五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教學(xué)提綱_第1頁
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文檔簡介

五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)知識主講(zhǔjiǎng):XXXX年X月X日第一頁,共45頁。目錄一、社會保險(xiǎn)(shèhuìbǎoxiǎn)概述二、五項(xiàng)保險(xiǎn)分述三、住房公積金概述四、如何查詢社保、公積金的繳費(fèi)情況第二頁,共45頁。課前提(qiántí)問1、我們常說的“五險(xiǎn)一金”指的是什么?2、為什么現(xiàn)在越來越多的人關(guān)注(guānzhù)單位是否為自己購買社保?第三頁,共45頁。一、社會保險(xiǎn)(shèhuìbǎoxiǎn)概述4/共8頁第四頁,共45頁。社保就是社會保險(xiǎn)的簡稱,是指國家通過多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(bǔcháng),使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會保障制度。(一)什么(shénme)是社會保險(xiǎn)第五頁,共45頁。(二)社會保險(xiǎn)(shèhuìbǎoxiǎn)險(xiǎn)種第六頁,共45頁。(三)社會保險(xiǎn)(shèhuìbǎoxiǎn)的特征1.社會保險(xiǎn)的主體是特定(tèdìng)的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;2.社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);3.社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)4.保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持特別說明:五險(xiǎn)一金是稅前扣除第七頁,共45頁。案例(ànlì):“自愿放棄社?!鄙暾圠YS公司新招了幾個(gè)外地來的員工,老陳說:俺一個(gè)月就幾百塊錢,俺不愿意參加什么社保,到時(shí)得了病或者發(fā)生了事故責(zé)任自負(fù),算我自己倒霉,我保證不找單位。要是你們還信不過的話,俺寫個(gè)“自愿放棄社?!钡纳暾垼WC將來不找單位麻煩,自動放棄訴訟權(quán)利。人事專員看老陳老實(shí)巴交的,而且(érqiě)確實(shí)收入也不高,拿著這個(gè)《自愿放棄社保申請》來找經(jīng)理,不知道這樣能不能行?第八頁,共45頁。繳納社會(shèhuì)保險(xiǎn)是員工的權(quán)利也是義務(wù)?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:“社會(shèhuì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(shèhuì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會(shèhuì)保險(xiǎn),繳納社會(shèhuì)保險(xiǎn)費(fèi)。”社會(shèhuì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)統(tǒng)籌基金,其中大部分資金來源于用人單位與員工依法繳納的社會(shèhuì)保險(xiǎn)費(fèi)。基金的正常運(yùn)作也依賴于社保費(fèi)的繳納,國家社保統(tǒng)籌基金同樣在社會(shèhuì)保險(xiǎn)關(guān)系中擁有權(quán)利義務(wù)。繳納社會(shèhuì)保險(xiǎn)費(fèi),不僅僅是對員工負(fù)責(zé),也是對社會(shèhuì)負(fù)責(zé),更何況在城鎮(zhèn)社會(shèhuì)保險(xiǎn)中員工自己也有繳納社會(shèhuì)保險(xiǎn)的義務(wù)。所以既然符合繳納社保條件,必須繳納,即使他自己寫保證也不能放棄。專家(zhuānjiā)釋疑第九頁,共45頁。(四)五項(xiàng)保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)繳費(fèi)比例

項(xiàng)目工資總額費(fèi)率(%)單位繳費(fèi)金額個(gè)人繳費(fèi)金額險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)總額單位(%)個(gè)人(%)養(yǎng)老保險(xiǎn)4818208963.6385.44醫(yī)療保險(xiǎn)481862289.0896.36失業(yè)保險(xiǎn)48180.50.524.0924.09工傷保險(xiǎn)48181048.180生育保險(xiǎn)48180.6028.90合計(jì)28.110.051354.15505.89說明:以吉安市今年(jīnnián)的社平工資4818為基數(shù)演示第十頁,共45頁。二、五項(xiàng)保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)分述第十一頁,共45頁。(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yǎnɡlǎobǎoxiǎn)所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或喪失勞動能力退出勞動崗位后的保證基本生活而建立的一種(yīzhǒnɡ)社會保險(xiǎn)制度。待遇種類(zhǒnglèi):基本養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)、撫恤金。第十二頁,共45頁。(1)社會統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(2)我國采用的這種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這個(gè)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(jījīn)的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式,即由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)1、我國所采用的養(yǎng)老(yǎnglǎo)制度第十三頁,共45頁。8%個(gè)人繳納20%公司繳納企業(yè)繳納的部分進(jìn)入統(tǒng)籌(tǒngchóu)基金池,作為社保機(jī)構(gòu)日常發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的來源,并對余額進(jìn)行保值增值操作,以獲得持續(xù)性;承擔(dān)退休費(fèi)的一大部分,還有退休死亡的喪葬費(fèi),救濟(jì)費(fèi),取暖費(fèi)個(gè)人繳納(jiǎonà)部分,是以個(gè)人名義開設(shè)的賬戶,永遠(yuǎn)為個(gè)人所有,當(dāng)退休時(shí),將根據(jù)繳費(fèi)年限,或一次性或按月發(fā)還給個(gè)人包括法定利息。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,月計(jì)入比例為工資總額的8%2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(jīshù)比例第十四頁,共45頁。主要有兩部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)為:退休時(shí)上年度(niándù)從業(yè)人員月平均工資的20%個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)的本人帳戶儲存額除以139個(gè)月(目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月,不再統(tǒng)一是120個(gè)月了)。3、養(yǎng)老(yǎnglǎo)計(jì)發(fā)方法男年齡滿60周歲,管理崗位女年齡滿55周歲,工人崗位女年齡滿50周歲。1997年12月31日以前參加(cānjiā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)至退休時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年,或1998年1月1日以后參加(cānjiā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)至退休時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,其個(gè)人帳戶儲存額一次性支付給本人。4、養(yǎng)老計(jì)發(fā)條件第十五頁,共45頁。(1)同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。辦理程序(chéngxù):先由調(diào)出單位停止參養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)保繳費(fèi)手續(xù),再由調(diào)入單位辦理重新參保繳費(fèi)手續(xù),保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)在同一社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成。

(2)不同統(tǒng)籌區(qū)域間轉(zhuǎn)入需辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金轉(zhuǎn)移。

(3)不同統(tǒng)籌區(qū)域間轉(zhuǎn)出需辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金轉(zhuǎn)移。5、養(yǎng)老關(guān)系(guānxì)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后是可以續(xù)接的……養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以轉(zhuǎn)移、合并的……第十六頁,共45頁。(1)原繳費(fèi)社保局轉(zhuǎn)移函;

(2)繳費(fèi)清單(qīngdān);

(3)其他資料由人力資源準(zhǔn)備;6、社保轉(zhuǎn)移(zhuǎnyí)需要提交資料第十七頁,共45頁。(二)醫(yī)療保險(xiǎn)(yīliáobǎoxiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種(yīzhǒnɡ)保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷時(shí),由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險(xiǎn)。2、退休前享受(xiǎngshòu)醫(yī)療保險(xiǎn)的條件一般而言,單位統(tǒng)一交納的醫(yī)保是次月可以住院報(bào)銷,而個(gè)人身份交的醫(yī)保一般需要交納半年或一年時(shí)間以上,就可以享受報(bào)銷待遇。連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月或者累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的,停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?;謴?fù)繳費(fèi)后,連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月的,在連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的,在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。1、什么是醫(yī)療保險(xiǎn)第十八頁,共45頁。3、退休(tuìxiū)后享受醫(yī)療保險(xiǎn)的條件未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續(xù)時(shí)的本市上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性補(bǔ)足所差月份的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未補(bǔ)足前,各人賬戶金可以繼續(xù)(jìxù)使用,但暫停享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。享受退休人員醫(yī)療(yīliáo)保險(xiǎn)待遇的累計(jì)最低繳費(fèi)限為男滿30年,女滿25年。4、個(gè)人賬戶個(gè)人帳戶是根據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策而設(shè)立的、專門用于存儲參保人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按一定的比例劃入資金的帳戶。個(gè)人帳戶的資金用于支付參保人就醫(yī)和購藥自己負(fù)部分的費(fèi)用。第十九頁,共45頁。5、個(gè)人賬戶計(jì)入(jìrù)方案人員類別個(gè)人費(fèi)率劃入個(gè)人帳戶在職人員2%3.2%退休人員2%3.8%城鎮(zhèn)居民18090第二十頁,共45頁。主要分為兩種方式:(一)社保機(jī)構(gòu)與醫(yī)院結(jié)算。適用(shìyòng)于在實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)定額預(yù)付制的醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療、診治的情況。這種情況下參保患者只需持有效的醫(yī)療保險(xiǎn)證件在醫(yī)院就醫(yī)治療,所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的部分。參保人員無需墊付這部分費(fèi)用。(二)個(gè)人與醫(yī)院結(jié)算。是在實(shí)行定額預(yù)付制以外的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療、診治的結(jié)算。符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由單位或個(gè)人先行墊付,然后與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算時(shí)應(yīng)提供能夠表明醫(yī)療費(fèi)用使用具體情況(藥品、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等)的相關(guān)醫(yī)療單據(jù)。6、住院費(fèi)用結(jié)算(jiésuàn)方式第二十一頁,共45頁。普通門(急)診醫(yī)療費(fèi)用:由個(gè)人賬戶資金支付,個(gè)人賬戶資金用完后,由個(gè)人以現(xiàn)金支付。參保人住院治療(zhìliáo)或者門診特殊疾病治療(zhìliáo),實(shí)行起付標(biāo)準(zhǔn)和年最高支付限額規(guī)定,在起付標(biāo)準(zhǔn)以上年最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用,由統(tǒng)籌基金支付80%、85%、90%以上,個(gè)人負(fù)擔(dān)一定比例。個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例由省人民政府按照不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)來確定。(一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)院,二級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般為縣市級醫(yī)院,市級以及市區(qū)以上醫(yī)院為三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu))。7、住院(zhùyuàn)如何報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)第二十二頁,共45頁。失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會集中建立(jiànlì)基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。(三)失業(yè)(shīyè)保險(xiǎn)1、什么是失業(yè)(shīyè)保險(xiǎn)第二十三頁,共45頁。1、參加失業(yè)保險(xiǎn)一年以上(yǐshàng),并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)的;2、非本人意愿(yìyuàn)中斷就業(yè)的(即自動離職、辭職均不能享受失業(yè)保險(xiǎn));3、解除勞動關(guān)系60天以內(nèi)前往社保中心(zhōngxīn)辦理。4、進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求。2、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取:第二十四頁,共45頁。(1)可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。(2)獲得再就業(yè)服務(wù);(3)政府代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn);(4)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病(huànbìnɡ)醫(yī)療的,可以申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金;死亡的,其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。3、職工失業(yè)(shīyè)后享受哪些權(quán)利第二十五頁,共45頁。用人單位宣布破產(chǎn)或經(jīng)營不善需裁員。可否算“因非本人意愿中斷就業(yè)”?職工因“被依法追究刑事責(zé)任”而被單位解除(jiěchú)勞動關(guān)系。可否算“因本人意愿中斷就業(yè)”?案例(ànlì)分析第二十六頁,共45頁。1、什么是工傷工傷是職業(yè)傷害的簡稱,職業(yè)傷害包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病。職業(yè)傷害是由生產(chǎn)工作環(huán)境中的不安全或危險(xiǎn)因素直接或間接引起(yǐnqǐ)的事故造成的身體傷害。1、在工作(gōngzuò)時(shí)間和工作(gōngzuò)場所內(nèi),因工作(gōngzuò)原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)(yǒuguān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通意外事故傷害的;

5、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒、吸毒、自殘或者自殺的。(四)工傷保險(xiǎn)第二十七頁,共45頁。《工傷保險(xiǎn)條例》,將職工上下班途中發(fā)生道路交通事故受傷、死亡的情況,納入到了工傷認(rèn)定范圍,但是這并不是說職工發(fā)生的所有因道路交通事故而受到的傷害都算工傷,只有滿足下列所有條件的情況下才能被認(rèn)定為工傷:1)職工在規(guī)定的上下班時(shí)間;2)職工在上下班的必經(jīng)路線上;3)事故的主要責(zé)任不在職工本人(běnrén);4)事故屬于道路交通機(jī)動車事故;5)職工本人(běnrén)負(fù)傷、致殘或死亡。2、上下班路上負(fù)傷(fùshāng),就一定是工傷么第二十八頁,共45頁。某公司陳女士在下班必經(jīng)回家路上行走,但她先去幼兒園接女兒一起回家,然后繼續(xù)往家走的路上被人力(rénlì)三輪車撞傷,住進(jìn)了醫(yī)院。此種情況是否是工傷?第二十九頁,共45頁。這種情況已不屬于在規(guī)定的上下班時(shí)間,回家的必經(jīng)路線上了,而應(yīng)屬于在幼兒園至回家的路線上了,所以不能屬于工傷。另外假設(shè)陳女士沒有去幼兒園接女兒,而是直接回家,也存在不能算作工傷的情況,如果陳女士所負(fù)的傷是人力三輪車造成的,它屬于非機(jī)動車,按規(guī)定只有(zhǐyǒu)由機(jī)動車造成的事故,才能被認(rèn)定為工傷。專家(zhuānjiā)釋疑第三十頁,共45頁。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)(wéihù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。3、哪些(nǎxiē)情形視同為工傷第三十一頁,共45頁。生育保險(xiǎn)是指針對生育行為的特點(diǎn),通過國家立法規(guī)定,在職工女性因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時(shí)中斷、失去正常收入來源時(shí),由國家或社會(shèhuì)提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(shèhuì)政策。(五)生育(shēngyù)保險(xiǎn)1、什么(shénme)是生育保險(xiǎn)第三十二頁,共45頁。一、是產(chǎn)假。指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二、是生育津貼,用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要(xūyào)。三、是醫(yī)療服務(wù),用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要(xūyào)。我國生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。四、夫妻雙方只有男方參加生育保險(xiǎn)的,其未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險(xiǎn)待遇。也就是說如果女方?jīng)]有就業(yè),仍然可以按規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。2、生育(shēngyù)保險(xiǎn)基本由四部分組成:第三十三頁,共45頁。1)連續(xù)繳納12個(gè)月且處于正常參保狀態(tài);2)享受對象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結(jié)婚年齡(niánlíng)、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù);3)符合國家計(jì)劃生育政策等。(友情提示:各位親,未婚生育、不符合國家生育政策不享受上述待遇)3、享受生育保險(xiǎn)(bǎoxiǎn)的條件第三十四頁,共45頁。(1)生育醫(yī)療(yīliáo)費(fèi)女職工妊娠期、分娩期和產(chǎn)褥期內(nèi),因生育發(fā)生的符合規(guī)定的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)、藥費(fèi)以及分娩并發(fā)癥的醫(yī)療(yīliáo)費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金支付80%,本人自付20%。(2)計(jì)劃生育費(fèi)用從業(yè)人員因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)(放置及取出宮內(nèi)節(jié)育器,流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù),絕育及復(fù)通手術(shù))及其并發(fā)癥發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療(yīliáo)費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金按定額全額支付。4、生育保險(xiǎn)包括(bāokuò)范圍第三十五頁,共45頁。女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明、嬰兒出生證、死亡或流產(chǎn)證明、結(jié)婚證、身份證、住院小結(jié)、用藥清單、疾病證明、發(fā)票到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦(jīnɡbàn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。5、如何享受生育(shēngyù)保險(xiǎn)第三十六頁,共45頁。三、住房(zhùfáng)公積金概述項(xiàng)目工資總額費(fèi)率(%)單位繳費(fèi)金額個(gè)人繳費(fèi)金額險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)總額單位(%)個(gè)人(%)公積金200355100.15100.15(一)住房(zhùfáng)公積金繳存比例第三十七頁,共45頁。住房公積金提取(tíqǔ)一般分為兩種情況:1、職工因住房消費(fèi)或家庭困難提取(tíqǔ)住房公積金(以下簡稱部分提取(tíqǔ));2、職工在喪失繼續(xù)繳存住房公積金條件后的住房公積金提取(tíqǔ)(以下簡稱銷戶提取(tíqǔ))。一份“投入(tóurù)”,兩份回報(bào)?。ǘ┦裁辞闆r下可以(kěyǐ)提取住房公積金第三十八頁,共45頁。1、購買、建造、翻建、大修自住住房,在簽訂(qiāndìng)購房合同或批準(zhǔn)建造、翻建、大修自住住房一年內(nèi)的。2、償還住房貸款本息的。3、裝修自住住房的。4、屬于中低收入家庭房租占家庭收入比例30%以上的5、租住保障性住房并支付房租、物業(yè)管理費(fèi)的。6、住房公積金個(gè)人貸款已結(jié)清或從未申請住房公積金個(gè)人貸款的低收入家庭子女考上國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專院校的。7、職工或其直系親屬患重大疾病或遇到不

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