版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——辦公室司機(jī)兼外勤崗位職責(zé)表辦公室司機(jī)兼外勤崗位職責(zé)表
編制日期:
部門:辦公室崗位名稱:司機(jī)兼外勤
直接主管:辦公室主任
職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容
在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下專心做好公司車輛交通管理、安好保衛(wèi)工作、后勤管理工作及基建工作。1.安好
2.實(shí)時(shí)
3.切實(shí)數(shù)量、質(zhì)量
專心做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門所需的駕駛服務(wù)
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門需要,做好相應(yīng)的服務(wù)工作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)用車需要,按派車單完成出車任務(wù),做好車輛運(yùn)行記錄工作。保證運(yùn)行的安好性和時(shí)效性。并做好相關(guān)記錄。1、安好性
2、工作態(tài)度
3、時(shí)效性
4、切實(shí)率
根據(jù)公司車輛管理的制度,負(fù)責(zé)公司車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
1、按月添置汽油。
2、按月或定期結(jié)算車輛保養(yǎng)或修理的相關(guān)費(fèi)用。
3、定期安置車輛保養(yǎng)或大修。要求實(shí)時(shí)、切實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。確保車輛的正常運(yùn)行。1、工作態(tài)度
2、費(fèi)用操縱率
負(fù)責(zé)安好保衛(wèi)工作
1、按照安好管理制度,負(fù)責(zé)安好保衛(wèi)等檢查。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部修理及相關(guān)外勤工作。
3、負(fù)責(zé)新辦公樓基建工作。
4、做好各種臨時(shí)性工作。要求安好、實(shí)時(shí)地做好各項(xiàng)相關(guān)工作。并保證工程質(zhì)量,按期完成。1、工作態(tài)度
2、責(zé)任心
負(fù)責(zé)后勤保障工作
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)辦理車險(xiǎn)、年檢等必要的后勤保障工作。要求實(shí)時(shí)、切實(shí)地做好各項(xiàng)工作。1、時(shí)效性
2、切實(shí)率
物業(yè)經(jīng)理人:.pmceo.cOm
篇2:辦公室秘書崗位職責(zé)表
辦公室秘書崗位職責(zé)表
編制日期:
部門:辦公室崗位名稱:秘書
直接主管:辦公室主任
職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展需要,輔助部門經(jīng)理做好行政管理工作;負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,處理公司日常事務(wù)。1.時(shí)效
2.切實(shí)
3.嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)量、質(zhì)量
負(fù)責(zé)上請下達(dá),上通下聯(lián)工作。
1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安置、傳達(dá)各項(xiàng)工作;
2、保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門的有效信息溝通;
3、負(fù)責(zé)電話接聽,保證公司電話通訊暢通無誤;
4、按月做各項(xiàng)行政事務(wù)匯總報(bào)告;
5、合作其他部門做相關(guān)輔助性工作。
保證內(nèi)部信息傳達(dá)的正確性和時(shí)效性。1、工作時(shí)效
2、工作過錯(cuò)率
3、工作態(tài)度
負(fù)責(zé)公司文件資料、信息、宣傳、通訊報(bào)導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內(nèi)刊的按時(shí)出版,加強(qiáng)精神文明,創(chuàng)辦企業(yè)文化。
要求實(shí)時(shí)、切實(shí)、嚴(yán)密。1、工作時(shí)效
2、工作過錯(cuò)率
3、工作飽滿度
輔助總經(jīng)理及部門經(jīng)理做好行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營籌劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及營業(yè)執(zhí)照年審、代碼證年審工作;
2、負(fù)責(zé)電話通訊管理;
3、根據(jù)公司的有關(guān)制度規(guī)定,按時(shí)辦理各種行政費(fèi)用的付款事宜,并舉行登記管理;
4、各種臨時(shí)性工作。要求實(shí)時(shí)、切實(shí)、嚴(yán)密地做好各項(xiàng)相關(guān)工作。1、工作過錯(cuò)率
2、工作飽滿度
3、工作態(tài)度
4、工作時(shí)效
負(fù)責(zé)公司對外的公關(guān)及接待工作。
爭取建立良好的社會關(guān)系,熟諳接待服務(wù)管理學(xué)識,掌管公共禮儀模范,保證對外工作的暢通。
要求做到目標(biāo)明確,服務(wù)熱心、周到、細(xì)心。1、工作態(tài)度
2、工作過錯(cuò)率
負(fù)責(zé)撫恤、勞保福利管理工作
針對公司的相關(guān)制度,實(shí)時(shí)、合理得志職工的福利和勞保需求;同時(shí),根據(jù)國家相關(guān)政策,從關(guān)切職工的角度做好各種撫恤工作。要求做到公允、實(shí)時(shí)、合理1、責(zé)任心
2、工作態(tài)度
3、工作過錯(cuò)率
負(fù)責(zé)會議管理。
輔助做好會議服務(wù)工作及會議記錄。實(shí)時(shí)整理歸檔1、工作時(shí)效
2、工作態(tài)度
3、工作過錯(cuò)率
篇3:玩具有限公司普工崗位職責(zé)
XX玩具有限公司
作業(yè)文件普工崗位職責(zé)文件編號:MX/XZ-01-37-20--
版本號:第A版第0次修改
生效日期:2007-01
頁碼:第1頁,共1頁
普工崗位職責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度大學(xué)兼職教師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)服務(wù)合同3篇
- 2024年聯(lián)合研發(fā)合同
- 2024年高端餐飲門面租賃管理協(xié)議范本2篇
- 2024年高端裝備制造業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同
- 行政前臺工作總結(jié)15篇
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)及售后服務(wù)培訓(xùn)試題及答案
- 2024甲乙雙方物流運(yùn)輸服務(wù)擔(dān)保合同
- 2025年度財(cái)務(wù)預(yù)測與預(yù)算編制保密服務(wù)協(xié)議3篇
- 黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與營銷策劃》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院《法律文獻(xiàn)檢索》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 接地隱蔽記錄表
- 2023年1月自考07484社會保障學(xué)試題及答案含解析
- 餐飲咨詢服務(wù)合同范本
- 股權(quán)投資的基本概念與原理
- 最全海外常駐和出差補(bǔ)助管理規(guī)定
- 工廠消防安全培訓(xùn)知識課件
- 魯教版五四制-六年級英語下冊-Unit1-單元練習(xí)題+單元評價(jià)檢測(含答案)
- 耳部疾病影像學(xué)診斷與鑒別診斷課件
- 泌尿外科護(hù)理業(yè)務(wù)查房
- 豬肉配送售后服務(wù)方案
- 長沙理工大學(xué)高數(shù)A(一)試卷1新
評論
0/150
提交評論