2023年企業(yè)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

PAGEPAGE5企業(yè)管理部經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)管理部經(jīng)理是企業(yè)管理部在平安生產(chǎn)管理活動中的第一責(zé)任人，按照管業(yè)務(wù)必須管平安、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管平安一崗雙責(zé)原那么，負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生、人力資源、績效考核、合同管理、社會責(zé)任、精細化管理等工作。其平安生產(chǎn)責(zé)任制如下：一、崗位平安生產(chǎn)責(zé)任范圍協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃、組織機構(gòu)設(shè)置、人員招聘錄用、教育培訓(xùn)、勞動定額、績效考核、薪酬福利、社保及工傷經(jīng)辦職業(yè)衛(wèi)生管理、制度建設(shè)、精細化管理、審計、法律合同管理、全面風(fēng)險管理、社會責(zé)任、內(nèi)控體系及經(jīng)營機制建設(shè)等工作。二、崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示、指令、決議。2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)責(zé)任制落實及平安生產(chǎn)規(guī)章制度制定，參與制定公司綜合性的管理方法，貫徹落實并考核。3.負(fù)責(zé)年度平安培訓(xùn)方案的落實工作，組織各類平安教育培訓(xùn)，不斷提高全員的平安意識及業(yè)務(wù)能力。4.負(fù)責(zé)企業(yè)改制、考評工作，在改革改制中，把平安管理納入企業(yè)改制的內(nèi)容，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，提出改進平安生產(chǎn)管理的措施和方法。5.在制定公司的綜合考核方法時，把平安和精細化管理納入各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門和所屬各區(qū)隊的考核內(nèi)容，并定期進行考核。6.負(fù)責(zé)公司薪酬福利發(fā)放工作，確保薪資福利發(fā)放合理、公平、公正，防止各類勞資糾紛。7.為公司各種生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律咨詢，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動依法依規(guī)進行。8.參加有關(guān)生產(chǎn)平安檢查工作，查處企業(yè)管理中存在的問題，及時落實整改，消除事故隱患。9.參與審查生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案和礦井災(zāi)害預(yù)防與處理方案，參與生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作。10.參與生產(chǎn)平安事故搶險救援，按照生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案程序，履行救災(zāi)職責(zé)。11.參加平安辦公會，提出有關(guān)平安生產(chǎn)的建議、意見，領(lǐng)導(dǎo)本部門落實會議確定的有關(guān)工作。12.負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告業(yè)務(wù)范圍內(nèi)平安工作開展情況。13.催促本部門人員依法履行平安生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)部門平安生產(chǎn)目標(biāo)、平安生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)平安管理制度的貫徹執(zhí)行。14.催促落實業(yè)務(wù)范圍內(nèi)平安生產(chǎn)監(jiān)察指令。15.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他平安生產(chǎn)職責(zé)。三、考核規(guī)定平安生產(chǎn)責(zé)任制考核實行百分制量化考核，由平安生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，并納入公司月度目標(biāo)考核，平安生產(chǎn)責(zé)任制考核執(zhí)行公司?平安生產(chǎn)專項考核實施細那么??平安風(fēng)險預(yù)控管理考核實施方法(試行)??平安生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度?等相關(guān)考核內(nèi)容。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕企業(yè)管理部經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)管理部經(jīng)理是企業(yè)管理部在平安生產(chǎn)管理活動中的第一責(zé)任人，按照管業(yè)務(wù)必須管平安、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管平安一崗雙責(zé)原那么，負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生、人力資源、績效考核、合同管理、社會責(zé)任、精細化管理等工作

〔2〕9.參與審查生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案和礦井災(zāi)害預(yù)防與處理方案，參與生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作

〔3〕15.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他平安生產(chǎn)職責(zé)

內(nèi)容總結(jié)

（1）企業(yè)管理部經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)管理部經(jīng)理是企業(yè)管理部在平安生產(chǎn)管理活動中的第一責(zé)任人，按照管業(yè)務(wù)必須管平安、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管平安一崗雙責(zé)原那么，負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生、