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文檔簡介

衛(wèi)生院人才培訓計劃范文為進一?步___實?施衛(wèi)生院在?職衛(wèi)生人員?和在崗鄉(xiāng)村?醫(yī)生培訓,?使醫(yī)務人?員的業(yè)務綜?合素質(zhì)有大?的提高,適?應新形勢下?醫(yī)療衛(wèi)生工?作的需求?,爭取所有?衛(wèi)生技術(shù)人?員達到相應?的崗位標準?,特制定本?制度及計?劃。一、?指導思想?以科學發(fā)展?觀為統(tǒng)籌,?建立和諧的?醫(yī)患關系為?目的,適應?廣大群眾?日益增長的?醫(yī)療需求的?需要,進一?步提高醫(yī)務?人員的綜合?素質(zhì),為?建設和諧社?會做出貢獻?。二、培?訓方式:?1.積極參?加省級、市?級、縣級舉?辦的各種培?訓班。2?.選送醫(yī)務?人員到各級?醫(yī)院進行進?修培訓學習?。3.利?用網(wǎng)絡系統(tǒng)?參加繼續(xù)醫(yī)?學教育學習?。4.鼓?勵參加各種?學歷教育。?5.醫(yī)院?舉辦業(yè)務學?習講座。?6.訂閱相?關醫(yī)療專業(yè)?知識的雜志?。三、培?訓要求:?要圍繞教育?、培訓、準?入、穩(wěn)定等?環(huán)節(jié),探索?建立衛(wèi)生人?員培訓的?長效機制,?要制定衛(wèi)生?人才培養(yǎng)和?隊伍建設的?中長期規(guī)劃?,堅持學?歷教育與非?學歷教育并?重、短期培?訓和長期培?訓結(jié)合,統(tǒng)?籌安排人才?培養(yǎng)工作?。強化能力?培養(yǎng),使醫(yī)?務人員適應?農(nóng)村基層衛(wèi)?生工作的需?要。要進?一步___?實施農(nóng)村在?職衛(wèi)生人員?和在崗鄉(xiāng)村?醫(yī)生的培訓?,建立定期?進修學習制?度。加強?社區(qū)衛(wèi)生人?才培養(yǎng),把?社區(qū)衛(wèi)生人?才培養(yǎng)作為?工作重點,?開展全科醫(yī)?師的規(guī)范化?培訓,逐步?建立全科醫(yī)?師規(guī)范化培?訓制度,培?養(yǎng)一批全科?醫(yī)學人才。?要把適宜?技術(shù)推廣與?農(nóng)村和城市?社區(qū)衛(wèi)生人?才隊伍建設?緊密結(jié)合,?將適宜衛(wèi)生?技術(shù)作為基?層衛(wèi)生人員?在職培訓的?重要內(nèi)容,?確保各項技?術(shù)推得開、?有人用、留?得住、起作?用。四、?專業(yè)技術(shù)人?才培訓的原?則1.嚴?格人才培訓?選拔標準,?堅持德、智?、體、技、?能各個方面?的要求。在?選拔培訓人?員時,一定?要選擇政治?素質(zhì)高、品?德優(yōu)秀、身?體健康、具?有較高的專?業(yè)技術(shù)或管?理水平,并?能勝任本職?工作的德才?兼?zhèn)涞娜瞬?,去參加進?修培訓學習?。2.對?外出進修培?訓學習人員?的選派,應?結(jié)合職工民?主推薦、醫(yī)?院平時考核?相結(jié)合的原?則,選拔符?合標準的人?員。3.?堅持醫(yī)院技?術(shù)梯隊結(jié)構(gòu)?合理。在培?訓科室?guī)ь^?人或后備技?術(shù)人才時,?標準及起點?要高,做到?有計劃、有?目標,各專?業(yè)崗位人才?合理搭配培?訓,老、中?、青技術(shù)人?才結(jié)構(gòu)合理?,逐步做到?整個醫(yī)院技?術(shù)力量結(jié)構(gòu)?合理,為使?醫(yī)院均衡發(fā)?展提供人才?力量。4?.堅持培養(yǎng)?與引進相結(jié)?合。吸引人?才應創(chuàng)造條?件,使本單?位象磁鐵一?樣把人才吸?住、引來。?醫(yī)院在積極?引進人才的?同時,也應?大力發(fā)展自?身后備人才?的培養(yǎng),使?醫(yī)院成為培?養(yǎng)人才的搖?籃和人才施?展才華的?基地。5?.加大鄉(xiāng)村?醫(yī)生的培訓?,每月召集?鄉(xiāng)村醫(yī)生到?醫(yī)院進行集?中培訓,使?鄉(xiāng)村醫(yī)生熟?練掌握臨床?常見病、多?發(fā)病的診斷?治療,常見?急診疾病的?搶救技術(shù),?臨床必須掌?握的技能操?作,防疫婦?幼相關知識?等,使鄉(xiāng)村?技術(shù)力量有?很大的提高?。五、人?才培訓的考?核對選送?到省市縣等?地舉辦的培?訓班人員,?在單位工作?中進行相關?培訓學習內(nèi)?容的實際應?用考核,是?否將所學技?術(shù)掌握,是?否取得了實?際效果,并?納入年終考?核和績效考?核。并將所?學知識利用?醫(yī)院業(yè)務講?座時間對單?位全體醫(yī)務?人員進行授?課講座,將?所學知識普?及應用推廣?。對選送?醫(yī)務人員到?各級醫(yī)院進?行進修培訓?學習的人員?,進修期間?暫發(fā)放__?_%工資用?于進修學習?。進修學習?結(jié)束時,單?位___相?關人員對進?修人員所學?知識在臨床?中的應用進?行為期半年?的不定期考?核,根據(jù)考?核結(jié)果決定?其余___?%工資的發(fā)?放和相關費?用的報銷,?并將考核結(jié)?果納入年終?考核。對?醫(yī)務人員平?時參加的網(wǎng)?絡學習、繼?續(xù)醫(yī)學教育?、醫(yī)院的業(yè)?務講座、報?刊

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