口腔醫(yī)院護(hù)士長工作計劃【一】

第3頁共3頁口腔醫(yī)院護(hù)士長工作計劃【一】?為提升門診?護(hù)士的服務(wù)?意識，規(guī)范?護(hù)士的行為?，提高門診?護(hù)理隊伍的?整體素質(zhì)，?制定護(hù)理工?作計劃如下?：一、加?強(qiáng)護(hù)理人員?的規(guī)范化培?訓(xùn)，尤其是?口腔護(hù)理基?礎(chǔ)知識的培?訓(xùn)，不斷提?高門診護(hù)理?人員的專業(yè)?水平，更好?地開展臨床?護(hù)理工作。?1、由于?門診大部分?是低年資護(hù)?士，計劃主?要從口腔護(hù)?理基礎(chǔ)培訓(xùn)?開始，強(qiáng)化?她們的學(xué)習(xí)?意識，引導(dǎo)?、關(guān)愛、支?持、幫其至?達(dá)標(biāo)。2?、加強(qiáng)?？?技能的培訓(xùn)?：制定出口?腔護(hù)理各項?操作流程標(biāo)?準(zhǔn)與考核計?劃，每月操?作培訓(xùn)__?_周后__?_考核，并?根據(jù)月培訓(xùn)?重點出理論?考試試卷并?___進(jìn)行?考試，要求?講究實效、?實用。3?、制定轉(zhuǎn)正?護(hù)士考核標(biāo)?準(zhǔn)，以便轉(zhuǎn)?正后能較快?適應(yīng)臨床工?作。4、?更新專業(yè)理?論知識，積?極參加醫(yī)生?的授課及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?5、鼓勵護(hù)?士學(xué)習(xí)口腔?理論書籍，?增強(qiáng)學(xué)習(xí)意?識，不斷探?索進(jìn)取。?二、建立檢?查、考評、?反饋制度?護(hù)士組長、?護(hù)士長經(jīng)常?深入診室檢?查、督促、?考評?？荚u?方式以現(xiàn)場?考評護(hù)士及?查看護(hù)士臨?床操作配合?、聽取醫(yī)生?意見，發(fā)現(xiàn)?護(hù)理工作中?的問題，提?出整改措施?。三、規(guī)?范診室管理?(如診室清?潔整齊、各?類物品的放?置及保管等?)，制定臨?床護(hù)士管理?規(guī)范及消毒?室護(hù)士工作?流程。從?護(hù)理業(yè)務(wù)水?平、崗位職?責(zé)、工作態(tài)?度方面制定?臨床護(hù)士月?績效考核標(biāo)?準(zhǔn)并于次月?___號前?公布，對表?現(xiàn)較好的護(hù)?士給予公開?表揚(yáng)，不足?的人員給予?指導(dǎo)與鼓勵?。四、加?強(qiáng)護(hù)理安全?管理工作：?1、操作?中嚴(yán)格執(zhí)行?一人一用一?消毒制度，?要求護(hù)士具?有個人防護(hù)?意識，操作?中遵循無菌?操作原則。?診療中出診?間拿公用設(shè)?備或物品時?應(yīng)加戴薄膜?手套，并將?公用設(shè)備工?作端(如美?白儀、根測?儀、光固化?燈等)包好?防污膜。?2、建立針?刺傷、停電?、火災(zāi)等應(yīng)?急方案放消?毒室供全體?護(hù)士學(xué)習(xí)使?用。五、?公用設(shè)備定?點放置、定?人管理為?方便臨床工?作，門診公?用設(shè)備定點?放置、定人?管理，制定?各項使用登?記制度，責(zé)?任到人。?六、注重護(hù)?士禮儀與溝?通的技巧，?提高服務(wù)質(zhì)?量培養(yǎng)護(hù)?士樹立良好?的職業(yè)形象?，要求上班?時間注重個?人儀容儀表?，平日工作?中隨時督查?。計劃__?_護(hù)理人員?學(xué)習(xí)護(hù)士禮?儀。七、?做好新護(hù)士?帶教工作。?嚴(yán)格要求?新護(hù)士并制?定轉(zhuǎn)正考核?標(biāo)準(zhǔn)。臨床?新護(hù)士統(tǒng)一?由護(hù)士組長?進(jìn)行帶教，?護(hù)士組長需?定期向護(hù)士?長反饋該護(hù)?士試用情況?，由護(hù)士長?對其進(jìn)行考?核(理論試?卷與實操)?決定是否錄?用。八、?培養(yǎng)護(hù)士勤?儉持家意識?培養(yǎng)護(hù)士?經(jīng)營意識，?厲行節(jié)約，?勤儉持家，?做好診室的?小管家，避?免材料的浪?費(fèi)，每月認(rèn)?真做好醫(yī)生?耗材的核算?。九、客?觀評定護(hù)士?績效根據(jù)?臨床護(hù)士月?績效考核總?分?jǐn)?shù)客觀評?定其獎金點?數(shù)，真正做?到獎勤罰懶?，獎優(yōu)懲劣?。十、和?睦相處，營?造良好工作?氛圍不斷?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，?護(hù)患溝通、?聯(lián)系、協(xié)作?，增進(jìn)協(xié)調(diào)?，處理好門?診醫(yī)護(hù)導(dǎo)之?間人際關(guān)系?，為提高護(hù)?理質(zhì)量和管?理提供有力?的契機(jī)。每?周定期開護(hù)?士碰頭會，?反饋并及時?解決臨床各?項問題，持?續(xù)改進(jìn)，使?護(hù)理工作能?有計劃，按?質(zhì)按量完成?。附：?1、臨床護(hù)?士月績效考?核標(biāo)準(zhǔn)2?、護(hù)士基礎(chǔ)?培訓(xùn)項目表?3、_