企業(yè)的性質(zhì)課件

匯報(bào)人：×××RonaldHarryCoaseTheNatureoftheFirm企業(yè)的性質(zhì)羅納德哈里科斯匯報(bào)人：×××RonaldHarryCoaseTheNCONTENTS目錄1.科斯簡(jiǎn)介2.論文框架結(jié)構(gòu)3.理論貢獻(xiàn)4.理論缺陷CONTENTS目錄1.科斯簡(jiǎn)介2.論文框架結(jié)構(gòu)3.理論貢獻(xiàn)01科斯簡(jiǎn)介1910年，出生于英國(guó)倫敦1929年，進(jìn)入倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)1935年，回到母校任教1937年，發(fā)表《企業(yè)的性質(zhì)》1961年，發(fā)表《社會(huì)成本問(wèn)題》1991年，獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)2013年，在美國(guó)去世01科斯簡(jiǎn)介1910年，出生于英國(guó)倫敦1929年，進(jìn)入倫敦經(jīng)科斯定理科斯定理認(rèn)為，在某些條件下，經(jīng)濟(jì)的外部性或非效率可以通過(guò)當(dāng)事人的談判而得到糾正，從而達(dá)到社會(huì)效益最大化。在交易費(fèi)用為零的情況下，不管權(quán)利如何進(jìn)行初始配置，當(dāng)事人之間的談判都會(huì)導(dǎo)致資源配置的帕累托最優(yōu)。在交易費(fèi)用不為零的情況下，不同的權(quán)利配置界定會(huì)帶來(lái)不同的資源配置。因?yàn)榻灰踪M(fèi)用的存在，不同的權(quán)利界定和分配，則會(huì)帶來(lái)不同效益的資源配置，所以產(chǎn)權(quán)制度的設(shè)置是優(yōu)化資源配置（達(dá)到帕累托最優(yōu)）的基礎(chǔ)?？扑苟ɡ砜扑苟ɡ碚J(rèn)為，在某些條件下，經(jīng)濟(jì)的外部性或非效率可以02論文框架結(jié)構(gòu)序言Ⅰ：論證了企業(yè)的性質(zhì)

Ⅱ：提出了“交易成本”理論Ⅲ：闡明了企業(yè)的特征Ⅳ：提出了“企業(yè)成本曲線”理論Ⅴ：考察了企業(yè)的現(xiàn)實(shí)性與可行性02論文框架結(jié)構(gòu)序言Ⅰ：論證了企業(yè)的性質(zhì)Ⅱ：提出了“交易成序言本文的寫(xiě)作背景經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的假設(shè)是否成立的判斷標(biāo)準(zhǔn)：可處理性（技術(shù)性問(wèn)題）&與現(xiàn)實(shí)吻合（真實(shí)性問(wèn)題）本文定義的企業(yè)滿足上述要求，表現(xiàn)在：能用邊際替代概念分析工具處理&與現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)吻合&可以用正規(guī)敘述性語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)23明確研究的方向和主題——企業(yè)的性質(zhì)（企業(yè)為什么存在&企業(yè)的邊界問(wèn)題）1序言本文的寫(xiě)作背景經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的假設(shè)是否成立的判斷標(biāo)準(zhǔn)：可處理企業(yè)的性質(zhì)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家已經(jīng)意識(shí)到經(jīng)濟(jì)體制是由價(jià)格機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)的，但同時(shí)也存在一定的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃（組織內(nèi)部）。馬歇爾引入組織作為第四種生產(chǎn)要素J.B.克拉克賦予企業(yè)家統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的職能奈特教授則強(qiáng)調(diào)了管理者的協(xié)調(diào)作用在企業(yè)之外，價(jià)格變動(dòng)決定生產(chǎn)，這是通過(guò)一系列市場(chǎng)交易來(lái)協(xié)調(diào)的。在企業(yè)之內(nèi)，市場(chǎng)交易被取消，伴隨著交易的復(fù)雜的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)被企業(yè)家所替代，企業(yè)家指揮生產(chǎn)。企業(yè)的性質(zhì)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家已經(jīng)意識(shí)到經(jīng)濟(jì)體制是由價(jià)格機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)的性質(zhì)他們并沒(méi)有解釋?zhuān)热簧a(chǎn)和管理可以通過(guò)價(jià)格機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)，組織為什么還要存在？提出了“企業(yè)的顯著特征就是作為價(jià)格機(jī)制的替代物”這一論斷。企業(yè)的性質(zhì)他們并沒(méi)有解釋?zhuān)热簧a(chǎn)和管理可以通過(guò)價(jià)格機(jī)制來(lái)實(shí)企業(yè)的性質(zhì)01提出了企業(yè)的定義：企業(yè)是與市場(chǎng)并行的，組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)體系。是一種與市場(chǎng)機(jī)制相對(duì)立的資源配置方式。02否定了“經(jīng)濟(jì)理論中生產(chǎn)要素在各種不同的用途之間的配置是由價(jià)格機(jī)制決定的”這一觀點(diǎn)。得出了“價(jià)格機(jī)制不是萬(wàn)能的，不是無(wú)處不在的”這一結(jié)論。03價(jià)格機(jī)制被替代的學(xué)說(shuō)★生產(chǎn)要素配置過(guò)程中不完全由價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)★生產(chǎn)要素配置在企業(yè)中依靠企業(yè)家來(lái)完成★價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用在企業(yè)內(nèi)已經(jīng)被企業(yè)家取代04科斯關(guān)于“企業(yè)的性質(zhì)”學(xué)說(shuō)誕生企業(yè)的性質(zhì)就是價(jià)格機(jī)制的替代物按契約對(duì)投入物行使有限使用權(quán)的企業(yè)家或代理人可以不顧每項(xiàng)具體活動(dòng)的價(jià)格來(lái)指揮生產(chǎn)企業(yè)的性質(zhì)01提出了企業(yè)的定義：企業(yè)是與市場(chǎng)并行的，組織和協(xié)企業(yè)的性質(zhì)本文的目的通過(guò)價(jià)格機(jī)制配置資源的假設(shè)依賴(lài)于企業(yè)家（協(xié)調(diào)者）配置資源的假設(shè)企業(yè)的性質(zhì)本文的目的通過(guò)價(jià)格機(jī)制配置資源的假設(shè)依賴(lài)于企業(yè)家（“交易成本”理論另一類(lèi)交易成本是簽訂契約，以及監(jiān)督和執(zhí)行契約所花費(fèi)的成本。一類(lèi)交易成本產(chǎn)生于簽約時(shí)交易雙方面臨的偶然因素所帶來(lái)的損失。這些偶然因素或者是由于事先不可能被預(yù)見(jiàn)到而未寫(xiě)進(jìn)契約，或者雖然能被預(yù)見(jiàn)到，但由于因素太多而無(wú)法寫(xiě)進(jìn)契約。什么是交易成本？交易成本可以看成是圍繞交易契約所產(chǎn)生的成本。引自《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》高鴻業(yè)著“交易成本”理論另一類(lèi)交易成本是簽訂契約，以及監(jiān)督和執(zhí)行契約“交易成本”理論企業(yè)為何出現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)化的交換經(jīng)濟(jì)中？相對(duì)獨(dú)立性或是指揮欲傾向的存在，造成了企業(yè)的存在。不真實(shí)購(gòu)買(mǎi)者較之于以其他方式生產(chǎn)的商品更偏愛(ài)由企業(yè)生產(chǎn)的商品，企業(yè)也可能存在。很少出現(xiàn)？“交易成本”理論企業(yè)為何出現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)化的交換經(jīng)濟(jì)中？相對(duì)獨(dú)立性“交易成本”理論利用價(jià)格機(jī)制是有成本的。市場(chǎng)上的“不確定性”利用價(jià)格機(jī)制還存在其他不利因素（或成本）。企業(yè)為什么存在？政府對(duì)相關(guān)交易課稅的差異性“交易成本”理論利用價(jià)格機(jī)制是有成本的。市場(chǎng)上的“不確定性”企業(yè)為什么存在？02利用價(jià)格機(jī)制的其他不利因素人們?yōu)楣?jié)約簽訂合約的支出，更愿意簽訂長(zhǎng)期合約合約期限越長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)的可能性就越小合約的內(nèi)容的不全面性勞務(wù)契約比商品契約在保障性上更為迫切出于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，人們迫切需要一種組織對(duì)合約提供長(zhǎng)期保障利用價(jià)格機(jī)制是有成本的發(fā)現(xiàn)相關(guān)價(jià)格的成本交易成本（如談判費(fèi)用和簽約費(fèi)用）合約成本（存在一系列的合約，成本較高。若一系列合約被一個(gè)契約取代，成本就會(huì)大大降低）01企業(yè)為什么存在？02利用價(jià)格機(jī)制的其他不利因素人們?yōu)楣?jié)約簽訂企業(yè)為什么存在？04政府課稅的差異性政府或其他有調(diào)節(jié)力量的主體通常對(duì)市場(chǎng)上的交易事項(xiàng)和在企業(yè)內(nèi)部組織相同的交易采取區(qū)別對(duì)待的方法。（政府只向市場(chǎng)征收交易的稅金，而不對(duì)企業(yè)內(nèi)相同的交易征收稅金）市場(chǎng)上的“不確定性”不確定性問(wèn)題通常與企業(yè)的均衡密切相關(guān)。如果不存在不確定性，企業(yè)的出現(xiàn)就不大可能。這是因?yàn)?，人們?duì)市場(chǎng)這種不確定性的把握有較大的難度，而作為企業(yè)是具備穩(wěn)定和均衡的特點(diǎn)。03企業(yè)為什么存在？04政府課稅的差異性政府或其他有調(diào)節(jié)力量的主企業(yè)為什么存在？

市場(chǎng)的運(yùn)行是有成本的，通過(guò)形成一個(gè)組織，并允許某個(gè)權(quán)威（一個(gè)“企業(yè)家”）來(lái)支配資源，就能節(jié)約某些市場(chǎng)運(yùn)行成本。當(dāng)存在企業(yè)時(shí)，某一生產(chǎn)要素（或它的所有者）與企業(yè)內(nèi)部同他合作的其它一些生產(chǎn)要素簽訂一系列的契約的數(shù)目大大減少了，一系列的契約被一個(gè)契約替代了。也就是說(shuō)，市場(chǎng)和企業(yè)是兩種不同的組織勞動(dòng)分工的辦法，二者具有互替性，企業(yè)的存在是由于它能節(jié)約市場(chǎng)的交易成本，所以交易成本的差別是企業(yè)出現(xiàn)的真正原因。企業(yè)為什么存在？市場(chǎng)的運(yùn)行是有成本的，通過(guò)形成一個(gè)組企業(yè)的規(guī)模是否能夠研究決定企業(yè)規(guī)模的力量，為什么企業(yè)家不組織更多或更少的交易呢？奈特教授認(rèn)為，在本質(zhì)上，一個(gè)工廠效率與規(guī)模之間的關(guān)系更多的是由個(gè)人人格與歷史機(jī)遇決定。因?yàn)閴艛嗍找娴目赡苄詾槠髽I(yè)提供了強(qiáng)有力的刺激，使其不間斷、無(wú)限制地?cái)U(kuò)張。然而，隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大而產(chǎn)生的使效率下降的一些同樣強(qiáng)的力量，會(huì)使這種刺激力抵消，即使在有限競(jìng)爭(zhēng)的條件下這種情況也存在。因此，不能科學(xué)地研究決定企業(yè)規(guī)模的因素。能不能科學(xué)地研究決定企業(yè)規(guī)模的因素？！企業(yè)的規(guī)模是否能夠研究決定企業(yè)規(guī)模的力量，為什么企業(yè)家不組織企業(yè)的規(guī)模企業(yè)規(guī)模為什么不能無(wú)限制擴(kuò)大？預(yù)隨著企業(yè)交易的增加，企業(yè)家越來(lái)越無(wú)法將生產(chǎn)要素用在價(jià)值最大的地方，無(wú)法充分利用生產(chǎn)要素。2說(shuō)要想使交易增加，由于資源浪費(fèi)所帶來(lái)的損失必須等于在公開(kāi)市場(chǎng)中進(jìn)行交易的成本，或等同于另一企業(yè)家完成此交易造成的損失。3隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)家功能收益便會(huì)遞減，也就是說(shuō)，在企業(yè)內(nèi)用于組織額外交易的費(fèi)用會(huì)增加。1一種或某些生產(chǎn)要素的供給價(jià)格可能會(huì)提高。4管理收益遞減企業(yè)不能完全代替市場(chǎng)，也不能無(wú)限擴(kuò)大，企業(yè)的邊界是由企業(yè)組織成本與市場(chǎng)交易成本共同決定的。企業(yè)的規(guī)模企業(yè)規(guī)模為什么不能無(wú)限制擴(kuò)大？預(yù)隨著企業(yè)交易的增加企業(yè)的規(guī)模在其他條件相同的情況下，企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模具備的條件組織成本越少，被組織的交易增多時(shí)，成本增加越慢。企業(yè)家失誤的可能性越小，被組織的交易增多時(shí)，失誤增加越少。企業(yè)的規(guī)模越大，生產(chǎn)要素的供給價(jià)格降低的越多（或升高的越少）。企業(yè)的規(guī)模在其他條件相同的情況下，企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模具備的條件組織企業(yè)的規(guī)模企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模的兩種途徑聯(lián)合（原來(lái)由兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)家來(lái)組織的交易由一個(gè)企業(yè)家組織）一體化（原來(lái)由各個(gè)企業(yè)家在市場(chǎng)中進(jìn)行的交易被組織起來(lái)統(tǒng)一進(jìn)行）企業(yè)的規(guī)模企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模的兩種途徑聯(lián)合（原來(lái)由兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)家企業(yè)的特征企業(yè)成為勞動(dòng)分工復(fù)雜化的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)分工的增加需要一定一體化的力量。

勞動(dòng)分工不是企業(yè)的特征，分工可以依靠?jī)r(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn)，也可以依靠企業(yè)實(shí)現(xiàn)，這不能解釋為什么二者可以替代。VS莫里斯·多布羅納德·哈里·科斯企業(yè)的特征企業(yè)成為勞動(dòng)分工復(fù)雜化的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)分工的增加需要一企業(yè)的特征企市場(chǎng)存在高度不確定性，于是“冒險(xiǎn)者”承擔(dān)不確定性風(fēng)險(xiǎn)換取對(duì)他人行為的控制；“膽小者”行為受到控制來(lái)?yè)Q取有保證的薪酬。

勞即使在不存在不確定性的經(jīng)濟(jì)體制中，仍然有協(xié)調(diào)作用的人存在（如日常管理）。所以，奈特教授并沒(méi)有給出價(jià)格機(jī)制會(huì)被替代的原因。VS富蘭克·奈特羅納德·哈里·科斯企業(yè)的特征企市場(chǎng)存在高度不確定性，于是“冒險(xiǎn)者”承擔(dān)不確定性企業(yè)的特征首先商品是為市場(chǎng)生產(chǎn)的，完全以個(gè)人需求預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，而非滿足生產(chǎn)者本身的需要，生產(chǎn)者有預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求的責(zé)任。其次預(yù)測(cè)工作以及同時(shí)技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)控制的大部分仍進(jìn)一步集中在少數(shù)一類(lèi)生產(chǎn)者身上，就出現(xiàn)了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)職員——企業(yè)家。價(jià)格機(jī)制被企業(yè)取代企業(yè)的特征首先商品是為市場(chǎng)生產(chǎn)的，完全以個(gè)人需求預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，企業(yè)成本曲線理論A:因?yàn)榇_定企業(yè)規(guī)模要考慮價(jià)格機(jī)制帶來(lái)的成本和企業(yè)的組織成本，從而確定生產(chǎn)的種類(lèi)和數(shù)量。當(dāng)邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)將停止擴(kuò)大規(guī)模。Q:完全競(jìng)爭(zhēng)條件下為什么企業(yè)的成本曲線向上傾斜并不能解釋企業(yè)規(guī)模受到限制這一事實(shí)？Q:不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下為什么企業(yè)的規(guī)模也會(huì)受到限制？A:因?yàn)槠髽I(yè)不止生產(chǎn)一種產(chǎn)品，組織一種新產(chǎn)品的交易可能比繼續(xù)組織老產(chǎn)品的交易成本要低，于是企業(yè)規(guī)模便會(huì)受到限制。企業(yè)成本曲線理論A:因?yàn)榇_定企業(yè)規(guī)模要考慮價(jià)格機(jī)制帶來(lái)的成本企業(yè)成本曲線理論A、B、C分別代表不同的產(chǎn)業(yè)假設(shè)有一企業(yè)家從X區(qū)開(kāi)始控制交易，現(xiàn)在他仍然在同一產(chǎn)品（B）上擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，組織成本將會(huì)一直增加，直到等于其他鄰近產(chǎn)品的組織成本。因此，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，就會(huì)生產(chǎn)多于一種的產(chǎn)品（A和C）。假設(shè)條件：完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)企業(yè)成本曲線理論A、B、C分別代表不同的產(chǎn)業(yè)假設(shè)有一企業(yè)家從企業(yè)成本曲線理論當(dāng)企業(yè)交易成本小于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)增加產(chǎn)品的數(shù)量和種類(lèi)。當(dāng)企業(yè)交易成本大于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)減少產(chǎn)品的數(shù)量和種類(lèi)。當(dāng)企業(yè)交易成本等于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)保持產(chǎn)品的數(shù)量和種類(lèi)。企業(yè)成本曲線理論當(dāng)企業(yè)交易成本小于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)增加“企業(yè)”的現(xiàn)實(shí)性與可行性科斯描述了現(xiàn)實(shí)生活中的“主仆關(guān)系”的實(shí)質(zhì)：1.仆人有義務(wù)向主人或代表主人的人提供個(gè)人服務(wù)，除了所簽合約是關(guān)于商品出售之類(lèi)的合約這種情況。2.主人必須有權(quán)控制仆人的工作（親力親為或通過(guò)其他仆人或代理人）。由于企業(yè)家具有以上兩種功能，因此這種“雇傭關(guān)系”的本質(zhì)是企業(yè)的性質(zhì)在現(xiàn)實(shí)生活中的具體體現(xiàn)?？扑龟P(guān)于“企業(yè)”的定義與現(xiàn)實(shí)生活中的企業(yè)相吻合?！爸髌完P(guān)系”亦稱(chēng)“雇傭關(guān)系”“企業(yè)”的現(xiàn)實(shí)性與可行性科斯描述了現(xiàn)實(shí)生活中的“主仆關(guān)系”的企業(yè)的性質(zhì)理論是可用的在解釋企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，企業(yè)邊際原理就會(huì)發(fā)揮作用。在動(dòng)態(tài)情況下，通過(guò)比較企業(yè)內(nèi)部交易成本和市場(chǎng)交易成本，決定企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大或縮小，進(jìn)而形成了滾動(dòng)均衡理論。企業(yè)與企業(yè)家們可以有效地控制企業(yè)內(nèi)部成本，維持成本與效益之間的平衡。NO.1NO.2NO.3企業(yè)的性質(zhì)理論是可用的在解釋企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，企業(yè)邊際原理就會(huì)03理論貢獻(xiàn)開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代企業(yè)理論的先河構(gòu)筑了產(chǎn)權(quán)理論的框架促進(jìn)了“法律經(jīng)濟(jì)學(xué)”的誕生03理論貢獻(xiàn)開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代企業(yè)理論的先河構(gòu)筑了產(chǎn)權(quán)理論的框架促進(jìn)理論貢獻(xiàn)開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代企業(yè)理論的先河交易成本是一個(gè)非常簡(jiǎn)單卻又很容易被忽視的概念，科斯的理論就是以交易成本為出發(fā)點(diǎn)的。其整個(gè)理論體系是建立在交易成本分析范式的基礎(chǔ)之上的。科斯將交易成本明確的引入了經(jīng)濟(jì)分析，開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代企業(yè)理論的先河。理論貢獻(xiàn)開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代企業(yè)理論的先河交易成本是一個(gè)非常簡(jiǎn)單卻又很理論貢獻(xiàn)構(gòu)筑了產(chǎn)權(quán)理論的框架強(qiáng)調(diào)制度的重要性，是制度經(jīng)濟(jì)學(xué)一貫的立場(chǎng)，但是直到交易費(fèi)用的概念出現(xiàn)，這一立場(chǎng)才有了真正的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義?？扑箯?qiáng)調(diào)交易成本、產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)效率的關(guān)系，構(gòu)筑了產(chǎn)權(quán)理論的框架。理論貢獻(xiàn)構(gòu)筑了產(chǎn)權(quán)理論的框架強(qiáng)調(diào)制度的重要性，是制度經(jīng)濟(jì)學(xué)一理論貢獻(xiàn)促進(jìn)了“法律經(jīng)濟(jì)學(xué)”的誕生如果存在交易成本，法律的權(quán)利的初始界定就成為了十分有意義的問(wèn)題。科斯將經(jīng)濟(jì)學(xué)理論應(yīng)用到法學(xué)問(wèn)題上，形成了一門(mén)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支——法律經(jīng)濟(jì)學(xué)。理論貢獻(xiàn)促進(jìn)了“法律經(jīng)濟(jì)學(xué)”的誕生如果存在交易成本，法律的權(quán)04理論缺陷忽視了企業(yè)的生產(chǎn)功能企業(yè)邊界的模糊性企業(yè)與市場(chǎng)并非對(duì)立無(wú)法解釋企業(yè)和市場(chǎng)規(guī)模同時(shí)擴(kuò)大的現(xiàn)象04理論缺陷忽視了企業(yè)的生產(chǎn)功能企業(yè)邊界的模糊性企業(yè)與市場(chǎng)并理論缺陷科斯企業(yè)的性質(zhì)理論使人們認(rèn)識(shí)到交易費(fèi)用的存在，以及交易費(fèi)用對(duì)分工效率的重要影響。但是，人們注意到交易費(fèi)用的同時(shí)，卻忘記了企業(yè)的生產(chǎn)屬性，生產(chǎn)才是企業(yè)的主要功能。科斯企業(yè)的性質(zhì)理論無(wú)法很好的整合傳統(tǒng)廠商理論。12按照科斯的觀點(diǎn)，企業(yè)的邊界應(yīng)該是清晰明確的，但實(shí)際上企業(yè)的邊界常常是模糊不清的。理論缺陷科斯企業(yè)的性質(zhì)理論使人們認(rèn)識(shí)到交易費(fèi)用的存在，以及交理論缺陷科斯認(rèn)為，企業(yè)與市場(chǎng)是兩類(lèi)不同性質(zhì)的配置資源的手段，企業(yè)采用管理協(xié)調(diào)方式，市場(chǎng)采用價(jià)格協(xié)調(diào)機(jī)制方式，兩者可以替代。然而，企業(yè)是市場(chǎng)中的企業(yè)，企業(yè)與市場(chǎng)絕不是簡(jiǎn)單的替換關(guān)系，而是相輔相成的。34根據(jù)科斯的理論，企業(yè)的規(guī)模取決于企業(yè)管理費(fèi)用與市場(chǎng)交易費(fèi)用的比較，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大就意味著市場(chǎng)規(guī)模的縮小，企業(yè)規(guī)模與市場(chǎng)規(guī)模是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)規(guī)模與市場(chǎng)規(guī)模是可以同步擴(kuò)大的。因此，科斯的理論無(wú)法解釋這一現(xiàn)象。理論缺陷科斯認(rèn)為，企業(yè)與市場(chǎng)是兩類(lèi)不同性質(zhì)的配置資源的手段，THANKS謝謝觀賞THANKS謝謝觀賞匯報(bào)人：×××RonaldHarryCoaseTheNatureoftheFirm企業(yè)的性質(zhì)羅納德哈里科斯匯報(bào)人：×××RonaldHarryCoaseTheNCONTENTS目錄1.科斯簡(jiǎn)介2.論文框架結(jié)構(gòu)3.理論貢獻(xiàn)4.理論缺陷CONTENTS目錄1.科斯簡(jiǎn)介2.論文框架結(jié)構(gòu)3.理論貢獻(xiàn)01科斯簡(jiǎn)介1910年，出生于英國(guó)倫敦1929年，進(jìn)入倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)1935年，回到母校任教1937年，發(fā)表《企業(yè)的性質(zhì)》1961年，發(fā)表《社會(huì)成本問(wèn)題》1991年，獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)2013年，在美國(guó)去世01科斯簡(jiǎn)介1910年，出生于英國(guó)倫敦1929年，進(jìn)入倫敦經(jīng)科斯定理科斯定理認(rèn)為，在某些條件下，經(jīng)濟(jì)的外部性或非效率可以通過(guò)當(dāng)事人的談判而得到糾正，從而達(dá)到社會(huì)效益最大化。在交易費(fèi)用為零的情況下，不管權(quán)利如何進(jìn)行初始配置，當(dāng)事人之間的談判都會(huì)導(dǎo)致資源配置的帕累托最優(yōu)。在交易費(fèi)用不為零的情況下，不同的權(quán)利配置界定會(huì)帶來(lái)不同的資源配置。因?yàn)榻灰踪M(fèi)用的存在，不同的權(quán)利界定和分配，則會(huì)帶來(lái)不同效益的資源配置，所以產(chǎn)權(quán)制度的設(shè)置是優(yōu)化資源配置（達(dá)到帕累托最優(yōu)）的基礎(chǔ)?？扑苟ɡ砜扑苟ɡ碚J(rèn)為，在某些條件下，經(jīng)濟(jì)的外部性或非效率可以02論文框架結(jié)構(gòu)序言Ⅰ：論證了企業(yè)的性質(zhì)

Ⅱ：提出了“交易成本”理論Ⅲ：闡明了企業(yè)的特征Ⅳ：提出了“企業(yè)成本曲線”理論Ⅴ：考察了企業(yè)的現(xiàn)實(shí)性與可行性02論文框架結(jié)構(gòu)序言Ⅰ：論證了企業(yè)的性質(zhì)Ⅱ：提出了“交易成序言本文的寫(xiě)作背景經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的假設(shè)是否成立的判斷標(biāo)準(zhǔn)：可處理性（技術(shù)性問(wèn)題）&與現(xiàn)實(shí)吻合（真實(shí)性問(wèn)題）本文定義的企業(yè)滿足上述要求，表現(xiàn)在：能用邊際替代概念分析工具處理&與現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)吻合&可以用正規(guī)敘述性語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)23明確研究的方向和主題——企業(yè)的性質(zhì)（企業(yè)為什么存在&企業(yè)的邊界問(wèn)題）1序言本文的寫(xiě)作背景經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的假設(shè)是否成立的判斷標(biāo)準(zhǔn)：可處理企業(yè)的性質(zhì)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家已經(jīng)意識(shí)到經(jīng)濟(jì)體制是由價(jià)格機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)的，但同時(shí)也存在一定的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃（組織內(nèi)部）。馬歇爾引入組織作為第四種生產(chǎn)要素J.B.克拉克賦予企業(yè)家統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的職能奈特教授則強(qiáng)調(diào)了管理者的協(xié)調(diào)作用在企業(yè)之外，價(jià)格變動(dòng)決定生產(chǎn)，這是通過(guò)一系列市場(chǎng)交易來(lái)協(xié)調(diào)的。在企業(yè)之內(nèi)，市場(chǎng)交易被取消，伴隨著交易的復(fù)雜的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)被企業(yè)家所替代，企業(yè)家指揮生產(chǎn)。企業(yè)的性質(zhì)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家已經(jīng)意識(shí)到經(jīng)濟(jì)體制是由價(jià)格機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)的性質(zhì)他們并沒(méi)有解釋?zhuān)热簧a(chǎn)和管理可以通過(guò)價(jià)格機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)，組織為什么還要存在？提出了“企業(yè)的顯著特征就是作為價(jià)格機(jī)制的替代物”這一論斷。企業(yè)的性質(zhì)他們并沒(méi)有解釋?zhuān)热簧a(chǎn)和管理可以通過(guò)價(jià)格機(jī)制來(lái)實(shí)企業(yè)的性質(zhì)01提出了企業(yè)的定義：企業(yè)是與市場(chǎng)并行的，組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)體系。是一種與市場(chǎng)機(jī)制相對(duì)立的資源配置方式。02否定了“經(jīng)濟(jì)理論中生產(chǎn)要素在各種不同的用途之間的配置是由價(jià)格機(jī)制決定的”這一觀點(diǎn)。得出了“價(jià)格機(jī)制不是萬(wàn)能的，不是無(wú)處不在的”這一結(jié)論。03價(jià)格機(jī)制被替代的學(xué)說(shuō)★生產(chǎn)要素配置過(guò)程中不完全由價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)★生產(chǎn)要素配置在企業(yè)中依靠企業(yè)家來(lái)完成★價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用在企業(yè)內(nèi)已經(jīng)被企業(yè)家取代04科斯關(guān)于“企業(yè)的性質(zhì)”學(xué)說(shuō)誕生企業(yè)的性質(zhì)就是價(jià)格機(jī)制的替代物按契約對(duì)投入物行使有限使用權(quán)的企業(yè)家或代理人可以不顧每項(xiàng)具體活動(dòng)的價(jià)格來(lái)指揮生產(chǎn)企業(yè)的性質(zhì)01提出了企業(yè)的定義：企業(yè)是與市場(chǎng)并行的，組織和協(xié)企業(yè)的性質(zhì)本文的目的通過(guò)價(jià)格機(jī)制配置資源的假設(shè)依賴(lài)于企業(yè)家（協(xié)調(diào)者）配置資源的假設(shè)企業(yè)的性質(zhì)本文的目的通過(guò)價(jià)格機(jī)制配置資源的假設(shè)依賴(lài)于企業(yè)家（“交易成本”理論另一類(lèi)交易成本是簽訂契約，以及監(jiān)督和執(zhí)行契約所花費(fèi)的成本。一類(lèi)交易成本產(chǎn)生于簽約時(shí)交易雙方面臨的偶然因素所帶來(lái)的損失。這些偶然因素或者是由于事先不可能被預(yù)見(jiàn)到而未寫(xiě)進(jìn)契約，或者雖然能被預(yù)見(jiàn)到，但由于因素太多而無(wú)法寫(xiě)進(jìn)契約。什么是交易成本？交易成本可以看成是圍繞交易契約所產(chǎn)生的成本。引自《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》高鴻業(yè)著“交易成本”理論另一類(lèi)交易成本是簽訂契約，以及監(jiān)督和執(zhí)行契約“交易成本”理論企業(yè)為何出現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)化的交換經(jīng)濟(jì)中？相對(duì)獨(dú)立性或是指揮欲傾向的存在，造成了企業(yè)的存在。不真實(shí)購(gòu)買(mǎi)者較之于以其他方式生產(chǎn)的商品更偏愛(ài)由企業(yè)生產(chǎn)的商品，企業(yè)也可能存在。很少出現(xiàn)？“交易成本”理論企業(yè)為何出現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)化的交換經(jīng)濟(jì)中？相對(duì)獨(dú)立性“交易成本”理論利用價(jià)格機(jī)制是有成本的。市場(chǎng)上的“不確定性”利用價(jià)格機(jī)制還存在其他不利因素（或成本）。企業(yè)為什么存在？政府對(duì)相關(guān)交易課稅的差異性“交易成本”理論利用價(jià)格機(jī)制是有成本的。市場(chǎng)上的“不確定性”企業(yè)為什么存在？02利用價(jià)格機(jī)制的其他不利因素人們?yōu)楣?jié)約簽訂合約的支出，更愿意簽訂長(zhǎng)期合約合約期限越長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)的可能性就越小合約的內(nèi)容的不全面性勞務(wù)契約比商品契約在保障性上更為迫切出于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，人們迫切需要一種組織對(duì)合約提供長(zhǎng)期保障利用價(jià)格機(jī)制是有成本的發(fā)現(xiàn)相關(guān)價(jià)格的成本交易成本（如談判費(fèi)用和簽約費(fèi)用）合約成本（存在一系列的合約，成本較高。若一系列合約被一個(gè)契約取代，成本就會(huì)大大降低）01企業(yè)為什么存在？02利用價(jià)格機(jī)制的其他不利因素人們?yōu)楣?jié)約簽訂企業(yè)為什么存在？04政府課稅的差異性政府或其他有調(diào)節(jié)力量的主體通常對(duì)市場(chǎng)上的交易事項(xiàng)和在企業(yè)內(nèi)部組織相同的交易采取區(qū)別對(duì)待的方法。（政府只向市場(chǎng)征收交易的稅金，而不對(duì)企業(yè)內(nèi)相同的交易征收稅金）市場(chǎng)上的“不確定性”不確定性問(wèn)題通常與企業(yè)的均衡密切相關(guān)。如果不存在不確定性，企業(yè)的出現(xiàn)就不大可能。這是因?yàn)椋藗儗?duì)市場(chǎng)這種不確定性的把握有較大的難度，而作為企業(yè)是具備穩(wěn)定和均衡的特點(diǎn)。03企業(yè)為什么存在？04政府課稅的差異性政府或其他有調(diào)節(jié)力量的主企業(yè)為什么存在？

市場(chǎng)的運(yùn)行是有成本的，通過(guò)形成一個(gè)組織，并允許某個(gè)權(quán)威（一個(gè)“企業(yè)家”）來(lái)支配資源，就能節(jié)約某些市場(chǎng)運(yùn)行成本。當(dāng)存在企業(yè)時(shí)，某一生產(chǎn)要素（或它的所有者）與企業(yè)內(nèi)部同他合作的其它一些生產(chǎn)要素簽訂一系列的契約的數(shù)目大大減少了，一系列的契約被一個(gè)契約替代了。也就是說(shuō)，市場(chǎng)和企業(yè)是兩種不同的組織勞動(dòng)分工的辦法，二者具有互替性，企業(yè)的存在是由于它能節(jié)約市場(chǎng)的交易成本，所以交易成本的差別是企業(yè)出現(xiàn)的真正原因。企業(yè)為什么存在？市場(chǎng)的運(yùn)行是有成本的，通過(guò)形成一個(gè)組企業(yè)的規(guī)模是否能夠研究決定企業(yè)規(guī)模的力量，為什么企業(yè)家不組織更多或更少的交易呢？奈特教授認(rèn)為，在本質(zhì)上，一個(gè)工廠效率與規(guī)模之間的關(guān)系更多的是由個(gè)人人格與歷史機(jī)遇決定。因?yàn)閴艛嗍找娴目赡苄詾槠髽I(yè)提供了強(qiáng)有力的刺激，使其不間斷、無(wú)限制地?cái)U(kuò)張。然而，隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大而產(chǎn)生的使效率下降的一些同樣強(qiáng)的力量，會(huì)使這種刺激力抵消，即使在有限競(jìng)爭(zhēng)的條件下這種情況也存在。因此，不能科學(xué)地研究決定企業(yè)規(guī)模的因素。能不能科學(xué)地研究決定企業(yè)規(guī)模的因素？！企業(yè)的規(guī)模是否能夠研究決定企業(yè)規(guī)模的力量，為什么企業(yè)家不組織企業(yè)的規(guī)模企業(yè)規(guī)模為什么不能無(wú)限制擴(kuò)大？預(yù)隨著企業(yè)交易的增加，企業(yè)家越來(lái)越無(wú)法將生產(chǎn)要素用在價(jià)值最大的地方，無(wú)法充分利用生產(chǎn)要素。2說(shuō)要想使交易增加，由于資源浪費(fèi)所帶來(lái)的損失必須等于在公開(kāi)市場(chǎng)中進(jìn)行交易的成本，或等同于另一企業(yè)家完成此交易造成的損失。3隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)家功能收益便會(huì)遞減，也就是說(shuō)，在企業(yè)內(nèi)用于組織額外交易的費(fèi)用會(huì)增加。1一種或某些生產(chǎn)要素的供給價(jià)格可能會(huì)提高。4管理收益遞減企業(yè)不能完全代替市場(chǎng)，也不能無(wú)限擴(kuò)大，企業(yè)的邊界是由企業(yè)組織成本與市場(chǎng)交易成本共同決定的。企業(yè)的規(guī)模企業(yè)規(guī)模為什么不能無(wú)限制擴(kuò)大？預(yù)隨著企業(yè)交易的增加企業(yè)的規(guī)模在其他條件相同的情況下，企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模具備的條件組織成本越少，被組織的交易增多時(shí)，成本增加越慢。企業(yè)家失誤的可能性越小，被組織的交易增多時(shí)，失誤增加越少。企業(yè)的規(guī)模越大，生產(chǎn)要素的供給價(jià)格降低的越多（或升高的越少）。企業(yè)的規(guī)模在其他條件相同的情況下，企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模具備的條件組織企業(yè)的規(guī)模企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模的兩種途徑聯(lián)合（原來(lái)由兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)家來(lái)組織的交易由一個(gè)企業(yè)家組織）一體化（原來(lái)由各個(gè)企業(yè)家在市場(chǎng)中進(jìn)行的交易被組織起來(lái)統(tǒng)一進(jìn)行）企業(yè)的規(guī)模企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模的兩種途徑聯(lián)合（原來(lái)由兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)家企業(yè)的特征企業(yè)成為勞動(dòng)分工復(fù)雜化的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)分工的增加需要一定一體化的力量。

勞動(dòng)分工不是企業(yè)的特征，分工可以依靠?jī)r(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn)，也可以依靠企業(yè)實(shí)現(xiàn)，這不能解釋為什么二者可以替代。VS莫里斯·多布羅納德·哈里·科斯企業(yè)的特征企業(yè)成為勞動(dòng)分工復(fù)雜化的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)分工的增加需要一企業(yè)的特征企市場(chǎng)存在高度不確定性，于是“冒險(xiǎn)者”承擔(dān)不確定性風(fēng)險(xiǎn)換取對(duì)他人行為的控制；“膽小者”行為受到控制來(lái)?yè)Q取有保證的薪酬。

勞即使在不存在不確定性的經(jīng)濟(jì)體制中，仍然有協(xié)調(diào)作用的人存在（如日常管理）。所以，奈特教授并沒(méi)有給出價(jià)格機(jī)制會(huì)被替代的原因。VS富蘭克·奈特羅納德·哈里·科斯企業(yè)的特征企市場(chǎng)存在高度不確定性，于是“冒險(xiǎn)者”承擔(dān)不確定性企業(yè)的特征首先商品是為市場(chǎng)生產(chǎn)的，完全以個(gè)人需求預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，而非滿足生產(chǎn)者本身的需要，生產(chǎn)者有預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求的責(zé)任。其次預(yù)測(cè)工作以及同時(shí)技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)控制的大部分仍進(jìn)一步集中在少數(shù)一類(lèi)生產(chǎn)者身上，就出現(xiàn)了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)職員——企業(yè)家。價(jià)格機(jī)制被企業(yè)取代企業(yè)的特征首先商品是為市場(chǎng)生產(chǎn)的，完全以個(gè)人需求預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，企業(yè)成本曲線理論A:因?yàn)榇_定企業(yè)規(guī)模要考慮價(jià)格機(jī)制帶來(lái)的成本和企業(yè)的組織成本，從而確定生產(chǎn)的種類(lèi)和數(shù)量。當(dāng)邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)將停止擴(kuò)大規(guī)模。Q:完全競(jìng)爭(zhēng)條件下為什么企業(yè)的成本曲線向上傾斜并不能解釋企業(yè)規(guī)模受到限制這一事實(shí)？Q:不完全競(jìng)爭(zhēng)條件下為什么企業(yè)的規(guī)模也會(huì)受到限制？A:因?yàn)槠髽I(yè)不止生產(chǎn)一種產(chǎn)品，組織一種新產(chǎn)品的交易可能比繼續(xù)組織老產(chǎn)品的交易成本要低，于是企業(yè)規(guī)模便會(huì)受到限制。企業(yè)成本曲線理論A:因?yàn)榇_定企業(yè)規(guī)模要考慮價(jià)格機(jī)制帶來(lái)的成本企業(yè)成本曲線理論A、B、C分別代表不同的產(chǎn)業(yè)假設(shè)有一企業(yè)家從X區(qū)開(kāi)始控制交易，現(xiàn)在他仍然在同一產(chǎn)品（B）上擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，組織成本將會(huì)一直增加，直到等于其他鄰近產(chǎn)品的組織成本。因此，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，就會(huì)生產(chǎn)多于一種的產(chǎn)品（A和C）。假設(shè)條件：完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)企業(yè)成本曲線理論A、B、C分別代表不同的產(chǎn)業(yè)假設(shè)有一企業(yè)家從企業(yè)成本曲線理論當(dāng)企業(yè)交易成本小于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)增加產(chǎn)品的數(shù)量和種類(lèi)。當(dāng)企業(yè)交易成本大于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)減少產(chǎn)品的數(shù)量和種類(lèi)。當(dāng)企業(yè)交易成本等于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)保持產(chǎn)品的數(shù)量和種類(lèi)。企業(yè)成本曲線理論當(dāng)企業(yè)交易成本小于市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)會(huì)增加“企業(yè)”的現(xiàn)實(shí)性與可行性科斯描述了現(xiàn)實(shí)生活中的“主仆關(guān)系”的實(shí)質(zhì)：1.仆人有義務(wù)向主人或代表主人的人提供個(gè)人服務(wù)，除了所簽合約是關(guān)于商品出售之類(lèi)的合約這種情況。2.主人必須有權(quán)控制仆人的工作（親力親為或通過(guò)其他仆人或代理人）。由于企業(yè)家具有以上兩種功能，因此這種“雇傭關(guān)系”的本質(zhì)是企業(yè)的性質(zhì)在現(xiàn)實(shí)生活中的具體體現(xiàn)?？扑龟P(guān)于“企業(yè)”的定義與現(xiàn)實(shí)生活中的企業(yè)相吻合?！爸髌完P(guān)系”亦稱(chēng)“雇傭關(guān)系”“企業(yè)”的現(xiàn)實(shí)性與可行性科斯描