企業(yè)安全規(guī)章制度15篇

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名目

【第1篇】企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度

企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)、結合企業(yè)實際,建立健全的各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度。平安生產(chǎn)規(guī)章制度是平安生產(chǎn)法律法規(guī)的延長,也是企業(yè)能夠貫徹執(zhí)行的詳細體現(xiàn),是保證平安生產(chǎn)方面的標準和規(guī)范,企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度是保障人身平安與健康以及財產(chǎn)平安的最基礎的規(guī)定,每一個職工都必需嚴格遵守。

依據(jù)公司特點,一般都應建立以下幾類規(guī)章制度:

1、綜合類管理方面有:平安生產(chǎn)總則、平安生產(chǎn)責任制、平安技術措施管理制度、平安教育制度、平安檢查制度、平安獎懲制度、“三同時”審批制度、設備平安檢修制度;事故隱患管理與監(jiān)掌握度、事故管理制度、平安用火制度;爆破物品管理制度、承包合同平安管理制度和平安值班制度等;平安技術方面有:特種作業(yè)管理制度、危急作業(yè)審批制度、危急場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的平安操作規(guī)程;

2、職業(yè)衛(wèi)生方面有:職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病管理、塵毒監(jiān)測制度;

3、其他方面有:女工愛護制度、勞動愛護用品、職工身體檢查制度。

企業(yè)在制定規(guī)章制度時應留意:

1、要與國家的平安生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)全都;

2、要廣泛汲取國內(nèi)外平安生產(chǎn)管理閱歷,力求先進性、科學性、可行性;

3、規(guī)章制度制定,由企業(yè)法定代表人簽發(fā)后,就不隨便改動。具有權威性。

隨著國家政治經(jīng)濟形勢的進展和企業(yè)的進展,技術的不斷進步,要準時予以修改、補充。

規(guī)章制度必需企業(yè)中貫徹執(zhí)行,才能充分發(fā)揮其作用,廣泛開展平安宣揚、教育、培訓工作,使每一個職工都充分熟悉到嚴格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性,成為自覺的行動。

【第2篇】企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度范本

企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度范本

(三)平安生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)危急程度、工作性質及其詳細工作內(nèi)容的不同依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準,有針對性的規(guī)定的,具有可操作性的,保障平安生產(chǎn)的工作運行制度,是企業(yè)平安生產(chǎn)的管理標準。

本節(jié)只介紹制度的編制框架和主要內(nèi)容。

特別或專項作業(yè)項目的平安生產(chǎn)制度,各企業(yè)可結合自身要求加以制定。

1、平安教育培訓制度

①為確保平安生產(chǎn),增加本單位職工平安生產(chǎn)學問,各部門要結合中心工作,應用廣播、版報、平安課等形式,樂觀開展常常性的平安生產(chǎn)教育。

②凡新入廠的管理人員和職工,必需接受廠級、車間、班級的三級平安生產(chǎn)教育后方可上崗,有關部門做好三級教育卡的備案記錄工作。

③轉崗職工、重新上崗職工的平安教育由車間主任完成。

④特種作業(yè)人員在上崗前必需進行專業(yè)技術培訓,持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。

⑤全部授課人員應作好教育記錄,保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定,受教育人接受教育后應簽字確認。

⑥凡發(fā)生工傷事故后,主管部門要依據(jù)事故緣由對職工進行教育。

⑦平安生產(chǎn)教育后,由平安科或主管領導將授課及考試資料歸檔。

2、平安生產(chǎn)檢查制度

①本單位平安科應每月進行一次平安生產(chǎn)檢查對平安生產(chǎn)責任制、平安生產(chǎn)制度的落實、平安教育培訓、重大危急源及重要危急部位,結合季節(jié)變化開展季節(jié)性檢查、排查準時消退事故隱患。

②各車間每周進行了一次平安生產(chǎn)檢查,主要檢查機器設備、設施的平安生產(chǎn)狀況,排查事項隱患。

③班組每日進行了一次平安生產(chǎn)檢查,主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程,是否按規(guī)定佩帶個人平安防護用品,訂正違章現(xiàn)象。

④單位專職、兼職平安員定時巡檢準時發(fā)覺事故隱患。

⑤全部檢查結果要有記錄,對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應準時上報,馬上排解。

各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合本單位的實際,在編制檢查制度中,應列出工作現(xiàn)場的檢查重點內(nèi)容,以及誰去檢查,什么時間檢查,檢查后怎么消退等內(nèi)容。

3、平安生產(chǎn)獎懲制度平安生產(chǎn)獎懲制度的編制應結合本單位不同崗位而定,應找出各崗位易發(fā)生的違反規(guī)定、違反標準、違反操作規(guī)程的行為。

找出各部門及單位領導在崗位責任制中易發(fā)生違反規(guī)定的范圍。

依據(jù)情節(jié)輕重制定出單位的懲罰標準,嘉獎的有關條款。

可依照以下內(nèi)容確定嘉獎標準:

①對平安生產(chǎn)管理有突出貢獻的。

②發(fā)覺生產(chǎn)平安重大事故隱患的。

③拒絕或舉報違章作業(yè)的。

④在發(fā)生事故中搶險救災做出突出貢獻的獎懲制度的嘉獎、懲處的實施由誰來打算,在制度中應予以明確。

4、生產(chǎn)平安事故的報告和處理制度

①發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,應馬上上報上級平安部門,主管部門依據(jù)事故狀況上報有關部門處理。

②發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,事故部門或個人要愛護好現(xiàn)場,不得將事故現(xiàn)場隨便變動或恢復。

③發(fā)生事故部門或事故當事人要樂觀幫助調(diào)查分析,不得隱瞞事故真相。

④對發(fā)生事故的各類工傷事故要根據(jù)“四不放過”的原則,查明緣由,分清責任,接受教育,提出處理看法,建立防范措施。

另外應將對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故,根據(jù)事故大小對責任人的行政、經(jīng)濟懲罰標準作為條款編入制度中。

對職工的工傷保險、休假等規(guī)定條款編入制度中。

5、個人防護用品管理制度依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》結合本單位詳細狀況為確保企業(yè)生產(chǎn)的平安進行,愛護職工的人身平安與健康,對在職職工按不同工種的勞動防護要求,確定發(fā)放標準。

編制條款:

①要明確發(fā)放防護用品名稱、使用年限和發(fā)放部門。

②明確個人防護用品的標準和范圍。

③明確個人防護用品的選購部門及質量保障要求。

④明確回收的時限和負責部門。

⑤明確丟失或損壞的處理標準和補款。

⑥明確職工使用防護用品的要求。

以上條款各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合自身實際狀況編制個人防護用品管理制度。

6、設備平安管理制度設備平安管理制度的編制應包括以下內(nèi)容:

①對設備的選購要滿意平安技術要求。

②設備的維護、保養(yǎng)、時限和方法。

③設備應具有牢靠的平安防護裝置。

④明確設備的危急部位和修理措施。

⑤對設備的平安檢查的時限和內(nèi)容。

⑥設備操作人員的培訓和持證要求。

⑦設備特別狀況的緊急處置措施。

不同的設備應有不同的標準與要求,在編制設備管理制度時應結合單位設備狀況,在制度中做出詳細要求。

7、危急作業(yè)管理制度危急作業(yè)一般包括:吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、拆除作業(yè)、動火作業(yè)、高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)、焊接與切割作業(yè)、電器設備使用、廠內(nèi)機動車輛作業(yè)、手持電動工具作業(yè)等。

危急作業(yè)管理制度的編制應明確以下內(nèi)容:

①本單位危急作業(yè)的批準部門和批準程序。

②現(xiàn)場愛護措施。

③明確責任人、現(xiàn)場指揮員、現(xiàn)場操作人員、現(xiàn)場搶救(防護)人員。

④明確操作人員需持有的特種作業(yè)證件。

⑤明確正確佩戴和使用防護用品。

⑥明確要做好的現(xiàn)場記錄。

【第3篇】爆竹企業(yè)平安經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度

1、為了確保企業(yè)平安經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。

2、平安經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程應2年進行一次評審和修訂。⑴平安經(jīng)營規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管領導批準后發(fā)布執(zhí)行;⑵平安操作規(guī)程的評審和修訂,由平安負責部門組織全面修訂的審核工作,企業(yè)負責人審定并簽發(fā)批準后實施。

3、當發(fā)生以下狀況時,應馬上組織對平安生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂。⑴法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時;⑵企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時;⑶企業(yè)的活動、服務發(fā)生重大變化時;⑷企業(yè)地屬關系發(fā)生變化、經(jīng)營范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時;⑸年度風險評價審合規(guī)性評價或其它狀況下發(fā)覺有制度缺陷時。

4、企業(yè)平安經(jīng)營規(guī)章制度的不定期修訂由歸口職能管理部門進行并監(jiān)督制度的實施。

5、平安經(jīng)營規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收嚴格執(zhí)行相關規(guī)定保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行注明修訂和生效日期。

7、本制度由公司平安負責部門解釋。

【第4篇】企業(yè)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度全文

一、平安生產(chǎn)人人有責,生產(chǎn)必需平安,平安促進生產(chǎn)。

二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi),是平安第一責任人。

三、定期進行平安大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方針,確保無平安事故。

四、新工人進廠必需堅持進行平安學問教育,考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火平安措施,要有明顯的禁火標志,室內(nèi)要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)覺機、電設備運轉聲音特別或有異味,必需馬上電源、掛牌、停機檢查、修理,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必需要安裝防護罩。

七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥當保管。

十、公司的全部電器保險絲要適當,不準任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。

十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故緣由不清不放過;2、事故者及廣闊職工不受教育不放過;3、沒有防范措施不放過。

質量事故處理報告制度產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)覺產(chǎn)品質量問題必需馬上停產(chǎn)整頓,找動身生質量問題的緣由,提出解決方法,將不合格產(chǎn)品毀滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列狀況之一者為質量事故:

1、產(chǎn)品理化指標不合格;2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標簽;

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,消失的不合格產(chǎn)品。

二、當發(fā)生產(chǎn)品質量事故時,應馬上停止生產(chǎn),維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應馬上退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

三、馬上由分管質量的經(jīng)理,組織質檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質量事故分析處理,找出產(chǎn)品質量事故的緣由,提出改進措施,并納入工藝文件中去,以防再次消失質量故障。

平安和產(chǎn)管理制度

1、廠部成立平安生產(chǎn)領導小組,廠長任組長,對全公司平安生產(chǎn)負責。

2、平安生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行平安生產(chǎn)基本學問、基本教育,人人樹立平安第一的思想。

3、酒為易燃品,公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火,酒庫四周嚴禁堆放易燃品。

4、平安用電,電器設備要加防護罩,線路和開關要常常檢查,杜絕各類事故發(fā)生。

5、平安生產(chǎn)目標,全部無火災,無重大事故,無傷亡事故平安生產(chǎn)工作標準

1、消防管理:消防器材設施配置充分,完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);

消防通道通暢,員工把握器材使用方法。

2、用電管理:線路完好歸位;

電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;

電工持證上崗。

3、用氣管理:管道完好歸位;

氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;

氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清楚;

危急品與易潮品有愛護措施;

現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;

機動叉車司機持證上崗、限制時速;

裝卸設備專人保管。

6、危急工序操作管理:關鍵設備定期保養(yǎng);

沖壓人員佩帶耳塞、手套;

焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;

噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;

打砂及清洗人員佩帶平安帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;

焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯潔凈干凈,無衛(wèi)生死角、無不明物品;

玻璃門窗、休息桌椅、陳設設施定期擦拭、無灰塵掩蓋;

墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;

廁所無異味。

8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞;

天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;

各類勞動防護定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;

員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;

無不明身份外來人員;

節(jié)省用水用電;

新員工入職進行平安學問培訓與考核;

老員工則單數(shù)月進行培訓,雙月數(shù)進行測試。

車間消防平安生產(chǎn)“十不準”

一、不準在車間內(nèi)吸煙,擅自進行明火作業(yè)。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產(chǎn)工作期間將平安出口大門上鎖或。

五、不準任憑動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危急機臺。

八、故障設備未修好前,不準使用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應依據(jù)貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能嫻熟地把握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應依據(jù)貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能嫻熟地把握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關人員不準進入倉庫。

【第5篇】q企業(yè)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度

平安生產(chǎn)規(guī)章制度是以平安生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在平安生產(chǎn)方面的行為、是平安生產(chǎn)的行為準則。其作用是明確各崗位平安職責、規(guī)范平安生產(chǎn)行為、建立和維護平安生產(chǎn)秩序。包括平安生產(chǎn)責任制、平安操作規(guī)程和基本的平安生產(chǎn)管理制度。

一、平安生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

1、平安生產(chǎn)責任制

平安生產(chǎn)責任制是最基本的平安制度,是根據(jù)平安生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必需管平安、誰主管誰負責”的原則,將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在平安生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質是“平安生產(chǎn),人人有責”。是平安制度的核心。

企業(yè)法定代表人是企業(yè)平安生產(chǎn)的第一責任人,對企業(yè)的平安生產(chǎn)負全面領導責任。分管平安生產(chǎn)的企業(yè)負責人,負主要領導責任;分管業(yè)務工作的負責人,對分管范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的平安生產(chǎn)負全面責任;各職能部門在各自業(yè)務范圍內(nèi),對實現(xiàn)平安生產(chǎn)負責。各崗位生產(chǎn)工人要自覺遵守平安制度、嚴格遵守操作規(guī)程,在本崗位上做好平安生產(chǎn)工作。

2、平安操作規(guī)程

平安操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設備、處置物料、進行生產(chǎn)作業(yè)時所必需遵守的平安規(guī)章。

平安操作規(guī)程應包括以下內(nèi)容:

(1)作業(yè)前平安檢查的內(nèi)容、方法和平安要求。

(2)平安操作的步驟、要點和平安留意事項。

(3)作業(yè)過程中巡查設備運行的內(nèi)容和平安要求。

(4)故障排解方法,事故應急處理措施。

(5)作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的平安要求。

(6)作業(yè)結束的現(xiàn)場清理。

(7)特別作業(yè)場所作業(yè)時的平安防護要求。

平安操作規(guī)程對防止生產(chǎn)操作中擔心全行為有重要作用。

3、基本的平安管理制度

為保證國家平安生產(chǎn)方針和平安生產(chǎn)法規(guī)得到仔細貫徹,在管理與平安生產(chǎn)有關事項時有一個行為準則,企業(yè)應建立基本的平安管理制度,主要有:

(1)職工平安守則

(2)平安生產(chǎn)教育制度

(3)平安生產(chǎn)檢查制度

(4)事故管理制度

(5)危急作業(yè)審批制度

(6)特種設備、危急性大的設備、危急化學品運輸工具和動力管線的管理制度

(7)平安生產(chǎn)值班制度

(8)職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

(9)勞動防護用品發(fā)放管理制度

(10)“三同時”評審與生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租合同平安評審制度

(11)平安生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

(12)危急化學品包裝物管理制度

(13)危急化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置平安規(guī)章

(14)危急化學品銷售管理制度

(15)重大危急源平安監(jiān)掌握度

(16)危急化學品托運平安管理制度

(17)危急化學品生產(chǎn)、儲存裝置平安評價制度

(18)本單位危急化學品事故應急救援預案和為危急化學品事故應急救援供應技術支援的制度

二、平安生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

平安制度的建立與健全是企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,制度的制定是一項政策性很強的工作,制定平安制度時要留意以下問題。

1、依法制定,結合實際。企業(yè)制定平安制度,必需以國家法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。要依據(jù)法規(guī)的要求、結合企業(yè)的詳細狀況來制定。平安生產(chǎn)責任制的劃分要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)管理模式,依據(jù)“管生產(chǎn)管平安,誰主管誰負責”的原則來確定。

2、有章可循,連接配套。企業(yè)平安制度應涵蓋平安生產(chǎn)的方方面面,使與平安有關的事項都有章可循,同時又要留意制度之間的連接配套,防止消失制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不全都而無可適從。

3、科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范,必需是符合客觀規(guī)律的,特殊是操作規(guī)程。假如制度不科學那將會誤導人的行為,假如制度不合理,繁瑣簡單將難以順當執(zhí)行。

4、簡明扼要、清楚詳細。制度的條文、文字要簡練,意思表達要清楚,要求規(guī)定要詳細以便于記憶、易于操作。

三、平安生產(chǎn)規(guī)章制度的實施

制度的作用是規(guī)范行為,假如制度制定了不能仔細執(zhí)行,就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行,成為廣闊職工的自覺行動,需要做好以下工作。

1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性

制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求,即規(guī)定“怎么做“,而“為什么要這么做”,一般是不行能在條文中作具體的解釋。要把一件事做得好,那就必需使做事的人明白為什么要這樣做,從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后,必需要進行相應的教育解釋工作,使職工明白為什么要制定這樣的制度,從而避開消極態(tài)度、抵觸能心情,提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以肯定的培訓,對操作要領、平安要求作出具體的解說。

2、檢查督促、嚴格執(zhí)行

制度是從整體、長遠利益考慮而制定的,對個人的某些利益與自由必定會產(chǎn)生肯定的限制與約束,因而不行能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查,了解執(zhí)行狀況并督促不執(zhí)行或不仔細執(zhí)行的人改正,以保證制度的貫徹、維護其嚴厲?性。

3、違章必究、獎懲結合

為維護平安生產(chǎn)秩序和制度的嚴厲?性,對違反制度的人必需追究,賜予教育、責令改正,嚴峻違章的予以懲罰,對模范執(zhí)行制度的應予以表揚嘉獎。

4、總結閱歷、不斷完善

制度是人制定出來的,由于學問、閱歷的局限,難免考慮不周,制度存在這樣那樣的一些不足之處,往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來,這就需要總結閱歷、修改完善。此外,隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的轉變,制度也要相應做調(diào)整以適應變化了的狀況。平安生產(chǎn)管理水平提高了,管理的要求也要提高,這也需對制度進行相應的調(diào)整。

【第6篇】企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度范本（3）

企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度范本(三)

平安生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)危急程度、工作性質及其詳細工作內(nèi)容的不同依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準,有針對性的規(guī)定的,具有可操作性的,保障平安生產(chǎn)的工作運行制度,是企業(yè)平安生產(chǎn)的管理標準。本節(jié)只介紹制度的編制框架和主要內(nèi)容。特別或專項作業(yè)項目的平安生產(chǎn)制度,各企業(yè)可結合自身要求加以制定。

1、平安教育培訓制度

①為確保平安生產(chǎn),增加本單位職工平安生產(chǎn)學問,各部門要結合中心工作,應用廣播、版報、平安課等形式,樂觀開展常常性的平安生產(chǎn)教育。

②凡新入廠的管理人員和職工,必需接受廠級、車間、班級的三級平安生產(chǎn)教育后方可上崗,有關部門做好三級教育卡的備案記錄工作。

③轉崗職工、重新上崗職工的平安教育由車間主任完成。

④特種作業(yè)人員在上崗前必需進行專業(yè)技術培訓,持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。

⑤全部授課人員應作好教育記錄,保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定,受教育人接受教育后應簽字確認。

⑥凡發(fā)生工傷事故后,主管部門要依據(jù)事故緣由對職工進行教育。

⑦平安生產(chǎn)教育后,由平安科或主管領導將授課及考試資料歸檔。

2、平安生產(chǎn)檢查制度

①本單位平安科應每月進行一次平安生產(chǎn)檢查對平安生產(chǎn)責任制、平安生產(chǎn)制度的落實、平安教育培訓、重大危急源及重要危急部位,結合季節(jié)變化開展季節(jié)性檢查、排查準時消退事故隱患。

②各車間每周進行了一次平安生產(chǎn)檢查,主要檢查機器設備、設施的平安生產(chǎn)狀況,排查事項隱患。

③班組每日進行了一次平安生產(chǎn)檢查,主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程,是否按規(guī)定佩帶個人平安防護用品,訂正違章現(xiàn)象。

④單位專職、兼職平安員定時巡檢準時發(fā)覺事故隱患。

⑤全部檢查結果要有記錄,對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應準時上報,馬上排解。

各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合本單位的實際,在編制檢查制度中,應列出工作現(xiàn)場的檢查重點內(nèi)容,以及誰去檢查,什么時間檢查,檢查后怎么消退等內(nèi)容。

3、平安生產(chǎn)獎懲制度

平安生產(chǎn)獎懲制度的編制應結合本單位不同崗位而定,應找出各崗位易發(fā)生的違反規(guī)定、違反標準、違反操作規(guī)程的行為。找出各部門及單位領導在崗位責任制中易發(fā)生違反規(guī)定的范圍。依據(jù)情節(jié)輕重制定出單位的懲罰標準,嘉獎的有關條款?？梢勒找韵聝?nèi)容確定嘉獎標準:

①對平安生產(chǎn)管理有突出貢獻的。

②發(fā)覺生產(chǎn)平安重大事故隱患的。

③拒絕或舉報違章作業(yè)的。

④在發(fā)生事故中搶險救災做出突出貢獻的

獎懲制度的嘉獎、懲處的實施由誰來打算,在制度中應予以明確。

4、生產(chǎn)平安事故的報告和處理制度

①發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,應馬上上報上級平安部門,主管部門依據(jù)事故狀況上報有關部門處理。

②發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,事故部門或個人要愛護好現(xiàn)場,不得將事故現(xiàn)場隨便變動或恢復。

③發(fā)生事故部門或事故當事人要樂觀幫助調(diào)查分析,不得隱瞞事故真相。

④對發(fā)生事故的各類工傷事故要根據(jù)“四不放過”的原則,查明緣由,分清責任,接受教育,提出處理看法,建立防范措施。

另外應將對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故,根據(jù)事故大小對責任人的行政、經(jīng)濟懲罰標準作為條款編入制度中。

對職工的工傷保險、休假等規(guī)定條款編入制度中。

5、個人防護用品管理制度

依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》結合本單位詳細狀況為確保企業(yè)生產(chǎn)的平安進行,愛護職工的人身平安與健康,對在職職工按不同工種的勞動防護要求,確定發(fā)放標準。

編制條款:

①要明確發(fā)放防護用品名稱、使用年限和發(fā)放部門。

②明確個人防護用品的標準和范圍。

③明確個人防護用品的選購部門及質量保障要求。

④明確回收的時限和負責部門。

⑤明確丟失或損壞的處理標準和補發(fā)條款。

⑥明確職工使用防護用品的要求。

以上條款各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合自身實際狀況編制個人防護用品管理制度。

6、設備平安管理制度

設備平安管理制度的編制應包括以下內(nèi)容:

①對設備的選購要滿意平安技術要求。

②設備的維護、保養(yǎng)、時限和方法。

③設備應具有牢靠的平安防護裝置。

④明確設備的危急部位和修理措施。

⑤對設備的平安檢查的時限和內(nèi)容。

⑥設備操作人員的培訓和持證要求。

⑦設備特別狀況的緊急處置措施。

不同的設備應有不同的標準與要求,在編制設備管理制度時應結合單位設備狀況,在制度中做出詳細要求。

7、危急作業(yè)管理制度

危急作業(yè)一般包括:吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、拆除作業(yè)、動火作業(yè)、高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)、焊接與切割作業(yè)、電器設備使用、廠內(nèi)機動車輛作業(yè)、手持電動工具作業(yè)等。

危急作業(yè)管理制度的編制應明確以下內(nèi)容:

①本單位危急作業(yè)的批準部門和批準程序。

②現(xiàn)場愛護措施。

③明確責任人、現(xiàn)場指揮員、現(xiàn)場操作人員、現(xiàn)場搶救(防護)人員。

④明確操作人員需持有的特種作業(yè)證件。

⑤明確正確佩戴和使用防護用品。

⑥明確要做好的現(xiàn)場記錄。

【第7篇】煙花爆竹企業(yè)平安經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度

1、為了確保企業(yè)平安經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

2、平安經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程應2年進行一次評審和修訂。⑴平安經(jīng)營規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管領導批準后發(fā)布執(zhí)行；⑵平安操作規(guī)程的評審和修訂，由平安負責部門組織全面修訂的審核工作，企業(yè)負責人審定并簽發(fā)批準后實施。

3、當發(fā)生以下狀況時，應馬上組織對平安生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂。⑴法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時；⑵企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時；⑶企業(yè)的活動、服務發(fā)生重大變化時；⑷企業(yè)地屬關系發(fā)生變化、經(jīng)營范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時;⑸年度風險評價審合規(guī)性評價或其它狀況下發(fā)覺有制度缺陷時。

4、企業(yè)平安經(jīng)營規(guī)章制度的不定期修訂由歸口職能管理部門進行并監(jiān)督制度的實施。

5、平安經(jīng)營規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收嚴格執(zhí)行相關規(guī)定保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行注明修訂和生效日期。

7、本制度由公司平安負責部門解釋。

【第8篇】某某企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

名目

一、平安生產(chǎn)責任制度………4

二、平安生產(chǎn)承諾書………..40

三、平安生產(chǎn)會議管理制度………………..41

四、平安投入保障制度……………………..43

五、風險評價掌握程序……………………..46

六、平安檢查和隱患整改制度……………..53

七、重大危急源管理制度…………………..56

八、法律、法規(guī)識別與管理制度…………..59

九、交接班制度……………..62

十、消防管理制度…………..65

十一、平安教育培訓制度…………………..68

十二、特種作業(yè)人員管理制度……………..72

十三、平安檢修理管理制度………………..74

十四、生產(chǎn)設施平安管理制度……………..78

十五、工器具管理制度……………………..82

十六、特種設備平安管理制度……………..84

十七、關鍵裝置、重點部位平安管理制度………………..87

十八、倉庫、罐區(qū)平安管理制度…………..89

十九、倉庫管理規(guī)定………..92

二十、巡回檢查和設備維護保養(yǎng)制度……..96

二十一、危急化學品平安管理制度……….100

二十二、易制毒化學品平安管理規(guī)定…….103

二十三、劇毒化學品平安管理制度……….106

二十四、平安作業(yè)管理制度……………….108

二十五、防塵、防毒管理制度…………….118

二十六、防火、防爆及動火作業(yè)管理制度……………….120

二十七、禁火、禁煙管理制度…………….127

二十八、防雷、防靜電管理規(guī)定………….129

二十九、防跑料、串料管理規(guī)定………….131

三十、勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度…………….133

三十一、供應商管理制度………………….136

三十二、承包商管理制度………………….139

三十三、變更管理制度…………………….141

三十四、職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度….144

三十五、事故管理制度…………………….148

三十六、防建、構筑物倒塌應急救援預案……………….151

三十七、防汛、防臺風應急救援預案…….158

三十八、危急化學品應急救援預案……….165

三十九、文件掌握程序…………………….194

四十、監(jiān)視和測量設備管理制度………….199

四十一、平安生產(chǎn)獎懲管理制度………….202

四十二、績效考核制度…………………….204

附件:平安生產(chǎn)規(guī)章制度匯編.doc

【第9篇】企業(yè)平安產(chǎn)規(guī)章制度

企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)、結合企業(yè)實際,建立健全的各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度。平安生產(chǎn)規(guī)章制度是平安生產(chǎn)法律法規(guī)的延長,也是企業(yè)能夠貫徹執(zhí)行的詳細體現(xiàn),是保證平安生產(chǎn)方面的標準和規(guī)范,企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度是保障人身平安與健康以及財產(chǎn)平安的最基礎的規(guī)定,每一個職工都必需嚴格遵守。

依據(jù)公司特點,一般都應建立以下幾類規(guī)章制度:

1.綜合類管理方面有:平安生產(chǎn)總則、平安生產(chǎn)責任制、平安技術措施管理制度、平安教育制度、平安檢查制度、平安獎懲制度、“三同時”審批制度、設備平安檢修制度;事故隱患管理與監(jiān)掌握度、事故管理制度、平安用火制度;爆破物品管理制度、承包合同平安管理制度和平安值班制度等;

2.平安技術方面有:特種作業(yè)管理制度、危急作業(yè)審批制度、危急場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的平安操作規(guī)程;

3.職業(yè)衛(wèi)生方面有:職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病管理、塵毒監(jiān)測制度;

4.其他方面有:女工愛護制度、勞動愛護用品、職工身體檢查制度。

企業(yè)在制定規(guī)章制度時應留意:

1.要與國家的平安生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)全都;

2.要廣泛汲取國內(nèi)外平安生產(chǎn)管理閱歷,力求先進性、科學性、可行性;

3.規(guī)章制度制定,由企業(yè)法定代表人簽發(fā)后,就不隨便改動。具有權威性。

4.隨著國家政治經(jīng)濟形勢的進展和企業(yè)的進展,技術的不斷進步,要準時予以修改、補充。

5.規(guī)章制度必需企業(yè)中貫徹執(zhí)行,才能充分發(fā)揮其作用,廣泛開展平安宣揚、教育、培訓工作,使每一個職工都充分熟悉到嚴格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性,成為自覺的行動。

【第10篇】企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

企業(yè)應依據(jù)國家法律、法規(guī)、結合企業(yè)實際，建立健全的各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度。平安生產(chǎn)規(guī)章制度是平安生產(chǎn)法律法規(guī)的延長，也是企業(yè)能夠貫徹執(zhí)行的詳細體現(xiàn)，是保證平安生產(chǎn)方面的標準和規(guī)范，企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度是保障人身平安與健康以及財產(chǎn)平安的最基礎的規(guī)定，每一個職工都必需嚴格遵守。

依據(jù)公司特點，一般都應建立以下幾類規(guī)章制度：

1、綜合類管理方面有：平安生產(chǎn)總則、平安生產(chǎn)責任制、平安技術措施管理制度、平安教育制度、平安檢查制度、平安獎懲制度、"三同時'審批制度、設備平安檢修制度；事故隱患管理與監(jiān)掌握度、事故管理制度、平安用火制度；爆破物品管理制度、承包合同平安管理制度和平安值班制度等；;平安技術方面有：特種作業(yè)管理制度、危急作業(yè)審批制度、危急場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的平安操作規(guī)程；

2、職業(yè)衛(wèi)生方面有：職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病管理、塵毒監(jiān)測制度；

3、其他方面有：女工愛護制度、勞動愛護用品、職工身體檢查制度。

企業(yè)在制定規(guī)章制度時應留意：

1、要與國家的平安生產(chǎn)法規(guī)保持協(xié)調(diào)全都；

2、要廣泛汲取國內(nèi)外平安生產(chǎn)管理閱歷，力求先進性、科學性、可行性；

3、規(guī)章制度制定，由企業(yè)法定代表人簽發(fā)后，就不隨便改動。具有權威性。

隨著國家政治經(jīng)濟形勢的進展和企業(yè)的進展，技術的不斷進步，要準時予以修改、補充。

規(guī)章制度必需企業(yè)中貫徹執(zhí)行，才能充分發(fā)揮其作用，廣泛開展平安宣揚、教育、培訓工作，使每一個職工都充分熟悉到嚴格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性，成為自覺的行動。

【第11篇】企業(yè)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度-全文

珍愛生命,留意平安。下面我為大家細心搜集了關于企業(yè)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度的全文,歡迎大家參考借鑒,盼望可以關心到大家!

一、平安生產(chǎn)人人有責,生產(chǎn)必需平安,平安促進生產(chǎn)。

二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi),是平安第一責任人。

三、定期進行平安大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方針,確保無平安事故。

四、新工人進廠必需堅持進行平安學問教育,考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火平安措施,要有明顯的禁火標志,室內(nèi)要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)覺機、電設備運轉聲音特別或有異味,必需馬上關閉電源、掛牌、停機檢查、修理,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必需要安裝防護罩。

七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥當保管。

十、公司的全部電器保險絲要適當,不準任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。

十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故緣由不清不放過;

2、事故者及廣闊職工不受教育不放過;

3、沒有防范措施不放過。

質量事故處理報告制度

產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)覺產(chǎn)品質量問題必需馬上停產(chǎn)整頓,找動身生質量問題的緣由,提出解決方法,將不合格產(chǎn)品毀滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列狀況之一者為質量事故:

1、產(chǎn)品理化指標不合格;

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物);

3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標簽;

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,消失的不合格產(chǎn)品。

二、當發(fā)生產(chǎn)品質量事故時,應馬上停止生產(chǎn),維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應馬上退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

三、馬上由分管質量的經(jīng)理,組織質檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質量事故分析處理,找出產(chǎn)品質量事故的緣由,提出改進措施,并納入工藝文件中去,以防再次消失質量故障。

平安和產(chǎn)管理制度

1、廠部成立平安生產(chǎn)領導小組,廠長任組長,對全公司平安生產(chǎn)負責。

2、平安生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行平安生產(chǎn)基本學問、基本教育,人人樹立平安第一的思想。

3、酒為易燃品,公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火,酒庫四周嚴禁堆放易燃品。

4、平安用電,電器設備要加防護罩,線路和開關要常常檢查,杜絕各類事故發(fā)生。

5、平安生產(chǎn)目標,全部無火災,無重大事故,無傷亡事故

平安生產(chǎn)工作標準

1、消防管理:消防器材設施配置充分,完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢,員工把握器材使用方法。

2、用電管理:線路完好歸位;電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;電工持證上崗。

3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清楚;危急品與易潮品有愛護措施;現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設備專人保管。

6、危急工序操作管理:關鍵設備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶平安帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯潔凈干凈,無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳設設施定期擦拭、無灰塵掩蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;廁所無異味。

8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)省用水用電;新員工入職進行平安學問培訓與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓,雙月數(shù)進行測試。

車間消防平安生產(chǎn)“十不準”

一、不準在車間內(nèi)吸煙,擅自進行明火作業(yè)。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產(chǎn)工作期間將平安出口大門上鎖或關閉。

五、不準任憑動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危急機臺。

八、故障設備未修好前,不準使用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應依據(jù)貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能嫻熟地把握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應依據(jù)貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能嫻熟地把握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關人員不準進入倉庫。

【第12篇】企業(yè)平安管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條為加強企業(yè)平安生產(chǎn)管理,防止和削減生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的平安,保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的順當進行,依照《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《勞動法》等有關文件精神制定本制度。

其次條各部門要仔細遵守國家、上級、本企業(yè)的有關規(guī)定,貫徹“平安第一,預防為主”的平安生產(chǎn)方針,履行平安生產(chǎn)職責,做好平安生產(chǎn)的預防工作。

第三條公司總經(jīng)理負責全面領導工作,生產(chǎn)部主任負責分管企業(yè)的平安生產(chǎn)工作。

第四條生產(chǎn)部作為平安生產(chǎn)工作常設機構負有管理職責。各生產(chǎn)相關部門主要負責人為平安生產(chǎn)第一責任人,對本部門平安生產(chǎn)全面負責。

第五條職工有依法獲得平安生產(chǎn)保障的權利,并應當依法履行平安生產(chǎn)義務。

其次章平安生產(chǎn)責任制

第六條總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責:

1、根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,建立、健全公司平安生產(chǎn)責任制,組織制定和貫徹實施公司平安生產(chǎn)管理規(guī)范和平安操作規(guī)程,組織制定公司平安生產(chǎn)事故應急救援預案。

2、貫徹“五同時”的原則:即在方案、布置、檢查、總結、評比工作的同時,方案、布置、檢查、總結、評比平安生產(chǎn)工作。

3、負責平安生產(chǎn)法規(guī)和平安生產(chǎn)制度的宣揚、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特別工作人員的平安生產(chǎn)和平安技術學問教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批平安技術規(guī)程、平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、督促、檢查、考核所分管部門的平安生產(chǎn)工作并準時消退生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的平安事故隱患。

5、主持各類重大事故、重大隱患的調(diào)查、分析、處理工作。

6、組織定期或不定期全公司性的平安大檢查,對查出的平安隱患應準時消退或制定掌握措施,確保公司生產(chǎn)平安。

第七條行政主管平安生產(chǎn)職責:

1、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《勞動法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章制度。參加制定企業(yè)平安生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、文件及應急救援預案工作。

2、負責全公司平安生產(chǎn)工作的實施、監(jiān)督、檢查、考核。對檢查中發(fā)覺的問題,應馬上進行處理。不能馬上處理的,要實行有效的措施,同時上報有關負責人。檢查處理狀況要填寫具體記錄。

3、作為公司級的生產(chǎn)平安員,負責對全體生產(chǎn)職工進行平安生產(chǎn)方面的宣揚、教育;新入崗、上崗職工的公司級平安生產(chǎn)教育工作。

4、應當常常性的深化各車間(部室)對生產(chǎn)平安員進行業(yè)務指導。

5、負責平安生產(chǎn)事故的調(diào)查、上報、處理等事項。

6、負責監(jiān)督特種設備的年檢、檢修及特別工種操作人員培訓、持證上崗狀況,并準時向有關負責人報告。

7、負責對平安生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產(chǎn)過程中的違章行為。

第八條生產(chǎn)負責人平安生產(chǎn)職責:

1、全面負責本部門平安生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《勞動法》和本公司《平安生產(chǎn)管理制度》。

2、在方案、布置、檢查、評比、總結生產(chǎn)工作的同時要方案、布置、檢查、評比、總結平安生產(chǎn)工作。開展平安生產(chǎn)競賽,總結溝通平安生產(chǎn)閱歷。

3、定期對職工進行平安生產(chǎn)教育。貫徹執(zhí)行“特別工種必需經(jīng)考試合格,持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調(diào)換工種人員在工作之前必需進行平安教育才可上崗。

4、組織本部門的定期或不定期的平安檢查,準時發(fā)覺隱患,實行整改措施。

5、加強班組建設,充分發(fā)揮各級平安員的作用。開展群眾性的平安生產(chǎn)活動。

6、發(fā)生重大平安生產(chǎn)事故或重大未遂事故時,應樂觀愛護好現(xiàn)場;馬上向上級報告并負責查明緣由。依據(jù)“三不放過”的原則實行有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。

7、組織制定本部門生產(chǎn)平安應急救援預案。

8、組織制定本部門執(zhí)行臨時性任務時的平安防護措施。

9、有權拒絕上級部門或領導的擔心全指令;有權對平安生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出嘉獎或處分看法。

第九條班組長平安生產(chǎn)職責

1、嚴格執(zhí)行公司、部門、車間有關平安生產(chǎn)制度、平安操作規(guī)程。

2、詳細布置本班組的平安生產(chǎn)工作;組織搞好“班組日檢查”,發(fā)覺問題準時解決。不能解決的準時向上級報告,并實行防范措施。

3、負責檢查、監(jiān)督、考核本班組職工平安生產(chǎn)狀況;督促職工正確使用平安防護裝置和平安防護器具。準時訂正違章操作行為。

4、對本班組人員進行常常性的平安生產(chǎn)宣揚、教育。負責對新調(diào)入和轉崗職工進行平安教育和平安培訓。

5、發(fā)生事故時要準時組織實施應急救援預案進行自救并削減損失;做好現(xiàn)場愛護工作,并準時向上級報告。

6、對日常的平安生產(chǎn)宣揚、教育、檢查、培訓等各項工作應做好具體記錄。

7、有權拒絕、制止、勸阻、批判違章指揮、違章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。

第十條部門、車間平安員職責

1、幫助部門、車間負責人貫徹執(zhí)行上級有關平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行狀況。

2、幫助部門、車間負責人做好職工平安生產(chǎn)教育、平安技術考核工作。

3、負責對班組平安員進行業(yè)務指導。

4、參與部門、車間對平安操作規(guī)程、平安生產(chǎn)管理規(guī)定的制定和修訂工作。

5、常常了解本部門平安裝置、防護器材、滅火器材的狀況。對擔心全因素準時提出整改看法。

6、負責事故的統(tǒng)計、上報工作;參與事故調(diào)查、分析并提出防范措施。

7、負責新調(diào)入的職工和轉崗職工的平安教育、考核工作;建立本部門平安教育、考核、檢查記錄。

8、有權制止違章作業(yè),對不聽勸阻者有權停止其工作并報告部門負責人處理。

第十一條班組平安員職責

1、幫助班組長做好平安生產(chǎn)和平安檢查工作。

2、樂觀宣揚平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,教育本班組人員嚴格遵守平安操作規(guī)程,準時訂正本班組人員的違章操作和冒險作業(yè)。

3、準時了解和把握事故狀況,愛護現(xiàn)場;準時向領導匯報。參與事故的調(diào)查和分析,提出防范措施。

4、搞好平安防護用品的維護、保養(yǎng)和合理使用。

5、有權制止違章作業(yè),對不聽勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。

第十二條職工個人平安職責

1、嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動愛護用品;不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。

自覺接受平安生產(chǎn)教育和培訓,了解、把握本崗位工作所需要的平安學問和技能,增加事故預防和應急處理力量。

3、堅持平安自查制度,發(fā)覺特別準時處理;發(fā)覺事故隱患或擔心全因素要準時消退并準時向領導報告。

4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);有權對平安生產(chǎn)提出建議。

第三章生產(chǎn)平安組織

第十三條生產(chǎn)部作為公司生產(chǎn)平安工作的職能部門,在公司總經(jīng)理的領導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。

第十四條公司設置生產(chǎn)部經(jīng)理為公司級平安生產(chǎn)管理員,各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產(chǎn)平安員。

第十五條建立掩蓋全公司的平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。

四、平安生產(chǎn)檢查

第十六條平安檢查的目的是消退隱患,防止平安事故發(fā)生,改善勞動條件,削減職業(yè)危害

第十七條實行三級平安檢查制度,即:公司級、部門(車間)級、班組級。其任務是:監(jiān)督檢查各項平安生產(chǎn)制度執(zhí)行狀況;發(fā)覺事故隱患;制止、訂正、處理違章作業(yè)和違章指揮。

第四章平安生產(chǎn)檢查

第十八條平安生產(chǎn)檢查分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不

定期檢查。

一、日常性檢查包括:

1、公司級平安生產(chǎn)檢查,每月一次?？己藘?nèi)容:查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。

2、部門、車間級平安生產(chǎn)檢查,每周一次。內(nèi)容是重點部位、平安標志、操作規(guī)程。

3、班組級平安生產(chǎn)檢查,每日一次。內(nèi)容是班前、班后檢查;職工遵守平安操作規(guī)程狀況;機器設備運轉狀況等。

二、專業(yè)性檢查包括:特種設備運行狀況;操作人員工作狀況。由主管部門組織進行。

三、季節(jié)性檢查內(nèi)容:依據(jù)季節(jié)特點,為保證生產(chǎn)平安的特別要求進行的檢查。

四、節(jié)假日前后檢查內(nèi)容:停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有平安措施。

五、不定期檢查包括:隨時抽查、上級部門的平安檢查;新建、改建、擴建項目的試產(chǎn)等

第十九條平安檢查與整改相結合,對查出的問題要準時整改,一時解決不了的,應當實行行之有效的措施。

其次十條各級、各類生產(chǎn)平安檢查必需做好檢查記錄,健全檢查檔案。

第五章平安生產(chǎn)教育培訓

其次十一條實行三級平安教育,只要符合“三新”條件者(新入公司的從業(yè)人員;新調(diào)動工種的從業(yè)人員;采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備)都必需進行平安教育。經(jīng)各級考核合格者,方可上崗。

其次十二條離崗和病休超過三個月的人員,必需進行復工前的平安生產(chǎn)教育。

其次十三條特別工種操作人員(電工、叉車駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必需按《平安生產(chǎn)法》執(zhí)行。

其次十四條公司級平安教育由公司平安生產(chǎn)主管部門會同行政部進行,并做好記錄。教育內(nèi)容:國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī);平安生產(chǎn)管理制度;平安生產(chǎn)學問以及其他應知應會內(nèi)容。

其次十五條部門、車間級平安教育由部門、車間負責人或平安員負責,并做好記錄。教育內(nèi)容:本部門平安操作規(guī)程;崗位責任制;生產(chǎn)特點;平安事故的預防及處理措施等。

其次十六條班組教育由班組長及平安員負責,并做好記錄。教育內(nèi)容:本班組生產(chǎn)內(nèi)容;職工平安生產(chǎn)職責;機械設備的性能、特點及使用、維護方法;本工種平安操作規(guī)程;平安事故的預防及處理措施等。

其次十七條每年必需進行一次全員性的平安生產(chǎn)教育,全面貫徹落實黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),不斷增加職工的平安生產(chǎn)意識。

其次十八條各級領導和平安員應對職工進行常常性的平安生產(chǎn)教育,加強職工自覺遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度的意識,提高職工自救、互救力量。

其次十九條平安技術考核:

1、凡平安技術考核合格者,須到生產(chǎn)技術部填寫《平安考核證》,并報人力資源部備案。

2、未經(jīng)平安技術考核者不得獨立進行操作,否則追究領導責任。

第六章特種設備及操作人員平安管理

第三十條使用的特種設備必需按要求定期進行檢驗;新增特種設備必需經(jīng)有關部門平安檢驗合格后,方可投入使用。

第三十一條必需建立特種設備平安使用和運行管理制度(技術檔案管理、平安操作規(guī)程、修理檢查、定期檢修、應急措施等)。

第三十二條特種設備嚴禁帶病運行,發(fā)覺特別必需準時處理;平安檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危急場所使用的特種設備,必需符合防爆平安技術要求。

第三十三條特種設備發(fā)生事故,必需實行緊急救援措施,防止事故擴大。并根據(jù)有關規(guī)定準時向有關部門報告。

第三十四條非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必需持有國家認可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開崗位6個月以上時,必需重新進行平安教育和考核,合格后方可從事特種作業(yè)。

第七章平安防范與隱患整改

第三十五條平安預防措施包括:對突發(fā)大事及其危急性的分析;制定事故應急救援預案。

1、危急性分析包括:特征、觸發(fā)條件、事故演化過程、后果等。

2、應急救援預案;針對生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備設施存在的潛在危急及產(chǎn)生的后果,制定實行的方法、步驟。

第三十六條對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書》,由生產(chǎn)技術部填寫。內(nèi)容包括:隱患項目、整改看法、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收,解決后返回生產(chǎn)技術部。

第三十七條隱患整改包括下列內(nèi)容:

1、由于人為因素(如:違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等)造成平安隱患的必需馬上訂正。

2、由于設備設施、線路老化、損壞嚴峻等緣由造成平安隱患的,能整改的應馬上整改;一時解決不了的,應馬上報告本部門負責人。

3、對于各類隱患的整改,要按國家標準執(zhí)行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應馬上向有關領導匯報。

4、各級平安檢查人員對檢查出的隱患問題,要逐項分析討論并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。

第八章設備與設施平安管理

第三十八條生產(chǎn)設備、設施在使用前,應制定完善的平安操作規(guī)程。操作人員應佩戴必要的平安防護用品。

第三十九條壓力容器必需嚴格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用,不得超壓、超溫柔超負荷運行。工作指標變動,必需報請有關部門和領導批準。

第四十條壓力容器的管理和監(jiān)督由工程設備部負責。

1、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、修理方案;

2、負責壓力容器的登記,檔案資料的審查、總結。

3、負責壓力容器操作人員的平安教育和技術考核;監(jiān)督檢查壓力容器的使用狀況;

4、負責壓力容器平安事故調(diào)查、上報,并對事故防范狀況進行監(jiān)督。有權向領導提出看法和建議。

第四十一條壓力容器嚴格按國家規(guī)定定期檢修,定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗,每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的平安附件(平安閥、壓力表等)每半年校對一次。

第九章電器設備、設施運行平安管理

第四十二條電器設備、設施的安裝,應嚴格根據(jù)國家和合肥市電器平安管理的有關規(guī)定進行。

第四十三條電器設備、設施應有良好的接地零愛護并定期校驗;四周要通風良好、干凈、無雜物積累。

第四十四條電工平安用具和絕緣用品要齊全、良好,要定期校驗;手持電動工具應有防漏電愛護裝置,手持電動工具要集中管理,專人負責。

第四十五條嚴格執(zhí)行臨時線的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經(jīng)批準的使用后應準時拆除。

第四十六條在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時,必需要有防火、防爆措施。

第四十七條電器作業(yè)人員必需經(jīng)過專業(yè)技術培訓,并取得資格證書方可上崗。

第四十八條使用起重吊裝機械,必需按操作規(guī)程執(zhí)行。吊裝前必需檢查平安制動裝置,確保平安牢靠;必需按額定負荷進行吊裝,嚴禁超負荷使用;必需明確分工,統(tǒng)一指揮,嚴禁無方案作業(yè)。

第四十九條生產(chǎn)車間使用電器設備、導線,必需由專職電工進行維護管理。第第五十七條對作業(yè)場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等,應定期進行檢測,必需符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。凡不符合要求的,應當樂觀實行有效的治理和防護措施。

第五十條對從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員,應定期進行體檢。建立職工健康檔案。

第九章傷亡事故與職業(yè)病平安管理

第五十一條發(fā)生平安生產(chǎn)事故,各部門必需樂觀搶救,防止事故擴散擴大。同時要愛護現(xiàn)場,準時向上級報告。

第五十二條發(fā)生重大平安生產(chǎn)事故,應按應急預案規(guī)定,聽從指揮;各部門應協(xié)同做好現(xiàn)場搶救和警戒。

第五十三條事故發(fā)生后,必需根據(jù)“四不放過”的原則進行處理。即:事故緣由分析不清不放過;事故責任者沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受處處理不放過。

第五十四條發(fā)生平安生產(chǎn)事故的部門,應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。

第五十五條一般事故應在兩天內(nèi)由本部門負責人組織事故分析會,查找緣由,提出防范措施和對事故責任者的處理看法;較大事故應由副總經(jīng)理組織有關部門進行調(diào)查分析,查明緣由,分清責任,制定防范措施,并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴峻后果須追究刑事責任的,應交司法機關依法處理。

第五十六條重大事故應由公司組成調(diào)查組,進行事故的調(diào)查與處理工作。

第五十七條受傷職工必需具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:

1、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表,按規(guī)定時間報主管部門;

2、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場,要有班組長的證言材料;

第五十八條工傷待遇按有關規(guī)定執(zhí)行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。

第十章平安生產(chǎn)獎懲規(guī)定

第五十九條屬于下列狀況之一者應給與嘉獎:

1、對準時發(fā)覺重大平安隱患并樂觀整改,有效制止事故發(fā)生的;

2、合理化建議被接受,且效果明顯的;

3、平安事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。

第六十條有下列狀況之一,應給與懲罰:

1、平安生產(chǎn)事故責任者;

2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的;

3、破壞事故現(xiàn)場,瞞報或謊報事故的;

4、事故發(fā)生后,不實行措施,導致事故擴大或重復發(fā)生的;

5、依據(jù)國家平安有關管理方法,應進行處理的。

第十一章附則

第六十九條本規(guī)定適用于公司管轄范圍。

第七十條本規(guī)定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以國家、合肥市及上級指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準。

【第13篇】企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度平安生產(chǎn)規(guī)章制度名目

平安生產(chǎn)規(guī)章制度名目

平安生產(chǎn)規(guī)章制度名目

一、平安生產(chǎn)資金保障制度

二、平安生產(chǎn)責任制度

三、平安生產(chǎn)教育培訓制度

四、平安生產(chǎn)檢查制度

五、平安生產(chǎn)事故報告處理制度

六、施工現(xiàn)場消防平安制度

七、平安技術措施學習貫徹（交底）制度

八、勞保用品管理制度

九、施工現(xiàn)場平安設施的防護設置平安警示

十、標志的管理規(guī)定

十一、平安生產(chǎn)值班制度

平安生產(chǎn)資金保障制度

為了促進平安生產(chǎn)工作，保障平安生產(chǎn)資金的供應，本公司依據(jù)國家平安生產(chǎn)法結合公司實際，特制訂平安生產(chǎn)資金保障制度如下：

一、公司設立平安生產(chǎn)專項資金專戶，公司平安生產(chǎn)專項資金專戶由公司平安生產(chǎn)領導小組管理。

二、每項新開工工程，在項目承包合同中依據(jù)國家有關規(guī)定和工程特點商定平安生產(chǎn)資金占總造價的百分比。

三、每次甲方轉款后一周內(nèi)，計財部按合同商定之比例將平安生產(chǎn)資金劃入平安生產(chǎn)專項資金帳戶。

四、項目部對平安生產(chǎn)專項資金的使用必需?？顚Ｓ茫坏门灿?。

五、公司平安生產(chǎn)專項資金的支出由公司平安總監(jiān)批準，項目平安生產(chǎn)專項資金的支出由該項目平安員批準。

六、對平安生產(chǎn)違章者賜予經(jīng)濟懲罰，罰款數(shù)額由公司平安總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司平安生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。

七、項目部平安生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司平安生產(chǎn)專項資金專戶。不得挪用。

八、公司對于平安生產(chǎn)工作成果優(yōu)異的項目部、班組、個人賜予嘉獎，嘉獎資金不使用公司平安生產(chǎn)專項資金。

平安生產(chǎn)責任制度

一、總公司平安生產(chǎn)領導小組對全公司平安生產(chǎn)統(tǒng)一領導，平安生產(chǎn)領導小組下設平安部，在分管經(jīng)理的領導下，負責日常監(jiān)督、管理業(yè)務。各分公司必需成立以經(jīng)理為首，各相關部門負責人參與的平安生產(chǎn)委員會，并設平安科（科長必需報總公司批準），負責本單位平安生產(chǎn)工作。

二、各項目部必需配備1—2名思想好、懂業(yè)務的專職平安員。對配備的專職平安員要保持相對穩(wěn)定。

三、各級平安領導機構要建立例會制，定期召開會議，分析平安生產(chǎn)狀況，把握平安生產(chǎn)動態(tài)，討論解決平安生產(chǎn)的突出問題。

四、各項目部要成立以項目負責人為主，專職平安員及有關人員參與的平安生產(chǎn)領導小組，詳細負責本項目部的平安生產(chǎn)工作。

五、全部生產(chǎn)班組均設兼職平安員，并在班組長的領導下，負責本班組的平安生產(chǎn)工作。

六、總公司對所屬各分公司或項目部的平安生產(chǎn)實行定期或不定期的平安檢查活動。各分公司每月組織一次平安檢查，各項目部每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前進行平安檢查。

平安生產(chǎn)教育培訓制度

一、公司每月、處（廠）每星期、班組（工地）每天進行一次平安教育，范文top100平安教育要進行點名，點名和教育的內(nèi)容要有記錄。

二、教育要有真對性，切忌空對空。要抓住重點，講深講透。

三、對新工作要進行三級平安教育，變換工種的工人和特種工人要依據(jù)其特點，單獨進行教育，末參與者不許上崗作業(yè)。

四、季節(jié)性、節(jié)假日教育要提前進行，內(nèi)容要有針對性。

五、開工前、施工中要分階段、因人地進行工程平安技術交底。

六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進行歷時3—5天的培訓，確保特種人員能熟知本工種的操作規(guī)程、規(guī)范，并能在施工作業(yè)中嚴格遵守。

七、利用每年年初、年底的培訓和平安達標的檢查、驗收，對特種工人進行一次考核，不及格者要補考，補考不極格的(轉載于:在點網(wǎng))要調(diào)離工作崗位。

八、每年有方案的支配肯定數(shù)量的特種人員到市、區(qū)業(yè)務上級舉辦的各種學習班學習，做到一年一批，逐年訓

遍。

九、平安管理人員每年都要參與市、區(qū)業(yè)務上級舉辦的學習班對業(yè)務素養(yǎng)低、責任心不強的要調(diào)離工作崗位。

十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統(tǒng)的平安教育，不斷提高員工的自我防護意識，堅固樹立平安第一，預防為主的思想。

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平安生產(chǎn)規(guī)章制度名目

平安生產(chǎn)檢查制度

一、各單位對生產(chǎn)中的平安工作，除進行常常性的檢查外，每年還應當定期進行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

1、各單位平安生產(chǎn)檢查由平安管理部門詳細實施。

2、定期檢查時間：公司應每天進行日常檢查，每個月進行一次大檢查；班組長、班組兼職平安員前對施工現(xiàn)場、范文寫作作業(yè)場所、工具設備進行檢查，班中驗證考核，發(fā)覺問題馬上整改。

3、專業(yè)性檢查：可突出專業(yè)的特點，如施工用電、機械設備模板支撐、腳手架搭設等組織性專項檢查。

4、季節(jié)性檢查：可突出季節(jié)性的特點，如雨季平安檢查，應以防漏電、防觸電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點的檢查；冬季平安檢查應以防火災、防觸電、防煤氣中毒為重點的檢查。

二、開展平安生產(chǎn)檢查，必需有明確的目的、要求和詳細方案，并且必需建立由企業(yè)領導負責、有關人員參與的平安生產(chǎn)檢查組織，以加臺領導，做好這項工作。平安檢查的內(nèi)容：查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患。

三、對查出的隱患不能馬上整改的，要建立登記、整改、

檢查、銷項制度。要制定整改方案，定人、定措放、定經(jīng)費、定完成日期。在隱患沒有消退前，必需實行牢靠的防護措施，如有危及有身平安的緊急險情，應馬上停止作業(yè)。

平安生產(chǎn)事故報告處理制度

為了保證對職工因傷亡事故準時、精確?????地進行報告、調(diào)查、處理，并實行有效防范措施，確保平安生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，制定本制度。

凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關的工傷事故的報告、調(diào)查、處理適用本制度。

第一條：工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。

其次條：職工傷亡事故，按事故嚴峻程度，分為四類：

1、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。

2、管理者重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的看法》執(zhí)行。

3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

4、重大事故：指一次死亡一人以上，重傷三人以上或直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。

第三條：職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)覺者，應馬上向直接領導報告，直接領導接到報告后，應用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司平安管理部門、主管經(jīng)理；公司視損害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關部門。

報告事故簡況，力求精確?????。

對謊報工傷事故者，一經(jīng)查出，要嚴厲?處理。

第四條：項目部、分公司、公司對已經(jīng)發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴厲?仔細準時、精確?????的調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負責。

1、輕傷事故：由項目經(jīng)理負責組織調(diào)查，分公司派員參與。查清事故緣由，確定事故責任，提出處理看法，填寫《傷亡事故登記表》將登記表準時報到公司。

2、思想?yún)R報專題重傷事故：由分公司負責人組織調(diào)查組（包括工會、質安、技術等負責人），公司平安管理部門派員參與。查清事故緣由，確定事故責任，提出處理看法，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后10天內(nèi)報公司，公司呈報市建筑安監(jiān)站。

3、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等