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《學(xué)生管理的心理學(xué)智慧》讀后心得擔(dān)任班主任工作,今年已經(jīng)是第8個(gè)年頭了!我有幸將這一屆學(xué)生從一年級(jí)帶到了六年級(jí),在這六年時(shí)間中,我目睹了每一位孩子的成長(zhǎng),也遭遇了孩子成長(zhǎng)過程中的每一次叛逆每一次與孩子們的親密接觸,都能使我自身也得到成長(zhǎng),但有時(shí),我也會(huì)力不從心,也常常會(huì)被孩子氣到手足無措深知,班級(jí)管理不是一朝一夕的,需要理論與實(shí)踐相結(jié)合最近我閱讀了遲毓凱老師著的《學(xué)生管理的心理學(xué)智慧》,當(dāng)拿到這本書第一眼看到封面上有這樣一句話“把心理學(xué)知識(shí)用于學(xué)生管理實(shí)踐,用心理學(xué)智慧提升教師工作效能”,這句話把專家的先進(jìn)心理學(xué)理念和基層教師的管理實(shí)踐緊緊聯(lián)系到了一起,并且通俗易懂整本書講的不是心理學(xué)高端的研究,講的都是基本的、實(shí)用有效的心理學(xué)知識(shí),談到的都是如何利用心理學(xué)知識(shí),去提升教師的工作效率,如何具體應(yīng)用于教育管理實(shí)踐正如開篇序所言“不講屠龍術(shù),只講殺豬法”!這本書讓我感觸最深的是書中講到的“愛心價(jià)值幾何”專家學(xué)者,萬語千言;學(xué)生管理,千頭萬緒在繁雜的管理工作中,必須找出一個(gè)關(guān)鍵的突破口,這個(gè)突破口究竟是什么呢?每個(gè)教師都可能有自己的答案,但許多教師會(huì)首先考慮一個(gè)因素——“愛心”許多全國知名的教師在談及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)都會(huì)首提“愛心”,如全國知名班主任任小艾給出教師職業(yè)偉大的一個(gè)理由是:教育行業(yè)之外的人,只是愛自己的孩子,這是誰都能做得到的,但教師職業(yè)之所以偉大,就是當(dāng)教師的不僅要愛自己的孩子,還要愛別人的孩子因此,當(dāng)教師的必須有“愛心”遲老師說了三點(diǎn)理由,其中一點(diǎn)是這樣的“如果愛心能教育好孩子,那么教師這個(gè)職業(yè)似乎都是多余的了,教育工作由家長(zhǎng)來做最好了”因?yàn)槿绻取皭坌摹钡脑?,?dāng)然是家長(zhǎng)愛得更深簡(jiǎn)單明了的理由讓我恍然大悟,常常掛在嘴邊的“愛心”并不是那么的關(guān)鍵,而只是一種道德的訴求的確,單比對(duì)孩子的愛,老師比得過孩子的父母嗎?既然父母都愛自己的孩子,可為什么有那么多家長(zhǎng)無法教育好自己的子女?很多教師也很愛自己的學(xué)生,但為什么就無法取得良好的教育效果呢?歸根結(jié)底,教育是一門科學(xué),而愛心只是一種道德的訴求其中還有一點(diǎn)“愛心是教育的關(guān)鍵”這種觀點(diǎn)對(duì)教師職業(yè)是一種簡(jiǎn)化甚至侮辱高爾基說過,“愛孩子是母雞也會(huì)的事可是要教育好他們,就是國家的一樁大事,需要才能和全部的生活知識(shí)”如果我們那么多優(yōu)秀的教師在多年教育實(shí)踐后得到教育秘訣就是“愛心”,教師的重點(diǎn)是做“老母雞都會(huì)做的事”,這也太小瞧教育的復(fù)雜性了還有一點(diǎn)這樣講到“把教育的關(guān)鍵歸結(jié)為愛心因素還給許多教師造成心理壓力”實(shí)際上,我們往往在實(shí)踐工作中都會(huì)遇到或多或少的困境,遇到困境就會(huì)把原因歸結(jié)于自己缺乏“愛心”只在道德層面上而不是教育能力上探究失敗的原因,這樣無疑會(huì)對(duì)心理造成很大的打擊其實(shí),絕大多數(shù)的教師都是有愛心的,他們所遇到的教育困境,不是缺乏愛心,而是面對(duì)那些“難搞”的學(xué)生沒有辦法遲老師簡(jiǎn)單的理由讓我知道愛心不能成為教育影響的關(guān)鍵因素“愛心是教育工作的前提和基礎(chǔ),沒有愛心是不能做老師的,但愛心并不是做教師職業(yè)的要求,而是做人的要求就像談吃飯,沒有抓住做人的關(guān)鍵,談愛心,也沒有抓住做教師的關(guān)鍵”教師首先是一個(gè)人,其次才是他們的職業(yè)身份拿到這本書,第一眼看到封面上寫著這樣一句話“把心理學(xué)知識(shí)用于學(xué)生管理實(shí)踐,用心理學(xué)智慧提升教師工作效能”這句話把專家的先進(jìn)心理學(xué)理念和基層教師的管理實(shí)踐緊緊聯(lián)系到了一起,深深地吸引了我接下來,將與大家分享幾點(diǎn)心得首先是做學(xué)生的重要他人小學(xué)階段教師就是學(xué)生的重要他人所謂重要他人,從心理學(xué)上講,是指一個(gè)人心理和人格形成過程中,起過巨大影響甚至是決定性作用的人物人生的不同階段,重要他人會(huì)發(fā)生一些變化所以我們就可以好好利用羅森塔爾效應(yīng),對(duì)孩子多一些期望和鼓勵(lì),可能會(huì)是他們一直前行的動(dòng)力而我們不小心的一句話,也可能會(huì)對(duì)他們?cè)斐蓚ζ浯?,書中說要做有影響力的教師那么什么樣的教師有影響力呢?我認(rèn)為是學(xué)生愿意信任并愿意跟隨其共同學(xué)習(xí)的教師書中通過任老師教游泳這樣一個(gè)例子,進(jìn)一步說明了這件事任老師是一位新老師,而且被安排帶一個(gè)難帶的班級(jí)這可讓任老師犯了難,因?yàn)闆]有同學(xué)把任老師的話放在眼里一次,游泳課上,任老師提議和大家比賽水下憋氣結(jié)果任老師憑借她的實(shí)力,輕松獲勝此后,大家都對(duì)任老師恭恭敬敬的了其實(shí)聽完了這個(gè)故事,會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)事情和課堂教學(xué)似乎沒有關(guān)系但也正是這件事說明能在學(xué)生當(dāng)中有過人之處,同樣可以獲得學(xué)生的信服,成為學(xué)生心中有影響力的教師最后是學(xué)生發(fā)生沖突時(shí)如何處理青少年情緒容易激動(dòng),有時(shí)還會(huì)發(fā)生同學(xué)之間的肢體沖突這時(shí)候其實(shí)教師跟他們說什么道理他們都是聽不進(jìn)去的,所以當(dāng)學(xué)生發(fā)生沖突,如果有旁人在場(chǎng),一定要控制住自己,先把激動(dòng)的學(xué)生情緒平穩(wěn)下來為第一要義不要用情緒處理情緒學(xué)生情緒激動(dòng)的時(shí)候,老師也用激動(dòng)的情緒去處理問題,就很容易發(fā)生沖突許多學(xué)生沖突的案例表明,沖突事件的起因往往并不大,但造成了嚴(yán)重后果的,往往具備學(xué)生情緒激動(dòng)、周圍人群圍觀、教師價(jià)值判斷三個(gè)條件情緒激動(dòng)時(shí)容易做出錯(cuò)誤的決策;人群圍觀,學(xué)生往往更為顧及自己的臉面;教師的價(jià)值判斷,即當(dāng)場(chǎng)就指出誰對(duì)誰錯(cuò),即使說得對(duì),也會(huì)使被批評(píng)者難堪這三種因素集中在一起,就必然造成嚴(yán)重后果從書中學(xué)到了很多
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