版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人護士述職報告九篇首先感謝大家能用一顆仔細的心來聽我的述職報告,盼望各位會由于我的報告而有一個好心情。
20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成監(jiān)護室的護理工作?
一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名新人,我更加嚴格要求自己,不怕苦不怕累,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,在制度上約束自己。
首先是在思想上提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,效勞周到,態(tài)度和氣,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上細心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化效勞不單是表達在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參與各種突發(fā)大事的搶救,每個患者都是弱勢群體,在他苦痛需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們或許就是整個春天。在護士長的帶動下,我們科室的護士也是如此。不管任何狀況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地急躁解釋,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱忱,而收獲的卻是患者對我們信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。
沒有法規(guī)不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,護士長制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從護士長做起,帶著大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常催促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱忱。
精湛的技術是我們工作的核心。在監(jiān)護室有許多家屬就是沖著我們醫(yī)院良好的技術來得。這就促使我們在熱忱效勞的同時更加留意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技能,特殊是??谱o理,嚴密觀看病情變化,隨時了解患者狀況,確保患者安全有效的做好治療。值得快樂的是我們良好的醫(yī)德,熱忱的效勞,精湛的技術保障了監(jiān)護室工作的順當進展,換來了很多重癥患者的安康和笑容。
固然,工作中總會有很多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,沒有什么比擁有安康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應當吝嗇自己歡樂,我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的熟悉到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,幫助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進展溝通,更詳盡的把握每一個病人的狀況,以便更精彩的完成門診護理任務。
心中有幻想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學習,實實在在工作,認仔細真為患者效勞,為醫(yī)院樹品牌。
個人護士述職報告篇2
敬重的領導:
您好!
一年的完畢,在某些程度上算得上是一件好事,這代表著我們在這一段路程之中的結果,也為我們下一段工作做了一次開啟。20xx年過得飛速,緊急的護理生活也跟隨時間的加快而更快的進展著。這一年我在各方面表現(xiàn)的還算良好,在此也為自己進展一次自我總結:
一、堅守崗位,寸步不移
門診的事情算是比擬簡單又是比擬繁多的。尤其是20xx年,醫(yī)院的形勢比擬嚴峻,大家對自己、對他人都要多一層防護。其實在這個崗位上,我并不是沒有怕過,但是既然披上了這一身的白裝,我就應當為自己的職責去努力,千萬不能由于自己一點點的心情而影響了整個門診的工作。這一年,我堅決信念,堅守初衷,把患者的安全放在第一位,不顧困難險阻,駐扎崗位,寸步不移,為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力!
二、保持初心,積極學習
一個人能夠保持初心不是一件很簡潔的事情,由于我們在堅持的路上往往要付出許多的努力和心血。能夠將一份信仰始終保持下去的人,他肯定有一顆向上的心,也肯定有一個積極的態(tài)度。所以我認為這對于我的工作來說,是特別重要的。在這個過程中,我始終都戒備自己,要保持在學習的前線,保持一個好的工作狀態(tài)。由于對于我們醫(yī)務工作來說,任何一點疏漏都是不能夠發(fā)生的,這是和安康、和生命相關的工作。我會盡己所能提升自我,保持初心,砥礪向前!
三、改正不良,堅持往前
在這一年的工作當中,我始終都處于一個比擬緊急的狀態(tài)中,雖然說有時候也間或有放松的時候。但是我通過這一年的訓練,對這份工作已經(jīng)能夠特別精確的去對待了。合理安排自己的精力是一件很重要的事情,也是我這一年中不斷訓練的一個方向。雖然也消失過一些小的錯誤,但是我還是立馬進展了改正,并且將之優(yōu)化。拒絕小馬虎、小沖動的發(fā)生,多一點點急躁,多一點點細致,這份工作就能夠做到一個很好的狀態(tài)了。
時間很快,但是我們的腳步也從未停留過,這一年差不多已經(jīng)完畢了,我想對于將來的”日子,我也會多一份向往,多一份盼望,我會帶著這一份責任和使命,將自己頭上的光芒進一步去加強,將自己的人生漸漸推向更好的將來。
此致
敬禮!
述職人:_____
年月日
個人護士述職報告篇3
一、德、能、勤、績、廉狀況
“工作就意味著責任,一個人不管從事何種職業(yè),都應當心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。
一年來,我從提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠根據(jù)輕重緩急仔細安排和妥當處理各項工作。治理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不模糊,沖突不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀、調查討論、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的治理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓過失在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級滿意、全體員工順心。
二、治理水平狀況
我在今年的工作中注意加強溝通,增進協(xié)調,處理好人際關系,為提高護理質量和治理供應有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突;以虛心、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關懷、愛護、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質量和治理水平供應有力的契機。
三、工作業(yè)績
20xx年我科共收治病人人,出院病人人,平均床位使用率%;全年無護理投訴、糾紛、過失、事故發(fā)生。一年來,我在科室領導的正確指導下、全科護理工作人員的親密協(xié)作下,我主要參加、組織完成了一下工作:
1、轉變效勞模式-----實行責任制整體護理。
2、轉變排班模式----實行APN排班。
3、結合省標修改了科室相關的制度、職責、預案、護理常規(guī)、護理操作標準等,完善并公示了呼吸內科分級護理細則及護理質量標準。
4、注意護士內涵建立,開展了護士分層培訓。
5、開展了滿足度調查,評比滿足護士,樹立典范,以點帶面,整體提升和推動護理質量。
6、實施了護理績效考核制度。
7、在課內組織開展了各種便民措施,贏得了廣闊患者的好評。
8、積極組織科內護理人員參與院內舉辦的各項活動并取得了優(yōu)異的成績。
四、存在問題和改良措施
回憶20xx年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,例如在加強經(jīng)營意識、人才培育、護理安全工作方面做的并不好。對此,我將從這幾個方面加以改良:
一是增加經(jīng)營意識,做好財務治理。在護理工作中擅長進展本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)省不必要的開支,保證資源有效合理配置。
二是以人為本,培育護理人才。調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責,擅長用制度和標準管人,做到常催促、勤落實。建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,加強質量治理和質量掌握。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),把握各級護理人員狀況,有的放矢的進展相關學問和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素養(yǎng)。
三是重視治理護理安全,杜絕護患沖突和護理過失。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,準時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰清楚,發(fā)覺缺陷準時反應,并提出整改措施。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將連續(xù)錘煉自己協(xié)作大局的力量、應對簡單局面的力量,在呼吸內科護士長的崗位上,在分管的工作中,為醫(yī)院進展添磚加瓦!
個人護士述職報告篇4
敬重的領導:
您好!
在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫忙下,我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)將試用期工作狀況述職如下:
一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿足度為標準,堅固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質效勞,與手術醫(yī)生積極親密協(xié)作,團結協(xié)作,打造和諧的工作氣氛,保證手術順當完成。
三、積極參與科室組織的危重病人搶救工作,協(xié)作各科室做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕過失事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參與各項新業(yè)務的開展。參與工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,把握了各科手術協(xié)作步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年馬上來到,回憶過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信念百倍,在新一年的工作中我將克制20xx年度自身的一切缺乏,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
此致
敬禮!
述職人:
20xx年月日
個人護士述職報告篇5
時間飛逝,轉瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下:
一、嚴格治理,有效協(xié)調
一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽治理,仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進展,積極協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室分散力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學問;在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深入進展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實,我堅決打算:從我做起,全員培訓,實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參加,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病學問進展培訓,對中醫(yī)根底學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進展了培訓,一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果說明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念,此后,我又實行日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問,最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化治理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)受,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標準其行為當然重要,但更重要的是要轉變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長治理”這個外因,通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用,為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高,我最終打造出了“我用人文學問轉變護士——-護士有效治理自己——-護理工作質量提高”的良性鏈條,近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建立搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標準著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,在行風評議檢查中,中醫(yī)科的安康教育和護理效勞,更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。
四、注意效勞細節(jié),提高病人滿足度
比方說,在對病人的安康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住,為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把具體內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人把握,也節(jié)約了護士大量時間,因此深受大家歡送。
五、不斷學習總結,提高自身素養(yǎng)
俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細做好科室護理治理工作的同時,我堅持學習新學問,不斷總結臨床護理閱歷,提高自身綜合素養(yǎng)。于20xx年5月參與了心理詢問師考試,望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。
六、缺乏之處和努力方向
面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和進展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時候,過于嚴峻的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護士長工作我布滿了信念,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的治理方式更加成熟。
個人護士述職報告篇6
敬重的領導:
您好!
轉瞬間,來到婦產(chǎn)科當護士長已經(jīng)四年了,每天迎接著新生命的到來,我倍感榮耀,看著媽媽們在生完孩子后露出的甜蜜笑容,我就在想我在累點兒也無所謂,我的努力照看會贏得一個家的幸福,這是我的榮幸。所以我在護理這方面肯定做到仔細細致,不能有任何一點兒過失。我以“一切以病人為中心,一切效勞于病人”的態(tài)度,在這個崗位上獲得了在生活上所不能獲得的學問和閱歷,以下就是我所總結的一些工作內容,盼望在新的一年里能更加完善自己?,F(xiàn)總結如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理效勞理念適應新的護理模式,社會進展的新形勢,積極參與一切政治活動,以效勞病人奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為病人效勞。
二、在業(yè)務方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,聽從科室領導的各項安排,仔細履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會仔細對待每一件事情,在專心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情,仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,仔細學習科室文件書寫標準,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。
三、增加法律意識
仔細學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增加,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求,因而要豐富法律學問,增加安全愛護意識,懂法、用法,依法愛護自己。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆憐憫的心,要有一雙情愿工作的手?!蔽視梦业膼坌募痹?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓苦痛的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術,提高微笑效勞,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,常常換位思索別人的難處,端正工作態(tài)度,我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
個人護士述職報告篇7
敬重的各位領導、親愛的同事們:
你們好!
在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,仔細鉆研工作方法,總結工作閱歷,立足本職崗位,帶著全科室全部護理人員,積極參與單位建立,在取得成績的同時,也充分熟悉到了自身的缺乏。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的,首先是由于我感覺作為一項工作的帶頭人,必需擁有過硬的本事,才能服眾;其次是由于我感到自己在如何帶著全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領導及護理部領導的幫忙下化壓力為動力,一心投入到工作當中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。雖然有缺乏,但也取得了肯定的成績。下面,我將本年度以來工作上的根本狀況做一個述職,盼望領導和同事們對我的工作提出珍貴的建議與意見。
一、主要工作
(一)作為一名護士長,我依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟識并按之執(zhí)行,并進展不定期考核,做到獎罰清楚,公正對待;最大限度的發(fā)揮每個人的特長,使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮。
(二)定期查看和清理藥品,并對科室的根底設施進展合理的調整和完善,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進展標準化治理;使醫(yī)院工作能夠正常進展,隨時以最好的狀態(tài)去對待每個生命。
(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房治理作出了合理的改良和標準;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到個人,使工作能夠有條不紊的進展下午,杜絕發(fā)生問題之后的推諉拖拉行為。
(四)不斷深化安全治理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的根底,更是全部成績取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質量。要求每一位在崗人員能夠以病人為先,親密關注病情,關懷病人生理、心理的一切變化,親密巡察病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全治理。
(五)了解護理學科進展的新動向,定期組織護理人員進展業(yè)務學習,強化三根本訓練,學習新業(yè)務、新學問、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代進展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進展科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開員工休座談會,聽取患者及家屬的建議改良護理工作上的缺乏。
(六)護士長是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德,杜絕鋪張;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙開頭,從我做起,嚴格掌握科室支出,對一切鋪張的現(xiàn)象,準時提出批判,必要時輔以經(jīng)濟懲罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理本錢,雖然提倡節(jié)省,但是每一筆必需要的支出也絕不節(jié)約,把每筆錢發(fā)揮出它最大的作用,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必需做到的。
(七)我知道在目前競爭劇烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注意提高自己的業(yè)務水平和政治素養(yǎng),同時對黨的先進理論也是仔細學習,深入領悟,不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)。關注黨的新的指導思想,不斷提高自己,不固步自封,始終不斷的汲取,才能發(fā)揮出最大最好的能量。
二、好的特點
(一)責任心強,一心撲在工作上。自擔當護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大局部時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的嚴密聯(lián)系,準時把握科室進展的第一手資料。把工作放在第一位,把個人和工作關系處理的很好。
(二)思維敏捷,為單位建立出謀劃策。護士長這一崗位,既是治理者,又是基層建立者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應當仔細思索的問題。今年以來,本人在科室進展中,積極協(xié)調、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當中去,起到了較好的紐帶作用。在以后的日子里,我將連續(xù)保持這樣的思想,讓上級始終能夠聽到最基層的最真實的聲音。
(三)工作標準高,樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平常的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長遠進展打下堅實的根底。讓科室的進展良性進展,關注科室的每一名員工,大家一起努力把科室的氣氛和水平做好最好。
(四)嚴格治理,關懷部署。我堅持嚴在格內,管在理中的治理理念,把握治理的尺度。工作上一絲不茍,工作外和大家打成一片,讓大家深刻體會到我們的工作的神圣,更加喜愛這個行業(yè)。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素養(yǎng)還不高,主要緣由還是在于我個人平常對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務標準要求低。所以以后我將會更加嚴峻的去落實每一個人的專業(yè)素養(yǎng)。
(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。
(三)病房治理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不標準、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建立上來,是我下步主要應當思索的問題。
四、下步準備
(一)連續(xù)學習專業(yè)素養(yǎng),明年爭取在專業(yè)素養(yǎng)方面有個質的飛躍,以自身的素養(yǎng)帶動部署,提高全科室的護理水平。
(二)在治理的學問和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責,為自己負責的態(tài)度,積極向書本學,向同事學,向領導學,學習先進的方法和理論。
(三)積極參與科研活動,加深對護理事業(yè)的討論。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。
(四)積極支持和參加護理部的各項工作。
雖然工作是平凡而辛苦的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫忙與支持下工作漸漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的贊揚,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就肯定會把工作開展的更好。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關系。不只一心工作,也不松怠工作,我堅信只有把自己的小家過好,才能更好的為醫(yī)院效勞。
個人護士述職報告篇8
敬重的醫(yī)院領導:
您好!
時間的確是過的很快的,回憶這過去的一年來,的確在工作方面,有著特別大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也盼望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,在這方面我也渴望吸取更多的工作閱歷,作為一名醫(yī)護工作人員,我始終以來都是對自己各個方面很有信念的,所以在這方面,我盼望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的比擬仔細的,所以,對于這一年的工作我也做一番述職:
我對自己的工作是比擬有信念的,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,將來還是應當要做的更好一點,在這個過程當中我也是盼望能夠得到更多的認可,我從來都不會無視對自己工作力量的提高,我認為這對我是特別重要的一件事情,工作當中應當要做的更加細心仔細一點,作為一名醫(yī)護工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信念,在這一點上面,我還是有著特別端正的態(tài)度,這也是我應當要去調整好的,在工作當中我也盼望得到認可,效勞好每一位病人,讓病人感受到暖和,這特別的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,做好這些根底的,我也時刻在預備著,對于自己這一方面的,我感覺還是特別有信念的,我知道在這個過程當中,應當要不斷的調整好自己的心態(tài)。
這一年來我也是盼望自己可以調整好心態(tài),無論是在什么事情上面都應當維持一個好的狀態(tài),這一點也是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)護工作人員,我這方面的工作態(tài)度肯定要有,在這年終之際這些都是一個特別大的挑戰(zhàn),這一點也是毋庸置疑的,盼望能夠得到更多的認可,作為一名護士,在這一點上面應當要做好預備的,作為一名護士我也肯定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調整好了自己的心態(tài),我也盼望自己能夠在這方面落實的更加到位一點,這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特殊盼望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,盼望自己可以在將來做的更好一點的,以后我也肯定會連續(xù)努力的去調整好心態(tài),嚴格的要求自己,盼望在新的一年里做出好的成績來,進一步提高自身業(yè)務水平,做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,假如有什么缺乏之處,我會努力調整好,請院領導批判指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
個人護士述職報告篇9
敬重的領導、親愛的同志們:
我叫zz,現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長,20xx年,在保健院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、領先垂范,以院為家,奮力進取,堅韌拼搏,新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批判指正。
一、以科室為家,團結帶著科室護理人員高標準完成工作任務
一年來,在工作當中,作為一名保健院的中層干部,我時刻根據(jù)護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格根據(jù)操作標準,合理安排護士和護工的排班,培育護理人員的全面素養(yǎng),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習根底護理技能,針對新生兒科患兒特點,討論、摸索出了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級團體凝聚力培養(yǎng)活動計劃
- 茶葉行業(yè)助理工作總結
- 美容行業(yè)顧問工作總結推動美容品牌發(fā)展
- Unit5 The colourful world (說課稿)-2024-2025學年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 北京印刷學院合同制行政助理薪資
- 社區(qū)關于申請大氣污染費用報告
- 2025年蕪湖道路運輸從業(yè)資格證考試內容是什么
- 2025年貨運資格證從業(yè)證是去哪里考
- 二零二五年度工程招投標及合同管理合規(guī)性審查服務協(xié)議3篇
- 二零二五年度搬運工安全責任免除服務協(xié)議3篇
- 2023年保安公司副總經(jīng)理年終總結 保安公司分公司經(jīng)理年終總結(5篇)
- 2023中?!督馄蕦W基礎》題庫202311593753185
- 道德與法治四年級(下)課程綱要
- 化妝品生產(chǎn)許可申請表樣板
- 教科版三年級上冊科學教案(全冊)
- 勞動力安排計劃及勞動力計劃表(樣板)
- 利潤表4(通用模板)
- 教育評價學全套ppt課件完整版教學教程
- 注塑領班作業(yè)指導書
- ASTM B330-20 Standard Test Methods for Estimating Average Particle Size of Metal Powders and Related Compounds Using%2
- 血氣分析及臨床應用
評論
0/150
提交評論