《企業(yè)業(yè)財(cái)融合問(wèn)題研究開(kāi)題報(bào)告（含提綱）》

PAGE2PAGE一、選題的理論意義與實(shí)際意義本文對(duì)A公司業(yè)財(cái)融合的實(shí)施案例進(jìn)行剖析，具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。（1）理論意義業(yè)財(cái)融合是一種新模式，它能夠?qū)瘓F(tuán)內(nèi)部流程進(jìn)行精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的改造，同時(shí)它也是一種新的制度安排，能夠賦予整合企業(yè)運(yùn)作、再造業(yè)務(wù)流程以新的意義。本文以財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合為核心，整理當(dāng)前關(guān)于業(yè)財(cái)融合的研究思路，分析A公司的業(yè)財(cái)融合推進(jìn)歷程，并且對(duì)其推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因進(jìn)行分析，同時(shí)提出改進(jìn)措施。這在一定程度上能夠豐富關(guān)于業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵、必要性及實(shí)現(xiàn)方法的研究，加深大家對(duì)這些問(wèn)題的理解與認(rèn)知，具有一定的理論價(jià)值。（2）實(shí)踐意義國(guó)內(nèi)目前針對(duì)業(yè)財(cái)融合的研究雖然已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，但是從實(shí)踐角度來(lái)說(shuō)，還需進(jìn)一步對(duì)業(yè)財(cái)融合的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行研究，探討不同行業(yè)業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn)路徑。在這樣的背景下，本文將A公司作為研究案例，通過(guò)深入分析該企業(yè)推行業(yè)財(cái)融合的整個(gè)實(shí)踐過(guò)程，總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行深層次剖析，并提出改進(jìn)對(duì)策。本文的研究成果能夠?yàn)槠渌幸庀驅(qū)嵤I(yè)財(cái)融合的企業(yè)選用適合自身需求的管理會(huì)計(jì)工具、建立自己的業(yè)財(cái)融合模式，提供有益的借鑒和參考，使其能夠更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。二、論文綜述（綜述國(guó)內(nèi)外有關(guān)選題的研究動(dòng)態(tài)）GeorgeValiris(1999)指出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷貫徹落實(shí)業(yè)財(cái)融合理論，順應(yīng)組織柔性、顧客導(dǎo)向并且正確地運(yùn)用信息技術(shù)，而不是一味地跟從以前的勞動(dòng)分工理論和職能導(dǎo)向理論，這樣企業(yè)才能夠快速適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，從而獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理間存在的諸多局限性和相關(guān)性進(jìn)行分析后，易宜紅(2013)提出企業(yè)需要將財(cái)務(wù)工作與其他職能部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)同的觀點(diǎn)。由于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作體現(xiàn)在企業(yè)各個(gè)流程中，因而只優(yōu)化某一流程的工作無(wú)法從根本上提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與企業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)在關(guān)系，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須與其他部門(mén)緊密聯(lián)系，才能充分發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)信息的導(dǎo)向作用。通過(guò)劉雪松(2014)的研究發(fā)現(xiàn)，隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已難以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)信息的發(fā)展需要，因而作為與國(guó)際化接軌的重要步驟，業(yè)財(cái)融合已經(jīng)得到了眾多企業(yè)的認(rèn)可。王學(xué)樂(lè)和于璐(2016)在文章中提到，企業(yè)要增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力、貫徹價(jià)值管理理念和發(fā)揮財(cái)務(wù)戰(zhàn)略支撐作用，就要積極推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，企業(yè)只有不斷推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，才能更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化目標(biāo)。沈建林(2018)指出，隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)變得越來(lái)越重要，管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支，影響了企業(yè)規(guī)劃、決策、控制與評(píng)價(jià)等各個(gè)層面。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理利用管理會(huì)計(jì)工具與方法，將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到各個(gè)層面與各個(gè)環(huán)節(jié)中去，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)有機(jī)融合?？傊?，基于業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用，對(duì)提升我國(guó)企業(yè)的綜合實(shí)力具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。三、論文提綱1緒論1.1研究背景及意義1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.3研究?jī)?nèi)容與方法2業(yè)財(cái)融合相關(guān)理論概述2.1業(yè)財(cái)融合的定義2.2也才融合的特點(diǎn)2.3業(yè)財(cái)融合的方式3A公司業(yè)財(cái)融合的現(xiàn)狀分析3.1A公司簡(jiǎn)介3.2A公司業(yè)財(cái)融合的現(xiàn)狀3.2.1業(yè)財(cái)融合的背景3.2.2業(yè)財(cái)融合的方式3.3A公司業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題3.3.1業(yè)財(cái)融合戰(zhàn)略目標(biāo)尚不夠明確3.3.2財(cái)務(wù)共享平臺(tái)輔助作用有限3.3.3業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作不足3.4問(wèn)題的原因分析3.4.1公司高層對(duì)業(yè)財(cái)融合缺乏足夠的認(rèn)知3.4.2財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)仍不夠完善3.4.3業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)彼此認(rèn)知不足3.4.4業(yè)財(cái)融合的人才素質(zhì)不足4A公司業(yè)財(cái)融合的對(duì)策4.1明確業(yè)財(cái)融合的戰(zhàn)略目標(biāo)4.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)4.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作4.4加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的人才隊(duì)伍建設(shè)5結(jié)論四、與選題相關(guān)的主要參考文獻(xiàn)韓曉晨,張菀麟.建筑集團(tuán)企業(yè)業(yè)財(cái)融合模式研究——基于財(cái)務(wù)共享中心視角[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2020(5).吳可燦.我國(guó)企業(yè)業(yè)財(cái)融合模式的現(xiàn)狀與問(wèn)題研究[J].營(yíng)銷(xiāo)界,2020(16).徐建光.中小企業(yè)業(yè)財(cái)融合問(wèn)題的探索與思考[J].大眾投資指南,2020.王欣峰.談企業(yè)業(yè)財(cái)融合中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施[J].財(cái)富生活,2020,No.59(08):193-194.溫立輝.新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的業(yè)財(cái)融合問(wèn)題研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(9):4-6.李平花.淺析企業(yè)業(yè)財(cái)融合中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)舉措[J].精品,2020,000(008):P.1-2.方靜.基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合的現(xiàn)狀分析及對(duì)策探討[J].企業(yè)改革與管理,2020,No.372(07):59-61.吳小芳.民營(yíng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].商訊,2020,No.206(16):117-118.羅慶真.企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)師,2020,No.332(05):40-41.張翠紅.淺談制造業(yè)企業(yè)業(yè)財(cái)融合中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)舉措[J].納稅,2019,000(033):P.70-71.梁金貴.業(yè)財(cái)融合在企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)措施研究[J].財(cái)經(jīng)界,2019,No.503(02):60-60.朱建芳.企業(yè)"業(yè)財(cái)融合"的現(xiàn)狀趨勢(shì)分析及對(duì)策措施研究[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2019,188(03):154-155.五、論文寫(xiě)作進(jìn)度安排時(shí)間工作內(nèi)容2021年2月1日—2月15日開(kāi)始選題，在實(shí)踐中與指導(dǎo)老師商討，確定畢業(yè)論文題目及寫(xiě)作方向。2021年2月16日—2月25日通過(guò)查詢資料并結(jié)合寫(xiě)作方向，完成論文提綱2021年2月25日—2020年3月20日完成論文初稿，期間在圖書(shū)館及網(wǎng)上查閱并參考了大量相關(guān)資料。2021年3月21日—4月15日完成論文初稿第一次修改。根據(jù)指導(dǎo)老師針對(duì)文章論點(diǎn)、論據(jù)的闡述以及論文邏輯性等方面問(wèn)題提出的修改意見(jiàn)進(jìn)行修改2021年4月15