




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁人員安全培訓(xùn)教育考核制度1.1目的和范圍通過對(duì)員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作,提高理論知識(shí)和提升安全操作技能,逐步提高員工認(rèn)知和技術(shù)素養(yǎng)水平,培養(yǎng)出一支懂專業(yè)知識(shí)、技能操作水平一流的隊(duì)伍。本制度適用于公司各部門1.2職責(zé)1.2.1員工安全崗位教育培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)新進(jìn)員工與在職員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作。1.2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)該制度的實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí)與考核;1.2.3財(cái)務(wù)部根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)培訓(xùn)費(fèi)用,確保培訓(xùn)資金足額到位;1.2.4企管部全面負(fù)責(zé)員工技術(shù)技能提高專業(yè)培訓(xùn),申購專業(yè)培訓(xùn)教材、資料;組織行業(yè)、行政部門要求的專業(yè)專項(xiàng)安全培訓(xùn);1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1堅(jiān)持每月召開一次員工安全崗位教育例會(huì)。要求部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和全體員工參加。1.3.2制定員工安全崗位教育年度工作計(jì)劃和全年授課計(jì)劃包括課時(shí)、授課內(nèi)容、授課教師。1.3.3采取內(nèi)部講座、以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等靈活多樣的形式。既要重視派人參加行業(yè)組織的各類培訓(xùn),又要積極組織好本單位的培訓(xùn),內(nèi)外結(jié)合,培訓(xùn)與自學(xué)結(jié)合。1.3.4舉辦理論和操作技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座,請(qǐng)專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員講課,也可以采取業(yè)務(wù)部門輪流講課的辦法。1.3.5為了保證培訓(xùn)效果,每次培訓(xùn)結(jié)束,都要認(rèn)真地進(jìn)行一次考核。1.3.6對(duì)于員工外出參加專業(yè)安全崗位培訓(xùn),返回公司后必須寫培訓(xùn)總結(jié),培訓(xùn)資料統(tǒng)一交于公司管理使用;1.3.7要編制具體員工安全崗位教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,按計(jì)劃逐步實(shí)施到位1.3.8切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)員工安全崗位教育培訓(xùn)工作要列入全年工作考核內(nèi)容,作為評(píng)先的內(nèi)容之一。1.3.9新進(jìn)員工的安全崗位培訓(xùn)1.____公司新員工入職后,綜合辦公室應(yīng)對(duì)其進(jìn)行公司相關(guān)管理規(guī)章制度學(xué)習(xí)、讓其了解公司經(jīng)營狀況;1.3.9.2新員工辦理入職手續(xù)后,公司應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)(三級(jí)安全教育),并經(jīng)安全考試合格后方可上崗;1.3.9.3安全生產(chǎn)部對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓其掌握工藝流程、設(shè)備工作原理、設(shè)備參數(shù)、設(shè)備操作規(guī)程等;1.____公司應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行設(shè)備性能、操作流程、工作規(guī)范、應(yīng)急措施、生產(chǎn)報(bào)表記錄填寫等培訓(xùn);1.3.9.5新員工應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)全面安全崗位培訓(xùn)。經(jīng)公司安全、技術(shù)等部門考核合格后方能進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí)操作;1.3.10特種作業(yè)人員安全崗位培訓(xùn)1.3.10.1滿足特種作業(yè)崗位人員要求,加強(qiáng)相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);1.3.10.2特種作業(yè)人員必須參加行政部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)所要求的專項(xiàng)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)人員操作證;2.安全生產(chǎn)例會(huì)制度2.1目的和范圍為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本制度。本制度適用于公司所屬各部門。2.2職責(zé)企管部是安全生產(chǎn)例會(huì)管理程序的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司級(jí)的安全生產(chǎn)例會(huì)的組織、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。2.3管理內(nèi)容2.3.1每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),會(huì)議時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定。2.3.2安全生產(chǎn)例會(huì)的參會(huì)對(duì)象為單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、站長等。2.3.3會(huì)議主要內(nèi)容2.3.3.1傳達(dá)貫徹國家、行政主管部門各種文件精神;通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究部署安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。2.3.3.2各部門上報(bào)安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會(huì)工作任務(wù)完成情況總結(jié),包含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等)。2.3.3.3結(jié)合本部門工作實(shí)際,提出工作重點(diǎn),安排下一步工作任務(wù)。結(jié)合各部門實(shí)際情況,按事故預(yù)案方案,制定年度事故演練計(jì)劃。2.3.3.4參會(huì)人員須做到2.3.3.4.1按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作,同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)情況的文字材料;2.3.3.4.2匯報(bào)工作時(shí)間不超過____分鐘;2.3.3.4.3文字材料500字內(nèi);2.3.3.4.4認(rèn)真聽會(huì)并做好會(huì)議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本;2.3.3.4.5參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假,如有特殊情況,須向單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2.3.3.5遵守會(huì)議紀(jì)律2.3.3.5.1參會(huì)人員必須提前____分鐘到場,不得遲到或早退;2.3.3.5.2開會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài):2.3.4考核安全生產(chǎn)例會(huì)工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會(huì)議記錄將列入年度考核內(nèi)容,與相關(guān)人員獎(jiǎng)金掛鉤。2.3.5相關(guān)文件2.3.5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.3.5.2《山東省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》3.安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則3.1目的和范圍為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度,貫徹公司管理體系的正常運(yùn)行,體現(xiàn)“獎(jiǎng)罰分明”的原則,使全體員工齊心協(xié)力共同搞好安全工作,實(shí)現(xiàn)公司的安全責(zé)任目標(biāo),特制定本規(guī)定。本細(xì)則適用于公司各部門班組及全體員工。3.2職責(zé)3.2.1安全管理小組會(huì)負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲意見,報(bào)總經(jīng)理審批。3.2.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)在工資中發(fā)放/扣除安全獎(jiǎng)懲的扣款。3.3管理內(nèi)容3.3.1班組HSE記錄、交接班記錄不全違反一次扣____點(diǎn)、巡回檢查記錄不齊全、不規(guī)范,違反一次扣____點(diǎn)。影響安全生產(chǎn)的扣____點(diǎn)。3.3.2崗位職工熟悉本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程和管理制度,不合格者扣____點(diǎn)。班組每周進(jìn)行____次有針對(duì)性的HSE活動(dòng)并如實(shí)記錄。無記錄的一次扣____點(diǎn)。3.3.3開好班前、班后會(huì),并做過好記錄。無記錄一次扣____點(diǎn)。3.3.4按規(guī)定時(shí)間、線路進(jìn)行巡回檢查,并準(zhǔn)確記錄各點(diǎn)參數(shù)。假報(bào)表,影響正常生產(chǎn)者一次扣____點(diǎn)。3.3.5班組每月的上旬和下旬進(jìn)行一次全站的HSE隱患查找,對(duì)形成的問題當(dāng)月必須整改完畢。未及時(shí)整改的,一次扣責(zé)任人____點(diǎn)。3.3.6杜絕串崗、脫崗和酒后上崗、違章指揮、違章操作等“三違”現(xiàn)象及其他違反《安全生產(chǎn)禁令和規(guī)定》的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣____點(diǎn)。3.3.7作業(yè)時(shí)工作流程切換正確,重要流程切換有人監(jiān)護(hù),重要工藝管閥掛警示牌,違反一次扣責(zé)任人____點(diǎn)。3.3.8正確使用防護(hù)用具、監(jiān)測儀器;在有毒氣體場所作業(yè)時(shí)必須穿戴防毒面具和防護(hù)服。發(fā)現(xiàn)一次扣____點(diǎn)3.3.9職工上崗前正確穿戴勞保護(hù)品禁止在爆炸危險(xiǎn)場所更換衣服、脫帽子,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域巡檢時(shí)長發(fā)女工必須佩戴防護(hù)帽。違反者,每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人____點(diǎn)。3.3.10嚴(yán)格執(zhí)行“八不充裝”規(guī)定和氣瓶充裝制度,不得超量充裝。違反一次扣責(zé)任人____點(diǎn)。3.3.11充裝車輛進(jìn)站必須佩戴防火帽。檢查充裝車輛的“五證”,即:駕駛證、車輛營運(yùn)證、槽車使用證、危險(xiǎn)化學(xué)品準(zhǔn)運(yùn)證,押運(yùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位改制正式合作協(xié)議
- 資本投資合作合同
- 無人機(jī)制造項(xiàng)目研發(fā)合同
- 保安服務(wù)合同終止協(xié)議書
- 木工單包工勞務(wù)合同書
- 環(huán)保節(jié)能設(shè)備制造合同
- 房屋出售居間合同
- 裝修工程人工勞務(wù)合同
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營合作協(xié)議
- 房屋中介服務(wù)合同
- 【人教版】《勞動(dòng)教育》七上 勞動(dòng)項(xiàng)目一 疏通廚房下水管道 課件
- 2024特斯拉的自動(dòng)駕駛系統(tǒng)FSD發(fā)展歷程、技術(shù)原理及未來展望分析報(bào)告
- 2024-2030年中國銀行人工智能行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 2024七年級(jí)英語下冊(cè) Module 1 Lost and found教案(新版)外研版
- 2024年公共衛(wèi)生基本知識(shí)考試題庫(附含答案)
- 《垃圾發(fā)電廠爐渣處理技術(shù)規(guī)范》
- 環(huán)境空氣氣態(tài)污染物(SO2、NO2、O3、CO)連續(xù)自動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)安裝驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范(HJ 193-2013部分代替 HJ-T 193-2005)
- 《生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站技術(shù)規(guī)范+CJJT+47-2016》詳細(xì)解讀
- 總體國家安全觀-創(chuàng)新引領(lǐng)10周年全文課件
- 鳥類知識(shí)科普課件
- 中國通用電氣有限公司員工手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論