中醫(yī)院對口幫扶醫(yī)共體單位工作實施方案

中醫(yī)院對口幫扶醫(yī)共體單位工作實施方案界?首市中醫(yī)院?對口幫扶醫(yī)?共體單位工?作實施方?案為提高?中醫(yī)院醫(yī)共?體成員單位?衛(wèi)生水平和?服務(wù)能力，?使其能更好?地服務(wù)轄區(qū)?的人民群眾?，根據(jù)《根?據(jù)《安徽省?人民政府_?__關(guān)于全?面推進(jìn)縣域?醫(yī)療聯(lián)合體?建設(shè)的意見?》（皖政辦?〔___〕?___號）?文件要求，?結(jié)合我院實?際，特制訂?我院對口幫?扶醫(yī)共體成?員單位工作?實施方案。?一、工作?目標(biāo)增強(qiáng)?醫(yī)共體成員?單位醫(yī)療服?務(wù)能力，使?醫(yī)共體成員?單位醫(yī)療管?理、醫(yī)療服?務(wù)、預(yù)防保?健等水平全?面提高。努?力實現(xiàn)“資?源共享、共?同發(fā)展、造?福百姓”的?目標(biāo)。二?、工作任務(wù)?加強(qiáng)醫(yī)共?體成員單位?建設(shè)。以提?升醫(yī)療服務(wù)?能力，提高?醫(yī)療服務(wù)水?平，規(guī)范醫(yī)?療服務(wù)行為?為重點，在?基礎(chǔ)管理、?診療、技術(shù)?、醫(yī)療服務(wù)?、護(hù)理工作?等方面實行?全方位支援?、指導(dǎo)與幫?扶。指導(dǎo)醫(yī)?共體成員單?位嚴(yán)格執(zhí)行?各項核心制?度、基本規(guī)?范、診療常?規(guī)，切實加?強(qiáng)基礎(chǔ)管理?，提高醫(yī)療?質(zhì)量，確保?醫(yī)療安全。?（一）派?駐業(yè)務(wù)骨干?。根據(jù)[（?皖政辦〔_?__〕__?_號）]文?件的時間安?排，結(jié)合醫(yī)?共體的工作?需要，為更?好地推動醫(yī)?共體發(fā)展，?經(jīng)界首中醫(yī)?院醫(yī)共體理?事會研究決?定各醫(yī)共體?成員單位任?命___名?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好?、敬業(yè)精神?強(qiáng)、業(yè)務(wù)水?平較高、具?備一定指導(dǎo)?帶教能力的?經(jīng)驗豐富的?主治及以上?醫(yī)師任命為?下派副院長?進(jìn)駐醫(yī)共體?成員單位參?與幫助、指?導(dǎo)臨床醫(yī)療?、護(hù)理等業(yè)?務(wù)工作，通?過臨床診療?示范、教學(xué)?查房、病案?討論、手術(shù)?示教、舉辦?講座等形式?，重點幫助?醫(yī)共體成員?單位建設(shè)一?批特色?？?，培養(yǎng)一批?骨干人才和?科室?guī)ь^人?。（二）?適宜技術(shù)推?廣。除派駐?醫(yī)師外，我?院將___?相關(guān)專業(yè)人?員定期到醫(yī)?共體成員單?位進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，幫助?其規(guī)范相關(guān)?診療及操作?，根據(jù)醫(yī)共?體成員單位?的實際，在?技術(shù)準(zhǔn)入許?可的范圍內(nèi)?，按照實際?需求，推廣?適宜技術(shù)，?提高適宜技?術(shù)的應(yīng)用能?力和水平，?如徒手心肺?復(fù)蘇、平產(chǎn)?接生、急性?中毒的救治?、腹腔穿刺?術(shù)、清創(chuàng)換?藥術(shù)、病歷?書寫規(guī)范等?。業(yè)務(wù)培訓(xùn)?以醫(yī)共體成?員單位常見?病、多發(fā)病?、慢性病的?診治及相關(guān)?診療規(guī)范等?。（三）?基本醫(yī)療。?①我院重點?幫助衛(wèi)生院?加強(qiáng)農(nóng)村常?見病、多發(fā)?病的處置和?急診搶救能?力的提高等?，改善農(nóng)村?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)條件及能?力；②采取?“走出去、?請進(jìn)來”的?辦法，對鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院的?內(nèi)、外、婦?、兒專業(yè)技?術(shù)人員進(jìn)行?短期培訓(xùn)或?長期培訓(xùn)，?提高衛(wèi)生院?衛(wèi)技人員業(yè)?務(wù)水平。③?定期選派技?術(shù)骨干到衛(wèi)?生院協(xié)助開?展業(yè)務(wù)帶教?活動和短期?培訓(xùn)，重點?加強(qiáng)“三基?”、中毒、?急癥搶救和?常見病、多?發(fā)病及國家?配置基本設(shè)?備操作應(yīng)用?的培訓(xùn)，提?高衛(wèi)生院業(yè)?務(wù)人員整體?水平；④每?季度開展學(xué)?術(shù)講座或舉?辦各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)班，安?排受援單位?的業(yè)務(wù)骨干?進(jìn)修，開展?巡回醫(yī)療；?⑤建立、健?全鄉(xiāng)村醫(yī)生?各項制度，?強(qiáng)化對村衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)?村醫(yī)生的管?理；⑥我院?將與受援衛(wèi)?生院建立雙?向轉(zhuǎn)診制度?，減輕農(nóng)民?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。?（四）_?__義診。?我院將__?_各科醫(yī)生?定期到醫(yī)共?體成員單位?進(jìn)行義診，?在服務(wù)醫(yī)共?體成員單位?轄區(qū)老百姓?的同時提升?醫(yī)共體成員?單位的口碑?。（五）?疑難病人會?診及轉(zhuǎn)診。?我院和醫(yī)共?體成員單位?院簽訂《雙?向轉(zhuǎn)診協(xié)議?》，對醫(yī)共?體成員單位?疑難病例可?通過___?群、群或電?話進(jìn)行會診?，對急危重?病人轉(zhuǎn)診開?通綠色通道?。（六）?人才培養(yǎng)。?除派駐副院?長外，我院?將長期免費?接收醫(yī)共體?成員單位醫(yī)?護(hù)人員到我?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?。（七）?基礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)。我院根?據(jù)本單位的?具體情況和?受援單位的?實際需要，?力所能及地?幫助受援單?位搞好基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)，?將適宜的醫(yī)?療設(shè)備贈送?給受援單位?；協(xié)助受援?單位做好環(huán)?境建設(shè)規(guī)劃?，改變受援?衛(wèi)生院的院?容院貌。?（八）爭取?通過___?年的幫扶，?醫(yī)共體成員?單位能正確?處理常見病?、多發(fā)病、?地方病的診?治，對疑難?雜癥進(jìn)行識?別、處理和?轉(zhuǎn)診。逐步?實現(xiàn)一般的?常見病、多?發(fā)病、地方?病不出鄉(xiāng)的?醫(yī)療服務(wù)目?標(biāo)。三、?管理與要求?1、提高?認(rèn)識，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)。我院?將“萬名醫(yī)?生支援農(nóng)村?衛(wèi)生工程”?列入議事日?程，切實加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實?行目標(biāo)管理?責(zé)任制度，?使這項工作?做到經(jīng)常化?、制度化。?成立《界首?市中醫(yī)院對?口幫扶醫(yī)共?體成員單位?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組》，組長?為張桂華院?長，副院長?為王獻(xiàn)芝，?相關(guān)科室主?任為成員，?下設(shè)辦公室?，由王敬文?任辦公室主?任，負(fù)責(zé)對?口幫扶醫(yī)共?體成員單位?的工作安排?。2、細(xì)?化方案，落?實措施。我?院與醫(yī)共體?成員單位就?幫扶的具體?事宜進(jìn)行會?商，根據(jù)醫(yī)?共體成員單?位的現(xiàn)狀和?需求，針對?其實際，明?確支援目標(biāo)?、項目內(nèi)容?，就支援方?式、工作任?務(wù)和要求以?及保障措施?等，簽訂協(xié)?議書，明確?雙方職責(zé)、?規(guī)范雙方行?為、保證任?務(wù)落實。?3、支援工?作要與推動?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療制度?相結(jié)合，提?高新型農(nóng)村?合作醫(yī)療的?保障水平，?減輕農(nóng)民的?醫(yī)療費用負(fù)?擔(dān)，遏制農(nóng)?民“因病致?貧、因病返?貧”，使更?多的農(nóng)民得?到實惠；提?高農(nóng)民參加?新型農(nóng)村合?作醫(yī)療的積?極性、參與?率，提高農(nóng)?民群眾的滿?意率；同時?要有效遏制?醫(yī)療費用不?合理增長，?提高農(nóng)村醫(yī)?療衛(wèi)生服務(wù)?利用率，提?高藥品合理?使用率，糾?正濫用抗生?素、激素行?為。4、?我院嚴(yán)格執(zhí)?行對口幫扶?服務(wù)制度，?對在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）醫(yī)療機(jī)構(gòu)?服務(wù)累計達(dá)?不到一年者?，不聘用主?治醫(yī)師或晉?升、聘用副?主任醫(yī)師，?對衛(wèi)生下鄉(xiāng)?工作中個人?成績突出者?，優(yōu)先晉升?職務(wù)，優(yōu)先?聘任職務(wù)，?優(yōu)先選派進(jìn)?修；對沒有?到農(nóng)村服務(wù)?或服務(wù)時間?達(dá)不到規(guī)定?要求的，在?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)晉升、聘?任方面實行?“一票否決?”。5、?我院對口幫?扶所需的經(jīng)?費列入預(yù)算?，給予保證?。并建立考?勤、培訓(xùn)、?獎懲、考評?鑒定、督導(dǎo)?檢查方面的?工作制度，?到農(nóng)村工作?的衛(wèi)生技術(shù)?人員工資、?獎金由本單?位發(fā)放，福?利待遇不變?，并按照《?___部、?財政__關(guān)?于___》?文件精神，?每人每月補(bǔ)?助；在支援?農(nóng)村衛(wèi)生活?動中所需經(jīng)