個(gè)人賬務(wù)年度計(jì)劃（3篇）

個(gè)人賬務(wù)年度計(jì)劃財(cái)?務(wù)計(jì)劃是財(cái)?務(wù)預(yù)測(cè)所確?定的經(jīng)營目?標(biāo)的系統(tǒng)化?和具體化，?又是控制財(cái)?務(wù)收支活動(dòng)?、分析經(jīng)營?成果的依據(jù)?。財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作的本身?就是運(yùn)用科?學(xué)的技術(shù)手?段和數(shù)學(xué)方?法，對(duì)目標(biāo)?進(jìn)行綜合平?衡，制定主?要計(jì)劃指標(biāo)?，擬訂增產(chǎn)?節(jié)約措施，?協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)?劃指標(biāo)。它?是落實(shí)酒店?奮斗目標(biāo)和?保證措施的?必要環(huán)節(jié)。?酒店編制的?財(cái)務(wù)計(jì)劃主?要包括：籌?資計(jì)劃、固?定資產(chǎn)增減?和折舊汁劃?、流動(dòng)資產(chǎn)?及其周轉(zhuǎn)計(jì)?劃、成本費(fèi)?用計(jì)劃、利?潤及利潤分?配計(jì)劃、對(duì)?外投資計(jì)劃?等。每項(xiàng)計(jì)?劃均由許多?財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)?成，財(cái)務(wù)計(jì)?劃指標(biāo)是計(jì)?劃期各項(xiàng)財(cái)?務(wù)活動(dòng)的奮?斗目標(biāo)，為?了實(shí)現(xiàn)這些?（本論文由?.免費(fèi)提供?，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注?明。）目標(biāo)?，財(cái)務(wù)計(jì)劃?還必須列出?保證計(jì)劃完?成的主要經(jīng)?營管理措施?。編制財(cái)?務(wù)計(jì)劃要做?好以下工作?。（一）?分析主客觀?原因，全面?安排計(jì)劃指?標(biāo)審視當(dāng)?年的經(jīng)營情?況，分析整?個(gè)經(jīng)營條件?和目前的競(jìng)?爭(zhēng)形勢(shì)等與?所確定的經(jīng)?營目標(biāo)有關(guān)?的各種因素?，按照酒店?總體經(jīng)濟(jì)效?益的原則，?制定出主要?的計(jì)劃指標(biāo)?。（二）?協(xié)調(diào)人力、?物力、財(cái)力?，落實(shí)增產(chǎn)?節(jié)約措施?要合理安排?人力、物力?、財(cái)力，使?之與經(jīng)營目?標(biāo)的要求相?適應(yīng);在財(cái)?力平衡方面?，要___?資金運(yùn)用同?資金來源的?平衡、財(cái)務(wù)?支出同財(cái)務(wù)?收入的平衡?等。還要努?力挖掘酒店?內(nèi)部潛力，?從提高經(jīng)濟(jì)?效益出發(fā)，?對(duì)酒店各部?門經(jīng)營活動(dòng)?提出要求，?制定出各部?門的增產(chǎn)節(jié)?約措施，制?定和修訂各?項(xiàng)定額，以?保證計(jì)劃指?標(biāo)的落實(shí)。?（三）編?制計(jì)劃表格?，協(xié)調(diào)各項(xiàng)?計(jì)劃指標(biāo)?以經(jīng)營目標(biāo)?為核心，以?平均先進(jìn)定?額為基礎(chǔ)，?計(jì)算酒店計(jì)?劃期內(nèi)資金?占用、成本?、費(fèi)用、利?潤等各項(xiàng)計(jì)?劃指標(biāo)，編?制出財(cái)務(wù)計(jì)?劃表，并檢?查、核對(duì)各?項(xiàng)有關(guān)計(jì)劃?指標(biāo)是否密?切銜接、協(xié)?調(diào)平衡。個(gè)人賬務(wù)年度計(jì)劃（二）__?_年，將是?我公司經(jīng)營?發(fā)展新的歷?史時(shí)期，也?是新的關(guān)鍵?階段，作公?司一名財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的工作?人員，應(yīng)該?有自己責(zé)任?感、使命感?和緊迫感，?努力做好工?作。因此，?我對(duì)自己在?___年的?工作進(jìn)行了?認(rèn)直仔細(xì)的?規(guī)劃，我將?在上級(jí)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事的幫?助協(xié)作下，?創(chuàng)新性的做?好財(cái)務(wù)資金?監(jiān)督管理工?作，為企業(yè)?的持續(xù)健康?發(fā)展做出更?大的貢獻(xiàn)，?具體的工作?計(jì)劃及建議?如下：一?是加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和綜合能力?。隨著社會(huì)?的不斷發(fā)展?，會(huì)計(jì)的概?念越來越抽?象，它不再?局限于某個(gè)?學(xué)科，在稅?務(wù)、計(jì)算機(jī)?應(yīng)用、公司?法、企業(yè)管?理等諸多領(lǐng)?域都有所涉?及，企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理對(duì)?財(cái)會(huì)人員的?素質(zhì)提出了?越來越高的?要求，在新?的一年時(shí)在?，我將進(jìn)一?步加大學(xué)習(xí)?的力度，提?高自己財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)水平，?特別要結(jié)合?企業(yè)行業(yè)發(fā)?展及自己的?崗位工作需?求，加強(qiáng)相?關(guān)業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，使?自己的財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)能力不?斷提高，以?適應(yīng)工作的?需求，特別?要積極參加?公司___?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，還要?參加一些重?要的會(huì)計(jì)培?訓(xùn)部門__?_的專家培?訓(xùn)，使自己?的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?水平更上一?個(gè)新的臺(tái)階?。二是更?加認(rèn)真負(fù)責(zé)?的做好自己?的本職工作?，在自己的?工作崗位上?，對(duì)各項(xiàng)財(cái)?務(wù)資金的管?理都要嚴(yán)格?把關(guān)，不能?有半點(diǎn)疏忽?和大意，銀?行劃款復(fù)核?（資金劃轉(zhuǎn)?、新股申購?、債券買賣?、基金申購?、回購、定?期及通知存?款資金劃轉(zhuǎn)?）前臺(tái)交易?系統(tǒng)復(fù)核（?資金增減、?債券兌息兌?付、定期存?款確認(rèn)、定?期存款到期?確認(rèn)）__?_債系統(tǒng)復(fù)?核（債券買?賣、債券回?購、收款付?款確認(rèn)、d?vp交易資?金劃轉(zhuǎn)），?要加強(qiáng)一些?賬目、帳務(wù)?處理的研究?和分析，確?保財(cái)務(wù)管理?的規(guī)范和高?效。三是做?好一些重大?項(xiàng)目的投資?核算。重大?經(jīng)營項(xiàng)目事?關(guān)企業(yè)今后?的發(fā)展，資?金安全性與?項(xiàng)目投資的?可行性以及?企業(yè)發(fā)展的?后續(xù)性息息?相關(guān)，特別?是___年?兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)?目的投資核?算、付息等?工作，要保?證時(shí)間性和?規(guī)范性。我?將大力加強(qiáng)?與托管銀行?的溝通和協(xié)?調(diào)，不斷探?索和總結(jié)合?作和業(yè)務(wù)聯(lián)?系的新方法?和途徑，保?證各方合作?程序和業(yè)務(wù)?往來的順暢?。在華發(fā)項(xiàng)?目上，除要?做一些資金?管理的基礎(chǔ)?工作以外，?還在___?年召開受益?___以后?，時(shí)行資金?建帳，并做?好ta系統(tǒng)?的操作工作?，保障業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的正常?運(yùn)作。四?是加強(qiáng)會(huì)計(jì)?檔案的管理?工作。我們?雖然在__?_年對(duì)會(huì)計(jì)?檔案管理工?作進(jìn)行了規(guī)?范嚴(yán)格的整?理，在__?_年，我將?在___年?的基礎(chǔ)上，?嚴(yán)格按照國?家一級(jí)檔案?管理的要求?進(jìn)一步完善?和規(guī)范，要?保證目錄、?各項(xiàng)帳本的?存放等都高?度的一致性?，特別是一?些重要帳戶?和原始憑證?等業(yè)務(wù)帳本?都要嚴(yán)格備?案登記存查?。五是加強(qiáng)?與公司各部?門的溝通協(xié)?作，通過溝?通和交流，?才能達(dá)到業(yè)?務(wù)的統(tǒng)一性?和規(guī)范性，?實(shí)現(xiàn)合作緊?密，工作有?序，防止發(fā)?生推諉扯皮?等現(xiàn)象。造?成工作的延?遲和業(yè)務(wù)的?疏漏。六?是加強(qiáng)應(yīng)急?管理的研究?和分析。資?金管理難免?會(huì)出現(xiàn)一些?意想不到的?___，這?對(duì)于財(cái)務(wù)管?理來說是一?個(gè)大忌，甚?至?xí)绊懙?企業(yè)整個(gè)資?金鏈的管理?，所以就加?強(qiáng)應(yīng)急管理?的研究，積?極出一些財(cái)?務(wù)資金管理?的應(yīng)急預(yù)案?，確保發(fā)生?___時(shí)能?緊急啟對(duì)應(yīng)?急預(yù)案，保?障企業(yè)財(cái)務(wù)?管理的正常?進(jìn)行。七?是一些建議?。應(yīng)抓好節(jié)?支工作，采?取具體措施?，抓住關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，針對(duì)?資金周轉(zhuǎn)過?程中的每個(gè)?關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)?鍵程序，建?立相應(yīng)的制?度，嚴(yán)格控?制各項(xiàng)支出?，切實(shí)提高?資金的使用?效益。首先?，要制定科?學(xué)合理的定?員、定額費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)，將?單位的各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支活?動(dòng)全部納入?預(yù)算管理范?圍，提高預(yù)?算的編制水?平。財(cái)務(wù)預(yù)?算的編制要?體現(xiàn)在對(duì)重?點(diǎn)工作的資?___障上?，同時(shí)也要?體現(xiàn)在對(duì)資?金的節(jié)約上?;其次，在?預(yù)算執(zhí)行中?，要建立健?全各項(xiàng)財(cái)務(wù)?支出控制制?度，并結(jié)合?單位事業(yè)發(fā)?展的實(shí)際情?況，提出減?少費(fèi)用支出?的各項(xiàng)措施?，努力把各?項(xiàng)費(fèi)用支出?控制在預(yù)算?范圍之內(nèi);?第三，建立?和完善資金?使用的績(jī)效?考核制度，?對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)?支出事項(xiàng)要?追蹤問效，?要充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門在?建設(shè)節(jié)約型?行業(yè)中的作?用。第四?，要大力壓?縮非生產(chǎn)性?開支，促進(jìn)?全行業(yè)節(jié)約?活動(dòng)的開展?，形成節(jié)約?光榮，浪費(fèi)?可恥的行業(yè)?氛圍。個(gè)人賬務(wù)年度計(jì)劃（三）自覺服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?認(rèn)真執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)紀(jì)律?、法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?，正確核算?，審核和填?報(bào)各類會(huì)計(jì)?報(bào)表，履行?好會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。由于財(cái)?會(huì)工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，結(jié)合_?__年的工?作情況，先?將全年的工?作計(jì)劃如下?：一、首?先提出計(jì)劃?完成的工作?：1、及?時(shí)準(zhǔn)確地填?報(bào)事業(yè)月報(bào)?、集團(tuán)、_?__企業(yè)月?報(bào)和各類報(bào)?表，按時(shí)向?分局領(lǐng)導(dǎo)部?門報(bào)送。?2、根據(jù)農(nóng)?場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)指示?，做好企業(yè)?年初預(yù)算、?年中預(yù)決算?、中央部門?預(yù)算的報(bào)表?編制與報(bào)送?。2、按?季度完成企?業(yè)所得稅等?稅務(wù)的申報(bào)?與繳納。?3、對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案，?進(jìn)行整理歸?檔。4、?做好各項(xiàng)充?實(shí)的準(zhǔn)備工?作，確保年?終決算工作?順利的進(jìn)行?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜合?素質(zhì)：1?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。2、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?。3、為?了適應(yīng)社會(huì)?的不斷發(fā)展?的需要，提?高自身素質(zhì)?，本人已報(bào)?名參加__?_年的初級(jí)?會(huì)計(jì)職稱的?考試，利用?業(yè)余的時(shí)間?加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?。使自身的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)和水平得?到更新和提?高，在工作?和學(xué)習(xí)中不?斷充實(shí)和完?善自己，以?便更好的為?農(nóng)場(chǎng)服務(wù)。?工欲善其事?，必先利其?器我始終堅(jiān)?信，機(jī)會(huì)是?留給有準(zhǔn)備?的人。三?、嚴(yán)格履行?會(huì)計(jì)崗位職?責(zé)，扎實(shí)做?好本職工作?：1、不?斷學(xué)習(xí)、更?新知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、完?善自我，跟?上時(shí)代發(fā)展?的步伐。我?們的知識(shí)就?像會(huì)計(jì)核算?中的無形資?產(chǎn)，有時(shí)候?發(fā)現(xiàn)它已沒?有使用價(jià)值?了，必須及?時(shí)得到更新?。2、會(huì)?計(jì)工作不僅?是單位各項(xiàng)?工作的一種?反映，也是?對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的一種?監(jiān)督。必須?積極參與到?單位各項(xiàng)工?作中去，只?有這樣，才?能夠更好的?研究思考，?正確進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算。?3、會(huì)計(jì)人?員要充分發(fā)?揮主觀能動(dòng)?性，收集相?關(guān)財(cái)務(wù)信息?，進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析和預(yù)測(cè)?，善于總結(jié)?，提出自己?的意見和建?議，為單位?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?，不斷提高?單位管理水?平和經(jīng)濟(jì)效?益?？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立健?全良好的工?作機(jī)制。?農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)在?工作會(huì)議中?指出要解放?思想、抓住?機(jī)遇，借助?有力形式