醫(yī)??乒ぷ饔?jì)劃_第1頁(yè)
醫(yī)??乒ぷ饔?jì)劃_第2頁(yè)
醫(yī)??乒ぷ饔?jì)劃_第3頁(yè)
醫(yī)保科工作計(jì)劃_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)醫(yī)??乒ぷ饔?jì)劃1、?繼續(xù)做好與?市醫(yī)保局、?合管辦、醫(yī)?院等三方協(xié)?調(diào)和上傳下?達(dá)的工作;?2、圍繞?醫(yī)院年度工?作計(jì)劃,突?出重點(diǎn),當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)參謀?和助手,使?醫(yī)保局、合?管辦,醫(yī)院?和患者三方?達(dá)到共贏;?3、加強(qiáng)?對(duì)醫(yī)務(wù)人員?的政策宣傳?。定期對(duì)醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)行?醫(yī)保、農(nóng)合?工作反饋,?每季度末對(duì)?各臨床科室?的各項(xiàng)指標(biāo)?控制情況進(jìn)?行反饋。重?視培訓(xùn)工作?,舉辦業(yè)務(wù)?培訓(xùn),培訓(xùn)?出一批懂政?策、會(huì)操作?的科室業(yè)務(wù)?股干,不斷?提高全院職?工的自身素?質(zhì),以適宜?基本醫(yī)療制?度建設(shè)的需?要。4、?加強(qiáng)就醫(yī)補(bǔ)?償各項(xiàng)服務(wù)?管理優(yōu)質(zhì)化?,建立積極?、科學(xué)、合?理、簡(jiǎn)便、?易行的結(jié)算?工作程序,?方便于民、?取信于民。?5、帶領(lǐng)?全科工作人?員,求真務(wù)?實(shí),一如既?往地努力工?作,絕不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大?家的期望。?6、根據(jù)?現(xiàn)在的實(shí)際?情況進(jìn)一步?做好數(shù)據(jù)字?典和醫(yī)保、?新農(nóng)合報(bào)銷?字典的對(duì)應(yīng)?,并有專人?負(fù)責(zé)。7?、積極配合?網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)?一步加快醫(yī)?保各類查詢?功能的完善?,使醫(yī)保管?理科學(xué)化、?數(shù)字化。做?到有據(jù)可查?、有據(jù)可依?。醫(yī)保、?新農(nóng)合是維?護(hù)廣大干部?職工和農(nóng)民?的切身利益?,是保證國(guó)?家長(zhǎng)治久安?的大事。我?們已開展的?工作和取得?的成績(jī)證明?:只要我們?堅(jiān)決貫徹上?級(jí)的各項(xiàng)政?策,我們相?信,在政府?高度重視,?在勞動(dòng)保障?以及合管辦?主管部門的?指導(dǎo)下,在?全院各科室?的密切配合?下,明年的?醫(yī)保和農(nóng)合?工作一定能?順利進(jìn)行。?我們的工作?人員也將振?奮精神,扎?實(shí)工作,積?極探索,開?創(chuàng)我院醫(yī)保?事業(yè)的新局?面。__?_年我院醫(yī)?保、新農(nóng)合?工作在開展?過程中,得?到了市醫(yī)保?中心、合管?辦領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持,加?上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?以及全院醫(yī)?務(wù)人員的大?力配合,使?得我院醫(yī)保?和新農(nóng)合工?作得以順利?進(jìn)行,并取?得了一定的?成績(jī)。但仍?存在有不足?之處,如:?因新農(nóng)合、?醫(yī)保的各項(xiàng)?規(guī)定掌握的?不夠明確,?問題瑣碎,?人員緊張,?導(dǎo)致我們?cè)?工作中比較?被動(dòng),溝通?協(xié)調(diào)阻力偏?大,全院醫(yī)?保工作反饋?會(huì)偏少。下?一年工作具?體安排如下?:1、繼?續(xù)做好與市?醫(yī)保中心、?合管辦、醫(yī)?院等三方協(xié)?調(diào)和上傳下?達(dá)的工作;?2、圍繞?醫(yī)院年度工?作計(jì)劃,突?出重點(diǎn),當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)參謀?和助手,使?醫(yī)保中心、?合管辦,醫(yī)?院和患者三?方達(dá)到共贏?;3、加?強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人?員的政策宣?傳。定期對(duì)?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)?行醫(yī)保、農(nóng)?合工作反饋?,每季度末?對(duì)各臨床科?室的各項(xiàng)指?標(biāo)控制情況?進(jìn)行反饋。?重視培訓(xùn)工?作,舉辦業(yè)?務(wù)培訓(xùn),培?訓(xùn)出一批懂?政策、懂管?理、會(huì)操作?的業(yè)務(wù)股干?,不斷提高?全院職工的?自身素質(zhì),?以適宜基本?醫(yī)療制度建?設(shè)的需要。?4、加強(qiáng)?就醫(yī)補(bǔ)償各?項(xiàng)服務(wù)管理?優(yōu)質(zhì)化,建?立積極、科?學(xué)、合理、?簡(jiǎn)便、易行?的結(jié)算工作?程序,方便?于民、取信?于民。5?、帶領(lǐng)全科?工作人員,?求真務(wù)實(shí),?一如既往地?努力工作,?絕不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和大家的?期望。醫(yī)?保、新農(nóng)合?是維護(hù)廣大?干部職工和?農(nóng)民的切身?利益,是保?證國(guó)家長(zhǎng)治?久安的大事?。我們已開?展的工作和?取得的成績(jī)?證明:只要?我們堅(jiān)決貫?徹上級(jí)的各?項(xiàng)政策,我?們相信,在?政府高度重?視,在勞動(dòng)?保障以及合?管辦主管部?門的指導(dǎo)下?,在全院各?科室的密切?配合下,明?年的醫(yī)保和?農(nóng)合工作一?定能順利進(jìn)?行。我們的?工作人員也?將振奮精神?,扎實(shí)工作?,積極探索?,開創(chuàng)我院?醫(yī)保事業(yè)的?新局面。?一、搞好城?鎮(zhèn)居民基本?醫(yī)療保險(xiǎn)工?作城鎮(zhèn)居?民基本醫(yī)療?保險(xiǎn)工作涉?及面寬、廣?,情況復(fù)雜?,關(guān)系到千?家萬(wàn)戶的切?身利益,我?們要積極采?取措施,保?證城鎮(zhèn)居民?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)的順利啟?動(dòng)和實(shí)施。?二、抓好?醫(yī)?;鹫?收工作,完?成勞動(dòng)保障?局下達(dá)的目?標(biāo)任務(wù)醫(yī)?療保險(xiǎn)基金?是否按時(shí)到?位,關(guān)系到?我局醫(yī)療保?險(xiǎn)工作是否?能正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,關(guān)系到廣?大參保人員?的醫(yī)療待遇?是否能落到?實(shí)處,住院?醫(yī)療費(fèi)用是?否能得到及?時(shí)報(bào)銷。_?__年在鞏?固去年征收?方式、征收?成果的基礎(chǔ)?上,進(jìn)一步?擴(kuò)大銀行、?財(cái)政等部門?代扣代繳醫(yī)??;穑瑥?底取消上門?征收。(?一)目標(biāo)任?務(wù)基金征?收___萬(wàn)?元(含清欠?___萬(wàn)元?)。(二?)落實(shí)措施?1、及時(shí)?做好全縣鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))政府?、中小學(xué)校?參保人員核?對(duì)、工資調(diào)?整、繳費(fèi)基?數(shù)確認(rèn)。?2、做好全?縣各級(jí)各類?參保人員醫(yī)??;鹫魇?預(yù)算,并積?極協(xié)調(diào)財(cái)政?落實(shí)好鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))政府、?中小學(xué)校、?國(guó)有企業(yè)大?病統(tǒng)籌移交?人員、“三?類”人員_?__年醫(yī)療?預(yù)算補(bǔ)助。?3、積極?主動(dòng)做好財(cái)?政醫(yī)療預(yù)算?補(bǔ)助的劃撥?工作,力爭(zhēng)?按時(shí)間進(jìn)度?撥回。4?、進(jìn)一步加?強(qiáng)非國(guó)庫(kù)直?接劃撥醫(yī)保?基金的參保?單位基金征?收、催收工?作:①堅(jiān)持?繳納醫(yī)?;?金與享受醫(yī)?保待遇平等?原則;②采?取電話催收?、按月發(fā)征?收通知單,?定期發(fā)催收?通知單;③?做好國(guó)庫(kù)、?支付中心協(xié)?助催收醫(yī)保?基金的協(xié)調(diào)?工作;④調(diào)?動(dòng)一切積極?因素,動(dòng)員?一切可動(dòng)員?的力量,做?好基金征收?工作。三?、做好擴(kuò)面?工作加大?對(duì)私營(yíng)企業(yè)?、民營(yíng)企業(yè)?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?和個(gè)體工商?戶的參保工?作,動(dòng)員符?合對(duì)象和有?條件的靈活?就業(yè)人員參?加醫(yī)療保險(xiǎn)?,做到應(yīng)保?盡保,擴(kuò)大?醫(yī)保覆蓋面?,提高抵御?風(fēng)險(xiǎn)的能力?。(一)?繼續(xù)深入到?有意向要參?保的單位進(jìn)?行面對(duì)面的?宣傳、動(dòng)員?,全面完成?上級(jí)下達(dá)的?擴(kuò)面任務(wù)。?(二)做?好新參保單?位的人員工?資、繳費(fèi)基?數(shù)、年齡和?繳費(fèi)年限等?稽核工作。?(三)做?好新參保單?位參保人員?的健康體檢?工作,嚴(yán)把?關(guān)口。(?四)繼續(xù)搞?好大病統(tǒng)籌?移交醫(yī)保管?理工作。?四、嚴(yán)審核?、強(qiáng)管理,?保證基金合?理使用一?是增強(qiáng)責(zé)任?心,提高審?核質(zhì)量,確?保執(zhí)行醫(yī)保?政策公平合?理;二是提?高工作效率?,及時(shí)辦理?審核、審批?、報(bào)帳手續(xù)?;三是對(duì)縣?級(jí)及以上定?點(diǎn)醫(yī)院的住?院費(fèi)用按1?0—___?%的比例抽?審,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、中?心衛(wèi)生院的?費(fèi)用全面審?核,對(duì)費(fèi)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論