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優(yōu)秀項(xiàng)目總工程師考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分備注一硬性條件1任職時(shí)間本年度未在項(xiàng)目總工程師崗位上任職滿10個(gè)月,不參與評(píng)選2質(zhì)量事故、安全環(huán)保事故本年度項(xiàng)目虧損、有質(zhì)量事故、環(huán)保事故、安全死亡事故或有顧客及相關(guān)方技術(shù)質(zhì)量方面的投訴的,不參與評(píng)選二綜合管理201工程規(guī)模101、中標(biāo)合同金額≥10億元的項(xiàng)目,10分;
2、5億元≤中標(biāo)合同金額<10億元的項(xiàng)目,8分;
3、1億元≤中標(biāo)合同金額<5億元的項(xiàng)目,6分;
4、中標(biāo)合同金額<1億元的項(xiàng)目,4分。2年度完成產(chǎn)值101、年度完成產(chǎn)值≥1億元的項(xiàng)目,10分;
2、5000萬元≤年度完成產(chǎn)值<1億元的項(xiàng)目,8分;
3、年度完成產(chǎn)值<5000萬元的項(xiàng)目,6分。三技術(shù)管理251技術(shù)管理體系51、未建立技術(shù)管理體系的,扣5分;技術(shù)管理體系不健全的或未明確職責(zé)的,每項(xiàng)扣3分;2、技術(shù)管理制度制定不齊全的,扣2分。2施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全專項(xiàng)方案等技術(shù)文件101、未組織項(xiàng)目技術(shù)人員編制技術(shù)文件的,每項(xiàng)扣5分,技術(shù)文件編制不全的,每項(xiàng)扣3分;2、技術(shù)文件未按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)審及審批的,每項(xiàng)扣5分;3、未按照批準(zhǔn)后的技術(shù)文件組織交底的,每項(xiàng)扣5分。3基礎(chǔ)管理10項(xiàng)目技術(shù)管理基礎(chǔ)工作不合規(guī)定,未按技術(shù)管理辦法執(zhí)行的,每項(xiàng)扣2分。四質(zhì)量管理301質(zhì)量管理體系5項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件中1、未見項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇清單、控制措施扣1分;2、未見項(xiàng)目質(zhì)量管理體系范圍和說明、公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),每少一項(xiàng)扣1分;3、項(xiàng)目當(dāng)年未策劃質(zhì)量活動(dòng)或未見活動(dòng)記錄文件扣1分;4、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理文件不全扣1分。2績(jī)效測(cè)量51、未建立質(zhì)量檢查考核獎(jiǎng)懲制度的,扣3分;
2、未根據(jù)質(zhì)量檢查考核獎(jiǎng)懲制度實(shí)施考核獎(jiǎng)懲的,扣2分。3質(zhì)量目標(biāo)51、質(zhì)量目標(biāo)未分解或明確責(zé)任人,每項(xiàng)扣3分;
2、未制訂質(zhì)量目標(biāo)考核管理制度的,扣1分;
3、質(zhì)量目標(biāo)未考核或未完成的,扣3分。4工程創(chuàng)優(yōu)管理41、未明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的,扣2分;
2、未制訂創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案的,扣2分。5QC質(zhì)量管理活動(dòng)41、本年度未開展QC質(zhì)量管理活動(dòng)的,扣2分;
2、本年度無QC質(zhì)量管理活動(dòng)成果的,扣2分。6項(xiàng)目試驗(yàn)管理71、試驗(yàn)室組建報(bào)批不及時(shí)扣1分,季報(bào)報(bào)送不及時(shí)扣1分,項(xiàng)目試驗(yàn)室報(bào)備不及時(shí)扣1分;2、公司對(duì)項(xiàng)目部試驗(yàn)室工作綜合考核不合格扣5分,合格扣2.5分,優(yōu)秀不扣分;3、公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行試驗(yàn)檢查,發(fā)現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性問題扣1分。7專項(xiàng)獎(jiǎng)分1、獲得省、部級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)的,每項(xiàng)獎(jiǎng)5分;
2、獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)的,每項(xiàng)獎(jiǎng)10分。
3、所屬項(xiàng)目或前項(xiàng)目(參評(píng)人作為項(xiàng)目總工)本年度獲得省、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的,獎(jiǎng)10分;
4、所屬項(xiàng)目或前項(xiàng)目(參評(píng)人作為項(xiàng)目總工)本年度獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的,獎(jiǎng)15分。注:同一項(xiàng)目當(dāng)年分別獲得不同層次的獎(jiǎng)項(xiàng),以高層次獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分。五科技管理251科技管理15無年度科技工作計(jì)劃的,扣10分;未明確科技進(jìn)步目標(biāo)、指標(biāo)的,扣3分;3、制定年度科技工作計(jì)劃但未有效實(shí)施的,扣2分;4、凡列入公司計(jì)劃的專利、工法、科技進(jìn)步項(xiàng)目未按要求完成的,每項(xiàng)扣2分。2科技立項(xiàng)101、所屬項(xiàng)目未進(jìn)行科技立項(xiàng)的,扣10分;2、電建股份或公司立項(xiàng)科技項(xiàng)目合同執(zhí)行情況,無正當(dāng)理由未完成合同內(nèi)容的,扣5分;3、科研項(xiàng)目階段進(jìn)展情況報(bào)告不全的,每項(xiàng)扣1分。3專項(xiàng)獎(jiǎng)分1、年度內(nèi)所屬項(xiàng)目承擔(dān)電建集團(tuán)科技立項(xiàng)的,每項(xiàng)獎(jiǎng)3分;2、年度內(nèi)所屬項(xiàng)目獲省、部、電建集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的,每項(xiàng)獎(jiǎng)10分;獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的,每項(xiàng)獎(jiǎng)15分;3、年度內(nèi)所屬項(xiàng)目獲省、部、電建集團(tuán)工法的,每項(xiàng)獎(jiǎng)5分;獲得國(guó)家級(jí)工法的,每項(xiàng)獎(jiǎng)10分;4、年度內(nèi)所屬項(xiàng)目獲得國(guó)家實(shí)用新型專利的,每項(xiàng)獎(jiǎng)5分;獲國(guó)家發(fā)明專利的,每項(xiàng)獎(jiǎng)10分;5、年度內(nèi)承擔(dān)行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編寫、修訂的,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5分;6、作為第一作者的論文當(dāng)年
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