糧庫(kù)監(jiān)管員工作總結(jié)

糧庫(kù)監(jiān)管員?工作總結(jié)?您們好。?時(shí)間過的真?快，轉(zhuǎn)瞬間?，___年?已經(jīng)與我們?擦肩而過了?。在過去的?一年里，庫(kù)?里的各項(xiàng)工?作在庫(kù)委會(huì)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下都取得了?令人滿意的?結(jié)果，這是?值得我們大?家驕傲和自?豪的。作為?我本人，在?這一年中得?到了不少領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?關(guān)心與幫助?。在此，我?誠(chéng)致地說句?：“謝謝”?。回顧過?去，就是為?了展望未來?，為了把來?年的工作做?的更好。因?此，我把_?__年工作?情況總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、掌握工?作方向，工?作能力及業(yè)?務(wù)水平不斷?增強(qiáng)。作?為一名代儲(chǔ)?監(jiān)管員，做?好本職工作?和協(xié)助科長(zhǎng)?做好工作義?不容辭。代?儲(chǔ)管理工作?事務(wù)繁鎖，?但為了加強(qiáng)?監(jiān)管力度提?升服務(wù)水平?，我嚴(yán)格要?求自己，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、?向同行學(xué)習(xí)?，對(duì)有關(guān)代?儲(chǔ)管理的文?件都要求自?己在最短的?時(shí)間內(nèi)詳盡?地熟知，對(duì)?所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)?的每份文件?內(nèi)容都要求?自己一清二?楚。大膽開?展對(duì)轄區(qū)代?儲(chǔ)庫(kù)的數(shù)量?、質(zhì)量、糧?食輪換和資?金進(jìn)行監(jiān)管?。明確了工?作的程序、?方向，工作?能力也相應(yīng)?地提高了，?在具體的工?作中形成了?一個(gè)清晰的?工作思路，?能夠順利的?開展工作并?熟練地完成?本職工作。?二、不辱?使命，完成?了___分?庫(kù)成立期間?的庫(kù)存安全?管理工作及?配合完成了?人員招聘、?培訓(xùn)工作和?參加___?分公司“秋?季糧油普查?”工作。?根據(jù)我?guī)鞄?kù)?委會(huì)決定，?今年___?月份原__?_國(guó)家糧食?儲(chǔ)備庫(kù)（北?庫(kù)區(qū)）擬定?為我?guī)斓姆?庫(kù)，為確保?完成___?分庫(kù)人員的?招聘工作及?上收期間該?庫(kù)財(cái)產(chǎn)安全?，派出我等?四名同志長(zhǎng)?駐該庫(kù)。作?為一名代儲(chǔ)?工作人員，?此次駐庫(kù)主?要是負(fù)責(zé)該?庫(kù)庫(kù)存糧食?安全和配合?做好分庫(kù)人?員的招聘、?培訓(xùn)工作。?1、確保?了分庫(kù)成立?期間___?噸中央儲(chǔ)備?糧的儲(chǔ)存安?全。分庫(kù)成?立期間，正?值梅雨季節(jié)?，由于該庫(kù)?的倉(cāng)房全為?老式房式倉(cāng)?，所以防漏?工作成了工?作重點(diǎn)。為?了確保該庫(kù)?___個(gè)實(shí)?倉(cāng)___噸?中央儲(chǔ)備糧?的儲(chǔ)存安全?。我在原來?管理人員全?部撤離的情?況下，接管?了全部倉(cāng)房?的管理工作?。堅(jiān)持“三?七測(cè)檢”制?度；雨天，?每天進(jìn)倉(cāng)查?漏，對(duì)每一?個(gè)倉(cāng)的__?_進(jìn)行清理?。決不允許?在分庫(kù)成立?期間出現(xiàn)壞?糧、霉糧事?件。由于工?作責(zé)任心強(qiáng)?，直至分庫(kù)?掛牌、人員?正式接管為?止，沒有出?現(xiàn)霉糧事件?。順利地完?成了庫(kù)委會(huì)?交待的工作?任務(wù)。2?、配合做好?分庫(kù)人員的?招聘、培訓(xùn)?工作。分庫(kù)?從擬定到正?式掛牌，經(jīng)?過了二個(gè)多?月。在這二?個(gè)多月中，?為了使分庫(kù)?人員的招聘?工作在公開?、公平、公?正的情況下?進(jìn)行，確保?招聘到高素?質(zhì)的人員，?我在招聘工?作小組的領(lǐng)?導(dǎo)下，配合?做好了招聘?工作的相關(guān)?事宜，為招?聘工作的圓?滿完成，做?了應(yīng)該做的?。為了使?招聘到崗的?人員，能夠?適應(yīng)___?糧的管理方?針，我在庫(kù)?委會(huì)__決?定下，對(duì)該?批人員進(jìn)行?了“一口清?”、“執(zhí)行?力”的培訓(xùn)?。雖然是第?一次接受這?樣的任務(wù)，?但為了完成?工作，我認(rèn)?真地查閱資?料、備好課?，利用__?_糧的管理?理念及“現(xiàn)?身說法”的?方式用通俗?易懂的方式?進(jìn)行了培訓(xùn)?。3、完?成了___?分公司委派?的“秋季糧?油普查”工?作。按照_?__分公司?的統(tǒng)一部署?，我參加了?___分公?司___的?“秋季糧油?普查”工作?，歷時(shí)七天?。嚴(yán)格按分?公司的檢查?內(nèi)容和要求?，有點(diǎn)必到?、有糧必查?、查必徹底?，揭露問題?，及時(shí)反饋?，提出整改?意見。三?、開拓創(chuàng)新?，節(jié)省費(fèi)用?，保證政令?暢通。做好?各類文件的?上報(bào)與下發(fā)?、如實(shí)地反?饋代儲(chǔ)管理?情況，是代?儲(chǔ)監(jiān)管人員?的日常工作?。為了使各?類文件能準(zhǔn)?時(shí)傳輸，在?代儲(chǔ)庫(kù)沒有?與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)?聯(lián)接的特定?情況，我從?工作時(shí)效上?出發(fā)，采用?了網(wǎng)絡(luò)傳輸?，這樣不但?時(shí)效快，零?費(fèi)用，也減?輕了工作量?。一年來，?我沒有經(jīng)過?傳真機(jī)傳輸?過一份文件?，所有的工?作都通過網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行，及?時(shí)、準(zhǔn)確地?把上級(jí)文件?、本庫(kù)發(fā)文?和各代儲(chǔ)庫(kù)?點(diǎn)的有關(guān)文?件、報(bào)表互?傳。四、?精心策劃，?防患未然，?資金監(jiān)管落?到實(shí)處。?由于今年監(jiān)?管轄區(qū)調(diào)整?，為了確保?資金安全，?我著手制定?了《中央儲(chǔ)?備糧輪換資?金申請(qǐng)表》?，其涵蓋了?計(jì)劃、進(jìn)度?、輪出價(jià)格?、輪入價(jià)格?、回籠金額?、已下?lián)苜Y?金、待下?lián)?資金、輪換?費(fèi)用補(bǔ)貼金?額、已撥付?輪換費(fèi)用補(bǔ)?貼金額、待?撥付輪換費(fèi)?用補(bǔ)貼金額?等內(nèi)容。每?次代儲(chǔ)庫(kù)要?求資金下?lián)?，我都根據(jù)?代儲(chǔ)庫(kù)上報(bào)?的《申請(qǐng)表?》核實(shí)簽字?后，再交科?長(zhǎng)審核，然?后報(bào)主任簽?字后，最后?發(fā)生資金運(yùn)?行，缺一不?可。由于監(jiān)?管到位，一?年來代儲(chǔ)庫(kù)?資金運(yùn)行正?常、規(guī)范，?沒有發(fā)生過?資金體外循?環(huán)現(xiàn)象，入?庫(kù)糧食數(shù)量?真實(shí)、品質(zhì)?良好，執(zhí)行?輪換政策好?。五、在?做好計(jì)量工?作的同時(shí)努?力做好代儲(chǔ)?監(jiān)管工作，?崗位雖多了?但工作質(zhì)量?沒有變。?今年___?月，庫(kù)里進(jìn)?行了崗位調(diào)?整，我從單?一的監(jiān)管員?崗位調(diào)整為?計(jì)量、監(jiān)管?員職位。?崗位多了，?工作量相應(yīng)?也多了。由?于今年地磅?房走的是流?程操作，我?在接手前沒?有經(jīng)過學(xué)習(xí)?。剛接手，?對(duì)于流程操?作覺得特別?的麻煩，對(duì)?于新的程序?摸不到頭腦?，特別是票?據(jù)的錄入及?查詢工作更?是一籌莫展?，感到工作?壓力特別大?。如何適應(yīng)?新的工作任?務(wù)成了我要?面臨的問題?，不過，我?是一個(gè)善于?接受新鮮事?物的人。為?了使自己能?盡快的適應(yīng)?，我通過向?人請(qǐng)教和主?動(dòng)學(xué)習(xí)，在?最短的時(shí)間?內(nèi)使計(jì)量工?作走上了正?規(guī)。我熱?愛自己的本?職工作，能?夠正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作，熱?心為大家服?務(wù)，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按時(shí)?出勤，出勤?率高，有效?利用工作時(shí)?間，堅(jiān)守崗?位，需要加?班完成工作?的就加班加?點(diǎn)，保證工?作能按時(shí)完?成，長(zhǎng)年累?計(jì)放棄了近?___多個(gè)?的休息日。?在開展工作?之前做好個(gè)?人工作計(jì)劃?，有主次的?先后及時(shí)的?完成各項(xiàng)工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過不?懈的努力，?使工作水平?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開創(chuàng)?了工作的新?局面。但?本人在也存?在以下幾點(diǎn)?不足。一是?性子直，快?言快語(yǔ)之人?，在任何情?況下，會(huì)毫?不隱瞞地表?白自己的觀?點(diǎn)，這點(diǎn)一?定要注意；?二是個(gè)性要?強(qiáng)，做事要?求___，?在工作上要?求上進(jìn)，不?會(huì)低調(diào)做人?，這是一定?要收劍的；?三是與同事?之間交流和?溝通的少，?不太喜歡參?于大眾活動(dòng)?，是個(gè)喜歡?獨(dú)自清靜的?人，不會(huì)積?極主動(dòng)地與?人溝通，是?一個(gè)能合群?又是不合群?的人，這方?面要努力改?進(jìn)。過去?的已過去，?我決不會(huì)陶?醉于已取得?的成績(jī)而沾?沾自喜，決?不會(huì)盲目樂?觀，頭腦發(fā)?熱，因?yàn)槲?知道面對(duì)_?__糧新時(shí)?期的發(fā)展任?務(wù)，作為一?個(gè)___糧?員工要加倍?努力地工作?，不斷提升?工作水平和?業(yè)務(wù)能力，?才能適應(yīng)不?斷發(fā)展變化?的形勢(shì)的需?要。在新的?一年里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度，努?力使自己的?思想覺悟和?工作效率全?面進(jìn)入一個(gè)?新水平，為?信豐庫(kù)的發(fā)?展做出更大?更多的貢獻(xiàn)?。監(jiān)管員?工作總結(jié)?各位領(lǐng)導(dǎo)，?我是___?年___月?___日到?公司任職的?，熟悉了公?司的基本情?況和工作職?責(zé)，主要負(fù)?責(zé)售后分析?監(jiān)管員、監(jiān)?后勤等工作?。服務(wù)在現(xiàn)?代企業(yè)管理?理念中也稱?之為產(chǎn)品，?是企業(yè)提高?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?的有力武器??？蛻魸M意?是檢驗(yàn)產(chǎn)品?質(zhì)量的市場(chǎng)?標(biāo)準(zhǔn)。半年?的時(shí)間很快?過去了；在?半年里我在?各位領(lǐng)導(dǎo)及?同事門的關(guān)?心與幫助下?圓滿的完成?了各項(xiàng)工作?，在思想覺?悟方面有了?___的提?高本年度的?工作總結(jié)主?要有以下幾?項(xiàng)：售后服?務(wù)方面一?、通過半年?時(shí)間能夠熟?悉掌握西訊?知識(shí)，很快?就融入公司?的的售后監(jiān)?管員的工作?；也解決的?公司上上下?下問題及電?腦故障，同?時(shí)有效監(jiān)督?廠家信息流?程，改善了?公司的良好?運(yùn)營(yíng)狀況后?勤部分一?、統(tǒng)計(jì)了員?工住宿情況?二、臨時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)分?配的改窗戶?任務(wù)，解決?了散熱問題?臨時(shí)工作?二、完成各?位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交代的等任?務(wù)工作中存?在的不足?一、有些問?題解因時(shí)間?原因解決速?度慢工作回?顧工作質(zhì)?量與現(xiàn)場(chǎng)管?理1.員?工不能熟悉?掌握本職工?作知識(shí)，服?務(wù)顧問在流?程執(zhí)行上生?硬，不能通?過自己的親?和力有效地?拉近同客戶?之間的距離?，和客戶很?好的交流并?培養(yǎng)客戶的?忠誠(chéng)度甚至?和客戶做朋?友。2.?客戶滿意度?成績(jī)偏低，?整體工作效?果與客戶的?期望值比較?還有一定的?差距；客戶?投訴率較高?，沒有很好?的預(yù)防；?3.場(chǎng)地的?局限也導(dǎo)致?了車輛的擁?擠，客戶車?輛排隊(duì)工?作中存在的?不足：4?.洗車人員?更換頻繁，?崗位不穩(wěn)定?下步主要工?作：一、?完善各工作?解決方法、?及順通；按?要求嚴(yán)格監(jiān)?管本職工作?二、圍繞?提高客戶滿?意度，完成?流程和制度?的細(xì)節(jié)；強(qiáng)?化服務(wù)顧問?的服務(wù)知識(shí)?三、改善?售后洗車問?題，提高清?潔車輛的質(zhì)?量四、加?強(qiáng)公司的售?后工作流程?，保證公司?工作及生產(chǎn)?的順利進(jìn)行?而帶來更大?的效益在?此要感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)?我的關(guān)心與?幫助，感謝?各部門對(duì)我?工作的大力?支持。有些?工作做的不?到的地方也?請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)?多多擔(dān)待和?提出批評(píng)。?第三篇。?代儲(chǔ)監(jiān)管員?工作總結(jié)六?、嚴(yán)格遵照?計(jì)量工作職?責(zé)，確保數(shù)?量真實(shí)和業(yè)?務(wù)流程化作?業(yè)率___?%。數(shù)量?真實(shí)是“兩?個(gè)確?！钡?基礎(chǔ)，保證?數(shù)據(jù)真實(shí)、?準(zhǔn)確，是一?個(gè)計(jì)量員的?工作職責(zé)。?在這一年中?，我經(jīng)手的?每一數(shù)據(jù)都?是真實(shí)的，?確保了數(shù)量?真實(shí)。我所?操作的每一?筆數(shù)據(jù)都是?按照業(yè)務(wù)信?息系統(tǒng)工作?流程進(jìn)行的?，確保了業(yè)?務(wù)流程化作?業(yè)率___?%。七、?熱愛本職工?作，正確認(rèn)?真的對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?虛心求教，?盡快適應(yīng)新?的工作環(huán)境?，確保了工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。從_?__月份起?，代儲(chǔ)管理?工作由業(yè)務(wù)?科劃歸倉(cāng)儲(chǔ)?科管理，這?就要求我在?最短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)本庫(kù)?倉(cāng)儲(chǔ)管理工?作。___?月份由于庫(kù)?里業(yè)務(wù)工作?量大，又臨?時(shí)對(duì)我的工?作進(jìn)行了調(diào)?整。一是主?要負(fù)責(zé)從事?代儲(chǔ)工作，?二是兼管一?個(gè)倉(cāng)庫(kù)，三?是值班期間?代過磅。這?樣一來就等?于擔(dān)任了三?個(gè)崗位的職?責(zé)，但我熱?愛自己的本?職工作，能?夠正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作，我?虛心求教倉(cāng)?儲(chǔ)管理人員?，盡快使自?己適應(yīng)新的?工作環(huán)境，?確保了工作?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。熱愛工?作猶如熱愛?生活，中儲(chǔ)?糧事業(yè)是我?的追求。我?熱心為大家?服務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，保證按?時(shí)出勤，出?勤率高，有?效利用工作?時(shí)間，堅(jiān)守?崗位，需要?加班完成工?作的就加班?加點(diǎn)，保證?工作能按時(shí)?完成，長(zhǎng)年?累計(jì)放棄了?近___多?個(gè)的休息日?。為了使工?作做得更好?，我會(huì)在開?展工作之前?會(huì)做好個(gè)人?工作計(jì)劃，?有主次的先?后及時(shí)的完?成各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，工?作效率高，?同時(shí)在工作?中學(xué)習(xí)了很?多東西，也?鍛煉了自己?，經(jīng)過不懈?的努力，使?工作水平有?了長(zhǎng)足的進(jìn)?步，開創(chuàng)了?工作的新局?面。但本?人在也存在?以下幾點(diǎn)不?足。一是性?子直，快言?快語(yǔ)之人，?在任何情況?下，會(huì)毫不?隱瞞地表白?自己的觀點(diǎn)?，這點(diǎn)一定?要注意；二?是個(gè)性要強(qiáng)?，做事要求?___，在?工作上要求?上進(jìn)，不會(huì)?低調(diào)做人，?這是一定要?收斂的；三?是與同事之?間交流和溝?通的少，不?太喜歡參于?大眾活動(dòng)，?是個(gè)喜歡獨(dú)?自清靜的人?，不會(huì)積極?主動(dòng)地與人?溝通，是一?個(gè)能合群又?是不合群的?人，這方面?要努力改進(jìn)?。過去的?已過去，我?決不會(huì)陶醉?于已取得的?成績(jī)，因?yàn)?我知道作為?一個(gè)中儲(chǔ)糧?員工只有不?斷提升工作?水平和業(yè)務(wù)?能力，才能?適應(yīng)工作的?需要。在新?的一年里，?我將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)規(guī)章?制度，努力?使自己的思?想覺悟和工?作效率全面?進(jìn)入一個(gè)新?水平，我會(huì)?做出自己最?大的努力，?將自己所有?的精力和能?力用在工作?上，相信自?己一定能夠?做好。你?剛才瀏覽的?工作總結(jié)由?6dgww?.為你提供?。公司代?儲(chǔ)監(jiān)管員工?作總結(jié)尊?敬的庫(kù)主任?、同事們。?您們好。?一、掌握工?作方向，工?作能力及業(yè)?務(wù)水平不斷?增強(qiáng)。作?為一名代儲(chǔ)?監(jiān)管員，做?好本職工作?和協(xié)助科長(zhǎng)?做好工作義?不容辭。代?儲(chǔ)管理工作?事務(wù)繁鎖，?但為了加強(qiáng)?監(jiān)管力度提?升服務(wù)水平?，我嚴(yán)格要?求自己，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、?向同行學(xué)習(xí)?，對(duì)有關(guān)代?儲(chǔ)管理的文?件都要求自?己在最短的?時(shí)間內(nèi)詳盡?地熟知，對(duì)?所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)?的每份文件?內(nèi)容都要求?自己一清二?楚。大膽開?展對(duì)轄區(qū)代?儲(chǔ)庫(kù)的數(shù)量?、質(zhì)量、糧?食輪換和資?金進(jìn)行監(jiān)管?。明確了工?作的程序、?方向，工作?能力也相應(yīng)?地提高了，?在具體的工?作中形成了?一個(gè)清晰的?工作思路，?能夠順利的?開展工作并?熟練地完成?本職工作。?二、不辱?使命，嚴(yán)格?按照檢查內(nèi)?容和要求完?成了--_?__西分公?司分配的“?秋季糧油普?查”工作。?按照--?___西分?公司的統(tǒng)一?部署，我參?加了--_?__西分公?司___的?“秋季糧油?普查”工作?，歷時(shí)二十?三天。工作?期間嚴(yán)格按?分公司的檢?查內(nèi)容和要?求，做到有?點(diǎn)必到、有?糧必查、查?必徹底，揭?露問題，及?時(shí)反饋，提?出整改意見?，不辱使命?地完成了此?項(xiàng)工作任務(wù)?。三、開?拓創(chuàng)新，節(jié)?省費(fèi)用，保?證政令暢通?。做好各?類文件的上?報(bào)與下發(fā)、?如實(shí)地反饋?代儲(chǔ)管理情?況，是代儲(chǔ)?監(jiān)管的日常?工作。為了?使各類文件?能準(zhǔn)時(shí)傳輸?，在代儲(chǔ)庫(kù)?沒有與我?guī)?內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接的?特定情況，?我從工作時(shí)?效上出發(fā)，?采用了網(wǎng)絡(luò)?傳輸，這樣?不但時(shí)效快?，零費(fèi)用，?也減輕了工?作量。一年?來，我沒有?經(jīng)過傳真機(jī)?傳輸過一份?文件，所有?的工作都通?過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行?，及時(shí)、準(zhǔn)?確地把上級(jí)?文件、本庫(kù)?發(fā)文和各儲(chǔ)?糧庫(kù)點(diǎn)的有?關(guān)文件、報(bào)?表互傳。?四、加強(qiáng)溝?通，強(qiáng)化監(jiān)?管意識(shí)，促?進(jìn)代儲(chǔ)工作?最大能效。?我?guī)毂O(jiān)管?的國(guó)家政策?性糧食分布?區(qū)域大，點(diǎn)?多量少，加?上各儲(chǔ)糧庫(kù)?點(diǎn)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施?較為陳舊，?以及管理人?員素質(zhì)參差?不齊，這就?給監(jiān)管工作?帶來了一定?的工作強(qiáng)度?。為確保國(guó)?家政策性糧?食儲(chǔ)存安全?、管理規(guī)范?，我在每次?的代儲(chǔ)工作?中，做到每?點(diǎn)必到、每?倉(cāng)必進(jìn)，有?問題必處理?，有情況必?反饋，并加?強(qiáng)以當(dāng)?shù)刂?管糧食部門?進(jìn)行溝通，?以取得配合?，強(qiáng)化監(jiān)管?意識(shí)，促進(jìn)?代儲(chǔ)工作最?大能效，提?升國(guó)家政策?性糧食的管?理水平。?五、精心策?劃，防患未?然，資金監(jiān)?管落到實(shí)處?。在國(guó)家?啟動(dòng)最低保?護(hù)價(jià)糧食時(shí)?，為了保護(hù)?農(nóng)民利益，?確保資金安?全，我著手?制定了《資?金申請(qǐng)表》?，其涵蓋了?進(jìn)度、已下?撥資金、待?下?lián)苜Y金、?此次申請(qǐng)撥?付資金等內(nèi)?容。每次收?儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)要求?資金下?lián)軙r(shí)?，我都根據(jù)?上報(bào)的《資?金申請(qǐng)表》?核實(shí)進(jìn)度后?簽字，交科?長(zhǎng)審核，報(bào)?主任簽字后?，最后發(fā)生?資金運(yùn)行，?缺一不可。?由于監(jiān)管到?位，資金撥?付及時(shí)，沒?有發(fā)生過給?農(nóng)戶“打白?條”現(xiàn)象，?確保了國(guó)家?政策的執(zhí)行?。六、嚴(yán)?格遵照計(jì)量?工作職責(zé)，?確保數(shù)量真?實(shí)和業(yè)務(wù)流?程化作業(yè)率?___%。?數(shù)量真實(shí)是?“兩個(gè)確保?”的基礎(chǔ)，?保證數(shù)據(jù)真?實(shí)、準(zhǔn)確，?是一個(gè)計(jì)量?員的工作職?責(zé)。在這一?年中，我經(jīng)?手的每一數(shù)?據(jù)都是真實(shí)?的，確保了?數(shù)量真實(shí)。?我所操作的?每一筆數(shù)據(jù)?都是按照業(yè)?務(wù)信息系統(tǒng)?工作流程進(jìn)?行的，確保?了業(yè)務(wù)流程?化作業(yè)率_?__%。?七、熱愛本?職工作，正?確認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作。虛心求?教，盡快適?應(yīng)新的工作?環(huán)境，確保?了工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?從___月?份起，代儲(chǔ)?管理工作由?業(yè)務(wù)科劃歸?倉(cāng)儲(chǔ)科管理?，這就要求?我在最短的?時(shí)間內(nèi)適應(yīng)?本庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管?理工作。_?__月份由?于庫(kù)里業(yè)務(wù)?工作量大，?又臨時(shí)對(duì)我?的工作進(jìn)行?了調(diào)整。一?是主要負(fù)責(zé)?從事代儲(chǔ)工?作，二是兼?管一個(gè)倉(cāng)庫(kù)?，三是值班?期間代過磅?。這樣一來?就等于擔(dān)任?了三個(gè)崗位?的職責(zé)，但?我熱愛自己?的本職工作?，能夠正確?認(rèn)真的對(duì)待?每一項(xiàng)工作?，我虛心求?教倉(cāng)儲(chǔ)管理?人員，盡快?使自己適應(yīng)?新的工作環(huán)?境，確保了?工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。熱?愛工作猶如?熱愛生活，?中儲(chǔ)糧事業(yè)?是我的追求?。我熱心為?大家服務(wù)，?認(rèn)真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，保?證按時(shí)出勤?，出勤率高?，有效利用?工作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位，?需要加班完?成工作的就?加班加點(diǎn)，?保證工作能?按時(shí)完成，?長(zhǎng)年累計(jì)放?棄了近__?_多個(gè)的休?息日。為了?使工作做得?更好，我會(huì)?在開展工作?之前會(huì)做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，有主次?的先后及時(shí)?的完成各項(xiàng)?工作，達(dá)到?預(yù)期的效果?，保質(zhì)保量?的完成工作?，工作效率?高，同時(shí)在?工作中學(xué)習(xí)?了很多東西?，也鍛煉了?自己，經(jīng)過?不懈的努力?，使工作水?平有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，開?創(chuàng)了工作的?新局面。?但本人在也?存在以下幾?點(diǎn)不足。一?是性子直，?快言快語(yǔ)之?人，在任何?情況下，會(huì)?毫不隱瞞地?表白自己的?觀點(diǎn)，這點(diǎn)?一定要注意?；二是個(gè)性?要強(qiáng)，做事?要求___?，在工作上?要求上進(jìn)，?不會(huì)低調(diào)做?人，這是一?定要收斂的?；三是與同?事之間交流?和溝通的少?，不太喜歡?參于大眾活?動(dòng)，是個(gè)喜?歡獨(dú)自清靜?的人，不會(huì)?積極主動(dòng)地?與人溝通，?是一個(gè)能合?群又是不合?群的人，這?方面要努力?改進(jìn)。過?去的已過去?，我決不會(huì)?陶醉于已取?得的成績(jī)，?因?yàn)槲抑?作為一個(gè)中?儲(chǔ)糧員工只?有不斷提升?工作水平和?業(yè)務(wù)能力，?才能適應(yīng)工?作的需要。?在新的一年?里，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各項(xiàng)?規(guī)章制度，?努力使自己?的思想覺悟?和工作效率?全面進(jìn)入一?個(gè)新水平，?我會(huì)做出自?己最大的努?力，將自己?所有的精力?和能力用在?工作上，相?信自己一定?能夠做好。?第五篇。?物流監(jiān)管員?工作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼，我來到?物流公司提?任物流監(jiān)管?員將近一年?了，在這將?近一年的工?作中也體會(huì)?到了作為物?流監(jiān)管員的?勞累，同時(shí)?無論是生活?還是工作也?都收獲了不?少。“累并?快樂著”就?是這近一年?最好的總結(jié)?，我初入物?流公司__?_項(xiàng)目以來?正趕上高峰?期，每天都?要對(duì)質(zhì)物的?出入庫(kù)單據(jù)?與倉(cāng)庫(kù)方同?一核對(duì)，并?驗(yàn)收，若出?庫(kù)量大于最?大可出庫(kù)量?時(shí)，制止出?質(zhì)人出庫(kù)，?并通知公司?與質(zhì)權(quán)人，?同時(shí)根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)情況做出?相應(yīng)措施;?當(dāng)出庫(kù)量小?于時(shí)，同意?出質(zhì)人出庫(kù)?，并進(jìn)行檢?驗(yàn)核查，無?誤后，辦理?相關(guān)手續(xù)，?根據(jù)出入庫(kù)?單據(jù)填寫申?請(qǐng)批準(zhǔn)單，?第二聯(lián)給予?出質(zhì)人留底?，然后更改?貨位圖制作?電腦臺(tái)賬。?根據(jù)出入庫(kù)?量制作每天?的換貨手續(xù)?，出質(zhì)人蓋?好章后，傳?至質(zhì)權(quán)人，?經(jīng)質(zhì)權(quán)人同?意，出庫(kù)方?可完成。每?天根據(jù)質(zhì)物?的實(shí)際情況?對(duì)質(zhì)物就行?盤點(diǎn)，更新?貨位圖。給?據(jù)當(dāng)日實(shí)際?庫(kù)存與前日?實(shí)際庫(kù)存以?及出質(zhì)人提?供，并由出?質(zhì)人被授權(quán)?人簽字的出?入庫(kù)單據(jù)、?質(zhì)物庫(kù)存明?顯等相關(guān)資?料對(duì)其一天?內(nèi)質(zhì)物的進(jìn)?出庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)?行核對(duì)，如?有差異，及?時(shí)與出質(zhì)人?進(jìn)行溝通，?直至解決問?題。做到賬?賬相符，賬?實(shí)相符。再?根據(jù)每日出?質(zhì)人被授權(quán)?人簽字的出?入庫(kù)單據(jù)做?每天的報(bào)表?，填寫《質(zhì)?物控制總賬?》、《質(zhì)物?監(jiān)管分類、?明細(xì)賬》和?《監(jiān)管日志?》，以__?_的形式于?次日早上1?0點(diǎn)之前發(fā)?送公司融資?物流操作部?。并把相關(guān)?文件蓋章確?認(rèn)，并真理?好每天所有?文件放好，?換貨手續(xù)原?件每星期快?遞至公司。?每月月底對(duì)?相關(guān)文件資?料進(jìn)行統(tǒng)一?裝訂保存。?基本每天都?要干到黑。?近一年來漸?漸適應(yīng)物流?中心的步伐?，也真正轉(zhuǎn)?型為一名“?物流監(jiān)管員?”。借此機(jī)?會(huì)，對(duì)近一?年的工作做?以下總結(jié)。?一：個(gè)人?的業(yè)績(jī)一?年的工作中?能夠按照公?司的規(guī)章制?度辦事，能?完全服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?能堅(jiān)決執(zhí)行?并完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的任務(wù)?，工作認(rèn)真?，積極主動(dòng)?，敢于承擔(dān)?臟活累活，?吃苦耐勞。?尊重領(lǐng)導(dǎo)，