工程保密制度

工程保密制度2015-12-1510:21人事資料網(wǎng)收藏本頁(yè)字號(hào)：T|T工程保密制度總則1、保密原則公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保密條例》執(zhí)行，以確保安防工程中涉及到用戶單位機(jī)密以及公司自身工程技術(shù)機(jī)密的不對(duì)外泄漏。機(jī)密的保管實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管理辦法，落實(shí)到人頭，做到有法可依，違法必究，責(zé)任落實(shí)到位。2、組織機(jī)構(gòu)建立公司為保證保密工作的順利開展，公司以負(fù)責(zé)人牽頭成立保密工作組，組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員和公司經(jīng)理組成，并為檔案管理配備專用的檔案室,針對(duì)每個(gè)工程由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任保密責(zé)任人。3、保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括：工程技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理、軟硬件使用密碼、工程施工線路及設(shè)備布局圖、工程進(jìn)度及擴(kuò)展方式、通信及交換協(xié)議、工程實(shí)施細(xì)節(jié)合同等。細(xì)則第一條為了維護(hù)公司和客戶的利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條秘密分為三等級(jí)；絕密、機(jī)密、密。全國(guó)監(jiān)控工程保密制度第三條嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶機(jī)密。第四條不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。對(duì)于公司客戶的安全資料進(jìn)行保密，對(duì)所做安全防范工程的重點(diǎn)部門結(jié)構(gòu)、防范措施和設(shè)備安裝情況進(jìn)行嚴(yán)格保密，相關(guān)資料由公司統(tǒng)一存檔。第五條嚴(yán)格遵守文件（包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密措施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告公司總經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場(chǎng)所。不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。第六條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。第七條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)印時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制文件應(yīng)按照文件、資料的密級(jí)規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。第八條會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭(zhēng)議的問題。會(huì)議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得外借。第九條調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。第十條公司員工離開辦公室時(shí)，必須將文件放入抽屜和文件柜中。技術(shù)部門的設(shè)計(jì)圖紙、原始資料等必須進(jìn)行保密存放。全國(guó)監(jiān)控工程保密制度第十一條對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目，按照國(guó)-家-安-全防范等級(jí)制度進(jìn)行密級(jí)劃分，并根據(jù)項(xiàng)目的密級(jí)級(jí)別制訂相應(yīng)的項(xiàng)目保密守則，原則上保證該項(xiàng)目從立項(xiàng)、實(shí)地勘查、項(xiàng)目各類圖紙資料，設(shè)計(jì)方案，設(shè)備線路分布，值班人員換崗情況等原始資料和施工圖紙、竣工資料等全部由該項(xiàng)目指定的人員進(jìn)行獨(dú)立存放，實(shí)行聯(lián)合簽名制度，保障所有資料在借閱、使用、復(fù)印過程中進(jìn)行有效監(jiān)督，防止泄密事件發(fā)生，計(jì)算機(jī)中的電子文檔要進(jìn)行加密處理，到工程結(jié)束后，將所有資料刻制光盤送保險(xiǎn)箱存儲(chǔ)，已備調(diào)用。全國(guó)監(jiān)控工程保密制度第三章責(zé)任發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理。對(duì)失密，泄密者，給予500-1000元扣薪；視情節(jié)輕重，給予一定行政處分；造成公司或公司客戶嚴(yán)重?fù)p失的，交司法機(jī)關(guān)，追究其法律責(zé)任。出現(xiàn)泄密事件后，應(yīng)立即上報(bào)公司負(fù)責(zé)人，做到機(jī)密不得擴(kuò)散，同時(shí)認(rèn)真追查相關(guān)人員的責(zé)任。

#2樓回目錄工程造價(jià)保密制度工程保密制度|2015-12-1521:13第一章總則第一條為保證本公司執(zhí)業(yè)信譽(yù)，在公眾中樹立良好的職業(yè)形象，維護(hù)客戶和本公司的利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及國(guó)家有關(guān)法律、行政規(guī)章、部門規(guī)章、規(guī)范化文件，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定如下制度。第二條本公司工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T均應(yīng)遵守執(zhí)行本制度。第二章保守客戶秘密第三條工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目的清查、核實(shí)、審計(jì)、估算階段完成以后，各工程造價(jià)咨詢成員的工作底稿、有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，應(yīng)無保留地交與報(bào)告復(fù)核人。報(bào)告復(fù)核人應(yīng)將工程造價(jià)咨詢報(bào)告及咨詢業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的所有原始資料整理后，交與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。工程造價(jià)咨詢報(bào)告及所有工作底稿經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審查后，再由報(bào)告復(fù)核人整理歸檔，未歸檔的資料及時(shí)銷毀。第四條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T除非得到客戶的書面許可或依法律、法規(guī)要求公布的，不得將任何資料和情況提供或泄露給第三者。第五條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友及任何第三者面前談?wù)撆c工程造價(jià)咨詢項(xiàng)目有關(guān)的情況。第六條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得攜帶工程造價(jià)相關(guān)資料游覽、參觀、探親、訪友，不得在公共場(chǎng)所展示客戶資料。第七條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得在不利于保密的地方存放和使用有關(guān)工程造價(jià)咨詢資料。第八條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得泄露本公司的工作方針、經(jīng)營(yíng)原則、發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和內(nèi)部掌握的政策和策略。第九條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T未經(jīng)同意不得將未完成的工程造價(jià)咨詢工作帶回家作業(yè)。第三章保守公司秘密第十條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得擅自將本公司工程造價(jià)咨詢依據(jù)資料外借。第十一條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T查閱有關(guān)的工程造價(jià)咨詢檔案，須經(jīng)本公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人同意辦理相關(guān)手續(xù)后方可查閱。第十二條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T不得泄露本公司開發(fā)重要社會(huì)活動(dòng)的情況。第十三條工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T除非接受有關(guān)主管部門或協(xié)會(huì)檢查不得將本公司的造價(jià)管理制度、操作規(guī)范、工作底稿范本等科研成果提供或泄露給本公司以外的單位或個(gè)人；在與同行經(jīng)驗(yàn)交流，或向公開媒體投稿時(shí)應(yīng)就披露的內(nèi)容事先征得負(fù)責(zé)人書面同意，除工作需要，不得將上述資料私自帶出公司，不得擅自復(fù)制、抄錄。第四章附則第2/3頁(yè)第十四條違反本制度，按本公司的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第十五條由成都鐘鼎咨詢?cè)u(píng)估有限公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第十六條本制度于二○○七年四月二十一日起施行。#3樓回目錄工程項(xiàng)目保密制度工程保密制度|2015-12-1521:12凡涉及本單位工程量清單、工程報(bào)價(jià)、計(jì)量、工程變更、工資獎(jiǎng)金分配方案、財(cái)務(wù)帳目、會(huì)議記錄、投標(biāo)文件等均屬保密范疇，任何人不得對(duì)外泄露。“保守機(jī)密，慎之又慎”。保守項(xiàng)目部機(jī)密，是項(xiàng)目部全體職工的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，務(wù)必做到：不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問；不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說；不該傳的機(jī)密，絕對(duì)不傳。不對(duì)家人及親友談?wù)摍C(jī)密事宜，不攜帶機(jī)密資料進(jìn)入公共或娛樂場(chǎng)所。對(duì)機(jī)密資料，必須妥善保管；檔案柜必須上鎖，如有丟失，以泄密論處。凡接觸上述機(jī)密資料的人員均屬保密責(zé)任人，必須嚴(yán)格遵守保密制度，切實(shí)履行保密職責(zé)。如發(fā)生泄密，對(duì)有關(guān)責(zé)任人每人每次處以500~3000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，清退出工地。除公司及上級(jí)主管部門、政法機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)外，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，非經(jīng)理部直接管理人員(包括分包隊(duì)伍及外來人員)，嚴(yán)禁翻閱經(jīng)理部資料，違者，對(duì)提供資料的責(zé)任人員按泄密論處。具體保密范疇：1、施工方案保密2、設(shè)計(jì)方案保密3、人員部署保密4、項(xiàng)目資金保密5、圖紙保密6、客戶資料保密7、公司領(lǐng)導(dǎo)行程保密8、工程進(jìn)度保密9、材料調(diào)配供應(yīng)保密#4樓回目錄工程部保密制度工程保密制度|2015-12-1519:41第一條收發(fā)借閱制度1、定崗專人收發(fā)。2、收入保密文件登記造冊(cè)，注明收文時(shí)間，內(nèi)容，收文途徑以及份數(shù)并簽字確認(rèn)。3、發(fā)放保密文件登記造冊(cè)，注明發(fā)文時(shí)間，內(nèi)容，份數(shù)，審批領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。4、借閱保密文件做好借閱記錄，注明借閱時(shí)間，借閱內(nèi)容，歸還時(shí)間，借閱人簽字，在借閱期間不得帶離工程部辦公室。第二條保管制度1、收入的紙質(zhì)保密文件必須入鐵柜，上鎖，專人管理。2、收入的電子檔保密文件必須存入專用保密電腦，專用保密電腦不得聯(lián)網(wǎng)，保密電腦由專人保管，不得隨便帶離辦公區(qū)，并且設(shè)置登錄密碼。3、設(shè)立中轉(zhuǎn)加密移動(dòng)硬盤，其他電腦需在斷網(wǎng)情況下，通過此硬盤訪問和查看相關(guān)保密資料，并不得將相關(guān)保密資料拷貝至非保密電腦。4、保密文件資料不得隨意帶離工作區(qū)，如有特殊情況必須帶出的需請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。注：查看本文詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄安徽人事資料網(wǎng)站內(nèi)搜索：工程保密制度工程公司保密制度2015-12-1510:48人事資料網(wǎng)收藏本頁(yè)字號(hào)：T|T工程公司保密制度為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；2、人事決策中的秘密事項(xiàng)；3、專有技術(shù)；4、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件；5、重要的合同、客戶和合作渠道；6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)；7、董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明"秘密"字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入；工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。#2樓回目錄公司保密工作制度工程公司保密制度|2015-12-1521:33第一章總則第一條為了保守國(guó)家秘密和xx-xx投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）的企業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家利益和集團(tuán)公司利益，保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營(yíng)、管理工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，遵照法定程序確定在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；企業(yè)秘密是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國(guó)家秘密和集團(tuán)公司企業(yè)秘密的責(zé)任，集團(tuán)公司全體員工都有保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的義務(wù)。第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保密法》及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求，不斷加強(qiáng)保密工作，確保國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全，維護(hù)集團(tuán)公司的利益。第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、積極防范、內(nèi)外有別，既確保國(guó)家秘密、企業(yè)秘密，又便于各項(xiàng)工作開展的方針。第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的工作，并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。第二章秘密的范圍和密級(jí)第七條根據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn)，集團(tuán)公司企業(yè)秘密包括下列事項(xiàng)：（一）集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營(yíng)中的秘密事項(xiàng)；（二）集團(tuán)公司年度計(jì)劃、未下達(dá)的考核及評(píng)價(jià)指標(biāo)，未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（三）集團(tuán)公司未公開的重大經(jīng)營(yíng)決策以及為決策所提供的資料、數(shù)據(jù)及其他秘密事項(xiàng)；（四）有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的秘密事項(xiàng)；（五）集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性研究、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他秘密事項(xiàng)；（六）歷年投資、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中形成的重點(diǎn)科技成果，發(fā)明創(chuàng)造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù)，重大科研項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃等秘密事項(xiàng)；（七）集團(tuán)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議專題報(bào)告和重要會(huì)議召開之前涉及的秘密事項(xiàng)；（八）人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng)；（九）查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的秘密事項(xiàng)；（十）日常工作中形成的，根據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的秘密事項(xiàng)。第八條在日常工作中涉及的國(guó)家秘密事項(xiàng)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。第九條國(guó)家秘密和企業(yè)秘密按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。秘密文件、資料密級(jí)和保密期限的確定，由經(jīng)辦部門或承辦人提出，報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后，交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級(jí)，由保密員根據(jù)其內(nèi)容和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，定期進(jìn)行調(diào)整：（一）凡已批準(zhǔn)對(duì)外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密；（二）凡秘密程度已經(jīng)降低，但仍要在一定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料，予以降密；#3樓回目錄公司員工保密制度范本工程公司保密制度|2015-12-1521:39第一章總則第一條為了維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條秘密分為三等級(jí)：絕密、機(jī)密、密。第二章細(xì)則第三條嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。第四條不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。第五條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告公司總經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場(chǎng)所。不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。第六條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。第七條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級(jí)規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。第八條會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭(zhēng)議的問題。會(huì)議記錄(或錄音)要集中管理，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得外借。第九條調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。第十條公司員工離開辦公室時(shí)，必須將文件放入抽屜和文件柜中。第三章責(zé)任第十一條發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理。對(duì)失密、泄密者，給予50-100元扣薪;視情節(jié)輕重，給予一定行政處分;造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。服務(wù)保密制度2015-12-1510:10人事資料網(wǎng)收藏本頁(yè)字號(hào)：T|T服務(wù)保密制度一、開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作中，各單位和個(gè)人獲取的相關(guān)信息按照保密規(guī)定嚴(yán)格管理，不得以任何形式對(duì)外宣傳和泄密。二、社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管-理-員對(duì)自己采集的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息。三、南江縣網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)和手持終端機(jī)的使用人員獲取操作賬號(hào)后，必須每月修改一次密碼；使用人員崗位調(diào)整后，須將賬號(hào)、密碼交由相應(yīng)管理單位。因vpdn網(wǎng)絡(luò)、賬號(hào)、密碼等管理不當(dāng)泄密，造成的一切損失，由相應(yīng)使用人承擔(dān)。四、社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作日志本僅限于本人使用，記載內(nèi)容不得外泄。使用完畢或離崗時(shí)，必須將日記本交回社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理站。五、如發(fā)生違反相關(guān)保密規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予處理，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。#2樓回目錄服務(wù)保密制度(第2篇)服務(wù)保密制度|2015-12-1512:57市政務(wù)服務(wù)中心保密工作制度#e#第一章總則第一條

為了加強(qiáng)市政務(wù)服務(wù)中心的保密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和中央、省、市委保密委員會(huì)的有關(guān)工作規(guī)定，結(jié)合中心工作實(shí)際制定本制度。第二條

本制度適用于中心各處（包括代辦中心、機(jī)關(guān)黨委，下同）和各進(jìn)駐部門窗口工作人員。第三條

保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”的方針，實(shí)行依法管理。第四條

保密工作實(shí)行“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理”的原則。中心各處、各窗口負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二章涉密文件資料管理第五條

一切文件，特別是標(biāo)有密級(jí)的文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，各相關(guān)崗位必須自行建立明確的保密責(zé)任制度，防止文件丟失，發(fā)生失、泄密事件。第六條

密級(jí)文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá)，未經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，機(jī)要人員不得私自擴(kuò)大傳閱范圍。第七條

密級(jí)文件、密碼電報(bào)和省軍級(jí)以上文件，只許限定人員閱讀，并做到隨閱隨退。如閱文人不在，機(jī)要人員不得把文件放在其辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。如遇特殊情況，可臨時(shí)確定專人專管專送。第八條

在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國(guó)家秘密的，起草人應(yīng)按定密的有關(guān)規(guī)定，標(biāo)明相應(yīng)密報(bào)，需標(biāo)注保密期限的應(yīng)分別標(biāo)明。秘書處定密審核員負(fù)責(zé)中心起草的密級(jí)文件的定密審核工作。第九條

未經(jīng)原發(fā)文單位批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印或復(fù)印密級(jí)文件。第十條

借閱秘密文件時(shí)，必須登記簽字；借閱機(jī)密文件須經(jīng)秘書處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；借閱絕密文件須經(jīng)中心分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十一條

及時(shí)清退文件。絕密文件應(yīng)隨閱隨退，機(jī)密、秘密文件應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并登記清楚傳閱情況。各處和個(gè)人不得銷毀密級(jí)文件，由秘書處統(tǒng)一送交保密銷毀中心銷毀。第十二條

個(gè)人外出開會(huì)帶回的會(huì)議文件，閱辦完后應(yīng)及時(shí)送交秘書處。第十三條

查閱密級(jí)文件檔案、資料及辦公會(huì)議、黨組會(huì)議記錄時(shí)，必須經(jīng)秘書處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十四條

中心人事檔案由專人保管，查閱須經(jīng)秘書處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，人事檔案管-理-員負(fù)責(zé)查閱。第十五條

打印涉密文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁(yè)，應(yīng)按有關(guān)保密規(guī)定銷毀。未打印完的密件文稿，應(yīng)鎖進(jìn)鐵皮柜妥善保管，防止丟失。打印、校對(duì)人員不得將文件內(nèi)容私自向外傳播、擴(kuò)散。第三章

涉密通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理第十六條

對(duì)中心辦公計(jì)算機(jī)實(shí)行分類管理，按照涉密、處理內(nèi)部信息、上互聯(lián)網(wǎng)三類分別貼上標(biāo)識(shí)，明確使用和管理責(zé)任人。第十七條

涉密計(jì)算機(jī)必須指定專人負(fù)責(zé)，必須有顯明的密級(jí)標(biāo)識(shí)，并按規(guī)定設(shè)置口令密碼。第十八條

嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)，不得在非涉密計(jì)算機(jī)尤其是在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息和使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。第十九條

涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)必須配備防電磁泄漏設(shè)備，不得在涉密機(jī)算機(jī)上使用無線鍵盤、無線鼠標(biāo)、無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。第二十條

嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交由無關(guān)人員使用和保管，或者在涉密計(jì)算機(jī)上安裝、拷貝來歷不明的軟件和硬件。第二十一條

嚴(yán)禁將載有涉密信息的磁介質(zhì)接入非涉密計(jì)算機(jī)，不得在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，或在未采取措施情況下將互聯(lián)網(wǎng)上的資料拷貝到涉密計(jì)算機(jī)上。第二十二條

維護(hù)、檢修涉密計(jì)算機(jī)必須采取嚴(yán)密的安全保密措施，并有計(jì)算機(jī)安全保密管-理-員在場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和記錄。第四章

定密工作管理第二十三條

市政務(wù)服務(wù)中心工作中的國(guó)家秘密密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。“絕密”是最重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；“機(jī)密”是重要的國(guó)家秘密，泄密會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害；“秘密”是一般的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受損害。第二十四條

國(guó)家秘密事項(xiàng)的定密程序是：（一）初定。承辦責(zé)任人（擬稿人）根據(jù)文件內(nèi)容和《保密范圍》，提出定密意見，初步確定秘密等級(jí)和保密期限，并填寫在公文發(fā)文稿紙上。（二）審核。審核責(zé)任人（承辦處室、秘書處核稿人、單位領(lǐng)導(dǎo)），對(duì)待定密事項(xiàng)產(chǎn)生、審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。審核內(nèi)容包括：待定密事項(xiàng)的名稱、定密依據(jù)、擬定密級(jí)、保密期限、載體類別（紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤、磁帶等）以及程序、內(nèi)容、格式是否符合規(guī)定等。（三）審批。審批責(zé)任人（秘書處負(fù)責(zé)人或中心分管領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)待定密事項(xiàng)是否定密和定為何種密級(jí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在公文審批過程中一并對(duì)公文的密級(jí)予以審定。第二十五條

國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時(shí)變更，密級(jí)和保密期限的變更，由密級(jí)和保密期限確定單位決定。第二十六條

國(guó)家秘密事項(xiàng)保密期限屆滿的，自行解密；需要延長(zhǎng)保密期限的，由密級(jí)和保密期限確定單位決定；在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，密級(jí)和保密期限確定單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密。第五章

保密要害部門部位管理第二十七條

中心內(nèi)部日常工作中產(chǎn)生或涉及1件以上絕密級(jí)、2件以上機(jī)密級(jí)或3件以上秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的處室，由中心保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定為保密要害部門。第二十八條

中心內(nèi)部集中處理、存放、保管國(guó)家秘密載體、密品的專用、獨(dú)立場(chǎng)所，涉及秘密事項(xiàng)較多的領(lǐng)導(dǎo)干部辦公場(chǎng)所，以及涉密會(huì)議場(chǎng)所，由中心保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定為保密要害部門第二十九條

保密要害部門、部位確定后，要按要求填寫《保密要害部門登記表》、《保密要害部位登記表》、《確定后的保密要害部門、部位涉密人員情況登記表》，并報(bào)市保密局審查確認(rèn)。第三十條

保密要害部門、部位的保密管理堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護(hù)體系，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。第三十一條

保密要害部門、部位工作人員，上崗前須接受保密教育和培訓(xùn)；在崗接受保密教育和培訓(xùn)的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于3個(gè)工作日。第三十二條

保密要害部門、部位工作人員與中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂保密責(zé)任書。保密責(zé)任書主要包括：根據(jù)涉密程度所應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)，保密紀(jì)律和其他限制性要求及需要事先告知的事項(xiàng)，獎(jiǎng)懲規(guī)定等。第三十三條

保密要害部門、部位工作人員脫離涉密崗位的，須簽訂離崗保密承諾書。同時(shí)實(shí)行脫密期制度，脫密期限由本機(jī)關(guān)根據(jù)涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。第三十四條

保密要害部門、部位應(yīng)配備文件粉碎機(jī)、電腦密碼文件柜等辦公設(shè)備。根據(jù)實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密安全裝置。第三十五條

保密要害部門、部位使用的涉密計(jì)算機(jī)要符合國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，涉密計(jì)算機(jī)要采取技術(shù)防范措施。第三十六條

保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定造成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第三十七條

保密要害部門、部位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件的，按照領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任追究制追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第六章涉密人員保密管理第三十八條

熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，自覺模范地執(zhí)行保密制度。第三十九條

嚴(yán)格遵守《國(guó)家工作人員十條保密守則》：（一）不該說的秘密，絕對(duì)不說；（二）不該問的秘密，絕對(duì)不問；（三）不該看的秘密，絕對(duì)不看；（四）不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；（五）不在非保密本上記錄秘密；（六）不在私人通信中涉及秘密；（七）不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；（九）不用普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；（十）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。第四十條

密級(jí)文件在收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，要履行登記簽字手續(xù)，不得丟失。第四十一條

不準(zhǔn)用上內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)。不準(zhǔn)在無保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)上打印涉密文件。第四十二條

個(gè)人不得保存密級(jí)文件資料；不準(zhǔn)將密級(jí)文件、資料和其他物品作為廢品出售。第四十三條

不準(zhǔn)向境外和國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的報(bào)紙雜志及電臺(tái)、電視臺(tái)提供涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。第四十四條

不準(zhǔn)為個(gè)人摘抄或保存密級(jí)文件，閱辦完以后應(yīng)及時(shí)清退。第四十五條

不準(zhǔn)隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失密級(jí)文件，應(yīng)立即采取措施追查尋找，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第四十六條

工作人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須將自己經(jīng)管的全部文件清理移交，手續(xù)交接清楚后方可離開。第四十七條

為中心領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的司機(jī)及其他工作人員聽到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰纳婷苁马?xiàng)，不得向他人傳播。第七章

信息公開和宣傳報(bào)道保密審查第四十八條

中心擬公開發(fā)布或?qū)ν庑麄鲌?bào)道的信息必須進(jìn)行保密審查，不得將涉及國(guó)家秘密的信息公開發(fā)布。第四十九條

凡公開或上網(wǎng)發(fā)布的信息，須經(jīng)秘書處審核，重要信息須報(bào)中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由秘書處網(wǎng)絡(luò)管理人員公開發(fā)布。第五十條

在中心網(wǎng)站公開的信息，由秘書處專職人員負(fù)責(zé)發(fā)布，其他人員不得私自上網(wǎng)發(fā)布信息。第五十一條

在中心網(wǎng)站上，處理主任信箱和評(píng)議建議的投訴，須報(bào)中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由