百貨商場廠聘導(dǎo)購員須知

本文格式為Word版，下載可任意編輯——百貨商場廠聘導(dǎo)購員須知百貨商場廠聘導(dǎo)購員須知

第一節(jié)上崗

一、各新進(jìn)品牌廠商、代理商在正式營業(yè)前一天須辦理完畢導(dǎo)購員的聘用及上崗手續(xù)。

二、導(dǎo)購員可以由廠方自帶或從人力資源部儲蓄導(dǎo)購員中挑揀。

三、用工人數(shù)：低于20㎡（含20㎡）的柜組務(wù)必保證最低用工人數(shù)為2人，20㎡以上的柜組用工人數(shù)務(wù)必為：3人/5人/7人/9人，其中一人為店長.

四、用工標(biāo)準(zhǔn):高中以上學(xué)歷，女性身高1.60-1.75米，男性身高1.70-1.85米，年齡18-30歲，五官端正，談吐流暢，普遍話流利并不得佩帶顯形眼鏡.

五、上崗手續(xù)（要求廠方工作人員及導(dǎo)購員務(wù)必同時在場）：

1、導(dǎo)購員交驗三證（學(xué)歷證、身份證、戶口本）的原件及復(fù)印件，兩張近期一寸免冠彩照。如為外地戶口，需供給擔(dān)保（廠方或親屬）。

2、經(jīng)人力資源部經(jīng)辦人面試合格后填寫《貴都世紀(jì)廣場職員登記表》。導(dǎo)購員持登記表至所在樓層，樓層經(jīng)理簽字后，返回。

3、廠方工作人員持《廠方用工費用表》至財務(wù)部交費。廠商（代理商）需按聘用人數(shù)交納管理保證金500元/人（品牌撤場后退還），培訓(xùn)費300元，工牌費10元。辦理促銷牌時需交納500元促銷保證金，促銷終止退回工牌可退促銷期費用（5元/天、30元/周、50元/半月、100元/月），工牌費10元。

4、導(dǎo)購員持《上崗?fù)ㄖ獑巍穬陕?lián)，至所在樓層，樓層經(jīng)理或助理簽字接收后，導(dǎo)購員返回一聯(lián)至人力資源部并領(lǐng)取導(dǎo)購員實習(xí)工牌。

5、實習(xí)導(dǎo)購員加入每周一、周四安置的應(yīng)知應(yīng)會片面培訓(xùn)及考核，每月月底安置服務(wù)意識內(nèi)容培訓(xùn)及考核。

6、實習(xí)導(dǎo)購員在一月內(nèi)與廠方簽訂《廠方用工合同》并到衛(wèi)生防疫部門及勞動局辦理健康證、資格證。

7、如考試合格，并在規(guī)定時間內(nèi)交回《廠方用工合同》與健康證、資格證，即可換正式導(dǎo)購員工牌。

六、更加說明：因僅在導(dǎo)購員資料及工號完成統(tǒng)錄入后，導(dǎo)購員才能參與和實現(xiàn)售賣工作，故務(wù)必在正式開頭營業(yè)前辦理完畢導(dǎo)購員上崗及工號手續(xù)。

其次節(jié)調(diào)動

一、調(diào)動條件

1、同一代理商所做的品牌，員工可以調(diào)動。

2、品牌跨樓層調(diào)整，員工可以調(diào)動。

3、專廳（柜）員工可以調(diào)動，特賣員工不成以調(diào)動。

二、調(diào)動辦理

填寫《員工調(diào)動表》，人力資源部部長簽批同意后至相關(guān)部門簽批，原單位、現(xiàn)單位、人力資源部各一份。

第三節(jié)辭職

一、辭職手續(xù)

1、員工提前15天至人力資源部領(lǐng)取辭職申請表，填寫A表，經(jīng)廠方經(jīng)理和樓層經(jīng)理簽字同意。

2、15天后員工填寫B(tài)表，經(jīng)廠方經(jīng)理、樓層經(jīng)理、助理簽字同意后，至相關(guān)部門辦理手續(xù)。

3、辭職員工將辭職表、工牌、員工手冊一并交回人力資源部備案、存檔。

二、未交回工號牌者，處置10元；未交回《員工服務(wù)模范》者，處置50元。

第四節(jié)工裝

一、工裝穿著規(guī)定

1、導(dǎo)購員上崗須著貴都世紀(jì)廣場統(tǒng)一應(yīng)季工裝，可以300元/套添置，暫天租賃。

2、如著廠方全國統(tǒng)一形象工裝，須經(jīng)人力資源部審批備案后面可著裝上崗。

審批程序：

（1）、持生產(chǎn)廠商供給的廠方形象服申請到人力資源部領(lǐng)取《廠方形象服審批表》一式兩聯(lián)。

（2）、填寫相關(guān)內(nèi)容并附五寸彩色全身正面照片兩張。

（3）、樓層經(jīng)理審批通過后，報人力資源部審批。

注：廠方全國統(tǒng)一形象服務(wù)必是生產(chǎn)廠商為形象專柜配套設(shè)計的服裝，如導(dǎo)購員穿著服裝不符（無論是否同一代理商），一經(jīng)察覺罰款500元/例。

二、**世紀(jì)廣場統(tǒng)一應(yīng)季工裝更換規(guī)定

1、著裝有明顯污漬、破損、糜爛的不予更換。

2、員工襯衣、工鞋不予更換。

3、更換工裝前需將工裝洗明凈。

4、管理部按其使用時間收取折舊費，每月收取所更換片