醫(yī)院會計年度個人總結(jié)

醫(yī)院會計年?度個人總結(jié)?1、審核?每日個人賬?款是否相符?，并在審核?中核對銀聯(lián)?和醫(yī)保的錄?入與報表?是否一致，?如不符，了?解其中原因?，做到每天?賬款相符，?并在已稽?核的會計資?料上簽名蓋?章，做好記?錄。2、?通過本月審?核發(fā)現(xiàn)，銀?聯(lián)和醫(yī)保的?錄入基本正?確，只有個?別特殊情?況，(1?)患者同時?刷銀聯(lián)和醫(yī)??？?，以至?于輸入微機?時只能錄入?一筆，造?成和報表錄?入不符，工?作人員會在?報表上注明?細(xì)節(jié)(2)?由于工作?疏忽，在選?擇銀聯(lián)和醫(yī)?保錄入時錯?誤，造成某?項金額多錄?入令一項?金額少錄入?(3)退費?時不顯示之?前是刷卡交?費，以至于?微機默認(rèn)?已退金額，?而銀聯(lián)醫(yī)保?機還是保留?最初數(shù)據(jù)，?這點已向信?息中心申請?增加程序?。每日嚴(yán)格?審核，發(fā)現(xiàn)?問題者記入?考核記錄本?并告知本人?下次注意?。3、據(jù)?院字(__?_)140?號文件_?__《加強?醫(yī)院收費管?理工作的?補充規(guī)定》?__通知，?對符合惠民?政策的病人?按規(guī)定程序?辦理相應(yīng)的?減免收費?，認(rèn)真核對?病人的相關(guān)?證件，確保?人、證相符?。___月?___日?開始要求?收款人員在?存根聯(lián)上注?明證件號碼?、證件類別?。依據(jù)掛號?員工作量?統(tǒng)計表和門?診收入統(tǒng)計?表進(jìn)行審核?，如審核?出沒有按照?規(guī)定減免掛?號收費的?，及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，本?月未發(fā)現(xiàn)此?類事情。?4、掛號要?嚴(yán)格按要求?進(jìn)行患者信?息的錄入，?將電話，身?份證號，家?庭住址進(jìn)?行逐筆錄入?，每日抽查?個人掛號信?息錄入情況?，基本做到?準(zhǔn)確詳細(xì)?。對不合格?者記入個人?考核記錄本?。5、按?照規(guī)章制度?嚴(yán)格要求自?己，發(fā)現(xiàn)問?題及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，及?時解決問?題，提高工?作效率。?醫(yī)院會計年?度個人總結(jié)?范文（二）?首先歡迎?各位領(lǐng)導(dǎo)來?我院檢查指?導(dǎo)財務(wù)工作?。一年來，?我們財務(wù)人?員在院黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，高舉_?__的偉大?旗幟，全面?貫徹___?_，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___文?件精神，積?極參加醫(yī)院?組織的各項?活動，努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，團(tuán)結(jié)一?致，齊心協(xié)?力，圍繞我?院年初既定?的工作目標(biāo)?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)。醫(yī)?院會計工作?總結(jié)匯報如?下：一、?醫(yī)院會計工?作總結(jié)今年?新開展的主?要工作1?、我院為加?強經(jīng)濟(jì)管理?，實行全成?本核算，在?醫(yī)療系統(tǒng)尚?屬最新的經(jīng)?營模式，目?前，在全國?沒有成型的?辦法，我們?根據(jù)有關(guān)理?論知識及我?院實際情況?，在實踐中?不停地摸索?、探討。制?定了全成本?核算辦法和?操作程序，?自今年__?_月___?號實施。通?過全成本核?算，增強了?廣大職工的?成本意識，?杜絕了浪費?現(xiàn)象，收到?了明顯的成?效。在收入?以___%?的增幅情況?下，但相關(guān)?成本卻相對?降低，例如?：其他材料?消耗___?年為___?萬元，__?_年為__?_萬元，節(jié)?約___萬?元;衛(wèi)生材?料消耗占醫(yī)?療收入比，?___年_?__%，_?__年__?_%，__?_年比__?_年降低_?__個百分?點;藥品費?占藥品收入?比___%?，___年?___%，?___年比?___年降?低___個?百分點。預(yù)?計全年業(yè)務(wù)?收入比去年?增長___?%,業(yè)務(wù)支?出比去年增?長___%?,與去年相?比增加廣告?費___萬?元、院報費?用___萬?元、技術(shù)協(xié)?作費___?萬元，獎金?增長___?萬元，扣除?以上這些不?可比因素業(yè)?務(wù)支出僅增?長___%?。2、為?適應(yīng)社會主?義市場經(jīng)濟(jì)?的需要，規(guī)?范財務(wù)行為?，提高財務(wù)?管理水平，?經(jīng)院辦會研?究決定，我?們制定了調(diào)?整方案和競?爭辦法。在?院領(lǐng)導(dǎo)、工?會、紀(jì)委、?人事科、審?計科支持幫?助下，財務(wù)?機構(gòu)、人員?進(jìn)行了調(diào)整?，全院財務(wù)?人員實行了?集中管理,?財務(wù)科共分?___個組?,組長進(jìn)行?競爭上崗、?職工雙向選?擇，通過公?平、公正地?進(jìn)行競爭上?崗和雙向選?擇，調(diào)動了?全科人員的?積極性，特?別是各組組?長認(rèn)真負(fù)責(zé)?，開拓思路?，發(fā)揮了模?范帶頭作用?。3、我?院目前財力?非常困難、?資金不足、?設(shè)備老化，?嚴(yán)重制約著?我院的業(yè)務(wù)?發(fā)展，院領(lǐng)?導(dǎo)不等、不?靠，積極籌?措資金，走?負(fù)債經(jīng)營求?發(fā)展的路子?，申請利用?以色列政府?優(yōu)惠貸款購?進(jìn)大型醫(yī)療?設(shè)備，貸款?總額___?萬美元。財?務(wù)科積極主?動跑衛(wèi)生廳?、財政、計?委、銀行、?經(jīng)委等部門?辦理了貸款?項目的立項?、報批、可?研、擔(dān)保、?轉(zhuǎn)貸等工作?，投入了很?大精力。?醫(yī)院會計年?度個人總結(jié)?范文（三）?本人在醫(yī)?院正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在新科?長的帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__和__?_重要思想?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)保政策?、財經(jīng)法規(guī)?、醫(yī)院會計?制度，堅持?原則，嚴(yán)格?遵守會計人?員職業(yè)道德?，遵守醫(yī)?院各項工作?制度，積極?參加醫(yī)院的?各項活動，?嚴(yán)格遵守國?家關(guān)于現(xiàn)金?管理的各項?規(guī)定，認(rèn)真?做好自己?的本職工作?。作為醫(yī)?院出納，我?在收付、反?映、監(jiān)督四?個方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé)，過去的?一年里在不?斷改善工?作方式方法?的同時，為?醫(yī)院做好管?家婆，通過?努力，較好?地完成了各?項工作任務(wù)?，現(xiàn)總結(jié)?匯報如下：?一、日常?出納工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，及時辦?理日常現(xiàn)金?收付業(yè)務(wù)做?到日清月結(jié)?，防止發(fā)生?不必要的?損失、浪費?。確保庫存?現(xiàn)金的安全?。2、及?時收回醫(yī)院?各項門診和?住院收入，?進(jìn)行核對算?。及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放工?作。4、?堅持財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字才?能給予支付?)，對不?符手續(xù)的憑?證不付款。?5、審核?和登記現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬二、日?常會計工作?：1、熟?悉國家的財?政制度，嚴(yán)?格執(zhí)行財經(jīng)?紀(jì)律。堅持?原則秉公辦?事2、在?財務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)?醫(yī)院的財務(wù)?報銷審核工?作。3、?認(rèn)真審核第?筆業(yè)務(wù)的原?始憑證及其?附件的正確?性、合法性?、規(guī)范性。?檢查報銷手?續(xù)是否齊?全。4、?根據(jù)審核過?的各種收會?原始憑證及?時編制記賬?憑證。5?、負(fù)責(zé)編制?發(fā)放醫(yī)院各?類人員工資?及隨工資發(fā)?放的各種補?貼。6、?每月按照稅?法規(guī)定及時?做好代扣、?代繳個人所?稅稅工作。?7、每月?按照法律規(guī)?定及時做好?種種勞動保?險的扣繳工?作。三、?其他工作?1.加強收?費控制與監(jiān)?督，保證醫(yī)?療收入資金?的安全完整?嚴(yán)格執(zhí)行?物價部門核?定的收費范?圍和收費標(biāo)?準(zhǔn)，不違規(guī)?收費和亂收?費，根據(jù)內(nèi)?部控制制?度，加強對?日常收費的?控制和監(jiān)督?管理，對日?常營業(yè)收入?報表和收費?票據(jù)逐一核?對，按時?將收取的現(xiàn)?金繳存銀行?。配合醫(yī)保?辦做好醫(yī)保?收費的結(jié)算?和登記管理?。2.加?強會計檔案?管理，規(guī)范?會計基礎(chǔ)工?作。醫(yī)院?會計檔案管?理基礎(chǔ)薄弱?，___年?加強對會計?檔案的規(guī)范?管理，參與?了整理裝訂?了___?年-___?年的會計憑?證，立卷歸?檔。3.?做好全院醫(yī)?護(hù)員工和專?家的服務(wù)工?作，保證工?資福利按時?發(fā)放___?年，醫(yī)院東?區(qū)搬遷，給?工作帶來了?不便，為了?服務(wù)好全院?職工和專家?，對專家服?務(wù)方面，?熱情周到，?保證專家的?需求，工資?福利按時無?差錯發(fā)放到?位。4.?完成社?；?核和收費年?審工作，配?合學(xué)院對醫(yī)?院___?年和__?_年財務(wù)收?支的審計工?作。為?___年社??；撕褪?費年審提供?了準(zhǔn)確的財?務(wù)資料，整?理___?-___年?的財務(wù)制度?，會計賬?薄、憑證、?報表，配合?學(xué)院的財務(wù)?收支審計。?通過財務(wù)?室全體人員?的共同努力?，財務(wù)工作?得到了醫(yī)院?的充分肯定?，___年?，財務(wù)室?被評為醫(yī)院?先進(jìn)集體，?同時本人補?評為先進(jìn)個?人。存在?的問題和建?議首先，?由于醫(yī)