新員工入廠廠級(jí)安全教育

廠級(jí)安全教育

1編輯ppt我國(guó)《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗操作。”據(jù)此，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年頒布的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》進(jìn)一步規(guī)定：“加工、制造業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的其它從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育”總則：新入職員工三級(jí)安全教育2編輯ppt

課程說(shuō)明課程名稱(chēng)：《工廠安全教育》第一級(jí)培訓(xùn)對(duì)象：所有在生產(chǎn)廠進(jìn)行操作和直接管理的人員。培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識(shí)、安全職責(zé)和制度.工廠內(nèi)安全要求.安全的基本知識(shí)和技能.培訓(xùn)目標(biāo)：明確安全的方針政策建立和提高安全意識(shí)獲得識(shí)別工作中安全隱患的知識(shí)安全操作的方法和技能明確安全職責(zé)和要求新入職員工三級(jí)安全教育3編輯ppt目錄第一章：概述

第一節(jié)新工人三級(jí)安全教育第二節(jié)新工人三級(jí)安全教育的內(nèi)容及要求第二章：廠級(jí)安全教育

第一節(jié)安全生產(chǎn)的目的與意義第二節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第三節(jié)職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)第四節(jié)違法和法律責(zé)任第五節(jié)公司主要安全管理制度第六節(jié)企業(yè)安全文化及事故案例第七節(jié)做一名遵章守紀(jì)的新職工新入職員工三級(jí)安全教育4編輯ppt概述：新工人三級(jí)安全教育

安全教育的內(nèi)容，從性質(zhì)上可以分為：安全理念教育安全知識(shí)教育安全技能教育安全案例教育建立正確的安全理念，樹(shù)立安全第一的思想，樹(shù)立安全就是效益的觀點(diǎn)，樹(shù)立以人為本的思想，樹(shù)立事故是可以預(yù)防的觀點(diǎn)。包括每個(gè)職工都應(yīng)具備的基本安全知識(shí)，以及本專(zhuān)業(yè)所使用的專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)。包括會(huì)操作、會(huì)維護(hù)、會(huì)處理一般故障，常見(jiàn)事故的緊急處理，現(xiàn)場(chǎng)急救技術(shù)等，規(guī)范工人的行為，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，防止習(xí)慣性違章。典型事故案例具有很好的警示作用和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，易為群眾所接受。新入職員工三級(jí)安全教育5編輯ppt新工人三級(jí)安全教育內(nèi)容及要求車(chē)間安全教育廠級(jí)安全教育班組安全教育廠級(jí)安全教育是對(duì)新入廠職工在分配工作之前進(jìn)行的安全教育，主要內(nèi)容為：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，本單位安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；有關(guān)事故案例等。車(chē)間安全教育是新職工分配到車(chē)間后，在尚未進(jìn)入崗位前進(jìn)行的安全教育，主要內(nèi)容為：車(chē)間的組織結(jié)構(gòu)，車(chē)間生產(chǎn)規(guī)模及任務(wù)、工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)裝備；車(chē)間安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的有害因素，常見(jiàn)事故及預(yù)防措施；車(chē)間安全生產(chǎn)基本知識(shí)；職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理，有關(guān)事故案例。班組安全教育是新職工踏上崗位開(kāi)始工作之前的具體教育，內(nèi)容包括：本工段或班組的概況，班組規(guī)章制度，所從事工種的安全職責(zé)和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法等；班組危險(xiǎn)、有害因素分析；事故案例等。新入職員工三級(jí)安全教育6編輯ppt廠級(jí)安全教育總則：

每一個(gè)新工人進(jìn)了工廠，就是企業(yè)的一分子。使入廠的新職工明確安全生產(chǎn)的目的，了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度，明確其權(quán)利和義務(wù)，以及違法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，是做好新工人安全教育的第一課。新入職員工三級(jí)安全教育安全部門(mén)7編輯ppt第一節(jié)、安全生產(chǎn)的目的與意義安全生產(chǎn)的目的：

就是通過(guò)采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理等手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而保證人民群眾安全、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新入職員工三級(jí)安全教育安全生產(chǎn)的意義：

1.安全為了自己2.安全為了家庭3.安全為了企業(yè)4.安全為了國(guó)家

安全生產(chǎn)以人為本，是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)安全保證正常的生產(chǎn)秩序工傷事故造成重大人員傷亡，巨大經(jīng)濟(jì)損失及社會(huì)不穩(wěn)定，影響國(guó)際聲譽(yù)8編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第一節(jié)、安全生產(chǎn)的目的與意義安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。1.思想上重視，把安全工作放在第一位，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度。

2.利用各種手段防止事故，全過(guò)程綜合治理，不能消極承受。

9編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)總則：

每一個(gè)新工人進(jìn)了工廠，就是企業(yè)的一分子。使入廠的新職工明確安全生產(chǎn)的目的，了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度，明確其權(quán)利和義務(wù)，以及違法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，是做好新工人安全教育的第一課。10編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)一、我國(guó)《憲法》賦予從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益1.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障制度；3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；4.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度；5.安全生產(chǎn)中介服務(wù)制度；6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；7.事故應(yīng)急救援和處理制度；

二、《安全生產(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)方面的基本法律，于2002年11月1日起實(shí)施，是我國(guó)第一部綜合性的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了7項(xiàng)基本的法律制度：

憲法是我國(guó)的根本大法。憲法規(guī)定：“國(guó)家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)”。憲法還規(guī)定：“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”。11編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)三、《勞動(dòng)法》是全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律1.工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。

(1)

用人單位在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利與義務(wù)；

(2)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時(shí)”規(guī)定；(3)特種作業(yè)的上崗要求；(4)勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；(5)傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理制度；3.對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利。

《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)系密切的其它關(guān)系。它以國(guó)家意志把實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)建立在法律保障的基礎(chǔ)上。它涉及勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容主要有：12編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)四、《職業(yè)病防治法》制定、實(shí)施該法是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。五、《工傷保險(xiǎn)條例》工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌來(lái)建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)力，以及因這兩種情況造成死亡的職工的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。1.工傷保險(xiǎn)基本規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)2.工傷認(rèn)定的規(guī)定

(1)

職工受到事故傷害以后，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；13編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4)患職業(yè)病的；5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48h之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。14編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)（3）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2)醉酒導(dǎo)致傷亡的；3)自殘或者自殺的。

職工有前款第1）項(xiàng)、第2）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第3）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。3.工傷認(rèn)定程序和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的規(guī)定（1）職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不安規(guī)定報(bào)告的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織可直接報(bào)告。（2）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分15編輯ppt六、其它有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)還制定了大量的有關(guān)冶金安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，作為對(duì)安全生產(chǎn)法律規(guī)范的補(bǔ)充和完善。如《煉鐵安全規(guī)程》《煉鋼安全規(guī)程》《軋鋼安全規(guī)程》。為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3）職工一旦負(fù)傷，符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因公死亡待遇。新入職員工三級(jí)安全教育第二節(jié)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)16編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第三節(jié)、職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)(1)知情權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。(2)建議權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。(3)批評(píng)、檢舉和控告權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告。(4)拒絕權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(5)緊急避險(xiǎn)權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)利停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。(6)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。(7)接受教育權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。(8)享受工傷保險(xiǎn)和傷亡賠償權(quán)。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)權(quán)利：17編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第三節(jié)、職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。(2)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)義務(wù)：18編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第四節(jié)、違法和法律責(zé)任一、違法

所謂違法，就是行為主體的行為違反了法律法規(guī)規(guī)定的原則和內(nèi)容。凡是有違法行為的人，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的法律制裁。

二、法律責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”。

19編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境總則：

安全管理制度是指為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，有效地保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失而制定的安全管理規(guī)章制度。20編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

按照“一方針一原則”，安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定各企業(yè)負(fù)責(zé)人員（廠、車(chē)間、班組）、各職能部門(mén)及其工作人員和崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。做到事事有人管、層層有專(zhuān)責(zé)、人人管安全。

二、安全檢查制度

安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的欠缺，以便及時(shí)糾正、整改，消除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件。

第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境一方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。一原則：管生產(chǎn)必須管安全

1.日常性檢查（由管理人員和車(chē)間、班組進(jìn)行的日查、周差和月查）2.各級(jí)管理部門(mén)開(kāi)展的定期檢查，各職能部門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前后進(jìn)行的檢查。3.班組安全檢查21編輯ppt

班組是基層管理的關(guān)鍵，班組安全檢查的主要內(nèi)容有：1.檢查現(xiàn)場(chǎng)安全管理。（1）查現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)臟、亂、差的現(xiàn)象；（2）查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無(wú)違章違制現(xiàn)象發(fā)生；（3）查現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位的安全措施。2.查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。3.查安全基礎(chǔ)工作；職工的安全意識(shí)，班組的安全自主管理，安全教育，安全活動(dòng)等。4.查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備（含消防器材）的安全狀態(tài)，各級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)受控情況等。5.查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實(shí)情況。6.檢查違章違制，各類(lèi)事故的分析、登記、處理情況。新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境22編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育三、安全教育培訓(xùn)制度

《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)?！彪姽?、焊割工、鍋爐工、起重工、專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī)等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。四、安全考核獎(jiǎng)懲制度

通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)的積極性，主動(dòng)搞好安全工作。

第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境23編輯ppt五、生產(chǎn)中的安全活動(dòng)及勞動(dòng)紀(jì)律新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境操作前安全檢查操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備定期維護(hù)生產(chǎn)中監(jiān)督管理上班前不可飲酒和吃有麻醉藥品的藥.服裝穿著得體.保證充足的休息和睡眠,工作時(shí)精力集中.工作時(shí)不可聊天或嬉戲打鬧.工作中不可無(wú)故串崗或操作不屬于自己的機(jī)器設(shè)備.不可人為破壞機(jī)器設(shè)備或其他物品.嚴(yán)格按照要求穿用防護(hù)用品和操作機(jī)器設(shè)備.24編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境六、機(jī)械安全結(jié)構(gòu)和狀態(tài)機(jī)械設(shè)備無(wú)損壞,牢固,無(wú)臨時(shí)的維修,如電線,膠帶.

安全標(biāo)志清晰易見(jiàn).控制部件和急停裝置控制部件無(wú)損壞.

控制部件易操作.

控制部件在工作位置容易觸到.

控制部件標(biāo)示清楚,方向標(biāo)示正確.

急停裝置易見(jiàn),易操作,無(wú)損壞和可操作.25編輯ppt機(jī)器防護(hù)裝置所有的防護(hù)裝置符合安全標(biāo)準(zhǔn).

位置正確無(wú)損壞.

在任何情況下,可防止進(jìn)或觸摸到危險(xiǎn)區(qū)域.工作臺(tái)或進(jìn)入方式放在必要的地方,結(jié)構(gòu)安全.

工作站臺(tái)上有梯級(jí),梯級(jí)坡度小于45度.

沒(méi)有不必要的東西在站臺(tái)上.

不用臨時(shí)的物品替代站臺(tái).新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境六、機(jī)械安全26編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境七、職業(yè)健康噪聲噪聲危害：聽(tīng)力損失，神經(jīng)系統(tǒng)傷害。超過(guò)85分貝要使用防護(hù)用品。(可聽(tīng)到1米距離的正常談話)

無(wú)強(qiáng)烈脈沖噪聲。照明照明強(qiáng)度足夠。

無(wú)有害的閃爍光。清新空氣空氣中無(wú)懸浮污染物。溫濕度空氣溫度適合在崗位上工作。

濕度適合?；瘜W(xué)藥品包裝無(wú)損壞。

包裝上有品名,必要的警告和指導(dǎo)。

搬運(yùn)安全，不可造成皮膚暴露。27編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第五節(jié)、公司安全管理制度及環(huán)境七、職業(yè)健康照明化學(xué)藥品熱空氣噪聲28編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例總則：

貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該建立自己的企業(yè)安全文化，使廣大職工樹(shù)立正確的安全理念。29編輯ppt一目標(biāo)一思想一價(jià)值觀一工作態(tài)度堅(jiān)持三不傷害行為準(zhǔn)則建立三違可恥的安全道德規(guī)范堅(jiān)持四不放過(guò)事故處理原則追求完美、零事故的安全目標(biāo)堅(jiān)持”以人為本“的思想樹(shù)立“安全就是政治、安全就是法律安全就是效益、安全就是市場(chǎng)”的安全價(jià)值觀倡導(dǎo)“敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)合作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律事故原因沒(méi)查清不放過(guò)；同類(lèi)事故的防范措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)嚴(yán)肅處理不放過(guò)；廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)。新入職員工三級(jí)安全教育第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例30編輯ppt新入職員工三級(jí)安全教育身體的傷害部位來(lái)自歐州6個(gè)國(guó)家通力公司員工的450例傷害事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第六節(jié)、企業(yè)安全文化及事故案例31編輯ppt個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)入工地，倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)必須使用安全帽！工作時(shí)使用。*不可代替絕緣鞋使用！手套：搬運(yùn)鋒利堅(jiān)硬的物品；與手產(chǎn)生摩擦的地方。*接觸旋轉(zhuǎn)部件的操作不得使用紗手套。