競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文

第42頁(yè)共42頁(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文【關(guān)鍵詞】：^p：演講稿,競(jìng)爭(zhēng)上崗,格式,范文競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文介紹：下面談一談我的工作設(shè)想：第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)構(gòu)造比例的根底上，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競(jìng)聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。第二，加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文詳情：[免費(fèi)論文：]下面談一談我的工作設(shè)想：第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)構(gòu)造比例的根底上，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競(jìng)聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。第二，加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理方法，培養(yǎng)省測(cè)繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測(cè)繪單位科技帶頭人三級(jí)人才梯隊(duì)。以此為根底，積極向國(guó)家測(cè)繪局推薦，力爭(zhēng)增選國(guó)家測(cè)繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。第三，要做好事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的探究與研究，將人才的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際奉獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、艱辛崗位傾斜的分配鼓勵(lì)機(jī)制，使一流人才享受一流待遇、一流奉獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬。同時(shí)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)、事業(yè)鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)并舉，以多種舉措激發(fā)測(cè)繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用工程吸引人才、用環(huán)境留住人才。第四，隨著測(cè)繪消費(fèi)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如今各單位招聘的臨時(shí)工越來(lái)越多，大多都不是測(cè)繪專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，如何進(jìn)步他們的技能，保證測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個(gè)難題。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)歷的同志，成立測(cè)繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會(huì)，由淺入深，由簡(jiǎn)入繁，編寫(xiě)具有針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)用性的測(cè)繪工具實(shí)用手冊(cè)，做到新員工人手一冊(cè)，有問(wèn)題隨時(shí)能查。并適應(yīng)測(cè)繪外業(yè)人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測(cè)繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資共享。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，假如可以成功，我將做到以下幾點(diǎn)：一要擺正位置，當(dāng)好助手。全力支持處長(zhǎng)的工作，做到主動(dòng)不越位、輔佐不離位、周密不空位，積極考慮，建言獻(xiàn)策。做到尊重老同志，團(tuán)結(jié)新同志，成為聯(lián)絡(luò)上下的紐帶和橋梁，共同做好人事處各項(xiàng)工作。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。人事工作政策性強(qiáng)，原那么性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益。一定加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時(shí)把有關(guān)政策傳到達(dá)每位職工，讓職工清楚明白,該辦的/不遺漏，不拖延;不該辦的，堅(jiān)持原那么，做好職工的思想工作。三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善、助人為樂(lè)的態(tài)度，真誠(chéng)地對(duì)待每一位同志，真正把人事處建成干部之家，人才之家。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，站在這里，感覺(jué)這里不僅僅是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的園地，我向各位同事學(xué)到了許多東西，自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部，無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)始我局人事人才工作新場(chǎng)面。謝謝大家!競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式1.標(biāo)題作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。2.稱(chēng)謂即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。一般用“諸位評(píng)委”、“各位聽(tīng)眾”即可。3.正文(1)開(kāi)頭。為制造友善、和諧的氣氛，開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的時(shí)機(jī)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等/禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。然后馬上說(shuō)明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由。開(kāi)頭必需要寫(xiě)得自然流暢，干凈利落。(2)文章主體。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：A.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷?？煞謨蓚€(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況，讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)根本條件;第二層緊接第一層開(kāi)場(chǎng)談自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)歷。B.擺出個(gè)人的競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策程度、管理才能、業(yè)務(wù)才能以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě)，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的程度、才能、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的方法，通過(guò)這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。C.提出施政目的、施政設(shè)想、施政方案。這局部是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目的及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目的和施政措施。這些目的和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要表達(dá)部門(mén)特點(diǎn)。根本目的要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)展比擬、評(píng)估。目的還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。根本目的必須有實(shí)在可行的措施做保證。因此，保證措施非常重要。措施必須針對(duì)目的來(lái)制定，要明確詳細(xì)，有可操作性，且親密聯(lián)絡(luò)崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。(3)結(jié)尾。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘的決心和信心，二要說(shuō)明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫(xiě)得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長(zhǎng)思。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)機(jī)。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，促使德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚，積極參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，承受同志們的檢閱和組織的挑選，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是局人事處副處長(zhǎng)，下面我把我的根本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。我是1994年7月畢業(yè)分配到省測(cè)繪局，轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了十四個(gè)年頭，我由一個(gè)剛走出校門(mén)的懵懂學(xué)子，成長(zhǎng)為一名成熟的人事干部，并獲得了大家的認(rèn)可與支持。參加工作以來(lái)，年度考核5次被評(píng)為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者，2023年被XX授予“XX機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2023年被國(guó)家測(cè)繪局評(píng)為“全國(guó)測(cè)繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”。我深深知道/，自己獲得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。二是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng)，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開(kāi)放的工作環(huán)境。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧，同志們互相幫助的良好場(chǎng)面。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致，積極向上的工作氣氛。在這里，向多年來(lái)在工作中，給予我指導(dǎo)、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示衷心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我之所以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人事處副處長(zhǎng)職位，主要有以下有利條件：第一，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，理解全局干____伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)歷。2023年8月到2023年12月還參加了中央黨校人力資管理專(zhuān)業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資管理全新的管理理念和工作方法，進(jìn)步了自己的理論程度和工作才能。第二，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過(guò)多年的人事工作鍛煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、效勞意識(shí)、保密意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神。第三,經(jīng)組織安排曾屢次借調(diào)到省國(guó)土資廳、省人事廳、省委組織部等上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作，進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)才能,開(kāi)闊了工作思路,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹(shù)立了省測(cè)繪局良好的形象，為我局開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了根底。第四,起草過(guò)《局青年科技帶頭人評(píng)選管理方法》、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見(jiàn)》、全局人事人才工作會(huì)議材料等大量公文，我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)測(cè)繪人才資開(kāi)發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建立》被評(píng)為“數(shù)字河北”測(cè)繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國(guó)測(cè)繪報(bào)上發(fā)表，具有一定的文文字寫(xiě)作才能。第五，通過(guò)夜大學(xué)習(xí)我獲得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)才能。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建立中，自己動(dòng)手打網(wǎng)線，做模塊，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了河北測(cè)繪信息網(wǎng)站，在首屆XX評(píng)比活動(dòng)中，被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被XX辦公廳評(píng)為“XX機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”。還為省編辦組織開(kāi)發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開(kāi)。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也為信息中心爭(zhēng)取了10萬(wàn)元的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)?！疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿:競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今天，我為自己有幸成為參加競(jìng)爭(zhēng)演講者而感到快樂(lè)。我叫某某，參加工作已經(jīng)有8年，曾經(jīng)從事過(guò)……等職位。這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達(dá)才能和調(diào)查研究才能，而這些才能是辦公室主任所需要的。辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，它的主要職責(zé)在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好效勞。根據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn)，我提出的工作思路是“一個(gè)目的”、“三項(xiàng)措施”。一個(gè)目的：把辦公室建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。三項(xiàng)措施：搞好內(nèi)部建立，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“三個(gè)”效勞。一、搞好內(nèi)部建立。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責(zé)為根據(jù)，按照整體效能原那么，搞好定崗定位，完善工作責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。三是搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。二、突出工作重點(diǎn)。辦公室的工作很多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原那么使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。機(jī)關(guān)辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷。要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀根據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來(lái)。要建立縱橫交織的信息網(wǎng)絡(luò)，疏通各種信息渠道，擴(kuò)大信息，增大信息量。同時(shí)搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息；二是進(jìn)一步進(jìn)步辦文質(zhì)量。辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、平安”的要求，加強(qiáng)公文處理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，努力進(jìn)步計(jì)委機(jī)關(guān)公文處理的質(zhì)量；三是要繼續(xù)進(jìn)步機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化程度。機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)改革后，人員相對(duì)減少，工作相對(duì)增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，因此必須進(jìn)步機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化程度，主要渠道就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，進(jìn)步機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)的普及程度和應(yīng)用程度；四是要進(jìn)一步改良會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段，計(jì)委每年都要召開(kāi)各種各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要涉及很多人，花很多錢(qián)。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門(mén)，應(yīng)該研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代該怎樣開(kāi)會(huì)，改良會(huì)議的開(kāi)法，到達(dá)既能保證會(huì)議質(zhì)量，又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)；五是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致，互相配合，同步向前。三、強(qiáng)化“三個(gè)”效勞。我講的三個(gè)效勞就是辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，為機(jī)關(guān)效勞，為基層效勞。搞好這“三個(gè)”效勞，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。為領(lǐng)導(dǎo)效勞要做到：一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，擅長(zhǎng)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比方說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深化考慮，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題考慮下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為機(jī)關(guān)效勞要做到：—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，既要開(kāi)，又要節(jié)流，同時(shí)盡可能地搞好機(jī)關(guān)的福利，多為機(jī)關(guān)辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)瓤梢詽M(mǎn)足機(jī)關(guān)的需要。為基層效勞主要做到：熱情接待；熱心效勞。以上是我對(duì)搞好辦公室工作的一些設(shè)想，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次時(shí)機(jī)，也非常感謝大家對(duì)我這低程度的演講所保持的耐心。謝謝競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式1.標(biāo)題作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。2.稱(chēng)謂即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。一般用“諸位評(píng)委”、“各位聽(tīng)眾”即可。3.正文(1)開(kāi)頭。為制造友善、和諧的氣氛，開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的時(shí)機(jī)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。然后馬上說(shuō)明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由。開(kāi)頭必需要寫(xiě)得自然流暢，干凈利落。(2)文章主體。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：A.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷?？煞謨蓚€(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況，讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)根本條件;第二層緊接第一層開(kāi)場(chǎng)談自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)歷。B.擺出個(gè)人的競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策程度、管理才能、業(yè)務(wù)才能以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě)，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的程度、才能、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的方法，通過(guò)這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。C.提出施政目的、施政設(shè)想、施政方案。這局部是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目的及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目的和施政措施。這些目的和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要表達(dá)部門(mén)特點(diǎn)。根本目的要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)展比擬、評(píng)估。目的還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。根本目的必須有實(shí)在可行的措施做保證。因此，保證措施非常重要。措施必須針對(duì)目的來(lái)制定，要明確詳細(xì)，有可操作性，且親密聯(lián)絡(luò)崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。(3)結(jié)尾。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘的決心和信心，二要說(shuō)明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫(xiě)得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長(zhǎng)思。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)機(jī)。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚，積極參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，承受同志們的檢閱和組織的挑選，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是局人事處副處長(zhǎng)，下面我把我的根本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。我是1994年7月畢業(yè)分配到省測(cè)繪局，轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了十四個(gè)年頭，我由一個(gè)剛走出校門(mén)的懵懂學(xué)子，成長(zhǎng)為一名成熟的人事干部，并獲得了大家的認(rèn)可與支持。參加工作以來(lái)，年度考核5次被評(píng)為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者，2023年被省政府授予“省政府機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2023年被國(guó)家測(cè)繪局評(píng)為“全國(guó)測(cè)繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”。我深深知道，自己獲得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。二是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng)，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開(kāi)放的工作環(huán)境。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧，同志們互相幫助的良好場(chǎng)面。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致，積極向上的工作氣氛。在這里，向多年來(lái)在工作中，給予我指導(dǎo)、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示衷心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我之所以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人事處副處長(zhǎng)職位，主要有以下有利條件：第一，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，理解全局干____伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)歷。2023年8月到2023年12月還參加了中央黨校人力資管理專(zhuān)業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資管理全新的管理理念和工作方法，進(jìn)步了自己的理論程度和工作才能。第二，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過(guò)多年的人事工作鍛煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、效勞意識(shí)、保密意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神。第三,經(jīng)組織安排曾屢次借調(diào)到省國(guó)土資廳、省人事廳、省委組織部等上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作，進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)才能,開(kāi)闊了工作思路,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹(shù)立了省測(cè)繪局良好的形象，為我局開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了根底。第四,起草過(guò)《局青年科技帶頭人評(píng)選管理方法》、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見(jiàn)》、全局人事人才工作會(huì)議材料等大量公文，我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)測(cè)繪人才資開(kāi)發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建立》被評(píng)為“數(shù)字河北”測(cè)繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國(guó)測(cè)繪報(bào)上發(fā)表，具有一定的文字寫(xiě)作才能。第五，通過(guò)夜大學(xué)習(xí)我獲得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)才能。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建立中，自己動(dòng)手打網(wǎng)線，做模塊，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了河北測(cè)繪信息網(wǎng)站，在首屆政府網(wǎng)站評(píng)比活動(dòng)中，被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被省政府辦公廳評(píng)為“省政府機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”。還為省編辦組織開(kāi)發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開(kāi)。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也為信息中心爭(zhēng)取了10萬(wàn)元的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。下面談一談我的工作設(shè)想：第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)構(gòu)造比例的根底上，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競(jìng)聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。第二，加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理方法，培養(yǎng)省測(cè)繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測(cè)繪單位科技帶頭人三級(jí)人才梯隊(duì)。以此為根底，積極向國(guó)家測(cè)繪局推薦，力爭(zhēng)增選國(guó)家測(cè)繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。第三，要做好事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的探究與研究，將人才的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際奉獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、艱辛崗位傾斜的分配鼓勵(lì)機(jī)制，使一流人才享受一流待遇、一流奉獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬。同時(shí)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)、事業(yè)鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)并舉，以多種舉措激發(fā)測(cè)繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用工程吸引人才、用環(huán)境留住人才。第四，隨著測(cè)繪消費(fèi)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如今各單位招聘的臨時(shí)工越來(lái)越多，大多都不是測(cè)繪專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，如何進(jìn)步他們的技能，保證測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個(gè)難題。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)歷的同志，成立測(cè)繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會(huì)，由淺入深，由簡(jiǎn)入繁，編寫(xiě)具有針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)用性的測(cè)繪工具實(shí)用手冊(cè)，做到新員工人手一冊(cè)，有問(wèn)題隨時(shí)能查。并適應(yīng)測(cè)繪外業(yè)人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測(cè)繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資共享。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，假如可以成功，我將做到以下幾點(diǎn)：一要擺正位置，當(dāng)好助手。全力支持處長(zhǎng)的工作，做到主動(dòng)不越位、輔佐不離位、周密不空位，積極考慮，建言獻(xiàn)策。做到尊重老同志，團(tuán)結(jié)新同志，成為聯(lián)絡(luò)上下的紐帶和橋梁，共同做好人事處各項(xiàng)工作。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。人事工作政策性強(qiáng)，原那么性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益。一定加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時(shí)把有關(guān)政策傳到達(dá)每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏，不拖延;不該辦的，堅(jiān)持原那么，做好職工的思想工作。三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善、助人為樂(lè)的態(tài)度，真誠(chéng)地對(duì)待每一位同志，真正把人事處建成干部之家，人才之家。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，站在這里，感覺(jué)這里不僅僅是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的園地，我向各位同事學(xué)到了許多東西，自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部，無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)始我局人事人才工作新場(chǎng)面。謝謝大家!中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：大家好!我叫金雙恩，我競(jìng)聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的時(shí)機(jī)，同時(shí)，我真誠(chéng)歡送領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)展評(píng)議和考察。首先，我競(jìng)聘辦公室(政治處)主任這個(gè)職位，是因?yàn)槲以敢獬惺芴魬?zhàn)，樂(lè)意承受挑戰(zhàn)。因?yàn)槲抑?，?dāng)好主任是一件不容易的事。辦公室(政治處)是一個(gè)綜合部門(mén)，作為主任，不僅是一位科室的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的內(nèi)管家;不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。在這個(gè)崗位上更能鍛煉人，能更快地進(jìn)步我自己。其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責(zé)。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個(gè)崗位鍛煉過(guò)。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)歷，進(jìn)步了協(xié)調(diào)才能、組織才能和人際溝通才能。同時(shí)，我具有較為扎實(shí)的理論知識(shí)和寫(xiě)作才能，通過(guò)自學(xué)考試分別獲得法律本科文憑，并獲得律師資格和公證員資格，我寫(xiě)的調(diào)研文章被省司法廳評(píng)為優(yōu)秀論文。在工作中也獲得了優(yōu)異成績(jī)，受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與肯定，先后五年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者，一次被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)工作者，今年又被評(píng)為“踐行社會(huì)法治理念”先進(jìn)個(gè)人。我從一名普通干部成長(zhǎng)為如今的一名中層干部，并獲得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jī)，這都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，也是同志們的對(duì)我的幫助和呵護(hù)的結(jié)果。在此，我衷心對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最真摯的感謝!第三，這次假如讓我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我將全力當(dāng)好四個(gè)“員”。一是當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動(dòng)地站在全局考慮問(wèn)題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。二是當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全局干部效勞。我將積極傾聽(tīng)大家的呼聲，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是當(dāng)好“管-理-員”。我要努力進(jìn)步管理程度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)在改良工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我不會(huì)發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，因?yàn)槲抑?，我的才能和程度有限的。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來(lái)為本局的開(kāi)展盡一份責(zé)任;給我一次時(shí)機(jī)，還你一個(gè)滿(mǎn)意?！蔽乙鲆活^忠誠(chéng)的牛、老實(shí)的馬、繁忙的駱駝，為領(lǐng)導(dǎo)做好效勞，為全體干部做好效勞，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，假如這次落選，說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還要差距，我不會(huì)氣餒，將堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿:干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我是××綜合室的××，剛從××調(diào)來(lái)不久，就遇到這樣一個(gè)既能向同事學(xué)習(xí)，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的才能的難得的時(shí)機(jī)。我非常榮幸可以站在這里向大家匯報(bào)我的思想和學(xué)習(xí)，因此，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、鼓勵(lì)與支持，謝謝大家！我97年從××師范畢業(yè)，還沒(méi)滿(mǎn)17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民老師。XX年，參加全市公開(kāi)考聘，調(diào)入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運(yùn)地成為××——這個(gè)我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級(jí)機(jī)關(guān)中的一員。在這個(gè)更為寬廣的舞臺(tái)上，在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和室主任的帶著下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對(duì)全市財(cái)政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)視檢查，全市建立健全懲治和預(yù)防____體系XX年－2023年工作規(guī)劃任務(wù)分解，全市治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的調(diào)研《保持強(qiáng)勁勢(shì)頭不斷推向深化》，全市征兵廉政建立的監(jiān)視檢查。同時(shí)，還做了大量瑣碎但卻很實(shí)在的事務(wù)性工作，如：創(chuàng)新兩員聯(lián)絡(luò)方式，開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷；堅(jiān)持報(bào)送抗震救災(zāi)周報(bào)，完成委局抗震救災(zāi)先進(jìn)集體申報(bào)材料；做好全市《中國(guó)監(jiān)察》雜志征訂，《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理；積極完成了全面推進(jìn)依法行政第一個(gè)五年規(guī)劃(XX-XX年年)總結(jié)，完成行政執(zhí)法責(zé)任制、平安創(chuàng)立和綜合治理、方案生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年，將在室主任的帶著下，以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，更好地完成監(jiān)察綜合各項(xiàng)任務(wù)。每一次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成敗，對(duì)我都是一筆促進(jìn)成長(zhǎng)的珍貴財(cái)富。是對(duì)自己才能的鍛煉、總結(jié)和開(kāi)發(fā)，是對(duì)過(guò)去的辨證否認(rèn)，是對(duì)將來(lái)的無(wú)限憧憬，是對(duì)理想的不斷追求。感謝競(jìng)爭(zhēng)，讓我看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，看清了自己的缺點(diǎn)！感謝競(jìng)爭(zhēng)，讓自己不斷地進(jìn)步，讓年青的心永遠(yuǎn)向上；感謝競(jìng)爭(zhēng)，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰(zhàn)勝自己，獲得超越自己的信念！感謝競(jìng)爭(zhēng)，就是要感謝一路走來(lái)給我關(guān)心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵(lì)我前行的人們！11年的工作閱歷，我個(gè)人認(rèn)為要做好任一個(gè)工作都必須做到八個(gè)字：“開(kāi)動(dòng)腦筋、勤奮務(wù)實(shí)”。但要做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，光這八個(gè)字還不夠。____曾經(jīng)對(duì)什么是領(lǐng)導(dǎo)做了精辟的闡釋?zhuān)f(shuō)，什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)就是帶著，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；導(dǎo)就是指導(dǎo)、引導(dǎo)，要求干得比別人好，程度比別人高，就是要比別人多一點(diǎn)。多一點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳力，自覺(jué)的效勞大局。注重學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的學(xué)，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事須躬行”，要做一名學(xué)以致用，厚積薄發(fā)，有自己思想的人。多一點(diǎn)熱情。托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：一個(gè)人假設(shè)沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成。多一點(diǎn)熱情，就是要干一行愛(ài)一行，只要是組織需要的、領(lǐng)導(dǎo)安排的，不管工作多苦多累，多復(fù)雜多簡(jiǎn)單，都要用百分百的熱情去擁抱它，完成它。多一點(diǎn)實(shí)干。對(duì)民族而言，空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。就個(gè)人來(lái)說(shuō)，業(yè)精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作，才能干出成績(jī)。多一點(diǎn)責(zé)任。做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，有了權(quán)利，更有了責(zé)任，既能為上級(jí)分憂(yōu)，又可為下級(jí)解愁，這就要求有崇高的使命感和責(zé)任感。有一句話，讓我記憶深化：“假如有什么是讓我無(wú)法忍受的，那就是敷衍”。多一點(diǎn)自律。自律是快樂(lè)的泉，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。心中常記“舉頭三尺有神明”，時(shí)刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨(dú)、慎交”，正確行使賦予的權(quán)利。非常感謝，能在此將自己介紹給大家認(rèn)識(shí)我，并真心祝愿參加競(jìng)爭(zhēng)的其他同事獲得良好成績(jī)。我將不斷地向大家學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己，繼續(xù)保持謙虛慎重、不驕不躁，艱辛奮斗的作風(fēng)，為這個(gè)榮耀的團(tuán)結(jié)的集體多做一點(diǎn)奉獻(xiàn)，為大家多做一些事情，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。最后，我引用自己非常喜歡的兩句話完畢我的演講：一個(gè)人的成功，不在于獲得什么職位，而在于表達(dá)自己的價(jià)值；一個(gè)人的幸福，不在于收獲了多少，而在于付出多少！謝謝大家！！競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿:科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長(zhǎng)。在我看來(lái)，科長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既表達(dá)了局黨組的信任和重視，也表達(dá)了同志們的希望和厚愛(ài)。因此，一名合格的科長(zhǎng)，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場(chǎng)。江____同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L(zhǎng)作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒(méi)有較高的政治素質(zhì)，就會(huì)給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。2、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原那么。科長(zhǎng)要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識(shí)大體，在原那么問(wèn)題上不糊涂，要果斷、干練，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長(zhǎng)必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見(jiàn)利就讓?zhuān)?jiàn)困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識(shí)才能，可以準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶著科室同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L(zhǎng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時(shí)正確地反應(yīng)各項(xiàng)工作信息。因此，科長(zhǎng)必須是一架橋，積極架通上下級(jí)的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長(zhǎng)”這一角色，才可能在這一位置上干出成績(jī)。其次，綜合素質(zhì)要高?？崎L(zhǎng)除了必備的政治素質(zhì)外，還要有純熟的業(yè)務(wù)技能，對(duì)本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí)，科長(zhǎng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語(yǔ)言表達(dá)才能具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面，具有好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長(zhǎng)必須做到以誠(chéng)相待，做人老實(shí)，辦事誠(chéng)懇，對(duì)人誠(chéng)心。三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識(shí)，樹(shù)立效勞觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長(zhǎng)，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對(duì)待。搞好效勞工作，一是根據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂(yōu)解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對(duì)如何當(dāng)好一名合格的科長(zhǎng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出珍貴意見(jiàn)。謝謝大家競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿：公安競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿：公安競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)爭(zhēng)上崗〔公安〕各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：首先，對(duì)局黨委給我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)機(jī)表示感謝！下面，我將本人的根本情況介紹一下：我叫XXX，今年XXX歲，*黨員,畢業(yè)于XXX人民警察學(xué)校，XXX年參加公安工作。參加公安工作以來(lái)，本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，可以認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想、*理論，不斷改造個(gè)人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實(shí)地履行人民警察的職責(zé)、義務(wù)，獲得了一定的成績(jī)，組織上也給予了許多榮譽(yù)。先后被授予XXX市優(yōu)秀人民警察、XXX市打霸除惡先進(jìn)個(gè)人、XXX市追逃先進(jìn)個(gè)人、XXX市公安調(diào)研先進(jìn)個(gè)人、兗州市優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員、兗州市人民政府優(yōu)秀信息員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；XX、XX、XX連續(xù)三年被評(píng)為局優(yōu)秀民警。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，我的任職優(yōu)勢(shì)有如下三點(diǎn)：一、政治上積極上進(jìn)。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中可以不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅(jiān)決、幟鮮明、積極進(jìn)取、對(duì)公安工作保持著滿(mǎn)腔熱情。二、有一定的公安工作經(jīng)歷。在派出所工作期間跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)、掌握了一些工作技巧和方法，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法,在全市率先推行了“公開(kāi)聽(tīng)辯制度”、“駐村調(diào)解室制度”；在“處法”工作中，主辦了4期106人參加的教育培訓(xùn)班;參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起，主持辦理民事糾紛800余起，為轄區(qū)的一方安寧作出了積極的奉獻(xiàn)。2000年調(diào)入局機(jī)關(guān)工作以來(lái)，可以迅速進(jìn)入角色，及時(shí)完成了由治安民警到文字秘書(shū)的轉(zhuǎn)變。已編寫(xiě)《公安工作簡(jiǎn)報(bào)》38期、《公安信息》98期、撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話及其它文字材料20余萬(wàn)字。三、具有較好的專(zhuān)業(yè)根底知識(shí)。本人在警校學(xué)習(xí)期間，曾兩次獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金，打下了較為扎實(shí)的根底。參加工作以來(lái)，為充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，又在中國(guó)人民公安大學(xué)完成了專(zhuān)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。如今正在我省省委黨校進(jìn)展法律本科的學(xué)習(xí)。工作中，先后在各類(lèi)報(bào)紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件109篇，其中5篇、省級(jí)38篇，撰寫(xiě)的《五起涉槍案件案情分析^p及對(duì)策研究》、《建筑霸的種類(lèi)、特點(diǎn)及打擊策略》等7篇調(diào)研文章被上級(jí)公安機(jī)關(guān)采用或轉(zhuǎn)發(fā)?？傊ぷ鬟@幾年來(lái)，由于組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比擬寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我假如通過(guò)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做到：首先,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步思想修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表，身體力行三個(gè)代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層公安干部。其次，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)民警與領(lǐng)導(dǎo)的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。再次，遵紀(jì)守法，模范遵守社會(huì)公德，在群眾中保持良好的人民警察形象，假如我沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上，我也決不灰心喪氣，這說(shuō)明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會(huì)一如既往的干好本職工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克制缺點(diǎn)，再接再厲,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)自己的目的，為公安工作奉獻(xiàn)自己的力量。我的演講完了！謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式范文要求競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的寫(xiě)作要求一、標(biāo)題簡(jiǎn)潔標(biāo)題一般包括競(jìng)聘的職務(wù)名稱(chēng)和文種等要素，如《政采中心副主任崗位競(jìng)崗演講稿》。二、開(kāi)篇精彩良好的開(kāi)端是成功的一半，競(jìng)聘演講的時(shí)間有限制，報(bào)告的開(kāi)頭必須簡(jiǎn)潔而又精彩，引起聽(tīng)眾的注意。常見(jiàn)的開(kāi)頭方式有以下幾種：1.感謝式。用誠(chéng)摯的心情表達(dá)謝意。如非常感謝局黨組給我這次珍貴的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)機(jī)。2.概述式。概括表達(dá)自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。又如今天我將坦誠(chéng)地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我竟?fàn)幷芍行母敝魅螎徫凰邆涞膬?yōu)勢(shì)，并提出我擬聘后的工作設(shè)想，請(qǐng)各位提出珍貴意見(jiàn)。3.簡(jiǎn)介式。簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽(tīng)眾對(duì)自己有個(gè)初步的理解。旦的我，既有農(nóng)民的樸實(shí)，又有詩(shī)人的氣質(zhì)，自信能勝任新聞工作。三、主體豐富主體局部是競(jìng)聘演講稿的重點(diǎn)，也是寫(xiě)作的難點(diǎn)所在，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：1.陳述競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)。針對(duì)競(jìng)聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績(jī)，不是表達(dá)自己工作時(shí)間的長(zhǎng)短，而是突出和競(jìng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)才能。以積極的態(tài)度去描繪，讓聽(tīng)眾認(rèn)可你確實(shí)合適這份工作并具備不斷開(kāi)展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。2.對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)。競(jìng)聘前，要充分理解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況，只有明確崗位職責(zé)，才能有的放矢地提出該崗位的工作目的、施政設(shè)想和打算。如一篇競(jìng)聘編輯部主任的演講詞是這樣寫(xiě)的：籌劃選題、組織稿件、編輯書(shū)稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承當(dāng)這一重任的基層組織，應(yīng)起好以下三個(gè)方面的作用：橋梁作用室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，群眾的知音;領(lǐng)導(dǎo)作用組織本室成員積極開(kāi)展工作，落實(shí)社里的方案;協(xié)調(diào)作用既要協(xié)調(diào)本室工作，又要和其他部門(mén)互相協(xié)調(diào)，合理安排人力、時(shí)間，妥善安排好各項(xiàng)工作。3.說(shuō)明自己任職后的打算。競(jìng)聘者要緊緊圍繞聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切忌華而不實(shí)和故作賣(mài)弄之語(yǔ)，那絕對(duì)不會(huì)引起聽(tīng)眾的好感。只有提出實(shí)在可行的措施，才能有效地進(jìn)步競(jìng)聘的成功率。如一位競(jìng)聘某單位綜合秘書(shū)崗位的競(jìng)爭(zhēng)者是這樣陳述對(duì)競(jìng)聘崗位的打算和思路的：各位評(píng)委，假如我能競(jìng)聘成功，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，進(jìn)步效勞質(zhì)量;二是憑借深沉扎實(shí)的理論功底當(dāng)好參謀助手，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策;三是依靠良好的溝通才能和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)，規(guī)劃我局的信息化建立工作，進(jìn)步我局的形象和聲譽(yù)。四、結(jié)尾凝練完畢語(yǔ)要求畫(huà)龍點(diǎn)睛，加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功。常見(jiàn)的結(jié)尾方式有以下幾種：1.表達(dá)愿望式。表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美妙前景，期望得到認(rèn)可和接納。例如：如能蒙貴公司不棄，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學(xué)，為貴單位的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。2.說(shuō)明態(tài)度式。坦誠(chéng)地表達(dá)自己參與這次競(jìng)聘的感受。例如：參加這次競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程，是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。3.祈請(qǐng)支持式。表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心，懇請(qǐng)得到大家的支持和幫助。例如：各位評(píng)委，請(qǐng)大家投我一票，我將交上一份讓你們滿(mǎn)意的答卷。五、神態(tài)得當(dāng)競(jìng)聘演講稿不僅要把握好寫(xiě)作的構(gòu)造，還必須注意合適演講的場(chǎng)合，它必須符合競(jìng)聘者的身份，詳細(xì)要求有以下幾方面：1.態(tài)度誠(chéng)懇。競(jìng)聘演講雖是向聽(tīng)眾毛遂自薦，展示才華，展示德行，但又不能說(shuō)得過(guò)頭，以免讓聽(tīng)眾反感。要在寫(xiě)作過(guò)程中仔細(xì)揣摩，把握好尺度，態(tài)度誠(chéng)懇，實(shí)事求是。2.充滿(mǎn)自信。自信主要是在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來(lái)的，所謂胸有成竹，競(jìng)聘時(shí)要充分展示出來(lái)。注視評(píng)委和聽(tīng)眾的時(shí)間應(yīng)占競(jìng)聘時(shí)間的50%，適時(shí)進(jìn)展面部信息的交流和溝通。競(jìng)聘過(guò)程中表情要自然，學(xué)會(huì)微笑，微笑能給聽(tīng)眾愉悅、快樂(lè)、輕松、友好和平易近人的親切感。上下講臺(tái)要注意身體語(yǔ)言。身體的動(dòng)作是心靈敏動(dòng)的結(jié)果，抬頭挺胸，步伐矯健，會(huì)使人感到你充滿(mǎn)自信。3.語(yǔ)言質(zhì)樸。競(jìng)聘演講不宜刻意追求氣氛的襯托和渲染，應(yīng)防止使用抒情的表達(dá)方式，多用符合口語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣和聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣的句子。在展示自己優(yōu)勢(shì)局部?jī)?nèi)容時(shí)，不能報(bào)流水賬，要擅長(zhǎng)歸納并用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言參加段首提要，再以事實(shí)和數(shù)據(jù)佐證。如某競(jìng)聘者參與秘書(shū)綜合崗位競(jìng)聘時(shí)的表述：我認(rèn)為我參加該崗位競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下五個(gè)方面：一是具有廣泛多樣的知識(shí)背景(詳細(xì)介紹自己的知識(shí)和技能);二是具有謙虛慎重的做人態(tài)度(詳細(xì)介紹自己的獲獎(jiǎng)情況);三是具有明晰順暢的溝通才能(介紹自己的工作方法和業(yè)績(jī));四是具有與時(shí)俱進(jìn)、敢于爭(zhēng)先的時(shí)代意識(shí)(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷);五是具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗(yàn))。4.篇幅適宜。競(jìng)聘演講有時(shí)間的限制，一般在5～10分鐘。撰寫(xiě)競(jìng)聘演講稿要把握好字?jǐn)?shù)，以千字左右為宜，字?jǐn)?shù)過(guò)少，缺乏以充分展示你的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，字?jǐn)?shù)過(guò)多，易使聽(tīng)眾產(chǎn)生厭倦情緒，會(huì)消弱演講效果。競(jìng)聘演講的內(nèi)容各不一樣，在組織材料時(shí)既要考慮聽(tīng)眾，又要記住自己的競(jìng)聘目的。一份優(yōu)秀的競(jìng)聘演講稿要做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄，以誠(chéng)懇熱情的語(yǔ)言感染聽(tīng)眾，充分展示自身的才能。處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿：處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿：處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，是建立一支面向21世紀(jì)高素質(zhì)干____伍、迎接西部大開(kāi)發(fā)的重要舉措。對(duì)于推進(jìn)干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)人才資的合理配置和流動(dòng)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、發(fā)奮向上具有重要意義，我堅(jiān)決擁護(hù)，并積極參與。我參加經(jīng)濟(jì)開(kāi)展處處長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)，懇請(qǐng)組織和同志們挑選。一、工作經(jīng)歷我叫××，××年參軍，××年入黨，××年××月畢業(yè)于××××，〔……工作經(jīng)歷與工作成績(jī)〕。二、德才表現(xiàn)從____轉(zhuǎn)業(yè)到省民委工作以來(lái)，我始終保持一名*員和一名____軍人的政治品格和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想和*理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國(guó)家的改革開(kāi)放和社會(huì)現(xiàn)代化建立大業(yè)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民效勞，努力在理論中鍛煉和進(jìn)步自己。在辦公室工作期間，積極參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好效勞，為保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。到經(jīng)濟(jì)處工作后，為使自己的知識(shí)、才能和程度與所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)相適應(yīng)，我在努力學(xué)好中央黨校本科函授班規(guī)定課程的同時(shí)，圍繞民族地區(qū)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，深化民族地區(qū)調(diào)研，撰寫(xiě)了××篇理論研究文章，〔……發(fā)表過(guò)的〕。經(jīng)濟(jì)處工作任務(wù)繁重，涉及領(lǐng)域廣、政策性強(qiáng)，對(duì)此，我?guī)е幫痉e極工作，認(rèn)真完成委黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，有時(shí)加班到深夜四、五點(diǎn)鐘，毫無(wú)怨言。近兩年來(lái)經(jīng)濟(jì)處積極協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)國(guó)家民委、財(cái)政部和省級(jí)有關(guān)部門(mén)，使省民委參與管理安排的工程資金均打破××億，年均增幅達(dá)××%以上，今年的無(wú)償資金同比增長(zhǎng)××%，為加大對(duì)民族貧困地區(qū)扶持力度作出了奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)，努力理論了“三個(gè)代表”重要思想。三、工作設(shè)想按照省民委“三定”方案中賦予經(jīng)濟(jì)開(kāi)展處的工作職能，我的工作設(shè)想是主要抓好“五個(gè)打破”：〔一〕政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有打破。以“三講”教育為契機(jī)，抓好全處的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建立，進(jìn)步整體素質(zhì)，努力把經(jīng)濟(jì)開(kāi)展處建成一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的處室，以適應(yīng)西部大開(kāi)發(fā)的需要。〔二〕宏觀政策研究要有打破。緊緊抓住中央施行西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和“興邊富民行動(dòng)”的歷史機(jī)遇，組織專(zhuān)門(mén)人員研究民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。重點(diǎn)研究民族貧困地區(qū)21世紀(jì)如何施行扶貧攻堅(jiān)，加快脫貧的問(wèn)題；“十五”期間民貿(mào)商品消費(fèi)問(wèn)題；配合民族地區(qū)制定好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展規(guī)劃及“興邊富民行動(dòng)”方案，爭(zhēng)取使其納入西部大開(kāi)發(fā)省行動(dòng)方案和省的“十五”方案。〔三〕貫徹省委《決定》要有打破。省委《決定》共三十條，其中涉及經(jīng)濟(jì)工作的就有十三條，要在今年工作的根底上，繼續(xù)會(huì)同省級(jí)有關(guān)部門(mén)，狠抓落實(shí)?！菜摹彻こ藤Y金管理要有打破。一是根據(jù)新時(shí)期民族工作的特點(diǎn)和任務(wù)，結(jié)合西部大開(kāi)發(fā)和“興邊富民行動(dòng)”對(duì)1990年制訂的《邊補(bǔ)費(fèi)》、《省級(jí)民族機(jī)動(dòng)金管理暫行方法》重新修定；二是制訂少數(shù)民族開(kāi)展資金、少數(shù)民族地區(qū)補(bǔ)助費(fèi)、散雜居民族工作專(zhuān)項(xiàng)資金管理方法；三是積極探究工程資金管理新思路，按照財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)移支付和財(cái)權(quán)事權(quán)別離的原那么，采取一年一個(gè)確定的方法，將年度指標(biāo)分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財(cái)政局共同管理；四是繼續(xù)搞好部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)同國(guó)家、省級(jí)有關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取每年有更多的工程資金投向民族貧困地區(qū)?！参濉场芭d邊富民行動(dòng)”試點(diǎn)工作要有打破?！芭d邊富民行動(dòng)”是西部大開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要組成局部，是民委工作在西部大開(kāi)發(fā)中的一個(gè)切入點(diǎn)和重頭戲，要在繼續(xù)抓好“四大工程”、“七個(gè)重點(diǎn)”的根底上，實(shí)在把“興邊富民行動(dòng)”試點(diǎn)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，為“建立一個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、生活安定、民族團(tuán)結(jié)、山河秀美的新邊疆”而奉獻(xiàn)自己的力量。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式及范文競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式1.標(biāo)題作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。2.稱(chēng)謂即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。一般用諸位評(píng)委、各位聽(tīng)眾即可。3.正文(1)開(kāi)頭。為制造友善、和諧的氣氛，開(kāi)篇應(yīng)以感謝給我這樣的時(shí)機(jī)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。然后馬上說(shuō)明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由。開(kāi)頭必需要寫(xiě)得自然流暢，干凈利