下半年工作計劃范文202210篇

下半年工作計劃范文202210篇方案的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡潔、清晰、可操作是（工作方案）要達到的基本要求。下面是我共享的（下半年工作方案）（范文）2022最新，歡迎大家閱讀。

下半年工作方案范文2022最新1

一、銷量指標

帶領(lǐng)團隊努力完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的當月銷售方案、目標。

二、監(jiān)督，管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作

制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡。

1、儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

2、展廳干凈：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的干凈狀況。每人負責的車輛必需在9點前搽試完畢，展車全部開鎖。隨時處理展廳突發(fā)狀況，必要時上報銷售經(jīng)理。

3、展廳前臺接待：如值勤人員有特別緣由離崗，需找到替代人員，替代人員擔當全部前臺值勤的責任。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。

4、銷售人員的日常工作:,對于銷售人員的客戶級別定位和三表一卡的回訪度進行提示督促,對銷售員的銷售流程進行勘察。對銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進行協(xié)調(diào),如上牌時間和廠家消失的政策變動等.隨時處理展廳突發(fā)狀況，必要時上報銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時把一成天的工作狀況和明天需要完成的工作任務(wù)上報給銷售經(jīng)理。處理職責范圍類的客戶埋怨，提升客戶滿足度。

5、員工請假處理，準假詳細支配方法制度。

三、協(xié)作市場部，做好銷售拓展和市場推廣工作

1、對市場部發(fā)出來的市場活動進行協(xié)調(diào),如外出拍照片等。

2、在銷售人員不值班的狀況下,可以溝通市場部進行外出市場開拓,由市場部定點,出外發(fā)單片。

四、把握庫存，協(xié)作銷售經(jīng)理做好銷售需求方案

每天對于銷售人員的交車,資料交接,開票,做（保險）等進行盤查。下班前上報銷售經(jīng)理登記。對于時間過長車輛對銷售人員進行通報,重點銷售;協(xié)作銷售經(jīng)理對每禮拜一從廠家訂購的車型，顏色進行建議。

五、幫助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)方案，并組織實施

由于現(xiàn)階段的管理制度不完善，銷售員缺少較好的培訓(xùn)，通過與銷售顧問的溝通，他們需求更好的競品信息，我會想方法找出好的口述(已有思路)，直接影響銷售業(yè)績。依據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的詳細要求，制定相關(guān)的培訓(xùn)材料和方案!初步定在每天早晨培訓(xùn)閑置組。

下半年工作方案范文2022最新2

好的開展20__年下半年工作，特制定以下工作方案：

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好外出人員的登記工作。

(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

(6)幫助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的平安保衛(wèi)工作。

(7)仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的（其它）工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預(yù)備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項（規(guī)章制度）辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確?????的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：準時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)幫助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔工作;要準時、精確?????、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：準時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點：

(1)樂觀參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作（閱歷）和（方法），快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升學(xué)問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為騰云實業(yè)就是我的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

下半年工作方案范文2022最新3

公司辦公室擔當著人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為公司運營起幫助作用的綜合部門。辦公室下半年工作方案如下：

一、突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度

組織、幫助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、（崗位職責）的的制定，協(xié)調(diào)新舊體制之間的沖突，建立健全辦公室人事、行政等各項管理規(guī)章制度，做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范。

二、加強辦公室團隊建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室職能。

加強辦公室的團隊建設(shè)，培育團隊精神，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作。充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、落實和服務(wù)職能，并通過上情下達、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好各項服務(wù)工作。

三、做好文秘、行政后勤、物業(yè)、日常事務(wù)工作，以及臨時性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作。

四、做好協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)揮督查職能。

組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作。發(fā)揮辦公室督查職能。每月月底各部門上報下月工作方案時，同時上報上月工作方案的落實狀況。辦公室匯總，便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部門工作落實狀況。

五、建立健全（人力資源管理）的各項規(guī)范及管理制度。

建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度，員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批判處分，從日常考評到（離職），辦公室都根據(jù)文件的`程序進行操作，實行對事不對人的原則，盼望能達到各項工作的合法性、嚴厲?性，能夠使員工到處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)懷以及制度的嚴厲?氛圍。

六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作

組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度（總結(jié)）、工作方案和其它綜合性文稿搜集整理供應(yīng)材料，準時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

七、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

依據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)方案，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團隊合作培訓(xùn)、個人意識培訓(xùn)、新員工（企業(yè)（文化））培訓(xùn)等等來滿意企業(yè)的需要。

a、加強公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素養(yǎng)，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，增加綜合管理力量，創(chuàng)新力量和執(zhí)行力量。

b、加強公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和業(yè)務(wù)技能。

c、加強員工的思想文化水平和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，

d、加強營銷人員的實戰(zhàn)培訓(xùn)

八、建立真正以人為本的企業(yè)文化

1、建立內(nèi)部溝通機制。首先要營造相互敬重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系;其次要保持員工與管理人員之間溝通（渠道）暢通，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層緣由;最終就員工投訴方面提出合理化建議，關(guān)心其達成最終協(xié)定。辦公室將加強與員工溝通的力度，依據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

2、通過每季度舉辦一些中小型活動提高員工分散力。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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一、連續(xù)加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動工作樂觀性

加強對人、財、物的管理，連續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求方案、領(lǐng)用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)修理報銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程，責任清楚。做到從工作的大局動身，從整體利益動身，與其他各部門相互支持，相互協(xié)調(diào)，充分調(diào)動自己的工作主動性和樂觀性，有效促進公司的長遠進展。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

通過各種途徑加強學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)學(xué)問，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，以適應(yīng)公司的不斷進展壯大和自身工作的需要。

三、做好辦公室日常管理工作

1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進行更加準時、規(guī)范、合理的收集、歸檔，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱。

2、完善物品方案和領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有具體記錄，按需領(lǐng)發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便準時補充辦公用品，更好地幫助各部門的日常工作。

3、進一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實行定額掌握。對每個部門、每位員工實行限量使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行掌握使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄，便利后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效提高工作效率。

5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實，協(xié)作人事專員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前消失的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴厲?處理，提高了工作效率，加強公司的規(guī)范化管理。

6、進一步加強車輛平安管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，準時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通（平安（教育））和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)修理學(xué)問的培訓(xùn)，加強司機的責任心，削減平安交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)約車輛修理費的支出。

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在學(xué)校里德育滲透貫穿于全部的學(xué)科。我們科學(xué)教育是培育有良好品德的高素養(yǎng)同學(xué)，因此同學(xué)的成長離不開德育教育，各科老師都要在所教學(xué)科中滲透德育教育。科學(xué)的德育滲透，不能僅把科學(xué)教育作為一種求知、求真的活動，而應(yīng)有科學(xué)精神的支撐，貫穿社會責任感的培育，與人格培育融為一體。

一、抓住教育契機，培育科學(xué)態(tài)度。

科學(xué)態(tài)度是人對客觀世界,自然規(guī)律的看法。實事求是和敬重自然規(guī)律是最基本的科學(xué)態(tài)度，也是科學(xué)教學(xué)中要重點培育的。結(jié)合教材，開展觀看試驗，動手操作等活動是培育同學(xué)科學(xué)態(tài)度養(yǎng)成的重要途徑。譬如在觀看事物或現(xiàn)象時老師應(yīng)要求按科學(xué)程序進行，先整體再局部或先局部再整體，由表及里;在做連續(xù)測量，月相觀看，養(yǎng)植物，養(yǎng)蠶等等必需長期進行的觀看時，老師應(yīng)指導(dǎo)同學(xué)堅持按時觀看，準時記錄，定期匯總，以便分析討論。而在試驗當中，老師應(yīng)要求同學(xué)根據(jù)步驟動手操作，照實記錄試驗結(jié)果。通過試驗結(jié)果的分析比較，培育他們嚴厲?仔細，一絲不茍的科學(xué)態(tài)度。

二、結(jié)合教學(xué)活動，培育意志品質(zhì)。

在我們科學(xué)課程的教學(xué)活動中，由于孩子們才剛剛接觸到新課程,所以他們愛好盎然，有時一節(jié)課上完后還是意猶未盡，但這種愛好最終還是維持不了多久，往往不能把觀看討論活動進行究竟。假如此時老師賜予適當?shù)囊龑?dǎo)和監(jiān)督，對同學(xué)要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)做全程追蹤,有效地激發(fā)同學(xué)愛好,提高他們參于活動的樂觀性，使他們最終能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。讓他們感受到克服困難后取得勝利的喜悅，增加他們的自信念。這樣既能培育他們完成任務(wù)的責任感，也能不知不覺地磨練了他們的毅力，培育了他們的意志品質(zhì),達到了科學(xué)教學(xué)的目的

三、注意常態(tài)教學(xué)，培育良好習(xí)慣。

對于學(xué)校生來說，培育良好習(xí)慣主要是通過不間斷地反復(fù)訓(xùn)練來實現(xiàn)。良好的習(xí)慣來源于平常的點滴積累，課前的預(yù)備，試驗器材的整理與擺放，傾聽別人的回答，急躁細致的觀看……這些都需要老師在教學(xué)中勤提示常要求，通過嚴格訓(xùn)練來實現(xiàn)。對同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)良品德的訓(xùn)練要有嚴格的要求，正確，樂觀地引導(dǎo)，從一點一滴抓起，既留意循序漸進，又貫穿始終。試驗中，交給同學(xué)如何維護教室衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，怎樣正確倒取清水、處理污物，讓同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、成立合作小組，培育合作精神。

任何一個人都不能作為個體而獨立存在的`，人是社會的人。一個人的存在、生活、學(xué)習(xí)和工作都必定要和我們這個社會發(fā)生各種關(guān)系。學(xué)會正確處理好這些關(guān)系，建立并維持一個良好的社會人際關(guān)系，對一個人將來的生活和事業(yè)的勝利與否有重大影響。而要建立起一個良好的社會和人際關(guān)系必需具備一個健全的人格，必需擁有團結(jié)合作，互幫互助的精神。我們科學(xué)教學(xué)活動中的小組合作學(xué)習(xí)方式，可以大大縮小了同學(xué)之間的距離，便于溝通;在評比時以小組為單位，削減對個別同學(xué)的獎懲，使同學(xué)產(chǎn)生集體榮辱感，增加合作意識，漸漸樹立集體利益高于個人利益的思想，增加了團隊意識。使他們能夠健康成長。

五、結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，滲透德育教育。

德育在我們的課堂上無處不在。像《巖石、礦物和我們》，向同學(xué)介紹我國我國豐富的礦產(chǎn)資源，《生態(tài)系統(tǒng)》通過表演情景劇等方式使同學(xué)懂得了環(huán)保和治理的重要性、緊迫性。這樣不僅有利于認知的鞏固和深化，而且有利于激發(fā)同學(xué)樹立仆人翁的態(tài)度，增加社會責任感。

德育教育要從教學(xué)的方方面面抓起，讓同學(xué)體會到德育教育無處不在，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，優(yōu)良習(xí)慣的形成需要肯定的時間，這需要我們等待，有時會消失反復(fù)，但是優(yōu)良的品行一旦形成，將會使同學(xué)受益終生。這樣我們教育出來的孩子才會是具有真正健全人格的人，才可能成為國家將來的棟梁之材。我們也真正做到了教書育人

各個學(xué)班級科學(xué)課德育滲透詳細方案：

3班級科學(xué)課以養(yǎng)成教育為主，如課堂上坐姿端正，仔細聽講樂觀發(fā)言，小組合作等，另外依據(jù)教材的確定，初步滲透科學(xué)自然觀的教育。

4班級以養(yǎng)成習(xí)慣教育為主，老師要勤說嚴要求，抓落腳點，以表揚為主，針對個別學(xué)困生要準時進行談話，做好思想教育工作，在課堂中既要同學(xué)勤動手又要多動腦，并提倡合作討論相互謙讓的精神。

5班級以學(xué)問教學(xué)為主，讓同學(xué)依據(jù)書中的內(nèi)容養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，通過了解影響健康的各種因素，從而熟悉到個人對自身健康負有責任，能樂觀三家熬煉，注意個人衛(wèi)生保健。

6班級即將（畢業(yè)），重點在于學(xué)問的總結(jié)。讓他們知道科學(xué)與生活有著重要的聯(lián)系，老師與同學(xué)一起探究生命世界和宇宙世界，對將來布滿盼望。

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一、指導(dǎo)思想

依據(jù)學(xué)部工作指導(dǎo)思想和德育工作目標，結(jié)合本班同學(xué)的實際狀況，本學(xué)期將在連續(xù)抓好同學(xué)的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，連續(xù)抓好班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成教育工作，仔細探究教育教學(xué)模式，注意育教于樂，重視差生的轉(zhuǎn)變工作，加大對課堂常規(guī)的檢查監(jiān)督力度，連續(xù)抓好中同學(xué)日常行為規(guī)范的月報工作，加強同學(xué)的自主教育，努力營造一個和諧、友愛、團結(jié)、進取的班集體。

二、工作重點

1、連續(xù)抓好同學(xué)的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育工作。

2、加強與同學(xué)的思想溝通工作，做好同學(xué)的心理教育工作。

3、抓好班級文化建設(shè)和常規(guī)管理工作，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

4、加強家校聯(lián)系，做好學(xué)校形象的宣揚工作，協(xié)作學(xué)校做好招生工作。

5、做好中華傳統(tǒng)美德系列教育活動。

6、做好同學(xué)的平安教育工作，確保不出平安事故。

三、詳細（措施）

1、把平安教育作為首要工作來抓。每周利用班會、自習(xí)等時間進行一次平安教育專題會議班級設(shè)立專職的平安管理小組，負責課間、課外等空隙時間的平安巡邏工作，發(fā)覺問題準時向老師匯報。把平安教育工作做到每一個家庭，爭取家長的支持和協(xié)作。

2、造就一支有力量、高素養(yǎng)、責任心強、能以身作則的班干部隊伍。仔細選擇班干部，做好班干部的培訓(xùn)工作，造好班干部的正確輿論，鼓足班干部的士氣，做班干部的有力后盾。鼓舞班干部大膽管理，并由值日班長每天準時向班主任匯報狀況。每周一次班干部工作會議，總結(jié)上周同學(xué)們的表現(xiàn)狀況，對于表現(xiàn)有進步的或有退步的同學(xué)準時教育，并向家長匯報。

3、成立學(xué)習(xí)互助小組，培育同學(xué)的自主學(xué)習(xí)力量。全班共分六個學(xué)習(xí)小組，每組指定語文、數(shù)學(xué)、英語各一個學(xué)習(xí)小組長，一個大組長;小組長負責檢查各科任老師布置的作業(yè)，并幫助老師檢查、督促同學(xué)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。開展小組內(nèi)互助、小組間競爭活動。準時表揚學(xué)習(xí)進步同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)關(guān)心差生。

4、加強對早戀同學(xué)的教育工作，做好有戀愛現(xiàn)象或有戀愛傾向的同學(xué)的思想轉(zhuǎn)變工作。首先讓同學(xué)自查，寫出自查（報告），然后讓同學(xué)互查，最終收集有戀愛現(xiàn)象的同學(xué)資料，針對詳細狀況做好這部分同學(xué)的轉(zhuǎn)變工作，有嚴峻問題的要通知家長，爭取家長的協(xié)作工作。

5、仔細做好差生的思想轉(zhuǎn)變工作。制定切實可行的方案：定時間、定對象、定目標。仔細觀看這部分同學(xué)的平常表現(xiàn)狀況，準時批判、指導(dǎo)，做好他們的思想疏導(dǎo)工作，使他們在本學(xué)期有大的進步，有質(zhì)的變化。

6、加強家校聯(lián)系。定期將同學(xué)的在校表現(xiàn)通過電話或書信等方式告知家長。利用課余時間或假期進行家訪，爭取每個同學(xué)家訪一次，以加深了解，增進友情，促進進展。對特別家庭或父母長期在外的同學(xué)，賜予更多的關(guān)注和愛惜。

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一、指導(dǎo)思想

嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，樹立健康第一的指導(dǎo)思想，貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》，推動新課程標準的實施，以體育教學(xué)質(zhì)量為重點，更新觀念、提高體育課堂教學(xué)質(zhì)量和管理水平，仔細組織實施《同學(xué)體質(zhì)健康標準》，加強校內(nèi)體育文化建設(shè)，促進我校體育教學(xué)工作健康、快速地進展。

二、工作思路和工作目標

堅持以人為本，健康第一的課程教育理念，充分調(diào)動師生教與學(xué)的樂觀性，切實發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用和同學(xué)的主體作用。改進教學(xué)模式，努力探討高效的體育教學(xué)課堂模式，同時加強政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、加強師德規(guī)范與同學(xué)溝通的技巧、加強集體教研、備課活動與相互聽課、評課、議課、課后（反思）的溝通，加強體育教研、課題、體育特長生的突破。

三、工作重點和舉措

1、強化常規(guī)教學(xué)管理，做好體育課常規(guī)教學(xué)支配。

2、仔細制定各項教學(xué)方案。

依據(jù)學(xué)年總課時數(shù)、學(xué)習(xí)的重點、難點和同學(xué)的實際水平制定合理的學(xué)年教學(xué)方案、教學(xué)進度方案、教學(xué)進度支配表和課時方案，責任到人。有方案、高標準地做好《同學(xué)體質(zhì)健康標準》測試、統(tǒng)計、上報工作。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作，不斷充實，完善體育資料庫、資源庫、同學(xué)成果數(shù)據(jù)庫、老師個人成長資料庫。

3、加強集體備課管理制度、加大教學(xué)檢查力度。

全體老師要熟識、把握課程標準和教材，明確教學(xué)目的、任務(wù)。依據(jù)《課程標準》和各班級同學(xué)的實際狀況與目標，每位老師按班級教學(xué)進度支配表方案，制定執(zhí)行教案，完善體育資源庫。仔細檢查教學(xué)設(shè)計方案、課時方案、課后小結(jié)，促進每位老師學(xué)習(xí)和提高。

4、加強課堂常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

進一步完善老師崗位制度，嚴格規(guī)范教學(xué)常規(guī)行為，各班級老師，要依據(jù)同學(xué)實際狀況，仔細抓好課堂常規(guī)管理與教學(xué)質(zhì)量，提高同學(xué)身體素養(yǎng)和運動技能。

5、加強課外體育工作的開展和平安教育工作。

本學(xué)期方案開展班級花球啦啦操競賽，全面提高同學(xué)的做操質(zhì)量，既達到熬煉身體的效果，又要為學(xué)校增加一道亮麗的風(fēng)景線。加強各項活動的宣揚、制定活動方案。樂觀開展學(xué)校運動隊的訓(xùn)練，體育老師要細心預(yù)備、嚴格要求、刻苦訓(xùn)練、樂觀參與各項競賽活動;并激勵有體育特長和（愛好）體育的同學(xué)樂觀參與競賽，為班級、學(xué)校爭光。尤其是各種活動的平安問題要放在首要位置，由專人負責。確保各種活動都在有平安防護的狀況下進行。

6、加強與班主任的聯(lián)系，留意抓好同學(xué)的思想工作。

四、加強體育教學(xué)設(shè)施的檢查和維護

對部分體育器材進行增加和更新，使體育場地更好地服務(wù)于體育教學(xué)和同學(xué)的體育熬煉，做好體育場地、器材的平安檢查與上報工作，并提出改進的建議。

五、工作支配

九月份：

1、制訂《體育教研組方案》，《學(xué)校體育工作方案》，組織老師對自己所任班級的體育教材疏通學(xué)習(xí)。

2、檢查體育器材設(shè)備。(準時上報需要（修理）和添置的體育器材設(shè)備)

3、做好同學(xué)體育課平安教育方案、依據(jù)教材及學(xué)校實際有針對性地做好每一堂課教學(xué)的組織實施方案。

4、根據(jù)各班級《同學(xué)體質(zhì)健康標準》測試項目，做好測試工作。

5、組織有關(guān)人員參與北海市學(xué)校民族體育及校內(nèi)啦啦操老師培訓(xùn)。

十月份

1、連續(xù)抓好學(xué)校大課間操、啦啦操的訓(xùn)練、檢查、評比活動。

2、按質(zhì)按時完成學(xué)?！锻瑢W(xué)體質(zhì)健康標準》測試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。

3、抓好學(xué)校（田徑運動）隊的訓(xùn)練。

十一月份

1、連續(xù)抓好學(xué)校田徑運動隊的訓(xùn)練。

2、體育課平安教育。

3、組織參與第四屆合浦縣中學(xué)校生田徑運動會。

十二月份

1、樂觀做好《中學(xué)校校體育工作評估自評結(jié)果報表》、《學(xué)校體育工作年度報表》和《20__年學(xué)校體育工作年度報告》的上報工作。

2、抓好體育常規(guī)教學(xué)工作，規(guī)范體育課堂教學(xué)和體育課外活動。

3、對同學(xué)進行（健康學(xué)問）教育。

4、組隊參與第三屆合浦縣教職工園丁杯（籃球）競賽。

5、組織參與合浦縣中學(xué)校啦啦操競賽。

一月份

1、同學(xué)期末體育成果評價工作，要求有紙質(zhì)資料上交體育教研組存檔備查。

2、清理體育器材，對廢舊，報廢體育器材進行統(tǒng)計。

3、做好學(xué)期體育（工作總結(jié)）和資料的歸檔工作。

下半年工作方案范文2022最新8

在社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了，在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實，提高自己的見識，增長自己的力量。在以后的工作中，肯定會仔細工作。把任務(wù)干的精彩、快速、徹底、展現(xiàn)出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內(nèi)部入手：

1.可以加強自身的建設(shè)。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范，這樣可以使社團部完善制度，規(guī)范管理。

2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團有競爭心，從而轉(zhuǎn)變各團的懶散的狀況。

3.豐富同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校內(nèi)來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎(chǔ)上再組建一些新社團。如：心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4.推動民主化。可以將社團部公開化、透亮?????化。相互監(jiān)督，促進進展。

5.擴大宣揚范圍。以往我們更多的是在校內(nèi)內(nèi)擺放張貼宣揚板。在新的一年里，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣揚范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣揚，這都是很快速，傳播面很廣的方式。

6.留意宣揚資料的收集和整理。如：多留意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣揚板進行拍照存檔。

7.多與社團進行溝通。參加社團活動，對各個社團都有肯定深度的了解，也便于關(guān)心他們達到更好的宣揚效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣揚。

8.針對學(xué)校場地有限的狀況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避開與教學(xué)發(fā)生沖突。

其次有幾個社團負責人為__級同學(xué)，他們即將面臨畢業(yè)實習(xí)，假如沒有一個有責任，有力量并且熟識其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此查找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培育一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培育自己社團的接班人。

再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，漸漸的社團聯(lián)的分散力就會有所下降，樂觀性也就隨之削減。為解決這個問題，我們可以樂觀籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的相互合作，大的活動可以參加的社團更多，只要擅長發(fā)覺各個社團的.合作點，就可以讓廣闊社團團結(jié)起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的分散力，而且還調(diào)動了廣闊社團的樂觀性。

同時新生的加入，也為社團的進展注入新的血液。在新生（軍訓(xùn)）結(jié)束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣闊同學(xué)能直接、有效的了解各社團的詳細狀況，也可以做現(xiàn)場詢問。我部門全部的工作人員也將樂觀關(guān)心各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順當有序的完成。

以上是我的工作方案。在今后我會在做好自己的同時，也樂觀吸取別人的看法和建議，使自己的工作閱歷成熟，也使社會交往更加成熟。

總之，在社團部的工作中我會樂觀努力，把各項工作仔細完成。取其精華，去其糟粕。創(chuàng)建秀、最精彩的部門。我會努力貢獻自己的力氣。社團部的以后，沒有，只有更好。

下半年工作方案范文2022最新9

一、工作指導(dǎo)思想

__高校社團聯(lián)合會自__年成立以來，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的直接指導(dǎo)下，為豐富校內(nèi)文化生活，提升校內(nèi)文化品位，引領(lǐng)校內(nèi)文化時尚做出了樂觀而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作閱歷，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學(xué)工作和和諧校內(nèi)建設(shè)做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象

新的學(xué)期，社團聯(lián)合會將連續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風(fēng)，始終堅持“服務(wù)于同學(xué)社團的健康進展，服務(wù)于廣闊同學(xué)的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團結(jié)固基礎(chǔ)，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求進展”的工作思路，樂觀響應(yīng)團中央“校內(nèi)文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推動，重點突出，以創(chuàng)新求進展

社團聯(lián)合會本學(xué)期將連續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，（元旦）游園會等重點工作，不斷推動重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上，進展創(chuàng)新型活動。

(三)培訓(xùn)考核，層層推動，擴大團組織掩蓋

本學(xué)期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位，將連續(xù)擴大團組織的影響力和掩蓋面，樂觀推動社團團建工作。上半年已集中進展了一批社團團支部，本學(xué)期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一批，進展一批;以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推動我校社團建團工作。

(四)骨干培育，薪火相傳，加強人才梯隊建設(shè)

本學(xué)期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、工作力量優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應(yīng)工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的連續(xù)性和高效率。第三，要培育社聯(lián)骨干力氣，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風(fēng)險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。

二、常項工作

1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面對全校__、__級全體同學(xué)公開聘請主要同學(xué)干部，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順當完成的新老交替工作。

2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的詳細事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署，并對招新過程中的留意事項(平安、衛(wèi)生等狀況)進行支配，確保招新工作的順當完成，為組織輸入新奇的血液。

3、社聯(lián)干部的培訓(xùn)。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，準時召開培訓(xùn)會，并召開成果共享溝通會，使__級新委員盡快熟識工作、融入集體，并以此為契機深化社團，了解社團，開頭社聯(lián)和社團生活。

4、社團評優(yōu)、財務(wù)和維權(quán)工作。加強對社團財務(wù)和會員權(quán)益的監(jiān)督和管理工作，切實保障會員合法權(quán)益不受侵害，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，依據(jù)公正、公正、公開的原則，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成果排名，并把每月排名狀況通過網(wǎng)站公告等形式準時向社團公布，為年終的總評打下堅實的基礎(chǔ)。

5、社團宣揚、文訊負責人聯(lián)席會。新學(xué)期，要不定期召開文宣部門聯(lián)席會，以促進社聯(lián)社團溝通與溝通，加強社聯(lián)對社團宣揚的規(guī)范指導(dǎo)，加大社團活動的宣揚和報道力度，擴大社聯(lián)、社團的影響力。

6、開展有針對性的