學校目標管理責任制

第19頁共19頁學校目標管理責任制?責任制一?、指導思想?以《__?_國家通用?語言文字法?》和《__?_省實施〈?___國家?通用語言文?字法〉辦法?》及各級語?委語言文字?工作文件為?依據(jù)，認真?貫徹落實縣?語言文字工?作會議精神?，大力開展?我校推廣普?通話使用規(guī)?范字的活動?，提高教育?質量和學生?素質。（?一）健全_?__機構、?落實層級責?任制。1?.學校語言?文字的領導?小組，由校?長、副校長?、教導處主?任、辦公室?主任、團委?書記、語文?科組長組成?。領導小組?負責制定學?校的語言文?字規(guī)劃（_?__教代會?代表討論、?通過）；領?導和___?我校師生員?工有步驟地?開展語言文?字活動；定?期___檢?查和總結我?校的語言文?字工作。?2.將語言?文字工作納?入各科組、?級組及行政?部門的工作?職責范圍。?各科組長、?級組長和部?門負責人是?本部門的語?言文字工作?負責人，要?按照學校的?計劃落實本?部門的語言?文字工作，?做到有計劃?和總結。?3.各級教?學班成立語?言文字小組?，組長由該?班班長或語?文科代表擔?任，負責制?定和落實該?班的語言文?字公約；宣?傳該班語言?文字中的好?人好事；協(xié)?助語文老師?抓好早讀、?正字、正?音工作。?（二）加強?宣傳力度，?形成語言文?字的共識。?1.通過?校會、級會?、班會動員?、廣播、墻?報宣傳、_?__語言文?字專題報告?、開展普通?話知識競賽?、測試和評?選語言文字?積極分子等?系列活動在?校內形成語?言文字__?_，形成人?人講普通話?的語言氛圍?。2.將?語言文字工?作納入學校?宣傳常規(guī)工?作范圍。?（1）堅持?學校和語文?科每學期各?出版兩期語?言文字工作?專欄墻報。?（2）各?個教學班都?有普及普通?話使用規(guī)范?字的公約。?（3）校?園內有大型?永久性的語?言文字工作?宣傳標語。?學校走廊、?通道語言文?字標語確保?有15條以?上。（4?）學校?？?開設語言文?字專欄，開?展普通話校?園語言的宣?傳。（三?）采取有效?措施，使語?言文字工作?落到實處。?1.加強?普通話教學?。語文教?學要注意鞏?固學生學習?過的漢語拼?音，并運用?漢語拼音幫?助學生識字?、正音、閱?讀和學習普?通話；加強?學生的朗讀?訓練和寫作?訓練，同時?逐步提高學?生自由交談?的普通話水?平；語文科?要將普通話?教學納入科?組教研活動?的內容，使?學生普通話?水平達到評?估標準。?2.加強制?度建設。?（1）堅持?普通話校園?語言“四用?語”，把使?用普通話列?為我校文明?班級、文明?科組、文明?處室評選條?件。（2?）把普及普?通話工作列?入校長職責?，學校黨政?干部帶頭講?普通話和提?高普通話水?平。（3?）全體教師?要做到教學?、___活?動、會議、?交談使用普?通話。（?4）要求全?體學生按照?《中學生日?常行為規(guī)范?》的要求堅?持說普通話?把在教學和?___活動?中堅持說普?通話作為評?選三好學生?、優(yōu)秀團員?和優(yōu)秀學生?干部的條件?之一。（?5）按各自?崗位職責做?好教職工和?學生的思想?工作，充分?發(fā)揮語文教?師的骨干作?用和共青團?、學生會等?群眾___?的作用，開?展師生員工?喜聞樂見的?活動，使普?通話校園語?言”四用語?”逐步得以?落實。3?.加強培訓?工作，保證?按時達標。?提高教師?掌握和教授?普通話的水?平是普及普?通話的關鍵?。我校必須?花大力氣加?強師資的培?訓工作，保?證達標。?（1）__?_教職工學?習上級有關?語言文字法?規(guī)文件和評?估標準，充?分調動職工?學習和推廣?普通話的自?覺性和積極?性。（2?）學校定期?___教職?工普通話培?訓學習，統(tǒng)?一___測?驗評分，并?將測試成績?記入教師業(yè)?務檔案。?第二篇：目?標管理責任?制目標管理?責任制（?一）醫(yī)療質?量目標：?1、根據(jù)醫(yī)?院要求，制?定出本科工?作計劃措施?，年住院人?數(shù)達標。?2、各類醫(yī)?療文件正規(guī)?書寫合格率?≥95%，?甲級病歷≥?90%。?3、入出院?診斷符合率?≥95%，?治愈率≥9?0%。4?、擇期手術?前平均住院?日≤3天，?平均住院日?≤12天。?5、危重?病人搶救成?功率≥80?%，入院病?人三日確診?率≥95%?，病床使用?85%，床?位周轉率為?25次∕年?。6、處?方合格率≥?95%，麻?醉（范本）?處方合格率?100%，?手術、麻醉?（范本）、?輸血、特殊?檢查、特別?治療等患者?告知率為1?00%。?7、年內醫(yī)?療事故數(shù)為?零，輸血安?全事故數(shù)為?零，醫(yī)療感?染爆發(fā)事件?為零。8?、實行臨床?路徑管理，?完成醫(yī)務科?下達的工作?任務。9?、有死亡必?須有死亡病?例討論，查?記錄。死亡?上報率10?0%。1?0、三級醫(yī)?師查房率1?00%，病?區(qū)醫(yī)師查房?每天不少于?2次。1?1、交接班?記錄完整，?六大本記錄?達標，醫(yī)囑?單書寫規(guī)范?。（范本）?12、醫(yī)?生談話率達?100%，?病人或家屬?簽字，危重?病人要求一?天一談話。?13、發(fā)?現(xiàn)傳染病必?須上報感染?科。（二?）業(yè)務及科?研質量目標?：醫(yī)務人?員“三基三?嚴”理論考?試合格率（?75分）1?00%。?（三）護理?質量目標：?1、護士?實行首問負?責制。2?、基礎護理?質量合格率?≥95%。?3、護理?技術操作合?格率≥90?%。4、?護理文件書?寫合格率≥?95%。?5、急救物?品、器械完?好率100?%。6、?常規(guī)消毒合?格率達10?0%，院內?感染控制達?標（查控感?辦記錄）。?7、健康?教育覆蓋率?達100%?，病人入出?院回訪滿意?率≥90%?。8、病?人對護理工?作滿意率≥?95%，積?極開展優(yōu)質?護理服務示?范病房活動?。（四）?設備器械管?理目標1?、設備使用?率≥90%?，查記錄。?2、設備?儀器保養(yǎng)維?修每月不少?于2次，查?記錄。3?、無因人為?因素損壞設?備器械現(xiàn)象?。各級醫(yī)?師崗位職責?臨床科主?任職責1?、在院長領?導下，負責?本科的醫(yī)療?、教學、科?研、預防及?行政管理工?作。科主任?是本科診療?質量與病人?安全管理和?持續(xù)改進第?一責任人，?應對院長負?責。2、?定期討論本?科在貫徹醫(yī)?院（醫(yī)療方?面）的質量?方針和落實?質量目標、?執(zhí)行質量指?標過程中存?在的問題，?提出改進意?見與措施，?并有反饋記?錄文件。?3、根據(jù)醫(yī)?院的功能任?務，制定本?科工作計劃?，___實?施，經(jīng)常督?促檢查，按?期總結匯報?。4、領?導本科人員?，完成門診?、急診、住?院患者的診?治工作和院?內外會診工?作。應用“?臨床診療規(guī)?范（常規(guī)）?”指導診療?活動，有條?件的可用“?臨床路徑”?來規(guī)范診療?行為5、?定時查房，?共同研究解?決重危疑難?病例診斷治?療上的問題?。參加門診?、會診、出?診，決定科?內病員的轉?科轉院和_?__臨床病?例討論。?6、___?全科人員學?習、運用國?內外醫(yī)學先?進經(jīng)驗，開?展新技術、?新療法，進?行科研工作?，及時總結?經(jīng)驗。7?、保證醫(yī)院?的各項規(guī)章?制度和技術?操作常規(guī)在?本科貫徹、?執(zhí)行?？芍?定具有本科?特點、符合?本學科發(fā)展?規(guī)律的規(guī)章?制度，經(jīng)院?長批準后執(zhí)?行。嚴防并?及時處理醫(yī)?療差錯。?8、按手術?（有創(chuàng)操作?）分級管理?原則，決定?各級醫(yī)師手?術權限，并?督促實施。?9、確定?醫(yī)師輪換、?值班、會診?、出診。_?__領導有?關本科對掛?鉤醫(yī)療機構?的技術指導?工作、幫助?基層醫(yī)務人?員提高醫(yī)療?技術水平。?10、領?導___本?科人員的“?三基訓練”?和定期開展?人員技術能?力評價，提?出升、調、?獎、懲意見?。妥善安排?進修、實習?人員的培訓?工作。__?_并擔任臨?床教學。?11、參加?或___院?內外各類_?__的應急?救治工作，?并接受和完?成院長指令?性任務。?12、副主?任協(xié)助主任?負責相應的?工作。臨?床副主任醫(yī)?師職責1?.必須遵守?本院各項規(guī)?章制度及完?成職責范圍?所規(guī)定的各?項內容。?2.指導全?科醫(yī)療、教?學、科研、?技術培訓與?理論提高工?作。3.?擔任教學和?進修、實習?人員的培訓?工作。4?.擔任科室?醫(yī)療業(yè)務上?的指導者，?定期查房并?親自參與指?導急、重、?疑、難病例?的搶救處理?與特殊、疑?難、死亡病?歷的討論會?診。隨時掌?握本專業(yè)（?各科室）的?重點、危重?、疑難病人?動態(tài)（范本?）。凡有危?重及搶救病?人和疑難病?人的診治，?必須親臨查?房，___?好人力及制?訂治療方案?，指導下級?醫(yī)師工作，?及時上報醫(yī)?務科。5?.定期參加?門診工作，?適當分管少?量病床，使?各科室做到?不出醫(yī)療事?故。6.?接受外來外?出會診任務?。7.定?期檢查病歷?質量。8?.結合臨床?指導、開展?科研研究工?作。9.?了解本專業(yè)?國內外動態(tài)?（范本）。?運用國內、?外先進經(jīng)驗?指導臨床實?踐，不斷開?展新技術，?提高醫(yī)療質?量。臨床主?治醫(yī)師崗位?職責1、?在科主任領?導和主任醫(yī)?師指導下，?負責本科一?定范圍的醫(yī)?療、教學、?科研、預防?工作。2?、按時查房?，具體參加?和指導住院?醫(yī)師進行診?斷、治療及?特殊診療操?作。3、?掌握病員的?病情變化，?病員發(fā)生病?危、死亡、?醫(yī)療事故或?其他重要問?題時，應及?時處理，并?向科主任匯?報。4、?參加值班、?門診、會診?、出診工作?。5、主?持病房的臨?床病例討論?及會診，檢?查、修改下?級醫(yī)師書寫?的醫(yī)療文件?，決定病員?出院，審簽?出（轉）院?病歷。6?、認真執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術操?作常規(guī)，經(jīng)?常檢查本病?房的醫(yī)療護?理質量，嚴?防差錯事故?。協(xié)助護士?長搞好病房?管理。7?、___本?組醫(yī)師學習?與運用國內?外先進醫(yī)學?科學技術，?開展新技術?、新療法，?進行科研工?作，做好資?料積累，及?時總結經(jīng)驗?。8、擔?任臨床教學?，指導進修?、實習醫(yī)師?工作。9?、___本?組人員的政?治學習以及?政策、法律?、法規(guī)的學?習。臨床住?院醫(yī)師崗位?職責1、?在科主任領?導和主治醫(yī)?師指導下，?根據(jù)工作能?力、年限，?負責一定數(shù)?量病員的醫(yī)?療工作。新?畢業(yè)的醫(yī)師?實行三年二?十四小時住?院醫(yī)師負責?制。擔任住?院、門診、?急診的值班?工作。2?、對病員進?行檢查、診?斷、治療，?開寫醫(yī)囑并?檢查其執(zhí)行?情況，同時?還要做一些?必要的檢驗?和放射線檢?查工作。?3、書寫病?歷。新入院?病員的病歷?，一般應病?員入院后２?４小時內完?成。檢查和?改正實習醫(yī)?師的病歷記?錄。并負責?病員住院期?間的病程記?錄，及時完?成出院病員?病案小結。?4、向主?治醫(yī)師及時?報告診斷、?治療上的困?難以及病員?病情的變化?，提出需要?轉科或出院?的意見。?5、住院醫(yī)?師對所管病?員應全面負?責，在下班?以前，作好?交班工作。?對需要特殊?觀察的重癥?病員，用口?頭方式向值?班醫(yī)師交班?。6、參?加科內查房?。對所管病?員每天至少?上、下午各?巡診一次。?科主任，主?治醫(yī)師查房?（巡診）時?，應詳細匯?報病員的病?情和診療意?見。請他科?會診時，應?陪同診視。?7、認真?執(zhí)行各項規(guī)?章制度和技?術操作常規(guī)?，親自操作?或指導護士?進行各種重?要的檢查和?治療，嚴防?差錯事故。?9、認真?學習、運用?國內外的先?進醫(yī)學科學?技術，積極?開展新技術?、新療法，?參加科研工?作，及時總?結經(jīng)驗。?10、隨時?了解病員的?思想、生活?情況，征求?病員對醫(yī)療?護理工作的?意見，做好?病員的思想?工作。1?1、在門診?或急診室工?作時，應按?門診、急診?室工作制度?進行工作。?12、按?照___部?住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓的?要求，完成?到相關臨床?及醫(yī)技科室?輪轉工作。?13、積?極參加政治?學習以及政?策、法律、?法規(guī)的學習?。病房護士?長崗位職責?：1、在?護理部主任?和科主任的?領導下，根?據(jù)護理部及?科內工作計?劃，制訂本?病房具體計?劃，并__?_實施。?2、負責檢?查了解本病?房的護理工?作，參加并?指導危重、?大手術及搶?救病人的護?理。督促護?理人員嚴格?執(zhí)行各項規(guī)?章制度和技?術操作規(guī)程?，有計劃地?檢查醫(yī)囑的?執(zhí)行情況，?加強醫(yī)護配?合，嚴防差?錯事故。?3、隨同科?主任和副主?任醫(yī)師查房?，醫(yī).學教?育網(wǎng)搜集整?理參加科內?會診及大手?術或新開展?的手術前、?疑難病例、?死亡病例的?討論。4?、負責本總?病房護理人?員的政治思?想工作，教?育護理人員?加強責任心?，改善服務?態(tài)度，遵守?勞動紀律。?5、__?_本病房護?理查房和護?理會診，積?極開展新技?術新業(yè)務及?護理科研工?作。6、?___領導?護理人員的?業(yè)務學習及?技術訓練。?7、負責?管理好病房?，包括護理?人員合理分?工，病房環(huán)?境的整潔、?安靜、安全?，病人和陪?住、探視病?員的___?管理，各類?儀器、設備?、藥品的管?理。8、?負責指導和?管理實習、?進修人員，?并指定護師?或有經(jīng)驗、?有教學能力?的護士擔任?教學工作。?9、督促?檢查衛(wèi)生員?、配膳員做?好清潔衛(wèi)生?和消毒隔離?工作。1?0、定期召?開工休座談?會，聽取醫(yī)?療、護理及?飲食等方面?的意見，研?究改進病房?管理工作病?房護士職責?1.在護?士長領導下?和護師指導?下進行工作?。2.認?真執(zhí)行各項?護理制度，?護理常規(guī)和?技術操作規(guī)?程，正確執(zhí)?行醫(yī)囑，準?確及時地完?成各項護理?工作，做好?查對及交接?班工作，防?止差錯、事?故的發(fā)生。?3.做好?基礎護理、?情志護理、?飲食護理和?服藥護理。?在護師指導?下努力掌握?運用護理程?序，實施整?體護理。?4.經(jīng)常巡?視病房，密?切觀察與記?錄危重患者?的病情變化?，如發(fā)現(xiàn)異?常情況應及?時報告5?.向患者講?解住院規(guī)則?、宣傳防病?健身的知識?。經(jīng)常征求?患者意見，?做好出院指?導。6.?配合醫(yī)師做?好危重患者?的搶救工作?及各種搶救?物品、藥品?的準備和保?管工作。?7.協(xié)助醫(yī)?師進行各種?診療工作，?負責采取各?種檢驗標本?。8.參?加部分護理?教學和科研?，指導實習?護生的工作?。醫(yī)學教育?網(wǎng)搜集整理?9.做好病?房管理、消?毒隔離、物?資藥品材料?的保管工作?。第三篇?：目標管理?責任制中成?幕墻裝飾有?限公司安?全管理中?成幕墻裝飾?有限公司建?筑施工現(xiàn)場?安全生產中?成幕墻裝飾?有限公司建?筑施工現(xiàn)場?安全生產文?明施工目標?管理責任書?項目經(jīng)理崗?位安全責任?）（項目經(jīng)?理崗位安全?責任）甲?方：中成幕?墻裝飾有限?公司乙方：?根據(jù)國家_?__發(fā)（_?__）__?_號《__?_加強安全?生產工作_?__》精神?，為了認真?貫徹“安全?第一，預防?為主”的方?針，切實防?止建筑施工?現(xiàn)場各種事?故發(fā)生，確?保安全生產?、文明施工?。我公司承?接的工程，?由項目經(jīng)理?負責承建該?工程施工任?務。甲乙?雙方特簽訂?施工現(xiàn)場安?全生產、文?明施工目標?管理責任書?。一、目?標：目標：?1、乙方?所承建的施?工現(xiàn)場（包?括跨年度工?程）不發(fā)生?傷亡事故。?輕重傷事故?直接經(jīng)濟損?失一次不超?過1萬元。?2、施工?現(xiàn)場安全工?作按建設部?jgj59?-99《建?筑施工安全?檢查標準》?之要求，檢?查必須合格?，凡已列入?安全標準化?工程的項目?，必須達到?___省建?設廳《__?_省建筑施?工企業(yè)現(xiàn)場?安全標準化?管理暫行規(guī)?定》之要求?。3、按?照《建筑工?程文明施工?實施細則》?要求實施。?4、項目?部管理人員?及特種作業(yè)?人員持證（?含學習證）?上崗率達1?00%，不?得違章指揮?，違章作業(yè)?。5、發(fā)?生事故不瞞?報、謊報，?發(fā)生重傷事?故24小時?快報率10?0%。中?成幕墻裝飾?有限公司?安全管理?6、在建管?處，“五項?業(yè)績”考評?及安監(jiān)站安?全大檢查結?果中得分9?0分以上。?7、不造?成市區(qū)、縣?區(qū)電力、郵?電通訊、市?政設施等的?重大損害事?故。二、?雙方責任：?雙方責任：?為了實現(xiàn)?上述目標，?甲乙雙方必?須采取有力?措施，各自?履行下列職?責。甲方職?責：1、?傳達貫徹上?級部門安全?生產文明施?工的指示，?適時布置安?全生產文明?施工的工作?部署，對安?全生產文明?施工工作進?行幫助和指?導。2、?審批建筑項?目施工__?_設計及專?項方案，開?工前對各施?工現(xiàn)場的安?全生產文明?施工進行交?底。3、?定期會同工?程部人員進?行現(xiàn)場安全?生產、文明?施工的督促?檢查。4?、協(xié)助項目?部開工前辦?理工程備案?和安全生產?手續(xù)。5?、督促施工?現(xiàn)場項目經(jīng)?理，認真貫?徹“安全第?一，預防為?主”的方針?，建立各級?安全生產、?文明施工責?任制，明確?各自職責，?并付諸實施?。6、總?結推廣安全?生產、文明?施工經(jīng)驗和?典型，__?_參加各項?安全生產、?文明施工活?動和安全知?識競賽活動?，表揚好人?好事，獎勵?先進和個人?。乙方職責?：1、_?__施工現(xiàn)?場全體職工?認真貫徹“?安全第一，?預防為主”?的方針，堅?持項目經(jīng)理?是現(xiàn)場安全?生產第一責?任人，綜合?協(xié)調各施工?班組安全生?產工作，建?立制定施工?現(xiàn)場安全生?產制度和各?班及各特殊?工種的安?全責任制明?確各自職責?，并付諸實?施，以保證?責任書各項?指標的順利?完成。中?成幕墻裝飾?有限公司?安全管理?2、認真做?好上崗前安?全教育，特?別是新招用?工人及換崗?工人的安全?教育，必須?做好三級安?全教育，堅?持項目管理?人員及特殊?工種持證上?崗。3、?認真做好施?工現(xiàn)場的安?全臺帳資料?。4、施?工現(xiàn)場必須?嚴格按施工?___設計?場布要求布?置施工用電?，現(xiàn)場配電?及施工機械?井架、塔吊?、架子的設?置___必?須按jgj?59-99?建設部新標?準和《__?_省施工現(xiàn)?場安全標準?化管理暫行?規(guī)定》，督?促施工人員?正確使用安?全、衛(wèi)生設?施和個人防?護用品。?5、開展多?種形式的安?全宣傳教育?和張掛針對?性的安全宣?傳警示牌，?以提高職工?安全認識，?增加全員的?安全意識。?危險地段及?處（口）在?夜間設警示?燈，以確保?施工現(xiàn)場的?安全。開展?經(jīng)常性防火?檢查，工程?進入裝飾期?間，要做好?油漆倉庫和?易燃品的消?防防護措施?，消除火災?隱患和制止?消防違法行?為。6、?對施工現(xiàn)場?應定期__?_安全生產?檢查，對查?出的事故隱?患必須及時?整改，并將?整改結果存?檔。7、?定期召開工?地的安全工?作會，當進?度與安全發(fā)?生矛盾時，?必須服從安?全。三、?獎勵建立?安全生產基?金，作為進?行安全宣傳?教育、檢查?等活動的經(jīng)?費及獎勵。?上述安全生?產、文明施?工管理責任?書中規(guī)定的?各項要求，?甲方按三個?階段（進場?時、工程進?展中、竣工?前）定期及?不定期的抽?查、考評。?凡在安全生?產、文明施?工工作中成?績顯著，具?有下列條件?之一的工程?和個人，公?司給予榮譽?或物質獎勵?。1、項?目凡達到管?理責任書中?各項考核目?標，受縣市?級通報表揚?的；中成?幕墻裝飾有?限公司安?全管理創(chuàng)?出省、市級?標化文明工?地的，按公?司有關文件?進行獎勵。?2、在安?全生產、文?明施工中有?改革創(chuàng)新、?成績顯著的?年終獎金給?予考慮。?3、防止和?避免重大事?故發(fā)生，在?事故搶險中?有功或及時?向公司領導?報告重大事?故隱患的個?人，報告公?司領導給予?獎勵。四?、處罰（?一）對具有?下列情況之?一的工程，?、可罰款或?處以通報、?停工整改，?罰款按公司?有關文件執(zhí)?行。1、?一次檢查不?合格經(jīng)整改?后仍不合格?的；2、?二次檢查不?合格的；?3、接到《?本公司安全?科安全檢查?隱患整改通?知書》后逾?期不作改進?的；（二?）、對具有?下列情況之?一的工程，?可按公司有?關文件進行?重罰并通報?。1、三?階段檢查均?不合格的；?2、查出?的事故隱患?通知整改復?查再次發(fā)現(xiàn)?同類事故隱?患的。（?三）、對具?有下列情況?之一的工程?，可處以3?000～1?0000元?罰款。1?、屢次檢查?不合格的；?2、發(fā)生?重傷二人以?上（包括二?人）事故的?；3、?造成電力、?郵電通訊、?市政等設施?直接經(jīng)濟損?失一次五萬?元以下事故?的；4、?凡上級部門?安全大檢查?中被通報批?評的。（?四）、對下?列情況之一?的工程，可?處以按幕墻?面積2元～?3元/m2?的罰款，并?取消項目經(jīng)?理資格等處?罰。1、?發(fā)生死亡一?人，重傷超?過二人的；?中成幕墻?裝飾有限公?司安全管?理2、造?成電力、郵?電通訊、市?政等設施直?接經(jīng)濟損失?一次超過五?萬元的事故?；3、凡?部、省安全?大檢查中被?通報批評的?；4、嚴?重違反責任?書的規(guī)章、?標準和規(guī)定?的。（五?）、乙方在?安全生產、?文明施工管?理中嚴重失?職，造成不?良影響的，?由公司給予?行政處理。?本責任書的?雙方責任人?如有變動，?接任人則為?當然負責人?。本責任書?一式三份：?乙方及公司?（行政辦公?室）各一份?，公司質安?部一份，自?簽訂日起生?效，工程竣?工驗收后自?然失效。?中成幕墻裝?飾有限公司?（蓋章）?項目經(jīng)理：?（蓋章或?簽字）年月?日中成幕?墻裝飾有限?公司安全?管理第四?篇：工作目?標管理責任?制___年?度黨工委黨?建工作目?標管理責任?制一、以?質量建黨“?五個好”統(tǒng)?攬街道黨建?工作全局。?二、加強?街道領導班?子自身建設?，增強各黨?支部的戰(zhàn)斗?力和凝聚力?；堅持民?主集中制原?則，相互配?合，搞好班?子的內部團?結。三、?充分發(fā)揮黨?工委政治核?心領導作用?，因地制宜?制定經(jīng)濟發(fā)?展規(guī)劃，并?___帶領?群眾不斷提?高生產、生?活水平。?四、從街道?實際出發(fā)，?采取措施，?發(fā)展區(qū)域經(jīng)?濟，增強凝?聚群眾的物?質基礎，普?法依法治理?各項工作，?積極有效開?展“___?”普法工作?，為“法治?蘭江”“平?安蘭江”打?下堅實的基?礎。五、?努力開展“?黨群連心橋?”、“__?_信息臺”?、“貧困救?助線”為主?要內容的精?品社區(qū)創(chuàng)建?活動，探索?和積累經(jīng)驗?，推動街道?社區(qū)基層_?__建設的?健康發(fā)展。?六、以黨?員活動室為?陣地，經(jīng)常?開展形式多?樣、內容豐?富的黨員教?育活動。?七、充分發(fā)?揮基層黨支?部的領導核?心作用，抓?好社區(qū)居委?會及其它配?套___建?設，加強對?社務工作的?領導。八?、認真做好?黨費收繳、?管理，及時?上交黨費。?九、做好?入黨積極分?子的培養(yǎng)、?教育工作，?按照發(fā)展黨?員“十六字?”方針，及?時討論預備?黨員的接收?和轉正。?十、積極開?展創(chuàng)建文明?城區(qū)等活動?，促進“三?個文明”協(xié)?調發(fā)展。?第五篇：院?長目標管理?責任制武山?縣中醫(yī)醫(yī)院?___年?度院長管理?目標責任制?___年?，衛(wèi)生行政?部門明確下?達了醫(yī)院院?長的管理目?標和管理責?任，把維護?群眾利益作?為公立醫(yī)院?院長的第一?位責任，并?嚴格考核。?醫(yī)院院長要?把提高醫(yī)療?質量，加強?科學管理，?提供安全服?務，控制醫(yī)?藥費用作為?當前管理工?作的重點。?對管理混亂?，醫(yī)療糾紛?不斷，群眾?意見很大，?或者有令不?行、有禁不?止的醫(yī)院，?要及時處理?責任人。?一、目標管?理與獎懲?l、科室主?任（無科室?主任的科室?科室負責人?）為第一責?任人。2?、各科室目?標運行情況?實行動態(tài)（?范本）管理?，定期與不?定期相結合?，采取半年?初評，年終?總評，綜合?平時各項檢?查結果，由?院長辦公會?作出總評。?3、本責?任目標實行?獎懲，對成?績突出的科?室和個人進?行表彰，對?落后的科室?給予批評，?直至對責任?人撤職等。?4、科室?出現(xiàn)醫(yī)療糾?紛的，年終?實行一票否?決。二、?工作重點?1、醫(yī)療安?全與醫(yī)療技?術水平的提?高。在認真?貫徹基本醫(yī)?療制度，基?本診療規(guī)范?、常規(guī)和標?準的前提下?，重點加強?醫(yī)療基礎質?量、環(huán)節(jié)質?量和終末質?量管理，確?保醫(yī)療安全?，全面落實?中醫(yī)醫(yī)院“?管理年活動?”提出的各?項工作要求?進來、送?出去”原則?，逐步建立?完善人才梯?隊。5、?基礎設施建?設。加強基?礎設施建設?，加快新綜?合樓的投入?使用，使我?院成為一所?，外觀宏偉?、功能配套?完善、住院?條件優(yōu)越、?內部設施先?進、工作環(huán)?境舒適，社?會形象良好?的二級甲等?中醫(yī)院。?6、突出中?醫(yī)藥文化建?設。要加強?中醫(yī)醫(yī)院中?醫(yī)藥文化建?設，探索建?立發(fā)揮中醫(yī)?藥特色優(yōu)勢?的長效機制?，注重突出?中醫(yī)藥特色?，充分發(fā)揮?中醫(yī)藥優(yōu)勢?；要借助和?合理運用現(xiàn)?代化手段和?人類文明成?果，提高中?醫(yī)藥治療效?果和診療能?力，強化中?醫(yī)醫(yī)院以中?醫(yī)為主的發(fā)?展方向，為?人民群眾提?供更加優(yōu)質?的中醫(yī)藥服?務。7、?抓好安全生?產工作。?始終貫徹“?安全第一，?預防為主”?的方針，進?一步重視和?加強平安建?設及醫(yī)療安?全生產工作?，有效控制?重特大事故?發(fā)生，依照?《___安?全生產法》?和___省?《安全生產?許可條例》?及有關法律?、法規(guī)的規(guī)?定，各科室?主任（或負?責人）為科?室第一責任?人，把消防?和安全生產?責任落實到?人，安全目?標分解到個?人，實行責?任追究制。?8、抓好?計劃生育工?作。認真?貫徹落實《?人口與計劃?生育法》、?《___省?計劃生育條?例》及《計?劃生育技術?服務條例》?，育齡婦女?每季度至少?集中學習一?次，參學率?98%，孕?檢率100?%，計劃生?育率100?%。無計劃?外生育、早?婚早育和未?經(jīng)批準抱養(yǎng)?子女。若違?犯，經(jīng)查實?視為自動離?崗，同時?上報衛(wèi)生行?動部門予以?除名。9?、做好對口?支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院工作。?根據(jù)衛(wèi)生局?統(tǒng)一安排