員工個人述職述廉報告5篇

員工個人述職述廉報告5篇名目第1篇公司新員工個人工作述職報告范文,述職述廉-蓮山課件第2篇2023年質(zhì)檢部員工個人述職述廉報告范文第3篇質(zhì)檢部員工個人述職述廉總結第4篇2023電力員工個人述職報告范文,述職述廉第5篇員工個人述職述廉報告范文

【第1篇】公司新員工個人工作述職報告范文,述職述廉-蓮山課件

公司新員工個人工作述職報告

在這個收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學校，應對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的主角;出入社會，要應對的不僅僅是單純的理論學問，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結合三個月的工作經(jīng)受，覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，準確的說是還堅持著一個同學的風貌，沒有勝利邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘賜予自嘲，結合現(xiàn)實和幻想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論學問、熟識和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))信任這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展方案和一份長期人生(工作、生活)拓展方案。消退自我在將來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，必需要有扎實的相關專業(yè)基礎學問和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論學問接觸、試驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自我正在從一張“固井白紙”漸漸的在抄寫成為一張“固井技術牛皮卷，也堅信在必需的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習把握并能嫻熟應對實際固井事宜中的一切簡單問題。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習方案：

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿勢。

扎實固井相關專業(yè)的理論學問以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。

端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完善轉(zhuǎn)型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最終，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理進展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡潔了解，從接到試驗任務單、小樣試驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣試驗報告、井場配灰、半大樣試驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣試驗報告、井場配水、大樣試驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣試驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導批閱、井次試驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質(zhì)量結果賜予負責人考核相關事宜。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司進展建設的相關提議，本著新人該有的姿勢和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培育機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

西南西北區(qū)域是否也應當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥漸漸扶上墻去的，真誠的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，信任公司在任何打算上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。

【第2篇】2023年質(zhì)檢部員工個人述職述廉報告范文

作為今年新入司的順當?shù)慕Y束了半年的工作。歲末之際，xx年即將過去。應當就入司以來的工作做一下仔細的總結?？偨Y自己在過去的半年時間里得與失，總結在崗位上的工作狀況，總結自己明年該如何去做的更好?？傮w來說，xx年，工作非常順當，成長較為快速！

1、本崗位工作職能簡述及將來進展

從今年七月份進入公司，作為一名質(zhì)檢員，對質(zhì)檢部門所擔當?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和流程都有比較清晰的了解和熟悉，作為一名質(zhì)檢部的員工，我的首要任務是全力協(xié)作部門工作，對自己所負責的檢測項目，準時精確?????的檢測出結果。對將來的工作，我盼望可以全方位的接觸質(zhì)檢工作，努力把握質(zhì)檢各方面技能，對質(zhì)檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到精確?????且穩(wěn)定的試驗結果，并且，在遇到問題時，能查找出緣由，并有力量加以排解。

2、崗位總結

1本年度崗位業(yè)務總結

近半年職責內(nèi)工作大致無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；dna殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測69個批次；紫外汲取a260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內(nèi)毒素檢查60個批次；測生產(chǎn)內(nèi)環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門的領料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力協(xié)作完成，另外，幫助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術提升與改進總結

從下半年正式進入公司以來，試驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在試驗操作上更加嫻熟，試驗結果也越來越穩(wěn)定，對工作流程也有較清晰的熟悉，對試驗記錄文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在試驗操作上的失誤或未留意細節(jié)方面；個人負責的試驗用品的預備狀況，這些問題都得到領導們的教導，在他們的關心下，各項工作開展的比較順當。在以后的工作中消失問題，我也會準時的反饋給領導，虛心請教，不斷增加工作閱歷。我會在完成工作的快速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作方案

1遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構、規(guī)章制度；

2全力協(xié)作好部門各項目的檢測工作；

3了解并學習關于藥品申報的內(nèi)容、程序及預備文件等；

4學習本部門及公司的日常事務處理程序；

5了解外包服務的相關事宜。

4、存在問題、支持需求與合理化建議

在職場上，我是一個新人，我需要學習的技術和處理事情的力量還有許多，我會仔細做好自己的本職工作，多向前輩們請教，也盼望有專業(yè)領域?qū)W問的培訓機會，爭取不斷進步。在學習和自我熟悉中，對自己的工作和部門工作支配上，也會準時的提出合理化建議，與部門其他人員進行商討。

【第3篇】質(zhì)檢部員工個人述職述廉總結

作為今年新入司的順當?shù)慕Y束了半年的工作。歲末之際，xx年即將過去。應當就入司以來的工作做一下仔細的總結。總結自己在過去的半年時間里得與失，總結在崗位上的工作狀況，總結自己明年該如何去做的更好?？傮w來說，xx年，工作非常順當，成長較為快速！

1、本崗位工作職能簡述及將來進展

從今年七月份進入公司，作為一名質(zhì)檢員，對質(zhì)檢部門所擔當?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和流程都有比較清晰的了解和熟悉，作為一名質(zhì)檢部的員工，我的首要任務是全力協(xié)作部門工作，對自己所負責的檢測項目，準時精確?????的檢測出結果。對將來的工作，我盼望可以全方位的接觸質(zhì)檢工作，努力把握質(zhì)檢各方面技能，對質(zhì)檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到精確?????且穩(wěn)定的試驗結果，并且，在遇到問題時，能查找出緣由，并有力量加以排解。

2、崗位總結

1本年度崗位業(yè)務總結

近半年職責內(nèi)工作大致如下：無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；dna殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測69個批次；紫外汲取a260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內(nèi)毒素檢查60個批次；測生產(chǎn)內(nèi)環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門的領料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力協(xié)作完成，另外，幫助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術提升與改進總結

從下半年正式進入公司以來，試驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在試驗操作上更加嫻熟，試驗結果也越來越穩(wěn)定，對工作流程也有較清晰的熟悉，對試驗記錄文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在試驗操作上的失誤或未留意細節(jié)方面；個人負責的試驗用品的預備狀況，這些問題都得到領導們的教導，在他們的關心下，各項工作開展的比較順當。在以后的工作中消失問題，我也會準時的反饋給領導，虛心請教，不斷增加工作閱歷。我會在完成工作的快速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作方案

1遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構、規(guī)章制度；

2全力協(xié)作好部門各項目的檢測工作；

3了解并學習關于藥品申報的內(nèi)容、程序及預備文件等；

4學習本部門及公司的日常事務處理程序；

5了解外包服務的相關事宜。

4、存在問題、支持需求與合理化建議

在職場上，我是一個新人，我需要學習的技術和處理事情的力量還有許多，我會仔細做好自己的本職工作，多向前輩們請教，也盼望有更多專業(yè)領域?qū)W問的培訓機會，爭取不斷進步。在學習和自我熟悉中，對自己的工作和部門工作支配上，也會準時的提出合理化建議，與部門其他人員進行商討。

【第4篇】2023電力員工個人述職報告范文,述職述廉

2023電力員工個人述職報告

自從事本職工作以來，我始終在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，仔細地進行各項文化和專業(yè)學問的深化學習，不斷地探求新知，銳意進取，樂觀地開展智能范圍內(nèi)的各項工作，完整履行好工作職責，起好模范帶頭作用。樂觀參加技術溝通和科技創(chuàng)新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達的各項任務及指標，在公司的生產(chǎn)和進展中發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高個人素養(yǎng)

沒有堅決真確的政治方向，就不會有樂觀向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素養(yǎng)，這幾年來我始終特別關懷國家大事，關注國內(nèi)形狀勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持全都。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必需得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到勝利，必需先要學會怎樣做人!特殊是干我們這項技術性很強的工作的，看事要專心、做事要用心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。全部首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要仔細負責，聽從領導支配，虛心聽取別人的教導和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱忱。

二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用

自從進入公司參與工作開頭，我就從事全部電工事務，包括全部基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知電管理工作在建設期間的重要性，特殊是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題就必需解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就是我們電工管理一種考驗和責任。作為我是一位電工班班長，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平常的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要仔細認真，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求，一要在遇到臟累苦險工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障，為公司贏取了珍貴的生產(chǎn)時間，為公司的進展打下了堅實的基礎，我認為既然自己預備考一名技師，那么在業(yè)務水公平諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司安排任務時，一般工人完成起來比較困難時，自己要主動踴躍擔當，更不能與工人推諉扯皮，要做出技師者風范，勇挑重擔。平常我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我要在公司發(fā)揮一名技師應有的作用，樹立一名技師應有的良好形象。

三、安全生產(chǎn)，確保公司用電安全及質(zhì)量

1、公司用電計量表隨著長時間運行以及負載的增加，老化、計量誤差、容量不足等問題日益突出，產(chǎn)生嚴峻資源損耗(電費損失)及用電安全隱患。年學校心投入大量資金對整個公司營業(yè)店面(包括公司內(nèi)有關單位)電表更新及不規(guī)范內(nèi)線進行更換和改建。電表更新從2023年元月4日開頭施工4月18日完工。更換電表依據(jù)每戶店面的容量安排，電表的型號為：電子式單相dds438型5-20a、10-40a、20-80a、電子式三相四線電子表20-80a.總計：2200只;幫助施工隊對戶內(nèi)不規(guī)范線路整改1572戶。

2、由于進展快速經(jīng)營戶用電需求逐年增加，中心投入巨資確保網(wǎng)架線、主線及戶內(nèi)線路供電安全。在5月份對各組團的用電線路評估，對超負荷線路進行增容：其中新裝50mm2銅芯電纜。高溫期間安裝空調(diào)專線80多戶;對市場傾斜的4根水泥電線桿更換地下電纜。緩解了供電線路壓力，平穩(wěn)渡過用電高峰期。

3、西配電房對廣化鞋業(yè)基地供電是歷史遺留問題，公司今年2月27日鞋業(yè)基地發(fā)生雙路電源倒送電事故，對市場供電產(chǎn)生極大的安全隱患。中心領導特別重視，科室準時對東西配電房更換4臺dw16-2000a智能斷路器。在三方的調(diào)解下，科室支配電工組協(xié)作供電公司對鞋業(yè)基地用電分別工程完善竣工。

四、落實安全生產(chǎn)責任。

1、公司領導把安全生產(chǎn)放在第一位，每次晨會科長對每位成員出勤前和高空修理自身安全反復囑咐。特殊對各種生產(chǎn)工具科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督，發(fā)覺嚴峻缺陷、破損的工具準時消毀，全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備、火災等事故。

2、在6—9月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量，公司支配東西配電房、廂式配電室專人值班制，準時排解設備故障并每一小時做好設備運行記錄，確保各回路運行牢靠。

3、每天對公司和廣化鞋業(yè)基地的水電常規(guī)巡察，發(fā)覺狀況準時處理。還協(xié)作公司每月生產(chǎn)安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項準時整改。

4、每星期五定期對定時斷電掌握系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。今年共計更換各類路燈150余盞，發(fā)覺特別狀況隨時調(diào)整處理疑難的準時向公司領導匯報。

5、在每次臺風來臨之前對內(nèi)供電線路網(wǎng)、燈桿及拉線等用電設備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。

四、全力協(xié)作設備修試，加強設備維護保養(yǎng)

結合用電低谷期機會，克服困難分路拉電，11月中旬對全部設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員親密協(xié)作，完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。檢修中準時發(fā)覺西配電房高壓電纜漏油放電，把原來70mm2銅芯高壓電纜更換120mm2銅芯高壓電纜。東西配電房低壓柜更換隔離開關(2000a)2組、dw15斷路器(630a)3組、自愈式電容44只、切換接觸器5只零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設備的驗收等工作。

五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。

1、今年電表更換完善計量表資料，做好電表更新施工記錄，把拆除下來的舊表按組團每戶做好標記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號、容量造冊。

2、每月對公司的13處水表(現(xiàn)10只)做好方案用水報表抄送市節(jié)水辦;東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。

3、做好供電設備修理、年檢報表。建立主要設備專戶對每次修理的項目，更換設備材料的型號、數(shù)量和檢修后設備運行狀況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應保證肯定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。

六、加強業(yè)務學習，提高技術水平

活到老，學不了這句話是我的座右銘?？茖W技術不斷進展的今日，一天不學，就被落后。特殊是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，每天在更新，時時在進展。說不定你昨天還熟悉它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平常只要有時間就多看看專業(yè)書籍。這幾年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地把握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現(xiàn)代變頻技術》、《直流在工業(yè)中的應用》等等，在學習這些學問的過程中，我學到了許多新的學問，如：plc編程掌握原理，abb變頻器設置和掌握原理、sipmos大功率雙向可控硅的掌握原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的學問面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術學問的學習產(chǎn)生了深厚的愛好。

【第5篇】員工個人述職述廉報告范文

員工個人述職述廉報告范文

各位領導、各位老師：

過去的一學年，我校在上級的正確領導下，以迎省督導評估和特色辦學為目標，通過大力開展校本革命，扎實建設校內(nèi)文化，使得校內(nèi)面貌日新月異，各項工作躍上了新的臺階。依據(jù)工作支配，我將自己一年來的工作向全校老師作書面述職，接受大家的評議。

一、思想和學習狀況

一年來，始終能堅持與時俱進，不斷加強學習，提高自身素養(yǎng)和管理水平。跟全體老師一道，樂觀參與“三師”活動，主講了師德報告，仔細撰寫師德剖析材料。使自己擁有更寬闊的視野和更開闊的胸懷，能帶領學校完成好上級支配的各項工作。

工作中，作風民主，敢于擔當工作責任，有批判和自我批判精神。但凡重大問題和決策，都堅持以校委會集體爭論打算。在財務方面，嚴格根據(jù)文教體局財務制度規(guī)定，接受學校民主理財小組和教代會的“事先詢問、事后監(jiān)督”。

遇到困難，能夠協(xié)同中層領導及廣闊老師共同解決，消失誤會，也能開誠布公，坦露心跡的相互溝通，直言不諱的批判。但要求當面說，背后不說;不利于團結的話不說，不利于工作的話不說。

充分發(fā)揮教代會的職能，定期召開教代會，協(xié)商和研討學校的重大事項和重要工作，主動爭取教職工代表的民主監(jiān)督，可以說，我校的各項制度的制定和實施都經(jīng)過了教代會的充分爭論、通過。

管理程序規(guī)范，追求公正公開。無論是老師職稱評定，還是各類先進表彰，均對全體老師公開，由校委會和教代會進行詳細操作。

二、強化德育工作，開展校風，班風、學風建設

校風是一個學校的招牌，是立足的根本，也是同學成才的必要保證。我們非常重視校風建設，要求老師做到的自己首先做到，要求同學做到的，老師領先垂范。定時不定時的召開各種會議，討論學校工作中消失的各種問題，準時解決，逐一落實，每周召開全校老師大會，通報學校狀況及問題，共謀解決落實措施。

每周一下午召開一次班主任會議，準時了解同學思想動態(tài)，學習動態(tài)，不良傾向等，準時發(fā)覺并解決問題，對于同學違紀大事能做到一有發(fā)覺，準時制止，做處處理一起，教育一片的作用。

通過大家的共同努力，校風、班風、學風基本向著良好方向進展，老師之間團結協(xié)作，工作作風日益深厚，同學喜愛學習，深化鉆研，不斷進步。

在同學管理上樂觀推行無縫隙管理，每天24小時都有老師在校值班，準時處置各類突發(fā)狀況。為此，我校要求班主任召開專題培訓班會，提倡同學“自主、獨立、自律”，努力探求提高同學的自我管理力量。

加強行為習慣的養(yǎng)成教育：重新修訂了在校生一日常規(guī)，對自習紀律、衛(wèi)生習慣、食堂就餐、自行車排放、交通安全、防止意外損害、寄宿生宿舍安全等作了明確的規(guī)定，我們在每學期初都支配近一周的時間讓同學學習各項規(guī)章制度，收到良好效果，較好地促進了習慣的養(yǎng)成。下一學期不僅仍要堅持，而且要增加課堂教學改革的部分內(nèi)容。

三、樂觀推行校本革命，管理工作力求規(guī)范精細

1、強化師德建設，建設高素養(yǎng)老師隊伍

為把師德建設工作落到實處，我們組織老師常常學習《老師師德行為規(guī)范》、《六條禁令》等有關師德方面的材料，在師德規(guī)范中對老師提出明確的規(guī)范要求：

一是要喜愛教育事業(yè)，這是師德的方向;

二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心;

三是要教書育人，這是師德的重點;四是要為人師表，這是師德的基礎。老師師德體現(xiàn)在細小的各項工作中，有兩件事使我印象深刻。

去年冬季突降大雪，全體老師在一尺多深的雪中能步行按時到學校上班，并且到學校后，能樂觀組織和參加到清掃積雪中去，這就是喜愛學校、愛崗敬業(yè)的詳細表現(xiàn)。

督導評估驗收前，負責各室管理的老師都能主動行動，不等不靠，甚至自己花錢購置物品，從未提過什么要求，工作做的很到位，受到省檢查團的好評。

2、完善制度，做到嚴厲?化和人性化的協(xié)同

在修訂和完善制度的過程中，我們一方面強調(diào)制度的嚴厲?性，一方面充分考慮各類狀況，這樣才能被廣闊老師所認同并自覺地遵守。我校從去年開頭實行指紋簽到，今年依據(jù)過來一年消失的狀況，又重新修訂了考勤制度，得到了大多數(shù)老師的贊同。在落實考勤制度時能具體記錄每位老師到校時間，遲到早退、病事假等狀況，每月進行總結。

依據(jù)學校工作分工不同，重新完善了各類人員的檢查標準，嚴格根據(jù)教學制度對老師進行檢查督促，期末按老師的教學指標進行獎懲，這樣做有利地保障了教育教學質(zhì)量的提高。

冰冷的制度與人性化的管理是格格不入的，對于違反制度的現(xiàn)象要按制度辦事，但是在其它方面我們也賜予了鼓舞。

3、細化常規(guī)管理、優(yōu)化課堂教學

精細化管理要注意細節(jié)，把小事做細。學校每天支配有值日老師，負責上、下學、衛(wèi)生、紀律、安全、養(yǎng)成教育檢查，準時總結，準時公布，準時彌補提高。我和教務處利用平常的聽課檢查等形式，力求教學管理規(guī)范化。堅決不移地堅持從過程管理入手，嚴格抓好課堂教學的質(zhì)量。

針對我校同學整體水平不高的特點，我們提出重基礎、重愛好兩個要求，并且要求老師做到“少講”，同學做到“多說”。這樣的課堂教學我們今后還要進一步改進，力爭讓同學在課堂45分鐘內(nèi)“有情愿干的事”。同時開展“人人講課，人人評課”的崗位“練兵”教研活動，落實“說課—上課—議課—反思”一條龍制度，提高老師授課水平。

強化初三老師集中研討，堅持每兩周就集中初三老師進行一次研討，重點研討復習的方向和方法，由于本屆初三老師的辛勤付出。

今年我校一般班30名同學中被縣一中截留二名，中考時，有500分以上一人，七人被縣一中錄用。體育班有21名同學被縣一中錄用，錄用的最終一名考生的文化課分數(shù)較去年增長了30余分。

4、加強學習、提高教學理念。

我校把每周五下午第三節(jié)的時間固定為各教研組學習活動時間。內(nèi)容有：專題講座、理論學習、觀看優(yōu)秀課例談體會、公開課、說課訓練、集體備課、閱歷溝通座談會等。

我們還通過各種活動形式和訂征各