從五百強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談職業(yè)生涯規(guī)劃課件

從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（一）鄒奕從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（一）鄒奕

百事百事全球第四大食品和飲料公司，2008年銷售額750億美元，全球超過198,000名員工，18個品牌每個全球銷量均超過10億美元百事公司全球第四大食品和飲料公司，2008年銷售額750億美元，全球百事中國百事中國學(xué)名：鄒奕洋名：伊利/依蓮年齡：永葆青春特長：無所不能愛好：胡思亂想最愛的食物：甜食最愛的運動：Salsa個人簡介學(xué)名：鄒奕個人簡介內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？成功的職業(yè)生涯TOP模型資料來源：BT.Novations公司版權(quán)課程《與前程有約》成功的職業(yè)生涯TOP模型資料來源：BT.Novations職業(yè)生涯四階段成長依賴期獨立貢獻(xiàn)期指導(dǎo)授能期指導(dǎo)授能期四個階段模型的研究工作證實：職業(yè)發(fā)展階段與以貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的個人價值之間存在著密切關(guān)系。資料來源：BT.Novations公司版權(quán)課程《與前程有約》職業(yè)生涯四階段成長依賴期獨立貢獻(xiàn)期指導(dǎo)授能期指導(dǎo)授能期內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？熱身活動小組討論題目：策劃奧運期間的百事校園推廣時間：15分鐘這也是一種面試方法嗎？面試考官在看什么？公司究竟要怎樣的人才？現(xiàn)場演練熱身活動小組討論現(xiàn)場演練管理培訓(xùn)生的招募選拔CVSortingPaperScreeningPhoneInterviewGroupActivityAptitudeTestBehaviorInterviewMorningLunchinCanteenCR’s1DayVideoNoonRolePlay(optional)FinalInterviewAfternoon管理培訓(xùn)生的招募選拔CVSortingMorningLun能力的定義和行為描述（舉例：人際技巧）行為面試的參考問題舉例：請描述你在學(xué)?；蚬ぷ髦?，與其他同學(xué)／朋友共同討論方案解決一個棘手問題，并持不同意見的情形．你當(dāng)時是怎么做的？有沒有激烈的爭論？結(jié)果如何？與別人意見不同時，保持冷靜，不受情緒影響對于別人的一堅持客觀，開放的態(tài)度按照不同的聽眾調(diào)整溝通方式

有效傾聽并理解他人提出的意見態(tài)度友善，主動溝通并分享信息能有效地和不同背景的人員交流，并建立和維護(hù)良好關(guān)系能力的定義和行為描述能力的定義和行為描述（舉例：人際技巧）行為面試的參考問題舉內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？4盲區(qū)2隱私1公開3潛在

約哈里窗口4盲區(qū)2隱私1公開3潛在約哈里窗口資料來源：BT.Novations公司版權(quán)課程《與前程有約》五種職業(yè)取向積極進(jìn)取型追求穩(wěn)定型追求挑戰(zhàn)型追求自由型追求平衡型資料來源：BT.Novations公司版權(quán)課程《與前程有約從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（二）鄒奕從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（二）鄒奕發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？整潔簡練拼寫正確時間倒序突出個人優(yōu)勢（社會實踐或?qū)W術(shù)成就）簡歷的準(zhǔn)備整潔簡歷的準(zhǔn)備如果……這份簡歷會更好！Example1Example

2如果……這份簡歷會更好！Example1Example2要：得體著裝彬彬有禮了解公司了解職位準(zhǔn)備問題不要：遲到緊張信口開河面試的準(zhǔn)備現(xiàn)場演練要：不要：面試的準(zhǔn)備現(xiàn)場演練幾類基本問題的對應(yīng)策略你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷等背景信息與職位對應(yīng)的能力與行為事例你的個性/動機(jī)/期望/理想假設(shè)性問題和其他測評提問&%$*#@!...幾類基本問題的對應(yīng)策略&%$*#@!...內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯探索自我，累積閱歷樹立“偶像”，設(shè)立目標(biāo)千里之行，始于足下堅定意志，不懈努力準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯成功需要智慧和力量成功需要智慧和力量課后總結(jié)課后總結(jié)演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（一）鄒奕從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（一）鄒奕

百事百事全球第四大食品和飲料公司，2008年銷售額750億美元，全球超過198,000名員工，18個品牌每個全球銷量均超過10億美元百事公司全球第四大食品和飲料公司，2008年銷售額750億美元，全球百事中國百事中國學(xué)名：鄒奕洋名：伊利/依蓮年齡：永葆青春特長：無所不能愛好：胡思亂想最愛的食物：甜食最愛的運動：Salsa個人簡介學(xué)名：鄒奕個人簡介內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？成功的職業(yè)生涯TOP模型資料來源：BT.Novations公司版權(quán)課程《與前程有約》成功的職業(yè)生涯TOP模型資料來源：BT.Novations職業(yè)生涯四階段成長依賴期獨立貢獻(xiàn)期指導(dǎo)授能期指導(dǎo)授能期四個階段模型的研究工作證實：職業(yè)發(fā)展階段與以貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)的個人價值之間存在著密切關(guān)系。資料來源：BT.Novations公司版權(quán)課程《與前程有約》職業(yè)生涯四階段成長依賴期獨立貢獻(xiàn)期指導(dǎo)授能期指導(dǎo)授能期內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？熱身活動小組討論題目：策劃奧運期間的百事校園推廣時間：15分鐘這也是一種面試方法嗎？面試考官在看什么？公司究竟要怎樣的人才？現(xiàn)場演練熱身活動小組討論現(xiàn)場演練管理培訓(xùn)生的招募選拔CVSortingPaperScreeningPhoneInterviewGroupActivityAptitudeTestBehaviorInterviewMorningLunchinCanteenCR’s1DayVideoNoonRolePlay(optional)FinalInterviewAfternoon管理培訓(xùn)生的招募選拔CVSortingMorningLun能力的定義和行為描述（舉例：人際技巧）行為面試的參考問題舉例：請描述你在學(xué)校或工作中，與其他同學(xué)／朋友共同討論方案解決一個棘手問題，并持不同意見的情形．你當(dāng)時是怎么做的？有沒有激烈的爭論？結(jié)果如何？與別人意見不同時，保持冷靜，不受情緒影響對于別人的一堅持客觀，開放的態(tài)度按照不同的聽眾調(diào)整溝通方式

有效傾聽并理解他人提出的意見態(tài)度友善，主動溝通并分享信息能有效地和不同背景的人員交流，并建立和維護(hù)良好關(guān)系能力的定義和行為描述能力的定義和行為描述（舉例：人際技巧）行為面試的參考問題舉內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？4盲區(qū)2隱私1公開3潛在

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（二）鄒奕從500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)談生涯規(guī)劃

（二）鄒奕發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？500強(qiáng)公司如何選人？你了解自己嗎？如何準(zhǔn)備你的就業(yè)？如何準(zhǔn)備你的職業(yè)生涯？內(nèi)容提要什么是“成功的職業(yè)生涯”？整潔簡練拼寫正確時間倒序突出個人優(yōu)勢（社會實踐或?qū)W術(shù)成就）簡歷的準(zhǔn)備整潔簡歷的準(zhǔn)備如果……這份簡歷會更好！Example1Example

2如果……這份簡歷會更好！Example1Example2要：得體著裝彬彬有禮了解公司了解職位準(zhǔn)備問題不要：遲到緊張信口開河面試的準(zhǔn)備現(xiàn)場演練要：不要：面試的準(zhǔn)備現(xiàn)場演練幾類基本問題的對應(yīng)策略你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷等背景信息與職位對應(yīng)的能力與行為事例你的個性/動機(jī)/期望/理想假設(shè)性問題和其他測評提問&%$*#@!...幾類基