在崗人員工作精神訓(xùn)練課件

現(xiàn)代企業(yè)在職工作精神申鷹戶外現(xiàn)代企業(yè)申鷹戶外1現(xiàn)代企業(yè)在職精神今天工作不努力明天努力找工作現(xiàn)代企業(yè)在職精神今天工作不努力明天努力找工作2第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章:職業(yè)規(guī)劃第二章:如何對待你的工作第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章3第一章:工作精神一團隊精神二敬業(yè)精神

三由基層做起的精神四追求目標(biāo)的精神五追求完美的精神六追求新知的精神七盡力發(fā)揮的精神八遵守紀(jì)律的精神九講究道義的精神十對公司要有向心力第一章:工作精神一團隊精神二敬業(yè)精神 三由基層做起4一要有團隊精神第一章:應(yīng)具備的工作精神團隊合作是由成員集思廣益,強化創(chuàng)新與創(chuàng)造能力,提高競爭優(yōu)勢。

一項涵蓋51家公司的研究指出,團隊有三個主要益處:１.解決問題能力的加強.２.生產(chǎn)力的提高.３.資源使用更有效率.一要有團隊精神第一章:應(yīng)具備的工作精神團隊合作是由成員集思5成功的條件,不是問“我們中間哪一個創(chuàng)新能力強些”,而是問“是不是我們?nèi)w能有更好的表現(xiàn)--林肯團隊箴言成功的條件,不是問“我們中間哪一個創(chuàng)新能力強些”,而是問“是6二.要有敬業(yè)精神要把自己看作是老板而去工作,去管理.今日事今日畢.對自己的工作有責(zé)任感第一章:應(yīng)具備的工作精神二.要有敬業(yè)精神要把自己看作是老板而去工作,去管理.第一7三.由基層做起的精神.萬丈高樓平地起.要端正心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí).要了解基層的工作性質(zhì)及問題的狀況,方能更好的去處理問題.第一章:應(yīng)具備的工作精神三.由基層做起的精神.萬丈高樓平地起.要端正心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí).8四.追求目標(biāo)的精神每個人都要訂有自己的目標(biāo),沒有目標(biāo)就沒有工作的方向,也就沒有前進的動力,成了大海中的孤舟.有了目標(biāo)就要有不達目標(biāo)誓不罷休的精神,不斷的進取,不段的突破與成長.少壯不努力,老大徒傷悲.要不白活一回,對得起自己的生命.第一章:應(yīng)具備的工作精神四.追求目標(biāo)的精神每個人都要訂有自己的目標(biāo),沒有目標(biāo)就沒有工9我們的目標(biāo)可能是個白日夢沒關(guān)系只要將它:

1.說出來 2.寫下來 3.告訴最親近的人總有一天你會夢想成真的我們的目標(biāo)可能是個白日夢沒關(guān)系只要將它:10五.追求完美的精神世界上沒有最好的東西,只有更好的東西.對自己的工作與作業(yè)流程.方法不斷檢討,提案改善,去追求更完美的一面.滿足現(xiàn)狀,注定會失敗.第一章:應(yīng)具備的工作精神五.追求完美的精神世界上沒有最好的東西,只有更好的東西.11六.追求新知的精神社會在不斷進步,知識在不斷的更新,不學(xué)習(xí),不給自己充電,必將跟不上潮流,將會被公司,被社會所淘汰.不斷的追求新知,方能安穩(wěn)的工作,生活才會更美好.工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;學(xué)無止境.第一章:應(yīng)具備的工作精神六.追求新知的精神社會在不斷進步,知識在不斷的更新,不學(xué)習(xí),12七.盡力發(fā)揮的精神一個團隊要好,需要他的成員毫不保留的奉獻.企業(yè)具有競爭及生成的壓力,更需要它的員工盡心盡力才行.只有盡力發(fā)揮,問題才能解決快而好.第一章:應(yīng)具備的工作精神七.盡力發(fā)揮的精神一個團隊要好,需要他的成員毫不保留的奉獻.13八.遵守紀(jì)律的精神.走出實驗室沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律.國有國法,家有家規(guī),無規(guī)矩不成方圓.沒有紀(jì)律就沒有品質(zhì)與效率,也就沒有公司的存在.紀(jì)律是做好事情的強有力保障.第一章:應(yīng)具備的工作精神八.遵守紀(jì)律的精神.走出實驗室沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律14公司花錢培育你,要懂得回報公司.不毀謗公司,不做損害公司利益與榮譽的事.知恩圖報.九.講究道義的精神第一章:應(yīng)具備的工作精神公司花錢培育你,要懂得回報公司.15十.對公司要有向心力公司是員工個人及家庭生活的依靠,是個人施展抱負(fù)的地方,是我們的老板.要認(rèn)同公司,對公司要有向心力,以廠為家.只有對公司有向心力,才會盡責(zé)盡職，才會去實現(xiàn)以上的在職精神.第一章:應(yīng)具備的工作精神十.對公司要有向心力公司是員工個人及家庭生活的依靠,是個人施16身體力行,化口號為實踐公司是我家,我是家中的一員,公司賺了錢,我們的利益才會更好.身為員工的我們當(dāng)你手心向上,對公司有所需求時,也要把手心向下,對公司有所付出.員工應(yīng)有的在職精神,望你我在工作中,化口號為實踐,共同努力去達成.身體力行,化口號為實踐公司是我家,我是家中的一員,公司賺了錢17

總裁的事業(yè)觀為錢做事，容易累；為理想做事，能耐得住風(fēng)寒；為興趣做事，則永不怠倦;25—45歲，為錢做事;45—65歲，為理想做事;65歲以上，為興趣做事.總裁的事業(yè)觀為錢做事，容易累；18理想的主管應(yīng)該是……….智慧的大腦幽默的大嘴寬闊的肩膀挑企業(yè)大樑腹內(nèi)五味能夠超越一個個危機的大腿無限的胃口來應(yīng)付生意宴寬闊的心胸視野開闊的大眼睛善於聽取意見的大耳朵理想的主管應(yīng)該是……….智慧的大腦幽默的大嘴寬闊的肩膀挑企業(yè)19啟示與擁有相同目標(biāo)的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。CellOperation當(dāng)每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個雁群比每隻雁鳥單飛時，至少增加了七十一個百分比的飛行距離。

過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁…,分工較多而合作較少…萬物之靈的我們,只要同心協(xié)力必定也有提昇71%生產(chǎn)力的潛能…以合作取代獨力競爭,一起創(chuàng)造整體的工作價值…1啟示與擁有相同目標(biāo)的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因20啟示如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡，跟那些與我們走同一條路，同時又在前面領(lǐng)路的人在一起。CellOperation

願意接受他人的協(xié)助，也願意協(xié)助他人。…是Cell

成功與否的必要條件…因此,每個申鷹的成員除了本身的專長,還必須努力去學(xué)習(xí)別人會的

技能,扮演多能/知能的角色,才能與隊友同心協(xié)力,互助合作…當(dāng)一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續(xù)利用前一隻鳥所造成的浮力。2啟示如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡，跟那些與我21小故事:

一只小鳥由北方飛望南方去過冬,在飛行的過程中,又冷又餓,結(jié)果被大風(fēng)刮倒在地下.這時,剛好被一頭正在拉屎的牛的牛糞罩住,小鳥剛好得到了溫暖和食物,就嘰嘰喳喳的叫,結(jié)果被一只貓聽到,將它從牛糞中扒開吃掉了.3.沒有鳥事,不要難叫.1.在你頭上拉屎的人不見得是壞人.2.將你從牛糞中(困境中)拉出來的人不見得是好人.4.做任何事情,不要得意忘形.寓意:小故事:3.沒有鳥事,不要難叫.1.在你頭上拉屎的人不見得22第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章:職業(yè)規(guī)劃第二章:如何對待你的工作第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章23一工作一定要有熱情熱情對于一個優(yōu)秀的員工來說就如同生命一樣重要1、用對待戀人的熱情去對待工作2、培養(yǎng)工作熱情3、任何工作都值得做好4、把工作看作樂趣5、熱情是優(yōu)秀員工的生命6、把工作當(dāng)作事業(yè)來看一工作一定要有熱情熱情對于一個優(yōu)秀的員工來說就如同生命一24二

對待公司要有敬業(yè)的精神

敬業(yè)意識深植于我們腦海里，做起事來就會積極主動，并從中體會到快樂，從而獲得更多的經(jīng)驗，取得更大的成就

1、敬業(yè)是優(yōu)秀員工的使命2、敬業(yè)是優(yōu)秀員工追求的目標(biāo)3、忠于職守地工作4、敬業(yè)是成功之樹的源泉二對待公司要有敬業(yè)的精神敬業(yè)意識深植于我們腦海里，做起事25三

履行你工作的責(zé)任

履行自己的職責(zé)和義務(wù)——對上司的職責(zé)和義務(wù)，對下屬的職責(zé)和義務(wù)以及對同事的職責(zé)和義務(wù)——對人的職責(zé)以及對上帝的職責(zé)。

1、盡職盡責(zé)地工作

2、盡責(zé)來自于樂趣

3、職責(zé)就是義務(wù)

4、優(yōu)秀的員工都會主動承擔(dān)責(zé)任

5、對自己的工作負(fù)責(zé)

三履行你工作的責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)——對上司的職責(zé)和26四

立即行動去完成工作

成功的秘訣是什么？就是行動！1、立即行動2、行動是一點一滴的進步

3、循序漸進的行動

4、做比什么都重要

5、堅持不懈的努力

6、打敗行動的敵人——拖延

四立即行動去完成工作成功的秘訣是什么？就是行動！1、27五

對工作要真正的忠誠

只有忠誠敬業(yè)，你才能真正全身心地服務(wù)于企業(yè)，在自己的職位上創(chuàng)造出一流的業(yè)績。1、全心全意地工作

2、忠誠是成為優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)

3、以忠誠的態(tài)度面對老板

4、忠誠助你成為優(yōu)秀的員工

5、對老板應(yīng)該充滿感激

五對工作要真正的忠誠只有忠誠敬業(yè)，你才能真正全身心地28六

做一名勤奮優(yōu)秀的員工勤奮與功績，是古羅馬人征服世界的秘訣。1、天才出自勤奮

2、勤奮是檢驗工作的試金石

3、勤奮是成為優(yōu)秀員工的基石

4、勤奮工作吧

5、懶惰是勤奮的敵人

六做一名勤奮優(yōu)秀的員工勤奮與功績，是古羅馬人征服世界的29七

我相信我自己

堅強的自信，是成功的源泉。

1、自信是成為優(yōu)秀員工的資本

2、勝利永遠(yuǎn)屬于自信者

3、自信是生命中的陽光

4、自信乃成功之祖

5、信心就是自己的旗桿

七我相信我自己堅強的自信，是成功的源泉。1、自信是成30七我相信我自己

1、一切常規(guī)的勇氣2、一切皆有可能的信念

3、保持永續(xù)進步的決心

4、發(fā)掘內(nèi)在力量的渴望

5、要做自己國王的雄心

6、點燃追求成功的動力

七我相信我自己1、一切常規(guī)的勇氣317、規(guī)避缺乏條理的陷阱

8、追求絕對精確的風(fēng)格

9、堅持精益求精的態(tài)度10、每天進步一點的習(xí)慣11、力求自我完善的境界12、尋找適合自我的職業(yè)

七

我相信我自己7、規(guī)避缺乏條理的陷阱七我相信我自己32七我相信我自己

13、培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)

14、擁有優(yōu)雅迷人的風(fēng)度

15、笑對生活逆境的坦然

16、養(yǎng)成令人愉悅的個性

17、造就永不放棄的意志

18、走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)

七我相信我自己13、培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)33七我相信我自己19、收獲勤勉工作的財富

20、重視一分一秒的價值

21、敢于切斷退路的決心

22、具備人生突破的資本

23、從休假中獲得的力量

24、領(lǐng)會成功人生的準(zhǔn)則

七我相信我自己19、收獲勤勉工作的財富34第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章:職業(yè)規(guī)劃第二章:如何對待你的工作第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章:職業(yè)規(guī)劃第二章:如何對待35第三章職業(yè)規(guī)劃一、什么是職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃也稱職業(yè)生涯設(shè)計，它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務(wù)或職業(yè)發(fā)展道路進行設(shè)計和規(guī)劃。包括虛則什么職業(yè)，在什么組織和地方從事這個職業(yè)在這個職業(yè)隊伍中擔(dān)任什么角色，在個人一生的發(fā)展階段的職業(yè)變更以及為實現(xiàn)職業(yè)設(shè)計接受的各種教育和培訓(xùn)。第三章職業(yè)規(guī)劃一、什么是職業(yè)規(guī)劃36第三章職業(yè)規(guī)劃二、職業(yè)規(guī)劃必須考慮的因素個人自身的因素所在組織所提供的發(fā)展條件的因素社會環(huán)境所給與的支持和制約因素第三章職業(yè)規(guī)劃二、職業(yè)規(guī)劃必須考慮的因素37第三章職業(yè)規(guī)劃三、職業(yè)規(guī)劃的作用確認(rèn)人生的方向，提供奮斗的策略突破并塑造清新充實的自我準(zhǔn)確評價個人特點和強項評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距準(zhǔn)確定位職業(yè)方向重新認(rèn)識自身的價值并使其增值增強職業(yè)竟?fàn)幜Φ谌侣殬I(yè)規(guī)劃三、職業(yè)規(guī)劃的作用38第三章職業(yè)規(guī)劃四、職業(yè)生涯設(shè)計的有效途徑建立正確的心態(tài)突破設(shè)限、開放心胸生涯規(guī)劃是投資，可降低個人風(fēng)險放下身段，虛心學(xué)習(xí)了解他人專長第三章職業(yè)規(guī)劃四、職業(yè)生涯設(shè)計的有效途徑393、善用學(xué)習(xí)渠道①同行②有經(jīng)驗的前輩③利用資訊④利用媒體⑤參加社團第三章職業(yè)規(guī)劃3、善用學(xué)習(xí)渠道①同行②有經(jīng)驗的前輩③利用資訊④利用媒體⑤參40第三章職業(yè)規(guī)劃4、采取有效的方法善向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃的檢查思考找出關(guān)鍵成功因素計算成本，堅持不懈第三章職業(yè)規(guī)劃4、采取有效的方法41機會總是留給有準(zhǔn)備的人.

但是成功是屬于每一個人﹐只是不要放棄.有所付出,一定會有所回報.天下無白吃的午餐.結(jié)束語:機會總是留給有準(zhǔn)備的人.結(jié)束語:42

現(xiàn)代企業(yè)在職工作精神申鷹戶外現(xiàn)代企業(yè)申鷹戶外43現(xiàn)代企業(yè)在職精神今天工作不努力明天努力找工作現(xiàn)代企業(yè)在職精神今天工作不努力明天努力找工作44第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章:職業(yè)規(guī)劃第二章:如何對待你的工作第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章45第一章:工作精神一團隊精神二敬業(yè)精神

三由基層做起的精神四追求目標(biāo)的精神五追求完美的精神六追求新知的精神七盡力發(fā)揮的精神八遵守紀(jì)律的精神九講究道義的精神十對公司要有向心力第一章:工作精神一團隊精神二敬業(yè)精神 三由基層做起46一要有團隊精神第一章:應(yīng)具備的工作精神團隊合作是由成員集思廣益,強化創(chuàng)新與創(chuàng)造能力,提高競爭優(yōu)勢。

一項涵蓋51家公司的研究指出,團隊有三個主要益處:１.解決問題能力的加強.２.生產(chǎn)力的提高.３.資源使用更有效率.一要有團隊精神第一章:應(yīng)具備的工作精神團隊合作是由成員集思47成功的條件,不是問“我們中間哪一個創(chuàng)新能力強些”,而是問“是不是我們?nèi)w能有更好的表現(xiàn)--林肯團隊箴言成功的條件,不是問“我們中間哪一個創(chuàng)新能力強些”,而是問“是48二.要有敬業(yè)精神要把自己看作是老板而去工作,去管理.今日事今日畢.對自己的工作有責(zé)任感第一章:應(yīng)具備的工作精神二.要有敬業(yè)精神要把自己看作是老板而去工作,去管理.第一49三.由基層做起的精神.萬丈高樓平地起.要端正心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí).要了解基層的工作性質(zhì)及問題的狀況,方能更好的去處理問題.第一章:應(yīng)具備的工作精神三.由基層做起的精神.萬丈高樓平地起.要端正心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí).50四.追求目標(biāo)的精神每個人都要訂有自己的目標(biāo),沒有目標(biāo)就沒有工作的方向,也就沒有前進的動力,成了大海中的孤舟.有了目標(biāo)就要有不達目標(biāo)誓不罷休的精神,不斷的進取,不段的突破與成長.少壯不努力,老大徒傷悲.要不白活一回,對得起自己的生命.第一章:應(yīng)具備的工作精神四.追求目標(biāo)的精神每個人都要訂有自己的目標(biāo),沒有目標(biāo)就沒有工51我們的目標(biāo)可能是個白日夢沒關(guān)系只要將它:

1.說出來 2.寫下來 3.告訴最親近的人總有一天你會夢想成真的我們的目標(biāo)可能是個白日夢沒關(guān)系只要將它:52五.追求完美的精神世界上沒有最好的東西,只有更好的東西.對自己的工作與作業(yè)流程.方法不斷檢討,提案改善,去追求更完美的一面.滿足現(xiàn)狀,注定會失敗.第一章:應(yīng)具備的工作精神五.追求完美的精神世界上沒有最好的東西,只有更好的東西.53六.追求新知的精神社會在不斷進步,知識在不斷的更新,不學(xué)習(xí),不給自己充電,必將跟不上潮流,將會被公司,被社會所淘汰.不斷的追求新知,方能安穩(wěn)的工作,生活才會更美好.工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;學(xué)無止境.第一章:應(yīng)具備的工作精神六.追求新知的精神社會在不斷進步,知識在不斷的更新,不學(xué)習(xí),54七.盡力發(fā)揮的精神一個團隊要好,需要他的成員毫不保留的奉獻.企業(yè)具有競爭及生成的壓力,更需要它的員工盡心盡力才行.只有盡力發(fā)揮,問題才能解決快而好.第一章:應(yīng)具備的工作精神七.盡力發(fā)揮的精神一個團隊要好,需要他的成員毫不保留的奉獻.55八.遵守紀(jì)律的精神.走出實驗室沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律.國有國法,家有家規(guī),無規(guī)矩不成方圓.沒有紀(jì)律就沒有品質(zhì)與效率,也就沒有公司的存在.紀(jì)律是做好事情的強有力保障.第一章:應(yīng)具備的工作精神八.遵守紀(jì)律的精神.走出實驗室沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律56公司花錢培育你,要懂得回報公司.不毀謗公司,不做損害公司利益與榮譽的事.知恩圖報.九.講究道義的精神第一章:應(yīng)具備的工作精神公司花錢培育你,要懂得回報公司.57十.對公司要有向心力公司是員工個人及家庭生活的依靠,是個人施展抱負(fù)的地方,是我們的老板.要認(rèn)同公司,對公司要有向心力,以廠為家.只有對公司有向心力,才會盡責(zé)盡職，才會去實現(xiàn)以上的在職精神.第一章:應(yīng)具備的工作精神十.對公司要有向心力公司是員工個人及家庭生活的依靠,是個人施58身體力行,化口號為實踐公司是我家,我是家中的一員,公司賺了錢,我們的利益才會更好.身為員工的我們當(dāng)你手心向上,對公司有所需求時,也要把手心向下,對公司有所付出.員工應(yīng)有的在職精神,望你我在工作中,化口號為實踐,共同努力去達成.身體力行,化口號為實踐公司是我家,我是家中的一員,公司賺了錢59

總裁的事業(yè)觀為錢做事，容易累；為理想做事，能耐得住風(fēng)寒；為興趣做事，則永不怠倦;25—45歲，為錢做事;45—65歲，為理想做事;65歲以上，為興趣做事.總裁的事業(yè)觀為錢做事，容易累；60理想的主管應(yīng)該是……….智慧的大腦幽默的大嘴寬闊的肩膀挑企業(yè)大樑腹內(nèi)五味能夠超越一個個危機的大腿無限的胃口來應(yīng)付生意宴寬闊的心胸視野開闊的大眼睛善於聽取意見的大耳朵理想的主管應(yīng)該是……….智慧的大腦幽默的大嘴寬闊的肩膀挑企業(yè)61啟示與擁有相同目標(biāo)的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。CellOperation當(dāng)每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個雁群比每隻雁鳥單飛時，至少增加了七十一個百分比的飛行距離。

過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁…,分工較多而合作較少…萬物之靈的我們,只要同心協(xié)力必定也有提昇71%生產(chǎn)力的潛能…以合作取代獨力競爭,一起創(chuàng)造整體的工作價值…1啟示與擁有相同目標(biāo)的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因62啟示如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡，跟那些與我們走同一條路，同時又在前面領(lǐng)路的人在一起。CellOperation

願意接受他人的協(xié)助，也願意協(xié)助他人。…是Cell

成功與否的必要條件…因此,每個申鷹的成員除了本身的專長,還必須努力去學(xué)習(xí)別人會的

技能,扮演多能/知能的角色,才能與隊友同心協(xié)力,互助合作…當(dāng)一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續(xù)利用前一隻鳥所造成的浮力。2啟示如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡，跟那些與我63小故事:

一只小鳥由北方飛望南方去過冬,在飛行的過程中,又冷又餓,結(jié)果被大風(fēng)刮倒在地下.這時,剛好被一頭正在拉屎的牛的牛糞罩住,小鳥剛好得到了溫暖和食物,就嘰嘰喳喳的叫,結(jié)果被一只貓聽到,將它從牛糞中扒開吃掉了.3.沒有鳥事,不要難叫.1.在你頭上拉屎的人不見得是壞人.2.將你從牛糞中(困境中)拉出來的人不見得是好人.4.做任何事情,不要得意忘形.寓意:小故事:3.沒有鳥事,不要難叫.1.在你頭上拉屎的人不見得64第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章:職業(yè)規(guī)劃第二章:如何對待你的工作第一章:應(yīng)具備的工作精神目錄第三章65一工作一定要有熱情熱情對于一個優(yōu)秀的員工來說就如同生命一樣重要1、用對待戀人的熱情去對待工作2、培養(yǎng)工作熱情3、任何工作都值得做好4、把工作看作樂趣5、熱情是優(yōu)秀員工的生命6、把工作當(dāng)作事業(yè)來看一工作一定要有熱情熱情對于一個優(yōu)秀的員工來說就如同生命一66二

對待公司要有敬業(yè)的精神

敬業(yè)意識深植于我們腦海里，做起事來就會積極主動，并從中體會到快樂，從而獲得更多的經(jīng)驗，取得更大的成就

1、敬業(yè)是優(yōu)秀員工的使命2、敬業(yè)是優(yōu)秀員工追求的目標(biāo)3、忠于職守地工作4、敬業(yè)是成功之樹的源泉二對待公司要有敬業(yè)的精神敬業(yè)意識深植于我們腦海里，做起事67三

履行你工作的責(zé)任

履行自己的職責(zé)和義務(wù)——對上司的職責(zé)和義務(wù)，對下屬的職責(zé)和義務(wù)以及對同事的職責(zé)和義務(wù)——對人的職責(zé)以及對上帝的職責(zé)。

1、盡職盡責(zé)地工作

2、盡責(zé)來自于樂趣

3、職責(zé)就是義務(wù)

4、優(yōu)秀的員工都會主動承擔(dān)責(zé)任

5、對自己的工作負(fù)責(zé)

三履行你工作的責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)——對上司的職責(zé)和68四

立即行動去完成工作

成功的秘訣是什么？就是行動！1、立即行動2、行動是一點一滴的進步

3、循序漸進的行動

4、做比什么都重要

5、堅持不懈的努力

6、打敗行動的敵人——拖延

四立即行動去完成工作成功的秘訣是什么？就是行動！1、69五

對工作要真正的忠誠

只有忠誠敬業(yè)，你才能真正全身心地服務(wù)于企業(yè)，在自己的職位上創(chuàng)造出一流的業(yè)績。1、全心全意地工作

2、忠誠是成為優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)

3、以忠誠的態(tài)度面對老板

4、忠誠助你成為優(yōu)秀的員工

5、對老板應(yīng)該充滿感激

五對工作要真正的忠誠只有忠誠敬業(yè)，你才能真正全身心地70六

做一名勤奮優(yōu)秀的員工勤奮與功績，是古羅馬人征服世界的秘訣。1、天才出自勤奮

2、勤奮是檢驗工作的試金石

3、勤奮是成為優(yōu)秀員工的基石

4、勤奮工作吧

5、懶惰是勤奮的敵人

六做一名勤奮優(yōu)秀的員工勤奮與功績，是古羅馬人征服世界的71七

我相信我自己

堅強的自信，是成功的源泉。

1、自信是成為優(yōu)秀員工的資本

2、勝利永遠(yuǎn)屬于自信者

3、自信是生命中的陽光

4、自信乃成功之祖

5、信心就是自己的旗桿

七我相信我自己堅強的自信，是成功的源泉。1、自信是成72七我相信我自己

1、一切常規(guī)的勇氣2、一切皆有可能的信念

3、保持永續(xù)進步的決心

4、發(fā)掘內(nèi)在力量的渴望

5、要做自己國王的雄心

6、點燃追求成功的動力

七我相信我自己1、一切常規(guī)的勇氣737、規(guī)避缺乏條理的陷阱

8、追求