業(yè)務(wù)科室年度工作總結(jié)內(nèi)容及格式

業(yè)務(wù)科室年度工作總結(jié)內(nèi)容及格式業(yè)務(wù)科室年度工作總結(jié)內(nèi)容及格式

附件1

業(yè)務(wù)科室年度工作總結(jié)內(nèi)容及格式

一、201*年工作總結(jié)

（一）科室本年度主要醫(yī)療指標(biāo)的完成狀況（按挨次填寫）

1、門診人次；2、門診手術(shù)例數(shù)；3、入（出）院人次；4、平均住院日；5、病床使用率；6、住院手術(shù)例數(shù)；7、危重病人搶救勝利率；8、治愈好轉(zhuǎn)率；

9、科室完成的其他檢查或治療工作量；10、醫(yī)技科室完成的相應(yīng)工作量；11、科室認(rèn)為應(yīng)予說明的其他重要指標(biāo)；

各醫(yī)技科室應(yīng)依據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點，將能夠充分反映本科室本年度工作業(yè)績的主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成狀況予以說明。

以上各項指標(biāo)以上報病案室的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（二）主要工作

1、科室本年度醫(yī)療護理效勞質(zhì)量（文字表達(dá)）（1）作為科主任是如何抓好醫(yī)療質(zhì)量（醫(yī)療技術(shù)、病歷、處方和合理用藥等）的，醫(yī)療質(zhì)量在哪些方面取得了成績？

（2）如何抓醫(yī)療安全的，核心醫(yī)療制度如何落實的？如何抓好科室規(guī)章制度建立和診療標(biāo)準(zhǔn)的落實的？（3）怎樣抓護理質(zhì)量、怎樣提高護理工作效率？（4）怎樣抓效勞質(zhì)量的,有哪些創(chuàng)新舉措?（5）發(fā)生了幾起醫(yī)療糾紛，其閱歷教訓(xùn)是什么？

（6）其他工作（感控工作，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，購置大型設(shè)備使用及效益、科室行政治理工作等）

2、科室本年度新開展的業(yè)務(wù)

寫明新業(yè)務(wù)的名稱，新業(yè)務(wù)引入或創(chuàng)新人員的姓名，新業(yè)務(wù)的重要參數(shù)以及臨床價值和意義。

3、本年度擔(dān)當(dāng)?shù)闹饕虒W(xué)任務(wù)及完成狀況（1）實習(xí)生臨床帶教狀況；（2）進修生臨床帶教狀況；4、科研狀況

（1）以前年度立項的科研工程在本年度的進展?fàn)顩r（無論完成與否，均應(yīng)說明）；

（2）本年度立項的科研工程（標(biāo)明工程名稱、主持人、資助部門和金額）；

（3）本年度科研獲獎工程（標(biāo)明工程名稱、主持人、得獎等級、授獎部門）；

（4）本年度發(fā)表的論文（標(biāo)明論文名稱、、收錄期刊）

5、學(xué)術(shù)溝通

（1）本年度參與國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議狀況；

（2）截至年末，本科室人員在各種專業(yè)學(xué)會任職狀況；（3）本科室本年度舉辦的講座；

（4）本科室人員本年度進修狀況，寫明進修學(xué)習(xí)主要內(nèi)容及回科開展工作狀況。

（5）與本科室建有長期溝通合作關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)和溝通合作事宜簡介。

6、與科室進展相關(guān)的其他大事記錄。（三）缺乏之處和改良規(guī)劃。

（四）填寫《業(yè)務(wù)科室業(yè)績比擬表》，分析說明各項指標(biāo)增減緣由。

二、09年工作規(guī)劃要求：

（一）201*年工作規(guī)劃特殊要有創(chuàng)新性，科學(xué)合理制定科室進展方向和目標(biāo)，既要適度超前，又要切實可行。（二）規(guī)劃要用數(shù)字說話，各項預(yù)期指標(biāo)既要全面，又要突出重點，切合實際，能夠做得到；特殊要注意加強內(nèi)涵質(zhì)量和效勞質(zhì)量，拓寬效勞領(lǐng)域，抓好新工程、新業(yè)務(wù)工作的開展?？剖覙I(yè)績比擬表

門診量出院人數(shù)平均住院日經(jīng)濟收入科研立項科研獲獎國家級（項）自治區(qū)級（項）衛(wèi)生系統(tǒng)（項）學(xué)院（項）國家級（項）自治區(qū)級（項）衛(wèi)生系統(tǒng)（項）學(xué)院（項）201*201*增長比例發(fā)國家核心期刊（篇）表專業(yè)核心期刊（篇）論文省級期刊（篇）主（協(xié)）辦會議（次）參與會議（次）新業(yè)務(wù)開展（項）參與社會活動（次）其它各項指標(biāo)增減緣由分析說明：

科主任（簽字）

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附件1

業(yè)務(wù)科室年度工作總結(jié)內(nèi)容及格式

一、科室本年度工作總結(jié)（文字表達(dá)）

1、全年工作指標(biāo)的完成狀況（以“科室綜合目標(biāo)責(zé)任書”內(nèi)容為準(zhǔn)）；

2、科室建立所取得的成績；3、缺乏之處和改良規(guī)劃。

二、科室本年度主要醫(yī)療指標(biāo)的完成狀況（按挨次填寫）1、門診人次；2、門診手術(shù)例數(shù)；3、入（出）院人次；4、平均住院日；5、病床使用率；6、住院手術(shù)例數(shù)；7、危重病人搶救勝利率；8、治愈好轉(zhuǎn)率；

9、科室完成的其他檢查或治療工作量；10、醫(yī)技科室完成的相應(yīng)工作量；11、科室認(rèn)為應(yīng)予說明的其他重要指標(biāo)。

各醫(yī)技科室應(yīng)依據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點，將能夠充分反映本科室本年度工作業(yè)績的主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成狀況予以說明。

以上各項指標(biāo)以上報統(tǒng)計室的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。三、科室本年度新開展的業(yè)務(wù)1、新業(yè)務(wù)的名稱；

2、新業(yè)務(wù)引入或創(chuàng)新人員的姓名；3、新業(yè)務(wù)的重要參數(shù)以及