2023年教務(wù)處下半年工作計劃

第15頁共15頁2023年教務(wù)處下半年工作方案教務(wù)處下半年工作方案1一、指導(dǎo)思想堅持以____理論為指導(dǎo)，認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和，繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學(xué)校教學(xué)工作會議精神；認真按照學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，進一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，實在落實教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，全面施行新一輪教學(xué)方案，全面推進素質(zhì)教育；深化改革，強化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績迎接建國50周年，迎接新世紀的到來，迎接我校第二次黨大會的成功召開。二、重點工作認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案。1.認真組織教務(wù)處和各院、系主管教學(xué)負責人學(xué)好第三次全國教育工作會議文件及其它有關(guān)重要文件。2.在認真學(xué)好文件的根底上，擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育”專題會議，進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。3.配合制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案，制訂和完善我校學(xué)科與專業(yè)建立規(guī)劃、課程建立規(guī)劃、教材建立規(guī)劃和師資建立規(guī)劃。全面施行新一輪教學(xué)方案，努力做好有關(guān)配套工作，進一步加強課程建立和改革。1.積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位，全面施行“兩課”課程設(shè)置新方案，實在做好____理論“進教材、進課堂、進學(xué)生頭腦”的工作。2.以努力抓好大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、計算機根底三門根底課的教學(xué)質(zhì)量為重點，推動全校的根底課建立和改革。3.繼續(xù)加強專業(yè)根底課及專業(yè)課的建立和改革，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，并配合各教學(xué)單位，重點做好核心課及選修課的協(xié)調(diào)工作和有關(guān)配套工作。4.嚴格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，加強對新一輪教學(xué)方案的管理。加強老師隊伍建立，不斷進步老師的敬業(yè)精神和學(xué)術(shù)程度。1.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系進一步加強師德教育，增強我校廣闊老師施行素質(zhì)教育的自覺性，不斷進步思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點加強對青年老師的培養(yǎng)，幫助青年老師加強教學(xué)根本功訓(xùn)練，并認真落實青年老師指導(dǎo)老師責任制。2.嚴格按照學(xué)校制定的，加強對教研室的建立和管理，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系做好教研室的檢查、考核工作。3.通過組織觀摩教學(xué)等形式，積極推廣各教學(xué)單位改革教學(xué)方法的好典型、好經(jīng)歷。4.配合人事處、財務(wù)處等部門，修訂、完善包括老師工作量、課酬酬金、老師考核等在內(nèi)的師資管理規(guī)章制度。加強教學(xué)管理和“文明校園”建立的達標、復(fù)查的各項準備工作，力爭在關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所打破。1.實在組織好課堂教學(xué)，努力進步課堂教學(xué)質(zhì)量；并在搞好課堂教學(xué)的同時，認真抓好所在班級的學(xué)生考勤、課堂紀律管理等管理工作。2.進一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)專家組的作用，加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)視工作。3.努力抓好教風，以良好的師德和優(yōu)良的教風，促進學(xué)風建立。4.認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，健全教學(xué)情況定期通報制度和教學(xué)管理責任制。進一步加強專業(yè)建立和學(xué)科建立。1.繼續(xù)堅持科學(xué)性、適應(yīng)性、標準性的原那么，協(xié)同各院、系，努力把學(xué)?，F(xiàn)有的20個全日制本科專業(yè)辦好。2.按照國家教育部及XX市教委的要求，認真做好1999年擬新增設(shè)專業(yè)的申報工作。3.加強學(xué)科建立，積極配合有關(guān)各系做好迎接市教委專家組來校檢查重點建立學(xué)科工作進展情況的各項準備工作。4.在繼續(xù)支持并積極配合各院、系在辦好主修專業(yè)的同時，努力辦好輔修專業(yè)，進一步完善主輔修管理制度。三、其他主要工作1.努力按照XX市高校教材評估指標體系的要求，加強教材建立。2.改革現(xiàn)有學(xué)生學(xué)籍管理制度，積極探究并認真制定鼓勵學(xué)生創(chuàng)新精神和個性開展、全面因材施教的政策和制度。3.努力培養(yǎng)能適應(yīng)首都經(jīng)濟建立和社會開展需要的實用型、技術(shù)型專門人才，并注意總結(jié)經(jīng)歷，力爭辦出特色。4.在體育工作方面，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)工部、學(xué)生處、財務(wù)處和體育教研室、校醫(yī)院等有關(guān)部門，做好學(xué)校體育的自查和初評工作，通過自查、評估，推動體育工作的開展。教務(wù)處下半年工作方案2一、指導(dǎo)思想本學(xué)期，教務(wù)工作堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，堅持以“人本立校、科研興校、特色辦校、質(zhì)量強?！钡膶W(xué)校辦學(xué)方針,堅持樹立“一個也不能放棄”的教育理念，大力倡導(dǎo)落實精神、嚴格教學(xué)標準管理、創(chuàng)新工作方法。實現(xiàn)管理創(chuàng)新，工作xxxx，爭一流業(yè)績，樹一流形象，做人民滿意特教老師。二、目的任務(wù)結(jié)實確立目的意識，堅決強化質(zhì)量意識，創(chuàng)新開展制度建立，嚴格細化措施落實，實在改良師德師風，注重工作效能提升。實現(xiàn)人本立校求開展，科研興校謀開展，質(zhì)量強校快開展，特色辦學(xué)促開展，努力建立特校、和諧特校、品牌特校，詳細完成以下目的任務(wù)。1、推進學(xué)校人才三年培養(yǎng)規(guī)劃落實，實在改良、優(yōu)化培養(yǎng)體系，強化名師培養(yǎng)，發(fā)揮名師示范效應(yīng)，建立優(yōu)秀老師團隊。2、強化教學(xué)中心地位不動搖，結(jié)實樹立質(zhì)量意識不懈怠;嚴格教學(xué)管理，落實教學(xué)常規(guī)，標準教學(xué)行為，努力構(gòu)建高效課堂，全面提升教學(xué)質(zhì)量，確保殘疾學(xué)生學(xué)業(yè)合格率在95%以上，優(yōu)秀率在25%以上。3、加強教育科研管理，實現(xiàn)科研工作新打破，強化校本教研。4、加強畢業(yè)班工作，組織參加特殊高校對口招生。突出體衛(wèi)藝教工作，力爭編排有較高藝術(shù)程度的舞蹈1-2個;標準大課間活動。5、繼續(xù)落實以班級為單位的特色工程建立;重點加強縫紉和烹飪兩個職技工程建立;實現(xiàn)特色建立和職業(yè)教育的有機結(jié)合，努力探究合適殘疾孩子的新的特色和職教工程。6、落實科學(xué)實驗課程、活動課程的開展，讓學(xué)生充分動手、動腦，促進學(xué)生全面開展。三、方法措施(一)、強化教學(xué)中心不動搖，狠抓質(zhì)量提升不懈怠。要實在轉(zhuǎn)變老師思想中對教學(xué)的模糊認識，堅決摒棄特校不要質(zhì)量的錯誤觀念。堅持教學(xué)中心地位不動搖，狠抓質(zhì)量提升不懈怠。立足學(xué)校實際，實在加強對教學(xué)工作的管理，深化開展高效教學(xué)研究，實在改良和進步教學(xué)質(zhì)量。1、嚴格執(zhí)行課程方案：開齊科目，開足課時。嚴格執(zhí)行《特殊教育學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》，統(tǒng)籌安排老師課務(wù)，表達老師專業(yè)、專長，實現(xiàn)聾部和培智部穿插任教，確?！斗桨浮匪_設(shè)課程得到有效施行。2、嚴格執(zhí)行教學(xué)標準：細化教學(xué)“六認真”的各項要求，實在抓好備課、上課、作業(yè)布置與修改、課外輔導(dǎo)、考試評價和教學(xué)研究的各個環(huán)節(jié)管理。備課方面，要優(yōu)化教學(xué)設(shè)計管理，嚴格執(zhí)行提早預(yù)設(shè)制度，施行簽查后進課堂制度;建立統(tǒng)一研討制度，標準教學(xué)設(shè)計要求，進步設(shè)計質(zhì)量;嚴格執(zhí)行電子教案上傳制度。作業(yè)修改方面，所有學(xué)生的作業(yè)要實現(xiàn)面批，并加注批語。課外輔導(dǎo)方面，要為每一名學(xué)生制定課外輔導(dǎo)方案，認真開展輔導(dǎo)，并做好記錄。3、深化開展高效課堂建立：加強管理，標準課堂教學(xué)行為;加強課堂教學(xué)研究，改良課堂教學(xué)方法;積極推進現(xiàn)代教學(xué)媒體進課堂活動，開展現(xiàn)代課堂教學(xué)競賽;深化開展分層教學(xué)，充分考慮殘疾學(xué)生個體差異，做到面向全體，兼顧個別，實在做好提優(yōu)補差工作;繼續(xù)深化開展“每日一課”(匯報課、展示課、示范課、研討課)和聽課評課活動，教干每周聽課不少于2節(jié)并撰寫好評課稿，周末交陳校長簽查;老師每周聽課不少于1節(jié)并撰寫好評課稿，周末交單主任簽查。4、抓好課后反思管理：做到課課有總結(jié)，堂堂有反思;期中和期末開展2次優(yōu)秀教學(xué)反思評比活動，激發(fā)撰寫反思的自覺性;嚴格教學(xué)反思檢查評比，催促撰寫教學(xué)反思。5、深化開展教育科研：以制度鼓勵科研，完善學(xué)校教科研制度;以活動帶動科研，推動教育科研深化開展;以課題開展科研，積極組織各級各類課題申報申;開展老師個人微型課題研究，加強校本研究，加大現(xiàn)有教材整合研究力度，解決教學(xué)實際問題;以教研組引領(lǐng)科研，教研組每周至少開展2次集體教研活動;以成果展示科研，通過組織科研交流、論文評比(教科室本學(xué)期至少舉行1次校內(nèi)教學(xué)論文評優(yōu))等加強教科研總結(jié)、積累和應(yīng)用。加強溝通與交往學(xué)科研究，確立多元的語言教學(xué)觀，關(guān)注語言開展和才能培養(yǎng)。培智教育要表達以生活為核心的新課程理念，堅持教育與生活相結(jié)合，教育與康復(fù)相結(jié)合，教育與矯正相結(jié)合。6、抓好體藝工作：加強課間活動組織，實在開展好大課間活動;加強體育、藝術(shù)等興趣小組建立，認真開展體藝專項訓(xùn)練;加強特長生培養(yǎng)，要選好苗子，明確目的，制定方案，落實措施，確保成效;加強體藝工作領(lǐng)導(dǎo)，強化職責，明確責任，確保實現(xiàn)全年目的任務(wù)。7、深化開展學(xué)生閱讀工程，分階段、分學(xué)段，分年級，精選閱讀書目，合理安排閱讀時間，有效指導(dǎo)，創(chuàng)新形式，科學(xué)測評，通過閱讀實在進步聾生的語言才能和綜合素養(yǎng)。8、做好“控輟”工作：一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確“控輟”工作的責任部門。學(xué)校“控輟”工作由政教處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)調(diào)配合。二要落實工作目的，就是要確保學(xué)額穩(wěn)固率100%。三要明確職責，責任落實到人，明確班主任為“控輟”工作的第一責任人，實在擔負起本班學(xué)生的控輟責任。四要多措并舉，重點要做好聾生防拐騙教育，不體罰或變相體罰學(xué)生，不放縱學(xué)生，確保“控輟”成效。9、抓好考試評價管理：標準教學(xué)考核評價方式，嚴格考核評價制度;堅持單元過關(guān)檢測、期中質(zhì)量分析^p、期末質(zhì)量評價等多種評價形式相結(jié)合;加強考核內(nèi)容探究，實現(xiàn)“態(tài)度與情感”、“過程與方法”、“知識與技能”三個方面的整合;用好測評結(jié)果，對照結(jié)果，做好教學(xué)分析^p，開展學(xué)生提優(yōu)補差，落實老師考評。(二)實在加強隊伍建立，打造優(yōu)秀老師團隊1、大力施行師德提升工程：深化開展師德師風建立，通過學(xué)習、研討、評議、整改、踐行等系列活動，實在改良工作作風，提升工作效能;大力開展愛崗、敬業(yè)、奉獻主題理論活動;樹立先進典型，發(fā)揮示范作用，提升師德建立程度。2、加大名師培養(yǎng)工程：堅持“全面提升、重點培養(yǎng)、骨干帶動”的老師培養(yǎng)方針，全面施行學(xué)校三年人才培養(yǎng)規(guī)劃;構(gòu)建學(xué)校選拔、確定各類名師培養(yǎng)工作的動態(tài)管理機制，對已確定人選施行動態(tài)管理;積極創(chuàng)造條件，加快培養(yǎng)對象成長步伐。3、強化開展“青藍工程”建立：繼續(xù)深化開展“青藍工程”和師徒結(jié)對活動(新調(diào)入老師、40周歲以下非市骨干及以上稱號老師須拜師)，實在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、活動指導(dǎo)、目的規(guī)劃，建立定期活動、考核制度，確保活動實效。4、開展業(yè)務(wù)提升工程：通過學(xué)理論(教育理論、特教理論)、練技能(根本技能、專業(yè)技能)、強理論(課堂教學(xué)理論、教育管理理論、技能競賽理論)等形式，全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、深化推進老師讀書工程：通過讀名著經(jīng)典提升人文素養(yǎng);通過讀理論書籍，提升專業(yè)素養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校實際統(tǒng)籌考慮閱讀書目、時間安排，標準閱讀考核，通過閱讀記錄卡、撰寫閱讀心得等形式進步實效。6、加強老師業(yè)務(wù)檔案建立：建立老師個人成長檔案，實在完善老師專業(yè)開展和專業(yè)成長的過程軌跡，實現(xiàn)老師的動態(tài)管理。(三)深化開展特色建立，全面推進素質(zhì)教育施行以特色建立為載體，形成學(xué)生特長;以職業(yè)教育為打破，培養(yǎng)學(xué)生生存技能。特色建立只能加強，不能削弱;特色建立必須加強，不能放棄。1、繼續(xù)落實以班級為單位的特色建：政教處要將班級特色建立作為班級建立的重要載體和優(yōu)化手段，要不斷穩(wěn)固和提升花藝、刀刻、十字繡、繪畫已有的建立成果，同時要積極拓展新的工程，提升建立程度，進步建立效果，實現(xiàn)“通過特色班級建立——形成學(xué)生特長——實現(xiàn)特長學(xué)生培養(yǎng)”開展思路。2、進一步加強縫紉和烹飪兩個職技工程建立，進步教育訓(xùn)練程度。3、實在加強活動課程建立：要認真開展美術(shù)、體育、舞蹈等專項訓(xùn)練，進步全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。更要加強特長生、尖子生的培養(yǎng)。要為其建小灶，開小鍋，通過個別輔導(dǎo)、個別訓(xùn)練等形式，讓其吃得更好，長得更快，確保其得到更好開展。加強活動課程的組織管理，認真做好活動的方案、施行和考核，確保學(xué)?；顒诱n程有效開展。4、結(jié)合實際，積極探究開展智障孩子的生活技能培訓(xùn)，培養(yǎng)根本的適應(yīng)才能，實現(xiàn)自我效勞。5、要明確責任，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志和專任老師的職責，強化對特色建立的檢查，敦促活動標準有效開展，確保特色建立有布置、有落實，見成效。班級特色建立由政教處主抓，教務(wù)處協(xié)助;職業(yè)技能訓(xùn)練由教務(wù)處主管，政教處協(xié)助。2023教務(wù)處下半年工作方案書一、指導(dǎo)思想堅持以*理論為指導(dǎo)，認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學(xué)校教學(xué)工作會議精神;認真按照學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，進一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，實在落實教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，全面施行新一輪教學(xué)方案，全面推進素質(zhì)教育;深化改革，強化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績迎接建國50周年，迎接新世紀的到來，迎接我校第二次黨代會的成功召開。二、重點工作(一)認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校20002023年開展戰(zhàn)略和方案。1.認真組織教務(wù)處和各院、系(部)主管教學(xué)負責人學(xué)好第三次全國教育工作會議文件及其它有關(guān)重要文件。2.在認真學(xué)好文件的根底上，擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育”專題會議，進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。3.配合制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案，制訂和完善我校學(xué)科與專業(yè)建立規(guī)劃、課程建立規(guī)劃、教材建立規(guī)劃和師資建立規(guī)劃。(二)全面施行新一輪教學(xué)方案，努力做好有關(guān)配套工作，進一步加強課程建立和改革。1.積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位，全面施行“兩課”課程設(shè)置新方案，實在做好*理論“進教材、進課堂、進學(xué)生頭腦”的工作。2.以努力抓好大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、計算機根底三門根底課的教學(xué)質(zhì)量為重點，推動全校的根底課建立和改革。3.繼續(xù)加強專業(yè)根底課及專業(yè)課的建立和改革，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，并配合各教學(xué)單位，重點做好核心課及選修課的協(xié)調(diào)工作和有關(guān)配套工作。4.嚴格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，加強對新一輪教學(xué)方案的管理。(三)加強老師隊伍建立，不斷進步老師的敬業(yè)精神和學(xué)術(shù)程度。1.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系(部)進一步加強師德教育，增強我校廣闊老師施行素質(zhì)教育的自覺性，不斷進步思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點加強對青年老師的培養(yǎng)，幫助青年老師加強教學(xué)根本功訓(xùn)練，并認真落實青年老師指導(dǎo)老師責任制。2.嚴格按照學(xué)校制定的《教研室工作條例》，加強對教研室的建立和管理，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系(部)做好教研室的檢查、考核工作。3.通過組織觀摩教學(xué)等形式，積極推廣各教學(xué)單位改革教學(xué)方法的好典型、好經(jīng)歷。4.配合人事處、財務(wù)處等部門，修訂、完善包括老師工作量、課酬酬金、老