（新）勞務(wù)員《通用與基礎(chǔ)知識(shí)》沖刺押題題庫(kù)200題（精心整理）

PAGEPAGE85（新）勞務(wù)員《通用與基礎(chǔ)知識(shí)》沖刺押題題庫(kù)200題（精心整理）一、單選題1.應(yīng)重視信息技術(shù)（包括相應(yīng)的軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)處理設(shè)備等）在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的（）。A、組織措施B、管理措施C、經(jīng)濟(jì)措施D、技術(shù)措施答案：B解析：進(jìn)度控制措施分為組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。其中重視信息技術(shù)在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的管理措施2.員工培訓(xùn)的形式按（）劃分，可以分為學(xué)歷培訓(xùn)、文化補(bǔ)課、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。A、培訓(xùn)的目的B、培訓(xùn)對(duì)象的不同C、培訓(xùn)的組織形式D、培訓(xùn)的層次答案：A解析：從培訓(xùn)的目的來(lái)分，有學(xué)歷培訓(xùn)、文化補(bǔ)課、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。3.關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案，以下表述錯(cuò)誤的是（）。A、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第七十七條規(guī)定:“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系?！薄栋踩a(chǎn)法》第七十八、七十九條規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。”4.信訪工作機(jī)制不包括（）。A、接待受理B、安置信訪人C、信訪處理D、信訪回訪答案：B解析：信訪工作機(jī)制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工作回訪等過(guò)程。5.在建筑總平面圖的常用圖例中，對(duì)于計(jì)劃擴(kuò)建建筑物外形用（）。A、細(xì)實(shí)線B、中虛線C、粗實(shí)線D、點(diǎn)劃線答案：B解析：在建筑總平面圖的常用圖例中，對(duì)于計(jì)劃擴(kuò)建建筑物外形用中虛線6.某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題承包人（）要求勞務(wù)分包人撤換勞務(wù)二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。A、不可以B、可以C、通過(guò)總監(jiān)理工程師D、通過(guò)業(yè)主可以撤換答案：B解析7.下列焊接方法中，不屬于鋼結(jié)構(gòu)工程常用的是（）。A、自動(dòng)（半自動(dòng)）埋弧焊B、閃光對(duì)焊C、藥皮焊條手工電弧焊D、氣體保護(hù)焊答案：B解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有：藥皮焊條手工電弧焊、自動(dòng)（半自動(dòng)）埋弧焊、氣體保護(hù)焊。8.影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。A、人B、材料C、機(jī)械設(shè)備D、工藝方法答案：A解析：影響工程質(zhì)量的因素主要有五個(gè)方面，即人、材料、機(jī)械、方法和環(huán)境但其中人是第一重要因素。9.組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。A、縮短施工周期B、提高項(xiàng)目利潤(rùn)C(jī)、提高施工質(zhì)量D、保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)答案：D解析：組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)10.企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為（）。A、貨幣報(bào)酬B、基礎(chǔ)薪酬C、可變薪酬D、間接薪酬答案：D解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的貨幣報(bào)酬與實(shí)物報(bào)酬的總和?？蓜澐譃榛A(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎(jiǎng)金、津貼、提成工資、勞動(dòng)分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。11.下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃答案：C解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展其強(qiáng)度，如水泥。12.以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。A、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)C、經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)后勞動(dòng)者就可從事特種作業(yè)D、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程答案：C解析：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。13.詢價(jià)采購(gòu)勞務(wù)分包不同于公開(kāi)的招投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價(jià)（），最終確定勞務(wù)分包人。A、討論B、評(píng)審C、談判D、簽約答案：B解析：詢價(jià)采購(gòu)是《政府采購(gòu)法》規(guī)定的政府采購(gòu)方式之一，它不同于公開(kāi)的招標(biāo)投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價(jià)、評(píng)審，最終確定勞務(wù)分包人。14.下列關(guān)于結(jié)構(gòu)施工圖的作用的說(shuō)法中，不正確的是（）。A、結(jié)構(gòu)施工圖是施工放線、開(kāi)挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）的主要依據(jù)B、結(jié)構(gòu)立面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體立面布置的圖樣C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明是帶全局性的文字說(shuō)明D、結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過(guò)梁等）答案：B解析：施工放線、開(kāi)挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）主要依據(jù)結(jié)構(gòu)施工圖。結(jié)構(gòu)平面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體平面布置的圖樣。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明是帶全局性的文字說(shuō)明。結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過(guò)梁等）。15.以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是（）。A、對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)B、對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C、對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D、對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉答案：D解析：屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是：對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)；對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉；對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴；依法應(yīng)由有人民法院處理的其他事項(xiàng)。16.磚砌體的施工工藝過(guò)程正確是的（）。A、找平、放線、擺磚樣、盤角、立皮數(shù)桿、砌筑、勾縫、清理、樓層標(biāo)高控制、樓層軸線標(biāo)引等B、找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、清理、勾縫、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制等C、找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、勾縫、清理、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制等D、找平、放線、立皮數(shù)桿、擺磚樣、盤角、掛線、砌筑、勾縫、清理、樓層標(biāo)高控制、樓層軸線標(biāo)引等答案：B解析：磚砌體施工工藝流程為：找平、放線、擺磚樣、立皮數(shù)桿、盤角、砌筑、清理、勾縫、樓層軸線標(biāo)引、樓層標(biāo)高控制。17.下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)法是（）。A、保持其均勻性，不離析、不漏漿B、保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行C、運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度D、應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢答案：D解析：混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后，應(yīng)及時(shí)運(yùn)至澆筑地點(diǎn)?；炷涟韬狭线\(yùn)輸過(guò)程中一般要求：保持其均勻性，不離析、不漏漿；運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度；應(yīng)在混凝土初凝前澆入模板并搗實(shí)完畢；保證混凝土能澆筑連續(xù)進(jìn)行。18.合同當(dāng)事人之間的任何爭(zhēng)議的協(xié)商和解決的措施，（）都必須參與，并對(duì)解決措施進(jìn)行合同法律方面的審查、分析和監(jiān)督。A、項(xiàng)目經(jīng)理B、合同管理人員C、勞務(wù)員D、勞動(dòng)工資人員答案：B解析：合同當(dāng)事人之間的任何爭(zhēng)議的協(xié)商和解決的措施，合同管理人員都必須參與，并對(duì)解決措施進(jìn)行合同法律方面的審查、分析和監(jiān)督。19.下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是（）。A、已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B、為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C、隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本D、隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本答案：C解析：銷售費(fèi)用包括應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、委托代銷手續(xù)費(fèi)、廣告費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)、銷售服務(wù)費(fèi)用和銷售部門人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷等。20.下列關(guān)于涂料防水施工工藝的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A、防水涂料防水層屬于柔性防水層B、一般采用外防外涂和外防內(nèi)涂施工方法C、其施工工藝流程為：找平層施工→保護(hù)層施工→防水層施工→質(zhì)量檢查D、找平層有水泥砂漿找平層、瀝青砂漿找平層、細(xì)石混凝土找平層三種答案：C解析：防水涂料防水層屬于柔性防水層。涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層。一般采用外防外涂和外防內(nèi)涂施工方法。施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查。找平層有水泥砂漿找平層、瀝青砂漿找平層、細(xì)石混凝土找平層三種。21.氣硬性膠凝材料一般只適用于（）環(huán)境中。A、干燥B、干濕交替C、潮濕D、水中答案：A解析：氣硬性膠凝材料只能在空氣中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度，一般只適用于干燥環(huán)境，不宜用于潮濕環(huán)境與水中。22.下列選項(xiàng)中，不屬于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素的是（）。A、施工項(xiàng)目B、控制主體C、糾偏措施D、排除干擾答案：D解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括：施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。23.按照我國(guó)《公司法》，公司稅后利潤(rùn)的分配順序?yàn)椋ǎ＂偬崛》ǘüe金；②彌補(bǔ)公司以前年度虧損；③未分配利潤(rùn)；④向投資者分配的利潤(rùn)或股利；⑤經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取任意公積金。A、②①⑤④③B、②⑤①④③C、②①⑤③④D、②⑤①③④答案：A解析：按照我國(guó)《公司法》，公司稅后利潤(rùn)的分配順序?yàn)?彌補(bǔ)公司以前年度虧損；提取法定公積金；經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取任意公積金；向投資者分配的利潤(rùn)或股利；未分配利潤(rùn)。24.“用人之長(zhǎng)，避人之短”，按照不同的職位，選用適合的員工，各展所能，人盡其才。這是遵循了人力資源管理中的（）原理。A、投資增值B、激勵(lì)強(qiáng)化C、個(gè)體差異D、動(dòng)態(tài)適應(yīng)答案：C解析：個(gè)體差異簡(jiǎn)單地說(shuō)就是每個(gè)員工由于受到身體、環(huán)境、受教育程度、實(shí)踐經(jīng)歷等因素的影響而在能力或者特點(diǎn)上各有不同。25.某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的（）。A、間接費(fèi)用B、期間費(fèi)用C、其他直接均用D、營(yíng)業(yè)外支出答案：B解析：公司經(jīng)費(fèi)包括總部管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他公司費(fèi)用。而公司經(jīng)費(fèi)屬于管理費(fèi)用，管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用的范圍。26.下列選項(xiàng)中，不屬于建立施工項(xiàng)目經(jīng)理部的基本原則的是（）。A、根據(jù)所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目組織形式設(shè)置B、適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工的需要C、滿足建設(shè)單位關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的要求D、根據(jù)施工工程任務(wù)需要調(diào)整答案：C解析：建立施工項(xiàng)目經(jīng)理部的基本原則：根據(jù)所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目組織形式設(shè)置；根據(jù)施工項(xiàng)目的規(guī)模、復(fù)雜程度和專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置；根據(jù)施工工程任務(wù)需要調(diào)整；適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工的需要。27.施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù)，如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于（）。A、1.8B、2C、2.5D、3答案：A解析：④現(xiàn)場(chǎng)的臨對(duì)圍護(hù)包括周邊圍護(hù)和措施性圍護(hù)。周邊圍護(hù)是指現(xiàn)場(chǎng)周圍的圍護(hù)，如市區(qū)工地的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于1.8m,臨街的腳手架也應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的圍護(hù)設(shè)施。措施性圍護(hù)是指對(duì)特殊地區(qū)的圍護(hù)，如危險(xiǎn)品附近應(yīng)有標(biāo)志及圍欄，起重機(jī)越過(guò)高壓電纜應(yīng)設(shè)置隔離棚。有的城市已規(guī)定塔式起重機(jī)越過(guò)場(chǎng)外地區(qū)時(shí)必須設(shè)安全棚。但由于場(chǎng)外搭設(shè)安全棚和圍護(hù)比較困難，有的項(xiàng)目選用內(nèi)爬式塔式起重機(jī)進(jìn)行施工。28.墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（）m，相互錯(cuò)開(kāi)排列。A、0.5B、1C、1.5D、2答案：B解析：墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵，以固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6～8mm的鋼筋制成，長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為1m，相互錯(cuò)開(kāi)排列。29.在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。A、2B、3C、4D、5答案：A解析：進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于2人。30.在對(duì)流動(dòng)人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：（）。A、辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”B、對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理C、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)D、打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)答案：D解析：交通部門：打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動(dòng)。31.企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)行政部門處罰錯(cuò)誤的是（）。A、責(zé)令改正B、罰款C、停產(chǎn)整頓D、追究刑事責(zé)任答案：D解析：勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)整頓；32.關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B、費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C、費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之D、費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。答案：D解析：費(fèi)用具有以下特點(diǎn)：費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出；費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少；費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之；費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。33.甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請(qǐng)仲裁。A、甲縣勞動(dòng)局B、甲縣仲裁委C、甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D、甲縣司法局答案：C解析：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。34.以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。A、①②③④⑤B、①④③②⑤C、④③①⑤②D、④①③⑤②答案：C解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計(jì)劃、組建招聘小組、確立招聘渠道、甄別錄用.工作評(píng)估。35.下列選項(xiàng)中關(guān)于施工項(xiàng)目的基本規(guī)定說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、施工項(xiàng)目是建設(shè)項(xiàng)目或其中的單項(xiàng)工程、單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的施工活動(dòng)過(guò)程B、建筑企業(yè)是施工項(xiàng)目的管理主體C、建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點(diǎn)D、施工項(xiàng)目的任務(wù)范圍是由施工合同界定的答案：A解析：施工項(xiàng)目具有以下特征：施工項(xiàng)目是建設(shè)項(xiàng)目或其中的單項(xiàng)工程、單位工程的施工活動(dòng)過(guò)程；建筑企業(yè)是施工項(xiàng)目的管理主體；施工項(xiàng)目的任務(wù)范圍是由施工合同界定的；建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點(diǎn)。36.以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有（）。A、子女平等接受義務(wù)教育B、子女平等接受高等教育C、社會(huì)保障D、參與政治活動(dòng)答案：B解析：結(jié)合中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見(jiàn)》的精神和各地區(qū)實(shí)施的相應(yīng)政策內(nèi)容來(lái)看，流動(dòng)人口享有的權(quán)益主要體現(xiàn)在子女平等接受義務(wù)教育、社會(huì)保障、參與政治活動(dòng)、計(jì)劃生育服務(wù)等。37.美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”（）”。A、理論-理論B、理論-F理論C、I理論-L理論D、X理論-Y理論答案：D解析：人性理論研究較著名的有美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國(guó)行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。38.《勞動(dòng)法》中，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、國(guó)家B、企業(yè)C、行業(yè)D、當(dāng)?shù)卣鸢福篈解析：用人單位必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。39.就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同，屬于人力資源管理的（）特性。A、時(shí)效性B、能動(dòng)性C、社會(huì)性D、時(shí)代性答案：D解析：時(shí)代性：經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同。40.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是（）。A、某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年B、某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件C、石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失D、職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的答案：D解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。41.以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。A、規(guī)劃及報(bào)批施工用地B、確定資源的分配計(jì)劃C、編制資源進(jìn)度計(jì)劃D、施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整答案：A解析：施工資源管理的任務(wù)：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計(jì)劃；編制資源進(jìn)度計(jì)劃；施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)調(diào)整。42.以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是（）。A、《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》B、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》D、《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》答案：C解析：行政法規(guī)：由國(guó)務(wù)院（全國(guó)最高行政權(quán)力機(jī)關(guān)）或全國(guó)人大和全國(guó)人大常委特別授權(quán)制定的規(guī)范性文件總稱，名稱一般為XX條例，由總理簽署國(guó)務(wù)院令公布。地方性法規(guī)、自治條例和單行條例：由于各地具體情況和實(shí)際需要不同，在不抵觸憲法、法律和行政法規(guī)的前提下，可以自行制定地方性法規(guī)，而使用范圍也只能在于本地。名稱一般為XX地方XX條例，例如《北京市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《天津市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等。部門規(guī)章：國(guó)務(wù)院下屬機(jī)構(gòu)及各地人民政府制定的規(guī)范性文件。其名稱多以“XX規(guī)定”、“辦法”和“實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登。地方政府規(guī)章：各地人民政府根據(jù)以上幾類法律制定。其名稱多以“XX地XX規(guī)定”、“XX地XX辦法”和“XX地XX實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登。43.勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來(lái)，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A、文字形式B、簡(jiǎn)單直觀的C、由項(xiàng)目部D、勞動(dòng)工資部門答案：B解析：勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡(jiǎn)單直觀地表達(dá)出來(lái)，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。44.以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。A、相對(duì)獨(dú)立性B、綜合性C、臨時(shí)性D、監(jiān)督性答案：D解析：項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性、臨時(shí)性三個(gè)方面。45.總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是（）。A、建筑標(biāo)高B、結(jié)構(gòu)標(biāo)高C、相對(duì)標(biāo)高D、絕對(duì)標(biāo)高答案：D解析：標(biāo)高分為絕對(duì)標(biāo)高和相對(duì)標(biāo)高，總平面圖中室外地面整平標(biāo)高標(biāo)注的是絕對(duì)標(biāo)高46.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在底部澆筑一層水泥砂漿，對(duì)砂漿的要求是（）。A、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同且強(qiáng)度高一級(jí)B、與混凝土內(nèi)砂漿成分不同且強(qiáng)度高一級(jí)C、與混凝土內(nèi)砂漿成分不同D、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同答案：D解析：混凝土澆筑的基本要求：①混凝土應(yīng)分層澆筑，分層搗實(shí)，但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過(guò)規(guī)范規(guī)定；②澆筑應(yīng)連續(xù)作業(yè)，在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過(guò)3m時(shí)，應(yīng)采用溜槽或串筒下料；③在澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在澆筑處底部填入一層50～100mm與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥漿或水泥砂漿（接漿處理）；④澆筑過(guò)程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí)，應(yīng)立即快速處理。47.以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是（）。A、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B、施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)C、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D、施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面答案：D解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問(wèn)題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為。施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。因此，可以說(shuō)施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段。48.砌筑砂漿的流動(dòng)性指標(biāo)用（）表示。A、坍落度B、維勃稠度C、沉入度D、分層度答案：C解析：砂漿的流動(dòng)性一般可由施工操作經(jīng)驗(yàn)來(lái)掌握，也可在實(shí)驗(yàn)室中。用砂漿稠度儀測(cè)定其稠度值（即沉入量）來(lái)表示砂漿的流動(dòng)性。49.我國(guó)法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用（）。A、口頭形式B、電文形式C、書(shū)面形式D、推定形式答案：C解析：法律、行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用書(shū)面形式。50.在建筑識(shí)圖中一般應(yīng)遵守的識(shí)圖原則是（）。A、由總體到局部B、由局部到總體C、由詳圖到總圖D、由設(shè)備到建筑答案：A解析：由總體到局部是建筑識(shí)圖中一般應(yīng)遵守的識(shí)圖原則。51.建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)是（）。A、憲法B、建設(shè)法律C、建設(shè)行政法規(guī)D、中華人民共和國(guó)建筑法答案：B解析：建設(shè)法律是建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)。52.影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有（）。A、土的含水量B、土的滲透性C、土的可松性D、土的壓實(shí)系數(shù)答案：A解析：影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有土的含水量53.各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪機(jī)構(gòu)的（）。A、通訊地址、電子郵箱、投訴電話B、辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話C、通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話D、辦公地址、電子郵箱、投訴電話答案：A解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)。54.人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的（）層次。A、基礎(chǔ)B、操作C、組織D、控制答案：A解析：人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)層次：人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析和職務(wù)說(shuō)明書(shū)。55.以下不屬于施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容的是（）。A、建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織B、建立文明施工現(xiàn)場(chǎng)C、及時(shí)清場(chǎng)轉(zhuǎn)移D、根據(jù)施工工程任務(wù)需要及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)理部答案：D解析：施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報(bào)批施工用地；2）設(shè)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖；3）建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場(chǎng)；5）及時(shí)清場(chǎng)轉(zhuǎn)移。56.薪酬模式類型不包括（）。A、時(shí)效工資制B、職務(wù)工作制C、職能工作制D、績(jī)效工作制答案：A解析：薪酬模式類型包括：職務(wù)工作制、職能工作制、績(jī)效工作制。57.針對(duì)新安全生產(chǎn)法的實(shí)施，某企業(yè)制定了相關(guān)的（）培訓(xùn)計(jì)劃。A、年度B、專項(xiàng)C、部門D、項(xiàng)目部答案：B解析：專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃即指針對(duì)每項(xiàng)不同科目、內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)或課程的具體計(jì)劃。58.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列選項(xiàng)中（）不屬于建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。A、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的承包單位B、建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)C、建設(shè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗(yàn)收，建設(shè)工程驗(yàn)收合格的，方可交付使用D、建設(shè)單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄答案：D解析：施工單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。59.《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。A、500元B、1000元C、1500元D、2000元答案：B解析：《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無(wú)暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。60.高強(qiáng)度螺栓的擰緊問(wèn)題說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、高強(qiáng)度螺栓連接的擰緊應(yīng)分為初擰、終擰B、對(duì)于大型節(jié)點(diǎn)應(yīng)分為初擰、復(fù)擰、終擰C、復(fù)擰扭矩應(yīng)當(dāng)大于初擰扭矩D、扭剪型高強(qiáng)度螺栓擰緊時(shí)對(duì)螺母施加順時(shí)針力矩答案：C解析：扭剪型高強(qiáng)度螺栓通過(guò)特制的電動(dòng)扳手，擰緊時(shí)對(duì)螺母施加順時(shí)針力矩，對(duì)梅花頭施加逆時(shí)針力矩，終擰至栓桿端部斷勁擰掉梅花頭為止。高強(qiáng)度螺栓施工的一般規(guī)定:1）高強(qiáng)度螺栓連接施工前，應(yīng)對(duì)連接副和摩擦面進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)驗(yàn)，合格后方可進(jìn)行施工安裝。2）鋼構(gòu)件拼裝前，應(yīng)清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物。摩擦面應(yīng)保持干燥、整潔，不得在雨中作業(yè)。3）對(duì)每-一個(gè)連接接頭，應(yīng)先用臨時(shí)螺栓和沖釘定位。為防止損傷螺紋引起扭矩系數(shù)的變化，嚴(yán)禁把高強(qiáng)度螺栓作為臨時(shí)螺栓使用。對(duì)每-一個(gè)連接接頭，臨時(shí)蝶栓和沖釘?shù)臄?shù)量應(yīng)由計(jì)算確定，但不少于安裝孔的1/3.每--節(jié)點(diǎn)應(yīng)至少放人兩個(gè)臨時(shí)螺栓,沖釘?shù)臄?shù)量不多于臨時(shí)螺栓數(shù)量的30%。4）安裝高強(qiáng)度螺栓時(shí)，高強(qiáng)度螺栓應(yīng)自由穿人，不得強(qiáng)行敲打，并不得氣割擴(kuò)孔。穿人方向宜一.致并便于操作。5）高強(qiáng)度螺栓的安裝應(yīng)按-一定順序施擰，宜由螺栓群的中央順序向外擰緊，并應(yīng)在當(dāng)天終擰完成。6）高強(qiáng)度螺栓的擰緊，應(yīng)分初擰和終擰。對(duì)于大型節(jié)點(diǎn)應(yīng)分初擰、復(fù)擰和終擰。復(fù)擰扭矩應(yīng)等于初擰扭矩。7）高強(qiáng)度螺栓連接副終擰后，螺栓絲扣外露應(yīng)為2~3扣，其中允許有10%的螺栓絲扣外露1扣或4扣。61.招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A、德B、才C、能D、勞答案：A解析：甄選考核應(yīng)兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼?zhèn)洹Ｒ驗(yàn)橐粋€(gè)人的素質(zhì)不僅取決于他的智力水平、專業(yè)技能，還與他的人格、思想等密切相關(guān)。62.對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過(guò)程中違反信訪條例，有下面（）情形的，對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。A、對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的B、對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的C、未在規(guī)定期限內(nèi)書(shū)面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的D、行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的答案：A解析：對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正不正當(dāng)?shù)男姓袨?；造成?yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。63.訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。A、勝訴權(quán)B、任何權(quán)利C、訴權(quán)D、受領(lǐng)權(quán)答案：A解析：我國(guó)《民法通則》實(shí)際上主張?jiān)V訟時(shí)效屆滿以后，權(quán)利人僅喪失請(qǐng)求法院通過(guò)強(qiáng)制力來(lái)使自己的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)的權(quán)力。64.合同是（）之間的民事法律關(guān)系。A、當(dāng)事人B、平等主體C、法人單位D、人與人答案：B解析：同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。65.對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。A、控制型B、服務(wù)型C、整治型D、限制型答案：B解析：對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。66.土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的穩(wěn)定性。A、坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比B、挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比C、邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比D、邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比答案：B解析：土方的邊坡坡度一般以挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比表示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的穩(wěn)定性。67.把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的績(jī)效考核方法稱為（）。A、書(shū)面描述法B、要素評(píng)定法C、目標(biāo)管理法D、強(qiáng)制分配法答案：B解析：要素評(píng)定法：是把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái)的方法。68.人力資源配置計(jì)劃的第一步是（）。A、確認(rèn)所需配置的崗位B、公布崗位信息C、人員申請(qǐng)D、修訂配置計(jì)劃答案：A解析：人力資源配置計(jì)劃的程序：（1）確認(rèn)所需配置的崗位（2）公布崗位信息（3）人員申請(qǐng)（4）確定配置計(jì)劃（5）進(jìn)行配置（6）修訂配置計(jì)劃。69.信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)（），為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí)，進(jìn)行的一系列活動(dòng)。A、登記后，受理決定前B、受理后，辦理決定前C、辦理后，作出決定前D、受理后，辦理決定后答案：B解析：信訪調(diào)查是指信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在依法受理信訪事項(xiàng)后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí)，依據(jù)職權(quán)所進(jìn)行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活動(dòng)。70.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。A、用人單位注冊(cè)地B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地C、農(nóng)民工戶籍所在地D、任意地點(diǎn)答案：B解析：農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。71.承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同（）的不同而不同。A、當(dāng)事人約定B、發(fā)包方式C、合同性質(zhì)D、勞務(wù)工作量答案：B解析：承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同發(fā)包方式的不同而不同。72.任何暫定價(jià)、暫估價(jià)、概算價(jià)等都不能作為合同價(jià)款，（）價(jià)格不能作為合同價(jià)。A、當(dāng)事人協(xié)商的B、約而不定的C、業(yè)主簽訂的D、工程師簽訂的答案：B解析：合同價(jià)款是雙方協(xié)商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何暫定價(jià)、暫估價(jià)、概算價(jià)等都不能作為合同價(jià)款，約而不定的價(jià)格不能作為合同價(jià)。73.某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元，相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的（）。A、間接費(fèi)用B、期間費(fèi)用C、直接費(fèi)用D、資本性支出答案：C解析：生產(chǎn)工人勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于人工費(fèi)，而人工費(fèi)屬于直接工程費(fèi)。74.對(duì)于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項(xiàng)目，其材料用量可以按照（）方法計(jì)算。A、直接計(jì)算法B、間接計(jì)算法C、比例計(jì)算法D、經(jīng)驗(yàn)估算法答案：A解析：對(duì)于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項(xiàng)目，其材料用量可以按照直接計(jì)算法方法計(jì)算。75.下列收人的說(shuō)法正確的是（）。A、建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人B、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人C、金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D、機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造（施工）合同收人答案：B解析：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入也稱基本業(yè)務(wù)收入，是指企業(yè)從事主要營(yíng)業(yè)活動(dòng)所取得的收入?？梢愿鶕?jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上注明的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍來(lái)確定。施工企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人主要是建造（施工）合同收入；76.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只\t能約定（）次試用期。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。77.施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。A、產(chǎn)品銷售B、施工合同C、材料銷售D、提供勞務(wù)答案：A解析：售商品收入是指企業(yè)通過(guò)銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商銷售自行開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。78.下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A、交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)B、對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作C、用車接送信訪人員D、安排信訪人員的吃住答案：A解析：信訪工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)；79.目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以（）人口為基礎(chǔ)的。A、農(nóng)村B、流動(dòng)C、城鎮(zhèn)D、全部答案：C解析：經(jīng)過(guò)多年改革，我國(guó)已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎(chǔ)的，包括了社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。80.工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)（）不符合規(guī)定。A、經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級(jí)驗(yàn)收B、經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收C、經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收D、經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收答案：A解析：工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理：經(jīng)返工或返修的檢驗(yàn)批，應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求、但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全和使用功能的檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收。經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)、分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收。經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全或重要使用要求的分部工程及單位工程，嚴(yán)禁驗(yàn)收81.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位（）。A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B、必須解除勞動(dòng)合同C、可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者D、不得解除勞動(dòng)合同答案：A解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。82.合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A、當(dāng)事人約定B、備案部門認(rèn)可C、當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D、法人代表簽訂答案：A解析：合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定，一般包括這些條款，但不限于這些條款。不同類型與性質(zhì)的合同，其主要條款或者必備條款可能是不同的。83.普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。A、50B、32C、20D、10答案：B解析：普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽取32塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。84.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。A、100%B、150%C、200%D、300%答案：C解析：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬。85.如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應(yīng)在索引符號(hào)的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的（）。A、位置B、圖紙?zhí)朇、符號(hào)D、大小答案：B解析：如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應(yīng)在索引符號(hào)的下半圓中用阿拉伯?dāng)?shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?6.以下哪項(xiàng)不屬于施工企業(yè)期間費(fèi)用中的管理費(fèi)用？（）。A、辦公費(fèi)B、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)C、相關(guān)手續(xù)費(fèi)D、職工教育經(jīng)費(fèi)答案：C解析：管理費(fèi)用包括：管理人員費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、辦公費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)等。87.勞務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)是勞務(wù)分包人正式聘用的員工，勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的勞動(dòng)合同，以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（）的有效證明。A、發(fā)放工資B、發(fā)放勞保用品C、繳納社會(huì)保險(xiǎn)D、確定雙方關(guān)系答案：C解析：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)是勞務(wù)分包人正式聘用的員工，勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的勞動(dòng)合同，以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效證明。88.企業(yè)銷售需要安裝的商品時(shí)，若安裝屬于商品銷售合同約定的賣方責(zé)任，則確認(rèn)商品銷售收人的時(shí)間應(yīng)是（）。A、購(gòu)貨方首次付款時(shí)B、收到最后一筆銷售貨款時(shí)C、商品運(yùn)到并開(kāi)始安裝時(shí)D、商品安裝完畢并檢驗(yàn)合格時(shí)答案：D解析：企業(yè)銷售需要安裝的商品時(shí)，若安裝屬于商品銷售合同約定的賣方責(zé)任，則確認(rèn)商品銷售收人的時(shí)間應(yīng)是商品安裝完畢并檢驗(yàn)合格時(shí)。89.在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力從高到低依次為（）。A、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章B、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)C、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章D、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章答案：A解析：在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章。法律效力高的稱為上位法，法律效力低的稱為下位法，下位法不得與上位法相抵觸，否則其相應(yīng)規(guī)定將被視為無(wú)效。90.非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和（）選擇等方式。A、有資質(zhì)勞務(wù)公司B、第三方介紹C、競(jìng)爭(zhēng)性談判D、社會(huì)上答案：C解析：非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和競(jìng)爭(zhēng)性談判選擇等方式。91.流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在（）個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。A、一B、二C、三D、六答案：C解析：根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定，流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。92.《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。A、一B、二C、三D、四答案：C解析：（3）《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承租人的，處以警告、月租金三倍以下的罰款。93.某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、一般事故答案：C解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬(wàn)元以上五千萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故稱為較大事故。94.簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí)，注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》及（）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。A、委托代理人身份證復(fù)印件B、企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件C、重合同守信用復(fù)印件D、企業(yè)主要人員名冊(cè)答案：A解析：簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí)，注意收集簽約對(duì)方的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書(shū)》及委托代理人身份證復(fù)印件等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對(duì)真假。95.有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0·800，上標(biāo)高為2·700，則洞口高為（）。A、2.700B、1.900C、3.500D、0.800答案：C解析：洞口下標(biāo)高-0.800，上標(biāo)高為2.700，則洞口高為96.《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對(duì)用人單位提出嚴(yán)格要求的是（）。A、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B、為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)C、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育D、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守如下有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律規(guī)定：1）用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2）勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3）用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。4）從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。5）勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。97.以下關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A、施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員B、施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員C、專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過(guò)建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證書(shū)的專職人員D、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查答案：C解析：《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第23條規(guī)定：施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任主要包括：對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；對(duì)于違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止。98.項(xiàng)目經(jīng)理部解體后，其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理，由（）完成。A、項(xiàng)目經(jīng)理B、留守小組C、公司法人D、公司財(cái)務(wù)部門答案：B解析：項(xiàng)目經(jīng)理部解體后，其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理，由留守小組完成。99.女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A、第一級(jí)B、第二級(jí)C、第三級(jí)D、第四級(jí)答案：D解析：根據(jù)女職工的特殊保護(hù)：女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。100.下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（）。A、防大氣污染措施B、防水污染措施C、防止噪聲污染措施D、現(xiàn)場(chǎng)封閉管理答案：D解析：施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容有防大氣污染措施、防水污染措施、防止噪聲污染措施等多選題1.在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)提請(qǐng)（）調(diào)解和仲裁。A、工會(huì)B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)C、勞動(dòng)社保部門D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)E、人民法院答案：BD解析：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，一方當(dāng)事人可以通過(guò)與另一方當(dāng)事人約見(jiàn)、面談等方式協(xié)商解決；也可要求所在企業(yè)工會(huì)參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，勞動(dòng)者可以委托其他組織或者個(gè)人作為其代表進(jìn)行協(xié)商。2.顯失公平是一方當(dāng)事人利用了（），致使權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。A、對(duì)方的誤解B、優(yōu)勢(shì)C、假象D、對(duì)方無(wú)經(jīng)驗(yàn)E、危難之機(jī)答案：BD解析：顯失公平，是指自始（合同訂立時(shí)）顯失公平，是一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)，致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯不對(duì)等（對(duì)價(jià)不充分）。3.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。本案例中，王某對(duì)鎮(zhèn)政府答復(fù)意見(jiàn)不服的，可以向（）提出投訴。A、縣級(jí)人民政府B、縣級(jí)信訪機(jī)構(gòu)C、市級(jí)人民政府D、市級(jí)信訪機(jī)構(gòu)E、省級(jí)人民政府答案：AB解析：信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起30日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請(qǐng)求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見(jiàn)，并予以書(shū)面答復(fù)。4.在下列（）情況下，水泥應(yīng)作廢品處理。A、強(qiáng)度低于該強(qiáng)度等級(jí)，只能滿足最低強(qiáng)度等級(jí)B、初凝時(shí)間不合格C、終凝時(shí)間不合格D、安定性不合格E、水化熱太小答案：BD解析：水泥的復(fù)驗(yàn)項(xiàng)目主要有：細(xì)度或比表面積、凝結(jié)時(shí)間、安定性、標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、抗折強(qiáng)度和抗壓強(qiáng)度。5.在對(duì)流動(dòng)人口管理的責(zé)任分工中，負(fù)責(zé)或者協(xié)助疏導(dǎo)“民工潮”的部門有（）。A、公安機(jī)關(guān)B、勞動(dòng)部門C、民政部門D、鐵道部門E、交通部門答案：ABDE解析：公安機(jī)關(guān)、鐵道部門、交通部門:與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”；勞動(dòng)部門：負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”。6.用于振搗密實(shí)混凝土拌合物的機(jī)械，按其作業(yè)方式可分為（）。A、插入式振動(dòng)器B、表面振動(dòng)器C、振動(dòng)臺(tái)D、獨(dú)立式振動(dòng)器E、附著式振動(dòng)器答案：ABCE解析：用于振搗密實(shí)混凝土拌合物的機(jī)械，按其作業(yè)方式可分為:插入式振動(dòng)器、表面振動(dòng)器、附著式振動(dòng)器和振動(dòng)臺(tái)。7.工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。為了防止出現(xiàn)高處墜落危險(xiǎn)，必須正確使用“三寶”，其包括（）。（多項(xiàng)選擇題）A、安全帽B、防護(hù)鏡C、安全帶D、安全網(wǎng)E、安全鞋答案：ACD解析：為了防止出現(xiàn)高處墜落危險(xiǎn)，必須正確使用“三寶”，其包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)8.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)元。按目的劃分包括（）。A、綜合索賠B、單項(xiàng)索賠C、工期索賠D、合同內(nèi)索賠E、費(fèi)用索賠答案：CE解析：索賠按目的劃分包括工期索賠合、費(fèi)用索賠。9.混凝土緩凝劑主要用于（）的施工。A、高溫季節(jié)混凝土B、蒸養(yǎng)混凝土C、大體積混凝土D、滑模工藝混凝土E、商品混凝土答案：ACDE解析：緩凝劑適用于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)輸?shù)幕炷?、高溫季?jié)施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大體積混凝土、分層澆筑的混凝土等。不適用于5℃以下施工的混凝土，也不適用于有早強(qiáng)要求的混凝土及蒸養(yǎng)混凝土。10.以下關(guān)于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A、砌體水平灰縫厚度一般為14mmB、將攪拌好的砂漿，通過(guò)吊斗、灰車運(yùn)至砌筑地點(diǎn)，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰，但鋪灰長(zhǎng)度不得超過(guò)1200mmC、底部先用實(shí)心塊砌筑，高度不低于200mmD、磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%～80%E、每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進(jìn)行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm答案：BE解析：磚塊排列時(shí)盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應(yīng)占總量的75%～80%。砌體水平灰縫厚度一般為14mm。將攪拌好的砂漿，通過(guò)吊斗、灰車運(yùn)至砌筑地點(diǎn)，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進(jìn)行分塊鋪灰，但鋪灰長(zhǎng)度不得超過(guò)1400mm。底部先用實(shí)心塊砌筑，高度不低于200mm。每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進(jìn)行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為3～5mm。11.流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處在流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作中有下列（）情形之一的，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的上級(jí)人民政府或者設(shè)立街道辦事處的人民政府責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。A、未依照本條例規(guī)定向育齡夫妻免費(fèi)提供國(guó)家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，或者未依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì).優(yōu)待的B、未依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì).優(yōu)待的C、未依照本條例規(guī)定為育齡夫妻辦理生育服務(wù)登記，或者出具虛假計(jì)劃生育證明材料，或者出具計(jì)劃生育證明材料收取費(fèi)用的D、未依照本條例規(guī)定向流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處通報(bào)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息的E、未依照本條例規(guī)定為流動(dòng)人口出具計(jì)劃生育證明材料，出具虛假計(jì)劃生育證明材料，或者出具計(jì)劃生育證明材料收取費(fèi)用的答案：ACD解析：未依照本條例規(guī)定向育齡夫妻免費(fèi)提供國(guó)家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，或者未依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待的，未依照本條例規(guī)定為育齡夫妻辦理生育服務(wù)登記，或者出具虛假計(jì)劃生育證明材料，或者出具計(jì)劃生育證明材料收取費(fèi)用的，未依照本條例規(guī)定向流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處通報(bào)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息的。12.我國(guó)建設(shè)法規(guī)體系由以下哪些層次組成？A、建設(shè)行政法規(guī)B、地方性建設(shè)法規(guī)C、建設(shè)部門規(guī)章D、建設(shè)法律E、地方建設(shè)規(guī)章答案：ABCDE解析：我國(guó)建設(shè)法規(guī)體系由建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章五個(gè)層次組成。13.勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款有（）。A、勞動(dòng)報(bào)酬B、勞動(dòng)合同期限C、社會(huì)保險(xiǎn)D、最低工資保障E、工作時(shí)間和休息休假答案：ABCE解析：《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；3）勞動(dòng)合同的期限；4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5）工作時(shí)間和休息休假；6）勞動(dòng)報(bào)酬；7）社會(huì)保險(xiǎn)；8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。14.下列關(guān)于毛石砌體和砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中錯(cuò)誤的是（）。A、毛石墻砌筑時(shí)，墻角部分縱橫寬度至少08mB、對(duì)于中間毛石砌筑的料石擋土墻，丁砌料石應(yīng)深入中間毛石部分的長(zhǎng)度不應(yīng)小于200mmC、毛石墻必須設(shè)置拉結(jié)石，拉結(jié)石應(yīng)均勻分布，相互錯(cuò)開(kāi)，一般每05㎡墻面至少設(shè)置一塊，且同皮內(nèi)的中距不大于2mD、砌塊砌體施工工藝流程為：基層處理→測(cè)量墻中線→彈墻邊線→砌底部實(shí)心磚→立皮數(shù)桿→拉準(zhǔn)線、鋪灰、依準(zhǔn)線砌筑→埋墻拉筋→梁下、墻頂斜磚砌筑E、砌塊砌體的埋墻拉筋應(yīng)與鋼筋混凝土柱（墻）的連接，采取在混凝土柱（墻）上打入2φ61000的膨脹螺栓答案：CE解析：毛石墻砌筑時(shí)，墻角部分縱橫寬度至少0.8m。毛石墻必須設(shè)置拉結(jié)石，拉結(jié)石應(yīng)均勻分布，相互錯(cuò)開(kāi)，一般每0.7㎡墻面至少設(shè)置一塊，且同皮內(nèi)的中距不大于2m。對(duì)于中間毛石砌筑的料石擋土墻，丁砌料石應(yīng)深入中間毛石部分的長(zhǎng)度不應(yīng)小于200mm。砌塊砌體施工工藝流程為：基層處理→測(cè)量墻中線→彈墻邊線→砌底部實(shí)心磚→立皮數(shù)桿→拉準(zhǔn)線、鋪灰、依準(zhǔn)線砌筑→埋墻拉筋→梁下、墻頂斜磚砌筑。砌塊砌體的埋墻拉筋應(yīng)與鋼筋混凝土柱（墻）的連接，采取在混凝土柱（墻）上打入2φ6500的膨脹螺栓。15.施工準(zhǔn)備階段的主要工作包括（）。A、由項(xiàng)目經(jīng)理部編制開(kāi)工報(bào)告B、項(xiàng)目經(jīng)理部抓緊做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備C、企業(yè)管理層委派項(xiàng)目經(jīng)理D、項(xiàng)目經(jīng)理組織招聘勞務(wù)班組E、項(xiàng)目經(jīng)理組織購(gòu)買大宗材料答案：ABC解析：施工準(zhǔn)備階段的目標(biāo)是是工程具備開(kāi)工和連續(xù)施工的基本條件。該階段的主要工作包括：①企業(yè)管理層委派項(xiàng)目經(jīng)理，有項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目經(jīng)理部，根據(jù)工程項(xiàng)目管理需要建立健全管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員；②企業(yè)管理層與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商簽訂《施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)及各項(xiàng)管理任務(wù)；③由項(xiàng)目經(jīng)理組織編制《施工項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》；④項(xiàng)目經(jīng)理部抓緊做好施工各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，達(dá)到開(kāi)工要求；⑤由項(xiàng)目經(jīng)理部編寫開(kāi)工報(bào)告，上報(bào)，獲得批準(zhǔn)后開(kāi)工。16.下列（）應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度。A、中央人民政府B、省人民政府C、市人民政府D、縣人民政府E、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府答案：CDE解析：設(shè)區(qū)的市級(jí)、縣級(jí)人民政府及其工作部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。17.因（）情形之一導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、超越職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的B、濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的C、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的D、辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的E、適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的答案：ABCE解析：可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)：（1）超越或?yàn)E用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的；（2）行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的；（3）適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；（4）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)作出的支持信訪請(qǐng)求意見(jiàn)的。18.下列崗位中，屬于對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位是（）。A、對(duì)安全設(shè)施的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位B、對(duì)安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)的崗位C、對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位D、對(duì)安全設(shè)施的進(jìn)廠檢驗(yàn)負(fù)責(zé)的崗位E、對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備施工負(fù)責(zé)的崗位答案：ABCE解析：對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位：A.對(duì)安全設(shè)施的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位；B.對(duì)安全設(shè)施的施工負(fù)責(zé)的崗位；C.對(duì)安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)的崗位；D.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位。19.解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用（）方法對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。A、和解B、調(diào)解C、仲裁D、商議E、訴訟答案：ABCE解析：解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用何種途徑、對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。主要方法有：和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等四個(gè)。20.建筑工程總承包三級(jí)企業(yè)承包工程范圍包括（）。A、14層及以下，單跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工B、高度70米及以下的構(gòu)筑物C、建筑面積6萬(wàn)平米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體D、各類房屋建筑工程施工E、各類跨度的房屋建筑物答案：ABC解析：房屋建筑工程施工總承包三級(jí)企業(yè)可以承包工程范圍如下：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）14層及以下、單跨跨度24m及以下的房屋建筑工程；（2）高度70m及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積6萬(wàn)㎡及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。21.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A、起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B、高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C、施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D、厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接E、焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm答案：ABE解析：起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心，然后徐徐升鉤，將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對(duì)準(zhǔn)預(yù)留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內(nèi)，初擰作臨近固定，同時(shí)進(jìn)行垂直度校正和最后固定，經(jīng)校正后，并終擰螺栓作最后固定。高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/20以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平。施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況。厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接。焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于80mm。22.內(nèi)部招聘具有以下哪些優(yōu)勢(shì)：（）。A、有利于員工的職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)工作積極性B、容易激發(fā)創(chuàng)新，產(chǎn)生活力C、內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)熟悉，對(duì)新崗位、新職務(wù)的適應(yīng)期更短D、可以簡(jiǎn)化招聘程序，節(jié)約招聘成本E、可以控制人力成本，減少培訓(xùn)期和相應(yīng)的費(fèi)用答案：ACDE解析：優(yōu)勢(shì)：有利于員工的職業(yè)發(fā)展，能夠促進(jìn)企業(yè)中現(xiàn)有人員的工作積極性；可以利用已有人事資料簡(jiǎn)化招聘、錄用程序，節(jié)約招聘成本；內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)熟悉，對(duì)新崗位、新職務(wù)的適應(yīng)期更短；可以控制人力成本，減少培訓(xùn)期和相應(yīng)的費(fèi)用。23.下列合同中，屬于無(wú)效合同的有（）。A、惡意串通、損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同B、一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同C、施工企業(yè)與發(fā)包人訂立的重大誤解合同D、以合法形式掩蓋非法目的的合同E、損害社會(huì)公共利益的合同答案：ADE解析：《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無(wú)效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（2）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（3）以合法形式掩蓋非法目的；（4）損害社會(huì)公共利益；（5）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。選項(xiàng)B未損害國(guó)家利益，屬于可撤銷合同，選項(xiàng)C為重大誤解也屬于可撤銷合同。24.以下關(guān)于房屋建筑工程施工總承包企業(yè)承包工程范圍的說(shuō)法，正確的是（）。A、特級(jí)企業(yè)可承擔(dān)各類房屋建筑工程的施工B、一級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的40層及以下、各類跨度的房屋建筑工程的施工C、三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的高度100m的構(gòu)筑物的施工D、三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的建筑面積6萬(wàn)㎡及以下的住宅小區(qū)或建筑群體的施工E、三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的建筑面積10萬(wàn)㎡的住宅小區(qū)或建筑群體的施工答案：ABD解析：房屋建筑工程施工總承包企業(yè)可以承包工程范圍如下：特級(jí)：可承擔(dān)各類房屋建筑工程的施工；一級(jí)：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）40層及以下、各類跨度的房屋建筑工程；（2）高度240m及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積20萬(wàn)㎡及以下的住宅小區(qū)或建筑群體；二級(jí)：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）28層及以下、單跨跨度36m及以下的房屋建筑工程；（2）高度120m及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積12萬(wàn)㎡及以下的住宅小區(qū)或建筑群體；三級(jí)：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）14層及以下、單跨跨度24m及以下的房屋建筑工程；（2）高度70m及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積6萬(wàn)㎡及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。25.建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括：（）、（）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、（）、安全生產(chǎn)檢查制度、（）等六個(gè)方面。A、安全生產(chǎn)責(zé)任制B、群防群治制度C、傷亡事故處理報(bào)告制度D、防范監(jiān)控制度E、安全責(zé)任追究制度答案：ABCE解析：建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、群防群治制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、傷亡事故處理報(bào)告制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全責(zé)任追究制度等六個(gè)方面。26.培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容包括（）。A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估E、過(guò)程評(píng)估答案：ABCD解析：（2）培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿意程度。學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)對(duì)所學(xué)知識(shí)深度與廣度的掌握程度。行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的行為方式有多大程度的改變。結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的業(yè)務(wù)工作結(jié)果的變化情況。以上四層評(píng)估是按照時(shí)間推移而逐級(jí)遞進(jìn)的。27.項(xiàng)目施工的質(zhì)量特性表現(xiàn)在（）。A、適用性B、耐久性C、安全性D、可靠性E、固定性答案：ABCD解析：施工項(xiàng)目質(zhì)量的質(zhì)量特性主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：適用性、耐久性、安全性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、環(huán)境的協(xié)調(diào)性。28.甲與有關(guān)單位發(fā)生爭(zhēng)議，甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法正確的是？（）。A、甲與地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議B、甲與單位就工資支付問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，甲可以直接向人民法院提起訴訟C、甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解D、甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先經(jīng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向法院提起訴訟E、甲與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先行與用人單位進(jìn)行協(xié)商答案：ADE解析：當(dāng)事人對(duì)可訴的仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。29.全面提升流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的（）建設(shè)水平。A、規(guī)范化B、平等化C、法制化D、社會(huì)化E、信息化答案：ACDE解析：全面提升流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作的法制化、規(guī)范化、信息化、社會(huì)化建設(shè)水平。30.下列關(guān)于土方回填壓實(shí)的基本規(guī)定的各項(xiàng)中，正確的是（）。A、碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B、人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實(shí)時(shí)不大于25Cm，用打夯機(jī)械夯實(shí)時(shí)不大于30CmC、鋪土應(yīng)分層進(jìn)行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實(shí)機(jī)械的要求而定）D、當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分夯實(shí)和碾壓密實(shí)E、機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時(shí)初步壓實(shí)答案：CDE解析：碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3），可作為表層下的填料。當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分夯實(shí)和碾壓密實(shí)。鋪土應(yīng)分層進(jìn)行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實(shí)機(jī)械的要求而定）。人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實(shí)時(shí)不大于20Cm，用打夯機(jī)械夯實(shí)時(shí)不大于25Cm。機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時(shí)初步壓實(shí)。31.下列情況中，勞動(dòng)合同終止的有（）。A、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待遇B、勞動(dòng)者死亡C、用人單位名稱發(fā)生變更D、用人單位投資人變更E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)答案：ABE解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止。用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件：1）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止；2）勞動(dòng)合同期滿的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；4）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，依照本項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，依照本項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。32.施工企業(yè)的期間費(fèi)用主要包括（）。A、管理費(fèi)用B、直接費(fèi)用C、財(cái)務(wù)費(fèi)用D、間接費(fèi)用E、生產(chǎn)費(fèi)用答案：AC解析：施工企業(yè)的期間費(fèi)用主要包括管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。33.下列各項(xiàng)中，屬于鋼筋加工的是（）。A、鋼筋除銹B、鋼筋調(diào)直C、鋼筋切斷D、鋼筋冷拉E、鋼筋彎曲成型答案：ABCE解析：鋼筋加工包括鋼筋除銹、鋼筋調(diào)直、鋼筋切斷、鋼筋彎曲成型等。34.建筑施工圖簡(jiǎn)稱“建施”的圖樣通常包括（）。A、首頁(yè)和總平面圖B、建筑平面圖C、建筑立面圖D、基礎(chǔ)平面圖E、建筑詳圖答案：ABCE解析：建筑施工圖簡(jiǎn)稱“建施”的圖樣通常包括首頁(yè)和總平面圖、建筑平面圖、建筑立面圖和建筑詳圖35.地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為（）。A、一級(jí)B、二級(jí)C、特級(jí)D、三級(jí)E、四級(jí)答案：ABD解析：地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)可以分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。36.常用的磚砌體砌磚方法有（）。A、鋪灰擠磚法B、三一砌磚法C、坐灰砌磚法D、梅花丁法E、三順一丁法答案：ABC解析：常用的磚砌體砌磚方法有鋪灰擠磚法、三一砌磚法、坐灰砌磚法37.薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下（）目標(biāo)。A、公開(kāi)B、公平C、效率D、平等E、合法答案：BCE解析：薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)：效率、公平、合法。38.混凝土澆筑采用機(jī)械振搗，其振搗的方法有（）。A、內(nèi)部振動(dòng)器振搗B、斜面振動(dòng)器振搗C、附著式振動(dòng)器振搗D、平板式振動(dòng)器振搗E、分層澆筑振搗答案：ACD解析：混凝土澆筑采用機(jī)械振搗，其振搗的方法有內(nèi)部振動(dòng)器振搗、附著式振動(dòng)器振搗、平板式振動(dòng)器振搗39.關(guān)于勞動(dòng)合同變更，下列表述中正確的有（）。A、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容B、變更勞動(dòng)合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行C、變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份D、變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書(shū)面形式E、建筑公司可以單方變更勞動(dòng)合同，變更后勞動(dòng)合同有效答案：ACD解析：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。40.施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化包括（）。A、現(xiàn)場(chǎng)布置標(biāo)準(zhǔn)化B、工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化C、生活辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化D、現(xiàn)場(chǎng)分區(qū)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化E、辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化答案：ABCD解析：施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化包括現(xiàn)場(chǎng)布置標(biāo)準(zhǔn)化、工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、生活辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)分區(qū)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化判斷題1.事故調(diào)查處理的最終目的是提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者追究責(zé)任。（）。A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：事故調(diào)查處理的最終目的是為了預(yù)防和減少事故2.施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員主動(dòng)辦理意外傷害保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位和從業(yè)人員共同支付。A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員主動(dòng)辦理意外傷害保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。3.拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。這是《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析