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文檔簡介
第60頁共60頁2023年理財工作方案2023年理財工作方案。理財2023工作方案范文(一)迎來玉兔喜悅之時,回首20xx年工總行制定的20xx效勞價值年和創(chuàng)立客戶最滿意銀行工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目的是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目的為20xx年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作才能,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細致周到效勞留住客戶,為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。20xx年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面獲得的成績:在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)時機,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾只重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的奉獻。20xx年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運用到實際工作中,給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤效勞的銀行理財師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃?,主動尋找目的客戶之后幫助客戶找到合適的理財產(chǎn)品,我的理財工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。20xx年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項工作改變,做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行星級客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財金卡客戶,確實起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20xx年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進網(wǎng)點受到嘉獎。20xx年工作業(yè)績匯報如下:一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20xx年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份獲得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中獲得排名第一成績。通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財金客戶,如今網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量到達410多戶,截止年底客戶星級到達七星奉獻有7戶,六星71戶,明年工作中爭取開展100到150位六星級以上客戶群,為網(wǎng)點綜合客戶素質(zhì)進步勤奮工作。理財2023工作方案范文(二)公司正規(guī)化運作已兩個多月,目前,團隊架構(gòu)已根本形成,人員穩(wěn)定,職業(yè)經(jīng)理人對行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀況有了比擬全面的理解,同時兩個月的業(yè)務(wù)實際操作我讓們相信,對公司下一步進展一個較為周密穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已根本具備,根據(jù)新公司的成長規(guī)律,我們認為,需要抓住目前金融行業(yè)的商機和公司團隊建立的契機,對公司2023年的最后一個季度進展一個為期100天的開展周期規(guī)劃,通過這個周期性工作,為德邦公司在2023年的開展打下一個堅實的根底。一、時間進度:理財與貸款階段比例為:第一階段4:2,第二階段5:2,第三階段1:6二、會戰(zhàn)目的:1、實現(xiàn)貸款總額500萬元,理財總額500萬元,總計1000萬元。2、商務(wù)團隊建立:經(jīng)理級員工4名、主管級員工8名、總規(guī)模30人。3、成交客戶數(shù)量30人、潛在客戶50名、客戶信息30000名。三、業(yè)務(wù)方案A、方案:(上上策)概要:組建集團化公司,辦理相關(guān)資質(zhì),進展公司和工程等全方位包裝,可開展工程融資、股權(quán)融資和各種抵押融資。特點:起點高、力度強、周期長、投入高、穩(wěn)定性強、一勞永逸解決企業(yè)長遠開展,公司全面步入正規(guī)化、抗風(fēng)險才能強,為下一步整合社會和行業(yè)資、上市融資打下堅實根底。B、方案:(上策)概要:進展工程包裝,用現(xiàn)有物流園商鋪開展租賃權(quán)抵押理財效勞。特點:對當(dāng)下融資能起到積極的推動作用,商務(wù)支持費用投入小,需要投入一定的市場開發(fā)費用,有一定的實體經(jīng)營與資金管控風(fēng)險。C、方案:(中策)概要:成立擔(dān)保公司,為公司開展第三方擔(dān)保融資效勞。特點:對當(dāng)下融資能起到一定的幫助,商務(wù)支持費用投入小,市場開發(fā)費用投入大,無行業(yè)競爭優(yōu)勢,法律風(fēng)險與經(jīng)濟風(fēng)險很大。D、方案:(下策)概要:在現(xiàn)有公司的根底上進展融資和理財效勞。特點:融資理財困難極大,理財業(yè)務(wù)無保障,商務(wù)支持根本無費用投入,要到達貸款會戰(zhàn)目的,市場開發(fā)費用宏大,經(jīng)營風(fēng)險極大。選擇上述哪種方案,請于9日前敲定。四、商務(wù)形式1、運營形式貸款:宣傳引進初評風(fēng)控放貸跟蹤合同解除、續(xù)約或抵押物處置理財:宣傳引進講解考察簽約跟蹤合同解除或續(xù)約2、營銷形式市場拓展:上門拜訪、短信營銷、營銷、其他戶外宣傳及廣告書籍贈送:組織編寫2023年理財白皮書或融資指南營業(yè)推廣:開展中小企業(yè)融資、財務(wù)咨詢、家庭理財大講堂五、費用投入1、短信費用:30萬條:2萬元2、費用:每月千元5000元3、宣傳彩頁:1萬份5000元4、書籍印刷:5萬冊50000元5、科普講座:場地及布置費用5000元6、交通費用:車輛燃油費用10000萬元7、團隊建立:3000元8、其他費用:2000元以上合計約:10萬元六、組織保障成立日常辦公機構(gòu)風(fēng)險控制部,負責(zé)貸款與融資風(fēng)險控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項。部門設(shè)專職經(jīng)理1人,全權(quán)負責(zé)風(fēng)險評估體系建立與執(zhí)行、所有理財業(yè)務(wù)與50萬元以下貸款合同簽訂事宜,50萬元以上貸款事項報劉總審批執(zhí)行。f132.更多工作方案延伸閱讀理財經(jīng)理2023年銀行工作方案以下是工作為大家整理的理財經(jīng)理2023年銀行工作方案文章,!迎來新年喜悅之時,回首20nn年工總行制定的“20nn效勞價值年”和“創(chuàng)立客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目的是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目的為20nn年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作才能,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細致周到效勞留住客戶,為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。20nn年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面獲得的成績:在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)時機,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾只重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的奉獻。20nn年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運用到實際工作中,給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤效勞的銀行理財師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃?,主動尋找目的客戶之后幫助客戶找到合適的理財產(chǎn)品,我的理財工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。20nn年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項工作改變,做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財金卡客戶,確實起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20nn年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進網(wǎng)點受到嘉獎。20nn年工作業(yè)績匯報一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20nn年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份獲得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中獲得排名第一成績。通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財金客戶,如今網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量到達410多戶,截止年底客戶到達七星奉獻有7戶,六星71戶,明年工作中爭取開展100到150位六以上客戶群,為網(wǎng)點綜合客戶素質(zhì)進步勤奮工作。理財部2023年工作方案書范文理財部2023年工作方案書(一)為全面搞好2023年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們方案重點抓好以下幾個方面的工作:(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認真做好預(yù)算的分析^p、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(二)結(jié)合ISO9000質(zhì)量認證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標(biāo)。今年,公司已走上了良性開展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷進步,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,本著嚴、深、細、實的原那么,全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的根底上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進展對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,進步企業(yè)資產(chǎn)負債構(gòu)造,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好煙站的根底工作,進步管理程度。企業(yè)越開展進步,財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷開展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),進步會計從業(yè)人員的程度。在進步會計人員程度的根底上,進一步加強檢查催促與指導(dǎo),搞好會計的根底工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的根底。總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,獲得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻!理財部2023年工作方案書(二)一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作1、制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信譽社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信譽社會計、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道,實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時解決信譽社在運行過程中的實際問題,待標(biāo)準(zhǔn)化之后,再組織信譽社會計、出納人員進展學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信譽社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向開展。2、建立信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法,完善獎罰制度為進一步加強信譽社措施落實力度,進步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能,實在促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰方法,以此來有效進步員工按規(guī)程進展業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故,促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。3、建立信譽社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信譽社財務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財會人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財務(wù)科將按照市辦精神,制定出《縣農(nóng)村信譽社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進一步標(biāo)準(zhǔn)了會計操作統(tǒng)一了操作口徑;進步員工的職責(zé)意識和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),進步了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信譽社費用核定,繼續(xù)做好信譽社各項常規(guī)檢查1、科學(xué)核定信譽社財務(wù)費用信譽社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信譽社全年目的方案的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此,我們財務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報表數(shù)字為根底,認真分析^p上年財務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費用支出。(2)組織信譽社進展一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認真編制2023年度財務(wù)收支方案,特別是對營業(yè)費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,按方案執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信譽社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機制,另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定根據(jù),以此為信譽社的全年財務(wù)方案的制定和財務(wù)工作的開展打下根底。2、搞好信譽社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信譽社每筆費用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,防止信譽社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年,我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進展不定期的檢查,并還將在2023年試行把信譽社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進展異地非現(xiàn)場檢查,最終目的就是要讓信譽社的每筆費用開支合法、合規(guī),以此逐步增強聯(lián)社對信譽社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為2023年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下根底。2023年銀行理財經(jīng)理工作方案以下是工作為大家整理的2023年銀行理財經(jīng)理工作方案文章,!迎來玉兔喜悅之時,回首20nn年工總行制定的“20nn效勞價值年”和“創(chuàng)立客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目的是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目的為20nn年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作才能,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細致周到效勞留住客戶,為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。20nn年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面獲得的成績:在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)時機,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾只重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的奉獻。20nn年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運用到實際工作中,給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤效勞的銀行理財師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃?,主動尋找目的客戶之后幫助客戶找到合適的理財產(chǎn)品,我的理財工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。20nn年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項工作改變,做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財金卡客戶,確實起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20nn年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進網(wǎng)點受到嘉獎。20nn年工作業(yè)績匯報一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20nn年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份獲得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中獲得排名第一成績。通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財金客戶,如今網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量到達410多戶,截止年底客戶到達七星奉獻有7戶,六星71戶,明年工作中爭取開展100到150位六以上客戶群,為網(wǎng)點綜合客戶素質(zhì)進步勤奮工作。銀行理財經(jīng)理工作方案2023迎來玉兔喜悅之時,回首20nn年工總行制定的“20nn效勞價值年”和“創(chuàng)立客戶最滿意銀行”工作中,本著緊緊圍繞這個主題思想去做好自己本分事情。工作重點目的是本著網(wǎng)點中間業(yè)務(wù)收入和經(jīng)營目的為20nn年工作風(fēng)向標(biāo),做好銀行與客戶之間橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)充實自己的工作才能,用專業(yè)知識贏得客戶遵從,用細致周到效勞留住客戶,為網(wǎng)點整體業(yè)績提升多盡一份力量。20nn年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面獲得的成績:在擁有保險、基金從業(yè)資格證書、總行信貸a類資格證書、總行個人客戶經(jīng)理資格證書、以及afp資格證書,目前還執(zhí)著與cfp理財師考試中。本人繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識,鍛煉寫理財專業(yè)文章。今年工行門戶網(wǎng)站原創(chuàng)舞臺有我關(guān)于理財、保險、基金、案例等十多篇專業(yè)文章,在九月現(xiàn)代商業(yè)銀行雜志中以工總行理財支持團隊身份發(fā)表保險專業(yè)文章。在金融理財師持證人期刊中也發(fā)表十余篇理財文章。每周二或四晚上利用qq群做好工總行理財團隊基金宣傳學(xué)習(xí)活動,通過與各家基金公司學(xué)習(xí)時機,懂得了很多理財知識,對做好基金營銷起到促進作用,有幾只重點基金營銷在分行排名前三名,有的基金超額完成400%。為本網(wǎng)點和支行做出理財師應(yīng)有的奉獻。20nn年工作中營銷理念的改變:日常工作中不是坐等領(lǐng)導(dǎo)下達命令而是主動積極配合網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)做好各項營銷工作,及時把握好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作營銷方向和任務(wù)指標(biāo)。利用下班晚上和公休時間,勤于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,運用到實際工作中,給網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)提供好的參謀建議,與網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)配合默契,按照上級風(fēng)向標(biāo)做好本網(wǎng)點營銷理財工作。個人在營銷中的理念:我不是推銷賣給客戶銀行產(chǎn)品直銷人員;而是我?guī)椭蛻糍I好銀行理財產(chǎn)品做好后續(xù)跟蹤效勞的銀行理財師。簡單說:我不是賣產(chǎn)品,而是幫助客戶買產(chǎn)品。只是這一買一賣一字之差意思就截然不同,工作心態(tài)的不同;工作效果必然不同。由被動變?yōu)橹鲃?,主動尋找目的客戶之后幫助客戶找到合適的理財產(chǎn)品,我的理財工作即為橋梁,讓銀行與客戶雙方皆大歡喜的工作。20nn年做好本網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量的提升:在管理網(wǎng)點300名客戶中有理財金卡客戶數(shù)量并不多,就把這項工作改變,做為上任理財經(jīng)理首要解決問題。工作中通過耐心解答宣傳引導(dǎo)我行客戶標(biāo)準(zhǔn),對開欲辦理財金卡客戶,確實起到很好的吸引力作用。經(jīng)過辛勤努力20nn年網(wǎng)點開立理財金卡總數(shù)量410張,自己營銷的業(yè)績占70%以上。個人業(yè)績從接手時,全行網(wǎng)點排名由194名提升到60名以內(nèi)。三季度評為先進網(wǎng)點受到嘉獎。20nn年工作業(yè)績匯報一年中常規(guī)理財產(chǎn)品營銷金額1.1億多元、靈通快線8500多萬,工銀貨幣基金1600多萬元。今年分行指定重點營銷基金任務(wù)指標(biāo)全年完成股票型基金700多萬元。20nn年一月至十一月為網(wǎng)點贏得重點營銷積分4163.06份獲得分行排名56名支行排名第一。今年支行組織陽光保險公司營銷訓(xùn)練營活動中獲得排名第一成績。通過一年努力結(jié)果,由擁有幾十戶理財金客戶,如今網(wǎng)點擁有理財金客戶數(shù)量到達410多戶,截止年底客戶到達七星奉獻有7戶,六星71戶,明年工作中爭取開展100到150位六以上客戶群,為網(wǎng)點綜合客戶素質(zhì)進步勤奮工作。投資理財工作方案【篇一】1、由于營業(yè)部目前基數(shù)較小,將來一年我們擴大基數(shù)是營業(yè)部重要目的,理財參謀部會發(fā)揮咨詢實力,在下一年度要與市場部嚴密配合,做好營銷效勞工作,爭取進一步擴大營業(yè)部根底客戶群體,將長期固定安排配合營銷團隊的協(xié)作講座,堅持把營銷團隊的“投資者交流會”活動做好,做大,做強,讓“投資者交流會”成為我們營業(yè)部營銷團隊的品牌推介效勞之一。2、第一季度理財參謀部將要做好金玉滿堂前期準(zhǔn)備工作、認真學(xué)習(xí)中臺效勞系統(tǒng)的使用。根據(jù)公司推廣進度,提早做好客戶推廣準(zhǔn)備工作,要確實利用好中臺的效勞平臺,表達出中臺效勞的及時性,實現(xiàn)核心客戶一對一效勞,讓客戶真實感受到新效勞形式帶來的便捷。3、建立客戶多層級回訪機制,根據(jù)目前回訪情況,再結(jié)合新效勞形式逐步完善營業(yè)部的回訪機制,并將客戶回訪納入考核機制,要求營業(yè)部每一個部門及員工都要有客戶維護意識,提升回訪質(zhì)量。4、建立營業(yè)部詳細的客戶分級數(shù)據(jù)庫,根據(jù)客戶回訪情況,搭建營業(yè)部客戶細分情況資料檔案。方案年初安排客戶細分學(xué)習(xí),盡快的讓員工理解客戶細分工作的詳細內(nèi)容,以客戶回訪為根底,做好____搜集工作。5、建立客戶分級效勞標(biāo)準(zhǔn),在公司客戶分級標(biāo)準(zhǔn)的根底上,再細分客戶效勞標(biāo)準(zhǔn)分類,根據(jù)公司咨詢效勞產(chǎn)品的效勞分類再結(jié)合營業(yè)部客戶自身情況分類,針對不同客戶群體充實不同效勞工程。6、繼續(xù)加強對營業(yè)部前后臺員工咨詢才能培養(yǎng)工作,明年要根據(jù)營業(yè)部目前情況,提升營業(yè)部每周“一周聚焦”的交流活動的質(zhì)量?!酒恳弧淞⒄_的工作理念,早日進入角色工作理念不同,工作的效果就會有差異。在日常工作中,我會主動做好各項工作,準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作方向和任務(wù)指標(biāo),明確自己“應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,怎樣能做好”,變被動完成任務(wù)為積極主開工作。我的工作是效勞客戶,幫助每一位客戶理解自己的財務(wù)狀況,幫助每一位客戶找到最合適自己的理財產(chǎn)品,而不是單純對客戶推銷銀行的理財產(chǎn)品,在這個過程中,我享受到的是讓每位客戶都可以快樂而來、滿意而歸的成就感,是銀行與客戶皆大歡喜的成就感。二、做好渠道工作,*完成任務(wù)我單位是國有大型銀行,在*市擁有深沉的群眾根底和良好的口碑,這為我今后開展工作提供了獨有的便利條件。一方面,我會主動與老客戶獲得聯(lián)絡(luò),掌握他們目前的情況和對于曾經(jīng)購置的理財產(chǎn)品的反響,做到真正尊重客戶,真正理解客戶,想客戶所想,知客戶所需,將這一局部老客戶轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的消費力量。另一方面,我會利用原來在證券公司的客戶資,開拓一片新的市場。在證券公司工作時,我憑借自身的業(yè)務(wù)才能和真誠態(tài)度,與這些客戶建立了良好的關(guān)系,也得到了這局部客戶的信任。這些客戶擁有非常宏大的消費潛力,相信通過我努力的講解,他們將會成為我單位的黃金白銀交易客戶,為單位帶來宏大的收益。三、開拓新市場,開展新客戶朱熹的《觀書有感》中曾經(jīng)寫道:問渠那得清如許,為有頭活水來,這句話也是我多年工作經(jīng)歷的感悟。僅僅依靠原有的客戶群體,滿足于曾經(jīng)的成績,是無法真正做好理財經(jīng)理這份工作的。在今后的工作中,我還要積極地開拓市場,開展新朋友成為我單位的客戶。一是要依靠老客戶推薦新朋友,來自于親戚朋友之間推薦是最容易讓客戶放心的,這局部客戶因為有自己朋友的親身經(jīng)歷會輕易地承受我們的產(chǎn)品,為此我要進一步穩(wěn)固與老客戶之間的良好合作關(guān)系與友誼。二是通過產(chǎn)品推薦會等開放的平臺來宣傳我們的產(chǎn)品和效勞,使一些潛在的客戶主動走入我們的視野,繼而依靠我單位科學(xué)多樣的理財產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的效勞使他們逐漸成為穩(wěn)定的客戶。這一次由我負責(zé)籌劃的理財社區(qū)活動產(chǎn)品推薦會就是一次很好的互動平臺,相信這次活動的舉辦會為單位帶來新的客和更大的效益。以上就是我的工作方案,相信憑借我工作中一貫的拼搏精神和永不言棄的信念,一定可以順利完成日均400萬的存款任務(wù)。在今后的工作中,我還將不斷學(xué)習(xí),不斷努力,適時地調(diào)整自己的工作方案,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。單位的形象需要每一個人來維護,單位的業(yè)績需要每一個人的努力,希望我的參加可以為單位注入新的活力,希望我的付出可以為領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。2023理財工作方案2023年融理財銷售工作方案(一)為了更好地開展以后的理財工作,適應(yīng)經(jīng)濟全球化時態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境,更好地捉住機遇,創(chuàng)造更大的財富,現(xiàn)將方案安排如下:首先,做好公司新年的第一個工程。在自己手上已有的客戶資上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目的的前提下,盡量大限度的超額,爭取自己能早日轉(zhuǎn)正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不可以對開發(fā)新客戶的工作有所無視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是成功的第一要素,對于每個銷售人員來說,在工作中不斷學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,總結(jié)經(jīng)歷與缺乏,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)過程中,才可以使自己不斷的成長。同時,加強金融業(yè)其他行業(yè)知識的學(xué)習(xí),包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等,特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè),加強其他行業(yè)知識及其理財產(chǎn)品的學(xué)習(xí),深挖他們產(chǎn)品的特點,與我們產(chǎn)品進展比照,找出我們產(chǎn)品中的優(yōu)缺點,做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。當(dāng)然,還需加強與同事之間的交流與學(xué)習(xí),把自己以前的工作經(jīng)歷與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,汲取他們的優(yōu)點,改正自身的缺點與缺乏,到達整個團隊的共同進步。第三,工作目的的擬定。任何工作都是有目的的,沒有的目的的工作就沒有成功的根底。一個好的工作目的就是成功的開場,對于今年,現(xiàn)擬定工作目的如下:1.堅持每天出去發(fā)單,保證每天發(fā)單量到達100以上,可以和10個以上客戶詳談,最少留下一個,保證大約有10萬左右的資金量。2.每周完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他將來投資客戶的原因,是資金最近缺乏,還是覺得我們公司原因,亦或家里人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客戶的原因都認真分析^p,通過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的。3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶可以投資,20萬的資金量。4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶可以投資,100萬的資金量。通過以上目的的方案可以每天保持進步,一步一個臺階的開展業(yè)務(wù),每年完成80個左有的客戶,資金量可以到達400萬左右。在其他同事的共同努力之下,在自己進步和獲得收益的同事,使公司的業(yè)務(wù)可以蒸蒸日上第四,值班。把握好每一次值班時機,對每一個上門客戶做到認真對待,樹立好公司形象,從內(nèi)心理解客戶的深切需要,仔細對待客戶提出的建議和意見,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然最重要的是爭取可以將上門客戶都轉(zhuǎn)換為有效客戶。同時,在空余時間在門口發(fā)DM單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面理解公司及公司產(chǎn)品。第五,客戶維護和再開發(fā)。時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關(guān)系維護以及節(jié)日生日祝福等,對老客戶進展再挖掘,盡最大可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資,做好一帶十,十傳百的聯(lián)動營銷的效果,同時這也是對公司最好的宣傳方式。第六,工作總結(jié)。每天都要對工作有個簡單的方案安排,不能漫無目的的工作。每天按照方案,一步一步,踏踏實實的開展業(yè)務(wù)。同時在下班前對每天工作做個小結(jié),考慮自己工作一天來的所得所失。分析^p這一天的優(yōu)缺點,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,缺點盡量改正,讓第二天的工作可以更好的開展起來。堅持總結(jié)工作的習(xí)慣,做到每周一小結(jié),每月一大結(jié)??纯从心男┕ぷ魃系氖д`,及時改正,下次不要再犯。我知道銷售工作一開場不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售經(jīng)歷和才能,我是可以迎來一個不錯的將來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!2023年融理財銷售工作方案(二)一、迅速按《江西省融資性擔(dān)保機構(gòu)管理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好相關(guān)資料,爭取盡早到省金融辦把經(jīng)營答應(yīng)證辦下來。二、加強與銀行溝通,選定合作銀行,簡化貸款手續(xù),充分發(fā)揮擔(dān)保公司的作用。先由單一合作銀行再向多家合作銀行開展,推進與金融機構(gòu)合作機制與信息溝通機制的形成,積極落實利益共享,風(fēng)險共擔(dān)機制和進展適當(dāng)?shù)睦收{(diào)整,從而建立公平合理的協(xié)作關(guān)系,為企業(yè)融資牽線搭橋。三、建立和完善中小企業(yè)信譽體系第一、開展中小企業(yè)資信評估。深化企業(yè)理解其財務(wù)、消費、銷售等情況,通過查詢搜集企業(yè)的詳細信息,由企業(yè)申報資金需求,將征集的信息統(tǒng)一提交管委會,評審。第二,建立中小企業(yè)動態(tài)信譽信息數(shù)據(jù)庫。對所有評定等級的中小企業(yè)建立信譽信息庫,包含中小企業(yè)的信譽等級、法定代表人、注冊資產(chǎn)、經(jīng)營范圍、納稅額度等信息,在湘東政務(wù)網(wǎng)站公布,提供可供查詢的開放式渠道。第三,建立企業(yè)的守信表揚與失信懲戒機制。企業(yè)的信譽與擔(dān)保機構(gòu)和銀行的業(yè)務(wù)相銜接,對資信等級高的中小企業(yè),登記審核機構(gòu)應(yīng)簡化年檢手續(xù),逐步實行備案制;對于失信企業(yè),將其打入各種融資方式的黑,使其被市場自動淘汰,或者促其強化信譽觀念、履約守信。理財工作方案范文一、資產(chǎn)管理1、廢舊物資處理:本月理財公司對燒成車間廢耐火磚,機修廢鐵屑,物資公司廢油桶組織了集中招標(biāo)處理。共收回資金19573.40元。2、閑置資產(chǎn):①配合有關(guān)部門辦理**閑置房拍賣事宜:因集團公司決定對公司在**的閑置房屋進展處置,為此,理財公司先期與**市的一些房屋中介公司、拍賣公司進展了接觸、咨詢,將理解的情況上報公司后,公司領(lǐng)導(dǎo)決定先拿兩套閑置房進展拍賣,即**花園一套,**苑一套。隨即,理財公司著手進展本質(zhì)性操作。經(jīng)總工程師室、評標(biāo)辦和理財公司共同理解、比照,選定**拍賣公司作為拍賣方。該公司實力較為雄厚,費用收取合理(成交額的1%,且流標(biāo)免費。其它拍賣公司那么收取成交額的3%~5%)。隨后,又協(xié)同拍賣公司人員到房屋進展實地勘測、拍照,并對房屋進展了評估。②辦理**閑置房出租事宜:與**科技公司簽訂了房屋(**大廈)續(xù)租合同。③對閑置房進展管理:對**的5套公司沒有鑰匙的閑置房安排進展了門鎖的更換。二、應(yīng)收賬款的催收理財公司自成立業(yè)務(wù)科以來,催款人員在各業(yè)務(wù)科長的帶著下,熟悉情況,掌握資料,迅速展開所負責(zé)片區(qū)的催收工作。業(yè)務(wù)一科主要對**分公司所屬的**建筑隊、**經(jīng)貿(mào)公司等前期有詢證結(jié)果的十家欠款單位進展了清理和催收,并與其中有些單位達成意向性還款協(xié)議。業(yè)務(wù)二科通過前階段拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底,對**片區(qū)的欠款單位情況已心中有數(shù)。本月重點對其中有催收價值的20余家單位進展了資料完備和實地催收。催回欠款1.2萬;確認債權(quán)根據(jù)55萬;重點跟蹤了**公司、**、**實業(yè)等單位。業(yè)務(wù)三科繼續(xù)保持對**、**招待所、**經(jīng)貿(mào)委、**國道等重點單位的跟蹤催收,本月又從**招待所催回欠款5萬元。他們通過對本科業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀分析^p,擬將**片區(qū)作為下一步的清欠工作方向。在分別征求了集團公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見后,三科整理提交了對**片區(qū)黨政機關(guān)需詢證核實的欠款單位一份報送公司領(lǐng)導(dǎo),并整理、充實完備了**片區(qū)三十余家單位的根底資料,準(zhǔn)備有方案地分批對**地區(qū)的黨政機關(guān)展開債務(wù)核實、清理和確認工作。5月,理財公司向集團公司報送了50萬元的催款方案,通過全體人員的共同努力,到月底已根本完成。分別是:①**建材公司:賬齡2年,欠款金額12275.67元,已全部催回。②**招待所:賬齡3年,欠款金額2182132.93元,本月催回欠款5萬元。③**公司**:賬齡3年,欠款金額4xx690元,本月已簽訂以房抵款協(xié)議。據(jù)統(tǒng)計,截止五月底,理財公司已為集團公司催回欠款2425965.77元.三、內(nèi)部管理工作1、根據(jù)各業(yè)務(wù)科片區(qū)劃分的需要,調(diào)整、打印并分發(fā)各科應(yīng)收賬款統(tǒng)計資料。2、拷貝xx年x月底財務(wù)數(shù)據(jù),并據(jù)此整理、編制完成了營銷公司22023年4月應(yīng)收賬款余額表,以理解最新的應(yīng)收賬款余額變化情況,并核對查找出余額有變化的單位,提交各業(yè)務(wù)科作為催款根據(jù)。3、清欠人員外出歸來后,及時進展回款登記及欠款單位調(diào)查情況的電腦登記,為統(tǒng)計工作打好根底。4、根據(jù)各業(yè)務(wù)科的需要,協(xié)助清欠人員提取、整理欠款____。5、完成2023年4月工作匯報及2023年4月催款情況統(tǒng)計工作。投資理財2023年工作方案范文我叫YJBYS,于20xx年畢業(yè)于XXXX大學(xué)XX專業(yè),曾經(jīng)在XX證券任投資參謀一職。X年的投資參謀工作經(jīng)歷,使我對理財?shù)南嚓P(guān)工作有著較深化的理解,也累積了不少屬于自己的客戶群,相信這對于我今后開展工作有一定的幫助。剛剛來到這個單位,領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和照顧讓我內(nèi)心充滿了感謝,同時,可以承受理財經(jīng)理的工作,也說明了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我會在最短的時間內(nèi)熟悉理財經(jīng)理的工作,盡早進入工作狀態(tài),憑借自身的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和老的客戶群體為單位翻開新場面,并以“為每一位客戶奉上最滿意的效勞”為己任,踏踏實實將本職工作做好做實?,F(xiàn)就我進入單位之后的工作方案匯報如下。一、樹立正確的工作理念,早日進入角色工作理念不同,工作的效果就會有差異。在日常工作中,我會主動做好各項工作,準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作方向和任務(wù)指標(biāo),明確自己“應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,怎樣能做好”,變被動完成任務(wù)為積極主開工作。我的工作是效勞客戶,幫助每一位客戶理解自己的財務(wù)狀況,幫助每一位客戶找到最合適自己的理財產(chǎn)品,而不是單純對客戶推銷銀行的理財產(chǎn)品,在這個過程中,我享受到的是讓每位客戶都可以快樂而來、滿意而歸的成就感,是銀行與客戶皆大歡喜的成就感。二、做好渠道工作,圓滿完成任務(wù)我單位是國有大型銀行,在XX市擁有深沉的群眾根底和良好的口碑,這為我今后開展工作提供了獨有的便利條件。一方面,我會主動與老客戶獲得聯(lián)絡(luò),掌握他們目前的情況和對于曾經(jīng)購置的理財產(chǎn)品的反響,做到真正尊重客戶,真正理解客戶,想客戶所想,知客戶所需,將這一局部老客戶轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的消費力量。另一方面,我會利用原來在證券公司的客戶資,開拓一片新的市場。在證券公司工作時,我憑借自身的業(yè)務(wù)才能和真誠態(tài)度,與這些客戶建立了良好的關(guān)系,也得到了這局部客戶的信任。這些客戶擁有非常宏大的消費潛力,相信通過我努力的講解,他們將會成為我單位的黃金白銀交易客戶,為單位帶來宏大的收益。三、開拓新市場,開展新客戶朱熹的《觀書有感》中曾經(jīng)寫道:問渠那得清如許,為有頭活水來,這句話也是我多年工作經(jīng)歷的感悟。僅僅依靠原有的客戶群體,滿足于曾經(jīng)的成績,是無法真正做好理財經(jīng)理這份工作的。在今后的工作中,我還要積極地開拓市場,開展新朋友成為我單位的客戶。一是要依靠老客戶推薦新朋友,來自于親戚朋友之間推薦是最容易讓客戶放心的,這局部客戶因為有自己朋友的親身經(jīng)歷會輕易地承受我們的產(chǎn)品,為此我要進一步穩(wěn)固與老客戶之間的良好合作關(guān)系與友誼。二是通過產(chǎn)品推薦會等開放的平臺來宣傳我們的產(chǎn)品和效勞,使一些潛在的客戶主動走入我們的視野,繼而依靠我單位科學(xué)多樣的理財產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的效勞使他們逐漸成為穩(wěn)定的客戶。這一次由我負責(zé)籌劃的理財社區(qū)活動產(chǎn)品推薦會就是一次很好的互動平臺,相信這次活動的舉辦會為單位帶來新的客和更大的效益。以上就是我的工作方案,相信憑借我工作中一貫的拼搏精神和永不言棄的信念,一定可以順利完成日均400萬的存款任務(wù)。在今后的工作中,我還將不斷學(xué)習(xí),不斷努力,適時地調(diào)整自己的工作方案,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。單位的形象需要每一個人來維護,單位的業(yè)績需要每一個人的努力,希望我的參加可以為單位注入新的活力,希望我的付出可以為領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。2023年銀行理財工作思路以下是工作為大家整理的2023年銀行理財工作思路文章,!銀行渠道作為投資行業(yè)重要的合作渠道之一,但是隨著市場環(huán)境變化以及同業(yè)競爭的日趨劇烈,銀行駐點式的銷售方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段金融市場的環(huán)境變化。所以創(chuàng)新新的銀行合作形式,是現(xiàn)階段pE公司渠道營銷急需要解決的問題,固銀行渠道部打算從4個方面同時也是4中營銷形式來進展打破,分別是:理財沙龍〔會議營銷〕、BSC訓(xùn)練營、啟動培訓(xùn)〔啟動大會〕、獎勵推動方案、一、啟動培訓(xùn):在所有達成初步意向合作銀行渠道內(nèi)精選優(yōu)質(zhì)理財經(jīng)理及大堂經(jīng)理進展啟動培訓(xùn)。內(nèi)容:1、公司理財產(chǎn)品的介紹,投資參謀效勞優(yōu)勢以及公司的優(yōu)勢以及特點的宣導(dǎo)。2、合作方案的宣導(dǎo)〔傭金的分配比例,開戶獎以及階段性獎勵方案〕〔獎勵方案按開戶量,資產(chǎn)增量分別進展〕4、參與人員:〔1〕分行層級:下屬各支行理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理〔2〕支行層級:下屬分理處的理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理?!?〕各層級銀行所屬客戶經(jīng)理5、會后晚宴,營銷人員以及所有參會各行理財部人員,目的是為了進一步的增加情感上的交流,為今后的合作打下根底。二、理財沙龍:在所合作的渠道精選擁有優(yōu)質(zhì)客戶存量、資產(chǎn)存量以及優(yōu)質(zhì)客戶流量的網(wǎng)點或支行進展客戶理財沙龍〔會議營銷〕,需理財經(jīng)理提供相關(guān)資料和聯(lián)絡(luò)方式,本公司業(yè)務(wù)進展邀約理財沙龍的形式不僅僅局限于基金,可以拓展到多方位的客戶家庭財務(wù)平安規(guī)劃的角度全方面的提供給客戶更強的增值效勞,全面提升公司品牌以及專業(yè)化形象,同時在開展活動期間,施行如今開戶送好禮的活動,進展現(xiàn)場促成增加成功率。三、BSC訓(xùn)練營BSC訓(xùn)練營全稱銀行銷售訓(xùn)練營,其形式是一種互動式的,理論授課與實戰(zhàn)銷售相結(jié)合的培訓(xùn)方式。目的:通過BSC訓(xùn)練營提升銀行理財經(jīng)理的銷售技能以及銷售熱情,增強我公司與銀行的合作氣氛,通過銀行間各小組的pK形式,在短時間內(nèi)營造一種pK的氣氛,互相競爭,增強團隊的凝聚力。爆發(fā)式的進步銷售業(yè)績,并加以保持。參與人員:銀行一線銷售人員,我公司渠道銷售人員,培訓(xùn)講師。課程安排:以“關(guān)鍵時刻,關(guān)鍵動作”的課程為主線貫穿整個訓(xùn)練營,詳細課程為:如何開口、尋求探究、產(chǎn)品介紹、銷售促成、異議處理。時間安排:訓(xùn)練營為期一周〔周一到周五〕,每天晚5點到8點。每天以一堂課程開場,中間穿插互動環(huán)節(jié)〔詳細方法由但當(dāng)天任課講師自行安排〕。課程完畢后是頭一天的銷售業(yè)績的公布以及表彰。獎項設(shè)立:個人獎項〔開戶數(shù),新增資產(chǎn)〕團隊獎項〔開戶數(shù),新增資產(chǎn)〕個人馬拉松獎團隊馬拉松獎個人卓越獎團隊卓越獎團隊全程參與獎四、獎勵方案推動以每月,每季度或者根據(jù)營業(yè)部的全年營銷方案來制定相對于銀行渠道銷售的獎勵方案的推動。根據(jù)合作渠道的不同情況分別處理。以開戶量各資產(chǎn)增量為獎勵目的,以入圍為標(biāo)準(zhǔn)最終結(jié)合銷售進度都的實際情況來進展評選和落實獎勵方案。獎勵形式:旅游方案,實物獎勵,拓展訓(xùn)練,現(xiàn)金獎等。五、以上各項營銷方案均以分行以及支行為切入點1〕BSC訓(xùn)練營,獎勵方案以股份制商業(yè)銀行為主,例如:中信銀行,浦發(fā)銀行,興業(yè)銀行,華夏銀行,以支行為單位進展溝通。主要溝通對象:分行零售業(yè)務(wù)部理財沙龍活動,以工,農(nóng),中,建四大行為主要渠道進展推廣,2〕轉(zhuǎn)介紹機制銀行渠道所開發(fā)客戶必須以后期效勞為主要方向,與客戶建立深沉的溝通根底,以便向客戶要求轉(zhuǎn)介紹,目的是為了更多的客戶開發(fā),另外是為了給銀行帶來銀行外部客戶,增加銀行客戶增量,加強我公司于銀行的關(guān)系,讓銀行看到與我公司的合作給銀行帶來的利益。以上各方案的施行,都以營業(yè)部全年的營銷方案的落實為主要的參考根據(jù),根據(jù)不同時間段的營銷情況推出不同的銷售方案來配合整個營業(yè)部的工作安排。另外就是在招募方面,需要招募有銀行背景的客戶經(jīng)理,這樣有助于整個渠道銷售過程中的銀行阻力的解決。2023年投資理財工作方案范文在爆竹聲聲中,我們迎來了嶄新的20xx年,對于剛成立不久的我們公司,這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對于投資理財部來說,擬定一個好的工作方案,制定一個明確的目的,是每一個銷售人員必須認真對待的事情。對于已從事銷售工作兩年多的我,如今對銷售方法和技巧都已經(jīng)比擬成熟,汲取不成功的教訓(xùn),吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20xx年的工作方案:首先,做好公司新年的第一個工程。在自己手上已有的客戶資上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目的的前提下,盡量大限度的超額,爭取自己能早日轉(zhuǎn)正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不可以對開發(fā)新客戶的工作有所無視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是成功的第一要素,對于每個銷售人員來說,在工作中不斷學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,總結(jié)經(jīng)歷與缺乏,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)過程中,才可以使自己不斷的成長。同時,加強金融業(yè)其他行業(yè)知識的學(xué)習(xí),包括銀行、證券、保險、基金、期貨、信托、私募等等,特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè),加強其他行業(yè)知識及其理財產(chǎn)品的學(xué)習(xí),深挖他們產(chǎn)品的特點,與我們產(chǎn)品進展比照,找出我們產(chǎn)品中的優(yōu)缺點,做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。當(dāng)然,還需加強與同事之間的交流與學(xué)習(xí),把自己以前的工作經(jīng)歷與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,汲取他們的優(yōu)點,改正自身的缺點與缺乏,到達整個團隊的共同進步。第三,工作目的的擬定。任何工作都是有目的的,沒有的目的的工作就沒有成功的根底。一個好的工作目的就是成功的開場,對于今年,現(xiàn)擬定工作目的如下:1.堅持每天出去發(fā)單,保證每天發(fā)單量到達100以上,可以和10個以上客戶詳談,最少留下一個,保證大約有10萬左右的資金量。2.每周完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一、兩個客戶能投資。同時要知道其他將來投資客戶的原因,是資金最近缺乏,還是覺得我們公司原因,亦或家里人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每一個客戶的原因都認真分析^p,通過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的。3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶可以投資,20萬的資金量。4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶可以投資,100萬的資金量。通過以上目的的方案可以每天保持進步,一步一個臺階的開展業(yè)務(wù),每年完成80個左有的客戶,資金量可以到達400萬左右。在其他同事的共同努力之下,在自己進步和獲得收益的同事,使公司的業(yè)務(wù)可以蒸蒸日上第四,值班。把握好每一次值班時機,對每一個上門客戶做到認真對待,樹立好公司形象,從內(nèi)心理解客戶的深切需要,仔細對待客戶提出的建議和意見,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然最重要的是爭取可以將上門客戶都轉(zhuǎn)換為有效客戶。同時,在空余時間在門口發(fā)DM單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面理解公司及公司產(chǎn)品。第五,客戶維護和再開發(fā)。時刻做好老客戶的維護工作。包括日常關(guān)系維護以及節(jié)日生日祝福等,對老客戶進展再挖掘,盡可能加大老客戶的投資金額。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資,做好“一帶十,十傳百”的聯(lián)動營銷的效果,同時這也是對公司的宣傳方式。第六,工作總結(jié)。每天都要對工作有個簡單的方案安排,不能漫無目的的工作。每天按照方案,一步一步,踏踏實實的開展業(yè)務(wù)。同時在下班前對每天工作做個小結(jié),考慮自己工作一天來的所得所失。分析^p這一天的優(yōu)缺點,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,缺點盡量改正,讓第二天的工作可以更好的開展起來。堅持總結(jié)工作的習(xí)慣,做到每周一小結(jié),每月一大結(jié)??纯从心男┕ぷ魃系氖д`,及時改正,下次不要再犯。我知道銷售工作一開場不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售經(jīng)歷和才能,我是可以迎來一個不錯的將來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!理財銷售工作方案范文篇一一、方案擬定:1、年銷售目的:1):作業(yè)本年銷售目的300萬元/年。以每年10%-20%的銷售額遞增。2):筆記本年銷售目的200萬元/年。以每年10%-60%的銷售額遞增2、銷售方向:1、本地市場,以延安市為根基,向周邊縣級市場拓展業(yè)務(wù):1):延安市區(qū)各批發(fā)市場開展經(jīng)銷商,每個批發(fā)市場必須開展一名以上經(jīng)銷商(長青路批發(fā)市場除外)其他市場盡量全面開展客戶。2):延安市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開地毯式拓展。公司許配合零售文具店配貨和配送。3):延安市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力開展,潛力較大。4):延安地區(qū)每個縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā),假設(shè)縣城批發(fā)門市無法做到客戶資意向可開發(fā)零售商,必須到達每個縣城都多少有藍輝印務(wù)的產(chǎn)品,或理解藍輝印務(wù)的產(chǎn)品。2、外地市場:1):陜西省周圍各省一級批發(fā)市場全力以赴開展代理商或經(jīng)銷商,暫時包括以下地區(qū):西安、鄭州、洛陽、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶。2):每個省一級批發(fā)市場至少開展一名代理商或2-3名經(jīng)銷商,暫且根據(jù)市場客戶的實力、信譽,對本產(chǎn)品的認識積極性等以及一些客觀性情況而定。3):假如各省的一級批發(fā)市場,暫時很難做到市場的投入或投入后效果不明顯,可以在其省內(nèi)二級(地市級)批發(fā)市場開展經(jīng)銷商,使二級市場成熟之后包圍一級市場,但二級市場至少做2-3家經(jīng)銷商,從而到達我們的銷售目的,完成銷售目的。二、客戶回訪:目前在國內(nèi)市場筆記本種類偏多,技術(shù)方面不相上下,為穩(wěn)固和拓展市場,務(wù)必加強與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系:1)關(guān)系維護:為與客戶加強信息交流,增進感情,對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實際際情況另行安排拜訪時間。2)售后協(xié)調(diào):目前情況下,我公司應(yīng)以:賣產(chǎn)品不如賣效勞,在下一步工作中,我們要增強責(zé)任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)效勞。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的效勞,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶負責(zé)的意識,把握每一次與客戶接觸的時機,提供熱情詳細周到的售后效勞,給公司增加一個制勝的籌碼。三、價格政策:1、定價原那么:1):拉大批零差價,調(diào)動代理積極性;2):結(jié)合批量,鼓勵大量多批;3):以本錢為根底,以同類產(chǎn)品價格為參考,使價格具有競爭力;4):順應(yīng)市場變化,及時靈敏調(diào)整。2、目的1):樹立藍輝印務(wù)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)形象,擴大其影響;2):作為獎勵代理的一種方式,刺激代理商的積極性。四、開拓創(chuàng)新,建立靈敏的鼓勵銷售機制。開拓市場,爭取客:銷售部將配合公司整體新的銷售體制,制定完善市場銷售任務(wù)方案及業(yè)績考核管理施行細那么,進步銷售代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動銷售人員的積極性。銷售人員實行工作日記志。以月度銷售任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核銷售人員。催促銷售人員,通過各種方式爭取團體和零散客戶,穩(wěn)定老客戶,開展新客戶,并在拜訪中及時理解搜集賓客意見及建議,反響給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。五、親密合作,主動協(xié)調(diào):與公司其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,親密配合,根據(jù)賓客的需求,主動與公司其他部門親密聯(lián)絡(luò),互相配合,充分發(fā)揮公司的整體銷售活力,創(chuàng)造最正確效益。加強有關(guān)宣傳,充分利用多種廣告形式推薦公司產(chǎn)品,宣傳公司,努力進步公司知名度。以上幾點請各位領(lǐng)導(dǎo)多提建議與意見,為了公司的宏偉藍圖,齊心協(xié)力,共同進步,使公司走向輝煌的明天,挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩。篇二一、對于銷售工作的認識1.市場分析^p,根據(jù)市場容量和個人才能,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。2.適時作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進。3.注重績效管理,對績效方案、績效執(zhí)行、績效評估進展全程的關(guān)注與跟蹤。4.目的市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用一樣的時間贏取最大的市場份額。5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶效勞。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好工程配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和工程信息,到達多贏。6.先友后單,與客戶開展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,到達思想和情感上的交融。7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,容許客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。8.努力保持***的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在工程施行中各項職能的順利執(zhí)行。二、銷售工作詳細量化任務(wù)1.制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30個,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在一樣或接近的地點。2.見客戶之前要多理解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先理解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的工程運作。4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。5.填寫工程跟蹤表,根據(jù)工程進度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。6、前期設(shè)計的工程重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的工程至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及工程進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。7、前期設(shè)計階段主動爭取參與工程繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。8.投標(biāo)過程中,提早兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。9.投標(biāo)完畢,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承當(dāng)全部或部份設(shè)計工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提早安排備貨,以最快的供給時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。12.提早準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。三、銷售與生活兼顧,快樂地工作定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進展。篇三(一)細分目的市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。xx部門負責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的開展目的,堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為根底,抓大不放小,采取確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶的策略,制定詳營銷方案,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。穩(wěn)固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深化推廣現(xiàn)金管理效勞,努力進步產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進展調(diào)查,深化分析^p其經(jīng)營特點、形式,設(shè)計實在的現(xiàn)金管理方案,主動進展?fàn)I銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,進步客戶奉獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。深化開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的根底客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)開展提供重要來。XX年年在去年開展中小企業(yè)弘業(yè)結(jié)算主題營銷活動根底上,總結(jié)經(jīng)歷,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化構(gòu)造,進步優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資本錢率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深化分析^p其結(jié)算特點,進展全產(chǎn)品營銷,擴大我行的結(jié)算市場份額。XX年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有局部鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資進展?fàn)I銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目的客戶,進展重點攻關(guān)。(二)加強效勞渠道管理,深化開展結(jié)算優(yōu)質(zhì)效勞年活動??蛻糍Y是全公司至關(guān)重要的資,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)效勞的根底上,進一步表達個性化、多樣化的效勞。要建立好三個渠道:一是要按照總行要求二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況至少裝備1名客戶經(jīng)理,客戶資比擬豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當(dāng)增配,構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。二是加強物理網(wǎng)點的建立。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理形式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面效勞渠道。我行要加強網(wǎng)點建立,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的效勞內(nèi)容、效勞要求、效勞行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞流程等進展指導(dǎo)。三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)跑馬圈地擴大市場占比的同時,還要精耕細作,拓展有層次的目的客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目的客戶清單,有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶效勞與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和效勞的重要根據(jù),及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,進步動戶率和客戶使用率。深化開展結(jié)算優(yōu)質(zhì)效勞年活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融效勞理念,梳理制度,整合流程,以目的客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,進步效勞效率,及時處理問題,加強效勞管理,進步客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的效勞形式。全面提升xx部門效勞質(zhì)量,實現(xiàn)全公司又好又快地開展目的。(三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承當(dāng)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護與管理的責(zé)任加強營銷支持系統(tǒng)建立。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為施行科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機制。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行裝備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為搜集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承當(dāng)者。二是建立信息反響機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)絡(luò)行、重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會,集中解決客戶關(guān)心的問題。進步財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)施行結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以財智賬戶為核心,在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內(nèi)涵,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進展品牌設(shè)計,制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。開展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機遇,擴大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強考核,形成觸角廣泛、反響靈敏的市場需求反響網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)詳細、鼓勵有效的新產(chǎn)品推廣機制,增強市場快速響應(yīng)才能,真正使投放的新產(chǎn)品可以盡快占領(lǐng)市場、獲得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融效勞證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。(四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建立,加緊培養(yǎng)xx部門人才要加強人員管理,施行日常工作標(biāo)準(zhǔn),制定行為準(zhǔn)那么,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反響制度。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深化基層培訓(xùn),擴大受訓(xùn)人員范圍,努力進步業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。(五)強化流程管理,進步風(fēng)險控制程度要以風(fēng)險防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建立。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅持制度先行。要定期通報結(jié)算案件的動向,制定實在的防范措施,堅決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監(jiān)視力度,會計檢查員、事后監(jiān)視要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)視的作用,及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)過失和破綻,各網(wǎng)點對存在的問題要進展整改。篇四在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。如今接到一個新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作方案詳細做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿。做一名堅強的業(yè)務(wù)員。下半年工作方案如下:一,市場SWOT分析^p(1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。(2),優(yōu)勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)??傊掀放普忌綖橥酰袌?,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常劇烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。二,產(chǎn)品需求分析^p1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學(xué)生床等。6,造船業(yè)等等。三,個人工作方案如下:1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市常2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)
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