勞動學(xué)培訓(xùn)課件

杭州市就業(yè)再就業(yè)政策杭州市就業(yè)再就業(yè)政策12002年3月杭政辦[2002]12號文件政策演變2002年12月市委[2002]28號文件2006年5月杭政[2006]2號文件2002年9月中發(fā)[2002]12號文件第一輪政策2005年11月國發(fā)[2005]36號文件第二輪政策2002年3月杭政辦[2002]12號文件政策演變202政策演變2007年8月就業(yè)促進法2008年2月國發(fā)[2008]5號2009年3月市委[2009]9號長效機制市委[2009]10號

政策演變2007年8月就業(yè)促進法3政策演變2010年5月市委[2010]12號《關(guān)于創(chuàng)建覆蓋城鄉(xiāng)全民共享的充分就業(yè)城市的若干意見》2013年1月杭政辦函[2013]8號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進一步落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)問題的通知》政策演變2010年5月市委[2010]12號4積極就業(yè)政策基本框架城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶政策；新增勞動力特別是大學(xué)生就業(yè)幫扶政策；農(nóng)村富余勞動力就業(yè)幫扶政策新杭州人就業(yè)幫扶政策。積極就業(yè)政策基本框架城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶政策；5積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策一、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶對象及主要政策1、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員五類對象：

零就業(yè)家庭人員；

困難家庭人員；4050人員；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的人員；殘疾人。

積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策一、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶對6上述人員經(jīng)本人申請可領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》，憑證享受各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策。積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策上述人員經(jīng)本人申請可領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》，憑證享受各72、四大就業(yè)途徑一是鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。二是鼓勵用人單位吸納就業(yè)。三是鼓勵靈活就業(yè)。四是鼓勵各級政府投資開發(fā)社區(qū)公益性崗位。積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策2、四大就業(yè)途徑積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策8二、新增勞動力主要就業(yè)政策大學(xué)生見習(xí)政策用工補助政策（杭人社發(fā)[2014]278號）自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)政策職業(yè)介紹政策各類培訓(xùn)政策（技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）隨軍家屬及退役士兵政策

積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策二、新增勞動力主要就業(yè)政策積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策9三、農(nóng)村勞動力重點幫扶對象及主要政策1、五類對象：農(nóng)村低保人員、低收入農(nóng)戶勞動力、農(nóng)村4050人員、農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人和農(nóng)村殘疾人。積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策三、農(nóng)村勞動力重點幫扶對象及主要政策積極就業(yè)政策的主要對象與10積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策2、主要政策：用工補助和社會保險費補貼；農(nóng)村公益性崗位；小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策2、主要政策：11用人單位吸納就業(yè)政策操作實務(wù)用人單位吸納就業(yè)政策操作實務(wù)12《援助證》有關(guān)說明《杭州市就業(yè)援助證》03年A證（享受稅收優(yōu)惠政策）B證（不可享受稅收優(yōu)惠政策）《援助證》有關(guān)說明《杭州市就業(yè)援助證》03年A證（享受稅13《援助證》有關(guān)說明A證（享受稅收優(yōu)惠政策）B證（不可享受稅收優(yōu)惠政策）06《杭州市就業(yè)援助證》《援助證》有關(guān)說明A證（享受稅收優(yōu)惠政策）B證（不可享受稅收14《援助證》有關(guān)說明06《杭州市就業(yè)援助證》09《杭州市就業(yè)援助證》

換領(lǐng)或重新申領(lǐng)13《杭州市就業(yè)援助證》《援助證》有關(guān)說明06《杭州市就業(yè)援助證》09《杭州市就業(yè)援15證件有效期

《杭州市就業(yè)援助證》有效期一般不超過三年“4555”人員有效期限延長至法定退休年齡

證件有效期16關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期三類人員有效期可延長至退休：1、在2009年6月30日前原持有《杭州市就業(yè)援助證》，2009年7月1日后換領(lǐng)新證時年齡已達到男50周歲以上、女40周歲以上的人員（年齡確認時點最晚以2010年3月31日為準）；2、《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿時年齡到達男55周歲以上、女45周歲以上的人員；3、有一定勞動能力并有就業(yè)愿望的殘疾人。

殘疾人換領(lǐng)的新《杭州市就業(yè)援助證》有效期限每次標(biāo)注最長不超過5年)

。關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期三類人員有效期可延長至退休：17辦理延期時限：《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿3個月內(nèi)辦理《杭州市就業(yè)援助證》重新認定手續(xù)。2013年1月1日起，憑有效期內(nèi)的《杭州市就業(yè)援助證》按規(guī)定享受相關(guān)政策。（有效期到期無法換領(lǐng)的人員除外）關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期辦理延期時限：關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期18關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期延期手續(xù)辦理：被用人單位吸納就業(yè)的人員，由用人單位到單位所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障站辦理，攜帶以下材料：原《援助證》持證人員1張1寸證件照關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期延期手續(xù)辦理：19除上述三類人員外的其他人員，其《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿后自動失效。市委〔2009〕10號規(guī)定《杭州市就業(yè)援助證》申領(lǐng)條件的人員，可按規(guī)定重新申領(lǐng)《杭州市就業(yè)援助證》。關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期除上述三類人員外的其他人員，其《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿后20其他不再年檢,實行有效期制；單位招用的,證件由單位保管。文件依據(jù)：1、《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進一步落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)問題的通知》（杭政辦函[2013]8號）2、《〈杭州市就業(yè)援助證〉管理辦法》（杭勞社就[2009]190號）3、《關(guān)于進一步貫徹落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)經(jīng)辦事項的通知》（杭就〔2013〕2號）其他不再年檢,實行有效期制；21用工補助和社保補貼鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策用工補助和鼓勵用人單位吸納22政策享受概況2013年人數(shù)：2.57萬名企業(yè)數(shù):7135家資金使用:1.82億元09年以來歷年增幅：76.32%、46.21%、19.78%、12.49%人數(shù)占持援助證人員的：21.12%

資金占就業(yè)專項資金四大補貼比例：23.67%政策享受概況2013年人數(shù)：2.57萬名231、享受單位類型除市、區(qū)級機關(guān)和全額撥款的事業(yè)單位以外的所有企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、機關(guān)事業(yè)單位2、享受補貼的條件（1）招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員（2）辦理就業(yè)登記（即錄用備案）（3）繳納社會保險費滿12個月用工補助和社會保險費補貼政策1、享受單位類型用工補助和社會保險費補貼政策24用工補助和社會保險費補貼政策3、補貼標(biāo)準：每人每月600元，其中距法定退休年齡不足5年的人員（一般為4555人員，不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)的人員）每人每月800元。用工補助和社會保險費補貼政策3、補貼標(biāo)準：每人每月600元，25用工補助和社會保險費補貼政策招用時年齡未到4555，享受補貼時年齡已超過4555年齡，按哪個標(biāo)準享受？自持證人員年齡達到4555當(dāng)月起，即4555人員標(biāo)準享受用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策招用時年齡未到4555，享受補貼26繳費未滿12個月如何享受？到達法定退休年齡個體戶歇業(yè)、企業(yè)注銷因本人原因提前解除勞動合同《杭州市就業(yè)援助證》到期用工補助和社會保險費補貼政策繳費未滿12個月如何享受？用工補助和社會保險費補貼政策27用工補助和社會保險費補貼政策駐杭分支機構(gòu)招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員可否申請享受該項補貼？在杭的分公司或駐杭辦事處招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員也可申請享受補貼。用工補助和社會保險費補貼政策駐杭分支機構(gòu)招用持《杭州28用工補助和社會保險費補貼政策如何申請補貼？主城區(qū)用人單位就近向單位經(jīng)營所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障站提出申請。用工補助和社會保險費補貼政策如何申請補貼？291、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《用工補助和社會保險費補貼申領(lǐng)名冊》；3、企業(yè)營業(yè)證照副本原件及復(fù)印件（機關(guān)事業(yè)單位無需提供）；4、組織機構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件；5、法定代表人（或負責(zé)人）的身份證復(fù)印件；（首次申請?zhí)峁?013年起

6、人社部門、財政部門需要的其他資料。（非整年）申請資料用工補助和社會保險費補貼政策1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；申請資料用工補助和社會保險30用工補助和社會保險費補貼政策注意事項1、有效期（1）持《杭州市就業(yè)援助證》人員的各類就業(yè)補助和社會保險費補貼，一般采取繳納社會保險費每滿12個月申請一次的辦法進行，（2）申請時間為繳納社會保險費每滿12個月后的6個月內(nèi)。用工補助和社會保險費補貼政策注意事項31用工補助和社會保險費補貼政策（3）因達到法定退休年齡、個體戶歇業(yè)、企業(yè)注銷、解除勞動關(guān)系、《杭州市就業(yè)援助證》剩余有效期限不足12個月等導(dǎo)致繳納社會保險費未滿12個月的，可按實際繳納社會保險費月數(shù)享受有關(guān)就業(yè)補助和社會保險費補貼，申請時間為實際繳納社會保險費或援助證到期最后一個月后的6個月內(nèi)。（4）逾期申請的，每逾期1個月相應(yīng)扣減1個月的就業(yè)補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策（3）因達到法定退休年齡、個體戶32

2、用人單位未辦理就業(yè)登記手續(xù)（錄用備案）的可在用工期限內(nèi)補辦該手續(xù)。但對辦理就業(yè)登記時間晚于勞動關(guān)系終止時間的情況，不予享受用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策2、用人單位未辦理就業(yè)登記手續(xù)（錄用備案）的可在用工期333、企業(yè)要辦理注銷的，必須在注銷前申請享受補貼。企業(yè)注銷后，不能申請注銷前的補貼。4、用工補助和社會保險費補貼政策不適用于持《杭州市就業(yè)援助證》的企業(yè)法定代表人（包括合伙企業(yè)負責(zé)人、個人獨資企業(yè)負責(zé)人、個體工商戶業(yè)主、民辦非企業(yè)單位負責(zé)人等）。用工補助和社會保險費補貼政策3、企業(yè)要辦理注銷的，必須在注銷前申請享受補貼。企業(yè)注銷后，34用工補助和社會保險費補貼政策5、用人單位為所招用的持《杭州市就業(yè)援助證》人員補繳社會保險費的，補繳月份早于該人員的《杭州市就業(yè)援助證》發(fā)證時間的，只能享受實際就業(yè)后的社保補貼。并且要符合下列條件：用工補助和社會保險費補貼政策35用工補助和社會保險費補貼政策（1）用人單位提供勞動合同的起始時間在其《杭州市就業(yè)援助證》的發(fā)放時間之后。（2）用人單位提供補繳社會保險費期間的原始工資發(fā)放名冊、考勤表，在此期間相關(guān)人員未實際就業(yè)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站上門進行實地檢查用工補助和社會保險費補貼政策36用工補助和社會保險費補貼政策6、對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》后6個月內(nèi)重新被原單位（含同一法定代表人用人單位）錄用的人員，或在6個月后重新被原單位錄用，且用人單位為其補繳了該段就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)期間社會保險費的人員，均不受理用人單位申請上述兩類人員的用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策6、對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)領(lǐng)取《杭州市就業(yè)37用工補助和社會保險費補貼政策7、同一持證人員的用人單位吸納就業(yè)、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和社區(qū)公益性服務(wù)崗位四類政策的政策享受期限不得重復(fù)。文件依據(jù)：1、《用人單位吸納持〈杭州市就業(yè)援助證〉人員享受用工補助和社會保險費補貼管理辦法》（杭勞社就[2009]255號）2、《關(guān)于進一步貫徹落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)經(jīng)辦事項的通知》（杭就〔2013〕2號）用工補助和社會保險費補貼政策7、同一持證人員的用人單位吸納就38用人單位吸納新增勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策用人單位吸納新增勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策39一次性用工補助和社會保險費補貼一、政策享受范圍:1、隨軍家屬（持有市雙擁辦頒發(fā)的《市區(qū)隨軍家屬優(yōu)待證》）2、退役士兵（持市或區(qū)民政部門頒發(fā)的《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》）一次性用工補助和社會保險費補貼一、政策享受范圍:40

二、享受條件1、用人單位吸納上述人員就業(yè)2、與其簽訂勞動合同3、并辦理錄用備案手續(xù)4、參加社會保險1年（含1年）以上一次性用工補助和社會保險費補貼二、享受條件一次性用工補助和社會保險費補貼41一次性用工補助和社會保險費補貼三、補貼標(biāo)準一次性2000元上述人員中持《援助證》人員不得重復(fù)享受此項政策。文件依據(jù)：《杭州市區(qū)促進城鎮(zhèn)退役士兵和隨軍家屬就業(yè)一次性補貼辦法》（杭勞社就〔2009〕253號）一次性用工補助和社會保險費補貼三、補貼標(biāo)準42大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼一、什么是見習(xí)訓(xùn)練？認定一批符合條件的企事業(yè)單位為杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練基地以政府補貼的形式組織大學(xué)生進行實踐性訓(xùn)練目的：幫助大學(xué)生積累職業(yè)經(jīng)驗，提高崗位技能，實現(xiàn)順利就業(yè)。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼一、什么是見習(xí)訓(xùn)練？43二、參加見習(xí)的對象:杭州市區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生非杭州市區(qū)生源在杭全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼二、參加見習(xí)的對象:大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼44大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼三、見習(xí)期限見習(xí)訓(xùn)練期一般為3-6個月。杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員可申請延期1次，最長可延至1年。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼三、見習(xí)期限45四、見習(xí)訓(xùn)練補貼的項目、標(biāo)準1、見習(xí)學(xué)員的生活補貼。按照杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準的70％給予補貼。（目前1029元/月），提前結(jié)束的，補貼按天計算。每位見習(xí)學(xué)員只享受1次見習(xí)訓(xùn)練補貼。（見習(xí)基地每月應(yīng)按不低于杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準向見習(xí)學(xué)員發(fā)放生活補貼，按月發(fā)放）。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼四、見習(xí)訓(xùn)練補貼的項目、標(biāo)準大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼46大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2、見習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險補貼。補貼標(biāo)準為每人半年50元。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2、見習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險補貼。47

3、見習(xí)基地的訓(xùn)練費補貼。專業(yè)技術(shù)類崗位400元/人·月非技術(shù)類崗位為150元/人/月享受條件：（1）非事業(yè)單位（2）杭州市區(qū)生源（3）非杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員見習(xí)基地與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼3、見習(xí)基地的訓(xùn)練費補貼。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼48大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼4、留用獎勵。留用杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的標(biāo)準為1000元/人。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼4、留用獎勵。49大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、招用補貼補貼條件：用人單位招用持《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練證明書》的畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同繳納社會保險的補貼標(biāo)準：一次性600元注：不得重復(fù)享受留用獎勵。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、招用補貼50大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼申請材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》2、《證明書》3、勞動合同4、社會保險費繳納證明單等申請地點：單位所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼申請材料：51五、見習(xí)基地的申請和認定

1.事業(yè)單位申請條件：在事業(yè)單位登記管理機關(guān)登記注冊的事業(yè)單位。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼五、見習(xí)基地的申請和認定

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼52大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2.企業(yè)和其他單位的申請條件：（1）符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、有發(fā)展?jié)摿Α⒐芾硪?guī)范；（2）提供管理類或技術(shù)類見習(xí)崗位，年度崗位15個以上；（3）見習(xí)訓(xùn)練計劃、考核制度和措施（4）帶教師資：專業(yè)知識、技術(shù)水平、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、比例不超過5：1（5）專設(shè)人力資源管理機構(gòu)（6）遵守勞動保護、職業(yè)防護規(guī)定大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2.企業(yè)和其他單位的申請條件：53大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2012年新增3個條件：1、杭州市行政區(qū)域內(nèi)，注冊成立并穩(wěn)定經(jīng)營3年以上。列入杭州市大力培育的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)可適當(dāng)放寬。2、所提供見習(xí)訓(xùn)練崗位數(shù)不得超過企業(yè)參保員工總數(shù)的30%；3、人力資源管理規(guī)范，近一年內(nèi)勞動保障書面審查B級以上。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2012年新增3個條件：54(二)申請

１、通過杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)完成見習(xí)基地網(wǎng)上申請流程2、向市人力社保部門遞交書面申請（市就業(yè)局專業(yè)技能人員交流服務(wù)處）大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼(二)申請

１、通過杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)完成見習(xí)55(三)見習(xí)基地的認定。1、市人力社保部門抽取部分單位實地考察，審核認定。2、每半年認定一次,分別于每年的6月30日和12月30日前發(fā)文公布。書面申請材料受理截止時限為每年的4月30日和10月30日。3、認定為杭州市大學(xué)生見習(xí)基地，予以授牌并向社會公布。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼(三)見習(xí)基地的認定。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼56大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼六、見習(xí)的組織實施1、見習(xí)基地年度見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃申報。每年6月30日申報見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃每年的7月1日至次年的6月30日推出崗位。新增見習(xí)訓(xùn)練職業(yè)或工種，還需申報該職業(yè)或工種的見習(xí)訓(xùn)練帶教計劃，未批準的，不享受該職業(yè)或工種的各項見習(xí)訓(xùn)練補貼。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼六、見習(xí)的組織實施572、見習(xí)訓(xùn)練崗位信息發(fā)布根據(jù)年度見習(xí)計劃及時發(fā)布崗位信息（杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)）自行維護和更新確保信息的時效性。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2、見習(xí)訓(xùn)練崗位信息發(fā)布大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼58大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼3、見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員推薦。市人力社保部門推薦大學(xué)生直接向見習(xí)基地報名

4、見習(xí)學(xué)員報名本人身份證畢業(yè)證或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》杭州市區(qū)生源大學(xué)生還需提供戶籍證明。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼3、見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員推薦。59大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、協(xié)議簽訂。面試合格，1周內(nèi)雙方簽訂《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》，做好培訓(xùn)，下載《見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員須知》發(fā)放給每位見習(xí)學(xué)員；協(xié)議書簽訂后，1周內(nèi)登陸杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)辦理見習(xí)學(xué)員備案。需要延期的，由見習(xí)基地向市人力社保部門提交《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練延期申請》，經(jīng)審查同意后，雙方簽訂見習(xí)訓(xùn)練延期協(xié)議。見習(xí)雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同的，應(yīng)及時終止見習(xí)協(xié)議。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、協(xié)議簽訂。60大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼6、見習(xí)訓(xùn)練成果鑒定。見習(xí)學(xué)員填寫《杭州市見習(xí)訓(xùn)練基地評估表》，并對見習(xí)基地提出評估意見。見習(xí)基地對見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間的日常表現(xiàn)、工作能力和見習(xí)效果等情況進行考評。對完成見習(xí)訓(xùn)練計劃且考核合格的見習(xí)學(xué)員，頒發(fā)《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練證明書》。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼6、見習(xí)訓(xùn)練成果鑒定。61大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼7、見習(xí)基地管理（1）見習(xí)基地應(yīng)專人負責(zé)，建立工作臺帳。（2）加強對帶教老師的管理，嚴格帶教計劃的落實，明確帶教老師的職責(zé)，制定操作性強的績效考核機制。（3）見習(xí)學(xué)員在實際工作崗位上的訓(xùn)練時間不得低于整個見習(xí)訓(xùn)練周期的60%，見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用在本單位參加見習(xí)的學(xué)生，年度見習(xí)學(xué)員留用率在30%以上。（4）不得在協(xié)議中約定違約金、押金等條款，也不得向見習(xí)學(xué)員收取培訓(xùn)費等。（5）市人力社保部門將于每年年底前對運行滿一年以上的見習(xí)基地進行年度考核。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼628、見習(xí)訓(xùn)練補貼申請

見習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見習(xí)基地可根據(jù)實際補貼人數(shù)與補貼月數(shù)，填寫《杭州市見習(xí)訓(xùn)練補貼審批表》，次月向市人社部門提出申請。符合申請見習(xí)訓(xùn)練費補貼或一次性留用獎勵條件的，還應(yīng)同時提交勞動合同和社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險繳納情況證明。

文件依據(jù)：1、《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練實施辦法》（杭政辦函〔2011〕168號）2、《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練實施辦法的通知》(杭人社發(fā)[2012]960號)大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼8、見習(xí)訓(xùn)練補貼申請

見習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見習(xí)基地可根6364高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員社會保險補貼政策64高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員社會保險補貼651、補貼對象：注冊地在杭州市主城區(qū)的300人以下的企業(yè)。2、補貼條件：2012年1月1日以后，新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的杭州市城區(qū)生源的普通全日制高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的。

小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼651、補貼對象：注冊地在杭州市主城區(qū)的300人以下的企業(yè)。66小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼3、補貼標(biāo)準：按小微企業(yè)為該高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費總額計算。4、補貼期限：按小微企業(yè)為高校畢業(yè)生參保首月起的12個月計算。小微企業(yè)為高校畢業(yè)生首次參保繳費時間早于高校畢業(yè)生畢業(yè)時間的，補貼期限自高校畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)月起12個月計算；因小微企業(yè)注銷、本人原因提前解除勞動合同等原因?qū)е吕U納社會保險費未滿12個月的，補貼期限截至解除或終止勞動合同當(dāng)月。該項政策執(zhí)行至2014年底。目前國家有新政策，將延至2015年底，待市文件出臺后延長。

66小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼3、補貼標(biāo)準：按小微67小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼補貼申請：向經(jīng)營所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站提出申請，并需提交下列材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼申領(lǐng)表》；3、營業(yè)證照副本原件及復(fù)印件；4、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；5、勞動合同原件及復(fù)印件；6、所招用高校畢業(yè)生的戶口薄原件及復(fù)印件；7、所招用高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；8、人力社保和財政部門要求提供的其他材料。67小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼補貼申請：68高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼1、補貼對象：注冊地在主城區(qū)的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等。2、補貼條件：2012年1月1日以后，招用畢業(yè)2年內(nèi)的杭州市主城區(qū)生源的普通全日制高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費12個月的。

該項政策不適用于企業(yè)法定代表人（包括合伙企業(yè)負責(zé)人、個獨資企業(yè)負責(zé)人、個體工商戶業(yè)主、民辦非企業(yè)單位負責(zé)人等）。3、補貼標(biāo)準：一次性補貼1000元。68高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼1、補貼對象：注冊地在主城區(qū)69補貼申請：用人單位向經(jīng)營所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站提出申請，并需提交下列材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《用人單位招用高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼申領(lǐng)名冊》；3、用人單位營業(yè)證照副本原件及復(fù)印件；4、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；5、勞動合同原件及復(fù)印件；6、所招用高校畢業(yè)生的戶口薄原件及復(fù)印件；7、所招用高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；8、人力社保和財政部門要求提供的其他材料。高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼69補貼申請：高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼70城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性社會保險補貼1、補貼對象：主城區(qū)城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和畢業(yè)2年以內(nèi)的杭州市主城區(qū)生源的普通全日制高校畢業(yè)生。2、補貼條件：2012年1月1日以后，在主城區(qū)從事個體經(jīng)營或電子商務(wù)（網(wǎng)店）經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不對產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用僅、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），在營業(yè)證照或《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定證明》有效期內(nèi)以個體勞動者形式或由其創(chuàng)辦的個體工商戶或網(wǎng)店為其繳納社會保險費（含1個險種參保的）滿12個月的。3、補貼標(biāo)準：一次性1000元。70城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性社會保險補貼171城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性社會保險補貼補貼申請：符合條件的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生向戶籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站提出申請，并需提交下列材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性社會保險補貼申領(lǐng)名冊》；3、營業(yè)證照副本（或《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定證明》）原件及復(fù)印件（首次注冊時間為2012年1月1日以后）；4、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員證明（高校畢業(yè)生憑戶口薄及畢業(yè)生書）的原件及復(fù)印件；5、人力社保和財政部門要求提供的其他材料。71城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性社會保險補貼補72注意事項1、小微企業(yè)的認定：企業(yè)人數(shù)300人以下如何核定？按企業(yè)參保人員數(shù)核定。時間段按該企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼享受期對應(yīng)的周期計算。如企業(yè)招用某個高校畢業(yè)生享受期為2013年1-12月，則該企業(yè)人數(shù)按2013年1月-12月參保人員平均數(shù)計算?？赡艹霈F(xiàn)同一企業(yè)招用不同高校畢業(yè)生享受期不同，企業(yè)人數(shù)不同的情況。72注意事項1、小微企業(yè)的認定：73注意事項2、小微企業(yè)政策不適用于小微企業(yè)的法定代表人。（包括合伙企業(yè)負責(zé)人、個人獨資企業(yè)負責(zé)人、個體工商戶業(yè)主、民辦非企業(yè)單位負責(zé)人等）。3、三項補貼的申請時間一般為繳納社會保險費滿12個月后的6個月內(nèi)，小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生繳納社會保險費未滿12個月的，申請時間為終止繳納社會保險費之月后的6個月內(nèi)。逾期申請的，補貼按逾期月數(shù)作相應(yīng)扣減。4、為確保政策有效銜接，對2014年12月底前尚未申請補貼的，申請期限可適當(dāng)延期至2015年6月底。73注意事項2、小微企業(yè)政策不適用于小微企業(yè)的法定代表人。（74注意事項5、用人單位招用高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性社會保險補貼的政策享受期限為符合政策享受條件之月起的12個月。6、上述三類補貼及城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員各類就業(yè)補助和社保補貼在同一政策享受期限內(nèi)不得重復(fù)享受；政策享受期滿后符合其他各類就業(yè)補助和社會保險補貼享受條件的，可申請享受相應(yīng)的政策。74注意事項5、用人單位招用高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼、城75注意事項7、高校畢業(yè)生“畢業(yè)2年以內(nèi)”是指用人單位為高校畢業(yè)生繳納社會保險費首月或高校畢業(yè)生領(lǐng)取營業(yè)證照（或《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定證明》）的首月距高校畢業(yè)生畢業(yè)證書所標(biāo)注的畢業(yè)時間不超過2年。8、高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)先后被2家及以上用人單位招用，且用人單位均符合享受小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼或用人單位招用高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼條件，補貼期限不重復(fù)的，用人單位均可以按規(guī)定申請享受相應(yīng)補貼。75注意事項7、高校畢業(yè)生“畢業(yè)2年以內(nèi)”是指用人單位為高校76文件依據(jù)：1、《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施意見》（杭人社發(fā)[2013]402號）2、《杭州市主城區(qū)高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員社會保險補貼實施辦法》（杭人社發(fā)[2014]278號）原《關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受一次性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補助和社會保險費補貼有關(guān)事項的通知》（杭人社發(fā)[2011]79號）廢止。注意事項76文件依據(jù)：注意事項用人單位吸納農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)優(yōu)惠政策農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補助和社會保險費補貼用人單位吸納農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)優(yōu)惠政策農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用77一、享受條件：

1、補貼單位范圍杭州市主城區(qū)企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位（除市區(qū)財政補助事業(yè)單位外）

與城鎮(zhèn)就業(yè)困難用工補助和社保補貼政策不同處：僅限于主城區(qū)符合條件的單位農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補助和社會保險費補貼政策

一、享受條件：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補助和社會保險費補78農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補助和社會保險費補貼政策

2、補貼條件（1）招用持注明為“農(nóng)村就業(yè)困難人員”《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》的人員。與城鎮(zhèn)就業(yè)困難用工補助和社保補貼政策不同處：招用人員為杭州市主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及五縣市符合條件的人員（2）辦理就業(yè)登記（3）繳納社會保險費農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補助和社會保險費補貼政策

2、補貼條件79農(nóng)村就業(yè)困難人員扶持政策二、補貼標(biāo)準1、招用人員為主城區(qū)的，每人每年4000元；未滿12個月的，每人每月300元。2、招用人員為蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）的，每人每年1200元；未滿12個月的，每人每月100元。農(nóng)村就業(yè)困難人員扶持政策二、補貼標(biāo)準80農(nóng)村就業(yè)困難人員扶持政策三、申請用人單位向單位經(jīng)營所在區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理站提出申請，填寫《杭州市就業(yè)專項資金申請表》，報送所需材料。文件依據(jù)：《杭州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)用工補助和社會保險費補貼管理辦法》（杭勞社就[2009]275號）農(nóng)村就業(yè)困難人員扶持政策三、申請81謝謝大家！

謝謝大家！

82演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！83杭州市就業(yè)再就業(yè)政策杭州市就業(yè)再就業(yè)政策842002年3月杭政辦[2002]12號文件政策演變2002年12月市委[2002]28號文件2006年5月杭政[2006]2號文件2002年9月中發(fā)[2002]12號文件第一輪政策2005年11月國發(fā)[2005]36號文件第二輪政策2002年3月杭政辦[2002]12號文件政策演變2085政策演變2007年8月就業(yè)促進法2008年2月國發(fā)[2008]5號2009年3月市委[2009]9號長效機制市委[2009]10號

政策演變2007年8月就業(yè)促進法86政策演變2010年5月市委[2010]12號《關(guān)于創(chuàng)建覆蓋城鄉(xiāng)全民共享的充分就業(yè)城市的若干意見》2013年1月杭政辦函[2013]8號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進一步落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)問題的通知》政策演變2010年5月市委[2010]12號87積極就業(yè)政策基本框架城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶政策；新增勞動力特別是大學(xué)生就業(yè)幫扶政策；農(nóng)村富余勞動力就業(yè)幫扶政策新杭州人就業(yè)幫扶政策。積極就業(yè)政策基本框架城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶政策；88積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策一、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶對象及主要政策1、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員五類對象：

零就業(yè)家庭人員；

困難家庭人員；4050人員；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的人員；殘疾人。

積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策一、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶對89上述人員經(jīng)本人申請可領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》，憑證享受各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策。積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策上述人員經(jīng)本人申請可領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》，憑證享受各902、四大就業(yè)途徑一是鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。二是鼓勵用人單位吸納就業(yè)。三是鼓勵靈活就業(yè)。四是鼓勵各級政府投資開發(fā)社區(qū)公益性崗位。積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策2、四大就業(yè)途徑積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策91二、新增勞動力主要就業(yè)政策大學(xué)生見習(xí)政策用工補助政策（杭人社發(fā)[2014]278號）自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)政策職業(yè)介紹政策各類培訓(xùn)政策（技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）隨軍家屬及退役士兵政策

積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策二、新增勞動力主要就業(yè)政策積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策92三、農(nóng)村勞動力重點幫扶對象及主要政策1、五類對象：農(nóng)村低保人員、低收入農(nóng)戶勞動力、農(nóng)村4050人員、農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人和農(nóng)村殘疾人。積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策三、農(nóng)村勞動力重點幫扶對象及主要政策積極就業(yè)政策的主要對象與93積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策2、主要政策：用工補助和社會保險費補貼；農(nóng)村公益性崗位；小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

積極就業(yè)政策的主要對象與享受的政策2、主要政策：94用人單位吸納就業(yè)政策操作實務(wù)用人單位吸納就業(yè)政策操作實務(wù)95《援助證》有關(guān)說明《杭州市就業(yè)援助證》03年A證（享受稅收優(yōu)惠政策）B證（不可享受稅收優(yōu)惠政策）《援助證》有關(guān)說明《杭州市就業(yè)援助證》03年A證（享受稅96《援助證》有關(guān)說明A證（享受稅收優(yōu)惠政策）B證（不可享受稅收優(yōu)惠政策）06《杭州市就業(yè)援助證》《援助證》有關(guān)說明A證（享受稅收優(yōu)惠政策）B證（不可享受稅收97《援助證》有關(guān)說明06《杭州市就業(yè)援助證》09《杭州市就業(yè)援助證》

換領(lǐng)或重新申領(lǐng)13《杭州市就業(yè)援助證》《援助證》有關(guān)說明06《杭州市就業(yè)援助證》09《杭州市就業(yè)援98證件有效期

《杭州市就業(yè)援助證》有效期一般不超過三年“4555”人員有效期限延長至法定退休年齡

證件有效期99關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期三類人員有效期可延長至退休：1、在2009年6月30日前原持有《杭州市就業(yè)援助證》，2009年7月1日后換領(lǐng)新證時年齡已達到男50周歲以上、女40周歲以上的人員（年齡確認時點最晚以2010年3月31日為準）；2、《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿時年齡到達男55周歲以上、女45周歲以上的人員；3、有一定勞動能力并有就業(yè)愿望的殘疾人。

殘疾人換領(lǐng)的新《杭州市就業(yè)援助證》有效期限每次標(biāo)注最長不超過5年)

。關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期三類人員有效期可延長至退休：100辦理延期時限：《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿3個月內(nèi)辦理《杭州市就業(yè)援助證》重新認定手續(xù)。2013年1月1日起，憑有效期內(nèi)的《杭州市就業(yè)援助證》按規(guī)定享受相關(guān)政策。（有效期到期無法換領(lǐng)的人員除外）關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期辦理延期時限：關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期101關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期延期手續(xù)辦理：被用人單位吸納就業(yè)的人員，由用人單位到單位所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障站辦理，攜帶以下材料：原《援助證》持證人員1張1寸證件照關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期延期手續(xù)辦理：102除上述三類人員外的其他人員，其《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿后自動失效。市委〔2009〕10號規(guī)定《杭州市就業(yè)援助證》申領(lǐng)條件的人員，可按規(guī)定重新申領(lǐng)《杭州市就業(yè)援助證》。關(guān)于《杭州市就業(yè)援助證》到期除上述三類人員外的其他人員，其《杭州市就業(yè)援助證》有效期滿后103其他不再年檢,實行有效期制；單位招用的,證件由單位保管。文件依據(jù)：1、《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于進一步落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)問題的通知》（杭政辦函[2013]8號）2、《〈杭州市就業(yè)援助證〉管理辦法》（杭勞社就[2009]190號）3、《關(guān)于進一步貫徹落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)經(jīng)辦事項的通知》（杭就〔2013〕2號）其他不再年檢,實行有效期制；104用工補助和社保補貼鼓勵用人單位吸納就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策用工補助和鼓勵用人單位吸納105政策享受概況2013年人數(shù)：2.57萬名企業(yè)數(shù):7135家資金使用:1.82億元09年以來歷年增幅：76.32%、46.21%、19.78%、12.49%人數(shù)占持援助證人員的：21.12%

資金占就業(yè)專項資金四大補貼比例：23.67%政策享受概況2013年人數(shù)：2.57萬名1061、享受單位類型除市、區(qū)級機關(guān)和全額撥款的事業(yè)單位以外的所有企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、機關(guān)事業(yè)單位2、享受補貼的條件（1）招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員（2）辦理就業(yè)登記（即錄用備案）（3）繳納社會保險費滿12個月用工補助和社會保險費補貼政策1、享受單位類型用工補助和社會保險費補貼政策107用工補助和社會保險費補貼政策3、補貼標(biāo)準：每人每月600元，其中距法定退休年齡不足5年的人員（一般為4555人員，不含已辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)的人員）每人每月800元。用工補助和社會保險費補貼政策3、補貼標(biāo)準：每人每月600元，108用工補助和社會保險費補貼政策招用時年齡未到4555，享受補貼時年齡已超過4555年齡，按哪個標(biāo)準享受？自持證人員年齡達到4555當(dāng)月起，即4555人員標(biāo)準享受用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策招用時年齡未到4555，享受補貼109繳費未滿12個月如何享受？到達法定退休年齡個體戶歇業(yè)、企業(yè)注銷因本人原因提前解除勞動合同《杭州市就業(yè)援助證》到期用工補助和社會保險費補貼政策繳費未滿12個月如何享受？用工補助和社會保險費補貼政策110用工補助和社會保險費補貼政策駐杭分支機構(gòu)招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員可否申請享受該項補貼？在杭的分公司或駐杭辦事處招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員也可申請享受補貼。用工補助和社會保險費補貼政策駐杭分支機構(gòu)招用持《杭州111用工補助和社會保險費補貼政策如何申請補貼？主城區(qū)用人單位就近向單位經(jīng)營所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障站提出申請。用工補助和社會保險費補貼政策如何申請補貼？1121、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《用工補助和社會保險費補貼申領(lǐng)名冊》；3、企業(yè)營業(yè)證照副本原件及復(fù)印件（機關(guān)事業(yè)單位無需提供）；4、組織機構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件；5、法定代表人（或負責(zé)人）的身份證復(fù)印件；（首次申請?zhí)峁?013年起

6、人社部門、財政部門需要的其他資料。（非整年）申請資料用工補助和社會保險費補貼政策1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；申請資料用工補助和社會保險113用工補助和社會保險費補貼政策注意事項1、有效期（1）持《杭州市就業(yè)援助證》人員的各類就業(yè)補助和社會保險費補貼，一般采取繳納社會保險費每滿12個月申請一次的辦法進行，（2）申請時間為繳納社會保險費每滿12個月后的6個月內(nèi)。用工補助和社會保險費補貼政策注意事項114用工補助和社會保險費補貼政策（3）因達到法定退休年齡、個體戶歇業(yè)、企業(yè)注銷、解除勞動關(guān)系、《杭州市就業(yè)援助證》剩余有效期限不足12個月等導(dǎo)致繳納社會保險費未滿12個月的，可按實際繳納社會保險費月數(shù)享受有關(guān)就業(yè)補助和社會保險費補貼，申請時間為實際繳納社會保險費或援助證到期最后一個月后的6個月內(nèi)。（4）逾期申請的，每逾期1個月相應(yīng)扣減1個月的就業(yè)補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策（3）因達到法定退休年齡、個體戶115

2、用人單位未辦理就業(yè)登記手續(xù)（錄用備案）的可在用工期限內(nèi)補辦該手續(xù)。但對辦理就業(yè)登記時間晚于勞動關(guān)系終止時間的情況，不予享受用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策2、用人單位未辦理就業(yè)登記手續(xù)（錄用備案）的可在用工期1163、企業(yè)要辦理注銷的，必須在注銷前申請享受補貼。企業(yè)注銷后，不能申請注銷前的補貼。4、用工補助和社會保險費補貼政策不適用于持《杭州市就業(yè)援助證》的企業(yè)法定代表人（包括合伙企業(yè)負責(zé)人、個人獨資企業(yè)負責(zé)人、個體工商戶業(yè)主、民辦非企業(yè)單位負責(zé)人等）。用工補助和社會保險費補貼政策3、企業(yè)要辦理注銷的，必須在注銷前申請享受補貼。企業(yè)注銷后，117用工補助和社會保險費補貼政策5、用人單位為所招用的持《杭州市就業(yè)援助證》人員補繳社會保險費的，補繳月份早于該人員的《杭州市就業(yè)援助證》發(fā)證時間的，只能享受實際就業(yè)后的社保補貼。并且要符合下列條件：用工補助和社會保險費補貼政策118用工補助和社會保險費補貼政策（1）用人單位提供勞動合同的起始時間在其《杭州市就業(yè)援助證》的發(fā)放時間之后。（2）用人單位提供補繳社會保險費期間的原始工資發(fā)放名冊、考勤表，在此期間相關(guān)人員未實際就業(yè)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站上門進行實地檢查用工補助和社會保險費補貼政策119用工補助和社會保險費補貼政策6、對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)領(lǐng)取《杭州市就業(yè)援助證》后6個月內(nèi)重新被原單位（含同一法定代表人用人單位）錄用的人員，或在6個月后重新被原單位錄用，且用人單位為其補繳了該段就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)期間社會保險費的人員，均不受理用人單位申請上述兩類人員的用工補助和社會保險費補貼。用工補助和社會保險費補貼政策6、對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)領(lǐng)取《杭州市就業(yè)120用工補助和社會保險費補貼政策7、同一持證人員的用人單位吸納就業(yè)、自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和社區(qū)公益性服務(wù)崗位四類政策的政策享受期限不得重復(fù)。文件依據(jù)：1、《用人單位吸納持〈杭州市就業(yè)援助證〉人員享受用工補助和社會保險費補貼管理辦法》（杭勞社就[2009]255號）2、《關(guān)于進一步貫徹落實城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員積極就業(yè)政策有關(guān)經(jīng)辦事項的通知》（杭就〔2013〕2號）用工補助和社會保險費補貼政策7、同一持證人員的用人單位吸納就121用人單位吸納新增勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策用人單位吸納新增勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策122一次性用工補助和社會保險費補貼一、政策享受范圍:1、隨軍家屬（持有市雙擁辦頒發(fā)的《市區(qū)隨軍家屬優(yōu)待證》）2、退役士兵（持市或區(qū)民政部門頒發(fā)的《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》）一次性用工補助和社會保險費補貼一、政策享受范圍:123

二、享受條件1、用人單位吸納上述人員就業(yè)2、與其簽訂勞動合同3、并辦理錄用備案手續(xù)4、參加社會保險1年（含1年）以上一次性用工補助和社會保險費補貼二、享受條件一次性用工補助和社會保險費補貼124一次性用工補助和社會保險費補貼三、補貼標(biāo)準一次性2000元上述人員中持《援助證》人員不得重復(fù)享受此項政策。文件依據(jù)：《杭州市區(qū)促進城鎮(zhèn)退役士兵和隨軍家屬就業(yè)一次性補貼辦法》（杭勞社就〔2009〕253號）一次性用工補助和社會保險費補貼三、補貼標(biāo)準125大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼一、什么是見習(xí)訓(xùn)練？認定一批符合條件的企事業(yè)單位為杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練基地以政府補貼的形式組織大學(xué)生進行實踐性訓(xùn)練目的：幫助大學(xué)生積累職業(yè)經(jīng)驗，提高崗位技能，實現(xiàn)順利就業(yè)。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼一、什么是見習(xí)訓(xùn)練？126二、參加見習(xí)的對象:杭州市區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生非杭州市區(qū)生源在杭全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼二、參加見習(xí)的對象:大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼127大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼三、見習(xí)期限見習(xí)訓(xùn)練期一般為3-6個月。杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員可申請延期1次，最長可延至1年。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼三、見習(xí)期限128四、見習(xí)訓(xùn)練補貼的項目、標(biāo)準1、見習(xí)學(xué)員的生活補貼。按照杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準的70％給予補貼。（目前1029元/月），提前結(jié)束的，補貼按天計算。每位見習(xí)學(xué)員只享受1次見習(xí)訓(xùn)練補貼。（見習(xí)基地每月應(yīng)按不低于杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準向見習(xí)學(xué)員發(fā)放生活補貼，按月發(fā)放）。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼四、見習(xí)訓(xùn)練補貼的項目、標(biāo)準大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼129大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2、見習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險補貼。補貼標(biāo)準為每人半年50元。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2、見習(xí)學(xué)員的綜合商業(yè)保險補貼。130

3、見習(xí)基地的訓(xùn)練費補貼。專業(yè)技術(shù)類崗位400元/人·月非技術(shù)類崗位為150元/人/月享受條件：（1）非事業(yè)單位（2）杭州市區(qū)生源（3）非杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員見習(xí)基地與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼3、見習(xí)基地的訓(xùn)練費補貼。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼131大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼4、留用獎勵。留用杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的標(biāo)準為1000元/人。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼4、留用獎勵。132大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、招用補貼補貼條件：用人單位招用持《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練證明書》的畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同繳納社會保險的補貼標(biāo)準：一次性600元注：不得重復(fù)享受留用獎勵。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、招用補貼133大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼申請材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》2、《證明書》3、勞動合同4、社會保險費繳納證明單等申請地點：單位所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼申請材料：134五、見習(xí)基地的申請和認定

1.事業(yè)單位申請條件：在事業(yè)單位登記管理機關(guān)登記注冊的事業(yè)單位。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼五、見習(xí)基地的申請和認定

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼135大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2.企業(yè)和其他單位的申請條件：（1）符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、有發(fā)展?jié)摿?、管理?guī)范；（2）提供管理類或技術(shù)類見習(xí)崗位，年度崗位15個以上；（3）見習(xí)訓(xùn)練計劃、考核制度和措施（4）帶教師資：專業(yè)知識、技術(shù)水平、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、比例不超過5：1（5）專設(shè)人力資源管理機構(gòu)（6）遵守勞動保護、職業(yè)防護規(guī)定大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2.企業(yè)和其他單位的申請條件：136大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2012年新增3個條件：1、杭州市行政區(qū)域內(nèi)，注冊成立并穩(wěn)定經(jīng)營3年以上。列入杭州市大力培育的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)可適當(dāng)放寬。2、所提供見習(xí)訓(xùn)練崗位數(shù)不得超過企業(yè)參保員工總數(shù)的30%；3、人力資源管理規(guī)范，近一年內(nèi)勞動保障書面審查B級以上。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2012年新增3個條件：137(二)申請

１、通過杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)完成見習(xí)基地網(wǎng)上申請流程2、向市人力社保部門遞交書面申請（市就業(yè)局專業(yè)技能人員交流服務(wù)處）大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼(二)申請

１、通過杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)完成見習(xí)138(三)見習(xí)基地的認定。1、市人力社保部門抽取部分單位實地考察，審核認定。2、每半年認定一次,分別于每年的6月30日和12月30日前發(fā)文公布。書面申請材料受理截止時限為每年的4月30日和10月30日。3、認定為杭州市大學(xué)生見習(xí)基地，予以授牌并向社會公布。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼(三)見習(xí)基地的認定。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼139大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼六、見習(xí)的組織實施1、見習(xí)基地年度見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃申報。每年6月30日申報見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃每年的7月1日至次年的6月30日推出崗位。新增見習(xí)訓(xùn)練職業(yè)或工種，還需申報該職業(yè)或工種的見習(xí)訓(xùn)練帶教計劃，未批準的，不享受該職業(yè)或工種的各項見習(xí)訓(xùn)練補貼。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼六、見習(xí)的組織實施1402、見習(xí)訓(xùn)練崗位信息發(fā)布根據(jù)年度見習(xí)計劃及時發(fā)布崗位信息（杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)）自行維護和更新確保信息的時效性。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼2、見習(xí)訓(xùn)練崗位信息發(fā)布大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼141大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼3、見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員推薦。市人力社保部門推薦大學(xué)生直接向見習(xí)基地報名

4、見習(xí)學(xué)員報名本人身份證畢業(yè)證或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》杭州市區(qū)生源大學(xué)生還需提供戶籍證明。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼3、見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員推薦。142大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、協(xié)議簽訂。面試合格，1周內(nèi)雙方簽訂《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》，做好培訓(xùn)，下載《見習(xí)訓(xùn)練學(xué)員須知》發(fā)放給每位見習(xí)學(xué)員；協(xié)議書簽訂后，1周內(nèi)登陸杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)辦理見習(xí)學(xué)員備案。需要延期的，由見習(xí)基地向市人力社保部門提交《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練延期申請》，經(jīng)審查同意后，雙方簽訂見習(xí)訓(xùn)練延期協(xié)議。見習(xí)雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同的，應(yīng)及時終止見習(xí)協(xié)議。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼5、協(xié)議簽訂。143大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼6、見習(xí)訓(xùn)練成果鑒定。見習(xí)學(xué)員填寫《杭州市見習(xí)訓(xùn)練基地評估表》，并對見習(xí)基地提出評估意見。見習(xí)基地對見習(xí)學(xué)員在見習(xí)期間的日常表現(xiàn)、工作能力和見習(xí)效果等情況進行考評。對完成見習(xí)訓(xùn)練計劃且考核合格的見習(xí)學(xué)員，頒發(fā)《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練證明書》。

大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼6、見習(xí)訓(xùn)練成果鑒定。144大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼7、見習(xí)基地管理（1）見習(xí)基地應(yīng)專人負責(zé)，建立工作臺帳。（2）加強對帶教老師的管理，嚴格帶教計劃的落實，明確帶教老師的職責(zé)，制定操作性強的績效考核機制。（3）見習(xí)學(xué)員在實際工作崗位上的訓(xùn)練時間不得低于整個見習(xí)訓(xùn)練周期的60%，見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用在本單位參加見習(xí)的學(xué)生，年度見習(xí)學(xué)員留用率在30%以上。（4）不得在協(xié)議中約定違約金、押金等條款，也不得向見習(xí)學(xué)員收取培訓(xùn)費等。（5）市人力社保部門將于每年年底前對運行滿一年以上的見習(xí)基地進行年度考核。大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼1458、見習(xí)訓(xùn)練補貼申請

見習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見習(xí)基地可根據(jù)實際補貼人數(shù)與補貼月數(shù)，填寫《杭州市見習(xí)訓(xùn)練補貼審批表》，次月向市人社部門提出申請。符合申請見習(xí)訓(xùn)練費補貼或一次性留用獎勵條件的，還應(yīng)同時提交勞動合同和社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險繳納情況證明。

文件依據(jù)：1、《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練實施辦法》（杭政辦函〔2011〕168號）2、《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練實施辦法的通知》(杭人社發(fā)[2012]960號)大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練補貼8、見習(xí)訓(xùn)練補貼申請

見習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，見習(xí)基地可根146147高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員社會保險補貼政策64高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員社會保險補貼1481、補貼對象：注冊地在杭州市主城區(qū)的300人以下的企業(yè)。2、補貼條件：2012年1月1日以后，新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的杭州市城區(qū)生源的普通全日制高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的。

小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼651、補貼對象：注冊地在杭州市主城區(qū)的300人以下的企業(yè)。149小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼3、補貼標(biāo)準：按小微企業(yè)為該高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費總額計算。4、補貼期限：按小微企業(yè)為高校畢業(yè)生參保首月起的12個月計算。小微企業(yè)為高校畢業(yè)生首次參保繳費時間早于高校畢業(yè)生畢業(yè)時間的，補貼期限自高校畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)月起12個月計算；因小微企業(yè)注銷、本人原因提前解除勞動合同等原因?qū)е吕U納社會保險費未滿12個月的，補貼期限截至解除或終止勞動合同當(dāng)月。該項政策執(zhí)行至2014年底。目前國家有新政策，將延至2015年底，待市文件出臺后延長。

66小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼3、補貼標(biāo)準：按小微150小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼補貼申請：向經(jīng)營所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站提出申請，并需提交下列材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼申領(lǐng)表》；3、營業(yè)證照副本原件及復(fù)印件；4、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；5、勞動合同原件及復(fù)印件；6、所招用高校畢業(yè)生的戶口薄原件及復(fù)印件；7、所招用高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；8、人力社保和財政部門要求提供的其他材料。67小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼補貼申請：151高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼1、補貼對象：注冊地在主城區(qū)的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等。2、補貼條件：2012年1月1日以后，招用畢業(yè)2年內(nèi)的杭州市主城區(qū)生源的普通全日制高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費12個月的。

該項政策不適用于企業(yè)法定代表人（包括合伙企業(yè)負責(zé)人、個獨資企業(yè)負責(zé)人、個體工商戶業(yè)主、民辦非企業(yè)單位負責(zé)人等）。3、補貼標(biāo)準：一次性補貼1000元。68高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼1、補貼對象：注冊地在主城區(qū)152補貼申請：用人單位向經(jīng)營所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站提出申請，并需提交下列材料：1、《杭州市就業(yè)專項資金申請表》；2、《用人單位招用高校畢業(yè)生一次性社會保險補貼申領(lǐng)名冊》；3、用人單位營業(yè)證照副本原件及復(fù)印件；4、組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；5、勞動合同原件及復(fù)印件；6、所招用高校畢業(yè)生的戶口薄原件及復(fù)印件；7、所招用高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；8、人力社保和財政部門要求提供的其他材料。高校畢業(yè)生一次