2023年主編崗位職責(zé)

11/1111/1111/11主編職責(zé)及相關(guān)制度直接上級：總經(jīng)理直接下級：編輯部主任一、任職資格教育背景：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)素養(yǎng)：通曉雜志編輯的工作流程。培訓(xùn)經(jīng)歷：編輯工作的技能和方法培訓(xùn),公司管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)歷：兩年以上主編或副主編崗位經(jīng)歷。技能技巧：純熟電腦操作，熟悉各種辦公軟件，掌握行業(yè)的開展和動態(tài)，良好的語言表達才能，組織才能，寫作才能，協(xié)調(diào)才能，熟悉平面媒體的管理形式。工作態(tài)度：熱愛媒體事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，工作原那么性強；擅長與各類性格的人交往，待人公平；良好的職業(yè)道德，遵守公司的各種規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)1、雜志出版管理重點考核：雜志質(zhì)量情況主持公司雜志編輯出版工作，貫徹辦刊方針，把握辦刊方向。審核編輯部主任提交的選題規(guī)劃和發(fā)稿方案。終審或加工重要稿件，把好稿件質(zhì)量關(guān)。?新元素?雜志卷首語的撰寫。定稿印前簽字。主持評刊會的進展。審核并敲定編輯部主任提出的對編輯部工作具有指導(dǎo)意義的建議或改革方案、不斷進步公司的社會效益和經(jīng)濟效益。2.團隊管理重點考核：部門員工整體素質(zhì)情況監(jiān)視并催促編輯部主任對部門職員整體素質(zhì)進步做培訓(xùn)。3.外部聯(lián)絡(luò)重點考核：與外界溝通情況1〕參加專業(yè)會議、交流會、論壇和展會等。2〕平時與公司重要客戶建立良好的關(guān)系，包括聯(lián)絡(luò)和登門拜訪，進展業(yè)務(wù)方面的交流，及時得到客戶對公司媒體雜志的建議。4.本部門的日常工作管理重點考核：本部門工作的運營情況指導(dǎo)編輯部主任制定階段工作方案，并催促執(zhí)行。監(jiān)視內(nèi)部文件資料的管理存檔工作。審核并敲定部門主任制定的部門相關(guān)管理方法、制度和運作流程。監(jiān)視部門主任對本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作。關(guān)注本部門員工日常的工作情況，考核員工，幫助解決員工出現(xiàn)的問題。審核并敲定部門主任對本部門員工獎金及處分的決定。5.完成指導(dǎo)臨時交辦的其他工作重點考核：指導(dǎo)的滿意度完成指導(dǎo)臨時交辦的其他工作三、工作權(quán)利與權(quán)限任務(wù)分配權(quán)：：對編輯部主任進展工作任務(wù)的分配權(quán)監(jiān)視權(quán)：對編輯部主任工作完成情況的監(jiān)視權(quán)裁決權(quán)：對本部門員工工作爭議有裁決權(quán)資金支配權(quán)：對本部門預(yù)算內(nèi)的費用有使用權(quán)考核權(quán)：對本部門主任及員工的考核權(quán)制定權(quán)：本部門采購、營銷方案的制定權(quán)建議權(quán)：向公司指導(dǎo)進展工作安排、調(diào)整以及本部門主任及員工聘任、解聘的的決定權(quán)四、工資、福利構(gòu)成根本工資獎金福利假期培訓(xùn)旅游篇二：總編輯崗位職責(zé)太原晚報各部門崗位職責(zé)〔試行〕〔2021年9月14日太原晚報編委會原那么通過〕編委會在集團編委會的指導(dǎo)下，負責(zé)晚報編輯部的全面工作。確定晚報的辦報思想和辦報方針。組織重大新聞的籌劃、報道。制定編輯部的各項規(guī)章、制度。研究解決編輯部工作中的重大問題及編輯出版中的重要事宜?？偩庉?．協(xié)助社長、集團總編輯抓好?太原晚報?編輯部的日常工作。分管太原晚報編輯部，兼管晚報編務(wù)辦公室。對晚報執(zhí)行黨和政府的重大方針、政策，堅持正確的言論導(dǎo)向負責(zé)。指導(dǎo)、組織籌劃晚報的重大戰(zhàn)役性報道。對每天的報紙進展審閱，評出當日的金牌記者、金牌編輯。主持晚報編委會制定分配、獎懲等方法。副總編輯協(xié)助集團總編輯、晚報總編輯負責(zé)太原晚報的采編工作、晚報編輯部內(nèi)部管理和稿件、版面質(zhì)量體系建立等工作。協(xié)助總編輯對每天的報紙進展審閱，評出當日的金牌記者、金牌編輯?！彩Y言禮、楊松〕其他副總編協(xié)助總編輯做好分管部門的主要工作，做好分管部門的大型籌劃報道、稿件審閱，把握正確的言論導(dǎo)向。值夜班的副總編輯要認真審閱大樣、調(diào)整稿件、版面，重點要把好政治關(guān)。完成總編輯交辦的其他工作。編委協(xié)助總編輯做好分管部門的主要工作。做好大型籌劃報道、稿件審閱等工作，把握正確的言論導(dǎo)向。完成總編輯交辦的其他工作。編務(wù)辦主任主持晚報辦公室日常工作，協(xié)助總編搞好日常行政管理工作。負責(zé)與晚報內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。負責(zé)上級來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。負責(zé)行政公文的核稿、打印、分發(fā)和上報工作。列席編委會，負責(zé)安排晚報辦公會議的議題準備、草案撰寫、會議記錄以及有關(guān)文件、報告、匯報的起草工作。負責(zé)接待上級機關(guān)指導(dǎo)和兄弟單位來賓檢查、參觀、訪問、辦事等。協(xié)助指導(dǎo)測算工作量及津貼的計算、核對、制表和發(fā)放工作。負責(zé)晚報辦公經(jīng)費的使用。負責(zé)辦公室設(shè)施、設(shè)備及晚報各部門辦公用品的領(lǐng)用、登賬、管理。負責(zé)各種補貼、獎金的申報工作。完成報社、晚報指導(dǎo)交辦的其他工作。編務(wù)辦工作人員負責(zé)晚報編輯部日常事務(wù)性工作。負責(zé)文件的收發(fā)，資料的搜集、整理、歸檔及其管理工作。負責(zé)有關(guān)公文、制度的起草和發(fā)送工作。負責(zé)有關(guān)會議和活動的通知、記錄、承辦及督辦等工作。負責(zé)晚報記者、編輯完成任務(wù)質(zhì)和量的統(tǒng)計及工資、津貼、獎金、福利管理的工作。負責(zé)辦公用品的采購、配發(fā)工作。負責(zé)公務(wù)用車的平安、保養(yǎng)、維護和調(diào)度。完成指導(dǎo)交辦的其他工作。出版部主任負責(zé)及時傳達上級部門及編委會的決定、決議和指示并組織貫徹落實，堅持杜絕“中梗阻〞。2．認真審讀大樣，對稿件的政治、政策問題負有把關(guān)責(zé)任。對拿不準的報道，須及時請示總編輯或值班副總編輯。其次，是對新聞事實的審定，如有疑問或發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向記者理解情況；凡涉及重大問題的集團外來稿須做認真核實，防止失實和虛假報道。對違背政策和新聞紀律的稿件一律不得刊發(fā)。3．把好整個出版流程，作到不誤報。4．凡報道涉及國家重大政治事件、活動，涉及外交、軍事、民族、宗教，涉及惡性突發(fā)事件、敏感數(shù)字等要認真把關(guān)，把握不準的，應(yīng)及時請示總編輯或值班副總編。5．批評稿件要嚴格執(zhí)行送審制度。6．審閱出版部編輯制作的大樣并簽字，交值班副總編審閱后簽字付印。副主任、首席編輯協(xié)助部主任完成編輯出版等各項工作。列席編前會，掌握當天的本地新聞，對每塊版的重點稿件做到心中有數(shù)。協(xié)助部主任做好重大籌劃。負責(zé)審閱新聞版大樣，調(diào)整版面、制作標題，確保無政治問題和重大過失。4．部主任外出時，代行部主任職責(zé)。編輯人員負責(zé)本地新聞、國內(nèi)、國際新聞的稿件編輯和版面制作。本地新聞版編輯要按照編前會要求及稿件的重要程度合理安排版面，剩余稿件要另出大樣送值班副總編審閱。排版過程中對稿件有疑問要及時與記者聯(lián)絡(luò)，確保新聞準確真實。國際、國內(nèi)新聞版編輯要親密關(guān)注國內(nèi)外重大新聞，做到不漏稿、不重稿。稿件來源必須權(quán)威可靠，嚴格按規(guī)定使用網(wǎng)絡(luò)稿件。嚴格遵守出版流程，清樣經(jīng)校對簽字后，標清文件名，請部門主任、值班副總編審核簽字，檢查核對無誤前方可付印傳版。傳版時限為零點50分。編輯實行署名制，應(yīng)對版面的報頭、報眉信息、標題、重稿、圖文不符等負責(zé)。校對科長認真做好本職工作，把過失率控制在國家規(guī)定的范圍之內(nèi)。負責(zé)日常管理工作。合理安排科員們的詳細工作量以及倒班、輪休等各項工作事項。校對人員實行校對署名制。對所校對版面的版次、版名、時間、文字、標點、語法、圖文是否相符等負責(zé)。尊重原稿語言習(xí)慣，不擅自加文、減文、修改文章等，出現(xiàn)明顯的、無可爭議的過失要及時糾正。對有質(zhì)疑處，要及時與責(zé)編溝通、予以改正。嚴格遵守校對程序。嚴格保證校次、校時，絕不能偷懶，心存幸運心理。檢查科長合理安排工作，做到既分工明確，又團結(jié)協(xié)助。要有創(chuàng)新意識，不斷改良工作方法，充分調(diào)動每個人的積極性、創(chuàng)造性。發(fā)現(xiàn)并堵住重大過失，要及時提請指導(dǎo)給與獎勵。檢查人員認真遵守黨的新聞紀律，政治上與黨中央保持一致，嚴查違背法律法規(guī)的內(nèi)容，查堵破壞社會穩(wěn)定、不利于安定團結(jié)的內(nèi)容。做好重大新聞事件報道的檢查工作，確保不出現(xiàn)任何過失。確保指導(dǎo)人姓名、職務(wù)、排序、重要部門單位名稱等不出過失。日常工作中要查堵包括標題、欄題、題文不符、圖文不符、重復(fù)發(fā)稿、人名、地名、數(shù)字、日期等出版過程的各種過失。查堵稿件中有違常識或者容易造成誤導(dǎo)的常識性過失。檢查出版過程中傳版、出片、印刷等方面的問題。對影響晚報聲譽，但不屬晚報編輯部出版內(nèi)容的，如廣告過失、印刷質(zhì)量等問題，可協(xié)助檢查處理。采訪部門主任組織籌劃本部門的采訪報道。2．召集每周一次的部門會議，傳達晚報編委會的相關(guān)精神和決定，制定本部門規(guī)章制度，完成編委會交辦的其它任務(wù)。3．對本部門編前會通過的稿件進展審核、修改和把關(guān)。4．負責(zé)本部門記者績效的考核評價，并制定施行科學(xué)合理的分配方法。5．對本部門采編人員進展業(yè)務(wù)、政治、紀律、作風(fēng)等方面的引導(dǎo)和培養(yǎng)，承當起本部門隊伍建立的責(zé)任。6．推薦本部門每月參加社評的好稿。7.嚴格出版流程，保證不誤報。副主任、首席記者1．協(xié)助部主任做好大型籌劃、采訪、編稿等相關(guān)工作。2．牽頭組織、詳細落實一些重點稿件的采寫，在大的籌劃和戰(zhàn)役性報道中發(fā)揮骨干作用。3．自身采寫高于普通采編人員一定比例的金牌稿件，同時采寫稿件總量要高于普通采編人員。4.周六、周日參加編前會，負責(zé)修改、簽發(fā)本部門記者的稿件。5．部主任外出時，代行部主任職責(zé)。記者認真完成部主任交給的采訪任務(wù)，保證稿件的數(shù)量和質(zhì)量。創(chuàng)新報道方式，爭取多拿金牌。專副刊部門主任1．根據(jù)太原晚報的辦報方針和報紙性質(zhì)，確定正確的辦刊〔專副刊〕宗旨和編輯方針。2．搞好部門管理，負責(zé)主持專副刊所有版面的主題籌劃報道及組織施行工作，組織本部人員確定每周報道重點。定期召開部門編輯工作會議，包括重點報道、組織籌劃重大選題、業(yè)務(wù)研究以及上級交給的相關(guān)任務(wù)；4．負責(zé)終審各版稿件及付印前的把關(guān)工作；5．負責(zé)制定部門各項規(guī)章制度，實行量化目的管理，根據(jù)工作考核情況實行獎懲；6.嚴格出版流程，保證不誤報。副主任、首席編輯1．協(xié)助部主任做好部門管理和籌劃報道工作。2．完成副主任、首席編輯所應(yīng)承當?shù)穆氊?zé)和任務(wù)。3．部主任外出時，代行部主任職責(zé)。編輯1．根據(jù)部門安排，按時完成相關(guān)版面組稿、編輯、排版、傳版等任務(wù)。2．加強與作者、通訊員的日常聯(lián)絡(luò)，對所寫、所編的版面、稿件進展導(dǎo)向、事實、文字把關(guān)。3．及時填寫稿費單，及時為作者寄發(fā)樣報。4．完成部主任交辦的其他任務(wù)。文體部主任按照晚報文體新聞定位，組織本部門的采訪、編輯和做版工作。2．召集每周一次的部門會議，傳達晚報編委會的相關(guān)精神和決定，制定本部門規(guī)章制度，總結(jié)內(nèi)部工作，催促報道進度。3．對本部門的自采稿件進展審核、修改和把關(guān)。4．負責(zé)本部門人員績效的考核評價，并制定施行科學(xué)合理的分配方法。5．抓好本部門的隊伍建立，確保采訪、編輯和做版崗位的連續(xù)性。6．推薦本部門每月參加社評的好稿。7.審閱文體部制作編輯的大樣，嚴格按照出版流程，監(jiān)視工作環(huán)節(jié)。副主任、首席編輯1．協(xié)助部主任做好大型籌劃、采訪、編稿、做版等相關(guān)工作。2．牽頭組織、詳細落實重點稿件的采寫，在重大籌劃、戰(zhàn)役性報道中發(fā)揮骨干作用。3．自身采寫、編輯、制作高于普通采編人員一定比例的金牌稿件、版面。同時采寫、編輯、制作稿件、版面總量要高于普通采編人員。4.部主任外出時，代行部主任職責(zé)。編輯1．編輯人員要根據(jù)部門安排，按時完成文體新聞版面的組稿、編輯、排版、傳版等任務(wù)。2．對所寫、所編的版面、稿件進展導(dǎo)向、事實、文字把關(guān)，對于網(wǎng)上稿件進展甄別、組合、加工。3.嚴格遵守出版流程，清樣經(jīng)校對簽字后，標清文件名，請部門主任、值班副總編審核簽字，檢查核對無誤前方可付印傳版。傳版時限為零點50分。4.編輯實行署名制，應(yīng)對版面的報頭、報眉信息、標題、重稿、圖文不符等負責(zé)。并承當出現(xiàn)過失后的相應(yīng)處分。篇三：雜志社主編工作崗位說明書編輯部主編工作說明書篇四：副主編崗位職責(zé)副主編崗位職責(zé)副主編是學(xué)報的業(yè)務(wù)負責(zé)人之一，根本職責(zé)是在主編和編輯部主任的指導(dǎo)下，分工負責(zé)編輯部的編輯業(yè)務(wù)，并參與編輯部的日常管理工作。主要職責(zé)是：一、擁護黨的指導(dǎo)，遵守國家關(guān)于新聞出版的法律、法規(guī)，站在學(xué)術(shù)交流、文化傳播和學(xué)報開展根本利益的立場上，堅持正確導(dǎo)向，把好關(guān)，守好門，進展宏觀控制、選題籌劃、理論鑒審，并駕馭文字，優(yōu)選信息，熟悉標準，理解學(xué)術(shù)前沿動態(tài)，擴大知識面，進步才能，不斷進取，學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)知識，進步編輯程度。二、參與輯部有關(guān)文件的制定，對辦刊宗旨、組稿原那么、欄目設(shè)計、出版發(fā)行等工作提出意見和建議，并組織落實。三、參加稿件錄用會議，對擬用稿件提出初步意見，參加討論、決定。四、參加新聞出版管理部門所組織的會議，理解有關(guān)法律、法規(guī)，并向主編和編輯部主任匯報。五、參與學(xué)報對外交流，參加有關(guān)的編輯工作會議和學(xué)術(shù)活動，理解有關(guān)學(xué)術(shù)動態(tài)，及時調(diào)整所負責(zé)欄目、類目的內(nèi)容。六、授命擔任責(zé)任編校，負責(zé)擬用稿件的編目、搜集、整理，軟盤、電子郵件的收發(fā)、保存、移交等工作。。七、體負責(zé)一定欄目稿件的編輯、校對工作，擔任有關(guān)稿件的初審、復(fù)審工作。八、聯(lián)絡(luò)學(xué)院內(nèi)外審稿人群體，構(gòu)建所負責(zé)欄目、類目的稿件審校網(wǎng)絡(luò)。九、輪流擔任執(zhí)行編輯任務(wù)，負責(zé)對出版、印刷校對流程、時間安排，負責(zé)統(tǒng)校、統(tǒng)排和與印刷單位的聯(lián)絡(luò)。2002年1月18日篇五：編輯部崗位職責(zé)與制度崗位職責(zé)主編崗位職責(zé)一、行政崗位職責(zé)履行對學(xué)報編輯部全面管理，并對主管校長負責(zé)，定期向校指導(dǎo)請示和匯報工作；遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；負責(zé)編輯部日常工作，制定、執(zhí)行崗位責(zé)任條例和內(nèi)部管理條例；負責(zé)人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲；安排工作方案，掌握進度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，組織施行；主持全體人員會議和科級干部會議；起草、上報編輯部有關(guān)報告、文件、方案；對物品設(shè)備的采購、領(lǐng)取和使用負責(zé)；做好經(jīng)費預(yù)算，掌握、審批經(jīng)費收支，并承受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)視；代表編輯部對外聯(lián)絡(luò)工作。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)〔要求具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)〕〔按照出版專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求執(zhí)行?！乘鸭芯坑嘘P(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出報告、建議和方案；制定選題和組稿方案，組織編輯人員施行；終審、終校稿件；負責(zé)計算機化、網(wǎng)絡(luò)化及印刷發(fā)行的技術(shù)指導(dǎo)；總結(jié)編輯工作經(jīng)歷，撰寫論文或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)人才。責(zé)任編輯崗位職責(zé)對所執(zhí)編的某期學(xué)報，根據(jù)稿源情況和編輯意見，提出組稿方案，經(jīng)主編同意后施行。對責(zé)任刊〔期〕進展統(tǒng)校、核查、組織編輯活動，安排排版并對質(zhì)量和進度負責(zé)。處理主編委托的工作，對主編負責(zé)。對進入排校中的稿件，要按時分、收、送，一般三周內(nèi)完成終校。其中每校收回校樣后，應(yīng)通覽一遍，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。獨立完成稿件的初審、送審〔函審〕、退修、編輯加工、圖表處理、校對、互校以及所編稿件各個環(huán)節(jié)的檢查，參加學(xué)報交流和發(fā)行。進展計算機編排修改，做好計算機軟、硬件維護。并對所負責(zé)期刊的網(wǎng)頁定期更新。搜集并及時研究和處理作者、讀者意見和反響信息，索要課題獲獎證書和效益證明材料。研究有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息提出選題和組稿設(shè)想。努力學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)和相關(guān)專業(yè)知識，不斷進步編輯程度、文字才能、相關(guān)專業(yè)程度和外文程度。每年撰寫編輯學(xué)論文至少一篇，指導(dǎo)編輯工作。編輯崗位職責(zé)組稿。根據(jù)作者投稿時間和編輯部的安排，提出自己分工欄目的組稿方案及約稿意向，經(jīng)主編同意后施行。組稿方案和約稿意向要兼顧校內(nèi)外兩個渠道，重點組約專家學(xué)者的優(yōu)質(zhì)稿件，并在組約稿件過程中，逐步建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)。審稿。按照分工、完成稿件的初審工作。審稿中要遵循公平公正的原那么和本刊的特點及學(xué)術(shù)標準，對稿件提出準確詳細的審鑒意見，認真填寫編輯流程工作單中編輯加工意見，按規(guī)定提交主編終審。改稿。編輯對終審?fù)ㄟ^的稿件，需進展必要的文字修改和技術(shù)加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循標準，防止草率從事。校稿。按照本刊編校合一的工作制度，編輯必須承當一定的校對任務(wù)。校對要嚴肅認真一絲不茍，確保過失率不超過萬分之三。要注意及時處理稿件中存在的其它問題。編稿。根據(jù)編輯部的統(tǒng)一安排，詳細運作每期學(xué)報的編排校等事項，協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題。承當主編交辦的其它工作任務(wù)。進展計算機編排修改，做好計算機軟、硬件維護。對所編刊網(wǎng)頁更新提出可行性建議。參加學(xué)報印刷、發(fā)行、訂閱和交流工作。努力學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)和相關(guān)專業(yè)知識，不斷進步編輯程度、相關(guān)專業(yè)程度和外文程度，每年撰寫編輯學(xué)論文至少一篇。排版崗位職責(zé)純熟掌握中國高等學(xué)校自然科學(xué)學(xué)報編排標準和中國學(xué)術(shù)期刊光盤版標準，純熟掌握排版技術(shù)。對〔執(zhí)行〕編輯提交的稿件，按時完成排版工作，完成繪圖、描圖、校樣修改等業(yè)務(wù)。對機房，一般設(shè)施的保養(yǎng)和維護負責(zé)。負責(zé)學(xué)報電子數(shù)據(jù)按時向中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)網(wǎng)、維普網(wǎng)、中石化光盤數(shù)據(jù)庫等傳遞，做好數(shù)據(jù)的保存。負責(zé)文銷用品和福利物品的領(lǐng)取和發(fā)放。參加學(xué)報的交流和發(fā)行工作。努力學(xué)習(xí)排版業(yè)務(wù)，不斷進步排版程度、文字才能，按時完成編輯部交給的其它工作任務(wù)。管理制度學(xué)報編輯部考勤制度、收到學(xué)報會議活動通知單或口頭通知者，必須準時出席。、召開各種會議前，學(xué)報黨員須自覺提早五分鐘到場，并在簽到本上簽到。、凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到主編，有緊急情況不能出席會議或活動，須先口頭請假，過后再交假條；假條交主編存檔。、會議時間在45分鐘以下的，遲到會議總時間的1/3以上為缺席；會議時間在45分鐘以上的，遲到20分鐘為缺席。、缺席次數(shù)超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者取消評優(yōu)資格。、學(xué)報組織的會議及活動，應(yīng)出席者未經(jīng)批準而不參加的，無視制度處理。、學(xué)報黨員無故缺席一次，提出口頭警告；缺席三次在全體會議上作公開檢討并取消評優(yōu)資格；缺席五次留用觀察并通報批評，停發(fā)半年崗位津貼。、遲到、早退、脫崗一次扣津貼20~100元，病、事假每天扣發(fā)津貼標準為：本崗位每月根本津貼的1/20。曠工1天，扣發(fā)當月根本崗位津貼的1/3，曠工2個工作日及以上，扣發(fā)當月根本津貼。、每次會議或活動后，須認真填寫“考勤表〞并存檔。值編工作制度1、編輯部除編輯、排版崗位外不再另設(shè)其它崗位，編務(wù)工作實行值編制，由編輯人員輪流值編。2、值編須記錄編輯部日常工作情況〔包括請假、開會、、電子郵件、通知、收發(fā)等〕，并有責(zé)任將相關(guān)信息通知有關(guān)人員。3、值編工作時間為早8：00-12：00；下午13：30-17：00，4、值編須禮貌接待來訪人員，遇到無法處理的事情應(yīng)立即向主編匯報、請示。5、保持辦公室清潔衛(wèi)生，下班后要清掃辦公室衛(wèi)生。6、值編不得無故缺席值班，如因臨時變動不能出席值班，應(yīng)以書面形式提早向主編請假，或口頭請假過后補交假條〔此種請假形式只適用于緊急情況〕。7、值編可以利用辦公區(qū)域進展工作及其他信息交流，以加強溝通聯(lián)絡(luò)，不得擅自離崗。8、辦公室的一切財物歸編輯部所有，出入人員應(yīng)自覺保護公共財物，辦公室財物經(jīng)同意外借須在值班薄上作詳細記錄。9、值編最后離創(chuàng)辦公室應(yīng)關(guān)好電源和門窗，做好平安防范。10、違背上述制度者，由編輯部主任給予口頭警告，情節(jié)嚴重者在例會上作出批評并責(zé)令其在例會上作檢討，并處一定經(jīng)濟處分。稿件管理制度1、來稿時責(zé)任編輯未在崗上，由值班編輯接收，并認真登記，然后將稿件移交編審進展網(wǎng)絡(luò)審查，審查合格交主編審閱，由主編按方案分發(fā)到責(zé)任編輯。2、編輯根據(jù)國家標準和本登載載范圍首先對來稿進展初審，要求有書面評閱意見。凡書寫格式、中英文摘要、題目、圖表、參考文獻、關(guān)鍵詞、計量單位等不符合國家標準的稿件，應(yīng)及時協(xié)助作者按要求加工；凡有疑問的稿件，要請示主編，進展適當處理前方可送審或退稿。能確定送審的稿件編輯須在接稿一周內(nèi)送專家審閱。3、對初審合格的稿件請至少一名專家評審。送審稿件須按規(guī)定時間返回〔內(nèi)部專家審稿時限為一周；外部為兩周〕，并留有備份。4、對專家審回的稿件，編輯要根據(jù)專家的意見重新梳理。需要修改后發(fā)表的稿件，編輯應(yīng)結(jié)合專家意見向作者提出書面修改建議，然后交主編審查并給出刊發(fā)意見。作者修改后，將原稿和修改稿一并寄回。凡認為評審不合格的稿件，由編輯聚集專家和編輯部的意見，轉(zhuǎn)給作者，并保存好稿件評審意見表和原稿。5、經(jīng)審閱通過的稿件，編輯根據(jù)終審意見處理加工稿件〔時限為3周〕，編輯加工完成后交給編審簽發(fā)意見發(fā)排。6、學(xué)報出版后，由編輯負責(zé)將原稿、修改后發(fā)排稿，審稿意見書按刊載順序、類別一并存檔。7、一旦發(fā)生稿件遺失或損毀現(xiàn)象要分清責(zé)任及時處理。假設(shè)在送審郵寄過程中遺失，編輯應(yīng)盡快與審稿專家或郵局聯(lián)絡(luò)，懇求協(xié)助查找，如未有結(jié)果，編輯要以編輯部的名義向作者說明原因、抱歉、索稿；假設(shè)稿件因編輯管理不善而遺失或損毀，編輯負全部責(zé)任。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度1、有方案地結(jié)合