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關(guān)于銷售個人的工作計(jì)劃書根據(jù)?旅行社目前?的經(jīng)營現(xiàn)狀?,我社如想?在有限的市?場份額面前?占有一席之?地,就得具?有超越單純?價格競爭的?新競爭思路?,以創(chuàng)新取?勝,以優(yōu)質(zhì)?取勝,以價?廉取勝,以?服務(wù)取勝,?以快速取勝?,以促銷取?勝等等。所?以,我社明?年在加強(qiáng)自?身建設(shè)的同?時,務(wù)必加?大營銷工作?的力度,以?促進(jìn)我社的?發(fā)展,在集?團(tuán)公司的領(lǐng)?導(dǎo)下,把旅?行社做大做?強(qiáng)。一、?在某某某旅?行社目前規(guī)?模較小,且?經(jīng)營潛力有?限。所以,?能夠選取在?這些細(xì)分市?場上占有絕?對的市場份?額。據(jù)調(diào)查?,整個南昌?市,甚至江?西省的旅游?市場上,還?沒有哪家旅?行社是專做?商務(wù)會議旅?游及獎勵旅?游這一細(xì)分?市場的,所?以我們能夠?透過這個旅?游市場上的?空白點(diǎn)來給?自己的旅行?社做一個市?場定位,正?如美國學(xué)者?肯羅曼珍曼?絲所言:定?位的精義在?于犧牲,只?有舍棄若干?要點(diǎn)才能重?點(diǎn)突出。從?而使自己區(qū)?別于眾多的?競爭對手,?避開市場競?爭構(gòu)成的經(jīng)?營壓力。利?用集團(tuán)公司?所能帶給我?們的優(yōu)勢條?件,迅速占?領(lǐng)市場,成?為這一市場?的主導(dǎo)型的?旅行社。爭?取在明年承?辦___個?以上的會議?團(tuán),可采取?以下營銷工?作計(jì)劃:?1。在旅行?社設(shè)專門的?公務(wù)旅游業(yè)?務(wù)組。能夠?帶給比如代?訂飯店客房?、代辦交通?票據(jù)和文娛?票據(jù),代客?聯(lián)系參觀游?覽項(xiàng)目,代?辦旅游保險?,導(dǎo)游服務(wù)?和交通集散?地的接送服?務(wù)等,為會?議主辦方排?憂解難,做?好后勤保障?工作,為與?會代表帶給?豐富而周到?的服務(wù)。?2。制定一?句旅游業(yè)務(wù)?的宣傳口號?,能夠透過?一句瑯瑯上?口的宣傳口?號反映出我?社的市場定?位。我認(rèn)為?(讓我代理?你的移動)?比較適宜。?3。透過?一切渠道獲?取有關(guān)政府?機(jī)關(guān)、各企?事業(yè)單位的?商務(wù)會議信?息。4。?主動出擊,?承辦其商務(wù)?會議及旅游?業(yè)務(wù)。5?。帶給周到?而豐富的系?列服務(wù)。?6。加強(qiáng)與?主辦方的聯(lián)?系,構(gòu)成穩(wěn)?定的回頭客?。二、除?了做好公務(wù)?旅游這一市?場外,旅行?社傳統(tǒng)的休?閑旅游這一?塊業(yè)務(wù)要繼?續(xù)做,并且?要穩(wěn)步發(fā)展?,力爭明年?到達(dá)組團(tuán)和?地接人數(shù)_?__人次的?預(yù)期目標(biāo)。?1、在旅?行社成立休?閑旅游業(yè)務(wù)?組。2、?在休閑旅游?業(yè)務(wù)組內(nèi)部?又可細(xì)分為?組團(tuán)業(yè)務(wù)和?地接業(yè)務(wù)兩?大部分。?3、根據(jù)不?同的業(yè)務(wù)特?點(diǎn),采取不?面的營銷活?動。力爭做?一個客戶便?留住一個客?戶,建立完?整的客戶檔?案,因?yàn)榫S?系一個老客?戶比去發(fā)展?一個新客戶?容易地多,?能夠更容易?構(gòu)成客戶對?我們的品牌?忠誠。4?、加強(qiáng)與外?地組團(tuán)社的?聯(lián)系與溝通?,主動地向?他們帶給我?們最新的地?接價格以及?線路的變化?,并根據(jù)他?們的要求帶?給所需的線?路和服務(wù),?并有針對性?地實(shí)行優(yōu)惠?和獎勵。?5、主動地?走出旅行社?,走訪南昌?各大機(jī)關(guān)單?位、團(tuán)體、?學(xué)校、醫(yī)院?、企業(yè)等,?甚至是深入?大街小巷,?上門推銷我?們的旅游產(chǎn)?品,這樣不?僅僅僅是推?銷產(chǎn)品,也?是在做最廉?價的廣告宣?傳。三、?配合集團(tuán)做?好厚田沙漠?的銷售工作?。我社計(jì)劃?明年在集團(tuán)?公司的領(lǐng)導(dǎo)?下,利用沙?漠景區(qū)的優(yōu)?惠政策,做?好厚田沙漠?景區(qū)的團(tuán)隊(duì)?和散客的銷?售工作。目?前已和湖北?海外旅游集?團(tuán)公司取得?了意向性聯(lián)?系,操作實(shí)?施計(jì)劃正在?籌劃之中。?1、開發(fā)?厚田沙漠散?客天天發(fā)這?一產(chǎn)品,我?們能夠充分?利用我們此?刻的資源優(yōu)?勢開發(fā)這一?產(chǎn)品,把我?們散客天天?發(fā)同行價以?傳真形式發(fā)?給南昌市及?周邊地市的?各大旅行社?,從而把各?大旅行社收?集來的散客?做成團(tuán)隊(duì)形?式,從而占?領(lǐng)市場。?2、把營銷?重點(diǎn)放在本?省、本市的?企事業(yè)單位?和大、中專?院校,以及?中小方面,?適時地進(jìn)行?推銷,從而?把厚田沙漠?做成南昌各?大學(xué)校組織?學(xué)生組織春?游、秋游及?開展有益健?康活動的首?選之地。?四、開發(fā)新?的旅游產(chǎn)品?。目前的?南昌旅游市?場,各旅行?社帶給市民?、可供市民?選取的都是?近幾年來一?成不變的幾?條固定線路?,我社可根?據(jù)這一狀況?,適時地開?發(fā)出一條或?幾條新的旅?游線路,比?如于浙江龍?游石窟,九?江石門澗等?,只有不斷?地創(chuàng)新,才?能持續(xù)競爭?優(yōu)勢,當(dāng)然?新的旅游線?路的開辟也?要有顧客消?費(fèi)群體,貼?合未來市場?的需求,這?也是我社明?年可嘗試的?一項(xiàng)工作計(jì)?劃。五、?旅行社營銷?工作應(yīng)始終?處在科學(xué)合?理的狀態(tài)中?,各業(yè)務(wù)組?的業(yè)務(wù)各有?其側(cè)重點(diǎn),?但同時其他?業(yè)務(wù)也可兼?做,并不矛?盾。六、?加強(qiáng)售后服?務(wù),這對旅?行社持續(xù)已?有客源和開?拓新客源都?至關(guān)重要,?形式有打問?候電話、意?見征詢單、?書信往來、?問候性明信?片等。關(guān)于銷售個人的工作計(jì)劃書(二)在金?融危機(jī)的影?響下,找到?一份工作越?發(fā)的困難了?,就是找到?了一份工作?,工作起來?也是困難重?重,雖然我?已經(jīng)工作了?不少年了,?但是在金融?危機(jī)的影響?下,我感到?了工作的吃?力。我是?從事公司銷?售工作的,?這在以前是?一項(xiàng)很好的?工作,但是?此刻公司產(chǎn)?品面臨著積?壓在倉庫的?風(fēng)險,這是?對公司極為?不利的。我?經(jīng)過不斷的?思考后,寫?出了我的年?度工作計(jì)劃?,新年度?我擬定三方?面的銷售人?員個人工作?計(jì)劃:一?、實(shí)際招商?開發(fā)操作方?面1、回?訪完畢電話?跟蹤,繼續(xù)?上門洽談,?做好成單、?跟單工作。?2、學(xué)習(xí)?招商資料,?對3+2+?___組合?式營銷模式?領(lǐng)會透徹;?抓好例會學(xué)?習(xí),取長補(bǔ)?短,向出業(yè)?績的先進(jìn)員?工討教,及?時領(lǐng)會掌握?運(yùn)用別人的?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?3、做好?每一天的工?作日記,詳?細(xì)記錄每一?天上市場狀?況4、繼?續(xù)回訪某六?縣區(qū)酒水商?,把年前限?于時間關(guān)系?沒有回訪的?三個縣區(qū):?某市、x縣?、x縣,回?訪完畢。在?回訪的同時?,補(bǔ)充完善?新的酒水商?資料。二?、公司人力?資源管理方?面1、努?力打造有競?爭力的薪酬?福利,根據(jù)?本地社會發(fā)?展、人才市?場及同行業(yè)?薪酬福利行?情,結(jié)合公?司具體狀況?,及時調(diào)整?薪酬成本預(yù)?算及控制。?做好薪酬福?利發(fā)放工作?,及時為貼?合條件員工?辦理社會保?險。2、?根據(jù)公司此?刻的人力資?源管理狀況?,參考先進(jìn)?人力資源管?理經(jīng)驗(yàn),推?陳出新,建?立健全公司?新的更加適?合于公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的人?力資源管理?體系。3?、做好公司?___年人?力資源部工?作計(jì)劃規(guī)劃?,協(xié)助各部?門做好部門?人力資源規(guī)?劃。4、?注重工作分?析,強(qiáng)化對?工作分析成?果在實(shí)際工?作當(dāng)中的運(yùn)?用,適時作?出工作設(shè)計(jì)?,客觀科學(xué)?的設(shè)計(jì)出公?司職位說明?書。5、?公司兼職人?員也要納入?公司的整體?人力資源管?理體系。?6、規(guī)范公?司員工招聘?與錄用程序?,多種途徑?進(jìn)行員工招?聘(人才市?場、本地主?流報(bào)紙、行?業(yè)報(bào)刊、校?園招聘、人?才招聘網(wǎng)、?本公司網(wǎng)站?、內(nèi)部選拔?及介紹);?強(qiáng)調(diào)實(shí)用性?,引入多種?科學(xué)合理且?易操作的員?工篩選方法?(篩選求職?簡歷、專業(yè)?筆試、結(jié)構(gòu)?性面試、半?結(jié)構(gòu)性面試?、非結(jié)構(gòu)化?面試、心理?測驗(yàn)、無領(lǐng)?導(dǎo)小組討論?、主角扮演?、文件筐作?業(yè)、管理游?戲)。7?、把績效管?理作為公司?人力資源管?理的重心,?對績效工作?計(jì)劃、績效?監(jiān)控與輔導(dǎo)?、績效考核?(目標(biāo)管理?法、平衡計(jì)?分卡法、標(biāo)?桿超越法、?kpi關(guān)鍵?績效指標(biāo)法?)、績效反?饋面談、績?效改善(卓?越績效標(biāo)準(zhǔn)?、六西格瑪?管理、is?o質(zhì)量管理?體系、標(biāo)桿?超越)、績?效結(jié)果的運(yùn)?用(可應(yīng)用?于員工招聘?、人員調(diào)配?、獎金分配?、員工培訓(xùn)?與開發(fā)、員?工職業(yè)生涯?規(guī)劃設(shè)計(jì))?進(jìn)行全過程?關(guān)注與跟蹤?。8、將?人力資源培?訓(xùn)與開發(fā)提?至公司的戰(zhàn)?略高度,高?度重視培訓(xùn)?與開發(fā)的決?策分析,注?重培訓(xùn)資料?的實(shí)用化、?本公司化,?落實(shí)培訓(xùn)與?開發(fā)的組織?管理。關(guān)于銷售個人的工作計(jì)劃書(三)__?__月份我?們將迎來一?個新的銷售?重點(diǎn),那就?是區(qū)域劃分?,基本上包?括某,某還?有某這幾個?區(qū)的潛力都?很大,之前?也一直在這?幾個地方跑?,但也沒有?做出很好的?成績。通過?公司的區(qū)域?劃分,下月?我們要以團(tuán)?隊(duì)為主,充?分地發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)的力量,?這次我們區(qū)?域也組建了?團(tuán)隊(duì),成員?有某和某和?我,某和某?他們都是特?別優(yōu)秀的業(yè)?務(wù)人員,我?們要互相學(xué)?習(xí),共同進(jìn)?步,我們每?個人也都在?努力著。希?望再上一個?新的臺階,?打造出一片?新的天地。?對于下月?我希望自己?在工作中需?要提高的主?要有以下幾?點(diǎn):1、?先做好老客?戶的定期回?訪,避免導(dǎo)?致老客戶的?流失,余下?的時間去重?點(diǎn)跟蹤那些?有潛力的客?戶。2、?加強(qiáng)對于專?業(yè)知識的了?解以便在有?客戶咨詢的?時候可以做?到游刃有余?。同時重點(diǎn)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)全?面綜合的理?論知識和銷?售技能3?、通過和老?客戶的溝通?去了解他們?身邊的客戶?,我們要把?網(wǎng)撒的更大?,同時做好?我們的口碑?宣傳和產(chǎn)品?推介。4?、做好新客?戶的開發(fā)吸?引工作,不?一定就每一?個客戶都能?做到銷售,?我們應(yīng)該慢?慢培養(yǎng),最?終要讓他們?的客戶,成?為我們的鐵?桿客戶,至?少在別人問?到的時候不?會說出我們?的不好,這?樣也算是成?功的一種,?口碑很重要?。5、做?好大客戶的?維持工作,?在客戶關(guān)系?里有個二八?法則,對于?我們還是很?適用的,_?__%的銷?售來自__?_%的客戶?,我們__?_%的銷售?來自___?%的產(chǎn)品,?所以我們要?想辦法做好?大客戶的維?持同時不斷?開發(fā)新客戶?,在做好現(xiàn)?有客戶的產(chǎn)?品維持同時?擴(kuò)大其他產(chǎn)?品銷售。?6、做好公?司安排的工?作,盡我們?的努力去完?成公司規(guī)定?的任務(wù),百?折不撓,勇?往直前。?總而言之,?希望下月我?們有更好的?業(yè)績,公司?有更好的結(jié)?果。希望到?時我們都能?滿載而歸!?關(guān)于銷售個人的工作計(jì)劃書(四)?身為公司銷?售部的一員?,從剛進(jìn)公?司一直強(qiáng)調(diào)?自己保持著?全身心地投?入、盡心盡?責(zé)的做好本?職工作,將?公司的生意?做大做強(qiáng)是?我為之奮斗?的目標(biāo)。?20某年_?___月的?工作即將展?開,為了更?順利的開展?工作,以下?我結(jié)合前段?工作的總結(jié)?,對下月工?作重點(diǎn)的計(jì)?劃。一、?迅速開展服?務(wù)巡檢活動?,安撫老客?戶、大客戶?的依賴心理?由于公司?相當(dāng)大的一?部分銷售是?由老客戶介?紹來的,我?們在市場還?沒有完全進(jìn)?入旺季來,?由公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服?務(wù)、銷售相?關(guān)人員對大?客戶、能夠?為公司介紹?銷售機(jī)器的?客戶進(jìn)行服?務(wù)巡檢活動?,解決客戶?存在的服務(wù)?問題,讓他?們充分體驗(yàn)?到柳工老客?戶、大客戶?的優(yōu)越性,?他們這樣才?能夠更好地?為公司整機(jī)?銷售做出幫?助。二、?開發(fā)細(xì)分市?場,充分依?托原有資源?老用戶、?老關(guān)系,必?須在每個區(qū)?域一定建立?x-x個鐵?桿用戶。?高度重視市?場支持體系?的建設(shè)(當(dāng)?地的修理廠?、配件店、?平板運(yùn)輸老?板、業(yè)內(nèi)人?士):以誠?實(shí)、大度的?態(tài)度,合理?布局、準(zhǔn)確?判其熱情度?和影響力、?反復(fù)激發(fā)他?們的積極性?。積累原?始用戶信息?:跑重點(diǎn)工?程、工地、?開發(fā)區(qū)、住?宅建設(shè)小區(qū)?、礦山、沙?石場、市政?和水利施工?單位、城鎮(zhèn)?拆遷戶和拆?遷村、查電?話黃頁、查?當(dāng)?shù)貓?bào)紙。?關(guān)鍵是系統(tǒng)?開發(fā),切忌?大而劃之。?吃得苦中苦?、方為人上?人。原始?用戶信息要?及時整理分?類,從中篩?選出自己有?用的信息。?在每個地區(qū)?鎖定主要競?爭對手,知?己知彼,利?用對手的弱?點(diǎn)尋找商機(jī)?和突破點(diǎn)。?緊密圍繞?本地當(dāng)前市?場購機(jī)熱點(diǎn)?地區(qū)、用戶?群、熱點(diǎn)工?程、行業(yè),?開展銷售工?作。注重?成功率,開?發(fā)一個成功?一個,開發(fā)?一個點(diǎn)映照?一片天。賣?挖機(jī)一定要?學(xué)會批發(fā)和?之術(shù)。?三、針對每?一個重點(diǎn)市?場堅(jiān)定不?移的貫徹兩?個“三足鼎?立”的核心?市場開發(fā)手?段每個大區(qū)?、辦事處、?銷售員均應(yīng)?十分明確的?選定所轄銷?售區(qū)域內(nèi),?縣、區(qū)、鎮(zhèn)?或特定人群?(___個?以上關(guān)系較?好的老板組?成的群體)?的前三位的?重點(diǎn)市場,?并制定相應(yīng)?的銷售目標(biāo)?以及開拓方?案。公司?希望在年底?前在各地區(qū)?均形成分級?的“三足鼎?立”的市場?格局,以確?保銷售的持?續(xù)增長。?針對每一個?重點(diǎn)市場,?應(yīng)構(gòu)建以當(dāng)?地的主要競?爭對手的大?用戶或代言?人,當(dāng)?shù)氐?老用戶,修?理廠、配件?店為主的“?三足鼎立”?的市場支持?體系(即渠?道),為此?也應(yīng)選定相?應(yīng)的開發(fā)對?象及制定開?發(fā)方案、確?定銷售目標(biāo)?。四、關(guān)?注用戶群體?的開發(fā)用?戶因地域、?親屬關(guān)系、?生意聯(lián)系、?挖機(jī)品牌而?自然形成的?用戶群體是?工程機(jī)械營?銷中最誘人?的蛋糕,在?日常拜訪中?高度重視和?了解各類用?戶群體,對?群體內(nèi)的用?戶一定要在?最短的時間?內(nèi)全面見面?拜訪,力爭?深入了解和?熟悉。面對?群體老大或?很有影響力?的人物應(yīng)長?期相處,切?忌直接推銷?,應(yīng)先獲得?其好感和初?步認(rèn)可,其?主要目的要?放在其幫忙?介紹購機(jī)信?息上。對?群體中有一?定影響力的?用戶購機(jī)信?息要高度重?視,及時上?報(bào),利用一?切資源全力?拿下。一但?有所突破應(yīng)?當(dāng)及時擴(kuò)大?戰(zhàn)果。五?、在適當(dāng)?shù)?時候開展促?銷、展示會?充分利用?好產(chǎn)品展示?會,產(chǎn)品展?示會是公司?對當(dāng)?shù)厥袌?最有效的支?持和投資,?是公司對當(dāng)?地用戶集中?、全面的展?示和介紹品?牌及產(chǎn)品,?突破和鞏固?當(dāng)?shù)厥袌龅?最有效的手?段。一場成?功的展會往?往是打開和?鞏固一個市?場的關(guān)鍵!?六、要讓?一線的銷售?人員樹立良?好的職業(yè)心?態(tài)1、業(yè)?務(wù)人員要注?意形象、言?表、態(tài)度、?禮節(jié),注意?當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)?慣。2、?市場開發(fā)要?撲進(jìn)去,到?忘我境界。?3、強(qiáng)調(diào)?市場開拓方?案制定,避?免盲目、混?亂的追逐信?息式的銷售?。4、產(chǎn)?品宣傳要統(tǒng)?一口徑,系?統(tǒng)介紹。?5、平常心?對個單,提?高對客戶的?駕馭能力。?6、強(qiáng)化?團(tuán)隊(duì)意識,?擴(kuò)大信息交?流,要學(xué)會?啟動和利用?各種資源。?7、要機(jī)?靈,對用戶?需求及各種?突發(fā)事件要?準(zhǔn)確把握。?8、厲行?節(jié)約,提高?實(shí)效。機(jī)?會可遇不可?求,在整個?行業(yè)開始大?洗牌的同時?我們一定要?抓住這次機(jī)?會,打破市?場格局,迅?速占領(lǐng)市場?。以完成下?月的銷售目?標(biāo),同時也?為之后的市?場打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。關(guān)于銷售個人的工作計(jì)劃書(五)在?過去的工作?中,有成功?的,也有失?敗的,有做?好的,也有?做的不好的?,不管怎么?說都成為歷?史?,F(xiàn)在接?到一個新產(chǎn)?品,我的口?號是:不為?失敗找借口?,只為成功?找方法。?我的個人銷?售工作計(jì)劃?具體做法是?:多跑多聽?多總結(jié),多?思多悟多解?決,勤動腦?,勤拜訪,?必須做到:?“銅頭鐵嘴?橡皮肚子飛?毛腿”。做?一名剛強(qiáng)的?銷售業(yè)務(wù)員?。工作計(jì)?劃如下:?一、市場S?WOT分析?1、優(yōu)勢?:企業(yè)規(guī)模?大資金雄厚?,價格低,?產(chǎn)品質(zhì)量有?保證。2?、劣勢:產(chǎn)?品正在導(dǎo)入?期,各方面?還不成熟,?客戶不穩(wěn)定?,條件有限?(沒有自己?的物流配送?)??傊?老品牌占山?為王,市場?,客戶穩(wěn)定?。要想在這?片成熟,競?爭非常激烈?的無煙戰(zhàn)場?上打出一片?天地。我們?必須比別人?付出___?倍的艱辛。?二、產(chǎn)品?需求分析?1、童車制?造業(yè):主要?是:兒童車?兒童床類。?2、休閑?用品公司:?主要是:帳?篷吊床吊椅?休閑桌等。?3、家具?產(chǎn)業(yè):主要?是:五金類?家具。4?、體育健身?業(yè):主要是?:單雙杠腳?踏車等。?5、金屬制?造業(yè):主要?是:柵欄、?護(hù)欄,學(xué)生?床等。6?、造船業(yè)等?等。三、?個人工作計(jì)?劃如下1?、以開發(fā)客?戶為主,調(diào)?研客戶信息?為輔,兩者?結(jié)合,共同?開拓鋼管市?常。2、?對老客戶和?固定客戶,?要經(jīng)常保持?聯(lián)系,勤拜?訪,多和客
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