工程管理導(dǎo)論課后答案成虎

工程管理導(dǎo)論課后答案成虎1、管理學(xué)的研究對象是什么？在企業(yè)管理研究基礎(chǔ)上抽象出的一般管理理論對其他組織的管理是否也具有指導(dǎo)意義？答：管理學(xué)的研究對象是人類的管理實踐。從廣義上來說，管理實踐包括對個體活動的管理和對群體活動的管理。任何個人即使在從事僅與自己相關(guān)的目標(biāo)活動時，也需要在可利用的不同資源中進行選擇。但管理學(xué)主要是在研究對群體活動的管理、特別是對以企業(yè)為主要載體的組織活動管理的基礎(chǔ)上形成和開展的，因此，現(xiàn)代管理學(xué)的研究對象主要是企業(yè)活動的管理。管理學(xué)萌芽于對管理實踐的思考。管理思考雖然歷史淵源久遠(yuǎn)，但是管理思想那么是伴隨著工廠制度而大量涌現(xiàn)的。隨著產(chǎn)業(yè)革命的開展，工廠或企業(yè)的數(shù)量愈來愈多，規(guī)模愈來愈大，活動內(nèi)容愈來愈復(fù)雜，專門從事管理的人因此愈來愈多，對這些人所專門從事的管理活動的思考也愈來愈豐富。正是這些思考的累積促進了管理思想的系統(tǒng)形成，進而推動了管理理論的開展。因此，現(xiàn)代管理學(xué)通常通過解剖企業(yè)經(jīng)營活動來描述和抽象管理活動的一般規(guī)律。把企業(yè)組織作為管理學(xué)的研究對象，不僅因為它是現(xiàn)代微觀經(jīng)濟活動選擇的普遍形式，不僅因為這種組織形式數(shù)量眾多、提供著大量鮮活的研究案例，而且也是歷史開展的選擇。對人的活動，或者說對人在活動中的行為與關(guān)系的協(xié)調(diào)是企業(yè)以及其他有組織的群體活動管理的基本內(nèi)容，因此在企業(yè)研究基礎(chǔ)上抽象出的一般管理理論對其他類型組織的管理也具有普遍的指導(dǎo)意義。2、現(xiàn)代管理學(xué)是如何產(chǎn)生的？這對當(dāng)代管理理論研究和管理實踐的開展可能提供哪些啟示？工廠制度為管理思想的繁榮提供了客觀的基礎(chǔ)，系統(tǒng)的管理理論便是隨著工廠制度的開展而逐漸萌芽的。從企業(yè)基層做起的泰勒對作業(yè)方法與時間的研究和法約爾對一般管理的研究，顯示了早期管理學(xué)者與管理實踐的密切關(guān)系。韋伯關(guān)于官僚組織的抽象總結(jié)那么彰顯了早期理論家的貢獻。工業(yè)心理學(xué)家梅奧在霍桑工廠的實驗啟動了管理學(xué)家關(guān)于企業(yè)活動中人的因素的思考。第二次世界大戰(zhàn)以后，特別是20世紀(jì)60年代以后，企業(yè)經(jīng)營范圍不斷擴展，技術(shù)進步的速度日益加快,生產(chǎn)的社會化程度不斷提高，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境日趨復(fù)雜，企業(yè)在組織內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動時，不僅要考慮到自身的條件限制，而且要研究環(huán)境的特點和要求，要努力提高適應(yīng)外部環(huán)境的能力。許多研究人員就企業(yè)如何在變化的環(huán)境中經(jīng)營進行了許多方面的探索，在此基礎(chǔ)上形成了一系列不同的理論觀點。美國管理學(xué)家孔茨把這種現(xiàn)象稱為“管理理論的叢林”。不同學(xué)者分別從系統(tǒng)、決策、經(jīng)驗、權(quán)變等角度對企業(yè)管理問題進行了全方位的思考，管理學(xué)的理論框架因此而逐漸成熟。管理學(xué)產(chǎn)生與開展的歷史告訴我們，要根據(jù)管理實踐的開展不斷總結(jié)和完善管理活動的一般規(guī)律，從而不斷開展管理理論，同時也要不斷開展的一般管理理論，指導(dǎo)我們的管理實踐，促進作為管理活動載體的組織的開展。3、管理學(xué)學(xué)習(xí)的目的和意義是什么？答：管理學(xué)是在研究人類有組織的群體活動的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。任何人的活動在客觀上都存在管理的需要。學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)，不僅是為了抽象和掌握管理的一般規(guī)律，了解管理的一般理論和方法，更是為了提升我們的管理能力、指導(dǎo)我們的管理實踐，以實現(xiàn)個體與社會的和諧開展。學(xué)習(xí)管理學(xué)可以幫助我們了解和掌握管理的一般規(guī)律，提升我們分析管理問題和解決管理問題的能力，因而可以指導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)、生活以及工作中的管理實踐。學(xué)習(xí)管理學(xué)，首先可以讓我們了解管理的一般規(guī)律。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理學(xué)的相關(guān)理論，可以幫助我們了解管理的一般規(guī)律，熟悉管理的一般方法，不僅可以縮短我們成為成功管理者的過程，而且可以幫助我們越過陷阱，少走彎路，縮短成功的周期，提高成功的概率。此外可以幫助我們形成理性分析能力，提升我們以直覺判斷為基礎(chǔ)的決策或決斷的能力。4、試分析管理學(xué)的理論研究與管理實踐能力提升的關(guān)系。答：馬克思在《關(guān)于費爾巴哈的提綱》中強調(diào)，哲學(xué)的重要使命在于指導(dǎo)實踐改造世界。實際上，從某種意義上說，科學(xué)的根本使命是指導(dǎo)人們在認(rèn)識世界的基礎(chǔ)上改造世界。管理亦然。在所有科學(xué)特別是社會科學(xué)中，管理學(xué)是與實踐聯(lián)系最為密切的。管理學(xué)的理論來自實踐，管理學(xué)理論的可靠性和有用性也要通過實踐去檢驗。只有在掌握科學(xué)理論與方法的基礎(chǔ)上，我們才能結(jié)合不同組織的性質(zhì)和使命，根據(jù)組織可以支配的資源種類和數(shù)量，適應(yīng)組織環(huán)境的特點及其變化,選擇合理的活動方向、內(nèi)容和方式，從而在不斷提高資源配置效率的前提下充分