活動來完成工作任務(wù)

B.迅速變革

C.拋棄舊的模式

D.采納新的觀點(diǎn)

E.活動速度明顯加快【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P1254.管理群體間互動的方法有()

A.規(guī)則與程序

B.聯(lián)絡(luò)員角色

C.特別工作組

D.工作團(tuán)隊

E.綜合部門【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】p1215.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式有()

A.鏈?zhǔn)?/p>

B.集束式

C.偶然式

D.流言式

E.單線式【正確答案】BCDE【您的答案】BCDE【答案正確】【答案解析】P1596.在下列哪些情況下，個體容易產(chǎn)生與群體保持一致的從眾行為傾向()

A.群體的競爭程度降低

B.群體成員的共同性較少

C.群體凝聚力較低

D.群體目標(biāo)較明確

E.群體規(guī)模較小【正確答案】AD【您的答案】ADE【答案解析】P1537.影響人際吸引的交往因素包括()

A.鄰近

B.相似

C.互惠

D.血緣

E.種族【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】p1828.參照性群體的特點(diǎn)是()

A.個體了解群體中的其他人

B.個體認(rèn)為自己是這個群體中的一員，或渴望成為其中的一員

C.個體感到群體中的成員對自己很重要

D.群體的成員能夠感到參照性群體的從眾壓力

E.個體認(rèn)為參照性群體很重要【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P1519.影響人際吸引的個人因素包括()

A.容貌

B.智慧

C.體態(tài)

D.熱情

E.能力【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】p18010.群體間互動行為的表現(xiàn)方式是()

A.建設(shè)性的

B.破壞性的

C.消極的

D.積極的

E.消極與積極共存【正確答案】AB【您的答案】AB【答案正確】【答案解析】p196一、單項選擇題（共20題）1.組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)

D.社會技術(shù)系統(tǒng)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P32.組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()

A.二十世紀(jì)二、三十年代

B.二十世紀(jì)三、四十年代

C.二十世紀(jì)五、六十年代

D.二十世紀(jì)七、八十年代【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P123.霍蘭德認(rèn)為決定人們從事職業(yè)種類的基本的個性定向有()

A.四種

B.五種

C.六種

D.七種【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1054.組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()

A.研究程序的公開性

B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗

C.觀察和實(shí)驗條件的可控性

D.分析方法的系統(tǒng)性【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P245.組織行為研究緣起于（）

A.心理學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.政治學(xué)【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P126.向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)()

A.橫向變動

B.縱向變動

C.向周邊變動

D.平行變動【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1117.在人類學(xué)的分支學(xué)科中與組織學(xué)關(guān)系最密切的是()

A.體質(zhì)人類學(xué)

B.文化人類學(xué)

C.考古學(xué)

D.素質(zhì)人類學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P218.用數(shù)量指標(biāo)對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法叫()

A.因素分析

B.相關(guān)分析

C.集中趨勢分析

D.抉擇分析【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P359.事業(yè)生涯的選擇首先要受到()的影響

A.個人條件

B.父母

C.朋友

D.社會【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P10410.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是()

A.事業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃能力

B.接受新知識、新技能的能力

C.溝通和反應(yīng)能力

D.目標(biāo)調(diào)整能力【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P10211.度量離中趨勢的常用指標(biāo)是()

A.簡單算術(shù)平均數(shù)

B.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

C.中位數(shù)

D.標(biāo)準(zhǔn)差【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3512.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法是()

A.面談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例研究法

D.電話調(diào)查法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P3113.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格分為理智型、情緒型、意志型和中間型()

A.神經(jīng)過程的特征

B.心理活動的傾向性

C.占優(yōu)勢的心理機(jī)能

D.思想行為的獨(dú)立性【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6514.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【未做】15.心理測驗的有效性是指心理測驗的()

A.可靠性

B.準(zhǔn)確性

C.信度

D.效度【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3016.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格劃分為外傾向和內(nèi)傾向()

A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢

B.按思想行為的獨(dú)立性

C.按心理活動的某種傾向

D.按人的行為模式【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6517.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】

P3318.（）是與個人神經(jīng)過程的特征相聯(lián)系的行為特征。

A.能力

B.氣質(zhì)

C.性格

D.思維【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P6119.行為理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達(dá)為()

A.B=f(S?P)

B.B=f(P?E)

C.B=f(S?E)

D.B=f(P?M)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1820.人們保護(hù)自己的思想方法傾向被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P44二、多項選擇題（共10題）1.要為所有成員提供平等就業(yè)和就職機(jī)會，防止出現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計障礙就必須要()

A.公開招聘

B.平等競爭

C.合理考核

D.及時反饋

E.信息溝通【正確答案】ABC【您的答案】ABCDE【答案解析】P1172.按能力的適應(yīng)性，能力可分為()

A.智力

B.專門能力

C.創(chuàng)造力

D.影響力

E.模仿力【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P633.價值觀是人們對客觀事物在滿足主觀需要方面的()的總評價和總看法。

A.時間性

B.重要性

C.有用性

D.有效性

E.物質(zhì)性【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P494.以下關(guān)于事業(yè)生涯管理說法正確的是()

A.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是職工必須具備接受新知識、新技能的能力

B.事業(yè)生涯管理是一種動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的管理

C.早期、中期和晚期的事業(yè)生涯劃分方法的年齡標(biāo)準(zhǔn)是完全一致的

D.組織內(nèi)部的個人的工作職業(yè)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動就是事業(yè)生涯的橫向變動

E.心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為個人的個性類型是職業(yè)選擇的重要決定因素【正確答案】ADE【您的答案】ADE【答案正確】【答案解析】P1025.調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對某一事物的()

A.想法

B.感情

C.觀念

D.滿意度

E.了解【正確答案】ABD【您的答案】ABD【答案正確】【答案解析】P306.案例研究法的優(yōu)點(diǎn)是體現(xiàn)()統(tǒng)一的極好方法

A.理論與實(shí)踐

B.知識與能力

C.歷史與現(xiàn)實(shí)

D.科學(xué)與藝術(shù)

E.教學(xué)與研究【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P287.控制方位論包括()

A.內(nèi)因控制論

B.外因控制論

C.單因控制論

D.雙因控制論

E.平衡控制論【正確答案】AB【您的答案】AB【答案正確】【答案解析】P758.把組織行為學(xué)的研究過程歸納為六個步驟的系統(tǒng)的人是()

A.西蒙

B.西拉杰

C.華萊士

D.馬斯洛

E.林德【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P289.歸因理論認(rèn)為一般人可作出哪些歸因()

A.努力程度

B.能力大小

C.任務(wù)難度

D.機(jī)會運(yùn)氣

E.時間關(guān)系【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P4710.藝術(shù)塑造型的創(chuàng)造性行為可以分為()

A.內(nèi)涵的創(chuàng)造

B.外延的創(chuàng)造

C.價值的創(chuàng)造

D.形象的創(chuàng)造

E.情感的創(chuàng)造【正確答案】DE【您的答案】DE【答案正確】【答案解析】P80一、單項選擇題（共20題）1.組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)

D.社會技術(shù)系統(tǒng)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P32.組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()

A.二十世紀(jì)二、三十年代

B.二十世紀(jì)三、四十年代

C.二十世紀(jì)五、六十年代

D.二十世紀(jì)七、八十年代【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P123.霍蘭德認(rèn)為決定人們從事職業(yè)種類的基本的個性定向有()

A.四種

B.五種

C.六種

D.七種【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1054.組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()

A.研究程序的公開性

B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗

C.觀察和實(shí)驗條件的可控性

D.分析方法的系統(tǒng)性【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P245.組織行為研究緣起于（）

A.心理學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.政治學(xué)【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P126.向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)()

A.橫向變動

B.縱向變動

C.向周邊變動

D.平行變動【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1117.在人類學(xué)的分支學(xué)科中與組織學(xué)關(guān)系最密切的是()

A.體質(zhì)人類學(xué)

B.文化人類學(xué)

C.考古學(xué)

D.素質(zhì)人類學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P218.用數(shù)量指標(biāo)對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法叫()

A.因素分析

B.相關(guān)分析

C.集中趨勢分析

D.抉擇分析【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P359.事業(yè)生涯的選擇首先要受到()的影響

A.個人條件

B.父母

C.朋友

D.社會【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P10410.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是()

A.事業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃能力

B.接受新知識、新技能的能力

C.溝通和反應(yīng)能力

D.目標(biāo)調(diào)整能力【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P10211.度量離中趨勢的常用指標(biāo)是()

A.簡單算術(shù)平均數(shù)

B.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

C.中位數(shù)

D.標(biāo)準(zhǔn)差【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3512.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法是()

A.面談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例研究法

D.電話調(diào)查法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P3113.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格分為理智型、情緒型、意志型和中間型()

A.神經(jīng)過程的特征

B.心理活動的傾向性

C.占優(yōu)勢的心理機(jī)能

D.思想行為的獨(dú)立性【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6514.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【未做】15.心理測驗的有效性是指心理測驗的()

A.可靠性

B.準(zhǔn)確性

C.信度

D.效度【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3016.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格劃分為外傾向和內(nèi)傾向()

A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢

B.按思想行為的獨(dú)立性

C.按心理活動的某種傾向

D.按人的行為模式【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6517.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】

P3318.（）是與個人神經(jīng)過程的特征相聯(lián)系的行為特征。

A.能力

B.氣質(zhì)

C.性格

D.思維【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P6119.行為理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達(dá)為()

A.B=f(S?P)

B.B=f(P?E)

C.B=f(S?E)

D.B=f(P?M)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1820.人們保護(hù)自己的思想方法傾向被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P44二、多項選擇題（共10題）1.要為所有成員提供平等就業(yè)和就職機(jī)會，防止出現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計障礙就必須要()

A.公開招聘

B.平等競爭

C.合理考核

D.及時反饋

E.信息溝通【正確答案】ABC【您的答案】ABCDE【答案解析】P1172.按能力的適應(yīng)性，能力可分為()

A.智力

B.專門能力

C.創(chuàng)造力

D.影響力

E.模仿力【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P633.價值觀是人們對客觀事物在滿足主觀需要方面的()的總評價和總看法。

A.時間性

B.重要性

C.有用性

D.有效性

E.物質(zhì)性【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P494.以下關(guān)于事業(yè)生涯管理說法正確的是()

A.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是職工必須具備接受新知識、新技能的能力

B.事業(yè)生涯管理是一種動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的管理

C.早期、中期和晚期的事業(yè)生涯劃分方法的年齡標(biāo)準(zhǔn)是完全一致的

D.組織內(nèi)部的個人的工作職業(yè)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動就是事業(yè)生涯的橫向變動

E.心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為個人的個性類型是職業(yè)選擇的重要決定因素【正確答案】ADE【您的答案】ADE【答案正確】【答案解析】P1025.調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對某一事物的()

A.想法

B.感情

C.觀念

D.滿意度

E.了解【正確答案】ABD【您的答案】ABD【答案正確】【答案解析】P306.案例研究法的優(yōu)點(diǎn)是體現(xiàn)()統(tǒng)一的極好方法

A.理論與實(shí)踐

B.知識與能力

C.歷史與現(xiàn)實(shí)

D.科學(xué)與藝術(shù)

E.教學(xué)與研究【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P287.控制方位論包括()

A.內(nèi)因控制論

B.外因控制論

C.單因控制論

D.雙因控制論

E.平衡控制論【正確答案】AB【您的答案】AB【答案正確】【答案解析】P758.把組織行為學(xué)的研究過程歸納為六個步驟的系統(tǒng)的人是()

A.西蒙

B.西拉杰

C.華萊士

D.馬斯洛

E.林德【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P289.歸因理論認(rèn)為一般人可作出哪些歸因()

A.努力程度

B.能力大小

C.任務(wù)難度

D.機(jī)會運(yùn)氣

E.時間關(guān)系【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P4710.藝術(shù)塑造型的創(chuàng)造性行為可以分為()

A.內(nèi)涵的創(chuàng)造

B.外延的創(chuàng)造

C.價值的創(chuàng)造

D.形象的創(chuàng)造

E.情感的創(chuàng)造【正確答案】DE【您的答案】DE【答案正確】【答案解析】P80一、單項選擇題（共20題）1.個人在組織內(nèi)事業(yè)生涯變動的模式呈現(xiàn)出一個()

A.正方體

B.圓柱體

C.圓錐體

D.圓球體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1122.組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為()

A.集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)

B.分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)

C.彈性的組織結(jié)構(gòu)

D.權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)【未做】3.人們保護(hù)自己的思想方法傾向被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P444.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是()

A.事業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃能力

B.接受新知識、新技能的能力

C.溝通和反應(yīng)能力

D.目標(biāo)調(diào)整能力【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1025.在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，()效率提高而創(chuàng)造性較少。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【未做】6.以己度人的思想方法被稱為(D)

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【未做】7.霍蘭德認(rèn)為決定人們從事職業(yè)種類的基本的個性定向有()

A.四種

B.五種

C.六種

D.七種【未做】8.個體心理學(xué)又稱為()

A.基礎(chǔ)心理學(xué)

B.理論心理學(xué)

C.人事心理學(xué)

D.工程心理學(xué)【未做】9.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格劃分為外傾向和內(nèi)傾向()

A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢

B.按思想行為的獨(dú)立性

C.按心理活動的某種傾向

D.按人的行為模式【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6510.（）是與個人神經(jīng)過程的特征相聯(lián)系的行為特征。

A.能力

B.氣質(zhì)

C.性格

D.思維【正確答案】B【您的答案】C【答案解析】P6111.用數(shù)量指標(biāo)對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法叫()

A.因素分析

B.相關(guān)分析

C.集中趨勢分析

D.抉擇分析【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3512.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P713.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格分為理智型、情緒型、意志型和中間型()

A.神經(jīng)過程的特征

B.心理活動的傾向性

C.占優(yōu)勢的心理機(jī)能

D.思想行為的獨(dú)立性【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P6514.歸因理論屬于()

A.人際關(guān)系學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.社會心理學(xué)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P4615.開始作為有選擇的參與者和觀察員，而不再是參與者的階段是()

A.成長階段

B.探索階段

C.創(chuàng)立階段

D.衰退階段【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P11416.組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)

D.社會技術(shù)系統(tǒng)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P317.在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，()的效率高、成果也多。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【未做】18.工程心理學(xué)主要研究的是()

A.人與事的關(guān)系

B.人與機(jī)器的關(guān)系

C.人與人的關(guān)系

D.人與社會環(huán)境的關(guān)系【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1319.向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)()

A.橫向變動

B.縱向變動

C.向周邊變動

D.平行變動【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P11120.事業(yè)生涯的選擇首先要受到()的影響

A.個人條件

B.父母

C.朋友

D.社會【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P104二、多項選擇題（共10題）1.通常使用的調(diào)查方法有()

A.面談法

B.電話調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.社會調(diào)查法

E.民意測驗【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P312.案例研究法的優(yōu)點(diǎn)是體現(xiàn)()統(tǒng)一的極好方法

A.理論與實(shí)踐

B.知識與能力

C.歷史與現(xiàn)實(shí)

D.科學(xué)與藝術(shù)

E.教學(xué)與研究【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P283.組織行為學(xué)的研究方法有()

A.調(diào)查法

B.實(shí)驗法

C.觀察法

D.心理測驗法

E.案例研究法【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P294.組織是哪些系統(tǒng)結(jié)合的社會技術(shù)系統(tǒng)()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.物的系統(tǒng)

D.人的系統(tǒng)

E.社會環(huán)境系統(tǒng)【正確答案】CDE【您的答案】CDE【答案正確】【答案解析】P35.歸因理論認(rèn)為一般人可作出哪些歸因()

A.努力程度

B.能力大小

C.任務(wù)難度

D.機(jī)會運(yùn)氣

E.時間關(guān)系【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P476.羅伯特?維卡和富蘭克林?斯克伯茲將組織科學(xué)分為四個組成部分()

A.組織行為

B.組織理論

C.組織發(fā)展

D.人力資源管理

E.組織變革【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P147.群體結(jié)構(gòu)可以從()等多個角度進(jìn)行劃分。

A.年齡結(jié)構(gòu)

B.知識結(jié)構(gòu)

C.能力結(jié)構(gòu)

D.性格結(jié)構(gòu)

E.專業(yè)結(jié)構(gòu)【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P898.藝術(shù)塑造型的創(chuàng)造性行為可以分為()

A.內(nèi)涵的創(chuàng)造

B.外延的創(chuàng)造

C.價值的創(chuàng)造

D.形象的創(chuàng)造

E.情感的創(chuàng)造【正確答案】DE【您的答案】DE【答案正確】【答案解析】P809.把組織行為學(xué)的研究過程歸納為六個步驟的系統(tǒng)的人是()

A.西蒙

B.西拉杰

C.華萊士

D.馬斯洛

E.林德【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P2810.按照觀察者與被觀察者的關(guān)系可把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】AD【您的答案】AD【答案正確】【答案解析】P30[返回列表]一、單項選擇題（共20題）1.用數(shù)量指標(biāo)對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法叫()

A.因素分析

B.相關(guān)分析

C.集中趨勢分析

D.抉擇分析【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P352.如果對房間內(nèi)噪音加以改變，以探求噪音強(qiáng)度與工作效率、工作速度之間是否存在函數(shù)關(guān)系的研究方法是()

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.面談法

D.實(shí)驗法【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P323.人類的力量在本質(zhì)上是()的力量

A.經(jīng)濟(jì)

B.社會

C.組織

D.群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P24.以己度人的思想方法被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】p455.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的實(shí)驗方法是()

A.準(zhǔn)實(shí)驗法

B.心理實(shí)驗法

C.實(shí)驗室實(shí)驗法

D.現(xiàn)場實(shí)驗法【正確答案】B【您的答案】C【答案解析】P326.組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)

D.社會技術(shù)系統(tǒng)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P37.心理測驗的有效性是指心理測驗的()

A.可靠性

B.準(zhǔn)確性

C.信度

D.效度【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P308.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格劃分為外傾向和內(nèi)傾向()

A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢

B.按思想行為的獨(dú)立性

C.按心理活動的某種傾向

D.按人的行為模式【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P659.組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()

A.研究程序的公開性

B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗

C.觀察和實(shí)驗條件的可控性

D.分析方法的系統(tǒng)性【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P2410.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法是()

A.面談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例研究法

D.電話調(diào)查法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P3111.形象的創(chuàng)造與技術(shù)的發(fā)明和科學(xué)發(fā)現(xiàn)相比較，主要是依靠()

A.形象思維

B.邏輯思維

C.發(fā)散思維

D.關(guān)聯(lián)思維【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P8012.招聘和選擇的目標(biāo)在于()

A.使組織協(xié)調(diào)運(yùn)行

B.提高組織效率

C.促進(jìn)組織變革

D.確定合適的組織成員【未做】13.管理者角色學(xué)派的代表人物是()

A.赫茨伯格

B.明茲伯格

C.費(fèi)德勒

D.西蒙【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P714.在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，()的效率高、成果也多。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P8915.事業(yè)生涯成功的關(guān)鍵所在是()

A.自我管理

B.社會管理

C.組織管理

D.職業(yè)管理【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P10216.在人類學(xué)的分支學(xué)科中與組織學(xué)關(guān)系最密切的是()

A.體質(zhì)人類學(xué)

B.文化人類學(xué)

C.考古學(xué)

D.素質(zhì)人類學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P2117.組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()

A.二十世紀(jì)二、三十年代

B.二十世紀(jì)三、四十年代

C.二十世紀(jì)五、六十年代

D.二十世紀(jì)七、八十年代【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1218.人們保護(hù)自己的思想方法傾向被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P4419.工程心理學(xué)主要研究的是()

A.人與事的關(guān)系

B.人與機(jī)器的關(guān)系

C.人與人的關(guān)系

D.人與社會環(huán)境的關(guān)系【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1320.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】

P33二、多項選擇題（共10題）1.控制方位論包括()

A.內(nèi)因控制論

B.外因控制論

C.單因控制論

D.雙因控制論

E.平衡控制論【正確答案】AB【您的答案】AB【答案正確】【答案解析】P752.通常使用的調(diào)查方法有()

A.面談法

B.電話調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.社會調(diào)查法

E.民意測驗【正確答案】ABC【您的答案】ABCDE【答案解析】P313.按照觀察情景的差異可以把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P304.調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對某一事物的()

A.想法

B.感情

C.觀念

D.滿意度

E.了解【正確答案】ABD【您的答案】ABD【答案正確】【答案解析】P305.藝術(shù)塑造型的創(chuàng)造性行為可以分為()

A.內(nèi)涵的創(chuàng)造

B.外延的創(chuàng)造

C.價值的創(chuàng)造

D.形象的創(chuàng)造

E.情感的創(chuàng)造【正確答案】DE【您的答案】DE【答案正確】【答案解析】P806.價值觀是人們對客觀事物在滿足主觀需要方面的()的總評價和總看法。

A.時間性

B.重要性

C.有用性

D.有效性

E.物質(zhì)性【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P497.根據(jù)行為規(guī)律的理論模式，人的行為是哪兩個變量的函數(shù)()

A.人的主觀特征

B.組織的條件特征

C.客觀環(huán)境的特征

D.人的價值觀

E.人的能力特征【正確答案】AC【您的答案】AC【答案正確】【答案解析】P188.羅伯特?維卡和富蘭克林?斯克伯茲將組織科學(xué)分為四個組成部分()

A.組織行為

B.組織理論

C.組織發(fā)展

D.人力資源管理

E.組織變革【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P149.要為所有成員提供平等就業(yè)和就職機(jī)會，防止出現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計障礙就必須要()

A.公開招聘

B.平等競爭

C.合理考核

D.及時反饋

E.信息溝通【正確答案】ABC【您的答案】ABCDE【答案解析】P11710.組織是哪些系統(tǒng)結(jié)合的社會技術(shù)系統(tǒng)()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.物的系統(tǒng)

D.人的系統(tǒng)

E.社會環(huán)境系統(tǒng)【正確答案】CDE【您的答案】CDE【答案正確】【答案解析】P3一、單項選擇題（共20題）1.霍蘭德認(rèn)為決定人們從事職業(yè)種類的基本的個性定向有()

A.四種

B.五種

C.六種

D.七種【未做】2.在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，()效率提高而創(chuàng)造性較少。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【未做】3.以己度人的思想方法被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【未做】4.事業(yè)生涯成功的關(guān)鍵所在是()

A.自我管理

B.社會管理

C.組織管理

D.職業(yè)管理【未做】5.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格分為理智型、情緒型、意志型和中間型()

A.神經(jīng)過程的特征

B.心理活動的傾向性

C.占優(yōu)勢的心理機(jī)能

D.思想行為的獨(dú)立性【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P656.度量離中趨勢的常用指標(biāo)是()

A.簡單算術(shù)平均數(shù)

B.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

C.中位數(shù)

D.標(biāo)準(zhǔn)差【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P357.招聘和選擇的目標(biāo)在于()

A.使組織協(xié)調(diào)運(yùn)行

B.提高組織效率

C.促進(jìn)組織變革

D.確定合適的組織成員【未做】8.事業(yè)生涯的選擇首先要受到()的影響

A.個人條件

B.父母

C.朋友

D.社會【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P1049.歸因理論屬于()

A.人際關(guān)系學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.社會心理學(xué)【未做】10.人們保護(hù)自己的思想方法傾向被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P4411.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法是()

A.面談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例研究法

D.電話調(diào)查法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P3112.人類的力量在本質(zhì)上是()的力量

A.經(jīng)濟(jì)

B.社會

C.組織

D.群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P213.根據(jù)行為及其結(jié)果對行為者的穩(wěn)定心理特征素質(zhì)或個性差異作出合理的推論，這屬于歸因論所研究的()

A.社會推論問題

B.心理活動發(fā)生的因果關(guān)系問題

C.期望

D.預(yù)測【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P4714.個體心理學(xué)又稱為()

A.基礎(chǔ)心理學(xué)

B.理論心理學(xué)

C.人事心理學(xué)

D.工程心理學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1915.組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()

A.研究程序的公開性

B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗

C.觀察和實(shí)驗條件的可控性

D.分析方法的系統(tǒng)性【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P2416.心理測驗的有效性是指心理測驗的()

A.可靠性

B.準(zhǔn)確性

C.信度

D.效度【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3017.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P718.當(dāng)員工能夠主動維護(hù)組織的聲譽(yù)，愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()

A.工作態(tài)度

B.工作參與度

C.組織認(rèn)同感

D.組織歸屬感【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P5519.如果對房間內(nèi)噪音加以改變，以探求噪音強(qiáng)度與工作效率、工作速度之間是否存在函數(shù)關(guān)系的研究方法是()

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.面談法

D.實(shí)驗法【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3220.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】

P33二、多項選擇題（共10題）1.群體結(jié)構(gòu)可以從()等多個角度進(jìn)行劃分。

A.年齡結(jié)構(gòu)

B.知識結(jié)構(gòu)

C.能力結(jié)構(gòu)

D.性格結(jié)構(gòu)

E.專業(yè)結(jié)構(gòu)【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P892.價值觀是人們對客觀事物在滿足主觀需要方面的()的總評價和總看法。

A.時間性

B.重要性

C.有用性

D.有效性

E.物質(zhì)性【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P493.歸因理論認(rèn)為一般人可作出哪些歸因()

A.努力程度

B.能力大小

C.任務(wù)難度

D.機(jī)會運(yùn)氣

E.時間關(guān)系【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P474.把組織行為學(xué)的研究過程歸納為六個步驟的系統(tǒng)的人是()

A.西蒙

B.西拉杰

C.華萊士

D.馬斯洛

E.林德【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P285.羅伯特?維卡和富蘭克林?斯克伯茲將組織科學(xué)分為四個組成部分()

A.組織行為

B.組織理論

C.組織發(fā)展

D.人力資源管理

E.組織變革【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P146.按照觀察情景的差異可以把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】BC【您的答案】BE【答案解析】P307.要為所有成員提供平等就業(yè)和就職機(jī)會，防止出現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計障礙就必須要()

A.公開招聘

B.平等競爭

C.合理考核

D.及時反饋

E.信息溝通【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P1178.調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對某一事物的()

A.想法

B.感情

C.觀念

D.滿意度

E.了解【正確答案】ABD【您的答案】ABD【答案正確】【答案解析】P309.組織管理型的創(chuàng)造性行為包括()

A.開辟新市場

B.開發(fā)新產(chǎn)品

C.建立新體制

D.提出新戰(zhàn)略

E.運(yùn)用新方法【正確答案】ACDE【您的答案】ACDE【答案正確】【答案解析】P8010.在早期事業(yè)生涯中所應(yīng)關(guān)心的問題有()

A.要得到一份工作，這是第一們考慮的問題

B.學(xué)習(xí)如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題

C.成功完成所分派的任務(wù)

D.做出改變職業(yè)和工作組織的決定

E.選擇專業(yè)，決定應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的程度【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P115一、單項選擇題（共20題）1.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法是()

A.面談法

B.問卷調(diào)查法

C.案例研究法

D.電話調(diào)查法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P312.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P73.事業(yè)生涯的選擇首先要受到()的影響

A.個人條件

B.父母

C.朋友

D.社會【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P1044.組織行為學(xué)的多層次相交切性主要表現(xiàn)為()

A.三層

B.四層

C.五層

D.六層【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P105.在人類學(xué)的分支學(xué)科中與組織學(xué)關(guān)系最密切的是()

A.體質(zhì)人類學(xué)

B.文化人類學(xué)

C.考古學(xué)

D.素質(zhì)人類學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P216.組織行為研究緣起于（）

A.心理學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.政治學(xué)【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P127.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】

P338.歸因理論屬于()

A.人際關(guān)系學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.社會心理學(xué)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P469.工程心理學(xué)主要研究的是()

A.人與事的關(guān)系

B.人與機(jī)器的關(guān)系

C.人與人的關(guān)系

D.人與社會環(huán)境的關(guān)系【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1310.管理者角色學(xué)派的代表人物是()

A.赫茨伯格

B.明茲伯格

C.費(fèi)德勒

D.西蒙【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P711.開始作為有選擇的參與者和觀察員，而不再是參與者的階段是()

A.成長階段

B.探索階段

C.創(chuàng)立階段

D.衰退階段【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P11412.（）是與個人神經(jīng)過程的特征相聯(lián)系的行為特征。

A.能力

B.氣質(zhì)

C.性格

D.思維【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P6113.人類的力量在本質(zhì)上是()的力量

A.經(jīng)濟(jì)

B.社會

C.組織

D.群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P214.當(dāng)員工能夠主動維護(hù)組織的聲譽(yù)，愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()

A.工作態(tài)度

B.工作參與度

C.組織認(rèn)同感

D.組織歸屬感【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P5515.招聘和選擇的目標(biāo)在于()

A.使組織協(xié)調(diào)運(yùn)行

B.提高組織效率

C.促進(jìn)組織變革

D.確定合適的組織成員【正確答案】D【您的答案】B【答案解析】P10216.個體心理學(xué)又稱為()

A.基礎(chǔ)心理學(xué)

B.理論心理學(xué)

C.人事心理學(xué)

D.工程心理學(xué)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1917.在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，()的效率高、成果也多。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P8918.組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()

A.二十世紀(jì)二、三十年代

B.二十世紀(jì)三、四十年代

C.二十世紀(jì)五、六十年代

D.二十世紀(jì)七、八十年代【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1219.霍蘭德認(rèn)為決定人們從事職業(yè)種類的基本的個性定向有()

A.四種

B.五種

C.六種

D.七種【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P10520.個人在組織內(nèi)事業(yè)生涯變動的模式呈現(xiàn)出一個()

A.正方體

B.圓柱體

C.圓錐體

D.圓球體【正確答案】C【您的答案】D【答案解析】P112二、多項選擇題（共10題）1.按照觀察者與被觀察者的關(guān)系可把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】AD【您的答案】AD【答案正確】【答案解析】P302.把組織行為學(xué)的研究過程歸納為六個步驟的系統(tǒng)的人是()

A.西蒙

B.西拉杰

C.華萊士

D.馬斯洛

E.林德【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P283.組織是哪些系統(tǒng)結(jié)合的社會技術(shù)系統(tǒng)()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.物的系統(tǒng)

D.人的系統(tǒng)

E.社會環(huán)境系統(tǒng)【未做】4.要為所有成員提供平等就業(yè)和就職機(jī)會，防止出現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計障礙就必須要()

A.公開招聘

B.平等競爭

C.合理考核

D.及時反饋

E.信息溝通【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P1175.按照觀察情景的差異可以把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】BC【您的答案】BE【答案解析】P306.調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對某一事物的()

A.想法

B.感情

C.觀念

D.滿意度

E.了解【正確答案】ABD【您的答案】ABD【答案正確】【答案解析】P307.群體結(jié)構(gòu)可以從()等多個角度進(jìn)行劃分。

A.年齡結(jié)構(gòu)

B.知識結(jié)構(gòu)

C.能力結(jié)構(gòu)

D.性格結(jié)構(gòu)

E.專業(yè)結(jié)構(gòu)【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P898.通常使用的調(diào)查方法有()

A.面談法

B.電話調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.社會調(diào)查法

E.民意測驗【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P319.藝術(shù)塑造型的創(chuàng)造性行為可以分為()

A.內(nèi)涵的創(chuàng)造

B.外延的創(chuàng)造

C.價值的創(chuàng)造

D.形象的創(chuàng)造

E.情感的創(chuàng)造【正確答案】DE【您的答案】DE【答案正確】【答案解析】P8010.組織管理型的創(chuàng)造性行為包括()

A.開辟新市場

B.開發(fā)新產(chǎn)品

C.建立新體制

D.提出新戰(zhàn)略

E.運(yùn)用新方法【正確答案】ACDE【您的答案】ACDE【答案正確】【答案解析】P80一、單項選擇題（共20題）1.組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為()

A.集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)

B.分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)

C.彈性的組織結(jié)構(gòu)

D.權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P902.根據(jù)下列哪類標(biāo)準(zhǔn)可以把性格劃分為外傾向和內(nèi)傾向()

A.按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢

B.按思想行為的獨(dú)立性

C.按心理活動的某種傾向

D.按人的行為模式【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P653.行為理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達(dá)為()

A.B=f(S?P)

B.B=f(P?E)

C.B=f(S?E)

D.B=f(P?M)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P184.個人在組織內(nèi)事業(yè)生涯變動的模式呈現(xiàn)出一個()

A.正方體

B.圓柱體

C.圓錐體

D.圓球體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1125.當(dāng)員工能夠主動維護(hù)組織的聲譽(yù)，愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()

A.工作態(tài)度

B.工作參與度

C.組織認(rèn)同感

D.組織歸屬感【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P556.心理測驗的有效性是指心理測驗的()

A.可靠性

B.準(zhǔn)確性

C.信度

D.效度【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P307.在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，()的效率高、成果也多。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)

B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)

D.同心圓結(jié)構(gòu)【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P898.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是()

A.事業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃能力

B.接受新知識、新技能的能力

C.溝通和反應(yīng)能力

D.目標(biāo)調(diào)整能力【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1029.人們保護(hù)自己的思想方法傾向被稱為()

A.首因效應(yīng)

B.知覺防御

C.暈輪效應(yīng)

D.投射【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P4410.歸因理論屬于()

A.人際關(guān)系學(xué)

B.社會學(xué)

C.人類學(xué)

D.社會心理學(xué)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P4611.工程心理學(xué)主要研究的是()

A.人與事的關(guān)系

B.人與機(jī)器的關(guān)系

C.人與人的關(guān)系

D.人與社會環(huán)境的關(guān)系【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1312.事業(yè)生涯成功的關(guān)鍵所在是()

A.自我管理

B.社會管理

C.組織管理

D.職業(yè)管理【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P10213.以下不屬于組織行為學(xué)所使用的實(shí)驗方法是()

A.準(zhǔn)實(shí)驗法

B.心理實(shí)驗法

C.實(shí)驗室實(shí)驗法

D.現(xiàn)場實(shí)驗法【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P3214.向核心變動與哪種事業(yè)生涯變動方向相關(guān)()

A.橫向變動

B.縱向變動

C.向周邊變動

D.平行變動【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P11115.人類的力量在本質(zhì)上是()的力量

A.經(jīng)濟(jì)

B.社會

C.組織

D.群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P216.如果對房間內(nèi)噪音加以改變，以探求噪音強(qiáng)度與工作效率、工作速度之間是否存在函數(shù)關(guān)系的研究方法是()

A.觀察法

B.調(diào)查法

C.面談法

D.實(shí)驗法【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P3217.組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()

A.二十世紀(jì)二、三十年代

B.二十世紀(jì)三、四十年代

C.二十世紀(jì)五、六十年代

D.二十世紀(jì)七、八十年代【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1218.為了證明承包制與工作效率之間的正相關(guān)關(guān)系，先測定未實(shí)行承包制時班組群體的工作效率，然后再測定實(shí)行承包制后班組群體的工作效率，這種研究方法是()

A.現(xiàn)場實(shí)驗法

B.實(shí)驗室實(shí)驗法

C.間隔時序準(zhǔn)實(shí)驗法

D.不等同對照組實(shí)驗法【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】

P3319.組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()

A.投入系統(tǒng)

B.產(chǎn)出系統(tǒng)

C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)

D.社會技術(shù)系統(tǒng)【正確答案】D【您的答案】D【答案正確】【答案解析】P320.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是()

A.處理人與人的關(guān)系

B.處理人與事的關(guān)系

C.處理人與組織的關(guān)系

D.處理組織與組織的關(guān)系【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P7二、多項選擇題（共10題）1.控制方位論包括()

A.內(nèi)因控制論

B.外因控制論

C.單因控制論

D.雙因控制論

E.平衡控制論【正確答案】AB【您的答案】AB【答案正確】【答案解析】P752.通常使用的調(diào)查方法有()

A.面談法

B.電話調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.社會調(diào)查法

E.民意測驗【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P313.按照觀察情景的差異可以把觀察法分為()

A.參與觀察法

B.自然觀察法

C.控制觀察法

D.非參與觀察法

E.非控制觀察法【正確答案】BC【您的答案】BE【答案解析】P304.案例研究法的優(yōu)點(diǎn)是體現(xiàn)()統(tǒng)一的極好方法

A.理論與實(shí)踐

B.知識與能力

C.歷史與現(xiàn)實(shí)

D.科學(xué)與藝術(shù)

E.教學(xué)與研究【正確答案】ABCDE【您的答案】ABCDE【答案正確】【答案解析】P285.按能力的適應(yīng)性，能力可分為()

A.智力

B.專門能力

C.創(chuàng)造力

D.影響力

E.模仿力【正確答案】ABC【您的答案】ABC【答案正確】【答案解析】P636.價值觀是人們對客觀事物在滿足主觀需要方面的()的總評價和總看法。

A.時間性

B.重要性

C.有用性

D.有效性

E.物質(zhì)性【正確答案】BCD【您的答案】BCD【答案正確】【答案解析】P497.根據(jù)行為規(guī)律的理論模式，人的行為是哪兩個變量的函數(shù)()

A.人的主觀特征

B.組織的條件特征

C.客觀環(huán)境的特征

D.人的價值觀

E.人的能力特征【正確答案】AC【您的答案】AC【答案正確】【答案解析】P188.歸因理論認(rèn)為一般人可作出哪些歸因()

A.努力程度

B.能力大小

C.任務(wù)難度

D.機(jī)會運(yùn)氣

E.時間關(guān)系【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD【答案正確】【答案解析】P479.以下關(guān)于事業(yè)生涯管理說法正確的是()

A.事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是職工必須具備接受新知識、新技能的能力

B.事業(yè)生涯管理是一種動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的管理

C.早期、中期和晚期的事業(yè)生涯劃分方法的年齡標(biāo)準(zhǔn)是完全一致的

D.組織內(nèi)部的個人的工作職業(yè)沿著職能部門或技術(shù)部門的兩側(cè)發(fā)展變動就是事業(yè)生涯的橫向變動

E.心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為個人的個性類型是職業(yè)選擇的重要決定因素【正確答案】ADE【您的答案】ADE【答案正確】【答案解析】P10210.把組織行為學(xué)的研究過程歸納為六個步驟的系統(tǒng)的人是()

A.西蒙

B.西拉杰

C.華萊士

D.馬斯洛

E.林德【正確答案】BC【您的答案】BC【答案正確】【答案解析】P28一、單項選擇題（共20題）1.組織中最普遍最常用的正式溝通形式是()

A.輪式

B.Y式

C.圓式

D.鏈?zhǔn)健菊_答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1582.事實(shí)表明，小群體完成任務(wù)的速度要比大群體()

A.快

B.慢

C.一樣

D.大致一樣【正確答案】A【您的答案】A【答案正確】【答案解析】P1313.最早提出社會測量理論地學(xué)者是()

A.韋伯

B.霍曼斯

C.莫里諾

D.阿西【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1874.基于群體成員共同特點(diǎn)而形成的群體稱為()

A.任務(wù)型群體

B.利益型群體

C.友誼型群體

D.正式群體【正確答案】C【您的答案】C【答案正確】【答案解析】P1275.個體在群體中的重要特征之一，在于他以（）的意見作為定向的標(biāo)準(zhǔn)。

A.個人

B.群體

C.組織

D.社會【正確答案】B【您的答案】C【答案解析】P1896.溝通過程包括幾個部分()

A.六個

B.七個

C.八個

D.九個【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】P1547.一個郵局的審計主任和他的幾個下屬就構(gòu)成了一個()

A.任務(wù)型群體

B.正式群體

C.命令型群體

D.利益型