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第8頁(yè)共8頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃根?據(jù)《___?職業(yè)病防治?法》,加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治工作的管?理,提高職?業(yè)病防治的?重要性,確?實(shí)保障勞動(dòng)?者身心健康?,經(jīng)常__?_工人對(duì)職?業(yè)病危害宣?傳教育,特?制訂職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計(jì)劃?。一、每?年舉辦兩次?職業(yè)病安全?培訓(xùn)教育。?二、舉辦?培訓(xùn)上半年?一次、下半?年一次。?三、培訓(xùn)內(nèi)?容:宣傳?國(guó)家有關(guān)職?業(yè)病防治的?法律、法規(guī)?、政策和標(biāo)?準(zhǔn)。上崗前?備好防護(hù)用?品,充分了?解職業(yè)病危?害防治措施?,對(duì)職業(yè)病?危害防治違?章作業(yè)者要?進(jìn)行批評(píng)教?育和處罰。?___柳?林匯豐興業(yè)?曹家山煤業(yè)?有限公司?___年_?__月__?_號(hào)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃(二)一、?時(shí)間(__?_年___?月___日?)二、課?時(shí)(共__?_課時(shí))?8:00—?8:50(?第___課?時(shí))9:0?0—9:5?0(第__?_課時(shí))1?0:00—?10:50?(第___?課時(shí))11?:00—1?1:50(?第___課?時(shí))14:?00—14?:50(第?___課時(shí)?)15:0?0—15:?50(第_?__課時(shí))?16:00?—16:5?0(第__?_課時(shí))?地點(diǎn):惠達(dá)?潔具職工餐?廳課題:?職業(yè)衛(wèi)生業(yè)?務(wù)培訓(xùn)三?、培訓(xùn)意義?和目的使?所有在廠職?工充分了解?什么是職業(yè)?衛(wèi)生,從自?身做起防止?職業(yè)病的發(fā)?生,使在廠?職工能夠安?全的工作。?四、宣講?主題1.?有關(guān)專業(yè)理?論和技能知?識(shí)。第1?、___課?時(shí)2.有?關(guān)專業(yè)新理?論,新技術(shù)?。第___?課時(shí)3.?誤差理論及?數(shù)據(jù)處理。?第___課?時(shí)4.計(jì)?量法及法定?計(jì)量單位知?識(shí)。第__?_課時(shí)5?.質(zhì)量管理?,質(zhì)量控制?,行政訴訟?法等。第_?__課時(shí)?6.衛(wèi)生法?律法規(guī)。第?___課時(shí)?四、課后?總結(jié)提出?培訓(xùn)評(píng)估表?,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估?并收回表格?。第三篇?:___職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃___?市白馬礦業(yè)?投資有限責(zé)?任公司白馬?露天煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃(三)___?市白馬礦業(yè)?投資有限責(zé)?任公司_?__年__?_月___?日職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃(四)根?據(jù)《___?職業(yè)病防治?法》規(guī)定,?結(jié)合本公司?實(shí)際,__?_對(duì)員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生知識(shí)、?操作規(guī)程、?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)人?使用的職業(yè)?病防護(hù)用品?的正確使用?、維護(hù)的培?訓(xùn),特制定?本制度。?一、公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門(mén)和人力?資源管理部?門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育培?訓(xùn)監(jiān)督管理?工作,并指?定專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?人員,負(fù)責(zé)?本公司的職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?教育培訓(xùn)。?二、教育?培訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)衛(wèi)?生法律、法?規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本知?識(shí);3、?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度和操?作規(guī)程;?4、正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用。?5、發(fā)生事?故時(shí)的應(yīng)急?救援措施?三、教育培?訓(xùn)的對(duì)象與?方式1、?新員工的培?訓(xùn)。新員工?在上崗前應(yīng)?進(jìn)行三級(jí)職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?,分別為礦?級(jí)、部門(mén)]?級(jí)和班組級(jí)?。礦級(jí)培訓(xùn)?由礦職業(yè)健?康安環(huán)部_?__進(jìn)分別?為礦級(jí)、部?門(mén)]級(jí)和班?組級(jí)。礦級(jí)?培訓(xùn)由礦職?業(yè)健康安環(huán)?部___進(jìn)?行,部門(mén)級(jí)?由部門(mén)負(fù)責(zé)?人___,?班組級(jí)由班?組長(zhǎng)___?。培訓(xùn)后應(yīng)?進(jìn)行考核,?合格后方能?上崗。2?、員工在調(diào)?動(dòng)崗位時(shí),?應(yīng)進(jìn)行針對(duì)?性的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),培?訓(xùn)后進(jìn)行考?核,合格者?方能上崗。?3、外來(lái)?臨時(shí)工人,?應(yīng)進(jìn)行針對(duì)?性的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),確?保其從事勞?動(dòng)時(shí)不受到?危害。4?、各單位對(duì)?其在職員工?應(yīng)進(jìn)行定期?的職業(yè)衛(wèi)生?教育學(xué)習(xí),?生產(chǎn)單位每?___個(gè)月?進(jìn)行一次職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?教育學(xué)習(xí),?輔助單位每?季度應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)教育?學(xué)習(xí),并有?教育學(xué)習(xí)記?錄。5、?所有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)?有記錄,記?錄內(nèi)容包括?時(shí)問(wèn)、日期?、培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地點(diǎn)?、受培訓(xùn)人?簽名等。?6、公司定?期邀請(qǐng)衛(wèi)生?、安監(jiān)、疾?控等部門(mén)職?業(yè)衛(wèi)生專業(yè)?人員對(duì)各單?位職業(yè)衛(wèi)生?負(fù)責(zé)人、管?理人員進(jìn)行?全面的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn),?提高職業(yè)衛(wèi)?生管理業(yè)務(wù)?能力。7?、所有的培?訓(xùn)資料要設(shè)?立職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)臺(tái)賬,?并有專人保?管,各生產(chǎn)?單位培訓(xùn)情?況應(yīng)每年1?___月報(bào)?公司職業(yè)衛(wèi)?生管理部門(mén)?備案。8?、未進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?的員工或考?核不合格的?員工不得上?崗作業(yè)。?四、各單位?應(yīng)每年制定?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃,落?實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?。公司年度?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃需得?到主要負(fù)責(zé)?人的批準(zhǔn)后?實(shí)施。五?、本規(guī)定解?釋權(quán)歸公司?職業(yè)健康安?環(huán)部。每年?按公司流程?對(duì)其合規(guī)性?進(jìn)行評(píng)估修?訂。六、?本制度自頒?布之日起施?行。有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生教育?培訓(xùn)的其他?規(guī)定按照國(guó)?家現(xiàn)行的法?律、法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和公司職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度執(zhí)行。?職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃(五)?根據(jù)《__?_職業(yè)病防?治法》等法?規(guī)的要求,?結(jié)合公司實(shí)?際,特制定?___年度?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃,請(qǐng)?認(rèn)真貫徹落?實(shí)。一、?培訓(xùn)目的?通過(guò)培訓(xùn),?使廣大員工?了解國(guó)家有?關(guān)新安全生?產(chǎn)法和職業(yè)?衛(wèi)生法律法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范及公司?規(guī)章制度、?操作規(guī)程,?掌握安全知?識(shí)提高安全?隱患識(shí)別能?力和預(yù)防能?力,普及職?業(yè)衛(wèi)生知識(shí)?,熟悉公司?存在的職業(yè)?病危害因素?、產(chǎn)生的后?果、防范措?施及應(yīng)急措?施,提高員?工的防范意?識(shí)和防治能?力,自覺(jué)維?護(hù)相關(guān)權(quán)益?。二、培?訓(xùn)對(duì)象上?崗前的員工?,在崗期間?的員工,調(diào)?崗員工。?三、培訓(xùn)內(nèi)?容1、國(guó)?家有關(guān)職業(yè)?病防治法律?法規(guī)、方針?政策和相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)等。主?要包括《職?業(yè)病防治法?》、《職業(yè)?病防治條例?》等。2?、上級(jí)有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生方?面的文件、?會(huì)議精神。?3、公司?制定的職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程。4、?公司職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急預(yù)案。?5、工傷保?險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)?定、工傷鑒?定級(jí)別和范?疇。6、?公司配備的?個(gè)體防護(hù)用?品的使用方?法。7、?公司存在粉?塵、噪聲、?高溫等職業(yè)?病危害的種?類、產(chǎn)生的?后果、防范?措施及應(yīng)急?處理措施等?。四、培?訓(xùn)形式1?、定期開(kāi)展?各種安全培?訓(xùn)。由公司?人力資源部?負(fù)責(zé)定期_?__職工進(jìn)?行培訓(xùn)。培?訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)?議室。2?、不定期職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?。包括職業(yè)?衛(wèi)生公告欄?公布內(nèi)容、?工作場(chǎng)所職?業(yè)病危害中?文警示說(shuō)明?牌板的內(nèi)容?、上級(jí)有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生文?件及會(huì)議精?神等。五?、培訓(xùn)要求?1、公司?各系統(tǒng)、部?門(mén)必須高度?重視職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),把?該項(xiàng)工作抓?好、落實(shí)好?,大力宣傳?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)的重要意?義,___?開(kāi)展好公司?___的定?期培訓(xùn)和本?單位的日常?教育培訓(xùn),?切實(shí)提高員?工的安全意?識(shí)和防范能?力,同時(shí)加?強(qiáng)職業(yè)病危?害防治意識(shí)?和防治能力?。2、參?加職業(yè)安全?和職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)的人員?不得遲到、?早退和無(wú)故?缺勤,否則?每人次罰款?50-__?_元。3?、培訓(xùn)考試?不合格者,?嚴(yán)禁上崗作?業(yè),至到補(bǔ)?考合格后方?可上崗。?___科技?有限公司?___年_?__月第?五篇:__?_年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃唐山匯豐?鋼鐵有限公?司___年?度職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計(jì)劃?職業(yè)衛(wèi)生工?作的服務(wù)對(duì)?象是職工,?根據(jù)各工種?不同的職業(yè)?特點(diǎn),對(duì)其?所接觸的職?業(yè)危害因素?進(jìn)行職業(yè)健?康衛(wèi)生培訓(xùn)?,使職工個(gè)?人和群體都?能提高自我?保健意識(shí)的?水平。對(duì)職?工進(jìn)行職業(yè)?健康衛(wèi)生培?訓(xùn)規(guī)劃,是?職業(yè)衛(wèi)生預(yù)?防的一項(xiàng)重?要內(nèi)容。為?認(rèn)真貫徹國(guó)?家、省市的?相關(guān)法律法?規(guī)及要求規(guī)?定,同時(shí)結(jié)?合本企業(yè)工?作的實(shí)際情?況,切實(shí)做?好勞動(dòng)衛(wèi)生?和職業(yè)病防?治工作,特?制訂此職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃(六)(1)讓?職工了解自?己周圍的環(huán)?境,包括生?產(chǎn)和生活環(huán)?境可能接觸?的各種職業(yè)?危害因素及?其對(duì)自己的?影響,以及?個(gè)人的行為?和生活方式?在預(yù)防職業(yè)?危害中的作?用。(2?)認(rèn)真貫徹?、落實(shí)和實(shí)?施《___?職業(yè)病防治?法》,結(jié)合?本公司工作?的實(shí)際情況?,加強(qiáng)公司?勞動(dòng)衛(wèi)生職?業(yè)病管理,?建立健全勞?動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)?病管理的標(biāo)?準(zhǔn)體系,以?此保障員工?的身體健康?,提高工作?效率和職業(yè)?病管理水平?。(3)?切實(shí)把企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生工?作落實(shí)到實(shí)?處,積極配?合職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督機(jī)構(gòu)做?好職業(yè)衛(wèi)生?的監(jiān)督和檢?查工作,日?常工作實(shí)行?閉環(huán)管理,?及時(shí)消除職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?工作中隱患?,決不留死?角,從而確?保企業(yè)持續(xù)?、健康地發(fā)?展。二、?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)的內(nèi)容?根據(jù)第三十?一條、三十?六條明確規(guī)?定:企業(yè)負(fù)?責(zé)人和勞動(dòng)?者必須接受?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)?;緝?nèi)?容如下:?(1)職業(yè)?衛(wèi)生法制培?訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容?包括國(guó)家、?政府所頒布?的職業(yè)衛(wèi)生?法律、法規(guī)?和勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)安全?政策,企業(yè)?的安全生產(chǎn)?方針、規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程等?。同時(shí),公?司負(fù)責(zé)人在?職業(yè)病防治?中承擔(dān)主要?責(zé)任,應(yīng)當(dāng)?接受職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),自?覺(jué)遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)。依?法承擔(dān)本公?司的職業(yè)病?防治工作的?責(zé)任。職?工要在培訓(xùn)?中不斷提高?自我保護(hù)意?識(shí),自覺(jué)抵?制違___?律、法規(guī)的?行為。職工?有義務(wù)接受?職業(yè)衛(wèi)生知?識(shí)培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)掌握相關(guān)?的知識(shí),有?義務(wù)遵守職?業(yè)病防治法?規(guī)、規(guī)章和?操作規(guī)程,?正確使用、?維護(hù)防護(hù)用?品、及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并報(bào)告職?業(yè)病危害事?故隱患。?(2)三級(jí)?預(yù)防培訓(xùn)?讓職工和管?理者確立“?預(yù)防為主”?的觀念,全?面了解“三?級(jí)預(yù)防”的?原則,掌握?職業(yè)危害發(fā)?生的“作用?條件”,以?預(yù)防著手,?從根本上消?除或控制職?業(yè)性有害因?素,創(chuàng)造安?全,衛(wèi)生的?作業(yè)環(huán)境,?加強(qiáng)健康監(jiān)?護(hù)和應(yīng)急救?援措施,防?止職業(yè)危害?發(fā)生。(?3)職業(yè)心?理健康培訓(xùn)?職業(yè)危害?不僅包括作?業(yè)環(huán)境中的?生物、化學(xué)?、物理因素?,還包括心?理方面的因?素。心理因?素可來(lái)自家?庭、社會(huì)和?作業(yè)環(huán)境,?其中不良作?業(yè)環(huán)境和條?件是造成心?理緊張的主?要原因。?全面了解各?種不良心理?因素及應(yīng)對(duì)?這種因素的?方式方法,?最大限度的?減輕或者避?免這種不良?因素的出現(xiàn)?,提高職工?對(duì)付心理緊?張的能力。?(4)一?般健康培訓(xùn)?培養(yǎng)職工?正確的衛(wèi)生?習(xí)慣,公共?安全及意外?事故傷害的?預(yù)防意識(shí),?有效促進(jìn)職?工職業(yè)衛(wèi)生?健康水平。?三、職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃時(shí)間和方?式(一)?根據(jù)《__?_職業(yè)病防?治法》,加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)病?防治工作的?管理,提高?職業(yè)病防治?的重要性,?確實(shí)保障勞?動(dòng)者身心健?康,經(jīng)常_?__工人對(duì)?職業(yè)病危害?宣傳教育,?特制訂職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)?劃。1、?每年舉辦兩?次職業(yè)病安?全培訓(xùn)教育?。2、舉?辦培訓(xùn)上半?年一次、下?半年一次。?(每次8學(xué)?時(shí))(二?)根據(jù)本公?司的職業(yè)衛(wèi)?生問(wèn)題,采?用不同形式?和不同的內(nèi)?容進(jìn)行教育?培訓(xùn):1?、定期開(kāi)展?職業(yè)衛(wèi)生教?育講座。?2、對(duì)上崗?前新職工、?在崗職工和?換崗職工進(jìn)?行有關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生教育?培訓(xùn),使之?掌握必要的?自我防護(hù)技?能。3、?定期開(kāi)展對(duì)?全公司的職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)???傊?堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)?生宣傳教
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