群眾管理辦法5篇

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名目第1篇煤礦特聘平安群眾監(jiān)督員管理方法第2篇群眾平安監(jiān)督員管理方法第3篇群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員管理方法第4篇h礦群眾平安監(jiān)督員管理方法第5篇特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員管理方法

【第1篇】煤礦特聘平安群眾監(jiān)督員管理方法

為貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”平安生產(chǎn)方針,落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦平安監(jiān)督員實(shí)施方法》精神,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦平安生產(chǎn)中的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督管理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退各類(lèi)事故隱患,促進(jìn)煤礦平安生產(chǎn),切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過(guò)程中的人身平安和合法權(quán)益,結(jié)合我礦平安生產(chǎn)實(shí)際,制定本方法:

一、群眾監(jiān)督員聘任范圍

1、井下采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)控、探放水生產(chǎn)、預(yù)備等部門(mén)的班組,每個(gè)作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

2、群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

二、聘任條件

1、把握煤礦平安生產(chǎn)法律法規(guī),熟識(shí)煤礦平安規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、敢于堅(jiān)持原則,群眾威信較高,熱心群眾平安監(jiān)督工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)受和學(xué)校以上文化程度,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)閱歷,有較強(qiáng)的隱患排查力量,能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

4、本人身體健康,能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

5、有下列狀況的不得擔(dān)當(dāng)群眾監(jiān)督員:

(1)在作業(yè)崗位上有過(guò)“三違”現(xiàn)象。

(2)行政班、組長(zhǎng)或?qū)Ｂ毱桨矄T。

(3)責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性差、不聽(tīng)從指揮的。

(4)職工群眾不滿足的。

三、聘任方法

1、向煤礦全體職工公布群眾監(jiān)督員的聘任條件、職責(zé)和待遇津貼。

2、職工自我推舉和群眾民主推舉相結(jié)合進(jìn)行報(bào)名。

3、區(qū)(隊(duì))分會(huì)結(jié)合井下或地面工作實(shí)際狀況對(duì)班組上報(bào)人選進(jìn)行討論后,確定群眾監(jiān)督員候選人(候選人應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù))。

4、對(duì)確定的候選人分班組或工種召開(kāi)民主選舉會(huì)議,由煤礦工會(huì)主席或區(qū)(隊(duì))分會(huì)主席主持,進(jìn)行投票選舉,現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票并公布結(jié)果。

5、選定的人員填寫(xiě)《煤礦平安群眾監(jiān)督員審批表》,并在企業(yè)礦務(wù)公開(kāi)欄公示不少于3天,在征求礦安檢部門(mén)看法后上報(bào)煤礦礦工會(huì)。

6經(jīng)礦工會(huì)審核,并征求礦行政部門(mén)看法后分別報(bào)申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)。

7申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)對(duì)推舉人選審核同意后,向群眾監(jiān)督員頒發(fā)《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū)。同時(shí)將聘用狀況報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)部,并抄報(bào)山西省煤礦平安監(jiān)察局臨汾煤礦平安監(jiān)察分局。

8、群眾監(jiān)督員的聘用期一般為三年,聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。

四、特聘群監(jiān)員組織管理

煤礦工會(huì)對(duì)本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé):

1、建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案,依照制度嚴(yán)格考核。

2、加強(qiáng)對(duì)特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn),制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)方案,定期或不定期開(kāi)展教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于48學(xué)時(shí)。

3、制造良好的工作條件,關(guān)心解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

4、保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,對(duì)需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動(dòng)調(diào)整的,按程序準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、總結(jié)、溝通、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作閱歷。

6、特聘群監(jiān)員在履職期間,享受崗位特別津貼。

7、特聘群監(jiān)員聘任證書(shū)和標(biāo)識(shí)由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。

8、特聘群監(jiān)員因正常開(kāi)展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的,要嚴(yán)厲?追究有關(guān)人員責(zé)任。

9、群眾監(jiān)督員實(shí)行培訓(xùn)上崗制度:每年至少參與一次由工會(huì)、煤礦平安監(jiān)察局共同舉辦的培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間不少于24個(gè)課時(shí),培訓(xùn)后進(jìn)行考試,考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦監(jiān)察局監(jiān)制的《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū);上崗時(shí)統(tǒng)一佩戴由省總工會(huì)、省煤礦監(jiān)察局制作的《群眾監(jiān)督員》袖標(biāo)。

五、群眾監(jiān)督員職權(quán)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)生產(chǎn)和平安技術(shù)學(xué)問(wèn),自覺(jué)接受平安培訓(xùn),嚴(yán)格遵章守紀(jì),以身作則,制止“三違”行為;

2、督促和幫助班組長(zhǎng)宣揚(yáng)貫徹落實(shí)勞動(dòng)平安和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,組織本班組職工開(kāi)展平安合理化建議活動(dòng),對(duì)本班組職工進(jìn)行平安教育,提高職工平安生產(chǎn)意識(shí)和技能,共創(chuàng)平安生產(chǎn)合格班組;

3、對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行平安監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的擔(dān)心全因素,快速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào),并跟蹤監(jiān)督處理。如發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患得不到準(zhǔn)時(shí)整改,可逐級(jí)向上級(jí)工會(huì)組織、煤炭主管部門(mén)、煤礦平安監(jiān)察部門(mén)報(bào)告;

4、工作現(xiàn)場(chǎng)消失危及職工生命平安的緊急狀況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工準(zhǔn)時(shí)實(shí)行必要的避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)報(bào)告;

5、主動(dòng)參與現(xiàn)場(chǎng)事故的搶險(xiǎn)、急救工作,幫助愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并馬上向有關(guān)部門(mén)報(bào)告;

6、在工作結(jié)束時(shí)要仔細(xì)填寫(xiě)當(dāng)班群監(jiān)員工作記錄,精確?????記錄當(dāng)班存在的平安隱患及整改狀況,交接清晰;

7、有權(quán)向煤礦提出改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議;發(fā)覺(jué)發(fā)放的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、用具不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)單位、部門(mén)報(bào)告;

8、

參與群監(jiān)組織活動(dòng),接受群監(jiān)組織支配的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力創(chuàng)建平安合格班組;

9、監(jiān)督企業(yè)供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,反映職工在勞動(dòng)平安衛(wèi)生方面的合理化建議,向企業(yè)提出不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的建議。

10、對(duì)阻撓或打擊報(bào)復(fù)特聘群監(jiān)員履行平安職責(zé)的行為,有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或政府有關(guān)部門(mén)舉報(bào)和投訴。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、群監(jiān)員津貼發(fā)放方法

依據(jù)國(guó)家、山西省《特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員實(shí)施方法》的規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際狀況,群眾監(jiān)督員的上崗津貼合并發(fā)放,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:井下采掘一線的群眾監(jiān)督員津貼為8元/工,井下幫助隊(duì)組的群眾監(jiān)督員津貼為5元/工,地面生產(chǎn)單位的群眾監(jiān)督員津貼為3元/工,以上津貼所需資金由各部門(mén)造冊(cè)登記,群監(jiān)站負(fù)責(zé)考核,隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當(dāng)嘉獎(jiǎng)和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報(bào)一條平安隱患信息或提出一條平安合理化建議津貼3元,每制止一次“三違”行為津貼10元;采、掘、開(kāi)單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的平安隱患信息不少于15條,月津貼最高不超過(guò)60元;其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的平安隱患信息不少于10條,月津貼最高不超過(guò)50元;每制止一次“三違”行為按匯報(bào)5條信息量計(jì)算,連續(xù)2個(gè)月沒(méi)有完成信息量的群眾監(jiān)督員,應(yīng)視為不作為,礦工會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解聘或調(diào)整。

特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員獎(jiǎng)罰方法

為切實(shí)加強(qiáng)群眾平安管理工作,進(jìn)一步加大群眾平安監(jiān)督檢查力度,加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理,特制定本方法。

一、嘉獎(jiǎng)方法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于21個(gè)班,匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題不少于6條,提平安合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無(wú)違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組平安生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成果。

5、依據(jù)上述條件,群監(jiān)會(huì)每季度評(píng)出群監(jiān)員10名進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

二、懲罰方法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù),取消當(dāng)月津貼,連續(xù)一季度達(dá)不到要求者,將取消資格。

2、群監(jiān)員所在班組消失“三違”人員1人次者,罰款10元,3人以上者罰款30元。

3、群監(jiān)員本人消失“三違”者,每次罰款100元,并取消資格,扣除津貼。

八、群眾監(jiān)督員考核方法

1、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生平安事故,撤銷(xiāo)群眾監(jiān)督員資格,并扣除其3個(gè)月津貼。

2、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群眾監(jiān)督員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng),對(duì)職工滿足率達(dá)不到2/3的群眾監(jiān)督員取消資格,重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

3、群眾監(jiān)督員參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)展平安檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有特地記錄本,特殊要作好查找隱患、反“三違”的狀況記錄。抽查中發(fā)覺(jué)無(wú)工作記錄的,扣除群眾監(jiān)督員當(dāng)月津貼。

4、群眾監(jiān)督員上崗不佩戴袖標(biāo)或轉(zhuǎn)借他人,一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣除當(dāng)月津貼。

5、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。

6、責(zé)任心強(qiáng)、工作成果明顯的群眾監(jiān)督員,單位要適當(dāng)賜予表?yè)P(yáng)。

7、群眾監(jiān)督員為企業(yè)消退事故隱患、避開(kāi)重大事故、挽回重大損失的,單位要進(jìn)行重獎(jiǎng),省、市、縣總工會(huì)和平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)時(shí)賜予表彰。詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

【第2篇】群眾平安監(jiān)督員管理方法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求，依據(jù)云腳煤礦實(shí)際狀況，特制定本方法。

2、群眾平安監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人，尤其是從事特別工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾平安監(jiān)督員，并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。

3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則，群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)煤礦的統(tǒng)一工作部署，在安委會(huì)的指導(dǎo)下，協(xié)作平安管理部門(mén)開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作，自覺(jué)接受平安管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例把握，不搞教條化，按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員，因工作變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)設(shè)。

5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面掩蓋的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線，要突出重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序，特殊是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員，把群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督延長(zhǎng)掩蓋到每個(gè)崗位，每個(gè)工序，不留死角。

二、群眾平安監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，喜愛(ài)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作；

2、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的平安生產(chǎn)意識(shí)，敢于抵制違反平安生產(chǎn)及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的相關(guān)行為；

3、身體健康，眼光敏銳，反應(yīng)快速，勤于動(dòng)腦，能夠勝任群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作；

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程，具有肯定得事故隱患識(shí)別力量和處置閱歷。

三、群眾平安監(jiān)督員職權(quán)

1、受煤礦托付，代表煤礦利益，履行群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督職能，兼職開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作；

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)"平安生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理'的平安生產(chǎn)方針。仔細(xì)落實(shí)煤礦平安規(guī)定，對(duì)班組的平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；

3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，檢查班組執(zhí)行平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程的落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員訂正違章作業(yè)；

4、參加煤礦并監(jiān)督班組平安隱患排查與治理；

5、收集工人對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議，準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組平安生產(chǎn)狀況；

6、發(fā)覺(jué)重大平安隱患和在危及職工生命平安的緊急下，應(yīng)馬上向礦及煤礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并馬上組織職工實(shí)行緊急避險(xiǎn)措施，有權(quán)制止違章指揮；

7、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)馬上上報(bào)，并快速參與搶險(xiǎn)、救援工作，協(xié)作愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

四、群眾平安監(jiān)督員的考核與待遇

1、煤礦每半年對(duì)群眾平安監(jiān)督員進(jìn)行考核一次，由安質(zhì)部牽頭，相關(guān)部門(mén)幫助；

2、考核內(nèi)容：日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成果。

3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負(fù)責(zé)，依據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放一次，每月津貼不少于100元。

【第3篇】群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員管理方法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求,依據(jù)國(guó)金礦業(yè)公司實(shí)際狀況,特制定本方法。

2、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人,尤其是從事特別工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾平安監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。

3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則,群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)公司的統(tǒng)一工作部署,在安委會(huì)的指導(dǎo)下,協(xié)作平安管理部門(mén)開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺(jué)接受平安管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例把握,不搞教條化,按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)設(shè)。

5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面掩蓋的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線,要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序,特殊是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督延長(zhǎng)掩蓋到每個(gè)崗位,每個(gè)工序,不留死角。

二、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛(ài)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的平安生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反平安生產(chǎn)及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的相關(guān)行為;

3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)快速,勤于動(dòng)腦,能夠勝任群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有肯定得事故隱患識(shí)別力量和處置閱歷。

三、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員職權(quán)

1、受公司托付,代表公司利益,履行群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督職能,兼職開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作;

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)“平安生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針。仔細(xì)落實(shí)公司平安規(guī)定,對(duì)班組的平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任;

3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程的落實(shí)狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員訂正違章作業(yè);

4、參加公司并監(jiān)督班組平安隱患排查與治理;

5、收集工人對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組平安生產(chǎn)狀況;

6、發(fā)覺(jué)重大平安隱患和在危及職工生命平安的緊急下,應(yīng)馬上向礦及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并馬上組織職工實(shí)行緊急避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮;

7、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)馬上上報(bào),并快速參與搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

四、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的考核與待遇

1、公司及礦部每半年對(duì)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門(mén)幫助;

2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成果。

3、津貼發(fā)放由公司綜合部負(fù)責(zé),依據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。

本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

武川縣國(guó)金礦業(yè)公司

2022年1月1日

【第4篇】h礦群眾平安監(jiān)督員管理方法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求,依據(jù)云腳煤礦實(shí)際狀況,特制定本方法。

2、群眾平安監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人,尤其是從事特別工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾平安監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。

3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則,群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)煤礦的統(tǒng)一工作部署,在安委會(huì)的指導(dǎo)下,協(xié)作平安管理部門(mén)開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺(jué)接受平安管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例把握,不搞教條化,按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)設(shè)。

5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面掩蓋的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線,要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序,特殊是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督延長(zhǎng)掩蓋到每個(gè)崗位,每個(gè)工序,不留死角。

二、群眾平安監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛(ài)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的平安生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反平安生產(chǎn)及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的相關(guān)行為;

3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)快速,勤于動(dòng)腦,能夠勝任群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有肯定得事故隱患識(shí)別力量和處置閱歷。

三、群眾平安監(jiān)督員職權(quán)

1、受煤礦托付,代表煤礦利益,履行群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督職能,兼職開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作;

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)“平安生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針。仔細(xì)落實(shí)煤礦平安規(guī)定,對(duì)班組的平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任;

3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程的落實(shí)狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員訂正違章作業(yè);

4、參加煤礦并監(jiān)督班組平安隱患排查與治理;

5、收集工人對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組平安生產(chǎn)狀況;

6、發(fā)覺(jué)重大平安隱患和在危及職工生命平安的緊急下,應(yīng)馬上向礦及煤礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并馬上組織職工實(shí)行緊急避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮;

7、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)馬上上報(bào),并快速參與搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

四、群眾平安監(jiān)督員的考核與待遇

1、煤礦每半年對(duì)群眾平安監(jiān)督員進(jìn)行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門(mén)幫助;

2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成果。

3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負(fù)責(zé),依據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。

【第5篇】特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員管理方法

為貫徹“平安第一，預(yù)防為主,綜合治理”平安生產(chǎn)方針，落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦平安監(jiān)督員實(shí)施方法》精神，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦平安生產(chǎn)中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督管理，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退各類(lèi)事故隱患，促進(jìn)煤礦平安生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過(guò)程中的人身平安和合法權(quán)益，結(jié)合我礦平安生產(chǎn)實(shí)際，制定本方法：

一、群眾監(jiān)督員聘任范圍

1、井下采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)控、探放水生產(chǎn)、預(yù)備等部門(mén)的班組，每個(gè)作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

2、群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

二、聘任條件

1、把握煤礦平安生產(chǎn)法律法規(guī)，熟識(shí)煤礦平安規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾平安監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)受和學(xué)校以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)閱歷，有較強(qiáng)的隱患排查力量，能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

4、本人身體健康，能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

5、有下列狀況的不得擔(dān)當(dāng)群眾監(jiān)督員：

（1）在作業(yè)崗位上有過(guò)“三違”現(xiàn)象。

（2）行政班、組長(zhǎng)或?qū)Ｂ毱桨矄T。

（3）責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性差、不聽(tīng)從指揮的。

（4）職工群眾不滿足的。

三、聘任方法

1、向煤礦全體職工公布群眾監(jiān)督員的聘任條件、職責(zé)和待遇津貼。

2、職工自我推舉和群眾民主推舉相結(jié)合進(jìn)行報(bào)名。

3、區(qū)（隊(duì)）分會(huì)結(jié)合井下或地面工作實(shí)際狀況對(duì)班組上報(bào)人選進(jìn)行討論后，確定群眾監(jiān)督員候選人（候選人應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù))。

4、對(duì)確定的候選人分班組或工種召開(kāi)民主選舉會(huì)議，由煤礦工會(huì)主席或區(qū)（隊(duì)）分會(huì)主席主持，進(jìn)行投票選舉，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票并公布結(jié)果。

5、選定的人員填寫(xiě)《煤礦平安群眾監(jiān)督員審批表》，并在企業(yè)礦務(wù)公開(kāi)欄公示不少于3天，在征求礦安檢部門(mén)看法后上報(bào)煤礦礦工會(huì)。

6經(jīng)礦工會(huì)審核，并征求礦行政部門(mén)看法后分別報(bào)申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)。

7申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)對(duì)推舉人選審核同意后，向群眾監(jiān)督員頒發(fā)《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū)。同時(shí)將聘用狀況報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)部，并抄報(bào)山西省煤礦平安監(jiān)察局臨汾煤礦平安監(jiān)察分局。

8、群眾監(jiān)督員的聘用期一般為三年，聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。

四、特聘群監(jiān)員組織管理

煤礦工會(huì)對(duì)本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé)：

1、建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案，依照制度嚴(yán)格考核。

2、加強(qiáng)對(duì)特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn)，制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)方案，定期或不定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于48學(xué)時(shí)。

3、制造良好的工作條件，關(guān)心解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

4、保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動(dòng)調(diào)整的，按程序準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、總結(jié)、溝通、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作閱歷。

6、

特聘群監(jiān)員在履職期間，享受崗位特別津貼。

7、

特聘群監(jiān)員聘任證書(shū)和標(biāo)識(shí)由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。

8、特聘群監(jiān)員因正常開(kāi)展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的，要嚴(yán)厲?追究有關(guān)人員責(zé)任。

9、群眾監(jiān)督員實(shí)行培訓(xùn)上崗制度：每年至少參與一次由工會(huì)、煤礦平安監(jiān)察局共同舉辦的培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于24個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦監(jiān)察局監(jiān)制的《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū)；上崗時(shí)統(tǒng)一佩戴由省總工會(huì)、省煤礦監(jiān)察局制作的《群眾監(jiān)督員》袖標(biāo)。

五、群眾監(jiān)督員職權(quán)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)生產(chǎn)和平安技術(shù)學(xué)問(wèn)，自覺(jué)接受平安培訓(xùn)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，制止“三違”行為；

2、督促和幫助班組長(zhǎng)宣揚(yáng)貫徹落實(shí)勞動(dòng)平安和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，組織本班組職工開(kāi)展平安合理化建議活動(dòng)，對(duì)本班組職工進(jìn)行平安教育，提高職工平安生產(chǎn)意識(shí)和技能，共創(chuàng)平安生產(chǎn)合格班組；

3、對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行平安監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的擔(dān)心全因素，快速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并跟蹤監(jiān)督處理。如發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患得不到準(zhǔn)時(shí)整改，可逐級(jí)向上級(jí)工會(huì)組織、煤炭主管部門(mén)、煤礦平安監(jiān)察部門(mén)報(bào)告；

4、工作現(xiàn)場(chǎng)消失危及職工生命平安的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工準(zhǔn)時(shí)實(shí)行必要的避險(xiǎn)措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)報(bào)告；

5、主動(dòng)參與現(xiàn)場(chǎng)事故的搶險(xiǎn)、急救工作，幫助愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并馬上向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；

6、在工作結(jié)束時(shí)要仔細(xì)填寫(xiě)當(dāng)班群監(jiān)員工作記錄，精確?????記錄當(dāng)班存在的平安隱患及整改狀況，交接清晰；

7、有權(quán)向煤礦提出改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議；發(fā)覺(jué)發(fā)放的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、用具不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)單位、部門(mén)報(bào)告；

8、

參與群監(jiān)組織活動(dòng)，接受群監(jiān)組織支配的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力創(chuàng)建平安合格班組；

9、監(jiān)督企業(yè)供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，反映職工在勞動(dòng)平安衛(wèi)生方面的合理化建議，向企業(yè)提出不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的建議。

10、對(duì)阻撓或打擊報(bào)復(fù)特聘群監(jiān)員履行平安職責(zé)的行為，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或政府有關(guān)部門(mén)舉報(bào)和投訴。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、群監(jiān)員津貼發(fā)放方法

依據(jù)國(guó)家、山西省《特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員實(shí)施方法》的規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際狀況，群眾監(jiān)督員的上崗津貼合并發(fā)放，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：井下采掘一線的群眾監(jiān)督員津貼為8元/工，井下幫助隊(duì)組的群眾監(jiān)督員津貼為5元/工，地面生產(chǎn)單位的群眾監(jiān)督員津貼為3元/工，以上津貼所需資金由各部門(mén)造冊(cè)登記，群監(jiān)站負(fù)責(zé)考核，隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當(dāng)嘉獎(jiǎng)和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報(bào)一條平安隱患信息或提出一條平安合理化建議津貼3元，每制止一次“三違”行為津貼10元；采、掘、開(kāi)單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的平安隱患信息不少于15條，月津貼最高不超過(guò)60元；其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的平安隱患信息不少于10條，月津貼最高不超過(guò)50元；每制止一次“三違”行為按匯報(bào)5條信息量計(jì)算，連續(xù)2個(gè)月沒(méi)有完成信息量的群眾監(jiān)督員，應(yīng)視為不作為，礦工會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解聘或調(diào)整。

特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員獎(jiǎng)罰方法

為切實(shí)加強(qiáng)群眾平安管理工作，進(jìn)一步加大群眾平安監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，特制定本方法。

一、嘉獎(jiǎng)方法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于21個(gè)班，匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題不少于6條，提平安合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無(wú)違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組平安生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成果。

5、依據(jù)上述條件，群監(jiān)會(huì)每季度評(píng)出群監(jiān)員10名進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

二、懲罰方法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù)，取消當(dāng)月津貼，連續(xù)一季度達(dá)不到要求者，將取消資格。

2、群監(jiān)員所在班組消失“三違”人員1人次者，罰款10元，3人以上者罰款30元。

3、群監(jiān)員本人消失“三違”者，每次罰款100元，并取消資格，扣除津貼。

八、群眾監(jiān)督員考核方法

1、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生平安事故，撤銷(xiāo)群眾監(jiān)督員資格，并扣除其3個(gè)月津貼。

2、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群眾監(jiān)督員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)職工滿足率達(dá)不到2/3的群眾監(jiān)督員取消資格，重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

3、群眾監(jiān)督員參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)展平安檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有特地記錄本，特殊要作好查找隱患、反“三違”的狀況記錄。抽查中發(fā)覺(jué)無(wú)工作記錄的，扣除群眾監(jiān)督員當(dāng)月津貼。

4、群眾監(jiān)督員上崗不佩戴袖標(biāo)或轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣除當(dāng)月津貼。

5、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。

6、責(zé)任心強(qiáng)、工作成果明顯的群眾監(jiān)督員，單位要適當(dāng)賜予表?yè)P(yáng)。

7、群眾監(jiān)督員為企業(yè)消退事故隱患、避開(kāi)重大事故、挽回重大損失的，單位要進(jìn)行重獎(jiǎng)，省、市、縣總工會(huì)和平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)時(shí)賜予表彰。詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

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名目第1篇煤礦特聘平安群眾監(jiān)督員管理方法第2篇群眾平安監(jiān)督員管理方法第3篇群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員管理方法第4篇h礦群眾平安監(jiān)督員管理方法第5篇特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員管理方法

【第1篇】煤礦特聘平安群眾監(jiān)督員管理方法

為貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”平安生產(chǎn)方針,落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦平安監(jiān)督員實(shí)施方法》精神,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦平安生產(chǎn)中的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督管理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退各類(lèi)事故隱患,促進(jìn)煤礦平安生產(chǎn),切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過(guò)程中的人身平安和合法權(quán)益,結(jié)合我礦平安生產(chǎn)實(shí)際,制定本方法:

一、群眾監(jiān)督員聘任范圍

1、井下采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)控、探放水生產(chǎn)、預(yù)備等部門(mén)的班組,每個(gè)作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

2、群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

二、聘任條件

1、把握煤礦平安生產(chǎn)法律法規(guī),熟識(shí)煤礦平安規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、敢于堅(jiān)持原則,群眾威信較高,熱心群眾平安監(jiān)督工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)受和學(xué)校以上文化程度,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)閱歷,有較強(qiáng)的隱患排查力量,能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

4、本人身體健康,能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

5、有下列狀況的不得擔(dān)當(dāng)群眾監(jiān)督員:

(1)在作業(yè)崗位上有過(guò)“三違”現(xiàn)象。

(2)行政班、組長(zhǎng)或?qū)Ｂ毱桨矄T。

(3)責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性差、不聽(tīng)從指揮的。

(4)職工群眾不滿足的。

三、聘任方法

1、向煤礦全體職工公布群眾監(jiān)督員的聘任條件、職責(zé)和待遇津貼。

2、職工自我推舉和群眾民主推舉相結(jié)合進(jìn)行報(bào)名。

3、區(qū)(隊(duì))分會(huì)結(jié)合井下或地面工作實(shí)際狀況對(duì)班組上報(bào)人選進(jìn)行討論后,確定群眾監(jiān)督員候選人(候選人應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù))。

4、對(duì)確定的候選人分班組或工種召開(kāi)民主選舉會(huì)議,由煤礦工會(huì)主席或區(qū)(隊(duì))分會(huì)主席主持,進(jìn)行投票選舉,現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票并公布結(jié)果。

5、選定的人員填寫(xiě)《煤礦平安群眾監(jiān)督員審批表》,并在企業(yè)礦務(wù)公開(kāi)欄公示不少于3天,在征求礦安檢部門(mén)看法后上報(bào)煤礦礦工會(huì)。

6經(jīng)礦工會(huì)審核,并征求礦行政部門(mén)看法后分別報(bào)申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)。

7申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)對(duì)推舉人選審核同意后,向群眾監(jiān)督員頒發(fā)《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū)。同時(shí)將聘用狀況報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)部,并抄報(bào)山西省煤礦平安監(jiān)察局臨汾煤礦平安監(jiān)察分局。

8、群眾監(jiān)督員的聘用期一般為三年,聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。

四、特聘群監(jiān)員組織管理

煤礦工會(huì)對(duì)本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé):

1、建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案,依照制度嚴(yán)格考核。

2、加強(qiáng)對(duì)特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn),制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)方案,定期或不定期開(kāi)展教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于48學(xué)時(shí)。

3、制造良好的工作條件,關(guān)心解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

4、保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,對(duì)需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動(dòng)調(diào)整的,按程序準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、總結(jié)、溝通、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作閱歷。

6、特聘群監(jiān)員在履職期間,享受崗位特別津貼。

7、特聘群監(jiān)員聘任證書(shū)和標(biāo)識(shí)由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。

8、特聘群監(jiān)員因正常開(kāi)展監(jiān)督檢查工作受到打擊報(bào)復(fù)的,要嚴(yán)厲?追究有關(guān)人員責(zé)任。

9、群眾監(jiān)督員實(shí)行培訓(xùn)上崗制度:每年至少參與一次由工會(huì)、煤礦平安監(jiān)察局共同舉辦的培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間不少于24個(gè)課時(shí),培訓(xùn)后進(jìn)行考試,考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家煤礦監(jiān)察局監(jiān)制的《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū);上崗時(shí)統(tǒng)一佩戴由省總工會(huì)、省煤礦監(jiān)察局制作的《群眾監(jiān)督員》袖標(biāo)。

五、群眾監(jiān)督員職權(quán)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)生產(chǎn)和平安技術(shù)學(xué)問(wèn),自覺(jué)接受平安培訓(xùn),嚴(yán)格遵章守紀(jì),以身作則,制止“三違”行為;

2、督促和幫助班組長(zhǎng)宣揚(yáng)貫徹落實(shí)勞動(dòng)平安和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,組織本班組職工開(kāi)展平安合理化建議活動(dòng),對(duì)本班組職工進(jìn)行平安教育,提高職工平安生產(chǎn)意識(shí)和技能,共創(chuàng)平安生產(chǎn)合格班組;

3、對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行平安監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的擔(dān)心全因素,快速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào),并跟蹤監(jiān)督處理。如發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患得不到準(zhǔn)時(shí)整改,可逐級(jí)向上級(jí)工會(huì)組織、煤炭主管部門(mén)、煤礦平安監(jiān)察部門(mén)報(bào)告;

4、工作現(xiàn)場(chǎng)消失危及職工生命平安的緊急狀況時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工準(zhǔn)時(shí)實(shí)行必要的避險(xiǎn)措施,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)報(bào)告;

5、主動(dòng)參與現(xiàn)場(chǎng)事故的搶險(xiǎn)、急救工作,幫助愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并馬上向有關(guān)部門(mén)報(bào)告;

6、在工作結(jié)束時(shí)要仔細(xì)填寫(xiě)當(dāng)班群監(jiān)員工作記錄,精確?????記錄當(dāng)班存在的平安隱患及整改狀況,交接清晰;

7、有權(quán)向煤礦提出改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議;發(fā)覺(jué)發(fā)放的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、用具不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)單位、部門(mén)報(bào)告;

8、

參與群監(jiān)組織活動(dòng),接受群監(jiān)組織支配的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力創(chuàng)建平安合格班組;

9、監(jiān)督企業(yè)供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,反映職工在勞動(dòng)平安衛(wèi)生方面的合理化建議,向企業(yè)提出不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的建議。

10、對(duì)阻撓或打擊報(bào)復(fù)特聘群監(jiān)員履行平安職責(zé)的行為,有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或政府有關(guān)部門(mén)舉報(bào)和投訴。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、群監(jiān)員津貼發(fā)放方法

依據(jù)國(guó)家、山西省《特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員實(shí)施方法》的規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際狀況,群眾監(jiān)督員的上崗津貼合并發(fā)放,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:井下采掘一線的群眾監(jiān)督員津貼為8元/工,井下幫助隊(duì)組的群眾監(jiān)督員津貼為5元/工,地面生產(chǎn)單位的群眾監(jiān)督員津貼為3元/工,以上津貼所需資金由各部門(mén)造冊(cè)登記,群監(jiān)站負(fù)責(zé)考核,隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當(dāng)嘉獎(jiǎng)和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報(bào)一條平安隱患信息或提出一條平安合理化建議津貼3元,每制止一次“三違”行為津貼10元;采、掘、開(kāi)單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的平安隱患信息不少于15條,月津貼最高不超過(guò)60元;其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報(bào)的平安隱患信息不少于10條,月津貼最高不超過(guò)50元;每制止一次“三違”行為按匯報(bào)5條信息量計(jì)算,連續(xù)2個(gè)月沒(méi)有完成信息量的群眾監(jiān)督員,應(yīng)視為不作為,礦工會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解聘或調(diào)整。

特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員獎(jiǎng)罰方法

為切實(shí)加強(qiáng)群眾平安管理工作,進(jìn)一步加大群眾平安監(jiān)督檢查力度,加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理,特制定本方法。

一、嘉獎(jiǎng)方法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于21個(gè)班,匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題不少于6條,提平安合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無(wú)違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組平安生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成果。

5、依據(jù)上述條件,群監(jiān)會(huì)每季度評(píng)出群監(jiān)員10名進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

二、懲罰方法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù),取消當(dāng)月津貼,連續(xù)一季度達(dá)不到要求者,將取消資格。

2、群監(jiān)員所在班組消失“三違”人員1人次者,罰款10元,3人以上者罰款30元。

3、群監(jiān)員本人消失“三違”者,每次罰款100元,并取消資格,扣除津貼。

八、群眾監(jiān)督員考核方法

1、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生平安事故,撤銷(xiāo)群眾監(jiān)督員資格,并扣除其3個(gè)月津貼。

2、工會(huì)每年要組織職工對(duì)群眾監(jiān)督員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng),對(duì)職工滿足率達(dá)不到2/3的群眾監(jiān)督員取消資格,重新調(diào)整補(bǔ)充人員。

3、群眾監(jiān)督員參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)展平安檢查及日常監(jiān)督檢查活動(dòng)要有特地記錄本,特殊要作好查找隱患、反“三違”的狀況記錄。抽查中發(fā)覺(jué)無(wú)工作記錄的,扣除群眾監(jiān)督員當(dāng)月津貼。

4、群眾監(jiān)督員上崗不佩戴袖標(biāo)或轉(zhuǎn)借他人,一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣除當(dāng)月津貼。

5、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)取消其資格。

6、責(zé)任心強(qiáng)、工作成果明顯的群眾監(jiān)督員,單位要適當(dāng)賜予表?yè)P(yáng)。

7、群眾監(jiān)督員為企業(yè)消退事故隱患、避開(kāi)重大事故、挽回重大損失的,單位要進(jìn)行重獎(jiǎng),省、市、縣總工會(huì)和平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)時(shí)賜予表彰。詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法按《山西省工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)責(zé)任制》規(guī)定執(zhí)行。

【第2篇】群眾平安監(jiān)督員管理方法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求，依據(jù)云腳煤礦實(shí)際狀況，特制定本方法。

2、群眾平安監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人，尤其是從事特別工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾平安監(jiān)督員，并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。

3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則，群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)煤礦的統(tǒng)一工作部署，在安委會(huì)的指導(dǎo)下，協(xié)作平安管理部門(mén)開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作，自覺(jué)接受平安管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例把握，不搞教條化，按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員，因工作變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)設(shè)。

5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面掩蓋的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線，要突出重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序，特殊是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員，把群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督延長(zhǎng)掩蓋到每個(gè)崗位，每個(gè)工序，不留死角。

二、群眾平安監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，喜愛(ài)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作；

2、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的平安生產(chǎn)意識(shí)，敢于抵制違反平安生產(chǎn)及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的相關(guān)行為；

3、身體健康，眼光敏銳，反應(yīng)快速，勤于動(dòng)腦，能夠勝任群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作；

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程，具有肯定得事故隱患識(shí)別力量和處置閱歷。

三、群眾平安監(jiān)督員職權(quán)

1、受煤礦托付，代表煤礦利益，履行群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督職能，兼職開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作；

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)"平安生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理'的平安生產(chǎn)方針。仔細(xì)落實(shí)煤礦平安規(guī)定，對(duì)班組的平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；

3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，檢查班組執(zhí)行平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程的落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員訂正違章作業(yè)；

4、參加煤礦并監(jiān)督班組平安隱患排查與治理；

5、收集工人對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議，準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組平安生產(chǎn)狀況；

6、發(fā)覺(jué)重大平安隱患和在危及職工生命平安的緊急下，應(yīng)馬上向礦及煤礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并馬上組織職工實(shí)行緊急避險(xiǎn)措施，有權(quán)制止違章指揮；

7、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)馬上上報(bào)，并快速參與搶險(xiǎn)、救援工作，協(xié)作愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

四、群眾平安監(jiān)督員的考核與待遇

1、煤礦每半年對(duì)群眾平安監(jiān)督員進(jìn)行考核一次，由安質(zhì)部牽頭，相關(guān)部門(mén)幫助；

2、考核內(nèi)容：日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成果。

3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負(fù)責(zé)，依據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放一次，每月津貼不少于100元。

【第3篇】群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員管理方法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求,依據(jù)國(guó)金礦業(yè)公司實(shí)際狀況,特制定本方法。

2、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人,尤其是從事特別工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾平安監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。

3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則,群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)公司的統(tǒng)一工作部署,在安委會(huì)的指導(dǎo)下,協(xié)作平安管理部門(mén)開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺(jué)接受平安管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例把握,不搞教條化,按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)設(shè)。

5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面掩蓋的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線,要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序,特殊是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督延長(zhǎng)掩蓋到每個(gè)崗位,每個(gè)工序,不留死角。

二、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛(ài)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的平安生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反平安生產(chǎn)及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的相關(guān)行為;

3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)快速,勤于動(dòng)腦,能夠勝任群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有肯定得事故隱患識(shí)別力量和處置閱歷。

三、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員職權(quán)

1、受公司托付,代表公司利益,履行群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督職能,兼職開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作;

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)“平安生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針。仔細(xì)落實(shí)公司平安規(guī)定,對(duì)班組的平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任;

3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程的落實(shí)狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員訂正違章作業(yè);

4、參加公司并監(jiān)督班組平安隱患排查與治理;

5、收集工人對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組平安生產(chǎn)狀況;

6、發(fā)覺(jué)重大平安隱患和在危及職工生命平安的緊急下,應(yīng)馬上向礦及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并馬上組織職工實(shí)行緊急避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮;

7、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)馬上上報(bào),并快速參與搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

四、群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員的考核與待遇

1、公司及礦部每半年對(duì)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門(mén)幫助;

2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成果。

3、津貼發(fā)放由公司綜合部負(fù)責(zé),依據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。

本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

武川縣國(guó)金礦業(yè)公司

2022年1月1日

【第4篇】h礦群眾平安監(jiān)督員管理方法

一、原則

1、合法合規(guī)的原則,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的相關(guān)要求,依據(jù)云腳煤礦實(shí)際狀況,特制定本方法。

2、群眾平安監(jiān)督員由生產(chǎn)一線的工人,尤其是從事特別工種、關(guān)鍵崗位的技術(shù)操作骨干組成的兼職群眾平安監(jiān)督員,并明確檢查監(jiān)督職責(zé)。

3、堅(jiān)持協(xié)同工作的原則,群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)煤礦的統(tǒng)一工作部署,在安委會(huì)的指導(dǎo)下,協(xié)作平安管理部門(mén)開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作,自覺(jué)接受平安管理部門(mén)和專(zhuān)職安質(zhì)、工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、堅(jiān)持因地制宜管理有效的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員可按一線員工的5~10%比例把握,不搞教條化,按實(shí)際工作需要確定。每道生產(chǎn)工序一般設(shè)一名群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,因工作變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)設(shè)。

5、堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面掩蓋的原則。群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員要設(shè)在生產(chǎn)一線,要突出重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)設(shè)備、關(guān)鍵工序,特殊是在協(xié)作隊(duì)伍中要設(shè)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督員,把群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督延長(zhǎng)掩蓋到每個(gè)崗位,每個(gè)工序,不留死角。

二、群眾平安監(jiān)督員的任職條件

1、遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛(ài)群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

2、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的平安生產(chǎn)意識(shí),敢于抵制違反平安生產(chǎn)及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的相關(guān)行為;

3、身體健康,眼光敏銳,反應(yīng)快速,勤于動(dòng)腦,能夠勝任群眾平安生產(chǎn)監(jiān)督工作;

4、熟知規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝流程,具有肯定得事故隱患識(shí)別力量和處置閱歷。

三、群眾平安監(jiān)督員職權(quán)

1、受煤礦托付,代表煤礦利益,履行群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督職能,兼職開(kāi)展群眾平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查工作;

2、仔細(xì)貫徹落實(shí)“平安生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針。仔細(xì)落實(shí)煤礦平安規(guī)定,對(duì)班組的平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任;

3、針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行平安技術(shù)措施和平安操作規(guī)程的落實(shí)狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、管理人員訂正違章作業(yè);

4、參加煤礦并監(jiān)督班組平安隱患排查與治理;

5、收集工人對(duì)平安生產(chǎn)的看法和建議,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)班組平安生產(chǎn)狀況;

6、發(fā)覺(jué)重大平安隱患和在危及職工生命平安的緊急下,應(yīng)馬上向礦及煤礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并馬上組織職工實(shí)行緊急避險(xiǎn)措施,有權(quán)制止違章指揮;

7、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)馬上上報(bào),并快速參與搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

四、群眾平安監(jiān)督員的考核與待遇

1、煤礦每半年對(duì)群眾平安監(jiān)督員進(jìn)行考核一次,由安質(zhì)部牽頭,相關(guān)部門(mén)幫助;

2、考核內(nèi)容:日常履職表現(xiàn)、實(shí)際效果和成果。

3、津貼發(fā)放由煤礦綜合部負(fù)責(zé),依據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放一次,每月津貼不少于100元。

【第5篇】特聘煤礦平安群眾監(jiān)督員管理方法

為貫徹“平安第一，預(yù)防為主,綜合治理”平安生產(chǎn)方針，落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦平安監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦平安監(jiān)督員實(shí)施方法》精神，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦平安生產(chǎn)中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督管理，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退各類(lèi)事故隱患，促進(jìn)煤礦平安生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過(guò)程中的人身平安和合法權(quán)益，結(jié)合我礦平安生產(chǎn)實(shí)際，制定本方法：

一、群眾監(jiān)督員聘任范圍

1、井下采煤、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)控、探放水生產(chǎn)、預(yù)備等部門(mén)的班組，每個(gè)作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

2、群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

二、聘任條件

1、把握煤礦平安生產(chǎn)法律法規(guī)，熟識(shí)煤礦平安規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾平安監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)受和學(xué)校以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)閱歷，有較強(qiáng)的隱患排查力量，能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

4、本人身體健康，能勝任煤礦平安群眾監(jiān)督工作。

5、有下列狀況的不得擔(dān)當(dāng)群眾監(jiān)督員：

（1）在作業(yè)崗位上有過(guò)“三違”現(xiàn)象。

（2）行政班、組長(zhǎng)或?qū)Ｂ毱桨矄T。

（3）責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性差、不聽(tīng)從指揮的。

（4）職工群眾不滿足的。

三、聘任方法

1、向煤礦全體職工公布群眾監(jiān)督員的聘任條件、職責(zé)和待遇津貼。

2、職工自我推舉和群眾民主推舉相結(jié)合進(jìn)行報(bào)名。

3、區(qū)（隊(duì)）分會(huì)結(jié)合井下或地面工作實(shí)際狀況對(duì)班組上報(bào)人選進(jìn)行討論后，確定群眾監(jiān)督員候選人（候選人應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù))。

4、對(duì)確定的候選人分班組或工種召開(kāi)民主選舉會(huì)議，由煤礦工會(huì)主席或區(qū)（隊(duì)）分會(huì)主席主持，進(jìn)行投票選舉，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票并公布結(jié)果。

5、選定的人員填寫(xiě)《煤礦平安群眾監(jiān)督員審批表》，并在企業(yè)礦務(wù)公開(kāi)欄公示不少于3天，在征求礦安檢部門(mén)看法后上報(bào)煤礦礦工會(huì)。

6經(jīng)礦工會(huì)審核，并征求礦行政部門(mén)看法后分別報(bào)申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)。

7申南凹焦煤有限公司工會(huì)、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會(huì)、縣總工會(huì)對(duì)推舉人選審核同意后，向群眾監(jiān)督員頒發(fā)《煤礦平安群眾監(jiān)督員》聘任證書(shū)。同時(shí)將聘用狀況報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)部，并抄報(bào)山西省煤礦平安監(jiān)察局臨汾煤礦平安監(jiān)察分局。

8、群眾監(jiān)督員的聘用期一般為三年，聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。

四、特聘群監(jiān)員組織管理

煤礦工會(huì)對(duì)本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé)：

1、建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動(dòng)態(tài)管理檔案，依照制度嚴(yán)格考核。

2、加強(qiáng)對(duì)特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn)，制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)方案，定期或不定期開(kāi)展教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于48學(xué)時(shí)。

3、制造良好的工作條件，關(guān)心解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

4、保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動(dòng)調(diào)整的，按程序準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、總結(jié)、溝通、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作閱歷。

6、

特聘群監(jiān)員在