




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁財務(wù)工作計劃書(二)1、財經(jīng)?整頓貫徹一?個“實”字?按照國家?局《五條紀(jì)?律》要求,?針對___?年財經(jīng)秩序?專項整頓自?查出來的薄?弱環(huán)節(jié),如?扎賬時間不?規(guī)范、原始?憑證不合法?、資產(chǎn)管理?不科學(xué)、財?務(wù)收支不合?規(guī)、核算不?實、手續(xù)不?全等問題,?積極進行整?改和自查自?糾,進一步?深化會計基?礎(chǔ),完善財?務(wù)管理體制?。明年的重?點要放在區(qū)?局和基層網(wǎng)?點,要規(guī)范?會計核算、?原始記錄、?財產(chǎn)清查的?操作、傳遞?、交接手續(xù)?,落實資金?、商品、資?產(chǎn)的管理責(zé)?任,強化內(nèi)?部控制,使?管錢管賬管?物嚴(yán)格分工?,相互核對?,相互監(jiān)督?,防止經(jīng)營?活動中的失?誤差錯,保?障各財務(wù)環(huán)?節(jié)安全運轉(zhuǎn)?,全面推動?財務(wù)管理規(guī)?范運作,通?過專項整頓?建立起規(guī)范?、守法、誠?信的財經(jīng)秩?序,確保在?明年二至_?__月的省?局復(fù)查和_?__月以后?的國家局重?點檢查中全?面過關(guān)。?2、財務(wù)集?中實現(xiàn)一個?“流”字?全省“集中?財務(wù)、資金?中心、電子?商務(wù)”三位?一體的信息?管理系統(tǒng)應(yīng)?用軟件已由?省局項目組?完成,明年?一季度將正?式運行。該?系統(tǒng)將統(tǒng)一?會計科目與?科目級次,?統(tǒng)一固定資?產(chǎn)折舊年限?、方法,統(tǒng)?一存貨分類?與單據(jù)格式?,實現(xiàn)省局?對分、縣公?司會計業(yè)務(wù)?的跨單位審?核、聯(lián)查,?直接進行預(yù)?算表單的審?批,為適應(yīng)?省局新管理?方法的要求?,我們將對?目前的核算?流程進行重?組,資金每?日上劃,費?用按預(yù)算按?月核拔,與?省局、網(wǎng)點?上下聯(lián)網(wǎng),?會計報賬一?天一報,財?務(wù)、資金數(shù)?據(jù)及時上傳?,讓資金流?、商品流、?信息流實現(xiàn)?數(shù)據(jù)共亨,?建立“集中?財務(wù)、分級?控制、全面?預(yù)算、責(zé)任?會計”的財?務(wù)管理體系?。3、資?金管理突出?一個“零”?字一是零?資金運營,?零運營資金?并非真的零?資金,而是?用盡可能少?的流動資金?推動企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)營運?作。明年由?于省局要搞?全省資金中?心,企業(yè)資?金帳戶開在?省行,貨款?按合同合同?執(zhí)行劃帳,?留在企業(yè)周?轉(zhuǎn)的錢將非?常少,我們?將盡量利用?各種應(yīng)付款?、應(yīng)交款、?預(yù)收款、未?交稅金、未?交利潤等負?債資金進行?負債經(jīng)營,?實現(xiàn)零資金?成本。二?是零庫存管?理,對各單?位實行庫存?定額,超定?額的單位將?按超出比例?扣減其經(jīng)營?得分,反之?則增加得分?,讓庫存定?額與工資掛?鉤,促進各?單位勤進快?銷,加速資?金周轉(zhuǎn)。?4、費用開?支堅持一個?“降”字?堅持費用管?理“算、控?、降”三字?訣,算是全?面預(yù)算,將?費用按預(yù)算?分解到各單?位、各科室?,按銷量制?定單箱卷煙?的費用定額?標(biāo)準(zhǔn),銷多?少煙給多少?費用??厥?嚴(yán)格預(yù)算管?理,超過預(yù)?算的一律從?個人月獎中?扣回,實行?“定額包干?、責(zé)任到人?、超支自付?、節(jié)約獎勵?”的管理辦?法。降是按?上年實際費?用,每年下?浮一定比例?確定費用總?額,進一步?完善財務(wù)公?開制度,逐?項剖析費用?成因,將費?用與同期、?與定額、與?先進單位對?比,通過分?工明確,層?層把關(guān),促?使各單位挖?潛節(jié)支、堵?塞漏洞。?5、會計核?算落實一個?“真”字?一是摸清“?家底”,開?展全系統(tǒng)的?“清倉、清?產(chǎn)、清資、?清債”活動?,對現(xiàn)有資?產(chǎn)存量進行?認真細致的?分析,找出?潛在薄弱環(huán)?節(jié),___?整理各單位?歷年的會計?檔案,指導(dǎo)?各網(wǎng)點會計?基礎(chǔ)達標(biāo),?促進分公司?的會計基礎(chǔ)?工作更上一?層樓。二?是科學(xué)理財?,學(xué)習(xí)聚財?、生財、用?財之道,在?深度上從事?后反映轉(zhuǎn)變?到事前控制?、事后考核?分析的管理?會計上來,?在廣度上把?會計核算和?財務(wù)管理職?能滲透到商?品的進銷存?諸環(huán)節(jié),推?進會計電算?化甩帳驗收?達標(biāo),使會?計信息更加?具有時效性?和真實性。?6、審計?監(jiān)督強化一?個“嚴(yán)”字?結(jié)合財經(jīng)?秩序?qū)m椪?頓要求,加?強審計監(jiān)督?,___各?單位的資金?、商品、財?產(chǎn)、損益、?收支是否真?實合法,計?算國有資產(chǎn)?管理是否保?值增值,審?定各單位負?責(zé)人的任期?和介中完成?的主要財務(wù)?指標(biāo)和經(jīng)營?成果,公正?客觀的評價?各單位經(jīng)營?業(yè)績,嚴(yán)格?考核管理,?嚴(yán)肅查處小?金庫、賒銷?挪用、潛虧?掛帳、虛開?___等違?規(guī)違紀(jì)行為?,堅決抵制?假憑證、假?規(guī)范、假審?計弄虛作假?的作法,推?動審計監(jiān)督?進一步規(guī)范?化、制度化?、透明化。?7、人員?素質(zhì)保證一?個“高”字?在思想素?質(zhì)上,通過?學(xué)習(xí)《會計?法》、《審?計法》,強?化會計人員?實事求是,?如實反映的?工作作風(fēng),?學(xué)習(xí)“兩個?務(wù)必”,加?強會計人員?艱苦奮斗、?勤儉節(jié)約的?理財作風(fēng);?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?上,學(xué)習(xí)財?務(wù)、審計準(zhǔn)?則制度,稅?收法律法規(guī)?,保證知法?、懂法、用?法、___?,學(xué)習(xí)行業(yè)?、省局有關(guān)?規(guī)定,保證?依法理財、?依法監(jiān)督、?依法審計,?學(xué)習(xí)新的財?務(wù)會計管理?方法、微機?操作技術(shù),?適應(yīng)企業(yè)管?理新形勢發(fā)?展要求,并?定期對會計?人員進行檢?查、考核、?評比,評“?理財能手”?,全面提高?會計人員素?質(zhì)。財務(wù)工作計劃書(二)(二)一?、制定崗位?職責(zé)、完善?業(yè)務(wù)操作規(guī)?程、加強各?項制度落實?工作1、?制定信用社?會計、出納?、儲蓄操作?規(guī)程今年?,我們財務(wù)?科將按照新?編財務(wù)制度?和信用社日?常會計、出?納工作實際?,結(jié)合省聯(lián)?社下發(fā)的各?項制度文件?,制定出適?用于我轄的?會計、出納?、儲蓄日常?操作流程。?在財務(wù)管理?和支付結(jié)算?上,優(yōu)化會?計、出納操?作的各個環(huán)?節(jié),使各項?操作統(tǒng)一口?徑,統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn),讓信用?社會計、出?納工作真正?步入規(guī)范化?的渠道,切?實杜絕盲目?操作和操作?方式多樣化?這一現(xiàn)況。?另外,我們?還著重抓一?個試范點,?由我們財務(wù)?科牽頭,現(xiàn)?場指導(dǎo),及?時解決信用?社在運行過?程中的實際?問題,待規(guī)?范化之后,?再___信?用社會計、?出納人員進?行學(xué)習(xí)和交?流,從而,?徹底統(tǒng)一會?計、出納操?作流程,使?信用社會計?、出納工作?逐步向高效?科學(xué)的方向?發(fā)展。2?、建立信用?社業(yè)務(wù)操作?考核辦法,?完善獎罰制?度為進一?步加強信用?社措施落實?力度,提高?內(nèi)勤員工業(yè)?務(wù)操作能力?,切實促進?員工按操作?規(guī)程辦理業(yè)?務(wù),今年,?我們財務(wù)科?將全面建立?、健全信用?社業(yè)務(wù)操作?考核辦法,?將日常業(yè)務(wù)?和微機處理?充分結(jié)合,?加強內(nèi)勤員?工在制度落?實上的考核?力度,制定?出詳細的獎?罰辦法,以?此來有效提?高員工按規(guī)?程進行業(yè)務(wù)?操作意識,?確保我轄各?項業(yè)務(wù)的正?常運轉(zhuǎn)和全?年業(yè)務(wù)操作?安全無事故?,促進我縣?年底各項財?務(wù)管理制度?的全面落實?。3、建?立信用社內(nèi)?勤各崗位職?責(zé)為了使?信用社財務(wù)?管理工作更?加規(guī)范、財?會人員崗位?職責(zé)更加明?確,今年,?我們財務(wù)科?將依照市辦?精神,制定?出《__縣?農(nóng)村信用社?內(nèi)勤員工崗?位職責(zé)》,?職責(zé)中,對?會計、儲蓄?、微機、出?納等內(nèi)勤崗?位制定出明?確的權(quán)責(zé)范?圍,規(guī)定出?各崗位的業(yè)?務(wù)范圍,同?時在崗位職?責(zé)中對各崗?位的協(xié)同操?作提出要求?,以此,進?一步規(guī)范了?會計操作、?統(tǒng)一了操作?口徑;提高?員工的職責(zé)?意識和思想?覺悟,指導(dǎo)?員工按權(quán)操?作、按規(guī)定?辦理業(yè)務(wù),?提高了內(nèi)勤?員工的自律?性二、搞?好信用社費?用核定,繼?續(xù)做好信用?社各項常規(guī)?檢查1、?科學(xué)核定信?用社財務(wù)費?用信用社?費用指標(biāo)及?各項財務(wù)經(jīng)?營指標(biāo)核定?是否科學(xué)、?合理,直接?關(guān)系到信用?社全年目標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化產(chǎn)業(yè)中涂層的耐磨損性能研究考核試卷
- 工業(yè)設(shè)計中的產(chǎn)品生命周期管理考核試卷
- 信托公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷
- 兔飼養(yǎng)繁殖技術(shù)的優(yōu)化考核試卷
- 新能源汽車充電設(shè)施規(guī)劃與布局優(yōu)化考核試卷
- 收購公司的合同范本
- 營業(yè)執(zhí)照合同范本
- 定制柜定金合同范本
- 木材板材加工合同范本
- 紗窗廠用工合同范本
- 2025至2030年中國電子護眼臺燈數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 兒童睡眠障礙治療
- 2025年浙江省溫州樂清市融媒體中心招聘4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025夏季廣東廣州期貨交易所招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 北京市豐臺區(qū)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末英語試題
- 2025上海市嘉定工業(yè)區(qū)農(nóng)村青年干部招聘22人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《獸醫(yī)基礎(chǔ)》練習(xí)題及參考答案
- 2025年煤礦探放水證考試題庫
- 2024年度個人珠寶首飾分期購買合同范本3篇
- 食為天:2024中國食品飲料行業(yè)白皮書
- 2025年牛津譯林版英語七年級下冊全冊單元重點知識點與語法匯編
評論
0/150
提交評論