幼兒園制度集

管理規(guī)章制度PAGEPAGE85目錄一、 崗位職責(zé)制 2二、 學(xué)習(xí)會(huì)議制度 10三、 衛(wèi)生保健制度 12四、 教研制度 25五、 安全保衛(wèi)制度 27六、 幼兒作息制度 28七、 財(cái)務(wù)管理制度 33八、 財(cái)產(chǎn)管理制度 34九、 考勤制度 36十、 獎(jiǎng)懲制度 42十一、 交接班制度 45十二、 家長(zhǎng)聯(lián)系制度 46十三、 業(yè)務(wù)檔案制度 47十四、 教職工工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核制度 48十五、 教育評(píng)價(jià)制度 54十六、 幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度 64十七、 資料借閱制度 65十八、 幼兒園督導(dǎo)工作制度 66十九、 信息溝通與反饋制度 68二十、 教職工培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃暫行辦法 70二十一、 董事會(huì)章程 74二十二、 教職工民主參與制度 76

崗位職責(zé)制執(zhí)行園長(zhǎng)崗位職責(zé)行政工作全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念、樹(shù)立“民主、和諧、人文、創(chuàng)新”的良好園風(fēng)，依法辦園，加強(qiáng)管理力度，不斷提高教育質(zhì)量為全體幼兒的健康發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。正確處理好總部、分園、教職工三者的關(guān)系，在發(fā)展幼兒園的基礎(chǔ)上，注意自身管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高。向總園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，完成總園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)。主持教職工代表大會(huì)、園務(wù)會(huì)，家長(zhǎng)會(huì)，伙委會(huì)，安全檢查小組會(huì)議。隊(duì)伍建設(shè)抓好干部的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)干部在教職工中的表率作用，嚴(yán)格干部考核，能上能下，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍，提高行政能力和管理水平。把后備干部的培養(yǎng)納入幼兒園計(jì)劃。加強(qiáng)教職工的思想政治工作，提高教職工師德、業(yè)務(wù)和整體水平。重視青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)做好長(zhǎng)期、中期、短期發(fā)展規(guī)劃，在幼兒園中營(yíng)造和諧向上的與人環(huán)境。調(diào)整教師隊(duì)伍，保證師資配合的合理性。負(fù)責(zé)教職工的全面考核，隨時(shí)進(jìn)行抽查與監(jiān)督，并做好記錄。遵照人員編制要求明確分工，合理組織人力，向總園長(zhǎng)匯報(bào)并建議人員的任用，調(diào)離和晉升，與人事主管一起負(fù)責(zé)聘任、考核、獎(jiǎng)懲各崗人員的事宜。保教工作負(fù)責(zé)保教主任工作的監(jiān)督檢查，支持、指導(dǎo)保教主任抓好保教、教研工作。后勤管理向總園長(zhǎng)提供園所發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)（裝修、翻新）、大型玩具配置的方案，并根據(jù)總園長(zhǎng)審核后的方案嚴(yán)格執(zhí)行，做好監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)全園的財(cái)產(chǎn)管理工作，合理調(diào)配資源，注意開(kāi)源節(jié)流，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)、伙房、保安等后勤管理工作。保持廉潔、遵紀(jì)守法，嚴(yán)把簽字關(guān)。招生宣傳工作全面負(fù)責(zé)幼兒園的招生工作，及時(shí)向總園長(zhǎng)匯報(bào)招生進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳工作，不斷擴(kuò)大幼兒園的知名度。衛(wèi)生保健和安全工作監(jiān)督檢查園內(nèi)衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、廚房、醫(yī)務(wù)室工作人員工作的完成情況。家長(zhǎng)和社區(qū)工作全面負(fù)責(zé)家長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)并主持家委會(huì)，及時(shí)了解家長(zhǎng)的需求。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，有選擇地參加社區(qū)、開(kāi)發(fā)商、周邊機(jī)關(guān)團(tuán)體的活動(dòng)，做好與社區(qū)的溝通、協(xié)調(diào)工作。保教主任崗位職責(zé)行政工作協(xié)助執(zhí)行園長(zhǎng)貫徹落實(shí)國(guó)家教育政策及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，保證國(guó)家教育方針政策與教育目標(biāo)在幼兒園的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)。樹(shù)立“以幼兒健康成長(zhǎng)為本”的理念，與教師一起研究幼兒及幼兒教育規(guī)律，關(guān)注教育過(guò)程的適宜性和有效性，為幼兒創(chuàng)設(shè)和提供舒適、安全的生活環(huán)境與游戲、生活環(huán)境，促進(jìn)幼兒主動(dòng)和可持續(xù)發(fā)展，使幼兒園成為幼兒身心健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。在園本教研、培訓(xùn)中塑造“民主、和諧、人文、創(chuàng)新”的園風(fēng)，實(shí)施有效的保教管理，不斷提高教師和保育老師的專業(yè)化水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，在做好保教管理者同時(shí)，努力做員工成長(zhǎng)的支持者、合作者和引導(dǎo)者，不斷提高教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化水平，不斷提高全園保教質(zhì)量。配合人力資源部、教研中心、執(zhí)行園長(zhǎng)對(duì)教師進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，做好骨干教師和后備力量的選拔、培養(yǎng)、考核工作，打造合理的各級(jí)員工梯隊(duì)。協(xié)助執(zhí)行園長(zhǎng)保證與家長(zhǎng)有效的教育合作，開(kāi)發(fā)并有效利用社區(qū)資源，最大限度發(fā)揮幼兒園的教育功能。教學(xué)組織和指導(dǎo)負(fù)責(zé)全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合《全園計(jì)劃》制定并落實(shí)《學(xué)期（月）保教工作計(jì)劃》，總結(jié)每學(xué)期保教工作。安排全園的保教活動(dòng)（包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià)、觀摩活動(dòng)等），掌握各班的教學(xué)內(nèi)容及完成情況，給予適時(shí)的指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)各班課表及活動(dòng)場(chǎng)地安排，根據(jù)季節(jié)確定幼兒一日作息時(shí)間及保教工作時(shí)間表，負(fù)責(zé)缺編教師的臨時(shí)調(diào)配。發(fā)現(xiàn)保教工作中存在的問(wèn)題及時(shí)與園長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人溝通、解決。負(fù)責(zé)協(xié)助做好外教工作。根據(jù)本園情況，安排好英語(yǔ)中教教師的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施和檢查評(píng)價(jià)工作。協(xié)助執(zhí)行園長(zhǎng)做好園所日常工作，處理執(zhí)行園長(zhǎng)分配的各項(xiàng)工作，在執(zhí)行園長(zhǎng)外出情況下負(fù)責(zé)園內(nèi)各項(xiàng)事物工作。教師培訓(xùn)與指導(dǎo)提出保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，參與其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)抽查，定期檢查保教人員的工作情況及保教人員的各項(xiàng)工作記錄。負(fù)責(zé)新到崗教師、保育老師的崗前、崗中培訓(xùn)。教研工作組織本園教研活動(dòng)，參加園外教研活動(dòng)，配合教研中心和課題負(fù)責(zé)人，保證集團(tuán)教研工作和課題研究的正常順利開(kāi)展。做好各類教研記錄和資料的整理工作。園所重大活動(dòng)組織節(jié)日慶祝、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出參觀等活動(dòng)，如“六一”、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)、大班畢業(yè)典禮等。資料管理領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)建立全園教師業(yè)務(wù)檔案和管理；負(fù)責(zé)全園保教資料的分類、匯編、保管、存留、借閱工作。每學(xué)期提出教師用書(shū)、雜志、音像、各種教材、教具、玩具的添置計(jì)劃。熟悉園內(nèi)各類教學(xué)資源的使用情況，設(shè)計(jì)園內(nèi)教學(xué)資源的使用情況清單，為教師借閱、使用教學(xué)資源提供方便。匯總教師教學(xué)實(shí)踐中值得推廣的文字、圖片等各類資料，按照類別整理成冊(cè)。后勤主任崗位職責(zé)園所后勤事務(wù)管理協(xié)助園長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)后勤工作方針政策、法律法規(guī)、制度，并根據(jù)園所實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充完善。對(duì)全園日常后勤工作全面負(fù)責(zé)，在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本園的實(shí)際情況，按學(xué)期制定后勤工作計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施，并做好各項(xiàng)工作記錄。學(xué)期末總結(jié)后勤工作。提高后勤各崗位人員業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，定期按照各崗工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。做好園所基本建設(shè)工作，結(jié)合本園和本地區(qū)的具體情況，對(duì)園所建設(shè)提出合理化建議，逐步改善園所辦園條件。管理園舍和財(cái)產(chǎn)設(shè)施，做好園所日?；?、維修工作。有計(jì)劃地搞好綠化、美化、保持幼兒園的環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。安全工作協(xié)助園長(zhǎng)做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具、電器、消防等設(shè)施的狀況并做好記錄工作，定期檢查各崗人員的安全保衛(wèi)工作落實(shí)情況。組織防火、防盜、防煤氣、防中毒、防暑降溫、防寒保暖及除害等工作，指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防事故的發(fā)生。按計(jì)劃做好教職工的安全教育工作，定期組織消防安全疏散演習(xí)?；锸澈托l(wèi)生保健管理管理好幼兒的膳食，深入實(shí)際指導(dǎo)并檢查炊事員工作，組織參加伙委會(huì)學(xué)習(xí)并記錄，定期檢查幼兒伙食的制定、完成及幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)情況。檢查并指導(dǎo)保健醫(yī)制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃及總結(jié)，認(rèn)真監(jiān)督和指導(dǎo)落實(shí)。保育指導(dǎo)與培訓(xùn)深入實(shí)際指導(dǎo)并檢查保育員日常工作，組織保育員學(xué)習(xí)并記錄，提高保育員工作質(zhì)量，搞好園所的衛(wèi)生清潔工作。負(fù)責(zé)組織后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)做好后勤人員的思想政治工作，樹(shù)立“一切為保教一線服務(wù)”的思想，做好后期保障工作。財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理做好財(cái)產(chǎn)保管工作，對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)帳，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做好物品的供應(yīng)、使用、保管和報(bào)廢工作，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)。隨時(shí)掌握后勤各部門物品配備和庫(kù)存情況，按時(shí)按需申報(bào)后勤采購(gòu)計(jì)劃。保健醫(yī)崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，護(hù)理一般疾病和各種傳染病及預(yù)防工作。做好慢性病、體弱兒和肥胖兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營(yíng)養(yǎng)不良、腸道寄生蟲(chóng)、肥胖兒等。了解每個(gè)幼兒身體生長(zhǎng)發(fā)育情況，建立健康卡片及保健檔案。對(duì)體弱兒要有管理、矯治記錄，建立檔案。負(fù)責(zé)幼兒的醫(yī)療和保健，及時(shí)處理幼兒的外傷和磕碰等緊急事故，發(fā)現(xiàn)疾病和意外及時(shí)救治。做到小病不出園，大病及時(shí)送醫(yī)院。指導(dǎo)保育員做好防病及護(hù)理保健工作，提高他們的保健知識(shí)技能。負(fù)責(zé)提供幼兒健康教育的內(nèi)容。負(fù)責(zé)做好幼兒入園的體格檢查工作，合格的方可接收入園，負(fù)責(zé)園內(nèi)職工的健康上崗。負(fù)責(zé)晨午檢、晚檢工作，并做記錄。做好衛(wèi)生保健的月、季、學(xué)期年度計(jì)劃總結(jié)。負(fù)責(zé)藥品管理，按時(shí)給幼兒服藥。巡視檢查并對(duì)教師保育員提出護(hù)理有病幼兒的要求。有計(jì)劃購(gòu)進(jìn)藥品及器械設(shè)備。指導(dǎo)各班進(jìn)行戶外鍛煉，有計(jì)劃開(kāi)展三浴鍛煉。每年對(duì)幼兒查體一次，要求查體率達(dá)95％以上，建卡率達(dá)100％。三歲以上每半年測(cè)量一次身高和體重，并做好記錄，進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì)、及時(shí)矯正，要求檢查率達(dá)95％，體重增長(zhǎng)率達(dá)90％以上，身高體重均值超過(guò)55％，根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)改食譜。做好幼兒的預(yù)防接種工作，各種疫苗接種率、建卡率均達(dá)到100％，做好存檔工作。做好防病滅病工作，控制各種傳染病的發(fā)生和流行，做好發(fā)病率、每日出勤率及報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)督促各班做好衛(wèi)生保健工作，進(jìn)行評(píng)比分析，做好傳染病的隔離、消毒工作。做好膳食調(diào)查及制定食譜工作，每周制定一次。安排好教職工每年一次的定期體檢工作，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療，并對(duì)患有慢性病傳染病等不適合在幼兒園工作的人員及時(shí)提出調(diào)離建議。負(fù)責(zé)檢查幼兒的一杯一巾消毒工作和戶外活動(dòng)。根據(jù)不同季節(jié)向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)和指導(dǎo)科學(xué)喂養(yǎng)。配合做好滅蠅、蚊、鼠、蟲(chóng)工作。教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)熟悉本園園所工作計(jì)劃、協(xié)助保教工作計(jì)劃和教研計(jì)劃，并在各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行方面起到表率、示范的作用。同保教主任共同制定每次教研活動(dòng)的計(jì)劃，明確活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)、活動(dòng)形式和活動(dòng)重點(diǎn)，在教研活動(dòng)中起到引導(dǎo)和示范的作用。記錄本園教研活動(dòng)的內(nèi)容和進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，每月形成教研活動(dòng)總結(jié)（書(shū)面總結(jié)），提交保教主任并通告教師。了解教師對(duì)本園教學(xué)、教研工作的意見(jiàn)、建議，定期或隨時(shí)向保教主任匯報(bào)。協(xié)助保教主任批閱教師（2年以下教齡）的各類文案，給予細(xì)致的反饋和指導(dǎo)意見(jiàn)，規(guī)范年輕教師的教學(xué)行為，培養(yǎng)骨干教師。能夠在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)實(shí)際教學(xué)、教研工作中的問(wèn)題或不足大膽創(chuàng)新。向保教主任推薦較好的玩教具、教材、教輔資料等。班長(zhǎng)崗位職責(zé)做好班內(nèi)人員工作，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好班集體內(nèi)人際關(guān)系，安排好本班工作。調(diào)整教育目標(biāo)與計(jì)劃，促進(jìn)本班幼兒的全面發(fā)展。保管好本班的計(jì)算機(jī)、書(shū)刊、資料、軟件、磁帶、玩教具及在園借用的物品。做好安全保衛(wèi)及防火工作。防止幼兒磕碰等事故發(fā)生。照管好本班幼兒，防止丟失及冒領(lǐng)。督導(dǎo)本班保育員搞好本班、責(zé)任區(qū)及幼兒的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)本班總結(jié)及制定下學(xué)期工作計(jì)劃。對(duì)本班每周、月、學(xué)期各項(xiàng)成績(jī)與不足進(jìn)行全面、客觀、深入的認(rèn)識(shí)，并提出改進(jìn)措施。把園內(nèi)通知、幼兒發(fā)展情況以及園所的教學(xué)理念及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和聯(lián)系。教師崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守教職工職業(yè)道德及行為規(guī)范。負(fù)責(zé)本班幼兒的安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故發(fā)生。按全園教育工作計(jì)劃的要求并結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異制訂本班教育目標(biāo)，按時(shí)制訂并組織實(shí)施教育工作計(jì)劃、周重點(diǎn)和周計(jì)劃，寫好教育筆記及效果分析。在醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，配合保育員做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。指導(dǎo)并配合保育員管理好幼兒的生活及物品。定期更換季節(jié)墻和目標(biāo)墻上的內(nèi)容。精心準(zhǔn)備教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，及時(shí)向保教主任遞交教案。認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。在保教主任的指導(dǎo)下積極開(kāi)展教育改革試驗(yàn)并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。觀察幼兒發(fā)展情況，對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)要客觀公正，并寫好家園聯(lián)系手冊(cè)。做好與家長(zhǎng)聯(lián)系工作，通過(guò)多種形式與家長(zhǎng)共同配合完成教育任務(wù)。通過(guò)班務(wù)會(huì)研究改進(jìn)本班的保教工作，團(tuán)結(jié)全班人員，共同做好本班工作。英語(yǔ)中教教師崗位職責(zé)認(rèn)真?zhèn)湔n，研究適合幼兒的英語(yǔ)教學(xué)教材教法，制定各類教學(xué)計(jì)劃。負(fù)責(zé)所教班級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量。組織所教班及園所英語(yǔ)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。定期開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)的家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)，通過(guò)各種途徑使家長(zhǎng)了解本園所開(kāi)展的英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容，并給予支持和配合。負(fù)責(zé)英語(yǔ)教材的收集和整理工作，豐富園本英語(yǔ)教材。遵守“教師崗位職責(zé)”中對(duì)所有教師的共同要求。保育員崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好室內(nèi)外及責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，保持玩教具的清潔整齊，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣流通，做到窗明幾凈。配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。保管好本班幼兒的衣物和本班的用品，確保不丟失，無(wú)差錯(cuò)。定期更換床單、枕巾、窗簾、晾曬被褥，消毒玩具。帶領(lǐng)幼兒洗手臉、入廁、處理好幼兒大小便及尿褲、拉褲等事宜。保證幼兒每天足夠的溫開(kāi)水供應(yīng)、按要求每天消毒水杯、牙刷和牙缸、毛巾。掌握本班既往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病的蔓延，一旦發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)檢疫消毒、清洗工作。會(huì)計(jì)與出納崗位職責(zé)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金使用方案，有效地使用資金。按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。進(jìn)行成本預(yù)算、計(jì)劃、控制、核算，分析成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收潛力，督促有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，考核資金使用效果，及時(shí)向園長(zhǎng)提出合理化建議，當(dāng)好幼兒園的參謀。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。完成總園長(zhǎng)交給的其他工作。出納崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。日清日結(jié)，帳款相符。嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，積極做好與銀行間的對(duì)帳工作。配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。完成總園長(zhǎng)交付的其他工作。廚房班長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)廚房人員及工作的協(xié)調(diào)和管理，并對(duì)食品衛(wèi)生和防火安全負(fù)直接責(zé)任。把好食品進(jìn)貨渠道、質(zhì)量及價(jià)格關(guān)，做好食品出入庫(kù)的登記。負(fù)責(zé)與保健醫(yī)共同制定幼兒的帶量食譜，保證食品營(yíng)養(yǎng)的合理、均衡。負(fù)責(zé)監(jiān)督幼兒食品加工、操作過(guò)程的衛(wèi)生及安全。負(fù)責(zé)廚房工作人員服裝、指甲和廚房衛(wèi)生的檢查。掌握好每頓正餐的開(kāi)餐時(shí)間和食品的涼熱程度。把好煤氣等明火安全責(zé)任關(guān)。使用煤氣罐的園所應(yīng)負(fù)責(zé)督促煤氣罐的定期安全檢查，并做好煤氣罐出入數(shù)量的登記。晚間和周末時(shí)，負(fù)責(zé)檢查斷水、斷電等工作。炊事員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生法以及各項(xiàng)衛(wèi)生制度，做好本崗及所管衛(wèi)生工作區(qū)的衛(wèi)生。把好衛(wèi)生關(guān)，以確保幼兒飲食衛(wèi)生、安全。嚴(yán)格做好炊具、餐具清洗、消毒工作，生熟分開(kāi)。配合保健醫(yī)做好全園衛(wèi)生消毒工作。投料保證新鮮，在烹調(diào)分發(fā)過(guò)程中防止污染。根據(jù)幼兒生活作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)飯，掌握好幼兒進(jìn)餐人數(shù)。保潔員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒園公共場(chǎng)地的衛(wèi)生清潔，包括：園內(nèi)各層大廳和辦公區(qū)的地面、墻壁、門窗、廁所及樓梯扶手、地面等衛(wèi)生的清潔。負(fù)責(zé)各個(gè)資源教室的衛(wèi)生清潔，包括：玩具的清洗消毒、地面、墻壁、門窗、桌椅及其它用具的清潔。負(fù)責(zé)戶外大、中、小型體育用品的衛(wèi)生清潔，每周或遇特殊天氣應(yīng)及時(shí)清潔各類體育用品，以保障幼兒各項(xiàng)體育活動(dòng)的順利開(kāi)展。定期清洗各班幼兒使用的床單、被罩、枕套。定期消毒資源教室中的圖書(shū)（紫外線照射或太陽(yáng)光照射）。及時(shí)清理所負(fù)責(zé)的各個(gè)區(qū)域中的垃圾。門衛(wèi)崗位職責(zé)家長(zhǎng)要接幼兒時(shí)，與班內(nèi)老師共同驗(yàn)證后，將幼兒送出大門并交到家長(zhǎng)手中。外來(lái)人員，一律問(wèn)清原由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入園內(nèi)，做好登記工作。按時(shí)開(kāi)關(guān)大門，凈園后不許任何家長(zhǎng)再進(jìn)入園內(nèi)，加強(qiáng)巡視。對(duì)外來(lái)文件、報(bào)刊、雜志、信件等準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤地收發(fā)。做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)園內(nèi)散落的玩具。及時(shí)記錄電傳并傳達(dá)有關(guān)部門。學(xué)習(xí)會(huì)議制度學(xué)習(xí)制度政治學(xué)習(xí)由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持，全體教職工參加，每月一次。每次學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)。內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件等以及教育部和教委文件等。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（園本培訓(xùn)）由園長(zhǎng)、保教主任、后勤主任主持，全體教職工參加，隔周一次，每次兩個(gè)小時(shí)。內(nèi)容：系統(tǒng)學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí)。中長(zhǎng)、綜合辦公室或教研中心主任主持，每學(xué)期2次以上，每次三個(gè)小時(shí)。外出參觀學(xué)習(xí)根據(jù)各區(qū)層以上干部學(xué)習(xí)由總園縣教委、總部、園所安排組織。會(huì)議制度園長(zhǎng)會(huì)：由總園長(zhǎng)主持，各園園長(zhǎng)、總部各部門負(fù)責(zé)人參加，每月一次，遇到重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)。內(nèi)容：匯總、討論各項(xiàng)工作完成情況，研究下一步工作要點(diǎn)，安排工作日程。園務(wù)會(huì)：由園長(zhǎng)主持，保教主任、后勤主任參加，半月一次，遇到重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)內(nèi)容：總結(jié)上兩周工作情況，匯報(bào)下兩周工作計(jì)劃，加強(qiáng)分工與協(xié)作。全園會(huì)：園長(zhǎng)或保教主任主持，全體教職員工參加，每月一次。內(nèi)容：總圍繞結(jié)上月工作，表?yè)P(yáng)先進(jìn)；安排下月工作及全園性工作。班長(zhǎng)會(huì)：由園長(zhǎng)、保教主任或后勤主任主持，各班班長(zhǎng)參加，半月一次。內(nèi)容：根據(jù)園里布置的工作，結(jié)合各班的實(shí)際，研究如何開(kāi)展工作。園本培訓(xùn)：由園長(zhǎng)或保教主任主持，全體教師參加，隔周一次。內(nèi)容：教師在工作中遇到的問(wèn)題組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教研組會(huì)：由教研組長(zhǎng)保教主任主持，各教研組教師參加，隔周一次。內(nèi)容：執(zhí)行教研計(jì)劃，圍繞教育中存在的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行課題研究，學(xué)習(xí)討論、觀摩活動(dòng)等?；镂瘯?huì)：由園長(zhǎng)主持，廚房人員代表、保健醫(yī)、班長(zhǎng)、教代會(huì)代表和家長(zhǎng)代表，每學(xué)期至少召開(kāi)兩次。內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題，提高幼兒和教師的伙食質(zhì)量。安委會(huì)：由園長(zhǎng)主持，安委會(huì)全體成員參加，每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，遇到重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)。內(nèi)容：圍繞當(dāng)前市、區(qū)安委會(huì)工作要求和本園安全工作的重點(diǎn)，總結(jié)并布置安全工作，落實(shí)安全防范工作的時(shí)限和責(zé)任人。家委會(huì)：由園長(zhǎng)或班長(zhǎng)主持，保教主任、班長(zhǎng)和家長(zhǎng)參加，學(xué)期初一次，學(xué)期末一次。內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。衛(wèi)生保健制度幼兒一日生活制度為合理安排幼兒一日生活，以利于嬰幼兒神經(jīng)系統(tǒng)的正常發(fā)育、保護(hù)消化系統(tǒng)的功能，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，使幼兒身心健康、全面發(fā)展，特制定嬰幼兒一日生活作息安排和常規(guī)。盥洗教師指導(dǎo)并照顧幼兒按順序認(rèn)真盥洗，特別注意提醒幼兒要認(rèn)真刷牙，并將牙具排放整齊，中班可有老師為幼兒擠牙膏。進(jìn)餐早餐時(shí)間：8：00午餐時(shí)間：11：30午點(diǎn)時(shí)間：14：30晚餐時(shí)間：16：30托小班幼兒上午10：00加餐一次，兩餐間隔時(shí)間為3.5小時(shí)，每頓飯進(jìn)餐時(shí)間為20-30分鐘。飯后組織幼兒刷牙漱口，餐后教師帶領(lǐng)幼兒散步10分鐘。教學(xué)活動(dòng)根據(jù)幼兒需要以及幼兒園課程安排組織教學(xué)活動(dòng)。主班教師認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前準(zhǔn)備工作。副班教師認(rèn)真配課。喝水按時(shí)組織幼兒集體喝水，并經(jīng)常提醒幼兒隨渴隨喝，培養(yǎng)幼兒主動(dòng)喝水的習(xí)慣，每天至少有5-8次固定喝水時(shí)間。每次喝水時(shí)老師要特備關(guān)注幼兒節(jié)水量，保證幼兒一日喝水量充足，根據(jù)季節(jié)變化，調(diào)節(jié)飲水溫度和次數(shù)。戶外活動(dòng)幼兒每日戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)。外出前提醒幼兒大小便，注意幼兒的衣服要合體、整齊、不露肚皮；老師隨時(shí)幫助和提醒幼兒提褲子、系鞋帶、擦鼻涕、并根據(jù)氣候季節(jié)隨時(shí)增減衣服。教師要注意幼兒安全，在活動(dòng)中幼兒不能離開(kāi)教師的視線。教師按工作計(jì)劃為誘幼兒創(chuàng)設(shè)活動(dòng)的條件，游戲內(nèi)容豐富多彩，注意動(dòng)靜交替，運(yùn)動(dòng)量循序漸進(jìn)，注意糾正幼兒動(dòng)作，保證幼兒精力充沛，不能過(guò)度疲勞，隨時(shí)提醒幼兒擦汗，照顧個(gè)別幼兒和體弱兒。游戲中注意觀察幼兒行為表現(xiàn)，不爭(zhēng)奪玩具，友好相處。愛(ài)護(hù)玩具，游戲結(jié)束時(shí)引導(dǎo)幼兒把玩具收放整齊。合理安排環(huán)節(jié)活動(dòng)，就餐前可自由玩，睡前開(kāi)展安靜游戲。午睡注重冬、夏的季節(jié)特點(diǎn)，合理安排午睡時(shí)間。冬季1.5小時(shí)—2小時(shí)，夏季2小時(shí)—2.5小時(shí)。做好睡前準(zhǔn)備工作，根據(jù)季節(jié)變化教師調(diào)節(jié)好室內(nèi)溫度，中大班幼兒自己放好被子，被頭壓在枕頭的三分之一處。并提醒幼兒睡前大小便，便后洗手，然后輕輕走進(jìn)寢室。教師組織幼兒按順序地脫衣服（換拖鞋、脫褲子、脫襪子、脫上衣），并擺放整齊。教師在幼兒上床后，對(duì)幼兒進(jìn)行午檢，重點(diǎn)是觀察幼兒精神狀態(tài)和體溫，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，并寫交接本。保育員要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)安靜的環(huán)境，注意室內(nèi)通風(fēng)或保暖，提醒幼兒要仰臥或右側(cè)臥。教師糾正幼兒不良睡姿，不蒙頭、不俯臥，不聊天，不大聲說(shuō)話。禁止將衣物或其他物品放在幼兒床頭。午點(diǎn)、晚點(diǎn)按時(shí)進(jìn)行午點(diǎn)、晚點(diǎn)桌面消毒和清潔，教師提前30分鐘開(kāi)始削水果皮。睡眠臥室內(nèi)要保持空氣流通，溫度適宜（根據(jù)季節(jié)調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，夏季使用空調(diào)不能低于25度），注意通風(fēng)。幼兒床鋪要相對(duì)固定，創(chuàng)于床之間通道要保持暢通。保持室內(nèi)安靜，幫助幼兒盡快入睡，夏季根據(jù)需要開(kāi)驅(qū)蚊燈。夏季幼兒入睡要穿背心、褲衩；冬季要穿秋衣、秋褲。入廁幼兒園廁所要保持空氣流通，無(wú)異味（隨用隨沖），地面要保持干爽。老師幫助和指導(dǎo)幼兒解結(jié)衣褲，提醒幼兒大小便要專心，不要在大小便時(shí)玩玩具、吃東西等。大小便時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。老師應(yīng)掌握每一個(gè)幼兒大小便規(guī)律，建立幼兒大便記錄表，對(duì)于便秘的幼兒，老師要督促其隨時(shí)入廁并采取多種方式引導(dǎo)幼兒在幼兒園排便，逐步訓(xùn)練養(yǎng)成定時(shí)排便的好習(xí)慣。老師要注意觀察大便情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知醫(yī)務(wù)室處理。每天開(kāi)飯前、戶外活動(dòng)前、午睡前、起床后等，老師都要提醒幼兒入廁，不要擁擠，注意安全。提醒幼兒便前、便后要洗手。健康檢查制度幼兒入園健康檢查要求幼兒入園前必須到指定的婦幼保健或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并填寫健康檢查表。經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確認(rèn)無(wú)傳染性疾病，且最近二個(gè)月內(nèi)無(wú)傳染疾病接觸，并持有預(yù)防接種證及兒童健康記錄方可入園。從外園轉(zhuǎn)入我園必須帶轉(zhuǎn)園證明。在園兒童凡轉(zhuǎn)園或者離開(kāi)幼兒園兩個(gè)月以上者，返園時(shí)必須指定醫(yī)院重新體檢，做肝功能及表面抗原檢測(cè)，經(jīng)體檢證實(shí)健康者方可入園。對(duì)有傳染病接觸史的兒童要進(jìn)行檢疫再觀察兩周，無(wú)接觸者要觀察二周，無(wú)任何癥狀出現(xiàn)方可入園。定期健康檢查在園兒童3歲以下的每半年體檢一次，3歲以上的每年體檢一次。每年兩次為幼兒測(cè)身高、體重，并對(duì)兒童身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。每年為幼兒測(cè)查一次血紅蛋白。每年進(jìn)行一次聽(tīng)力篩查；四歲以上的兒童每年進(jìn)行一次視力檢查。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對(duì)于一般性疾病則應(yīng)及時(shí)處理。設(shè)立體弱兒管理檔案，對(duì)營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、反復(fù)感染等幼兒進(jìn)行專案管理。對(duì)沙眼、齲齒、平足、視力異常等進(jìn)行登記，及時(shí)予以糾正，矯治與轉(zhuǎn)歸要進(jìn)行詳細(xì)記錄（詳見(jiàn)矯治登記）。晨、午及全日健康觀察記錄堅(jiān)持晨、午檢及全日健康觀察記錄。了解兒童當(dāng)時(shí)健康狀況，盡早發(fā)現(xiàn)異常，針對(duì)具體情況采取相應(yīng)措施教師每日做好交接班登記記錄，保健醫(yī)生加強(qiáng)交接班登記記錄的檢查和指導(dǎo)。每日中午測(cè)體溫一次，超過(guò)37.5攝氏度應(yīng)報(bào)告保健醫(yī)生。保健醫(yī)生每日至少查班兩次，及時(shí)處理和觀察患病兒童并做好記錄。認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：根據(jù)季節(jié)及傳染病流行情況，有重點(diǎn)地進(jìn)行檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。晨檢：保健醫(yī)晨檢前應(yīng)先洗手，準(zhǔn)備晨檢物品（臺(tái)燈或手電、壓舌板、體溫測(cè)量?jī)x、記錄本）。“一摸”有無(wú)發(fā)燒（傳染病流行期間用體溫測(cè)量?jī)x逐一進(jìn)行篩選）；“二看”精神狀態(tài)、面色、咽部、眼結(jié)膜、皮膚有無(wú)皮膚病以某些傳染病的早期表現(xiàn)；“三問(wèn)”飲食、睡眠、大小便情況；“四查”有無(wú)攜帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速處理,保健醫(yī)生白天到班上巡視兩次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并登記記錄。晨檢中如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)及時(shí)向家長(zhǎng)詢問(wèn)情況、請(qǐng)保健醫(yī)做必要的復(fù)診，并通知園領(lǐng)導(dǎo)。晨檢中如接觸傳染病兒，應(yīng)及時(shí)用消毒水洗手，然后才可以繼續(xù)晨檢。午檢：入睡前由保教人員摸每個(gè)孩子的頭、手是否發(fā)燒，有可疑者要測(cè)量。了解幼兒大便情況，及時(shí)登記，并查看幼兒手中、口中有無(wú)異物，檢查后方可上床。起床后還要逐一檢查有無(wú)發(fā)燒、皮疹及“露肚皮”情況，有異常者，要登記在交接本上。保健醫(yī)要經(jīng)常下班巡視了解幼兒有無(wú)異常。衛(wèi)生消毒隔離制度個(gè)人衛(wèi)生消毒保證園內(nèi)幼兒每人一巾一杯、專人專用，毛巾間距10公分，每天晚上消毒1次，用1：200的84消毒液浸泡10分鐘后洗干凈晾干。幼兒餐前、便后、游戲和戶外活動(dòng)后、用肥皂和流動(dòng)水洗手，并做到隨臟隨洗，經(jīng)常保持幼兒清潔，冬季注意擦護(hù)手霜。幼兒入園后要先洗手，再用鹽水漱口。夏季每日淋浴1—2次。女孩每人一把梳子，每周洗凈消毒一次。注意保護(hù)幼兒視力，從左側(cè)采光，每天看電視時(shí)間不超過(guò)25分鐘。被褥、涼席應(yīng)做到專人專用，兩周換洗床單、枕巾一次，被褥保持清潔、干燥，隔周曬被褥并洗被套一次，有污物時(shí)要及時(shí)更換拆洗。每周刷拖鞋一次，存放時(shí)拖鞋正反面不能接觸。保持兒童服裝整潔，寄宿兒童每周四換洗外衣一次，每周二、四換洗內(nèi)衣和內(nèi)褲，襪子每天換洗，有污物時(shí)要隨時(shí)換洗。工作人員個(gè)人衛(wèi)生：保持儀表整潔，經(jīng)常洗澡、洗頭、勤剪指甲，絕對(duì)不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，不戴戒指首飾；工作人員上崗后要先洗手，入廁后、處理污物后及時(shí)洗手，給幼兒吃東西前要洗手；園內(nèi)禁止吸煙。飲食衛(wèi)生與消毒飲水杯個(gè)人專用，每天消毒一次。開(kāi)飯要有專用的開(kāi)飯桌。桌面第一遍清洗去掉污物，第二遍由保育員用1：200的84消毒液擦拭，滯留10分鐘再用清水毛巾擦拭第三遍，餐后桌面要擦拭干凈。生吃瓜果要洗干凈，吃前半小時(shí)削好皮。飯后用消毒的餐巾擦嘴。小班餐后漱口；中大班刷牙。飯后用過(guò)的餐具、餐巾要清洗干凈并用高溫消毒。環(huán)境衛(wèi)生與消毒保持園內(nèi)清潔，班內(nèi)、班外衛(wèi)生分片，每日清掃；室內(nèi)用濕墩布擦拭保持清潔衛(wèi)生。保持室內(nèi)空氣流通新鮮，活動(dòng)室至少每半日通風(fēng)一次，每次通風(fēng)10－15分鐘。夏季用電驅(qū)蚊器，要有防治老鼠、蒼蠅、螞蟻等措施。垃圾有專門的容器集中存放,及時(shí)清除。泡沫地墊、玩具每周五要用1：200的“84”消毒液消毒清潔一次，圖書(shū)要每周放在陽(yáng)光下曝曬2-4小時(shí)或紫外線照射30－60分鐘。床圍欄、小桌椅、坐車等幼兒密切接觸的物件，每日用1：200的“84”門把、飲用水龍頭，每日用1：200的“84”各班清潔用具專用，墩布、抹布每日用后要及時(shí)清潔干凈，干燥保存。廁所要幼兒專用，幼兒入廁后要及時(shí)沖刷，做到清潔無(wú)異味。每日用消毒桌面后的消毒液沖洗三次。幼兒使用便盆后要及時(shí)傾倒，每日用消毒液浸泡消毒10分鐘。消毒劑產(chǎn)品應(yīng)是具有消毒衛(wèi)生許可證的合格產(chǎn)品，并嚴(yán)格按照所附說(shuō)明書(shū)的要求配制使用。食堂飲食衛(wèi)生要求食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，以后每年體檢一次。炊事員要勤洗頭常換衣，常剪指甲，不染指甲，不佩帶手鐲和戒指，上班前、入廁后要用肥皂流動(dòng)水洗手，入廁前脫掉工作服。工作服要保持干凈，操作時(shí)不吸煙。廚房要保持清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。做到生熟分開(kāi)，擦手布與擦鍋、擦板的布分開(kāi)。清潔工具專用，面案、菜案、餐具和地面要保持清潔，經(jīng)常擦拭，不用時(shí)要用干凈布蓋好。食具每餐用后洗凈，在消毒柜消毒。不買腐爛、變質(zhì)的食物，買來(lái)或存放的熟食要加熱蒸熟后再吃。（不給幼兒吃剩余食品）炊事用具及容器嚴(yán)格做到生熟分開(kāi)、專用，用后洗凈消毒，洗滌用具和盛放餐具的容器要每天進(jìn)行刷洗，每周用消毒劑消毒。瓜果和蔬菜要洗凈消毒，食物要保持新鮮潔凈，剩余食物放入冰箱或通風(fēng)涼爽處保存，保存時(shí)要做到生熟分開(kāi)，加蓋防蠅設(shè)備，食前必須回鍋加熱。食品儲(chǔ)存時(shí)要干燥、涼爽通風(fēng)，有防蠅、防鼠設(shè)備，及時(shí)消滅老鼠和蟑螂。食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房食品、用具、刀、案板、盆、筐、抹布等做到生熟分開(kāi)，有明顯標(biāo)記，用后刷洗干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，蓋布要有標(biāo)記。熟食桶、盆、刀、每周蒸氣消毒30分鐘。庫(kù)房保持清潔，不放雜品和藥物，糧食隔離地面、墻10公分，物品分類擺放，要有食品標(biāo)簽，無(wú)過(guò)期食品，庫(kù)存食物不宜過(guò)多，庫(kù)房門安裝擋鼠板，定期通風(fēng)，不存放過(guò)期食品。傳染病預(yù)防制度建立健全傳染病報(bào)告隔離制度，貫徹“預(yù)防為主”的方針，由專人負(fù)責(zé)兒童預(yù)防接種工作，做好經(jīng)常性的防病工作。按年齡、季節(jié)、程序監(jiān)督家長(zhǎng)完成計(jì)劃免疫工作，必須做全程免疫接種，對(duì)缺、漏幼兒要督促及時(shí)補(bǔ)種，確保接種率達(dá)100%，嚴(yán)格按照規(guī)程操作掌握預(yù)防接種禁忌癥。杜絕預(yù)防接種事故發(fā)生。接種前要通知家長(zhǎng)了解幼兒身體狀況，向家長(zhǎng)宣傳計(jì)劃外疫苗知識(shí)，讓家長(zhǎng)在自愿基礎(chǔ)上接種計(jì)劃外疫苗。入園前，對(duì)接種乙肝疫苗未產(chǎn)生抗體者告知家長(zhǎng)進(jìn)行復(fù)種。及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，對(duì)有傳染病的班要及時(shí)隔離、徹底消毒，對(duì)傳染病接觸者采取必要的預(yù)防措施，并按有關(guān)傳染病的規(guī)定進(jìn)行檢疫，檢疫期間不混班、不串班、不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)，檢疫期滿無(wú)癥狀者方可解除隔離。積極采用各種方法預(yù)防疾病，降低發(fā)病率，杜絕脊髓質(zhì)炎，白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的爆發(fā)和傳染。工作人員及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)生，以便采取必要的預(yù)防措施。根據(jù)季節(jié)和疾病流行情況，必要時(shí)投藥，減少發(fā)病率。利用各種形式進(jìn)行衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳。加強(qiáng)體格鍛煉，保證每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高抗病能力。教會(huì)幼兒正確的洗手方式，推廣“六步洗手法”。提高教師的防病意識(shí)，掌握各種傳染病的基礎(chǔ)癥狀、消毒、隔離方式、方法，防止各種傳染病的爆發(fā)。做好兒童缺勤原因的調(diào)查工作。對(duì)無(wú)故缺勤的兒童，老師應(yīng)及時(shí)打電話了解原因，不得超過(guò)3日。體弱兒管理制度貧血兒童的管理對(duì)輕度貧血9—11克的幼兒經(jīng)藥物飲食治療血紅蛋白恢復(fù)正常后，繼續(xù)治療一個(gè)月可結(jié)案。中、輕度貧血要進(jìn)行專案管理，每月測(cè)色素一次，經(jīng)藥物飲食治療一個(gè)月后血紅蛋白恢復(fù)正常者繼續(xù)給藥4—6周方可結(jié)案。如三個(gè)月不愈者轉(zhuǎn)診治療。貧血患兒在給藥治療的同時(shí)要查找病因，要求班上老師多加照顧，如：在睡眠、穿衣、活動(dòng)、進(jìn)餐等方面，并糾正偏食、挑食、吃零食等不良習(xí)慣。營(yíng)養(yǎng)不良兒童的管理建立體弱兒專案管理，對(duì)每個(gè)營(yíng)養(yǎng)不良兒的病因進(jìn)行分析，并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，采取相應(yīng)的治療方法。對(duì)每個(gè)營(yíng)養(yǎng)不良兒童每3個(gè)月測(cè)體重、身高一次，并把結(jié)果通知家長(zhǎng)，對(duì)營(yíng)養(yǎng)不良已經(jīng)糾正者可結(jié)案。肥胖兒童的管理建立單純性肥胖兒童的管理卡，進(jìn)行專案管理，對(duì)每個(gè)單純性肥胖的兒童進(jìn)行分析，從飲食、運(yùn)動(dòng)、遺傳、心理等方面仔細(xì)分析病因，如考慮為其它疾病引起的肥胖應(yīng)建議家長(zhǎng)帶患兒去醫(yī)院進(jìn)行檢查。對(duì)每個(gè)單純性肥胖的兒童進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)體重增長(zhǎng)幅度，一年評(píng)價(jià)4次，注意日期的一致性，每3個(gè)月測(cè)量身高1次。與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，給予家長(zhǎng)正確的、科學(xué)的育兒知識(shí)；使家長(zhǎng)重視肥胖的危害性，能夠積極配合對(duì)患兒飲食起居上的調(diào)整以及治療。兒童的身高標(biāo)準(zhǔn)體重值正常后再繼續(xù)維持3個(gè)月方可結(jié)案，肥胖程度減輕并在半年內(nèi)穩(wěn)定，為管理有效。反復(fù)呼吸道及消化道感染的病兒的管理要進(jìn)行專案管理，并根據(jù)病情加強(qiáng)護(hù)理。加強(qiáng)體格鍛煉，做好預(yù)防投藥。對(duì)反復(fù)消化道感染的幼兒每3個(gè)月測(cè)體重一次，觀察體重的變化，飲食上配給易消化的食物，掌握進(jìn)食量，不催飯并催促按時(shí)服藥。先天性心臟病、癲癇、常見(jiàn)畸形、精神發(fā)育遲緩等體弱兒的管理教師要在用餐、活動(dòng)上給予特殊的照顧。要關(guān)心愛(ài)護(hù)體弱兒，不歧視病兒。適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體育鍛煉，以增強(qiáng)抗病能力。五官保健制度眼保健常規(guī)保護(hù)兒童視力，培養(yǎng)兒童良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，每年五月份對(duì)全園兒童進(jìn)行一次視力斜視眼位的篩查。做到早期發(fā)現(xiàn)異常，并對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的檢查、診斷和治療，以降低弱視發(fā)生率，提高弱視治愈率。室內(nèi)光線充足，不在強(qiáng)光或過(guò)暗的環(huán)境下看書(shū)、寫字、畫(huà)畫(huà)，連續(xù)用眼時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)。培養(yǎng)兒童良好的看書(shū)、寫、畫(huà)姿勢(shì)，眼與書(shū)本之間距離保持30—35厘米，書(shū)與桌面應(yīng)成30度—40度?？措娨晻r(shí)與屏幕的距離大于其對(duì)角線5—7倍，連續(xù)看電視的時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)。預(yù)防眼傳染病，教育兒童不用臟手揉眼睛，發(fā)現(xiàn)眼傳染病及時(shí)隔離患兒，定期對(duì)玩具、毛巾進(jìn)行消毒，以預(yù)防眼傳染病的發(fā)生和流行。注意兒童生活環(huán)境安全，杜絕兒童眼外傷的發(fā)生。轉(zhuǎn)診：對(duì)視力可疑異?；蛞暳Ξ惓Ｕ?，2周后應(yīng)復(fù)查一次，如仍不正常應(yīng)轉(zhuǎn)診到兒童保健所做進(jìn)一步檢查治療。聽(tīng)力篩查篩查對(duì)象：在冊(cè)的全部及新人園兒童。監(jiān)測(cè)對(duì)象：篩查未通過(guò)者及有后天致聾因素者。測(cè)查室內(nèi)保持安靜，周圍墻壁無(wú)鏡子。測(cè)查者應(yīng)將玩具置于兒童視野范圍之外，在兒童身后距耳30—50厘米處給聲音刺激，玩具出氣孔應(yīng)避開(kāi)耳部皮膚。給聲時(shí)應(yīng)給短促聲音，如無(wú)反應(yīng)，間隔一分鐘重復(fù)一次，測(cè)試三次，其中二次有反應(yīng)為真正有反應(yīng)，視為通過(guò)。轉(zhuǎn)診：測(cè)查未通過(guò)者，均應(yīng)轉(zhuǎn)入北京市兒童保健所做進(jìn)一步檢查、診斷?？谇槐＝∨囵B(yǎng)兒童良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防齲齒，減少齲齒發(fā)生率。每半年進(jìn)行一次口腔檢查，檢查結(jié)果在體檢表中按牙式填寫，齲齒要早發(fā)現(xiàn)早治療。培養(yǎng)兒童良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，三餐后用清水漱口、早晚刷牙，教會(huì)兒童掌握正確的刷牙方法。使用保健牙刷和保健牙膏。每學(xué)期為全園3歲以上的幼兒做一次防齲氟泡沫治療。轉(zhuǎn)診：在口腔檢查中發(fā)現(xiàn)齲齒及同一位置的恒牙萌出、乳牙未脫者，應(yīng)轉(zhuǎn)診到牙科醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行充填及治療。營(yíng)養(yǎng)管理制度成立伙委會(huì)，由保健醫(yī)專人負(fù)責(zé)。園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)、管理員，每月到班上檢查幼兒伙食質(zhì)量，查出問(wèn)題及時(shí)反饋伙房人員，以便及時(shí)改進(jìn)。每月25號(hào)召開(kāi)伙委會(huì)，研究并解決伙食中存在的問(wèn)題，公布幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育和體弱兒的患病情況等，每學(xué)期末征求家長(zhǎng)對(duì)伙委會(huì)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高伙食質(zhì)量。兒童與工作人員的伙食要絕對(duì)分開(kāi)?；锸迟M(fèi)要?？顚Ｓ?，精打細(xì)算、計(jì)劃開(kāi)支，每且要向家長(zhǎng)公布開(kāi)支。建立健全出、入庫(kù)帳目，制定采購(gòu)驗(yàn)收制度，盤庫(kù)每周一次。每天各班統(tǒng)計(jì)出勤人數(shù)報(bào)告伙房，以便按量做飯，做到少剩飯、不浪費(fèi)。膳食要求要合理，熱量達(dá)90％以上，蛋白質(zhì)達(dá)90％以上，脂肪供熱不超過(guò)25—30％。每月制定伙食計(jì)劃，根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況每?jī)芍苤贫◣Я渴匙V，注意蛋白質(zhì)的互補(bǔ)作用，充分食用豆制品，注意干稀、葷素、粗細(xì)搭配，少吃甜食和油炸食品。要求飯菜做到軟、爛、細(xì)、小，適合兒童的年齡特點(diǎn)，達(dá)到色、香、味、美、形的要求。開(kāi)飯間隔3．5—4個(gè)小時(shí)，做到準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯。兒童飯前不做劇烈活動(dòng)，避免過(guò)度興奮。飯前和吃飯時(shí)要保持兒童情緒愉快，并使之專心進(jìn)餐。飯前組織兒童用肥皂、流動(dòng)水洗手，做到隨洗隨吃，年幼兒、體弱兒和吃得慢的兒童要先洗先吃。洗手和吃飯都要有人照顧。掌握進(jìn)食量，每餐時(shí)間不少于20分鐘，保證幼兒吃好吃飽，做到不催飯。對(duì)食欲不好的幼兒要分析原因，給予照顧，四歲以上幼兒學(xué)會(huì)用筷子吃飯。兒童吃飯過(guò)程中，不擦地、不掃地、不鋪床，保證兒童吃飯時(shí)的衛(wèi)生。飯后擦嘴、漱口，以達(dá)到清潔口腔、預(yù)防齲齒的目的。體格鍛煉制度根據(jù)幼兒特點(diǎn)經(jīng)常開(kāi)展游戲及體育活動(dòng)，每日?qǐng)?jiān)持做早操，幼兒每日戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)，并要加強(qiáng)耐寒鍛煉。每天有組織的活動(dòng)不少于1小時(shí)，內(nèi)容要豐富多彩，做到既鍛煉幼兒體格，又達(dá)到游戲的目的。大、中、小班要加強(qiáng)冬季鍛煉，并達(dá)到各自的鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。鍛煉應(yīng)堅(jiān)持不懈、持之以恒、循序漸進(jìn)，由簡(jiǎn)到繁、由易到難，時(shí)間從短到長(zhǎng)，逐漸提高鍛煉強(qiáng)度。結(jié)合年齡特征、季節(jié)變化，安排體育鍛煉的內(nèi)容，使之多樣對(duì)不同年齡、性別和健康狀況的兒童，要注意個(gè)別對(duì)待，對(duì)體弱兒要給以特別的照顧。要有科學(xué)營(yíng)養(yǎng)、良好護(hù)理及合理生活制度做保證，使兒童有充足的睡眠和充分的休息，以消除疲勞。兒童體格鍛煉要有準(zhǔn)備活動(dòng)和整理活動(dòng)。衛(wèi)生安全管理制度活動(dòng)場(chǎng)所安全管理要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的使用安全，防止砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。每月25日檢查維修大型運(yùn)動(dòng)器械及床、桌、椅等兒童用具，發(fā)現(xiàn)隱患停止使用，兒童玩耍時(shí)要有人在旁照顧。每月28日檢查電器、電線是否漏電，室內(nèi)電器插座應(yīng)安裝在1．50米以上，電線應(yīng)用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。不允許兒童進(jìn)入伙房、開(kāi)水房。用藥安全管理幼兒的一切藥具應(yīng)妥善存放，不讓兒童隨便取到。兒童服藥前老師負(fù)責(zé)仔細(xì)核對(duì)，并做好交接班工作，避免強(qiáng)行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息。家長(zhǎng)為幼兒所帶藥品應(yīng)直接交給本班老師，詳細(xì)填寫幼兒服藥單（服藥單格式見(jiàn)附表）。教師應(yīng)把藥品及時(shí)放入藥袋、藥盒，藥袋、藥盒應(yīng)放在幼兒拿不到的地方。教師照顧幼兒服藥前，要認(rèn)真核對(duì)幼兒服藥單的相關(guān)內(nèi)容，如有不明確的環(huán)節(jié)要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，問(wèn)清楚之后方可給幼兒服藥。嚴(yán)禁幼兒自己從藥袋中拿藥。教師應(yīng)在交接班本上登記服藥情況并做好交接班工作。藥品登記表需保留3天。病痊愈后剩余藥品及時(shí)退還家長(zhǎng)，班內(nèi)不予保留。班內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒、有害藥品，消毒液禁止放在兒童的臥室及活動(dòng)室。食物安全管理制度切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒。兒童在臼齒未完全萌出前不應(yīng)給整粒的瓜子、花生、豆子及帶刺、帶骨、帶核的食物。培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐時(shí)保持安靜，細(xì)嚼慢咽防止食物吸入氣管。家長(zhǎng)聯(lián)系制度幼兒在園內(nèi)發(fā)生意外、疾病、服藥、預(yù)防接種等要和家長(zhǎng)聯(lián)系的事件時(shí)，并詳細(xì)交待事件及應(yīng)注意的事項(xiàng)等。幼兒不無(wú)故缺席，如有幼兒缺席三日以上要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系(家訪或打電話)。幼兒在家生病要及時(shí)了解病情。每月向家長(zhǎng)宣傳預(yù)防各種常見(jiàn)病、多發(fā)病及衛(wèi)生小常識(shí)等(宣傳欄或家長(zhǎng)信)。每學(xué)期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)宣講衛(wèi)生保健知識(shí)并征求意見(jiàn)。每月末半日開(kāi)放讓家長(zhǎng)了解幼兒在園內(nèi)的生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等情況。家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)可向老師了解幼兒在園的表現(xiàn)。衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計(jì)制度“十四項(xiàng)”記錄及分析晨檢及全日健康觀察異常記錄交接班記錄。衛(wèi)生宣教記錄。預(yù)防投藥記錄。出勤登記。膳食調(diào)查記錄?；镂瘯?huì)記錄。預(yù)防接種登記。事故登記。傳染病登記。家長(zhǎng)聯(lián)系記錄。體弱兒登記。缺點(diǎn)矯治記錄。兒童身體檢查分析。做好兩個(gè)評(píng)價(jià)和十三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)兩個(gè)評(píng)價(jià)：體格發(fā)育評(píng)價(jià)：按衛(wèi)生部規(guī)定的體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)兒童身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。膳食評(píng)價(jià)：每季度進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)計(jì)算對(duì)園內(nèi)伙食進(jìn)行評(píng)價(jià)。十三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)：月出勤率、年出勤率。常見(jiàn)病患病率：統(tǒng)計(jì)每年大體檢發(fā)現(xiàn)的缺鐵性貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉、營(yíng)養(yǎng)不良患病率，診斷標(biāo)準(zhǔn)按衛(wèi)生部要求。傳染病年發(fā)病率。患齲率。新齲率。齲均。弱視發(fā)生率。視力異常發(fā)生率。缺點(diǎn)矯治率：計(jì)算大體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的齲齒、沙眼、視力異常、聽(tīng)力障礙及其它缺點(diǎn)矯治率。預(yù)防接種完成率。體檢率：指每年大體檢率。人園體檢率：指當(dāng)年新人園兒童體檢率?；锸迟M(fèi)年盈虧率：指全年伙食盈虧率。

教研制度教研的目的教學(xué)實(shí)踐本身充滿復(fù)雜性和矛盾性，教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為是一項(xiàng)非常復(fù)雜和艱巨的工作。基于這樣一個(gè)客觀事實(shí)，教研活動(dòng)中有許多問(wèn)題都是事先無(wú)法預(yù)料或者沒(méi)有成熟經(jīng)驗(yàn)可供借鑒的，這就需要教師進(jìn)行深入的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)并對(duì)其教學(xué)進(jìn)行研究以解決實(shí)際的教學(xué)困難。在《綱要》精神之下，通過(guò)全園性的、持續(xù)的、深入的教研，解決的是教學(xué)實(shí)踐和教師自己在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提高的是園所的教學(xué)質(zhì)量和教師自己的專業(yè)水平。通過(guò)教研，能有效地促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展，以教師的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)幼兒的發(fā)展，并最終將教師的發(fā)展、兒童的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高有機(jī)結(jié)合起來(lái)，這是教研的目的所在。教研會(huì)議教研活動(dòng)提前三天以上通知教師，以做好充分準(zhǔn)備。時(shí)間安排：隔周一次，每次1—1.5小時(shí) 參加人員：執(zhí)行園長(zhǎng)、保教主任、教師（保教并重的專題保育老師要參加）。主持人：保教主任教研程序確定教研的主題。以《綱要》精神為指引，在總部教研中心的整體工作之下，采取上下結(jié)合的方式尋找并確定適合本園教師和幼兒發(fā)展的教研主題。確定每一次教研活動(dòng)的目標(biāo)和內(nèi)容。每一次教研活動(dòng)要圍繞教研重點(diǎn)、尤其是教師的困惑和需求，教研目標(biāo)的制定要求明確可行。結(jié)合骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃選擇教學(xué)觀摩和研討的對(duì)象。進(jìn)入教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，要求觀摩人員提前五分鐘進(jìn)入教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，選擇適宜的位置站好或者坐好；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后不得大聲喧嘩和議論，以免干擾孩子的活動(dòng)和教師的正常教學(xué)。做好觀察記錄。觀摩教學(xué)要做好詳細(xì)地觀察記錄，以備討論和反思。觀察記錄要詳盡、客觀、簡(jiǎn)潔。在條件許可的情況下，可以借助電化設(shè)備，比如攝像機(jī)來(lái)記錄和再現(xiàn)教學(xué)過(guò)程。需要注意的是，教師的觀察記錄和用攝像機(jī)記錄教學(xué)活動(dòng)是互相補(bǔ)充的，不能相互代替。小組研討。小組研討的關(guān)鍵在于圍繞每次觀摩教學(xué)中的亮點(diǎn)和可以探討的問(wèn)題進(jìn)行深入、民主的討論，討論主要沿著提出有價(jià)值、有實(shí)際意義的問(wèn)題——設(shè)想出現(xiàn)問(wèn)題的可能原因——提出解決問(wèn)題的策略和方法的思路進(jìn)行。被觀摩的教師陳述自己的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過(guò)程，以及自我評(píng)價(jià)，要求簡(jiǎn)明扼要。觀摩人員就本次教學(xué)活動(dòng)中有價(jià)值的問(wèn)題發(fā)言交流。主持人以及每位教師對(duì)于別人的發(fā)言不要馬上做價(jià)值判斷，不要急于確定誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，而應(yīng)該把重點(diǎn)放在引出不同的見(jiàn)解、開(kāi)闊大家的思維方面。在整個(gè)發(fā)言當(dāng)中，主持人的任務(wù)是引導(dǎo)參與討論的成員始終以問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決為中心，不能脫離問(wèn)題這個(gè)中心，而且要適當(dāng)追問(wèn)發(fā)言者，盡量使發(fā)言者的發(fā)言具體實(shí)在，有事實(shí)依據(jù)，不能說(shuō)空話套話。總結(jié)發(fā)言要求被觀摩教師總結(jié)當(dāng)天各位老師提出的意見(jiàn)建議，總結(jié)自己能夠吸收借鑒的內(nèi)容，對(duì)這些建議提出自己的理解。最后可以由主持人就當(dāng)天大家的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)?？偨Y(jié)出今天大家提出的主要的、有價(jià)值的問(wèn)題，以及大家對(duì)這些問(wèn)題的分析和解決辦法。也可由教研組長(zhǎng)、教師進(jìn)行總結(jié)，以提高教師的總結(jié)和概括能力。做好小組討論的記錄。主持人要做好小組討論的記錄，以大家討論的問(wèn)題為中心，總結(jié)和記錄主要的觀點(diǎn)和想法，以備日后督導(dǎo)教學(xué)和反思之用。專題總結(jié)。以學(xué)期為單位，圍繞研究專題，由保教主任、教研組長(zhǎng)牽頭進(jìn)行總結(jié)和文字整理，并召開(kāi)交流會(huì)，總結(jié)成績(jī)，尋找不足，確定今后方向。教研計(jì)劃與總結(jié)幼兒園為實(shí)現(xiàn)“以研促教”的目標(biāo)，實(shí)行教研計(jì)劃與總結(jié)制度。每學(xué)期末，保教主任、教研組長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期教研活動(dòng)和教研效果進(jìn)行總結(jié)；下學(xué)期開(kāi)學(xué)之前，針對(duì)學(xué)期教研工作總結(jié)撰寫學(xué)期教研工作計(jì)劃。教研專題的落實(shí)建議以一年為基本單位，切忌頻繁更換研究方向，提高研究效率。教研計(jì)劃圍繞園所教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行制定，題目明確，目的合理，要求和措施具體到位；教研總結(jié)要求針對(duì)教研計(jì)劃進(jìn)行撰寫，注意同計(jì)劃的對(duì)應(yīng)，反思教研計(jì)劃計(jì)劃的開(kāi)展，尋求有效的教研途經(jīng)。教研總結(jié)以文字、圖片、幼兒作品等形式保留和歸檔。

安全保衛(wèi)制度幼兒園成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長(zhǎng)和后勤主任等組成。安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少研究一次幼兒園安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究，并定出改進(jìn)措施。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)部門對(duì)安全保衛(wèi)工作的批示，并向全園教職工傳達(dá)。主要領(lǐng)導(dǎo)把安全保衛(wèi)工作納入議事日程，對(duì)全園教職工每月進(jìn)行一次安全教育，注意防火、防盜、防意外事故和傷害事故，防孩子走失、防交通事故。幼兒園安全保衛(wèi)工作由后勤主任負(fù)責(zé)，各部門以及全體教職工配合做好安全保衛(wèi)工作和交通安全工作。每月檢查一次大型運(yùn)動(dòng)器械，煤氣管道及電氣設(shè)備，有后勤主任負(fù)責(zé)。門衛(wèi)負(fù)責(zé)周末以及節(jié)假日安全檢查工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，建立健全各項(xiàng)安全制度。

幼兒作息制度基本要求遵照“規(guī)程”要求及各年齡班幼兒的特點(diǎn)，科學(xué)、合理地安排幼兒一日作息時(shí)間。全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒作息制度，按一日生活常規(guī)要求準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)。保證幼兒每天有兩小時(shí)戶外活動(dòng)，其中一小時(shí)為體育活動(dòng)。注意活動(dòng)密度，強(qiáng)度要適宜。保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間，不要拖長(zhǎng)某一活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行。保證幼兒有充分的游戲活動(dòng)時(shí)間，不得占用游戲時(shí)間處理幼兒?jiǎn)栴}或進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)訓(xùn)練等。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的幼兒午睡、起床時(shí)間，不得提前上床，過(guò)時(shí)起床。保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐、開(kāi)飯不提前、不錯(cuò)后，兩餐間隔3.5小時(shí)，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯，不拖長(zhǎng)時(shí)間。除每天上、下午各安排飲水外，允許幼兒根據(jù)需要喝水和排便。

作息時(shí)間表表一嬰兒一日作息時(shí)間（秋冬季）時(shí)間內(nèi)容上午7：30——8：00幼兒來(lái)園8：00——8：30早餐8：30——9：10區(qū)域活動(dòng)（入廁、飲水）9：10——9：40集中教育（入廁、飲水）9：40——10：10戶外活動(dòng)10：10——10：30盥洗、間點(diǎn)10：30——11：00戶外活動(dòng)11：00——11：15餐前游戲11：15——11：45餐前準(zhǔn)備、午餐11：45——12：00散步、入廁、準(zhǔn)備入睡下午12：00——14：30午睡14：30——15：00起床、午點(diǎn)15：00——15：30室內(nèi)活動(dòng)15：30——16：20戶外活動(dòng)16：20——17：00餐前準(zhǔn)備、晚餐17：00——17：30離園準(zhǔn)備、幼兒離園

表二幼兒一日作息時(shí)間（秋冬季）時(shí)間內(nèi)容上午7：30——8：00幼兒來(lái)園、早鍛煉8：00——8：30早餐8：30——9：10區(qū)域活動(dòng)（入廁、飲水）9：10——10：10集中教育（入廁、飲水）10：10——11：10戶外活動(dòng)11：10——11：20餐前游戲11：20——11：50餐前準(zhǔn)備、午餐11：50——12：00散步、入廁、準(zhǔn)備入睡下午12：00——14：10午睡14：10——14：40起床、午點(diǎn)14：40——15：10室內(nèi)活動(dòng)15：10——16：10戶外活動(dòng)16：10——16：25餐前游戲16：25——17：00餐前準(zhǔn)備、晚餐17：00——17：30離園準(zhǔn)備、幼兒離園

表三嬰兒一日作息時(shí)間（春夏季）時(shí)間內(nèi)容上午7：30——8：00幼兒來(lái)園8：00——8：30早餐8：30——9：10區(qū)域活動(dòng)（入廁、飲水）9：10——9：40戶外活動(dòng)9：40——9：50盥洗、入廁、飲水9：50——10：20戶外活動(dòng)10：20——10：40集中教育10：40——11：15室內(nèi)游戲11：15——11：45餐前準(zhǔn)備、午餐11：45——12：00散步、入廁、準(zhǔn)備入睡下午12：00——14：45午睡14：45——15：05起床、午點(diǎn)15：05——15：25室內(nèi)活動(dòng)15：25——16：15戶外活動(dòng)（盥洗、飲水）16：15——17：00餐前準(zhǔn)備、晚餐17：00——17：30離園準(zhǔn)備、幼兒離園

表四幼兒一日作息時(shí)間（春夏季）時(shí)間內(nèi)容上午7：30——8：00幼兒來(lái)園、早鍛煉8：00——8：30早餐8：30——9：10區(qū)域活動(dòng)（入廁、飲水）9：10——10：10戶外活動(dòng)10：10——11：10集中教育（入廁、飲水）11：10——11：20餐前游戲11：20——11：50餐前準(zhǔn)備、午餐11：50——12：00散步、入廁、準(zhǔn)備入睡下午12：00——14：10午睡14：10——14：40起床、午點(diǎn)14：40——15：10室內(nèi)活動(dòng)15：10——16：10戶外活動(dòng)16：10——16：25餐前游戲16：25——17：00餐前準(zhǔn)備、晚餐17：00——17：30離園準(zhǔn)備、幼兒離園

財(cái)務(wù)管理制度會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)必須填制或取得原始憑證，并依據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會(huì)計(jì)、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同幼兒園辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證賬簿紀(jì)錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿紀(jì)錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總園長(zhǎng)。會(huì)計(jì)報(bào)表每月上報(bào)一次，出納報(bào)表每周上報(bào)一次。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)幼兒園實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)賬簿紀(jì)錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園長(zhǎng)報(bào)告，財(cái)務(wù)人員無(wú)權(quán)自行做出處理。財(cái)務(wù)人員有責(zé)任對(duì)幼兒園保存現(xiàn)款、發(fā)放工資、發(fā)放獎(jiǎng)金情況進(jìn)行保密。并嚴(yán)格按照各管理層人員權(quán)限進(jìn)行保留性工作說(shuō)明或工作匯報(bào)。按照幼兒園管理人員審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷程序。購(gòu)物發(fā)票及報(bào)銷單必須有經(jīng)手人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，核對(duì)金額數(shù)量無(wú)誤，方可執(zhí)行報(bào)銷。幼兒園備用開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為500元，超額部分應(yīng)存入銀行。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)幼兒園固定財(cái)產(chǎn)的保管、查對(duì)及報(bào)廢申報(bào)工作。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)幼兒用品、辦公用品的采購(gòu)、保管工作。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)完成幼兒園財(cái)務(wù)年檢、審計(jì)工作，以及幼兒園辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證等相關(guān)證件的換領(lǐng)工作。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、職工保險(xiǎn)及幼兒保險(xiǎn)的申辦、索賠工作。

財(cái)產(chǎn)管理制度辦公設(shè)備使用規(guī)定辦公設(shè)備使用遵循節(jié)約的原則。除正規(guī)重要的文件外，一般采取雙面打印。辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)，除辦公室人員外任何個(gè)人不得擅自使用。辦公耗材須作登記，如使用人、目的、時(shí)間、消耗紙張（塑膜）的數(shù)量等。辦公設(shè)備、材料的使用須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，班周教學(xué)計(jì)劃、食譜等例行打印、復(fù)印資料可免批準(zhǔn)、登記手續(xù)。管理人員應(yīng)該熟悉各種辦公設(shè)備的操作，采取正確的操作方式，凡因個(gè)人使用不當(dāng)原因造成的毀損，視情節(jié)嚴(yán)重情況，由操作者承擔(dān)部分或者全部費(fèi)用。愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備，保持辦公設(shè)備的清潔。辦公設(shè)備不能正常工作，管理人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)與專業(yè)維修人員聯(lián)系，盡快修復(fù)。物品采購(gòu)及管理制度根據(jù)上學(xué)期物品的使用情況及本學(xué)期的需要，負(fù)責(zé)各項(xiàng)物品的專管人員在每學(xué)期末提出下一學(xué)期的采購(gòu)計(jì)劃，各園執(zhí)行園長(zhǎng)在財(cái)務(wù)人員的協(xié)助下對(duì)計(jì)劃進(jìn)行匯集、審定，經(jīng)報(bào)總園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。執(zhí)行計(jì)劃采購(gòu)時(shí)采取招標(biāo)制，做到貨比三家、物美價(jià)廉、經(jīng)濟(jì)實(shí)用，采購(gòu)時(shí)，應(yīng)兩人同往。物品采購(gòu)后，經(jīng)財(cái)會(huì)主管及保管員驗(yàn)收后，開(kāi)入庫(kù)單入庫(kù)，并登記造冊(cè)。各部門領(lǐng)用物品或借用物品時(shí)需開(kāi)出庫(kù)單或進(jìn)行簦記。物品保管員根據(jù)需要定期進(jìn)行盤點(diǎn)，清查，并按月制定報(bào)告。固定資產(chǎn)挪動(dòng)或毀損需到財(cái)務(wù)部門登記。每學(xué)期末，各班對(duì)所使用物品自行盤查，財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)有因違規(guī)操作或疏忽造成的物品損毀或丟失，需按物品原價(jià)賠償。最終的核查結(jié)果需上報(bào)執(zhí)行園長(zhǎng)和總園長(zhǎng)。原則上不允許超計(jì)劃采購(gòu)物品，遇有特殊情況需購(gòu)買計(jì)劃外物品時(shí)，應(yīng)按審批程序第一條報(bào)批，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。幼兒園物品賠償制度幼兒園的所有有價(jià)物資都應(yīng)專人專管，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行。所有員工都應(yīng)對(duì)幼兒園各類物品的保護(hù)、管理負(fù)有責(zé)任，以主人公的態(tài)度盡力維護(hù)和愛(ài)惜園內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施及各類物品不受到破壞。出現(xiàn)物品損壞時(shí)，專管人員和各班班長(zhǎng)要寫出書(shū)面材料講述物品損壞的原因及部位，同時(shí)視情節(jié)輕重對(duì)讓關(guān)責(zé)任人做出經(jīng)濟(jì)賠償（兩倍賠償、原價(jià)賠償?shù)龋┑奶幜P。出現(xiàn)物品丟失時(shí)，專管人員和各班班長(zhǎng)要寫出書(shū)面材料講述物品丟失的原因，同時(shí)視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人做出經(jīng)濟(jì)賠償（兩倍賠償、原價(jià)賠償?shù)龋?。遇情?jié)嚴(yán)重，造成直接經(jīng)濟(jì)損失及不可挽回的后果時(shí)，責(zé)任人需承擔(dān)必要的法律責(zé)任。幼兒園物品報(bào)廢制度財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢需查明原因，如果因人為過(guò)失造成損壞、丟失，按賠償制度辦理后，方可按手續(xù)報(bào)廢。幼兒園物品的報(bào)廢程序：使用人員或?qū)ＴO(shè)的保管人員向執(zhí)行園長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)行園長(zhǎng)和會(huì)計(jì)檢查、確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)人員做出書(shū)面報(bào)告，再由執(zhí)行園長(zhǎng)、總園長(zhǎng)簽批同意后，物品方可被實(shí)施報(bào)廢。審批權(quán)限：價(jià)值500元以下的物品，由執(zhí)行園長(zhǎng)批準(zhǔn)后予以報(bào)廢。價(jià)值500元以上的物品，由執(zhí)行園長(zhǎng)將批示后的物品報(bào)廢單上報(bào)總園長(zhǎng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后物品方可被實(shí)施報(bào)廢。物品報(bào)廢申請(qǐng)需注明物品名稱、使用單位或個(gè)人、購(gòu)置時(shí)間、報(bào)廢原因或損毀原因，以及核準(zhǔn)報(bào)廢人員姓名、各級(jí)園長(zhǎng)的簽名批示。財(cái)務(wù)人員需核準(zhǔn)主管領(lǐng)導(dǎo)批示文件后，方可對(duì)物品做出帳務(wù)上的報(bào)廢處理。幼兒園計(jì)算機(jī)管理制度幼兒園的計(jì)算機(jī)只供辦公室人員、接受過(guò)培訓(xùn)考核的保教老師和保健醫(yī)使用，其他園內(nèi)外人員一律不得擅自使用。辦公室的計(jì)算機(jī)未經(jīng)允許，各班教師和其他人員嚴(yán)禁擅自使用。進(jìn)班的計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備由各班保教人員負(fù)責(zé)，班長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。上機(jī)備課時(shí)間應(yīng)在備課時(shí)間內(nèi)，主（配）班教師在當(dāng)班時(shí)間嚴(yán)禁脫離孩子而操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行備課等工作。不當(dāng)班的教師在不影響所在班開(kāi)展正常教學(xué)活動(dòng)和生活的前提下，可以與計(jì)算機(jī)所在班教師溝通，得到同意后使用計(jì)算機(jī)。各班教師應(yīng)嚴(yán)格在指定計(jì)算機(jī)上執(zhí)行文字操作和存盤，嚴(yán)格做到“人走關(guān)機(jī)”。管理人員應(yīng)做好計(jì)算機(jī)病毒軟件安裝、升級(jí)工作，防止病毒。

考勤制度總則為建立良好的工作秩序，提高工作效率，明確各類假期的申請(qǐng)程序和使用規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于幼兒園總部及各分園全體教職工。工作時(shí)間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和我園的工作特點(diǎn)，幼兒園全體教職工實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、在法定節(jié)假日休假的標(biāo)準(zhǔn)工作制度，所屬各園按不同崗位具體制定作息時(shí)間表，并向教職工公布。法定節(jié)假日放假辦法按北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。打卡簽到制度各園根據(jù)本園實(shí)際情況執(zhí)行打卡或簽到制度，全體教職工每天上下班均需打卡或簽到，全體教職工每日須提前十分鐘到崗進(jìn)行上崗準(zhǔn)備工作。不遲到、不早退、不曠工。全體教職工外出處理私人事務(wù)或遲到、早退，半小時(shí)以上按1小時(shí)事假計(jì)。遲到一次罰款20元。為考察出勤情況，各執(zhí)行園長(zhǎng)、部門主任根據(jù)不同情況采取簽到、抽查、點(diǎn)名等形式進(jìn)行考勤檢查。教職工應(yīng)親自打卡或簽到，不得要求他人代自己打卡或簽到，也不得代他人打卡或簽到。無(wú)故未打卡者，發(fā)現(xiàn)一次處以20元罰款；代他人打卡者，發(fā)現(xiàn)一次處以雙方各50元罰款并通報(bào)批評(píng)。因工作原因未打卡者，早班于當(dāng)日由園長(zhǎng)補(bǔ)簽，晚班次日上午由園長(zhǎng)補(bǔ)簽，否則一律按事假半天處理。因考勤機(jī)故障無(wú)法打卡，以本人實(shí)際簽到為準(zhǔn)，不得代簽。請(qǐng)假審批上報(bào)制度每月21日由執(zhí)行園長(zhǎng)、部門主任將考勤記錄報(bào)本園財(cái)務(wù)部及人力資源部備案。教職工工作時(shí)間內(nèi)不得擅離工作崗位。未經(jīng)執(zhí)行園長(zhǎng)同意，不得自行倒班、替班。教職工請(qǐng)病、事假、離園、離崗必須當(dāng)面向本園園長(zhǎng)請(qǐng)假，外出公干要提前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。一天（含一天）以上的病事假需提出書(shū)面申請(qǐng)（填寫《請(qǐng)假單》），本園執(zhí)行園長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可休假，否則一律按曠工處理。各園執(zhí)行園長(zhǎng)、部門主任、助理一個(gè)工作日以內(nèi)的病事假、調(diào)休、外出公干需提前一天向總園長(zhǎng)或人事主任告知；一個(gè)工作日以上的病事假、調(diào)休、外出公干需提出書(shū)面申請(qǐng)（填寫《請(qǐng)假單》），經(jīng)總園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假。教職工請(qǐng)婚假、產(chǎn)假需提前一周提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、并待本職工作妥善安排后方可離崗。凡未請(qǐng)假、請(qǐng)假而未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗者或假期已滿仍不上崗者均按曠工處理，曠工一日罰款200元并扣發(fā)園丁獎(jiǎng)20%；曠工二日罰款400元并扣發(fā)園丁獎(jiǎng)50%；曠工三日以上（含三日）視為嚴(yán)為重違紀(jì)，做開(kāi)除處理。教職工的婚假、喪假、產(chǎn)假遇節(jié)假日不另給假。各執(zhí)行園長(zhǎng)應(yīng)本著對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)、對(duì)教職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格審批，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。領(lǐng)導(dǎo)知情不報(bào)或不予處理的，除追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，將酌情扣除其當(dāng)月績(jī)效工資或扣減年終獎(jiǎng)金。各類假規(guī)定病假教職工占用工作時(shí)間看病視為事假，持有二級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的病假證明的按病假處理。教職工看病應(yīng)事先取得執(zhí)行園長(zhǎng)或部門主任同意。急診需在到崗前半小時(shí)提前通知園長(zhǎng)，次日必須持二級(jí)以上醫(yī)院出具的急診證明向所屬領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假。教職工請(qǐng)病假一天以上應(yīng)有二級(jí)以上醫(yī)院證明，并及時(shí)報(bào)告執(zhí)行園長(zhǎng)、部門主任。教職工因病假缺勤將記入考勤，月終累積記錄。年假、寒暑假、加班倒休可抵休病假。按每年健康體檢要求，凡體檢不合格需休假調(diào)養(yǎng)者，病休期間按本園病假規(guī)定處理。教職工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假全體教職工請(qǐng)事假，一律提前報(bào)請(qǐng)執(zhí)行園長(zhǎng)或部門主任批準(zhǔn)方可休假，如遇特殊情況不能提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在當(dāng)天到崗前一小時(shí)內(nèi)電話通知本園園長(zhǎng)或部門主任。只有一位保教人員在崗的班級(jí)，在無(wú)人接替的情況下不準(zhǔn)請(qǐng)假。教職工在試用期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如需請(qǐng)事假，試用期則按休假期限延長(zhǎng)。年假、寒暑假、加班倒休可抵休事假。一年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)10個(gè)工作日者，下一年累計(jì)事假不得超過(guò)5個(gè)工作日。事假期滿仍不能返崗者按曠工處理。一學(xué)期內(nèi)連續(xù)事假超過(guò)10個(gè)工作日者，將不再享受下一學(xué)期學(xué)期休假（即寒假或暑假），并將影響年終綜合評(píng)價(jià)成績(jī)。一年內(nèi)病假（或事假）連續(xù)超過(guò)10個(gè)工作日者（或一年內(nèi)病假事假累計(jì)超過(guò)15個(gè)工作日者），均不得參加當(dāng)年考核調(diào)資，且扣除園丁獎(jiǎng)100%并不享受寒暑假（或年休）。醫(yī)生建議轉(zhuǎn)崗者，園方將根據(jù)其工作能力及身體狀況給予轉(zhuǎn)崗，并按崗定薪，如無(wú)空崗，按待崗處理直至解除《勞動(dòng)合同》?；榧俦緢@正式教職工，在園工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證的，可享受帶薪婚假。適齡婚假通常為3天，晚婚假為10天（含節(jié)假日）。教職工請(qǐng)婚假須由本人持《結(jié)婚證》提出書(shū)面申請(qǐng)。鑒于幼兒園特殊的工作性質(zhì)，晚婚請(qǐng)婚假須由本人申請(qǐng)，園方無(wú)條件批準(zhǔn)3天，另外7天晚婚假則視工作需要在本學(xué)期內(nèi)予以一次性安排休完（不得一天一天零星批假，不得跨學(xué)期批假）。如教師自愿放棄休息，按日工資予以支付。產(chǎn)假根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，符合計(jì)劃生育政策的教職工，可享受帶薪產(chǎn)假，產(chǎn)假包含法定節(jié)假日、公休日。女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的（剖腹產(chǎn)）增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。（申請(qǐng)晚育獎(jiǎng)勵(lì)假者需出示〈北京市生育服務(wù)證〉）女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕的教職工在預(yù)產(chǎn)期前兩周開(kāi)始休產(chǎn)假，如果提前休產(chǎn)假，休假天數(shù)將從其應(yīng)享受的規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)中一并扣除。子女在一周歲之內(nèi)，女員工可享受每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況，哺乳時(shí)間可累計(jì)休假，子女滿一周歲時(shí)哺乳時(shí)間自行終止，未休完時(shí)間不予補(bǔ)假，不按加班處理。職工休產(chǎn)假期間工資待遇按《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，有生育保險(xiǎn)的教職工由人力資源部向有關(guān)部門申請(qǐng)生育津貼。未上生育保險(xiǎn)的教職工的產(chǎn)假工資為原工資的70%，并享受園節(jié)日福利的50％。產(chǎn)假期間的職工需按規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。產(chǎn)假期間提前上班，恢復(fù)全額工資，不按加班處理。產(chǎn)假期滿仍不能返崗者，按事假處理，經(jīng)書(shū)面申請(qǐng)后的事假不得超過(guò)15天；產(chǎn)假期滿需返崗須向人力資源部申請(qǐng)，如有空崗，人力資源部將做優(yōu)先安排。因幼兒園工作的特殊性，女教職工有生育計(jì)劃需提前一年向園長(zhǎng)告知，以便工作安排。教職工孕期內(nèi)做產(chǎn)前檢查可享受產(chǎn)前檢查假。自懷孕第三個(gè)月起至第六個(gè)月，每月享有2小時(shí)孕檢假；懷孕第七個(gè)月起至臨產(chǎn)，每月享有4小時(shí)孕檢假。如遇超時(shí)視為事假。女職工因懷孕后申請(qǐng)保胎假，需出示醫(yī)療保險(xiǎn)指定醫(yī)院或區(qū)級(jí)以上婦產(chǎn)醫(yī)院保胎證明。保胎假按本園病假休假辦法執(zhí)行。無(wú)醫(yī)院證明者，一律按事假處理。休保胎假的職工不再享有產(chǎn)前檢查假。已婚員工因做人工流產(chǎn)術(shù)休假者按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公差與差假各園領(lǐng)導(dǎo)及教職工因外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)或其他原因離園時(shí)間超過(guò)一天者，均需上報(bào)總園長(zhǎng)，批準(zhǔn)后方可前往。國(guó)內(nèi)及國(guó)外（時(shí)差小于2小時(shí)）出差無(wú)假；時(shí)差超過(guò)2小時(shí)以上（含2小時(shí)）的因公出差可休假一天，不記缺勤。占用節(jié)假日，由園所委派參加會(huì)議或宣傳活動(dòng)的教職工，按實(shí)際占用時(shí)間計(jì)付加班工資。占用節(jié)假日，參加園所組織的集體活動(dòng)不按加班處理。喪假教職工直系親屬（配偶、父母、養(yǎng)父母、子女）去世，準(zhǔn)喪假三天。教職工公婆、岳父母、親兄弟姐妹去世，準(zhǔn)喪假二天（外地職員不包括路途的時(shí)間）。喪假須在親屬死亡后3日之內(nèi)休假，逾期不予補(bǔ)休，未休完不按加班處理。寒暑假本園全體一線教師、保育員來(lái)園工作滿一學(xué)期可享受下一學(xué)期寒（暑）假為期二周的休假。享受寒（暑）假的保教人員根據(jù)工作需要在園長(zhǎng)的安排下執(zhí)行輪休制度。才藝教師參與一線工作者按教師待遇、保健醫(yī)生來(lái)園工作滿一學(xué)期可享受下一學(xué)期寒（暑）假各一周待遇。各園財(cái)務(wù)人員來(lái)園工作滿六個(gè)月可享受下一學(xué)期寒暑假各一周待遇。寒暑假不得與法定節(jié)假日及三日以上的婚假連續(xù)休假，各園園長(zhǎng)、總部各部門主任一律不得批準(zhǔn)此類休假，違者一并視為違紀(jì)處理。年假總部各部門工作人員、各園辦公室招生文員來(lái)園工作滿一年可享受年假5天待遇。累計(jì)工作10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。執(zhí)行園長(zhǎng)、保教主任在確保招生任務(wù)完成情況下，可按累計(jì)工齡享受年假（園長(zhǎng)、保教主任輪休）。休假前須向總部提出休假申請(qǐng)，否則視為曠工。當(dāng)年年假需向總部提出休假計(jì)劃，年內(nèi)必須休完所享受的年假，不得跨年度累計(jì)休假，當(dāng)年年假結(jié)止至第二年農(nóng)歷正月十五前。曠工凡下列情況均視為曠工：未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)不到崗者；用不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造休假證明者；不服從工作調(diào)動(dòng)，不到崗上班者；產(chǎn)假、保胎假、經(jīng)申請(qǐng)并批準(zhǔn)的15天事假均休完仍未到崗者；一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到3次者視為曠工半天；累計(jì)遲到5次者視為曠工一天，以此類推。連續(xù)曠工3日或連續(xù)5個(gè)月均出現(xiàn)遲到者視為嚴(yán)重違紀(jì)，做解聘處理。休假辦法一線保教人員（不含夜班教師）來(lái)園工作滿一學(xué)期可享受下一學(xué)期寒（暑）假各兩周輪休待遇；衛(wèi)生班保育員實(shí)習(xí)期后工作滿一學(xué)期（即來(lái)園9個(gè)月后）方可享受假期待遇。教職工休假時(shí)間由園領(lǐng)導(dǎo)或部門主任決定。一線保教人員寒暑假輪休，不得一次性連續(xù)休假超過(guò)7天（含節(jié)假日）。各園管理人員（執(zhí)行園長(zhǎng)、保教主任、后勤主任）、總部各部門工作人員休年假需向人力資源部備案批準(zhǔn)。連續(xù)休假超過(guò)3日的，需經(jīng)總園長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工所享受的各類休假可在本年度內(nèi)抵扣病事假，不可跨年累計(jì)，如自愿放棄休假可按日工資支付。各崗女職工因懷孕休保胎假的、休產(chǎn)假的、產(chǎn)假期滿仍不能返崗且請(qǐng)事假不超過(guò)15天者（含15天），返崗后，工作不滿一個(gè)學(xué)期的一線保教人員不再享受本學(xué)期假期待遇；其他管理崗位人員不再享受本年度假期待遇。夜班教師不享受假期待遇。外地教職工因春節(jié)需回家探親的，按條件可享受假期的須提前向執(zhí)行園長(zhǎng)申請(qǐng)安排春節(jié)前后休假；請(qǐng)假原則是早走早回，晚走晚回。凡不享受假期待遇者，春節(jié)提前休假一律按事假處理，事假最長(zhǎng)不得超過(guò)3天；當(dāng)年假期已休完者，原則上不再批準(zhǔn)事假。逾期不能返崗者，按曠工處理。附則本制度自2009年9月1日起調(diào)整執(zhí)行，由總部人力資源部負(fù)責(zé)解釋。原幼兒園考勤管理制度同時(shí)廢止。因國(guó)際部本年度假期按原休假規(guī)定已執(zhí)行完畢，不再享受暑假休假。凡因產(chǎn)假未返崗者自本規(guī)定執(zhí)行之日起可延期批準(zhǔn)事假15天，事假到期仍不能返崗者按曠工處理。本制度中的未盡事項(xiàng)，參照幼兒園其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)制度在園所規(guī)定的一、二、三類刊物上發(fā)表論文（理論性或?qū)嶒?yàn)性論文均可），按類別分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元、300元、150元；在園所規(guī)定的一、二、三類刊物上發(fā)表的經(jīng)驗(yàn)性文章均獎(jiǎng)勵(lì)100元。合著文章第一作者獲2/3獎(jiǎng)金，其它作者合獲1/3獎(jiǎng)金。（關(guān)于刊物類別的說(shuō)明：一類：《學(xué)前教育研究》；二類：《學(xué)前教育》、《幼兒教育》；三類：《早期教育》、家庭教育等其他教育類期刊報(bào)紙）。對(duì)園所的發(fā)展提出合理化建議并取得重大成果或顯著成績(jī)的，經(jīng)審核批準(zhǔn)可破格晉級(jí)或一次性發(fā)放獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)建議所帶來(lái)的成效，分別獎(jiǎng)勵(lì)金額為50元，100元，300元，500元，1000元。維護(hù)社會(huì)公共秩序、見(jiàn)義勇為受到區(qū)級(jí)以上單位表?yè)P(yáng)表彰的，經(jīng)公司批準(zhǔn)，園內(nèi)將發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。在二十一世紀(jì)實(shí)驗(yàn)幼兒園工作滿十年者，頒發(fā)金牌一枚。對(duì)只有一個(gè)孩子的教職工，每月發(fā)放25元獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)。參加園外活動(dòng)或競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或者有出色表現(xiàn)者，對(duì)主要組織者，按下列規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（單位：元）一等（或同級(jí)別）二等（或同級(jí)別）三等（或同級(jí)別）國(guó)家級(jí)800600400市級(jí)600400200區(qū)級(jí)400200100注：對(duì)協(xié)助組織者視其工作量給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。接到家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)信和錦旗的教師在月考核中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。承擔(dān)觀摩課的主班老師在月考核中進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)輔導(dǎo)幼兒參加鋼琴考級(jí)通過(guò)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，細(xì)則見(jiàn)相關(guān)規(guī)定。對(duì)于參加級(jí)類驗(yàn)收的園所設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，細(xì)則見(jiàn)相關(guān)規(guī)定。處罰制度職業(yè)道德凡工作時(shí)間離崗或做與工作無(wú)關(guān)的事情（聊天、看無(wú)關(guān)書(shū)籍、吃東西、打電話、盥洗、會(huì)客等），第一次發(fā)現(xiàn)罰款50元，第二次罰款加倍，三次及以上者做解聘處理。在園內(nèi)吵鬧、打架、罵人、與家長(zhǎng)、教師之間發(fā)生糾紛，干擾正常工作秩序者罰款300元，情節(jié)嚴(yán)重者解聘處理。吃、拿園內(nèi)及幼兒物品、食品者，第一次發(fā)現(xiàn)罰款100元，第二次罰款加倍，三次及以上者做解聘處理，并要對(duì)所拿或所食物品進(jìn)行賠償。躺幼兒的床或未經(jīng)家長(zhǎng)允許私用幼兒被褥、用品，或給幼兒錯(cuò)用、錯(cuò)取走衣物、用品者，第一次發(fā)現(xiàn)罰款100元，第二次發(fā)現(xiàn)罰款加倍，被發(fā)現(xiàn)三次以上者（包含三次）做解聘處理。教職工不得向辦公室人員送禮，辦公室人員不得受禮。否則對(duì)送禮、受禮人各罰款200元。無(wú)故不參加公司及園內(nèi)組織的各類活動(dòng)、學(xué)習(xí)及各種會(huì)議或者違反會(huì)議制度者，第一次發(fā)現(xiàn)罰款50元，第二次發(fā)現(xiàn)罰款加倍，以此類推直至解聘。