鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)歸檔資料匯編（2023-2024版企業(yè)安全生產(chǎn)全套歸檔制度）

鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)資料歸檔主要內(nèi)容匯編2023-2024完整版作者：南河三月PAGEPAGE22鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)資料歸檔主要內(nèi)容匯編2023-2024完整版作者：南河三月Q/Q/EDAQ/EDA-2023鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)管理企業(yè)資料歸檔主要內(nèi)容匯編編號：Q/EDA-001r-20232023-2024版編制:審核:批準(zhǔn):受控狀態(tài):發(fā)布日期：2023-01-15實(shí)施日期：2023-03-15XX鑄造有限公司目錄第1章規(guī)章制度的編制說明 41.1編者按 41.2安全規(guī)章制度的制定原則 51.3安全規(guī)章制度的編制及管理 61.4安全規(guī)章制度的文本及文字要求 71.5其他 7第2章編制依據(jù) 82.1相關(guān)法規(guī)及規(guī)定 82.2地方法規(guī)及文件 8第3章安全生產(chǎn)責(zé)任制 93.1董事長、總經(jīng)理安全職責(zé) 93.2副總經(jīng)理安全職責(zé) 93.3總工程師安全職責(zé) 103.4財(cái)務(wù)總監(jiān)、部長安全職責(zé) 103.5財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 113.6銷售部安全職責(zé) 113.7供應(yīng)部安全職責(zé) 113.8生產(chǎn)部安全職責(zé) 113.9安全環(huán)保部的職責(zé)（任務(wù)） 123.10設(shè)備部安全職責(zé) 133.11質(zhì)管科安全職責(zé) 143.12公司辦公室安全職責(zé) 143.13人力部安全職責(zé) 153.14車間主任安全職責(zé) 153.15專（兼）職安全員安全職責(zé) 153.16班組長安全職責(zé) 163.17職工安全職責(zé) 17第4章安全生產(chǎn)投入 184.1安全生產(chǎn)投入保障制度 184.1.1附表1：安全經(jīng)費(fèi)投入臺賬 214.22022年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃 234.3工傷保險(xiǎn)管理制度 254.3.1附表1：工傷事故臺賬 34第5章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 36第6章教育培訓(xùn) 396.1安全教育制度 396.2年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 396.2.1附表1：三級教育 436.2.2附表2：培訓(xùn)記錄 466.2.3附表3：人員持證臺賬 476.3教育培訓(xùn)附表 48第7章生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 727.1安全“三同時(shí)”制度 727.2設(shè)備設(shè)施安全管理制度 727.3生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收管理制度 777.4生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度 797.5生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報(bào)廢管理制度 827.6電氣設(shè)施安全管理制度 857.7機(jī)動車輛安全管理制度 917.8勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備管理制度 917.9勞動保護(hù)用品管理制度 927.10特種設(shè)備安全管理制度 937.10.1附表1：特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)臺賬 947.11特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 95第8章危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度 998.1危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 998.1.1交叉作業(yè)管理制度 998.1.2受限空間作業(yè)安全管理制度 1088.1.3動火作業(yè)安全管理制度 1158.1.4大型吊裝作業(yè)安全管理制度 1228.1.5高處作業(yè)管理制度 1308.1.6臨時(shí)用電安全管理制度 1358.1.7有毒、有害作業(yè)安全管理制度 1408.1.8能源介質(zhì)安全作業(yè)管理制度 1438.2警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度 1458.3變更管理制度 1478.3.1附表1：變更申請表 1508.3.2附表2：變更驗(yàn)收表 1518.4三違管理制度 1538.4.1附表1：三違人員記錄 1588.5危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制措施 160第9章風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理制度 1679.1危險(xiǎn)源監(jiān)控 1679.1.1危險(xiǎn)源管理制度 1679.1.2重大危險(xiǎn)源識別、評價(jià)、監(jiān)控及管理制度 1709.2隱患排查和治理 1749.2.1安全隱患排查治理制度 1749.2.2事故隱患報(bào)告制度 1929.2.3安全生產(chǎn)狀況預(yù)警指數(shù)系統(tǒng) 192第10章安全檢查制度 197第11章勞動防護(hù)用品管理制度 198第12章應(yīng)急預(yù)案管理制度 20012.1安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度 20012.1.1附通知：成立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍的通知 20512.2安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 20612.2.1綜合預(yù)案 20612.2.2火災(zāi)預(yù)案 210第13章事故報(bào)告、調(diào)查和應(yīng)急救援制度 21513.1事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度 21513.2附件1：事故報(bào)告、調(diào)查、處理流程圖 21713.2.1附表1：事故分析報(bào)告 21813.2.2附通知：事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組 21913.3事故應(yīng)急救援預(yù)案制度 22113.3.1附表1：突發(fā)事件應(yīng)急物資儲備臺帳 22213.3.2附通知：成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的通知 223規(guī)章制度的編制說明編者按近年來，我國經(jīng)濟(jì)處于穩(wěn)健上升的發(fā)展階段，第二、三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要性不斷提高。那么在經(jīng)營過程中，企業(yè)如何做到快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，除了考慮企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之外，安全生產(chǎn)，無疑是重中之重。安全，是企業(yè)整個(gè)生命周期中的一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。國家對于企業(yè)安全生產(chǎn)方面的管控，越來越重視，也越來越嚴(yán)格。從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全生產(chǎn)許可證審批，到安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控、隱患排查治理，再到企業(yè)安全培訓(xùn)、綜合應(yīng)急預(yù)案，整個(gè)安全管理體系對企業(yè)的生產(chǎn)起到了全方位的保駕護(hù)航。然而，安全生產(chǎn)事故依然時(shí)有發(fā)生，往往發(fā)生事故之后，在有關(guān)部門的調(diào)查結(jié)論上總能看到本不該出現(xiàn)的過失，最終導(dǎo)致了不可逆轉(zhuǎn)的悲劇。這不得不讓人深思:到底問題出在哪兒？2019年3月31日，鹽城響水發(fā)生化工廠特大爆炸事故，造成大量人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。國務(wù)院事故調(diào)查組最終認(rèn)定該事故是一起長期違法貯存危險(xiǎn)廢物導(dǎo)致自燃進(jìn)而引發(fā)爆炸的特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。2020年3月7日晚，全國上下一心共抗重大傳染病的關(guān)鍵時(shí)期，作為當(dāng)?shù)卣付ǖ闹匾秒x點(diǎn)的福建省泉州市某酒店，發(fā)生樓體坍塌事故，造成29人死亡、42人受傷。造成了重大的生命財(cái)產(chǎn)損失和惡劣的社會影響。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查組調(diào)查，該項(xiàng)目存在非法建設(shè)、違規(guī)改造等嚴(yán)重問題，對于安全隱患長期心存僥幸、違規(guī)冒險(xiǎn)經(jīng)營；同時(shí)地方相關(guān)職能部門監(jiān)管不利，流于形式，最終釀成慘烈事故。筆者認(rèn)為，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，主要是由以下幾個(gè)原因造成的：首先，部分企業(yè)法律意識、道德意識淡薄，對于安全生產(chǎn)心存僥幸、把人民的生命財(cái)產(chǎn)當(dāng)成兒戲，刀尖上踩高蹺，貪圖一時(shí)之利。其次，相關(guān)職能部門部分公務(wù)人員監(jiān)管不利，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面，流于形式、疏于管理，最終對于企業(yè)安全隱患無法給出正確的指示和指導(dǎo)；第三，國民對于安全意識相對淡薄。發(fā)現(xiàn)隱患后，有相當(dāng)一部分人員無法正確的做出判斷和決策，甚至不知道該如何做，最終星星之火，釀成大禍。綜上，筆者認(rèn)為安全生產(chǎn)的規(guī)范化，應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面著手：第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全責(zé)任，以人為本，把人民的生命財(cái)產(chǎn)安全放于首位，遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，做到不放過任何一個(gè)死角，不抱有任何一絲僥幸；第二，地方相關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，杜絕形式主義，更應(yīng)杜絕違規(guī)開綠燈的行為，切實(shí)以為人民服務(wù)為己任；第三，國家和社會應(yīng)當(dāng)逐步培養(yǎng)安全憂患意識，d安全是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，只有提高全民的安全意識，才能讓安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。安全規(guī)章制度的制定原則第一條堅(jiān)持普遍性、長期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須是全公司或各部門共同遵守的。第二條堅(jiān)持科學(xué)性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，做到完善、協(xié)調(diào)、合法、適用，制度之間不沖突，無空檔，相互協(xié)調(diào)，便于操作。第三條堅(jiān)持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數(shù)量。第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高度，按控制層職能分工進(jìn)行有效管理，以文件形式有效落實(shí)各自的安全職責(zé)。安全規(guī)章制度的編制及管理第一條安全環(huán)保部是公司安全規(guī)章制度的管理部門，負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的平衡、匯編、管理工作。第二條各有關(guān)部門按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草（或修訂）并送相關(guān)部門會簽，再送安全環(huán)保部審核。安全環(huán)保部應(yīng)與已頒布執(zhí)行的安全規(guī)章制度進(jìn)行平衡修改后，由經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，頒布執(zhí)行。第三條所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級政策法規(guī)相抵觸，或客觀條件發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)對已頒布的安全規(guī)章制度進(jìn)行修訂。修訂后的安全規(guī)章制度頒布實(shí)施時(shí)，相應(yīng)廢止原頒布的安全規(guī)章制度。第四條各安全規(guī)章制度的制定部門應(yīng)在規(guī)章制度執(zhí)行期間了解本規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如有不完善之處可作補(bǔ)充規(guī)定，以利于安全規(guī)章制度的順利執(zhí)行。第五條修訂、補(bǔ)充規(guī)定同樣應(yīng)送相關(guān)部門會簽，安全環(huán)保部審核平衡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。頒布的暫行和試行安全規(guī)章制度、辦法適用期原則上不超過半年，到期需重新修訂頒布。第六條重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會，經(jīng)各相關(guān)部門討論審議后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。第七條公司各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)對專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析，并提出修訂、補(bǔ)充或廢止意見送安全環(huán)保部。第八條公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門應(yīng)指定專人管理，人員變動時(shí)應(yīng)認(rèn)真移交，以保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。第九條各部門可根據(jù)公司的管理制度，制訂、修訂內(nèi)部的安全管理制度。安全規(guī)章制度的文本及文字要求第一條總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定、規(guī)則。第二條制定或修訂制度，原則上按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評規(guī)范要求的分為十三部分，順序號先用漢字碼一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，進(jìn)行排序。第三條使用語言文字力求做到準(zhǔn)確、簡明、樸實(shí)、莊重。其基本要點(diǎn)：第一、文字表述要開門見山，刪除不必要的套話、廢話、空話；第二、結(jié)構(gòu)力求緊湊，篇幅不宜冗長；第三、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號和縮寫語。其他第一條各部門負(fù)責(zé)頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行。第二條本辦法從頒布之日起實(shí)施，并由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。編制依據(jù)相關(guān)法規(guī)及規(guī)定序號文件名文件號、頒布實(shí)施日期1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2021年9月1日實(shí)施2《中華人民共和國消防法》2021年5月1日實(shí)施3《中華人民共和國勞動法》2018年12月29日實(shí)施4《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2016年7月2日實(shí)施5《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》2007年11月1日實(shí)施6《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》2014年1月1日實(shí)施7《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》2015年1月1日實(shí)施8《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》2002年5月12日實(shí)施9《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》2009年5月1日施行10《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》2013年12月7日施行11《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年修訂）2011年1月1日施行地方法規(guī)及文件序號文件名文件號、頒布實(shí)施日期1《XX省安全生產(chǎn)條例》2022年3月1日施行2《XX省安全生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》3《XX省消防條例》自2011年1月1日起施行4《XX省安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理辦法（暫行）》5《關(guān)于在全省高危行業(yè)推行人身意外傷害保險(xiǎn)的通知》6《XX省人民政府貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知的實(shí)施意見》7《XX省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營行政許可有關(guān)事項(xiàng)的通知》8《XX省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于做好危險(xiǎn)化學(xué)品目錄調(diào)整后安全生產(chǎn)許可有關(guān)工作的通知》Copyrightdescription:DerAutordiesesArtikelsistSüdenFlussM?rz,DasistmeinPseudonymundmeinMikro-Blog-Account.DiesesDokumentistnurfürOnline-BürgerzulernenundnachdemHerunterladenzuarbeiten.NiemandsonstdarfdiesesDokumentwiederinsInternethochladen.Verst??emüssenuntersuchtwerden!DieletztenachtNummernmeinesDiploms:nullsechsnullnullnulldreizweineun;Zhenhuan.安全生產(chǎn)責(zé)任制董事長、總經(jīng)理安全職責(zé)1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。7、及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。向企業(yè)職工代表大會報(bào)告勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。副總經(jīng)理安全職責(zé)1、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、塵毒治理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”的原則，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的指揮與協(xié)調(diào)。組織安全檢查、安全教育培訓(xùn)、職業(yè)病防治，主持日常生產(chǎn)中的安全工作，負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃，并納入考核。4、組織或參與傷亡事故的調(diào)查。督促檢查安全部門對工傷事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，對事故提出處理意見。5、完善安全管理制度，實(shí)施安全管理措施，組織企業(yè)的安全檢查，對查出的事故隱患，責(zé)成有關(guān)部門限期落實(shí)整改措施。6、做到均衡生產(chǎn)，督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。7、督促分管部門做好物資采購、運(yùn)輸、存儲、發(fā)放中的安全工作，加強(qiáng)對易燃易爆、劇毒、放射等危險(xiǎn)物質(zhì)、材料的管理。8、督促有關(guān)部門，保證企業(yè)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需物資的供應(yīng)及勞動保護(hù)用品的供應(yīng)。9、對因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮，而發(fā)生的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。總工程師安全職責(zé)1、做好分管部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)管理制度。組織工程技術(shù)人員，貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。在采用新技術(shù)、新工藝、設(shè)計(jì)制造新產(chǎn)品和引進(jìn)設(shè)備時(shí)，要符合國家勞動保護(hù)要求和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2、在組織技術(shù)改造工程項(xiàng)目時(shí)，貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”的原則。3、督促技術(shù)部門在編制工藝時(shí)，同時(shí)編制安全技術(shù)措施。改進(jìn)不符合安全生產(chǎn)要求的工藝操作方法，淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。4、對安全生產(chǎn)方面的疑難課題，組織技術(shù)攻關(guān)。參與安全技術(shù)有關(guān)的傷亡事故分析會，解決改進(jìn)措施中的技術(shù)問題。5、對因生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件和技改措施項(xiàng)目中缺少安全措施，或安全措施不完善，而發(fā)生的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。財(cái)務(wù)總監(jiān)、部長安全職責(zé)一、在審批建設(shè)工程項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)計(jì)劃。二、按國家有關(guān)規(guī)定，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。對由于資金不落實(shí)，而影響勞動保護(hù)項(xiàng)目實(shí)施，而發(fā)生的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。財(cái)務(wù)部安全職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保證用于改善勞動作業(yè)條件、保護(hù)職工生命安全健康等安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)。二、保證勞保用品、保健食品、防暑降溫設(shè)備設(shè)施等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用。銷售部安全職責(zé)一、做好業(yè)務(wù)人員安全思想意識和職業(yè)道德教育。二、嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》和公司有關(guān)規(guī)定。確保經(jīng)營活動全過程安全。對經(jīng)營活動中發(fā)生的詐騙、爛帳、貨款丟失等事件負(fù)責(zé)。三、做好信息收集、處理、反饋和售后服務(wù)工作。供應(yīng)部安全職責(zé)一、對因采購的工器具、原材料、勞動防護(hù)用品等質(zhì)量不符合安全要求，所導(dǎo)致的安全事故負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》和公司有關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)營活動全過程安全，確保資金往來100%安全，確保采購物質(zhì)100%入庫。三、加強(qiáng)交通運(yùn)輸管理。嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》和公司規(guī)章制度，強(qiáng)化對駕駛員的安全思想意識和職業(yè)道德教育，確保運(yùn)輸活動安全。生產(chǎn)部安全職責(zé)一、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比。二、參與安全檢查活動，組織力量消除不安全因素。三、在指揮、調(diào)度生產(chǎn)過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從于安全。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，對指揮不當(dāng)造成的事故負(fù)責(zé)。四、調(diào)度會應(yīng)首先匯報(bào)生產(chǎn)、安全情況。協(xié)調(diào)好基層在安全方面出現(xiàn)的問題。五、參與安全事故救援和調(diào)查、分析、處理工作，提出防范措施。安全環(huán)保部的職責(zé)（任務(wù)）一、宣傳、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和上級決議、指示、指令，嚴(yán)格逗硬執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，經(jīng)常檢查各單位在實(shí)際工作中的貫徹執(zhí)行情況。二、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體管理，督促、檢查、匯總?cè)景踩a(chǎn)情況，做好協(xié)調(diào)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤所導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)編制《安全技術(shù)措施計(jì)劃方案》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，組織實(shí)施和督促檢查。四、負(fù)責(zé)組織各類安全生產(chǎn)檢查活動，對查出的不安全隱患和職業(yè)危害問題有權(quán)下達(dá)行政指令，限期整改，到期復(fù)查；遇重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下達(dá)停產(chǎn)指令。五、負(fù)責(zé)員工的廠級安全教育和全公司員工的安全技術(shù)知識教育、考核工作；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員操作資格證的審驗(yàn)工作。六、組織推廣目標(biāo)管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法和先進(jìn)的安全、衛(wèi)生、技術(shù)和設(shè)施，不斷改善勞動條件，預(yù)測、預(yù)防事故。七、參加各種生產(chǎn)會議，提出安全、文明生產(chǎn)方面的建議和要求。八、參加新、改、擴(kuò)建以及大、中修工程的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。九、對易燃、易爆、劇毒物資及其它危害因素，負(fù)責(zé)檢測和預(yù)防，嚴(yán)格督促管理。十、負(fù)責(zé)特種設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督、監(jiān)測工作。十一、負(fù)責(zé)充實(shí)消防器材，指導(dǎo)消防工作，定期進(jìn)行檢查、教育和訓(xùn)練。十二、組織或參與各類設(shè)備安全事故、人身工傷事故的調(diào)查、分析，按“四不放過”的原則進(jìn)行處理，提出并督促落實(shí)防范措施。十三、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和建檔工作。十四、監(jiān)督檢查勞保用品、保健食品的合理發(fā)放和正確使用。設(shè)備部安全職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)機(jī)械、電氣、壓力容器制造、安裝、使用、維修等條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的規(guī)定。負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程。二、對因長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或防護(hù)裝置缺乏而造成的事故負(fù)責(zé)。三、參與安全檢查，對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工業(yè)建筑等不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的，必須立即采取可靠的防范措施，并制訂計(jì)劃限期整改。四、組織大、中修要制定并落實(shí)安全措施，嚴(yán)格按相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行，不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。五、新設(shè)備和自制改造設(shè)備，要有完備的安全保險(xiǎn)設(shè)施和裝置，使用前要制訂出安全操作規(guī)程。六、加強(qiáng)物資庫房的安全管理，對易燃、易爆、有毒等物資庫房的保管人員要定期進(jìn)行安全教育和考試，對庫存?zhèn)淦穫浼M(jìn)行保養(yǎng)，防止腐爛、變質(zhì)，對采購入庫的物資要進(jìn)行質(zhì)量、安全、數(shù)量等核實(shí)驗(yàn)收，不合格品不得入庫。七、在技改、技措和基建項(xiàng)目的設(shè)備、原器件采購、安裝、調(diào)試、竣工移交和資料歸檔工作時(shí)，必須貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”。八、負(fù)責(zé)檢查、督促企業(yè)內(nèi)防雷接地、電網(wǎng)接地裝置的定期測試，保證系統(tǒng)的安全可靠。九、負(fù)責(zé)臨時(shí)用電線路的審批和管理工作。十、負(fù)責(zé)在用特種設(shè)備設(shè)施的安全管理。十一、主持或參與各類機(jī)械、電氣設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理，制定并落實(shí)實(shí)施防范措施，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。質(zhì)管科安全職責(zé)一、對因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成的損失和傷亡事故負(fù)責(zé)。二、在改進(jìn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)措施中，要有可靠的安全措施。三、對檢驗(yàn)所需易燃、易爆、劇毒等化學(xué)危險(xiǎn)物品使用、保管負(fù)責(zé)，做到經(jīng)常檢查，保證安全。四、一切試劑要有標(biāo)簽，有毒、有害藥品要在標(biāo)簽上注明。五、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理、上報(bào)等工作。公司辦公室安全職責(zé)一、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動安全方針、政策、法規(guī)。在工作調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。二、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。三、起草有關(guān)文件、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí)，應(yīng)把安全工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。督促、協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》。四、參與、協(xié)調(diào)事故救援預(yù)案的實(shí)施和事故處理工作。人力部安全職責(zé)一、應(yīng)把安全生產(chǎn)列入干部的教育、考核內(nèi)容。二、嚴(yán)格按定員配備各崗位人員，并根據(jù)工作性質(zhì)保證人員素質(zhì)。三、招收新員工必須保證基礎(chǔ)素質(zhì)和身體素質(zhì)，防止身帶刑事案件或嚴(yán)重“六害”行為人員進(jìn)入公司工作，安排人員上崗前應(yīng)配合有關(guān)部門進(jìn)行“三級”安全教育。四、做好公司員工工作情況的收集、記錄和調(diào)研工作。嚴(yán)格按規(guī)定辦理員工聘用與解聘手續(xù)。五、參與傷亡事故的調(diào)查、分析、處理工作。車間主任安全職責(zé)一、執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》及《安全技術(shù)操作規(guī)程》，本著“安全第一、預(yù)防為主”的思想不斷改善勞動條件，消除不安全隱患。二、組織開展好本車間安全教育學(xué)習(xí)、檢查活動，并積極組織參與上級組織開展的各種安全生產(chǎn)活動。三、堅(jiān)持執(zhí)行“五同時(shí)”規(guī)定，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，保證勞動保護(hù)設(shè)備、設(shè)施的正常使用。四、加強(qiáng)現(xiàn)場督促檢查，制止一切違章行為，特別要加強(qiáng)節(jié)假日檢查。五、對本車間因指揮不當(dāng)或隱患未消除造成的安全事故負(fù)責(zé)。六、配合事故的調(diào)查、分析，做到“四不放過”。對事故上報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專（兼）職安全員安全職責(zé)一、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受上級安全部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。二、負(fù)責(zé)組織“四新”和復(fù)工人員安全教育和再教育工作。三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類安全檢查、自查，做好記錄和匯總上報(bào)工作，對查出的問題要督促按期解決處理。四、負(fù)責(zé)組織開展好各類安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高全員安全技術(shù)水平和思想意識。五、參與研究制訂《安全工作措施計(jì)劃方案》、《臨時(shí)危險(xiǎn)性作業(yè)安全措施》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并具體實(shí)施。六、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，制止并處理“三違”現(xiàn)象，對于重大危險(xiǎn)隱患有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)，同時(shí)立即報(bào)告，督促迅速處理。七、參與或配合傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，落實(shí)防范措施，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。八、督促檢查勞動防護(hù)用品用具的使用情況。班組長安全職責(zé)一、執(zhí)行國家、企業(yè)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)法律、規(guī)程、制度，對本班組職工在生產(chǎn)過程的安全與健康負(fù)責(zé)。二、檢查督促本班組職工遵守安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品、用具。三、負(fù)責(zé)組織班組安全活動、安全學(xué)習(xí)。經(jīng)常進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，糾正“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違反工藝規(guī)程”行為，及時(shí)消除事故隱患。四、發(fā)生工傷事故后，立即啟動《事故應(yīng)急救預(yù)案》積極搶救，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。五、對新員工、復(fù)工、換崗人員進(jìn)行班組級安全教育。創(chuàng)建《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組》。職工安全職責(zé)一、參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)和群體保護(hù)的能力。二、自覺遵守安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)在緊急情況下，停止作業(yè)，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。三、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全防護(hù)用具，搞好安全文明生產(chǎn)，做好交接班工作。四、消除班組生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的事故隱患，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故和作業(yè)現(xiàn)場安全隱患。安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入保障制度1．目的為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》的要求，切實(shí)保證公司安全費(fèi)用投入，使公司安全設(shè)施不斷完善、安全管理不斷成熟，使生產(chǎn)得以安全、經(jīng)濟(jì)、長周期運(yùn)行，特制定本制度。2．范圍適用于公司各級部門。3．內(nèi)容3.1安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時(shí)編制資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等。3.2制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)切實(shí)考慮公司級重大危險(xiǎn)因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要措施。3.3計(jì)劃應(yīng)送主管安全生產(chǎn)的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再經(jīng)總經(jīng)理審批執(zhí)行。3.4公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實(shí)，實(shí)行?？顚Ｓ谩?.5使用安全生產(chǎn)資金時(shí)，應(yīng)編制計(jì)劃，及時(shí)報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。3.6公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施，后勤采購部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。3.7依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，安全投入主要用于以下幾個(gè)方面：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；（3）安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；（5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（6）安全標(biāo)志及標(biāo)識；（7）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。PAGEPAGE24附表1：安全經(jīng)費(fèi)投入臺賬安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳序號部門安全投入項(xiàng)目投入金額（萬元）責(zé)任人完成日期備注PAGEPAGE2272022年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障安全生產(chǎn)所需資金的供給，確保安全培訓(xùn)教育、勞動防護(hù)用品，安全設(shè)施等安全投入經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定以下年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃。2022年安全經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃序號安全投入項(xiàng)目預(yù)計(jì)投入（萬元）使用部門備注1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)3配備勞動防護(hù)用品4安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改5設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)6應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練7安全標(biāo)志及標(biāo)識8職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動合計(jì)工傷保險(xiǎn)管理制度1．目的為了保障因工作遭受事故傷害和患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》及《勞動法》的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本辦法，各部門及其職工必須嚴(yán)格遵照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。2．范圍適用于公司各級部門。3．內(nèi)容3.1本公司按規(guī)定向勞動保障部門申報(bào)參加了工傷保險(xiǎn)，并按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定實(shí)施管理。3.2工傷管理要與事故預(yù)防、職業(yè)病預(yù)防相結(jié)合，各單位和職工必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.3職工發(fā)生工傷或經(jīng)鑒定患有職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予救治，各部門應(yīng)當(dāng)按國家政策規(guī)定，對受傷治愈后的職工進(jìn)行傷殘等級鑒定并根據(jù)其傷殘鑒定等級，安排傷殘職工退出勞動崗位或從事適合其身體狀況的勞動。3.4安全環(huán)保部負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作，負(fù)責(zé)對工傷事故、職業(yè)病的調(diào)查，責(zé)任的界定，并向勞動行政部門報(bào)告取得其工傷事故的認(rèn)定結(jié)論，組織工傷職工的勞動能力傷殘等級鑒定。3.5工傷范圍及其認(rèn)定（1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到傷害的；3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4）患職業(yè)病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動中受到傷害的；3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本公司后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有本條第(三)項(xiàng)情形的，享受除一次傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。（3）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；3）自殘或者自殺的；4）法律法規(guī)規(guī)定不能認(rèn)定為工傷的其它行為。3.6職工發(fā)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)按規(guī)定和程序向公司和上級主管部門報(bào)告。人力資源部應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的本地勞動保障行政部門報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。取得工傷事故的認(rèn)定結(jié)論，完成工傷職工的勞動能力傷殘等級鑒定。3.7職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，人力資源部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人部門未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3.8經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，認(rèn)定結(jié)論公司存檔，公司并按認(rèn)定結(jié)論發(fā)給《工傷證》，作為享受工傷保險(xiǎn)待遇的憑證。《工傷證》應(yīng)準(zhǔn)確記載職工受傷害時(shí)間、傷害部位、職業(yè)病名稱，或經(jīng)勞動能力鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的疾病等。《工傷證》上的記錄任何人不得隨意涂改，經(jīng)涂改的《工傷證》無效，應(yīng)以原件結(jié)論為準(zhǔn)。3.9勞動能力鑒定（1）勞動能力鑒定委員會由地方政府同級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會下設(shè)勞動能力鑒定中心，區(qū)勞動能力鑒定委員會下設(shè)勞動能力鑒定辦公室。鑒定中心、辦公室掛靠同級勞動保障行政部門，承擔(dān)勞動能力鑒定委員會的日常工作。工傷職工及其供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定工作均由上述部門負(fù)責(zé)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門搞好協(xié)調(diào)、配合工作。（2）勞動能力鑒定委員會承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)工作：1）工傷職工勞動能力的鑒定；2）停工留薪期的確認(rèn)；3）配置輔助器具的確認(rèn)；4）疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)；5）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的鑒定；6）職業(yè)康復(fù)的確認(rèn)；7）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；8）其他受委托的勞動能力鑒定。（3）工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可由公司、工傷職工或者其直系親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填報(bào)《勞動能力鑒定表》，并提交《工傷認(rèn)定通知書》或者《工傷證》、病歷及其診療資料。工傷職工或者其直系親屬申請作其他工傷鑒定（確認(rèn)），應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)資料。（4）勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理和生活部分不能自理。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。（5）申請鑒定的個(gè)人對當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定，并提交當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會的鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。市勞動能力鑒定委員會的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。（6）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、公司或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動能力委員會申請復(fù)查鑒定。3.10工傷保險(xiǎn)基金及工傷保險(xiǎn)待遇（1）工傷保險(xiǎn)基金用于下列支出：1）工傷醫(yī)療費(fèi)；2）一至四級工傷人員傷殘津貼；3）一次性傷殘補(bǔ)助金；4）生活護(hù)理費(fèi)；5）喪葬補(bǔ)助金；6）供養(yǎng)親屬撫恤金；7）一次性工亡補(bǔ)助金；8）輔助器具費(fèi)；9）工傷康復(fù)費(fèi)；10）勞動能力鑒定（確認(rèn)）費(fèi)；11）按規(guī)定支付與工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。（2）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的，由公司按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到重慶市以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由公司按照職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（3）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市、本地勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配套輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（4）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)本地勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由公司負(fù)責(zé)。（5）工傷職工在工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生費(fèi)用先由公司和職工墊付，待工傷認(rèn)定后符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，由勞動保障行政經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。（6）工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為本地上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。（7）職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，享受以下待遇：1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（8）職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，享受以下待遇：1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。2）保留與公司的勞動關(guān)系，由公司安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由公司按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，公司按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與公司解除或者終止勞動關(guān)系，由公司按國家規(guī)定支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（9）職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（10）職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的本地上年度職工月平均工資。2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為54個(gè)月的本地上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按規(guī)定條件享受本條第一款第（1）、（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇。（11）職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶救救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第二十三條職工因工死亡的規(guī)定處理。當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)退回。（12）職工因交通事故引起工傷，應(yīng)先按交通事故處理，交通事故處理獲賠低于工傷待遇的，按工傷待遇規(guī)定補(bǔ)足差額。（13）工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：1）喪失享受待遇條件的；2）拒不接受勞動能力鑒定的；3）拒絕治療的；4）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。3.11本辦法所稱職工本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工受傷前本人工資不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算；不足1個(gè)月的以參保繳費(fèi)基數(shù)或本公司實(shí)際發(fā)放的、約定的日工資為基數(shù)計(jì)算。3.12本辦法自發(fā)布之日起施行。其它未盡事宜，按國務(wù)院、重慶市有關(guān)工傷保險(xiǎn)條例和政策執(zhí)行。附表1：工傷事故臺賬工傷事故臺賬姓名性別工種事故時(shí)間事故地點(diǎn)傷亡部位工傷認(rèn)定情況經(jīng)濟(jì)損失（萬元）事故發(fā)生原因備注安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、生產(chǎn)部應(yīng)結(jié)合年度工作實(shí)際需要，制訂《安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》和考核辦法，嚴(yán)格逗硬考核。二、評選先進(jìn)集體、勞動標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人等，必須將安全生產(chǎn)工作實(shí)績作為重要條件之一。三、對于安全生產(chǎn)工作搞得好，制度落實(shí)到位，完成了安全目標(biāo)任務(wù)的部門（車間）全員給予獎(jiǎng)勵(lì)。各級獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)年度實(shí)際情況另行制定。四、有下列成績之一者，按貢獻(xiàn)大小給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：⑴模范地遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》、操作規(guī)程，成績顯著者；⑵在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)造性發(fā)明，促進(jìn)了生產(chǎn)發(fā)展者；⑶緊急情況下，立即采取措施，以及及時(shí)制止違章，從而防止了事故發(fā)生或者減輕了事故損失者；⑷搶救事故積極有功者。五、對于安全生產(chǎn)工作搞得差、制度落實(shí)不到位、未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的部門（車間），除追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，取締或部份扣減該部門（車間）全員安全獎(jiǎng)。六、違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度、紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)輕重和后果大小按國家相應(yīng)規(guī)定和公司《紀(jì)律檢查制度》，結(jié)合公司《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》辦理。七、發(fā)生輕傷事故、一般事故、重大事故、特大事故、一律按國家規(guī)定和公司《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》追究事故責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。八、有下列情況之一者，追究直接責(zé)任者及有關(guān)人員責(zé)任。⑴違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故者；⑵不服從管理、違反勞動紀(jì)律，擅離工作崗位或非本人崗位上擅自作業(yè)，造成事故者；⑶不按規(guī)定穿戴、使用勞動保護(hù)用品用具，造成事故者；⑷擅自更改、拆除、停用安全裝置、設(shè)施，造成事故者；⑸發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情既不采取措施，又不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告釀成事故者；⑹玩忽職守，忽視安全造成事故者。九、有下列情況之一者，對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：⑴事故發(fā)生后，有意破壞事故現(xiàn)場，或隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延不報(bào)者；⑵在事故調(diào)查中，隱瞞真象、弄虛作假，甚至嫁禍于人者；⑶事故發(fā)生后，不及時(shí)啟動《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，致使事故后果更為嚴(yán)重者；⑷事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，防范措施不落實(shí)，在一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故者；⑸對制止違章違紀(jì)及事故處理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者。十、輕傷事故處罰：⑴直接責(zé)任輕傷事故，直接責(zé)任人等要部份或全部承擔(dān)受傷者的治療和療養(yǎng)補(bǔ)助等費(fèi)用，扣懲直接責(zé)任人和直接領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)季度安全獎(jiǎng)。同時(shí)按公司《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》追究行政責(zé)任。⑵間接責(zé)任輕傷事故，根據(jù)實(shí)際情況給予責(zé)任人適度經(jīng)濟(jì)的、行政的處罰。⑶意外輕傷事故，依據(jù)工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理。十一、一般事故、重大事故、特大事故處罰：⑴按上級安監(jiān)等主管部門的處理《決定》執(zhí)行；⑵按公司《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》辦理；⑶處予有關(guān)責(zé)任人直接經(jīng)濟(jì)損失5-20%的賠償；⑷取消事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)部份或全部安全考核工資，同時(shí)取消該單位部份或全部安全獎(jiǎng)。十二、蓄意違章而導(dǎo)致的受傷、死亡等均不認(rèn)定為工傷，一切責(zé)任由直接責(zé)任者和其它有關(guān)人員承擔(dān)。十三、安全環(huán)保部發(fā)出的《隱患整改通知書》中所指的隱患，未在限期內(nèi)整改的，給予批評和警告；未在重新規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改的，給予行政處分；對隱患長期拖拉不予整改的，直接罷免責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)。因隱患整改拖拉導(dǎo)致事故發(fā)生，事故責(zé)任由該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)。十四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰由生產(chǎn)部提議、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，經(jīng)公司董事會或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)執(zhí)行。教育培訓(xùn)安全教育制度一、新招聘的員工必須進(jìn)行廠、車間、班組“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后，在師傅的帶領(lǐng)下上崗操作；調(diào)換工種、脫崗后需復(fù)工的員工必須進(jìn)行車間、班組級安全教育；代培、參觀、實(shí)習(xí)人員視活動情況進(jìn)行不同形式和內(nèi)容的教育，各類教育都應(yīng)有記錄。二、電工、焊工、起重工、駕駛員等特種作業(yè)人員，應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，經(jīng)法定主管部門頒證認(rèn)可后才能上崗操作。三、領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員均應(yīng)自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、制度和安全技術(shù)知識，公司每年六月份進(jìn)行一次定期的教育學(xué)習(xí)。四、車間應(yīng)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、制度、安全技術(shù)知識和典型事故案例教育。對已任或新任班組長，進(jìn)行定期教育培訓(xùn)。五、因工受傷的員工在傷愈復(fù)工前，由所在車間進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格建檔后，才準(zhǔn)上崗工作。六、臨時(shí)雇用的合同工、計(jì)件工、退休返聘人同，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考試合格后，上崗作業(yè)。七、采用新工藝、使用新技術(shù)新設(shè)備、研制開發(fā)新產(chǎn)品等必須由該項(xiàng)目工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，制定安全技術(shù)操作規(guī)程，并對有關(guān)人員進(jìn)行講解和實(shí)際操作訓(xùn)練，直到完全掌握為止。八、公司全員必須無條件學(xué)習(xí)和掌握《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，參加演練和培訓(xùn)。年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃2022年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司2022年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。1.基本思路（1）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、班組長、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（2）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。（3）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。2.安全培訓(xùn)教育的重點(diǎn)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識。（2）安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。（3）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辯識。（4）個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。（5）安全設(shè)施和個(gè)人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等。（6）事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。（7）安全生產(chǎn)事故案例及安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。3.安全培訓(xùn)的內(nèi)容和計(jì)劃時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式教育目的培訓(xùn)對象全過程三級安全教育上課加強(qiáng)員工的安全素質(zhì)新員工1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識全體人員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識上課加強(qiáng)員工的安全意識全體人員3月崗位安全操作規(guī)程上課加強(qiáng)員工的安全操作全體人員4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員5月公司管理人員安全教育會議加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用管理人員6、7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預(yù)防中暑和觸電事故全體員工8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析宣傳加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律上課確保安全生產(chǎn)全體員工10月特種（設(shè)備）作業(yè)人員安全教育上課加強(qiáng)特種（設(shè)備）作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)生產(chǎn)班組人員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工12月2022年度安全培訓(xùn)活動總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃附表1：三級教育公司、部門、班組安全教育卡姓名出生年月性別入司時(shí)間健康狀況工種公司

教育內(nèi)容摘要：1、有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)簡介;2、公司有關(guān)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度;3、有關(guān)防火,防爆,防毒,防塵,急救常識等安全技術(shù)知識;4、安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品的選用及使用方法;5、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)和正反兩方面的經(jīng)驗(yàn);6、本行業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大傷亡和設(shè)備事故實(shí)例及造成事故的主要原因;7、公司方針目標(biāo)及分解,考核等;安全標(biāo)準(zhǔn)化資料及有關(guān)要求;崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估。教育時(shí)間：從20年月日到月日，共學(xué)時(shí)考試成績：

教育負(fù)責(zé)人簽字：部門（車間）

教育內(nèi)容摘要：1、本公司生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)特點(diǎn)，機(jī)械設(shè)備狀況特點(diǎn)；2、公司各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程;本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;生產(chǎn)車間預(yù)防事故的措施；3、生產(chǎn)車間對安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;生產(chǎn)車間常用的勞保用品的正確使用;生產(chǎn)車間常用消防器材的正確使用；4、危害識別,風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制程序;生產(chǎn)區(qū)域工作危害分析;各生產(chǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)及控制措施；5、危害識別,風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制程序；生產(chǎn)區(qū)域工作危害分析；動火分析;檢修作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析;配電室工作危害分析。教育時(shí)間：從20年月日到月日，共學(xué)時(shí)考試成績：

教育負(fù)責(zé)人簽字：班組

教育內(nèi)容摘要：教育時(shí)間：從月日到日，共學(xué)時(shí)，考試成績：

教育負(fù)責(zé)人簽字：受教育

人意見簽字：

年月日教育主管

部門意見簽字：

年月日PAGE附表2：培訓(xùn)記錄安全培訓(xùn)記錄培訓(xùn)部門培訓(xùn)時(shí)間主講人組織記錄人應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺勤人數(shù)培訓(xùn)主要內(nèi)容參加培訓(xùn)人員備注附表3：人員持證臺賬人員培訓(xùn)持證臺賬序號姓名資格類型身份證號證書編號發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)證日期證書

有效期復(fù)審日期備注注：特種（設(shè)備）作業(yè)人員、特殊崗位人員培訓(xùn)持證情況統(tǒng)計(jì)。教育培訓(xùn)附表序號文件名稱備注01安全培訓(xùn)教育計(jì)劃年初制定，明確培訓(xùn)內(nèi)容02主要負(fù)責(zé)人、安全主任、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)合格證證書存檔03新員工三級安全教育卡存檔04承包商施作人員入廠前安全培訓(xùn)及危害告知填寫05承包商施作人員安全紀(jì)律承諾書簽訂XXX有限公司2022年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃類別培訓(xùn)教育內(nèi)容培訓(xùn)教育對象培訓(xùn)教育形式培訓(xùn)時(shí)間安全管理及崗位安全技能安全法律法規(guī)與其他要求、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)管理人員■員工■委托□講課■廣播□1月安全設(shè)備、勞動防護(hù)用品使用等安全培訓(xùn)管理人員■員工■委托□講課■廣播□3月消防安全知識培訓(xùn)管理人員■員工■委托□講課■廣播□5月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)管理人員■員工■委托□講課■廣播□7月職業(yè)健康及所在崗位職業(yè)危害、預(yù)防措施培訓(xùn)管理人員■員工■委托□講課■廣播□9月崗位技能培訓(xùn)管理人員■員工■委托□講課■廣播□11月其他培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)教育對象培訓(xùn)時(shí)間新入廠員工三級教育廠級教育內(nèi)容：1、有關(guān)的法律、法規(guī)；2、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；4、作業(yè)場所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；5、有關(guān)事故案例。新進(jìn)廠員工不少于4學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員不少于8學(xué)時(shí)車間（部門）級培訓(xùn)1、本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)；2、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3、作業(yè)場所和崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；4、典型事故案例及事故應(yīng)急措施。新進(jìn)廠員工不少于4學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員不少于8學(xué)時(shí)班組級培訓(xùn)1、崗位生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)；2、安全裝置、勞動防護(hù)用品用具的性能、作用及正確使用方法；3、崗位事故預(yù)防措施，事故案例。新進(jìn)廠員工不少于16學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員不少于56學(xué)時(shí)外來施工人員級承包商培訓(xùn)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理要求；2、作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定；3、作業(yè)過程中安全注意事項(xiàng)及事故應(yīng)急處理措施等外來施工人員承包商作業(yè)人員2學(xué)時(shí)新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝置投用前培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗、離崗再上崗培訓(xùn)2學(xué)時(shí)編制：陳雪峰批準(zhǔn)：劉國強(qiáng)實(shí)施日期：2022年1月5日鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)資料歸檔主要內(nèi)容匯編2023-2024完整版作者：南河三月將主要負(fù)責(zé)人、安全主任、特種作業(yè)人員證書復(fù)印件存檔于此公司、車間、班組三級安全教育卡姓名出生年月性別學(xué)歷工種入廠時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容摘要：廠級安全培訓(xùn)：安全生產(chǎn)管理制度、法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制、事故應(yīng)急預(yù)案、事故案例等。車間級安全培訓(xùn)：安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、原材料性能、崗位風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、事故案例、事故應(yīng)急措施等。班組級安全培訓(xùn)：安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、安全裝置和勞防用品的作用、使用方法、崗位事故預(yù)防措施、事故案例等。培訓(xùn)時(shí)間：2022年月日至月日，共24學(xué)時(shí)。總體考試成績合格受教育個(gè)人意見已熟悉公司及部門相關(guān)規(guī)定，已掌握崗位作業(yè)相關(guān)要求。受教育者本人確認(rèn)簽字:2022年月日教育主管部門意見培訓(xùn)合格，準(zhǔn)許上崗！教育部門主管確認(rèn)簽字：2022年月日注：三級教育合計(jì)時(shí)間：危險(xiǎn)化學(xué)品崗位作業(yè)人員不少于72學(xué)時(shí)，其他崗位作業(yè)人員不少于24學(xué)時(shí)，請合理安排三級教育培訓(xùn)時(shí)間。公司、車間、班組三級安全教育卡姓名出生年月性別學(xué)歷工種入廠時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容摘要：廠級安全培訓(xùn)：安全生產(chǎn)管理制度、法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制、事故應(yīng)急預(yù)案、事故案例等。車間級安全培訓(xùn)：安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、原材料性能、崗位風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、事故案例、事故應(yīng)急措施等。班組級安全培訓(xùn)：安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、安全裝置和勞防用品的作用、使用方法、崗位事故預(yù)防措施、事故案例等。培訓(xùn)時(shí)間：2022年月日至月日，共24學(xué)時(shí)?？傮w考試成績合格受教育個(gè)人意見已熟悉公司及部門相關(guān)規(guī)定，已掌握崗位作業(yè)相關(guān)要求。受教育者本人確認(rèn)簽字:2022年月日教育主管部門意見培訓(xùn)合格，準(zhǔn)許上崗！教育部門主管確認(rèn)簽字：2022年月日注：三級教育合計(jì)時(shí)間：危險(xiǎn)化學(xué)品崗位作業(yè)人員不少于72學(xué)時(shí)，其他崗位