九月份幼兒園后勤工作計劃

第20頁共20頁九月份幼兒園后勤工作方案九月份幼兒園后勤工作方案。【九月份幼兒園后勤工作方案一】一、指導(dǎo)思想后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本學期以十八大重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，實在做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。二、詳細工作(一)做好幼兒園財務(wù)工作方案，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：1、堅持節(jié)儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)視工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進展，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務(wù)賬目審查一次。4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。(二)事務(wù)工作方面：1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不平安因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。(1)要經(jīng)常深化食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生效勞。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。(3)做好開水的供給工作，讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。(三)搞好園舍建立，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境。1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒保護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。【九月份幼兒園后勤工作方案二】202_-202_學年我園的后勤方面所有的工作人員，將全力配合園內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個將康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨，以下是我院的后勤工作方案：一、指導(dǎo)思想:后勤工作是做好幼兒管理工作和教育工作的根底所在，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和老師的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境，在上學期根底上有了一定的改觀，本學年以指南為指導(dǎo)認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》抓好后勤工作，保障供給，做到責任人明確，分工到人，實在做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作，及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。二、詳細工作如下：(一)做好幼兒園財務(wù)工作方案，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：1、堅持節(jié)儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦好事辦實事。2、做好學年度的預(yù)算、決算的審核。檢查監(jiān)視工作，嚴格財務(wù)制度。3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財務(wù)支出都必須在園長的安排下經(jīng)行，每張發(fā)票都必須園長簽字，每學期都賬務(wù)賬目都審查一次。(二)事務(wù)工作方面：1、及時做好教學用品，辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好個班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大中小型玩具，消除不平安因素，對幼兒園的門、窗、玻璃及時修理。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒園的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂(1)要經(jīng)常深化食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生效勞。(2)幼兒每天午餐做的熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。(3)做好開水的供給工作，充分利用各班的保溫桶，讓幼兒隨時喝水。(4)做好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。(三)搞好園舍建立，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我院后勤工作的方案重點。1、管理好花木、草坪。在草坪生長期要保護好草坪，讓其生長好。同時要加強施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校園，教育幼兒保護幼兒園的一草一木，園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理，整個幼兒園內(nèi)外分到人。各活動室有班主任負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，室內(nèi)外無紙屑、無痕跡、無雜物。各種用具擺放整齊。幼兒園九月份工作方案幼兒園九月份工作方案篇一一、指導(dǎo)思想本學期我園將以科學開展觀為指導(dǎo)，認真貫徹上級文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革開展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)十二五開展規(guī)劃》的精神要求，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結(jié)合幼兒園五年開展規(guī)劃，以全面進步教育質(zhì)量為核心，標準辦園，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量，建強師資隊伍，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園程度，為創(chuàng)立省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基。二、工作目的加強根底建立，重視標準導(dǎo)向，進步管理績效。強化行風建立，進步職業(yè)道德，塑造良好口碑加強師資建立，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，平衡開展幼兒重視家園攜手，整合各方資，進步家園效益。扎實后勤管理，務(wù)實標準操作，保障師生安康。三、工作措施(一)加強根底建立，重視標準導(dǎo)向，進步管理績效。1.繼續(xù)完善早教基地的設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教效勞，開拓嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導(dǎo)，積極爭創(chuàng)XX市0～3歲科學育兒示范基地。2.重視標準導(dǎo)向，進步管理績效。為迎接人民政府督導(dǎo)室的質(zhì)量評估檢查，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織標準》，以省優(yōu)質(zhì)園評估標準和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細那么為準繩，組織廣闊老師深化學習，開展好各項工作，有針對性地討論、梳理、積累有價值的資料內(nèi)容，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、定期移交、標準整理、集中保管的原那么做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強檔案工作標準化、法制化和科學化進程。(二)強化行風建立，進步職業(yè)道德，塑造良好口碑。以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以____理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。1.加強宣傳和學習工作。加強組織老師廣泛學習政風、行風的相關(guān)條例和要求。2.實在進步老師的職業(yè)道德標準。進展職業(yè)道德建立，堅持把師德建立放在老師隊伍建立的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學老師職業(yè)道德標準》，堅持組織老師學習相關(guān)文件。擴大對廣闊職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理安康教育，培養(yǎng)全體老師教書育人的責任感和使命感，加強老師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為老師考核的重要根底性工作。3.組織開展千名老師訪萬家、走進家庭、走近幼兒集中家訪月活動。(三)加強師資建立，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。1.抓年級教研組隊伍建立，引領(lǐng)老師開展各項活動。認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導(dǎo)性意見》，建立科學、標準、高效的教研工作運行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導(dǎo)理論，組織老師繼續(xù)學習、領(lǐng)會《指南》精神和內(nèi)容本質(zhì)，把握研究主題，圍繞幼兒園一日活動組織標準，分階段施行研討，結(jié)合共性問題，開展問題版研討，每月召開一次年級組長例會(月初)，做好上通下達工作，有效落實任務(wù)。2.抓班主任隊伍建立，提升班級管理程度。健全每月例會制度，圍繞有效的班級常規(guī)管理、幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育等專題，開展沙龍研討活動，進步班主任的理論程度和管理工作才能，從而提升班級管理程度。3.關(guān)注一線老師，推動共同成長。(1)青年老師的培訓和指導(dǎo)。一是做好師徒結(jié)對。二是強備活動過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干老師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。六是選送青年老師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，鼓勵老師積極投稿。(2)加強對骨干老師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干老師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干老師師徒結(jié)對傳幫帶活動。二是外出參觀學習，回園后做講座或上翻版課，進展交流匯報。三是園內(nèi)上展示課。四是引領(lǐng)中青年老師開展教學理論研究，做好十二五課題的引領(lǐng)和指導(dǎo)工作，有效地進步我園的教科研程度。(3)關(guān)注普通一線老師的專業(yè)成長，開展不同層面的培訓活動，讓每個老師有至少有一次外出學習、培訓的時機。同時利用工作室、評優(yōu)課、教研活動做好園本培訓。(4)圍繞《3～6歲兒童開展指南》和《幼兒園老師專業(yè)標準》等進展理論學習。本學期每月安排兩次讀書活動，以分享交流為主，分上下午班進展，時間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進展。(5)做好老師專業(yè)開展檔案。根據(jù)教培研中心下發(fā)的關(guān)于進步《中青年老師專業(yè)開展檔案》有效性的建議及建檔情況作進一步改良。(四)精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。1.注重教研內(nèi)涵，抓實專題研修。加強教研學習的力度，采取多種教研形式，進步老師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。行政深化組內(nèi)，幫助教研組長以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，借助形式多樣的園本研修活動，進步研修實效。(1)抓課堂教學研究，轉(zhuǎn)變教學方式，探究有效課堂。依托百節(jié)好課評比，營造關(guān)注教學，研究教學，改良教學的良好氣氛，園內(nèi)將開展老師優(yōu)質(zhì)課評比活動，并力爭參加太倉市優(yōu)質(zhì)課評比。(2)結(jié)合科學領(lǐng)域開展專題研究，積極開展以改良課堂教學方式、進步課堂教學質(zhì)量為主題的教學研究，立足理論與理論的結(jié)合，從而解決在教育教學的實際問題。組內(nèi)開展科學領(lǐng)域一課二上課堂教學研究活動，期末，組內(nèi)推薦一節(jié)好課在園內(nèi)交流展示。(3)加強區(qū)角游戲研究，不斷進步游戲質(zhì)量。結(jié)合辦園理念和特色，我園以角色游戲為抓手，以課題推進特色建立。精心籌劃游戲環(huán)境，充分利用每個樓層寬闊的走廊，形成生活體驗一條街，小班組主要以娃娃家為主;中班組飲食一條街;大班組購物一條街，要求各班在原有主題的根底上，結(jié)合十二五課題研究，著手開展角色游戲與主題活動自然交融的理論研究。建立幼兒園課題研究網(wǎng)站，落實管理人員，每月上傳與課題的研究性資料、活動掠影、研究成果等。每月開展課題組例會一次，交流課題施行過程中好的做法及遇到的問題。在家長園地里，每月推薦一篇文章游戲一得，本學期將開展角色游戲展示活動。(4)加強區(qū)域活動研究。本學期繼續(xù)加強區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)，加強區(qū)域活動的設(shè)計與組織，區(qū)域材料投放常態(tài)化，并要關(guān)注材料投放的有效性。(5)深化調(diào)研，加強指導(dǎo)。本學期將其劃分為四大板塊：即生活、運動、學習、游戲，并將四大板塊的內(nèi)容落實到每月的工作方案中，做到每月有檢查重點。(6)采用班主任沙龍、班主任論壇形式，解決教育教學中產(chǎn)生的困惑與問題。2.優(yōu)化課程內(nèi)容，構(gòu)建園本課程。(1)根據(jù)《指南》完善課程方案。充分利用本園現(xiàn)有的課程資，開展一些對幼兒學習和開展有價值的課程理論活動。各組結(jié)合種植課程與孩子一起設(shè)計課程方案。(2)嚴格審議制度，確保課程質(zhì)量。各組組織老師學習審議制度和備課制度，本學期重點是結(jié)合《指南》內(nèi)容針對每一個主題內(nèi)容做好挑選和補充工作①組長引領(lǐng)主題審議，備課組長引領(lǐng)備課，主要加強教法、學法研究。②行政定點督察，引領(lǐng)課程審議。3.加強專用教室管理，確保活動有序開展。本學期小班開設(shè)圖書室和構(gòu)造室;中班組開設(shè)圖書室、構(gòu)造室、科探室;大班組開展圖書室、構(gòu)造室、科探室、棋牌室;美術(shù)室開設(shè)興趣小組。時間安排上每個活動室確保兩周一次。(五)注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量，平衡開展幼兒1.注重幼兒素質(zhì)才能培養(yǎng)，促進幼兒和諧平衡開展。(1)重視幼兒的養(yǎng)成教育。根據(jù)一日活動標準中對幼兒的行為要求，采取各種措施，注重幼兒各方面行為習慣的養(yǎng)成，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學習、禮儀等習慣，培養(yǎng)其終身受益的個性品質(zhì)。(2)關(guān)注幼兒的安康教育。根據(jù)幼兒身心開展的特點，進步幼兒安康認識，改善幼兒安康態(tài)度，培養(yǎng)幼兒安康行為，維護和促進幼兒的身心安康，把安康教育有機浸透到幼兒的一日生活之中。(3)注重幼兒的才能開展。組織幼兒開展各類有益于幼兒身心安康的展示、競賽活動，通過豐富多采的活動，搭建幼兒成長的舞臺，給每個幼兒展示自我的時機，真正做到寓教于樂，促進幼兒安康、快樂、全面的開展。本學期將開展首屆安康節(jié)活動，讓家長一起參與。2.抓實抓細保教工作，進步一日活動質(zhì)量。(1)進一步修改和調(diào)整作息時間表，使幼兒的一日作息安排更具科學性和合理性，確保幼兒在園1小時體育活動，2小時戶外活動，3小時游戲活動。(2)深化六認真管理，推進保教管理標準有效。以隨機抽查、月考核為抓手，著力推進和深化六認真工作的管理。行政加強日常巡查力度，加大六認真月考核工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)、溝通，發(fā)現(xiàn)好的做法及時推廣，促進老師六認真工作不斷改良。3.加強戶外體育活動組織管理，細化教學目的，確?；顒佑行?。(1)嘗試開展晨間戶外區(qū)域體育鍛煉。本學期各組根據(jù)幼兒的年齡特點和動作開展程度，制定晨間體育鍛煉方案，并將晨間體育鍛煉方案分階段有效地落實到周課程方案中。在幼兒自選的根底上，每周活動要有側(cè)重點，中大班要求將自己的活動結(jié)果記錄下來，依次作為評價幼兒動作開展的根據(jù)。(2)科學編排韻律操。(3)創(chuàng)新午間操形式。(六)重視家園攜手，整合各方資，進步家園效益。幼兒教育、家庭教育是一個整體，本著尊重、平等、合作的原那么，進一步建立、標準家長學校的工作管理，制定家長學校工作方案，按方案開展家長工作，積極爭創(chuàng)太倉市四星級優(yōu)秀家長學校。1.創(chuàng)造條件，開展家園互動。以年級組或班級為單位針對性地開展家園互動，活動內(nèi)容形式力求豐富多彩，如：家長會、親子活動、家長開放日活動、家委會、家長園地等，拉近老師與家長間的間隔，提升共育實效。2.建立園所網(wǎng)頁，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能。利用幼兒園網(wǎng)站，及時向家長介紹幼兒園的活動動態(tài)，引導(dǎo)家長積極參與到育兒活動中。加強班級主頁的管理，及時宣傳本班動態(tài)、特色活動、幼兒開展等情況。鼓勵家長交流育兒經(jīng)歷，進步家教程度。各班建立(七)扎實后勤管理，務(wù)實標準操作，保障師生安康。本學期重點加強園資、園產(chǎn)管理，加強員工業(yè)務(wù)技能培訓，注重工作實效，加強平安、創(chuàng)立工作，在不斷完善和標準中，積極提升后勤隊伍素質(zhì)和后勤效勞質(zhì)量及后勤管理程度，為幼兒園各項工作的順利開展保駕護航。1.加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。加強財務(wù)管理，完善監(jiān)視機制;標準資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符。繼續(xù)合理使用經(jīng)費，注重開節(jié)流;根據(jù)預(yù)算，方案、合理、有效地使用經(jīng)費。在教職工中強化節(jié)約意識，加強管理。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學期考核內(nèi)容，同步落實獎勵機制。每月定期的理解經(jīng)費使用情況，防止不必要的浪費。落實各項公示制度。2.優(yōu)化后勤人員隊伍建立，不斷增強她們的效勞意識。進一步加強后勤人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。健全保育員檔案，定期舉行后勤人員的業(yè)務(wù)培訓工作。繼續(xù)施行后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，進步工作質(zhì)量。期末將評選出優(yōu)秀后勤工作者。3.加強平安管理，進步操作標準。進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，來離園頂峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調(diào)整策略。落實檢查各類技訪設(shè)備設(shè)施的檢查，確保設(shè)備設(shè)施的暢通使用，每天對幼兒園的平安工作進展排查，加強用水、電、煤的平安管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電是否關(guān)閉，預(yù)防意外事件的發(fā)生。抓好平安保衛(wèi)工作。始終要堅持以保教為中心，平安為前提的工作原那么，全園上下要將幼兒的生命和安康視為首要，按有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，建立和健全平安工作管理制度。成立以園長為組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每天確保有2人及以上的護衛(wèi)隊維護校園的平安，隨時檢查，做好巡查記錄。強化老師在每日工作中的平安意識，每月定期對教職工進展平安培訓，落實平安考核一票否決制。每月開展一次疏散演練，進步教職工及幼兒的逃生意識及才能。4.衛(wèi)生保健工作扎實有序。進一步標準衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行各項制度，加強過程性檢查與指導(dǎo)。建立完善一系列管理制度和組織管理機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，認真執(zhí)行晨檢制度做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。做好當天幼兒出勤統(tǒng)計一事，各班老師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄。建立體弱兒、肥胖兒專案，進展有針對性的指導(dǎo)。5.加強膳食管理，確保幼兒安康成長。繼續(xù)執(zhí)行中心規(guī)定的統(tǒng)一幼兒一周食譜，統(tǒng)一采購派送的管理形式，師幼伙食嚴格分開。貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，實在做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責任追究制度。按時公布本周食譜。保健老師和行政人員經(jīng)常進班巡查幼兒的用餐情況，并做好檢查記錄。成立膳食委員會，由行政、后勤、老師、家長、工會等人員代表組成，每學期召開2～3次會議。6.信息化建立。繼續(xù)網(wǎng)站建立，豐富網(wǎng)站資;利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展家園互動;網(wǎng)絡(luò)研討與培訓，增強老師參與意識。做中心網(wǎng)站、幼兒園網(wǎng)站及班級網(wǎng)頁的建立，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)效勞，進一步優(yōu)化欄目構(gòu)造，擴大信息量，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。加強網(wǎng)上家園互動，進步家長科學育兒程度。加強網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，進步發(fā)稿質(zhì)量，及時宣傳我園的信息情況。加強信息技術(shù)的培訓，集體培訓和個別輔導(dǎo)相結(jié)合，共同學習不斷進步，為我園的信息化建立效勞。幼兒園九月份工作方案篇二一、教學目的1、可以用我喜歡我自己，因為我會講述自己的優(yōu)點。2、發(fā)準近似音鼠、虎、樹，能口齒