教師聘用合同（民辦學校）（通用17篇）

教師聘用合同（民辦學校）（通用17篇）老師聘用合同（民辦學校）（通用17篇）

老師聘用合同（民辦學校）篇1

甲方：乙方：身份證號碼：為了全面落實自然?林資源愛護責任，做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作，有效愛護森林資源，加大管護力度，依據(jù)《民法典》、《森林法》等有關法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確雙方權利和責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：

一、護林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積畝。

二、甲方的職責與義務：

1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。

2、幫助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學習《森林法》、《____省實施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務素養(yǎng)。

4、負責對乙方進行管理，并對管護區(qū)內(nèi)工作進行監(jiān)督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。

5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)大事事或疾病緣由不能擔當管護責任時，甲方有權終止合同。

三、乙方職責與義務：

1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作支配，做好本轄區(qū)護林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責____區(qū)內(nèi)的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。

3、發(fā)覺亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象，要準時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參加和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

4、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，仔細做好森林防火和封山禁牧等，準時報告突發(fā)狀況和應急處置組織工作。

5、幫助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。

6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全愛護工作。

四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。

五、本合同有效期________年，即從________年____月____日至________年____月____日。

六、本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）負責人（簽字）：乙方（簽字）：手機號：________年____月____日

老師聘用合同（民辦學校）篇2

甲方：

乙方：

身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件與期限

1、乙方必需擁護中國_____的領導，喜愛_____祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有老師資格證、一般話合格證方可上崗。

3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失時止。

（三）以完成肯定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

二、乙方受聘后應盡職責和義務

1、聽從支配，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務，愛惜公物，厲行節(jié)省，在管理同學的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理力量。

2、喜愛同學，熱忱為同學服務。要教育同學愛惜公物，疼惜糧食，嚴禁體罰同學和變相體罰同學。

3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能仔細做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理同學的藝術，積累閱歷形成個人管理的特色。

4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必需請假。

5、虛心接受同學和家長的看法和建議。

6、能團結(jié)其他老師，刻苦鉆研業(yè)務，樂觀參加校內(nèi)外的各項教育教學活動。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有老師應有的同等待遇。

2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內(nèi)乙方_____，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、合同期限內(nèi)，乙方違反方案生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方參加賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變相體罰同學行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則賜予解聘。

本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

甲方法人代表：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

老師聘用合同（民辦學校）篇3

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人力資源和社會保障部

填寫說明

1、本聘用合同書依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商全都，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面托付，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資酬勞等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或托付代理人：____________

地址：________________________編碼：_________聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________誕生年月：_____________身份證號碼：________________________

住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，詳細內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(三)乙方聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀律

(一)甲方有權根據(jù)崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批判教育，根據(jù)有關規(guī)定賜予相應的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，供應必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方供應乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當依據(jù)工作需要為乙方供應職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務學問、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

老師聘用合同（民辦學校）篇4

甲方（用人單位）名稱：_________________工商執(zhí)照（或事業(yè)單位）編號

法人（負責人）代表：_________身份證號碼

乙方（勞動者）：____________性別：_____誕生年月：___________

居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號：年號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國老師法》和國家及省、市有關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)需要支配乙方從事老師崗位工作。乙方應勝任老師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學任務。

三、教學愛護和教學條件

甲方應供應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作酬勞

（一）甲方應遵循按勞安排原則，實行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務。

五、工作紀律

甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴峻違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、有意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)隱秘的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方同學造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴峻，使甲方單位利益受損的。

六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學合同的相關內(nèi)容；教學合同期滿或教學合同終止條件消失，教學合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學合同。

七、教學合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

八、違反教學合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會依據(jù)狀況出資派乙方參與各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必需工作滿的年限培訓報銷的費用總額必需工作滿的年限

200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要商定的其他事項：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權代理人：（簽字）乙方（簽字）：

年月日

老師聘用合同（民辦學校）篇5

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽定日期：_____________________

甲方(聘用單位)：___________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

居民身份證號碼________________

誕生日期________年_______月_______日

聯(lián)系電話____________________________

家庭住址________________________

編碼___________________________

戶口所在地____________________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

(1)從_________年_______月_______日起至________年________月________日止。其中試用期至________年_______月_______日。

(2)自_________年_______月_______日起至________年________月________日止(其中________年_______月_______日至________年_______月_______日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個______月書面通知對方。

其次條工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在__中擔當______崗位工作。乙方工作應達到_______的標準。

第三條工作條件和勞動愛護

甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

乙方的工作崗位，甲方按____方式支付乙方工資，______月薪為____________元或者________。

甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假______日、探親假、婚假等假期。

第五條勞動紀律

甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓，提高自身素養(yǎng)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成本職工作造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30______日以書面形式通知乙方：

1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘以及其他經(jīng)濟信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。

第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟補償

乙方違反本合同中商定的保密義務或者競業(yè)限制的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當擔當賠償責任。

第九條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的附件如下__________。

本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條其它事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________(蓋章)

法人代表：____________(簽字)

乙方：___________(簽字)

簽定日期：____________年______月______日

老師聘用合同（民辦學校）篇6

聘請方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方聘請合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方照實介紹涉及合同的有關狀況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為________年(或____個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。

其次條試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由聘請方依據(jù)受聘方的工作力量和實際水平確定。)

第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔當____職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成肯定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動酬勞

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，依據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。(以完成肯定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定酬勞，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

第七條勞動愛護(乙方的勞動愛護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險方法(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參與民主管理企業(yè)的權利，參與黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有肯定期限的勞動合同的乙方，在擔當領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的狀況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;假如職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有肯定期限的勞動合同。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，聽從安排，堅持出勤，樂觀勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，依據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列狀況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴峻虧損或關閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)的確無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關打算轉(zhuǎn)變了工作任務、性質(zhì);

4.由于不行抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他狀況。

(二)在合同沒有變更的狀況下，甲方不得支配乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列狀況除外：

1.發(fā)生事故或自然災難，需要準時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有肯定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他狀況。

第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴峻違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的狀況報告有關機關核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本合同期滿后，甲乙雙方全都同意，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關懇求處理，

(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方：____________________乙方：____________________代表人：________________代表人：________________________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要，聘請乙方為XX公司的活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動的有關工作事宜達成協(xié)議如下：

一、聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日。

二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參與此次活動學員的訓練，培訓等事務。

三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的酬勞，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方酬勞，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。

四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，擔當偽約金壹萬元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方緣由（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。

六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

七、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不擔當。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則擔當對方違約金壹萬元。甲方：乙方：________年____月日（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）

老師聘用合同（民辦學校）篇7

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

填寫說明

1、本聘用合同書依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商全都，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面托付，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資酬勞等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或托付代理人：____________

地址：________________________編碼：_________聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________誕生年月：_____________身份證號碼：________________________

住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知》(_____[20_________]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

二.聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，詳細內(nèi)容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(三)乙方聽從甲方的工作支配，根據(jù)崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三.崗位紀律

(一)甲方有權根據(jù)崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批判教育，根據(jù)有關規(guī)定賜予相應的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，供應必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方供應乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當依據(jù)工作需要為乙方供應職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務學問、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

老師聘用合同（民辦學校）篇8

聘任方：__________學校(簡稱甲方)

受聘方：___________________(簡稱乙方)

受聘崗位：__________

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：__________教書育人

二、乙方在聘期內(nèi)應擔當?shù)墓ぷ魅蝿眨篲_________

1.教學任務(包括擔當核心課程講授任務、培育博士、碩士討論生，指導博士后討論人員、高級訪問學者)：___________________

2.科研任務：___________________

3.學科建設任務：___________________

4.人才培育任務：___________________

第三條權利和義務

一、甲方的權利和義務

1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

2.依照本合同其次條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

3.依據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、酬勞及福利待遇，供應相應的工作條件。

4.依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1.獲得相應的工資、酬勞及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，填寫相關考核表。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2.甲方依據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應根據(jù)國家有關規(guī)定妥當處理。

6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

第六條違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應擔當相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

_________年____月____日_________年____月____日

老師聘用合同（民辦學校）篇9

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權利

1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案；按時、仔細上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對同學進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成果等。

2.組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或力量）

（3）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，

（4）通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需供應相關證明，同時應擔當______________的違約責任。

老師聘用合同（民辦學校）篇10

甲方：武漢x高級中學乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：x現(xiàn)住址：

電話：x電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方依據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔當甲方教職工。合同期限為自20__年9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后，甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果)，確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)接受聘用。如雙方有意連續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇、社會保險

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方依據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、嘉獎制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、嘉獎和福利;

4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工)，并按相關規(guī)定辦理住房公積金。

三、甲方的權利與義務

1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

2.甲方須供應給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權依據(jù)管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權利與義務

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;

3.聽從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;

4.聽從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.聽從甲方工作支配，仔細完成本職工作，教育管理好同學，同時仔細完成甲方相關部門依管理制度及工作需要支配的其它工作;

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛惜甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

(2)甲方有意并嚴峻損害或侵害乙方合法權益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種緣由致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須相互協(xié)作，保證工作的順當交接，并不得損害對方的合法權益。

六、違約責任

1.甲方非因乙方緣由解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;

2.乙方非因甲方緣由解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時聘請人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由甲方擔當;因乙方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由乙方擔當，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：武漢x高級中學乙方：

簽訂日期：年月日

勞動合同書

甲方：武漢x高級中學乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：x現(xiàn)住址：

電話：x電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方依據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔當甲方老師。合同期限為自年月日起至年月日止。合同期滿后，甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果)，確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)接受聘用。如雙方有意連續(xù)勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇、社會保險

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月日前;

2.甲方依據(jù)其制定的老師課時費及課時質(zhì)量獎發(fā)放制度，發(fā)放給乙方課時費及課時質(zhì)量獎;(培訓部按實際績效定額)

3.甲方參照武漢市公辦學校老師的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的老師)，并按相關規(guī)定辦理住房公積金(見習老師在一年內(nèi)經(jīng)學校轉(zhuǎn)為我校正式老師后方行辦理)。

三、甲方的權利與義務

1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

2.甲方須供應給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權依據(jù)管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權利與義務

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;

3.聽從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;

4.聽從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.聽從甲方工作支配，仔細完成本職工作，教育管理好同學，同時仔細完成甲方相關部門依管理制度及工作需要支配的其它工作;

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛惜甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

(2)甲方有意并嚴峻損害或侵害乙方合法權益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種緣由致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須相互協(xié)作，保證工作的順當交接，并不得損害對方的合法權益。

六、違約責任

1.甲方非因乙方緣由解除勞動合同的，應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;

2.乙方非因甲方緣由解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)因影響教學及教學管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時聘請人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由甲方擔當;因乙方過錯未能順當完成工作交接的，其后果由乙方擔當，包括賠償因此而影響教學及教學管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：武漢x高級中學乙方：

簽訂日期：年月日

老師聘用合同（民辦學校）篇11

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

其次條乙方的權利

1.按商定取得3000元人民幣/月薪資酬勞,工作時間按26天/月按計算。

2.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案;按時、仔細上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對同學進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.解決培訓中心內(nèi)部同學教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任.

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，詳細請參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課酬勞。

2.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難依照國家相關規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方因個人身體緣由，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方擔當違約責任;如屬雙方的責任，依據(jù)實際狀況，雙方擔當各自應負的責任。

(2)當事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應準時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔當違約責任。

(3)當事人一方違反合同時，首先應當擔當違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________

代表：(簽字)____________簽約時間：________________

簽約時間：________________

老師聘用合同（民辦學校）篇12

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動民法典》的相關規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

其次條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、力量，聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方支配乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應依據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。

一、工作條件與勞動愛護

第五條甲方為乙方供應必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

二、工作酬勞及福利待遇

第六條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的安排制度、方式和標準執(zhí)行。接近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標精確?????定。并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

三、甲方的權利和義務：

第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資酬勞;

第十二條依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應必需的工作條件;

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的打算權。

四、乙方的權利和義務：

第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

第十五條聽從甲方工作支配，仔細履行崗位職責;

五、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十六條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構、規(guī)模等狀況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商全都的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條因行業(yè)特性，老師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其全部未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴峻損失者要依法追究相關法律責任。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

第十九條合同期滿前三十日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

其次十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同商定支付勞動酬勞、供應勞動愛護或者勞動條件的;

3、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

其次十一條乙方有下列狀況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴峻違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時實行哄騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、有意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7、乙方不聽從甲方工作支配。

六、其它事宜：

其次十二條甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方全部費用外，還要賠償甲方因此患病的經(jīng)濟損失。

其次十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方擔當經(jīng)濟損失的30%，乙方擔當70%。

其次十四條乙方在本校外(如來回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行擔當。

其次十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

其次十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。其次十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日______

乙方姓名：年___月___日

老師聘用合同（民辦學校）篇13

依據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘老師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

一、1、新聘剛畢業(yè)老師：學校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，討論打算聘用_________為我校老師，工作期限至20_________年7月，工作酬勞為試用期2個月，試用期工資每月_________元，試用期滿后，月工資_________元。

2、續(xù)聘老師_________基本工資_________/月。

3、班主任費每生8元。

4、校齡工資及_____：全部老師在我校工作滿一年后，其次年連續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老_____。

5、學校根據(jù)國家規(guī)定為每位老師上五險，學校擔當單位部分，個人擔當個人部分，不上五險的不在另行補助。

二、學校應履行的內(nèi)容：

1、學校為受聘老師供應必要的教育教學條件。

2、學校保證按時足額發(fā)放老師工資。

三、受聘老師應履行的內(nèi)容：

1、受聘老師應喜愛教育事業(yè)，遵紀守法，必需嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必需聽從領導支配，任何人不得搞特別化。

2、受聘老師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。

四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

學校與受聘老師協(xié)議雙方在對方未消失違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向?qū)Ψ劫n予不少于20_________元經(jīng)濟賠償。

聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

受聘人：_________

是否參與養(yǎng)老_____：

20_________年7月1日

老師聘用合同（民辦學校）篇14

老師聘用合同(樣式一)

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條?合同期限

1.合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條?乙方的權利

1.按商定取得?元人民幣/課時的授課酬勞；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼?元人民幣/天。

3.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條?乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案；按時、仔細上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（?分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對同學進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條?甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成果等。

2.組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條?甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：?元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學