下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——物業(yè)服務(wù)公司文員崗位職責(zé)物業(yè)服務(wù)公司文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文職工作,部門日常報表統(tǒng)計與匯總,檔案的收集與存檔;
2、負(fù)責(zé)辦公文具、辦公用品的購買、分發(fā)登記及盤點工作;
3、忠誠守信、勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)閱歷,為人親和,有較好的溝通協(xié)調(diào)才能;
2、純熟運(yùn)用office辦公軟件,較好的公文寫作才能;
3、有同崗位相關(guān)閱歷的優(yōu)先考慮,有物業(yè)管理文員閱歷者優(yōu)先。
物業(yè)經(jīng)理人:.pmcE
篇2:納得物業(yè)辦公室文員崗位職責(zé)
納得物業(yè)辦公室文員崗位職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí),積極工作,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司籌劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文的擬稿和修改、校對和打字、復(fù)印。
3、負(fù)責(zé)對外來公文簽收、登記,并按綜合部經(jīng)理擬寫的處理觀法分送公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門批示和傳閱。
4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳工作。
5、做好公司各類會務(wù)工作,做好會議記錄,按要求編寫會議紀(jì)要、決議和簡報。
6、負(fù)責(zé)公司報刊、書籍、資料的征訂借閱等管理工作。
7、恪守保密原那么,鞏固保密觀念,嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬保密性質(zhì)的事項。
8、負(fù)責(zé)公司接待工作,做到儀表端莊,態(tài)度和藹,熱心大方,回響靈巧,辦事穩(wěn)健。
9、按照接待來訪規(guī)定,熱心接待來訪人員,做好來訪登記,對電話預(yù)約的來訪,要實時告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后,再約時接待。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
篇3:寫安樓物業(yè)保安部文員崗位職責(zé)
寫安樓物業(yè)保安部文員崗位職責(zé)
保安部文員
直接上級:保安部主任
直接下級:無
聯(lián)系部門:各部門
崗位職責(zé):
1)向公司、園區(qū)管理集團(tuán)及各部門供給有關(guān)安好保衛(wèi)的信息;
2)扶助客人從本部門獲得所需的安好服務(wù);
3)處理本部門的全體文件;
4)處理行政事務(wù);
5)扶助保安部經(jīng)理與總物業(yè)經(jīng)理以及其他部門經(jīng)理舉行溝通;
6)扶助各分部調(diào)查客人事故;
7)扶助客人獲得安好服務(wù)方面處境;
8)打定每月月報及其它報告;
9)處理辦公室的行政事務(wù);
10)完成交辦的其它任務(wù);
11)打印、收發(fā)、存取各種文件;
12)處理來往信函傳真,接聽電話并做有關(guān)記錄;
13)記錄每日大事記、會議紀(jì)要;
14)負(fù)責(zé)發(fā)放、收取本部門頒發(fā)的各種證件;
15)負(fù)責(zé)管理鑰匙坯子;
16)統(tǒng)計辦公室的每月考勤;
17)記錄、整理、積累、管理檔案;
18)處理行政事務(wù)及交辦的其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度抹灰工程綠色施工與環(huán)保合同4篇
- 二零二五年度教育培訓(xùn)場地租賃合同模板4篇
- 2025年度派駐技術(shù)支持服務(wù)合同模板范本4篇
- 2025年度個人二手房交易糾紛調(diào)解服務(wù)合同
- 2025年建筑工程施工項目經(jīng)理勞動合同模板2篇
- 二零二五醫(yī)療治療期間員工勞動合同補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 二零二五年度新型農(nóng)村合作社勞動者勞動合同書
- 2025年度智能家居系統(tǒng)安裝與維護(hù)個人房屋裝修合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- 2024版預(yù)售房屋購買合同書
- 2025年房地產(chǎn)項目合作開發(fā)合同樣本打印服務(wù)協(xié)議
- GB/T 43650-2024野生動物及其制品DNA物種鑒定技術(shù)規(guī)程
- 2024年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 暴發(fā)性心肌炎查房
- 口腔醫(yī)學(xué)中的人工智能應(yīng)用培訓(xùn)課件
- 工程質(zhì)保金返還審批單
- 【可行性報告】2023年電動自行車項目可行性研究分析報告
- 五月天歌詞全集
- 商品退換貨申請表模板
- 實習(xí)單位鑒定表(模板)
- 數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)調(diào)研方案
- 2023年常州市新課結(jié)束考試九年級數(shù)學(xué)試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論