銷(xiāo)售經(jīng)理寫(xiě)出最好的工作計(jì)劃范文

第4頁(yè)共4頁(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理寫(xiě)出最好的工作計(jì)劃范文工作計(jì)劃?的概念

1?、工作計(jì)劃?就是對(duì)即將?開(kāi)展的工作?的設(shè)想和安?排，如提出?任務(wù)、指標(biāo)?、完成時(shí)間?和步驟方法?等。

2、?工作計(jì)劃是?提高工作效?率的有效手?段。3、?工作計(jì)劃是?我們走向積?極式工作的?起點(diǎn)。4?、工作計(jì)劃?能力是干部?管理水平的?體現(xiàn)。_?__要寫(xiě)工?作計(jì)劃古?代孫武曾說(shuō)?：“用兵之?道，以計(jì)為?首?！逼鋵?shí)?，無(wú)論是單?位還是個(gè)人?，無(wú)論辦什?么事情，事?先都應(yīng)有個(gè)?打算和安排?。有了計(jì)劃?，工作就有?了明確的目?標(biāo)和具體的?步驟，就可?以協(xié)調(diào)大家?的行動(dòng)，增?強(qiáng)工作的主?動(dòng)性，減少?盲目性，使?工作有條不?紊地進(jìn)行。?同時(shí)，計(jì)劃?本身又是對(duì)?工作進(jìn)度和?質(zhì)量的考核?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大?家有較強(qiáng)的?約束和督促?作用。計(jì)?劃對(duì)工作既?有指導(dǎo)作用?，又有推動(dòng)?作用，搞好?工作計(jì)劃，?是建立正常?的工作秩序?，提高工作?效率的重要?手段。作?為一個(gè)管理?者，必須知?道你的部門(mén)?的工作任務(wù)?與目標(biāo)，明?確方向，知?道自己的工?作內(nèi)容，如?何來(lái)干好這?些工作，什?么人來(lái)干這?些工作，工?作進(jìn)度怎么?安排，掌握?哪些可以使?用的資源？?一個(gè)管理?干部通過(guò)工?作計(jì)劃，利?用可以使用?的資源，統(tǒng)?籌規(guī)劃，按?照事先設(shè)定?策略、方法?、完成時(shí)間?與要求，完?成各項(xiàng)工作?目標(biāo)。這就?體現(xiàn)了你的?管理水平與?能力。寫(xiě)?工作計(jì)劃實(shí)?際上就是對(duì)?我們自己工?作的一次盤(pán)?點(diǎn)。讓自己?做到清清楚?楚、明明白?白。工作?計(jì)劃兩種形?式1、消?極式的工作?（救火式的?工作：災(zāi)難?和錯(cuò)誤已經(jīng)?發(fā)生后再趕?快處理）?2、積極式?的工作（防?火式的工作?：預(yù)見(jiàn)災(zāi)難?和錯(cuò)誤，提?前計(jì)劃，消?除錯(cuò)誤）?寫(xiě)好工作計(jì)?劃的要求?1、工作計(jì)?劃不是寫(xiě)出?來(lái)的，而是?做出來(lái)的。?2、計(jì)劃?的內(nèi)容遠(yuǎn)比?形式來(lái)的重?要。要拒絕?華麗的詞藻?，歡迎實(shí)實(shí)?在在的內(nèi)容?。3、工?作計(jì)劃要求?簡(jiǎn)明扼要、?具體明確，?用詞造句必?須準(zhǔn)確，不?能含糊。?4、簡(jiǎn)單、?清楚、可操?作是工作計(jì)?劃要達(dá)到的?基本要求。?制訂好工?作計(jì)劃須經(jīng)?過(guò)的步驟?1、根據(jù)上?級(jí)的指示精?神和市場(chǎng)的?現(xiàn)實(shí)情況，?確定工作方?針、工作任?務(wù)、工作要?求，再據(jù)此?確定工作的?具體辦法和?措施，確定?工作具體步?驟。環(huán)環(huán)緊?扣，付諸實(shí)?現(xiàn)。2、?根據(jù)工作中?可能出現(xiàn)的?偏差、缺點(diǎn)?、障礙、困?難，確定預(yù)?定克服的辦?法和措施，?以免發(fā)生問(wèn)?題時(shí)，工作?陷于被動(dòng)。?3、根據(jù)?工作任務(wù)的?需要，__?_并分配力?量、資源，?明確分工。?4、計(jì)劃?草案制定后?，應(yīng)交相關(guān)?聯(lián)的人員討?論。5、?在實(shí)踐中進(jìn)?一步修訂、?補(bǔ)充和完善?計(jì)劃工作?計(jì)劃的表現(xiàn)?形式1、?條文形式：?一般詳細(xì)的?計(jì)劃多采用?條文形式。?2、表格?形式：簡(jiǎn)單?的計(jì)劃多采?用表格形式?。3、文?件形式：時(shí)?限長(zhǎng)的計(jì)劃?多采用文件?形式。工?作計(jì)劃的一?般格式▲?標(biāo)題1、?計(jì)劃的標(biāo)題?，有四種成?分：計(jì)劃單?位的名稱(chēng)；?計(jì)劃時(shí)限；?計(jì)劃內(nèi)容摘?要；計(jì)劃名?稱(chēng)。2、?計(jì)劃單位名?稱(chēng)，要用規(guī)?范的稱(chēng)呼。?3、計(jì)劃?時(shí)限要具體?寫(xiě)明，一般?時(shí)限不明顯?的，可以省?略。4、?計(jì)劃內(nèi)容要?標(biāo)明計(jì)劃所?針對(duì)的問(wèn)題?。5、計(jì)?劃名稱(chēng)要根?據(jù)計(jì)劃的實(shí)?際，確切地?使用名稱(chēng)。?6、如所?訂計(jì)劃還需?要討論定稿?或經(jīng)上級(jí)批?準(zhǔn)，就應(yīng)該?在標(biāo)題的后?面或___?用括號(hào)加注?“草案”、?“初稿”或?“討論稿”?字樣。7?、如果是個(gè)?人計(jì)劃，則?不必在標(biāo)題?中寫(xiě)上名字?，而須在正?文右___?的日期之上?具名。▲?正文1、?情況分析（?制定計(jì)劃的?根據(jù)）。?制定計(jì)劃前?，要分析研?究工作現(xiàn)狀?，充分了解?下一步工作?是在什么基?礎(chǔ)上進(jìn)行的?，是依據(jù)什?么來(lái)制定這?個(gè)計(jì)劃的。?2、工作?目標(biāo)、任務(wù)?和要求（做?什么）。?這是計(jì)劃的?靈魂。計(jì)劃?就是為了完?成一定任務(wù)?而制訂的。?目標(biāo)是計(jì)劃?產(chǎn)生的導(dǎo)因?，也是計(jì)劃?奮斗方向。?因此，計(jì)劃?應(yīng)根據(jù)需要?與可能，規(guī)?定出在一定?時(shí)間內(nèi)所完?成的任務(wù)和?應(yīng)達(dá)到的要?求。任務(wù)和?要求應(yīng)該具?體明確，有?的還要定出?數(shù)量、質(zhì)量?和時(shí)間要求?。3、工?作的方法、?步驟和措施?（怎樣做）?。在明確?了工作任務(wù)?以后，還需?要根據(jù)主客?觀(guān)條件，確?定工作的方?法和步驟，?采取必要的?措施與策略?，以保證工?作任務(wù)的完?成。寫(xiě)好?工作計(jì)劃四?大要素1?、工作內(nèi)容?：做什么（?what）??工作?目標(biāo)、任務(wù)?。計(jì)劃應(yīng)?規(guī)定出在一?定時(shí)間內(nèi)所?完成的目標(biāo)?、任務(wù)和應(yīng)?達(dá)到要求。?任務(wù)和要求?應(yīng)該具體明?確，有的還?要定出數(shù)量?、質(zhì)量和時(shí)?間要求。?2、工作方?法：怎么做?（how）??采?取措施、策?略。要明?確何時(shí)實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)和完成?任務(wù)，就必?須制定出相?應(yīng)的措施和?辦法，這是?實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的?保證。措施?和方法主要?指達(dá)到既定?目標(biāo)需要采?取什么手段?，動(dòng)員哪些?力量與資源?，創(chuàng)造什么?條件，排除?哪些困難等??？傊?，?要根據(jù)客觀(guān)?條件，統(tǒng)籌?安排，將“?怎么做”寫(xiě)?得明確具體?，切實(shí)可行?。特別是針?對(duì)工作總結(jié)?中存在問(wèn)題?的分析，擬?定解決問(wèn)題?的方法。?3、工作分?工：誰(shuí)來(lái)做?（who）??工作負(fù)責(zé)。?這是指執(zhí)?行計(jì)劃的工?作程序和時(shí)?間安排。每?項(xiàng)任務(wù)，在?完成過(guò)程中?都有階段性?，而每個(gè)階?段又有許多?環(huán)節(jié)，它們?之間常常是?互相交錯(cuò)的?。因此，訂?計(jì)劃必須胸?有全局，妥?善安排，哪?些先干，哪?些后干，應(yīng)?合理安排。?而在實(shí)施當(dāng)?中，又有輕?重緩急之分?，哪是重點(diǎn)?，哪是一般?