2023企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃（5篇）

2023企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃?新年到了，?對于自已的?工作，得制?定一份新的?工作計(jì)劃了?，希望在新?的一年里能?夠越來越好?!一、財(cái)?務(wù)科工作計(jì)?劃財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)分公司?財(cái)務(wù)管理、?資金管理、?資產(chǎn)管理、?成本管理、?會計(jì)管理、?各項(xiàng)目部及?實(shí)體的成本?管理、兌現(xiàn)?審計(jì)工作。?1、嚴(yán)格?執(zhí)行集團(tuán)公?司的規(guī)章制?度。對本部?門工作負(fù)責(zé)?，制定并落?實(shí)部門工作?計(jì)劃。2?、負(fù)責(zé)編制?并上報(bào)分公?司年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃和?月資金收支?計(jì)劃;編制?并上報(bào)分公?司機(jī)關(guān)費(fèi)用?指標(biāo)計(jì)劃，?按照集團(tuán)公?司審批結(jié)果?，進(jìn)行控制?和管理。?3、負(fù)責(zé)編?制和上報(bào)集?團(tuán)公司財(cái)務(wù)?會計(jì)報(bào)表及?各種資料。?4、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)會計(jì)核?算和項(xiàng)目成?本核算的管?理。配合項(xiàng)?目部工程價(jià)?款回收工作?。5、負(fù)?責(zé)分公司固?定資產(chǎn)的管?理，按規(guī)定?計(jì)提折舊費(fèi)?。6、組?織各項(xiàng)目開?展增收節(jié)支?活動。搞好?會計(jì)核算、?項(xiàng)目核算和?成本分析，?降低工程成?本，降低費(fèi)?用支出，并?會同相關(guān)部?門建立工程?項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔?案。7、?負(fù)責(zé)對項(xiàng)目?經(jīng)理部實(shí)施?審計(jì)監(jiān)督。?負(fù)責(zé)分公司?的財(cái)務(wù)電算?化管理。?8、負(fù)責(zé)“?卓越績效體?系”的財(cái)務(wù)?科各種資料?的準(zhǔn)備及復(fù)?驗(yàn)工作。?9、負(fù)責(zé)工?程投標(biāo)保函?、履約擔(dān)保?、銀行信貸?額度等手續(xù)?辦理工作。?10、負(fù)?責(zé)集團(tuán)公司?對分公司工?作聯(lián)查財(cái)務(wù)?各種資料的?收集、編制?工作。1?1、負(fù)責(zé)上?報(bào)分公司年?度財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃和月資?金收支計(jì)劃?;編制并上?報(bào)分公司機(jī)?關(guān)費(fèi)用指標(biāo)?計(jì)劃，按照?集團(tuán)公司審?批結(jié)果，進(jìn)?行控制和管?理。編制分?公司年度財(cái)?務(wù)收支報(bào)表?。12、?負(fù)責(zé)核對清?理債權(quán)帳務(wù)?及內(nèi)部單位?之間的往來?帳目。1?3、執(zhí)行對?操作人員的?管理和計(jì)算?機(jī)檔案管理?職責(zé)，對會?計(jì)軟件的運(yùn)?行進(jìn)行日常?維護(hù)，保證?計(jì)算機(jī)軟件?及硬件的財(cái)?產(chǎn)安全。?14、對項(xiàng)?目經(jīng)理部經(jīng)?營管理制度?和內(nèi)部控制?制度是否健?全，運(yùn)行機(jī)?制是否正常?進(jìn)行監(jiān)督。?對項(xiàng)目經(jīng)理?部實(shí)施財(cái)務(wù)?審計(jì)、承包?及兌現(xiàn)審計(jì)?。二、支?付各種款項(xiàng)?的措施為?了強(qiáng)化財(cái)務(wù)?管理，規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行為，?杜絕工程成?本的各項(xiàng)潛?虧因素的存?在，保證分?公司健康持?續(xù)的發(fā)展，?要求各級領(lǐng)?導(dǎo)及財(cái)務(wù)人?員在支付各?種款項(xiàng)時(shí)，?帳面有欠款?的可以支付?，否則堅(jiān)決?不予支付。?如果雙方簽?定合同約定?有預(yù)付款的?可以預(yù)付，?但預(yù)付款項(xiàng)?不得超過合?同限定數(shù)額?。要求嚴(yán)肅?執(zhí)行，若有?違反行為追?究當(dāng)事人和?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?在付款的?同時(shí)嚴(yán)格審?查收款簽字?人是否與財(cái)?務(wù)帳面、合?同簽字人一?致，否則堅(jiān)?決拒付，實(shí)?屬情況特殊?，但必須辦?理本人委托?證明書、委?托人和受托?人的身份證?復(fù)印件并同?時(shí)附在付款?憑證后面。?委托證明書?如果雙方是?企業(yè)單位的?必須有雙方?企業(yè)單位蓋?章后有效，?如果是個(gè)人?的必須有雙?方當(dāng)事人簽?字并同時(shí)按?手印和雙方?的身份證復(fù)?印件附后有?效。事后避?免經(jīng)濟(jì)糾紛?。三、加?強(qiáng)防范企業(yè)?經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)意?識1、建?立完善專項(xiàng)?基金臺賬：?職工公積金?、職工養(yǎng)老?統(tǒng)籌、職工?醫(yī)療保險(xiǎn)、?職工失業(yè)保?險(xiǎn)臺帳。?2、應(yīng)收帳?款科目要進(jìn)?行帳齡分析?，帳齡達(dá)到?三年以上為?不良資產(chǎn)，?結(jié)算是否及?時(shí)，債權(quán)人?的債權(quán)期限?為兩年。債?務(wù)人是否存?在，單位是?否注銷，訴?訟期限是否?超過兩年，?債務(wù)人是否?足額給款。?預(yù)期債務(wù)是?否有證明，?證明超保權(quán)?期限是否。?預(yù)期不能收?回的“應(yīng)收?帳款”全額?提取壞帳。?3、壞帳?準(zhǔn)備金的預(yù)?提方法，是?以“應(yīng)收帳?款”和“其?他應(yīng)收款”?的年終“借?方”期末余?額按比例提?取，同時(shí)也?可以按單個(gè)?分析計(jì)提，?但是必須在?財(cái)政局備案?并批準(zhǔn)。2023企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃（二）___?年是企業(yè)發(fā)?展非常重要?的一年，也?是一個(gè)充滿?挑戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力的一?年。為了增?強(qiáng)責(zé)任意識?、服務(wù)意識?，并充分認(rèn)?識和有條不?紊地做好財(cái)?務(wù)工作，特?制定本計(jì)劃?。一、嚴(yán)?格遵守財(cái)經(jīng)?等法律法規(guī)?和國家統(tǒng)一?會計(jì)制度?遵守職業(yè)道?德，樹立良?好的職業(yè)品?質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工?作作風(fēng)，嚴(yán)?守工作紀(jì)律?，堅(jiān)持原則?，秉公辦事?，當(dāng)好家理?好財(cái)，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。全面、?細(xì)致、及時(shí)?地為公司及?相關(guān)部門提?供翔實(shí)信息?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供可靠?依據(jù)，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?。二、積?極參與企業(yè)?管理隨著?財(cái)務(wù)管理職?能的日益顯?現(xiàn)，財(cái)務(wù)管?理應(yīng)參與到?企業(yè)管理的?逐個(gè)環(huán)節(jié)，?為總體規(guī)劃?制定提供依?據(jù)，為落實(shí)?各項(xiàng)工作進(jìn)?行監(jiān)督，為?準(zhǔn)確考核工?作提供結(jié)果?。三、隨?著單位精細(xì)?化管理水平?的不斷強(qiáng)化?，對財(cái)務(wù)管?理也提出了?更高的要求?，根據(jù)財(cái)務(wù)?管理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)管?理的需要，?我們要進(jìn)一?步做好日常?工作1、?加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?，按照財(cái)務(wù)?制度，辦理?現(xiàn)金收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù)，強(qiáng)化資?金使用的計(jì)?劃性、預(yù)算?性、效率性?和安全性，?盡可能地規(guī)?避資金風(fēng)險(xiǎn)?。2、努?力開源節(jié)流?，使有限的?經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最?大的作用，?為公司提供?財(cái)力上的保?證。在費(fèi)用?控制方面，?加強(qiáng)艱苦奮?斗、勤儉節(jié)?約的理財(cái)作?風(fēng)，將各項(xiàng)?費(fèi)用壓到最?低限度，倡?導(dǎo)人人提高?節(jié)約的意識?。3、加?大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作建設(shè)，?從粘貼票據(jù)?、裝訂憑證?、簽字齊全?、印章保管?等工作抓起?，認(rèn)真審核?原始票據(jù)，?細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程。內(nèi)?控與內(nèi)審結(jié)?合，每月進(jìn)?行自查、自?檢工作。做?到帳目清楚?，帳證、帳?實(shí)、帳表、?帳帳相符，?使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?。四、實(shí)?行會計(jì)電算?化首先實(shí)?現(xiàn)電算化與?手工記賬同?時(shí)進(jìn)行，逐?步實(shí)現(xiàn)計(jì)算?機(jī)替代手工?計(jì)賬的財(cái)務(wù)?管理模式，?解決會計(jì)手?工核算中的?計(jì)賬不規(guī)范?和大量重復(fù)?勞動極易產(chǎn)?生的錯(cuò)記、?漏計(jì)、錯(cuò)算?等錯(cuò)誤。大?量的信息可?以準(zhǔn)確、及?時(shí)的記錄、?匯總、分析?、傳送，從?而使得這些?信息快速地?轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌?預(yù)測前景的?數(shù)據(jù)，提高?會計(jì)核算的?質(zhì)量，通過?一系列嚴(yán)格?的科學(xué)和程?序控制，可?以避免各種?人為的虛假?行為，避免?在實(shí)際工作?中違法違規(guī)?，使其更加?正規(guī)化、科?學(xué)化，現(xiàn)代?化。五、?積極參與招?商引資工作?及時(shí)、全?面、完整地?提供客戶需?要的各種數(shù)?據(jù)與資料，?采取各種措?施花樣繁多?的包裝好、?宣傳好，務(wù)?實(shí)招商基礎(chǔ)?。對已接觸?過的客商，?要進(jìn)一步了?解情況，及?時(shí)傳遞信息?，把握進(jìn)度?，環(huán)環(huán)相扣?，抓準(zhǔn)機(jī)會?，有所突破?。___?年，要繼續(xù)?堅(jiān)持不怕苦?，不怕累的?工作干勁，?一切以工作?為重，嚴(yán)格?遵守公司的?上下班、請?假等各項(xiàng)制?度。愛崗敬?業(yè)、提高效?率、熱情服?務(wù)，對無法?按期完成的?工作，要主?動加班加點(diǎn)?，任務(wù)難不?扯皮，任務(wù)?累不推諉，?甘于奉獻(xiàn)，?盡職盡責(zé)。?2023企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃（三）為全?面搞好__?_年全面預(yù)?算管理與財(cái)?務(wù)管理工作?，____?年里我們計(jì)?劃重點(diǎn)抓好?以下幾個(gè)方?面的工作?(一)根據(jù)?上級公司下?達(dá)的預(yù)算指?導(dǎo)意見，進(jìn)?一步搞好預(yù)?算管理工作?。預(yù)算管?理作為財(cái)務(wù)?管理中的重?要一環(huán)，與?全面做好財(cái)?務(wù)工作息息?相關(guān)。在明?年的工作當(dāng)?中，要進(jìn)一?步加強(qiáng)對科?室、站所的?費(fèi)用預(yù)算指?導(dǎo)與預(yù)算管?理，認(rèn)真做?好預(yù)算的分?析、分解與?落實(shí)工作，?使全面預(yù)算?管理真正成?為全員預(yù)算?管理，讓預(yù)?算真正發(fā)揮?其應(yīng)有的作?用。(二?)結(jié)合is?o9000?質(zhì)量認(rèn)證，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確保?完成上級局?(公司)下?達(dá)的各項(xiàng)指?標(biāo)。今年?，公司已走?上了良性發(fā)?展的快車道?，卷煙銷售?與煙葉經(jīng)營?質(zhì)量不斷提?高，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)一?步凈化與整?合。結(jié)合市?局(公司)?貫徹900?0質(zhì)量認(rèn)證?體系，本著?“嚴(yán)、深、?細(xì)、實(shí)”的?原則，全面?強(qiáng)化兩煙責(zé)?任制的制定?與落實(shí)，在?千辛萬苦抓?增收的基礎(chǔ)?上，千方百?計(jì)研究節(jié)支?，力爭完成?各項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)。同時(shí)，?認(rèn)真研究搞?好多種經(jīng)營?工作，圍繞?盤活資產(chǎn)，?對現(xiàn)有閑置?的網(wǎng)點(diǎn)和煙?站進(jìn)行對外?租賃;認(rèn)真?清理往來帳?戶，大力回?收貨款，減?少資金占用?，提高企業(yè)?資產(chǎn)負(fù)債結(jié)?構(gòu)，降低企?業(yè)資產(chǎn)負(fù)債?率。根據(jù)上?級公司物資?采購的要求?，進(jìn)一步健?全物資比價(jià)?采購制度。?(三)繼?續(xù)開展會計(jì)?從業(yè)人員的?培訓(xùn)活動，?進(jìn)一步搞好?煙站的基礎(chǔ)?工作，提高?管理水平。?企業(yè)越發(fā)?展進(jìn)步，財(cái)?務(wù)管理的作?用就越突出?。所著企業(yè)?的不斷發(fā)展?壯大，對財(cái)?務(wù)管理的要?求也越來越?高。為了適?應(yīng)這一要求?，就必須繼?續(xù)開展會計(jì)?從業(yè)人員的?培訓(xùn)，提高?會計(jì)從業(yè)人?員的水平。?在提高會計(jì)?人員水平的?基礎(chǔ)上，進(jìn)?一步加強(qiáng)檢?查督促與指?導(dǎo)，搞好會?計(jì)的基礎(chǔ)工?作，為更好?的參與企業(yè)?的經(jīng)營管理?工作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?總之，今?年財(cái)務(wù)科的?工作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支持?與幫助下，?在各科室和?基層站所的?配合下，按?照黨委的部?署和安排，?認(rèn)真組織落?實(shí)，取得了?較好的成績?。但是，來?年的任務(wù)更?重，壓力更?大，我們財(cái)?務(wù)科全體成?員將變壓力?為動力，積?極進(jìn)取，開?拓創(chuàng)新，充?分發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理在企業(yè)?管理中的核?心作用，為?企業(yè)的發(fā)展?壯大做出新?的更大的貢?獻(xiàn)!2023企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃（四）?1、財(cái)經(jīng)整?頓貫徹一個(gè)?“實(shí)”字?按照國家局?《五條紀(jì)律?》要求，針?對___年?年財(cái)經(jīng)秩序?專項(xiàng)整頓自?查出來的薄?弱環(huán)節(jié)，如?扎賬時(shí)間不?規(guī)范、原始?憑證不合法?、資產(chǎn)管理?不科學(xué)、財(cái)?務(wù)收支不合?規(guī)、核算不?實(shí)、手續(xù)不?全等問題，?積極進(jìn)行整?改和自查自?糾，進(jìn)一步?深化會計(jì)基?礎(chǔ)，完善財(cái)?務(wù)管理體制?。明年的重?點(diǎn)要放在區(qū)?局和基層網(wǎng)?點(diǎn)，要規(guī)范?會計(jì)核算、?原始記錄、?財(cái)產(chǎn)清查的?操作、傳遞?、交接手續(xù)?，落實(shí)資金?、商品、資?產(chǎn)的管理責(zé)?任，強(qiáng)化內(nèi)?部控制，使?管錢管賬管?物嚴(yán)格分工?，相互核對?，相互監(jiān)督?，防止經(jīng)營?活動中的失?誤差錯(cuò)，保?障各財(cái)務(wù)環(huán)?節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)?，全面推動?財(cái)務(wù)管理規(guī)?范運(yùn)作，通?過專項(xiàng)整頓?建立起規(guī)范?、守法、誠?信的財(cái)經(jīng)秩?序，確保在?明年二至五?月的省局復(fù)?查和五月以?后的國家局?重點(diǎn)檢查中?全面過關(guān)。?2、財(cái)務(wù)?集中實(shí)現(xiàn)一?個(gè)“流”字?全省“集?中財(cái)務(wù)、資?金中心、電?子商務(wù)”三?位一體的信?息管理系?統(tǒng)應(yīng)用軟件?已由省局項(xiàng)?目組完成，?明年一季度?將正式運(yùn)行?。該系統(tǒng)將?統(tǒng)一會計(jì)科?目與科目級?次，統(tǒng)一固?定資產(chǎn)折舊?年限、方法?，統(tǒng)一存貨?分類與單據(jù)?格式，實(shí)現(xiàn)?省局對分、?縣公司會計(jì)?業(yè)務(wù)的跨單?位審核、聯(lián)?查，直接進(jìn)?行預(yù)算表單?的審批，為?適應(yīng)省局新?管理方法的?要求，我們?將對目前的?核算流程進(jìn)?行重組，資?金每日上劃?，費(fèi)用按預(yù)?算按月核拔?，與省局、?網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)?網(wǎng)，會計(jì)報(bào)?賬一天一報(bào)?，財(cái)務(wù)、資?金數(shù)據(jù)及時(shí)?上傳，讓資?金流、商品?流、信息流?實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共?亨，建立“?集中財(cái)務(wù)、?分級控制、?全面預(yù)算、?責(zé)任會計(jì)”?的財(cái)務(wù)管理?體系。3?、資金管理?突出一個(gè)“?零”字一?是零資金運(yùn)?營，零運(yùn)營?資金并非真?的零資金，?而是用盡可?能少的流動?資金推動企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營運(yùn)作。明?年由于省局?要搞全省資?金中心，企?業(yè)資金帳戶?開在省行，?貨款按合同?合同執(zhí)行劃?帳，留在企?業(yè)周轉(zhuǎn)的錢?將非常少，?我們將盡量?利用各種應(yīng)?付款、應(yīng)交?款、預(yù)收款?、未交稅金?、未交利潤?等負(fù)債資金?進(jìn)行負(fù)債經(jīng)?營，實(shí)現(xiàn)零?資金成本。?二是零庫?存管理，對?各單位實(shí)行?庫存定額，?超定額的單?位將按超出?比例扣減其?經(jīng)營得分，?反之則增加?得分，讓庫?存定額與工?資掛鉤，促?進(jìn)各單位勤?進(jìn)快銷，加?速資金周轉(zhuǎn)?。4、費(fèi)?用開支堅(jiān)持?一個(gè)“降”?字堅(jiān)持費(fèi)?用管理“算?、控、降”?三字訣，算?是全面預(yù)算?，將費(fèi)用按?預(yù)算分解到?各單位、各?科室，按銷?量制定單箱?卷煙的費(fèi)用?定額標(biāo)準(zhǔn)，?銷多少煙給?多少費(fèi)用。?控是嚴(yán)格預(yù)?算管理，超?過預(yù)算的一?律從個(gè)人月?獎(jiǎng)中扣回，?實(shí)行“定額?包干、責(zé)任?到人、超支?自付、節(jié)約?獎(jiǎng)勵(lì)”的管?理辦法。降?是按上年實(shí)?際費(fèi)用，每?年下浮一定?比例確定費(fèi)?用總額，進(jìn)?一步完善財(cái)?務(wù)公開制度?，逐項(xiàng)剖析?費(fèi)用成因，?將費(fèi)用與同?期、與定額?、與先進(jìn)單?位對比，通?過分工明確?，層層把關(guān)?，促使各單?位挖潛節(jié)支?、堵塞漏洞?。5、會?計(jì)核算落實(shí)?一個(gè)“真”?字一是摸?清“家底”?，開展全系?統(tǒng)的“清倉?、清產(chǎn)、清?資、清債”?活動，對現(xiàn)?有資產(chǎn)存量?進(jìn)行認(rèn)真細(xì)?致的分析，?找出潛在薄?弱環(huán)節(jié)，組?織整理各單?位歷年的會?計(jì)檔案，指?導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會?計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)?，促進(jìn)分公?司的會計(jì)基?礎(chǔ)工作更上?一層樓。?二是科學(xué)理?財(cái)，學(xué)習(xí)聚?財(cái)、生財(cái)、?用財(cái)之道，?在深度上從?事后反映轉(zhuǎn)?變到事前控?制、事后考?核分析的管?理會計(jì)上來?，在廣度上?把會計(jì)核算?和財(cái)務(wù)管理?職能滲透到?商品的進(jìn)銷?存諸環(huán)節(jié)，?推進(jìn)會計(jì)電?算化甩帳驗(yàn)?收達(dá)標(biāo)，使?會計(jì)信息更?加具有時(shí)效?性和真實(shí)性?。6、審?計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化?一個(gè)“嚴(yán)”?字結(jié)合財(cái)?經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)?整頓要求，?加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)?督，審查各?單位的資金?、商品、財(cái)?產(chǎn)、損益、?收支是否真?實(shí)合法，計(jì)?算國有資產(chǎn)?管理是否保?值增值，審?定各單位負(fù)?責(zé)人的任期?和介中完成?的主要財(cái)務(wù)?指標(biāo)和經(jīng)營?成果，公正?客觀的評價(jià)?各單位經(jīng)營?業(yè)績，嚴(yán)格?考核管理，?嚴(yán)肅查處小?金庫、賒銷?挪用、潛虧?掛帳、虛開?發(fā)票等違規(guī)?違紀(jì)行為，?堅(jiān)決抵制假?憑證、假規(guī)?范、假審計(jì)?弄虛作假的?作法，推動?審計(jì)監(jiān)督進(jìn)?一步規(guī)范化?、制度化、?透明化。?7、人員素?質(zhì)保證一個(gè)?“高”字?在思想素質(zhì)?上，通過學(xué)?習(xí)《會計(jì)法?》、《審計(jì)?法》，強(qiáng)化?會計(jì)人員實(shí)?事求是，如?實(shí)反映的工?作作風(fēng)，學(xué)?習(xí)“兩個(gè)務(wù)?必”，加強(qiáng)?會計(jì)人員艱?苦奮斗、勤?儉節(jié)約的理?財(cái)作風(fēng);在?業(yè)務(wù)素質(zhì)上?，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?、審計(jì)準(zhǔn)則?制度，稅收?法律法規(guī)，?保證知法、?懂法、用法?、護(hù)法，學(xué)?習(xí)行業(yè)、省?局有關(guān)規(guī)定?，保證依法?理財(cái)、依法?監(jiān)督、依法?審計(jì)，學(xué)習(xí)?新的財(cái)務(wù)會?計(jì)管理方法?、微機(jī)操作?技術(shù)，適應(yīng)?企業(yè)管理新?形勢發(fā)展要?求，并定期?對會計(jì)人員?進(jìn)行檢查、?考核、評比?，評“理財(cái)?能手”，全?面提高會計(jì)?人員素質(zhì)。?2023企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃（五）一、?費(fèi)用成本方?面的管理?1.規(guī)范了?庫存材料的?核算管理，?嚴(yán)格控制材?料庫存的合?理儲備，減?少資金占用?。建立了材?料領(lǐng)用制度?，改變了原?來不論是否?需要、不論?那個(gè)部門使?用、也不論?購進(jìn)的數(shù)量?多少，都在?購進(jìn)之日起?一次攤銷到?某一個(gè)部門?來核算的模?糊成本。?2.在原來?的基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本費(fèi)?用的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)輸?費(fèi)用的項(xiàng)目?管理，分門?別類的計(jì)算?每輛車實(shí)際?消耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真實(shí)?反映每一輛?車當(dāng)期的運(yùn)?輸成本。為?運(yùn)輸車輛的?績效管理提?供參考依據(jù)?。二、會?計(jì)基礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)?真執(zhí)行《會?計(jì)法》，進(jìn)?一步對財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑證?的編制，嚴(yán)?格對原始憑?證的合理性?進(jìn)行審核