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PAGEPAGE5宣傳部安全生產(chǎn)責任制〔棗莊礦業(yè)〕宣傳部安全生產(chǎn)責任制(棗莊礦業(yè))一、崗位職責第1條廣泛宣傳和認真組織礦區(qū)干部職工學習黨的平安第一方針及上級一系列平安法律法規(guī)、指示指令,帶著本部門和礦區(qū)宣傳系統(tǒng),為平安生產(chǎn)大力營造濃厚的輿論氣氛。第2條廣泛宣傳集團公司平安工作會議精神及平安規(guī)章制度、平安工作部署等,教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的平安開展觀和平安榮譽觀,提高自主保安意識,自覺遵章守紀,努力實現(xiàn)平安生產(chǎn)。第3條以平安宣傳教育十三法為載體,組織礦區(qū)宣傳系統(tǒng)積極開展喜聞樂見、寓教于樂、扎實有效的平安宣傳教育活動。制定標準,組織有關(guān)部門對各單位十三法開展情況進行半年一檢查一評比一表彰,不斷提高各單位開展活動的積極性和創(chuàng)造性,確?;顒映WコP?。第4條積極宣傳和推動平安文化建設(shè)。利用多種形式和媒體,組織開展平安理念宣灌和實踐活動,廣泛宣傳平安生產(chǎn)先進典型,總結(jié)推廣基層單位平安文化創(chuàng)立經(jīng)驗,打造強勢平安文化,推動平安管理由制約+自覺逐步向自覺+制約轉(zhuǎn)變。第5條根據(jù)集團公司安排,積極參與集團公司組織的平安生產(chǎn)宣傳、檢查、督導(dǎo)等各類活動。第6條加強本部門和礦區(qū)宣傳系統(tǒng)平安管理,切實做到播送電視的平安播出、各類宣傳設(shè)備的平安運行,不發(fā)生各類平安事件和人員傷亡事故。二、責任追究第7條對黨的平安第一方針及上級一系列平安法律法規(guī)、指示指令宣傳不及時、不到位或出現(xiàn)重大偏差的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人分別給予責令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。第8條對集團公司平安工作會議精神及平安規(guī)章制度、平安工作部署等宣傳不及時、不到位或出現(xiàn)重大偏差的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人分別給予責令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。第9條對在開展平安宣傳教育十三法活動中,組織指導(dǎo)基層單位不力、無特殊情況不及時檢查、檢查評比出現(xiàn)重大偏差的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人分別給予責令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。第10條對在宣傳和推動平安文化建設(shè)中,出現(xiàn)失職行為、發(fā)生偏差現(xiàn)象、造成不良影響的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人分別給予責令檢查、通報批評、記過、記大過等處分,部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。第11條對未按照公司要求,無故不按時參加集團公司組織的平安生產(chǎn)宣傳、檢查、督導(dǎo)等各類活動的,視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人分別給予責令檢查、通報批評、記過等處分。第12條對因平安管理不力或其它原因,造成播送電視不能平安播出、各類宣傳設(shè)備不能平安運行,或出現(xiàn)各類平安事件和人員傷亡事故的,對有關(guān)責任人分別給予責令檢查、通報批評、記過、記大過、調(diào)離崗位、責令辭職、免職等處分;造成重大經(jīng)濟損失的,按?棗莊礦業(yè)集團公司責任追究暫行規(guī)定?給予相應(yīng)的罰款。部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕宣傳部安全生產(chǎn)責任制〔棗莊礦業(yè)〕
宣傳部安全生產(chǎn)責任制(棗莊礦業(yè))
一、崗位職責
第1條廣泛宣傳和認真組織礦區(qū)干部職工學習黨的平安第一方針及上級一系列平安法律法規(guī)、指示指令,帶著本部門和礦區(qū)宣傳系統(tǒng),為平安生產(chǎn)大力營造濃厚的輿論氣氛
〔2〕第4條積極宣傳和推動平安文化建設(shè)
〔3〕部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任
內(nèi)容總結(jié)
(1)宣傳部安全生產(chǎn)責任制〔棗莊礦業(yè)〕
宣傳部安全生產(chǎn)責任制(棗莊礦業(yè))
一、崗位職責
第1條廣泛宣傳和認真組織礦區(qū)干部職工學習黨的平安第一方針及上
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