《北票市堅持“四個到位”做好換屆前期準備工作》

《北票市堅持“四個到位”做好換屆前期準備工作》北票市委將市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作作為工作的重中之重，采取有效措施，堅持思想認識到位、組織領導到位、業(yè)務培訓到位、輿論宣傳到位，確保換屆工作順利開展。一、統(tǒng)一思想，明確任務，確保思想認識到位。北票市委高度重視市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作，第一時間進行安排部署，迅速召開了市委常委會議，認真學習上級文件和會議精神，準確把握精神實質，明確換屆工作的指導思想、目標要求和工作任務，專題研究換屆工作，分別聽取了組織部、人大和統(tǒng)戰(zhàn)部關于換屆工作情況的匯報。做到工作早安排、方案早制定、任務早明確、思想早統(tǒng)一。8月8日，召開了全市市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作動員大會，下發(fā)了《關于認真做好市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作的通知》、《市鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作方案》和《關于市政協(xié)換屆人事安排的意見》等8個規(guī)范性文件，保證換屆依法依規(guī)操作。通過召開動員大會，使廣大黨員干部充分認識到，這次換屆是加強領導班子和干部隊伍建設、繼續(xù)推進全市經濟社會加快發(fā)展的重要保障，是加強基層民主政治建設、推進社會管理創(chuàng)新的重要實踐。二、加強領導，健全機構，確保組織領導到位。市委成立了由市委書記為組長的市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆工作領導小組，切實保證換屆選舉工作的正確方向，下設換屆領導小組辦公室。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)都分別成立了相應的工作機構，保證換屆工作有序開展。抽調54名市直部門領導干部和工作人員組成27個駐鄉(xiāng)督導組，督促檢查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆工作。通過加強組織領導，明確工作職責，為換屆工作順利開展提供了堅強的組織保證。同時，北票市各級領導認真簽署嚴肅換屆紀律承諾書，市委書記向朝陽市委作出書面承諾，其他副縣級以上領導干部向朝陽市委組織部作出書面承諾；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門“一把手”向北票市委作出書面承諾；各單位其他領導干部包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員向北票市委組織部作出書面承諾；參加換屆的工作人員和督導組成員向北票市委組織部作出書面承諾；鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆的工作人員和督導組成員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出書面承諾。通過作出承諾，有效促進換屆紀律執(zhí)行和落實，保障換屆工作順利開展。三、突出重點，把握關鍵，確保業(yè)務培訓到位。堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，注重在全市黨員領導干部中開展“三個一”換屆業(yè)務培訓活動，即開展一次業(yè)務培訓，著重將換屆相關文件、領導講話精神和《北票市市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆嚴肅紀律工作流程》等內容進行認真學習，并將其內容制成學習手冊下發(fā)到每個領導干部手中，確保學習取得實效；開展一次專題報告會，要求全市各黨委黨組集中開展一次嚴肅換屆紀律的專題報告會，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和《干部任用條例》作為重要內容，以各種實例和深入淺出的講解，明確嚴肅換屆紀律的重要意義，積極引導廣大黨員干部在換屆工作中要認真執(zhí)行換屆紀律，堅決抵制歪風邪氣，匡正選人用人的不正之風；組織觀看一次嚴肅換屆紀律的警示片，通過觀看《戰(zhàn)斗正未有窮期》和典型案例，強化黨員干部對換屆紀律的深刻理解。目前，全市所有黨員干部全部接受了培訓教育，切實提高了他們的思想認識。四、注重宣傳，廣泛動員，確保輿論宣傳到位。充分發(fā)揮電視、報紙和政府網、紀檢監(jiān)察網等媒體作用，及時發(fā)布市鄉(xiāng)人大政府和市政協(xié)換屆工作信息，力爭做到家喻戶曉、人人皆知。在宣傳過程中注重“三個結合”，即注重與全年重點工作相結合，將換屆工作作為各級部門全年工作的重點之一，認真制定措施，確保取得實效；注重與創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動相結合，廣泛開展“嚴肅換屆紀律”承諾活動，并把承諾內容進行公示，接受廣大群眾監(jiān)督；注重與副縣級領導干部下基層、市直機關領導干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)等活動相結合，深入基層黨員干部中，采取召開民生活會、座談會和個人談心談話等多種形式，及時了解掌握參與換屆工作各類人員的思想狀況。積極教育引導黨員干部調整好心態(tài)，樹立正確的地位觀和權力觀，正確對待個人的進退流轉。通過廣泛宣傳，使更多的人了解換屆選舉工作，知曉換屆紀律，為換屆工作營造一個的良好輿論氛圍。第二篇：堅持八個及早扎實做好換屆準備工作堅持“八個及早”扎實做好換屆準備工作為確保換屆工作順利進行，要將換屆工作列入重要議事日程，搶先抓早，精心籌劃，周密安排，堅持“八個及早”，扎實做好換屆準備工作。一是要及早成立機構。為確保換屆選舉工作的順利進行，要召開專題會議，專門研究換屆選舉工作的主要環(huán)節(jié)和關鍵性問題，并就換屆選舉工作做出統(tǒng)一部署。要成立換屆工作辦公室，并從紀檢部門、組織部門等部門抽調工作人員，組成人事安排組、選舉工作指導組、監(jiān)督檢查指導組、綜合指導組，明確換屆工作目標，層層落實責任，為換屆工作提供強大的組織保障。二是要及早整體謀劃。要把換屆選舉準備工作列入日常工作的重要議事日程，召開換屆前期準備工作專題會，下發(fā)《關于做好換屆前期準備工作的通知》，研究制定換屆準備工作方案，明確整體思路，作出具體工作部署，排查可能影響換屆選舉的各種因素，為換屆選舉工作順利開展打下堅實基礎。三是要及早調研摸底。要從組織部門抽調干部，組成多個調研考核組，每個組由一名領導帶隊，深入進行調查摸底，通過召開座談會、個別談話、問卷調查等形式，全面了解各級領導班子成員換屆前的思想狀況，對換屆工作認識，廣泛聽取和收集各方面的意見建議，掌握干部隊伍動態(tài)，提前做到底子清、情況明，為領導決策提供第一手資料。四是要及早打好基礎。要進一步完善領導干部基本信息，對領導班子的現(xiàn)狀、職數(shù)、年齡結構、性別結構、知識結構以及領導干部的年齡、學歷、任職時間等基本情況進行認真統(tǒng)計和分析。及時調整充實后備干部隊伍，建立健全后備干部基本情況信息庫，建立較為完善的換屆資料庫，為換屆提供用人依據。1五是要及早溝通思想。要深入開展交心談心活動，由上級領導與班子成員交心談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，認真聽取意見，加強思想溝通，提前做好深入細致的思想工作，為換屆工作打下堅實的思想基礎。同時，結合干部考核工作，對領導班子的運作狀況進行分析，全面掌握領導干部的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，以穩(wěn)定情緒，統(tǒng)一思想，保證工作不受影響。六是要及早搞好培訓。要舉辦換屆選舉業(yè)務培訓班，加大對換屆工作辦公室成員、督導組成員及相關人員的業(yè)務培訓，認真組織學習《換屆工作手冊》、《基層組織選舉工作條例》等相關資料，讓每名工作人員都掌握換屆業(yè)務知識，熟悉換屆選舉工作流程，進一步明確選人用人條件、程序，增強責任意識和紀律觀念，為換屆工作有條不紊進行奠定堅實基礎。七是要及早營造氛圍。要通過廣播、電視、網絡等媒介以及專欄、板報、宣傳單等多種形式，就換屆的有關政策、法律法規(guī)以及紀律等方面要求，進行正面宣傳和引導，使廣大黨員和干部群眾了解換屆工作的重要意義，以正確、平和的心態(tài)對待換屆，確保換屆工作順利開展。八是要及早嚴明紀律。要認真學習“四項監(jiān)督制度”，按照“四項監(jiān)督制度”落實好事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責必究的監(jiān)督程序，制定換屆人事紀律，特別是對趁換屆之機“跑官要官、買官賣官”、搞地下串聯(lián)、拉票賄選等非組織活動的，要發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不允許拖延遷就，維護黨內選舉的公正性和嚴肅性。第三篇：換屆前期準備工作方案黎城縣第九屆村民委員會及村黨組織換屆前期準備工作方案今年是第九屆村民委員會及農村基層黨組織集中換屆之年，為扎實做好換屆選舉工作，經部務會研究，決定由部領導分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入各村及早進行調查研究，做到早部署、早安排、早謀劃，積極穩(wěn)妥地抓好村“兩委”換屆選舉前期準備工作，為第九屆村委會、村黨組織換屆工作奠定堅實的基礎。一、設立工作機構第九屆村委會及村黨組織換屆的前期準備工作設立摸底調查工作組，由副部長帶隊，分4個小組深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村進行走訪調查，具體分組為：何亞波副部長分包東陽關鎮(zhèn)和停河鋪鄉(xiāng)；李宏偉副部長分包西井鎮(zhèn)和黃崖洞鎮(zhèn)；孟洪波副部長分包黎侯鎮(zhèn)、洪井鄉(xiāng)和程家山鄉(xiāng)；霍曉勇副部長分包上遙鎮(zhèn)和西仵鄉(xiāng)。二、主要任務為確保第九屆村委會、村黨組織換屆工作順利進行，各工作組要按照“超前謀劃、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、全面推進”的思路，主要抓好以下五方面工作：一是做好調研村情民意工作。二是對下屆“兩委”班子候選人進行調查了解。三是分析現(xiàn)任“兩委”班子人員的年齡和知識結構。四是做好大學生村干部參選的宣傳動員工作。五是對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作進行全程指導。第四篇：黨支部做好換屆選舉準備工作三、黨支部做好換屆選舉準備工作1、黨支部寫好工作報告，報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆支部班子提出建議等。2、黨支部做好選舉前黨員教育工作。局黨委批示以后，黨支部要及時召開支部黨員大會或黨小組長會議，傳達支部委員會會議精神和局黨委批示意見，對黨員進行民主集中制、黨員義務和權利教育。同時，以黨小組為單位，組織討論，根據下屆支部委員會委員名額，構成原則及委員候選人條件，醞釀提名候選人。黨支部要及時收集討論情況。根據多數(shù)人的意見確定候選人預備名單（如果對候選人意見不集中，再返小組討論，達到多數(shù)人同意為止）。3、黨支部向局黨委呈報報告。黨支部要將初步人選向局黨委匯報。報告的內容應包括：（1）下屆委員候選人預備名單，預備名單應多于應選名額的20％。（2）選舉大會的具體日期。4、局黨委審查同意后作出批復。例。關于XXX黨支部委員會委員候選人醞釀情況的報告中共通州市農林局委員會。根據局黨委關于我黨支部換屆選舉的批示，我們作了認真研究，并召開了黨小組會議，對推薦新的一屆支部委員會委員候選人作了具體部署。在各黨小組推薦的基礎上，根據多數(shù)黨員的意見，按照候選人數(shù)多于應選人數(shù)20%的比例，最后確定XXX……等X名同志為新的一屆支部委員會委員候選人預備名單。定于乂月乂日召開支部黨員大會，采取無記名投票方式和差額選舉辦法，選舉產生新的一屆支部委員會。以上報告當否，請批示。XXX黨支部委員會XX年*月*日四、黨支部召開換屆選舉大會黨支部召開黨員大會進行換屆選舉，大會由上屆黨支部委員會主持，不設委員會的黨支部，由上屆支部書記主持。內容有：1、報告工作。由本屆支部書記向大會報告工作（工作報告應包括黨費收交內容），然后組織黨員認真討論，聽取黨員的意見，如有不同意見或質疑，應作出負責的說明和解答。2、舉手通過支部工作報告決議。3、正式選舉。（1）宣布參加選舉的人數(shù)、應選舉的人數(shù)和候選人名單。具體應說明本支部有多少正式黨員，多少預備黨員，有選舉權和被選舉權的黨員多少，到會參加選舉的有多少黨員。（2）推選并通過唱票、計票和監(jiān)票人名單。（3）進行無計名投票。（4）清點選票并宣布選舉是否有效。（5）計票。（6）宣布選舉結果。4、選舉結束。新當選的委員召開第一次委員會，會議由上屆委員會推薦一名新當選委員主持，提出書記、副書記人選名單，在新一屆第一次委員會上，采用舉手表決的方法選出書記、副書記，并確定委員分工。5、選舉過程中的有關注意事項：（1）有選舉權的到會人數(shù)超過應到會有選舉權人數(shù)的4／5，會議才有效。黨員因下列情況不能參加選舉的，報經局黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內：a、患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的；^自費出國半年以上的；c、雖未受留黨察看以上黨紀處分，但正服刑的；d、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；e、工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。2）選舉一律采用無記名投票的方式進行。選舉人對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以棄權，也可以另選他人。（3）投票后，收回的選票等于或少于發(fā)出的票數(shù)時，選舉才有效；多于發(fā)出票數(shù)的，選舉無效，應重新選舉。（4）選票中贊成人數(shù)多于應選人數(shù)的票為廢票，應先予以清理。（5）候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的半數(shù)，方能當選，等于或少于實到會有選舉權的半數(shù)人數(shù)，則不能當選。得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)半數(shù)的候選人數(shù)，多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。得贊成票超過半數(shù)的最后幾名候選人，票數(shù)相等，不能確定誰當選時，應當就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)半數(shù)的候選人數(shù)，少于應選名額時，不足的名額可以重新選舉產生；如果接近應選名額，征得半數(shù)以上選舉人同意后，其缺額也可不再進行選舉。五、報批階段1、新一屆支部委員會要及時將選舉結果書面呈報局黨委批準。例：關于XXX黨支部選舉結果的報告中共通州市農林局委員會：我支部于乂月乂日召開了黨員大會，應到會黨員X名，實到會黨員X名，其中有選舉權的正式黨員X名。根據黨章規(guī)定，經到會黨員充分醞釀討論，采取無記名投票方式和差額選舉辦法，選舉XXX等X名同志為新的一屆支部委員會委員。乂月乂日，新當選的支部委員會委員，召開了第一次委員會，選舉XXX同志為支部書記，XXX同志為支部副書記，并分工XXX同志擔任組織委員，XXX同志擔任宣傳委員，XXX同志擔任紀檢委員（名單和得票數(shù)附后），請批復。XXX黨支部委員會XX年乂月乂日2、局黨委集體討論后下發(fā)批復，并將批復報上一級黨委備案。3、黨支部應及時向全體黨員公布新一屆支部委員會組成情況，并將有關改選資料整理存檔。六、兩點說明1、黨員人數(shù)少的黨支部，可以不提候選人，在全體黨員充分醞釀的基礎上，召開黨員大會直接選舉。2、《關于XXX黨支部換屆選舉的請示》、《關于XXX黨支部委員會候選人醞釀情況的報告》、《關于XXX黨支部選舉結果的報告》的寫法，如果采用先進行差額預選，再進行正式選舉的方法，三次上報的寫法應稍作變動。中共國寶鄉(xiāng)黨委：我黨支部任期已滿，根據黨委關于基層黨組織換屆選舉的工作要求，我黨支部將進行換屆，現(xiàn)就我黨支部換屆選舉的有關事項請示如下：1、新一屆黨支部班子職數(shù)擬定5人組成，其中設書記1人，副書記1人，委員3人。2、新一屆黨支部班子成員任職的條件是。⑴擁護黨的領導，有堅定的政治立場，言行能同黨中央保持一致；⑵品行端正，作風深入,嚴守紀律，遵守社會公德；⑶工作敢于負責，勤奮踏實，任勞任怨；⑷有大局意識，團結同志，積極上進，有開拓創(chuàng)新精神；⑸全心全意為人民服務，黨員群眾中有較高的威信。3、新一屆黨支部班子成員的候選人：賴禮奮陳振業(yè)梁光益賴碩彥林冬輝葉尚卿（六人選五人，）其中賴禮奮同志為支部書記候選人，陳振業(yè)同志為支部副書記候選人。4、本支部擬定于9月10日召開支部換屆選舉大會。特此請示，望批復。中共國寶中心小學支部委員會xx年九月五日第五篇：村兩委換屆選舉前期準備工作村兩委換屆選舉前期準備工作一、組織保障一是成立機構。市里成立換屆選舉工作指導組進駐各鎮(zhèn)街指導協(xié)調，各鎮(zhèn)街成立工作指導組駐村進行具體指導。黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，包村領導班子任成員，設立辦公室，趙宏杰兼任主任。二是制定方案和考核辦法?？茖W合理制定選舉方案，既要做到法定程序不少不亂、操作程序嚴格規(guī)范，又要注意方案的可操作性。對可能出現(xiàn)突發(fā)事件或選舉一次不成功的村，要提前做好預案，全程跟進督導；對選舉中遇到的具體問題，要及時研究、妥善處理，確保選舉平穩(wěn)順利完成。根據我鎮(zhèn)的實際和市里的考核制定考核辦法，嚴格考核。三是強化經費保障。換屆選舉工作要安排必要的經費，包括選舉設施的準備以及選舉過程中一些必要的費用。二、前期工作一是廣泛深入宣傳。充分利用廣播、懸掛橫幅、組織培訓、走訪座談等多種形式，宣傳有關法律法規(guī)、選人標準、選舉的基本程序，讓廣大村民了解掌握