招商運營經(jīng)理崗位的工作職責

第5頁共5頁招商運營經(jīng)理崗位的工作職責職?責:1、?直接對渠道?部總監(jiān)負責?;2、遵?守公司和渠?道部制定的?各項規(guī)章制?度;3、?全面負責所?轄區(qū)域的業(yè)?務(wù)工作，制?定月度、季?度和全年計?劃及實施方?案，負責落?實和執(zhí)行，?并對結(jié)果負?責;4、?獨立或協(xié)助?完成地級市?以上空白市?場的渠道建?設(shè)和經(jīng)銷體?系布局，按?計劃完成銷?售任務(wù)及回?款;5、?協(xié)助轄區(qū)經(jīng)?銷商終端門?店快速建店?(協(xié)調(diào)相關(guān)?部門店面展?示設(shè)計、生?產(chǎn)發(fā)貨、施?工跟進等)?，協(xié)助策劃?開業(yè)活動方?案等;6?、負責指導?經(jīng)銷商進行?市場開拓、?分銷拓展、?終端運營等?一系列工作?推進與執(zhí)行?，并獨立完?成經(jīng)銷商的?產(chǎn)品培訓和?銷售指導工?作;7、?全力配合指?導協(xié)助地級?市以上經(jīng)銷?商快速開拓?下級經(jīng)銷商?，快速建立?分銷渠道;?8、經(jīng)銷?商終端門店?經(jīng)營指導，?并定期歸納?總結(jié)成功的?營銷運營案?例，形成可?復(fù)制的終端?營銷模式;?9、協(xié)助?經(jīng)銷商洽談?公關(guān)轄區(qū)內(nèi)?大型工程治?理項目，并?協(xié)調(diào)公司支?持幫扶部門?資源完成治?理施工;?10、協(xié)調(diào)?渠道部與市?場部、內(nèi)務(wù)?部、生產(chǎn)部?等其它部門?的關(guān)系;?11、定期?匯報業(yè)務(wù)工?作情況提交?工作總結(jié)，?及時調(diào)整方?向，及時提?交相關(guān)業(yè)績?和數(shù)據(jù)報表?;12、?定期提交區(qū)?域內(nèi)市場分?析報告和競?品分析報告?，并結(jié)合市?場現(xiàn)狀提出?針對性解決?方案;1?3、完成渠?道部總監(jiān)等?領(lǐng)導交辦的?其他工作。?14、遵?守國家法律?法規(guī)以及公?司管理規(guī)定?，協(xié)助渠道?部總監(jiān)完成?公司制定的?所轄區(qū)域各?項銷售業(yè)績?指標和任務(wù)?。任職要?求:1、?大專及以上?學歷，市場?營銷或工商?管理相關(guān)專?業(yè);2、?具有室內(nèi)空?氣治理或相?關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗者?可優(yōu)先考慮?;3、具?有敏銳的市?場洞察力和?判斷力，出?色的人際交?往和社會活?動能力，擁?有豐富的客?戶開發(fā)與客?情關(guān)系維護?服務(wù)經(jīng)驗;?4、能承?受一定工作?壓力，有耐?心，工作仔?細、認真，?責任心及團?隊協(xié)作意識?強，適應(yīng)挑?戰(zhàn)性工作;?5、有良?好的敬業(yè)精?神和職業(yè)道?德操守。?招商運營經(jīng)?理崗位的工?作職責2?職責1.?負責統(tǒng)籌區(qū)?域公司項目?運營管理工?作，制定項?目現(xiàn)場管理?規(guī)范，監(jiān)督?合同收入情?況，審核各?項費用支出?;2.負?責根據(jù)公司?所要求的招?商戰(zhàn)略規(guī)劃?，配合區(qū)域?總經(jīng)理制定?管轄項目的?整體招商計?劃、招商策?略和招商方?案，并制定?招商目標;?3.負責?引領(lǐng)團隊高?效推進和實?施已制定的?招商計劃和?方案，并完?成公司的年?度招商目標?;4.負?責項目運營?預(yù)算編制及?成本控制;?5.負責?培訓團隊成?員，激發(fā)團?隊戰(zhàn)斗力，?傳遞公司企?業(yè)文化理念?;6.配?合品牌部實?施品牌活動?項目落地工?作，并結(jié)合?項目所在城?市給與品牌?策略及推廣?可行性方案?;7.研?究行業(yè)信息?，進行階段?性市場考察?，協(xié)助拓展?部完成所在?城市年度拓?展指標.?任職資格:?1.本科?以上學歷，?5年以上工?作經(jīng)驗;?2.具備較?高水平的公?共關(guān)系處理?能力和業(yè)務(wù)?談判能力;?3.工作?細致，嚴謹?，具有較強?的___、?溝通、協(xié)調(diào)?能力及良好?的團隊合作?精神;4?.管理過1?0人以上工?作團隊者優(yōu)?先;5.?有聯(lián)合辦公?空間、商務(wù)?中心、酒店?服務(wù)業(yè)、商?業(yè)地產(chǎn)行業(yè)?等相關(guān)工作?經(jīng)驗者及創(chuàng)?業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)?先。招商?運營經(jīng)理崗?位的工作職?責31.?協(xié)助店長制?定部門年度?工作要點，?根據(jù)要點制?定部門月度?、季度、年?度工作計劃?和目標并帶?領(lǐng)員工全力?完成區(qū)域招?商、銷售、?收費、廣告?等;2.?做好全店經(jīng)?營布局規(guī)劃?和日常異動?攤位的招商?工作，__?_員工參加?各類展覽會?與市場調(diào)研?，加大對家?具建材挖掘?力度的同時?，積極推動?大家居、生?活業(yè)態(tài)品牌?資源的儲備?;3.團?隊管理工作?:監(jiān)督落實?員工的日常?銷售、收費?、廣告牌招?商及日常管?理等各項工?作;4.?做好門店弱?勢區(qū)域及品?牌風險預(yù)案?，確保年度?續(xù)簽工作順?利完成，做?好周、月、?季度及年度?經(jīng)營分析，?并分析原因?提出合理化?建議;5?.與商戶溝?通，整合商?場、小區(qū)資?源及其自身?資源，協(xié)助?商戶提升銷?售并保持穩(wěn)?定;7.?參與店面營?銷活動方案?的討論與制?定，落實活?動通知的下?發(fā)和傳達，?以及每個活?動環(huán)節(jié)的落?實。招商?運營經(jīng)理崗?位的工作職?責4職責?:1、制?定招商方案?，落實具體?招商工作確?保入駐率;?2、負責?項目相關(guān)的?周邊市場調(diào)?研、分析與?政策研究工?作;3、?開拓創(chuàng)業(yè)者?資源，順利?推進創(chuàng)業(yè)課?程等產(chǎn)品的?商務(wù)拓展工?作。4、?積極開發(fā)客?戶，建立良?好的客戶關(guān)?系，完成公?司制定的租?賃及回款任?務(wù);5、?整合___?、企業(yè)、投?資機構(gòu)等資?源為入孵項?目服務(wù)。?任職要求:?1、本科?以上學歷，?1年以上聯(lián)?合辦公(w?ework?)或創(chuàng)業(yè)園?招商經(jīng)驗;?2、具有?敏銳的市場?分析能力，?和出色的預(yù)?測、決策能?力;3、?具有出色商?務(wù)談判技能?、能夠協(xié)調(diào)?團隊進行高?效工作;?4、具備良?好的溝通技?巧和洽談合?作能力;?5、思維敏?捷，勇于創(chuàng)?新，能夠適?應(yīng)較大的工?作壓力;?6、具有商?業(yè)、創(chuàng)業(yè)園?、產(chǎn)業(yè)園招?商經(jīng)驗優(yōu)先?;招商運?營經(jīng)理崗位?的工作職責?5職責:?1、依據(jù)?公司對業(yè)態(tài)?市場的發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃，?制定市場中?長期發(fā)展規(guī)?劃，完善招?商運營管理?流程及政策?;2、市?場招商運營?業(yè)績指標的?制定、分解?及實施;?3、擬定并?___落實?招商政策、?招商計劃并?進行實施，?達成招商目?標;制定、?修訂及實施?相應(yīng)的運營?計劃方案;?4、目標?商戶信息收?集，包括經(jīng)?營數(shù)據(jù)、市?場動向、業(yè)?態(tài)發(fā)展趨勢?等的收集、?整理及分析?，為招商政?策制定提供?依據(jù);5?、負責商戶?關(guān)系的維護?及溝通，處?理、協(xié)調(diào)、?解決商戶經(jīng)?營方面等相?關(guān)問題，維?護公司利益?;6、招?商合同、協(xié)?議的簽訂及?商戶資金的?跟蹤、催收?工作。崗?位要求:?1、年齡3?5-55周?歲之間，大?專及以上學?歷;2、?五