酒店專業(yè)校企合作協(xié)議

海南省技師學(xué)院校企合作協(xié)議2015年1月甲方：（以下簡稱甲方）乙方：海南省技師學(xué)院（以下簡稱乙方）為適應(yīng)市場需要，改革人才培養(yǎng)模式，建立穩(wěn)定的就業(yè)渠道，保證適應(yīng)性強(qiáng)的高素質(zhì)技能人才的品質(zhì)，明確各方培養(yǎng)責(zé)任，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。一、 合作總則順應(yīng)職業(yè)教育和市場發(fā)展需要，本著互惠互利的原則，雙方同意建立校企合作關(guān)系，甲方在乙方學(xué)校設(shè)立“酒店管理專業(yè)人才培訓(xùn)基地”,乙方在甲方企業(yè)建立“酒店管理專業(yè)人才實習(xí)基地。二、 合作項目（一） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定在乙方高星級飯店運(yùn)營與管理（酒店服務(wù)）專業(yè)進(jìn)行校企合作設(shè)立并冠名人才特色班，2015年9月開班，招生人數(shù)為50人。（二） 乙方可根據(jù)國家政策和當(dāng)?shù)貙嶋H情況，實行自主招生，并開辦合作班級。甲方提供招生所需的企業(yè)宣傳資料。（三） 甲方同意乙方學(xué)校懸掛“ 酒店管理有限公司專業(yè)人才培養(yǎng)基地”牌匾，但在制作前其設(shè)計樣稿須征得甲方同意。（四） 乙方同意甲方懸掛“海南省技師學(xué)院實習(xí)基地”牌匾，但在制作前其設(shè)計樣稿須征得乙方同意。三、 雙方合作約定由雙方根據(jù)甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件商定培養(yǎng)計劃，并由乙方負(fù)責(zé)實施，按需施教，為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)文化和市場需求的高素質(zhì)技能人才。甲乙雙方必須對其全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理，達(dá)成如下協(xié)議并協(xié)作做好如下工作:（一） 甲方在合作中向乙方支付贊助基金，第一學(xué)期向乙方提供貳拾萬（￥200000）元，主要用于學(xué)校酒店實訓(xùn)大樓1間實訓(xùn)室建設(shè)，并掛名“酒店實訓(xùn)室”，其中30000元用于學(xué)生獎學(xué)金發(fā)放；該實訓(xùn)室主要用于冠名班級使用，具體裝飾根據(jù)甲方需求進(jìn)行布置；在第二學(xué)年第一學(xué)期2016年7月底至2017年年2月底乙方安排學(xué)生到甲方酒店進(jìn)行工學(xué)交替學(xué)習(xí)，2017年3月返校學(xué)習(xí)；第三學(xué)年第一學(xué)期2017年9月底至2018年2月底乙方安排學(xué)生到甲方酒店進(jìn)行工學(xué)交替學(xué)習(xí)，2018年3月返校學(xué)習(xí)，2018年8月至2019年8月頂崗實習(xí)。（二） 甲方根據(jù)實際情況向乙方提供辦公用品或?qū)嵅僭O(shè)備贊助；（三） 甲方培訓(xùn)課程嵌入乙方整體人才培訓(xùn)計劃；（四） 甲方負(fù)責(zé)購買每次前往甲方酒店實習(xí)學(xué)生的“實習(xí)保險。（五） 甲方將員工培訓(xùn)課程嵌入乙方整體人才培養(yǎng)計劃中，甲方負(fù)責(zé)“里才特色班”學(xué)生第二、三年在企業(yè)進(jìn)行“工學(xué)交替”頂崗實習(xí)期間的培訓(xùn)，其培訓(xùn)內(nèi)容和課時情況為：1、客房理論基礎(chǔ)及實操：總共30天，180課時，在第三學(xué)期安排；2、餐飲理論基礎(chǔ)及實操：總共30天，180課時，在第三學(xué)期安排；3、前廳理論基礎(chǔ)及實操：總共30天，180課時，在第三學(xué)期安排；4、實習(xí)生入職培訓(xùn)總共3天，共18課時，在進(jìn)入酒店時安排:5、客房部簡介及工作指導(dǎo)每月3課時，共36課時，入職后一年內(nèi)安排6、餐飲部簡介及工作指導(dǎo)每月3課時，共36課時，入職后一年內(nèi)安排7、前廳部簡介及工作指導(dǎo)每月3課時，共36課時，入職后一年內(nèi)安排8、酒店服務(wù)意識及禮儀禮貌培訓(xùn) 總共4天，24課時，根據(jù)實際安排；所有嵌入的課程由甲方指派專人授課。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化提出對人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行修訂，由雙方協(xié)商一致后共同執(zhí)行。乙方在收到甲方書面建議后，應(yīng)結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際情況，及時改進(jìn)人才培養(yǎng)計劃，以適應(yīng)市場需求；（六） 共同完成“ 人才特色班”的招生工作；甲方負(fù)責(zé)提供關(guān)于“人才特色班”招生及約束條件，甲方在學(xué)校招生前制作企業(yè)宣傳冊，結(jié)合學(xué)校的招生內(nèi)容在當(dāng)?shù)亻_展招生。（七） 甲方承擔(dān)乙方到甲方實習(xí)學(xué)生的接送。（八） 雙方共同完成人才培養(yǎng)方案；乙方負(fù)責(zé)按雙方商定的人才培養(yǎng)方案組織教學(xué)，其中包括甲方師資授課時間和內(nèi)容，乙方須保障教學(xué)計劃的順利實施。甲方所派講師到乙方為“^^才特色班”授課時，乙方向甲方講師免費(fèi)提供食宿。1、甲方確認(rèn)其提供的“實習(xí)基地”（包括具有關(guān)聯(lián)關(guān)系的機(jī)構(gòu)）依法具備進(jìn)行正常經(jīng)營管理活動所需的相應(yīng)資質(zhì)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任及后果。2、“ 人才特色班”在校正常教學(xué)過程中，甲方課程教學(xué)時所需合理的教學(xué)產(chǎn)品及材料由乙方提供。3、 甲乙雙方共同承擔(dān)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及組織工作，學(xué)生進(jìn)入甲方實習(xí)期間，乙方應(yīng)委派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)學(xué)生實習(xí)事宜，協(xié)助甲方處理實習(xí)期間相關(guān)事情，實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動紀(jì)律。4、 甲乙雙方共同完成學(xué)生實習(xí)鑒定工作。（九） 共同完成學(xué)生管理工作1、 學(xué)生在校期間，乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時準(zhǔn)確地向甲方通報學(xué)生的培養(yǎng)狀況，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時與甲方溝通。2、 甲方定期向乙方通報學(xué)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)及生活情況，如有問題，雙方協(xié)商解決。3、 學(xué)生在實習(xí)期間參加高考、參軍、出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或家中出現(xiàn)重大事故，經(jīng)學(xué)校、企業(yè)共同確認(rèn)情況屬實，應(yīng)允許辦理離職手續(xù)。（十）激勵政策及措施為鼓勵培養(yǎng)學(xué)生積極努力學(xué)習(xí)，樹立健康文明的學(xué)生形象，提高專業(yè)綜合素質(zhì)，特采取如下激勵措施：1、“ 人才特色班”學(xué)生享受乙方在校生所有獎助學(xué)金政策。2、 甲方設(shè)立每學(xué)期“^^才特色班”獎助學(xué)金，獎、助學(xué)金，獎助學(xué)金來源甲方向乙方支付的贊助基金，獎勵方式為（共4個學(xué)年）：（1）獎學(xué)金總額8000元/學(xué)年，具體獎勵方案由乙方制定，甲方審批后實施。（2 人才特色班”班費(fèi)2000元/學(xué)年，用于強(qiáng)化企業(yè)意識集體活動。3、 甲方嵌入的所有課程涉及的相關(guān)教學(xué)由甲方全權(quán)免費(fèi)提供。（十一）就業(yè)保障：1、學(xué)生經(jīng)過校企雙方考核合格后，甲方應(yīng)全部接受“ 人才特色班”的學(xué)生。2、 乙方應(yīng)確保學(xué)生實習(xí)期不得低于一年。3、 “工學(xué)交替”實習(xí)完成后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實習(xí)學(xué)生工作量及質(zhì)量達(dá)到正式員工標(biāo)準(zhǔn)的給予正式員工工資待遇。4、 甲方在實習(xí)學(xué)生實習(xí)期（取得畢業(yè)證）滿后。企業(yè)應(yīng)在學(xué)生自愿的情況下，依法簽訂勞動合同，同時享受企業(yè)正式員工各種福利待遇。（十二）乙方如參加國家級、省級比賽，甲方有責(zé)任和義務(wù)派技術(shù)骨干到校指導(dǎo)，所產(chǎn)生的食、住、行費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（十三）乙方可在合作期間委派專業(yè)教師到甲方下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，掛職時限甲乙雙方根據(jù)實際情況而定。短期掛職（一個月內(nèi)），甲方只負(fù)責(zé)免費(fèi)提供食宿，長期掛職（3個月以上），甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供食宿及不低于1500元的工作補(bǔ)貼；其余費(fèi)用由學(xué)校和委派教師自行承擔(dān)。（十四）甲方為合作班級的學(xué)生發(fā)4套企業(yè)服裝（2套冬裝、2套夏裝），合作前送往學(xué)校。在校期間該班學(xué)生參加各類技能比賽或文體活動須穿企業(yè)服裝。（十五）乙方同意甲方在合作班級內(nèi)張貼企業(yè)文化類宣傳品。（十六）其它約定1、 雙方同意在各自的網(wǎng)站、報刊雜志、簽約新聞媒介等媒體上發(fā)布校企合作的相關(guān)信息，事前需將宣傳內(nèi)容告知對方審核。2、 甲方應(yīng)確保其宣傳資料真實、準(zhǔn)確。3、 甲方應(yīng)確保其招聘及用工合法、有效。4、 如甲方需選聘乙方其他學(xué)生在甲方工作，在雙向選擇的前提下，進(jìn)行供需見面，享有優(yōu)先選聘的權(quán)利。四、 合作期限1、 本合作協(xié)議海南省技師學(xué)院為對象，學(xué)生包括校內(nèi)生源；2、 協(xié)議有效期為叁年，協(xié)議簽定時限為2015年08月至2019年08月止。五、 違約責(zé)任1、 協(xié)議簽訂后，乙方如果順利完成招生指標(biāo)，屆時未按合作協(xié)議實施教學(xué)和未向企業(yè)輸送學(xué)生的將視為違約，乙方必須退還甲方贊助基金和各項獎學(xué)補(bǔ)助金。2、 學(xué)生在企業(yè)實習(xí)未到約定期限，乙方安排離開的，乙方應(yīng)安排教學(xué)實習(xí)學(xué)生補(bǔ)足相應(yīng)的月數(shù)，甲方不承擔(dān)補(bǔ)差人員的來回車費(fèi)。3、 學(xué)生在企業(yè)實習(xí)未到約定期限自行離開，乙方對該生做自動退學(xué)處理后，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。4、 如乙方將符合甲方要求學(xué)生輸送至企業(yè)而企業(yè)不接收的，則視為甲方違約，乙方不退還贊助基金和各項獎學(xué)補(bǔ)助金。5、 甲方不準(zhǔn)安排乙方學(xué)生到第三方企業(yè)工作，若甲方違約乙方有權(quán)不輸送冠名班學(xué)生到甲方，同時不退還贊助基金和各項獎學(xué)補(bǔ)助金。六、 其它1、 知識產(chǎn)權(quán)管理本協(xié)議前述甲方所有嵌入的課程及授課方法，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間以任何形式泄露，（甲方應(yīng)事先明確秘密內(nèi)容），否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金貳萬元。2、 補(bǔ)充協(xié)議：如果合作專業(yè)招生人數(shù)未達(dá)到協(xié)議簽訂人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是否開辦由甲乙雙方自行商定。3、 乙方學(xué)生在甲方的實習(xí)生活補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)年實習(xí)地工資水平在實習(xí)前由雙方商定。4、 本協(xié)議未盡