防火安全管理制度

防火平安管理制度.目的：為貫徹落實《平安生產(chǎn)法》和《消防法》的有關(guān)規(guī)定,明確消防平安責(zé)任，履行防火平安職責(zé)，防止和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,確保職工生命平安和企業(yè)財產(chǎn)平安。.適應(yīng)范圍：適應(yīng)于本公司各部門在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)遵守的防火規(guī)定及措施。.制度內(nèi)容：各部門主管領(lǐng)導(dǎo)對消防管理工作要親自部署，狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)的消防管理職責(zé)和責(zé)任必須用書面的形式給予明確，每年度各部門將更新后，報送一份到公司安委會備案。為明確消防管理職責(zé)，各部門每月要根據(jù)消防管理職責(zé)逐級進(jìn)行考評職責(zé)的落實情況，公司安委會將檢查考評各部門責(zé)任人，也將作為先進(jìn)評比的重要依據(jù)。對管理不到位、平安隱患多、檢查不合格的部門責(zé)任人，公司將嚴(yán)格執(zhí)行獎懲措施。導(dǎo)致火災(zāi)事故的將按有關(guān)法規(guī)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。對明火作業(yè)和使用易燃、易爆物品及熱處理的崗位，必須有嚴(yán)格的操作規(guī)程和防火措施。新員工入廠必須經(jīng)過消防培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)，并要求所有員工必須懂得本崗位的火災(zāi)危險性和預(yù)防措施，懂得對消防設(shè)施及滅火器材的使用方法，要求各部門定期對員工進(jìn)行消防平安教育培訓(xùn)。車間、倉庫、辦公室禁止擅自亂接不規(guī)范電線，對不平安的零亂破舊電線，堅決予以撤除或更換，不管任何工作場所，下班時必須關(guān)閉所有電源。所有工作人員，嚴(yán)禁在公司規(guī)定的禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,禁止將煙頭扔到垃圾簍內(nèi)，堅決杜絕一切火災(zāi)隱患。防火巡查要求各部門要重點狠抓以上防火措施，經(jīng)常進(jìn)行自查、自糾工作，并根據(jù)以上防火的重點，根據(jù)各部門的實際情況，形成縱向到底、橫向到邊、層層負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的平安管理體系。362落實逐級消防平安管理責(zé)任制，落實巡查及定期檢查制度，要求各部門班組每日查、部門周查、公司安委會組織半月查、月查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時催促整改、追蹤復(fù)查，各級都要有檢查情況記錄。保安每天一次，全面對公司所有部位進(jìn)行防火巡查，并做好詳細(xì)記錄。公司消防管理職能機構(gòu)在組織檢查中，假設(shè)發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，按消防管理規(guī)定，要求有關(guān)部門的責(zé)任人在記錄上簽名，并要求限期整改。平安疏散、設(shè)施管理各部門、各事業(yè)部應(yīng)保持疏散通道、平安出口暢通，嚴(yán)禁以任何借口占用疏散通道，嚴(yán)禁在平安出口門上安裝柵欄等，影響逃生疏散。應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈設(shè)施。公司安委會應(yīng)定期對應(yīng)急照明設(shè)施進(jìn)行檢查維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施處于正常狀態(tài)。嚴(yán)禁在工作期間將平安出口門上鎖，禁止將平安疏散標(biāo)志關(guān)閉、遮檔或覆蓋。消防設(shè)施及器材的維護管理消防設(shè)施的日常檢查管理，由安委會具體負(fù)責(zé)，保障消防器材及設(shè)施的整潔、完好。對消防設(shè)施及設(shè)備的技術(shù)性能和維修保養(yǎng)由安委會負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時安排維修，使消防設(shè)施和器材保持完好的技術(shù)狀杰。各部門的消防器材由各部門自行使用管理，因人為損壞的消防器材及設(shè)施，使用部門應(yīng)追究責(zé)任人的行政及經(jīng)濟責(zé)任，并及時向公司安委會報告消防設(shè)施及器材的損壞情況和對責(zé)任人的處理意見。否那么，安委會檢查發(fā)現(xiàn)后，將追究該部門平安管理人員責(zé)任。輕者賠償損失，罰款，重者根據(jù)《消防法》嚴(yán)肅處理。未經(jīng)公司安委會批準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁挪用消防水和消防器材，否那么，將按消防法規(guī)和公司《平安獎懲制度》處理。設(shè)置在各部位的消防設(shè)施和消防器材，任何人不得以任何理由或借口用貨物將消防設(shè)施和器材遮擋，必須留出1米寬的消防通道，違規(guī)的將按《平安獎懲制度》處理?；馂?zāi)隱患整改各級組織在防火平安檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)到責(zé)任部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。392在火災(zāi)隱患未清除前，責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)落實好防范措施，確保隱患整改期間的消防平安，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患，責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)向公司安委會提出解決方案，由安委會考察核實后，給公司總經(jīng)理室寫出詳細(xì)的整改報告。對公安消防部門責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，由責(zé)任部門在規(guī)定期限內(nèi)改正，并向公司安委會寫出整改情況報告，由公司安委會寫出隱患整改復(fù)函報送公安消防部門。用火、用電平安管理用電平安管理任何部門嚴(yán)禁隨意拉、設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器；電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)，任何人不得擅自進(jìn)行電氣作業(yè)。各部門下班后必須關(guān)閉所有工作場所的電源；電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具有良好接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試；各類電線均應(yīng)以套管加以隔絕，各類電器設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防平安隱患；電器設(shè)備、開關(guān)配電箱附近應(yīng)按照本部門標(biāo)準(zhǔn)劃定為黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放各類物品并定期檢查，排除火災(zāi)隱患；電器專項檢查及管理由責(zé)任主管部門（水電）具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活用電平安。用火平安管理嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，因生產(chǎn)需要動用明火作業(yè)時，動火崗位責(zé)任人必須填寫《危險作業(yè)審批表》經(jīng)本部門平安主任審核,部門負(fù)責(zé)人審批后方可作業(yè)，并由部門平安主任存檔，比照擬大的動火作業(yè)或公共區(qū)域動火作業(yè)，該部門必須申報公司安委會審批，方可進(jìn)行作業(yè)；動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近10米范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品，著火點必須有5米以上的平安距離，并準(zhǔn)備適當(dāng)數(shù)量的消防器材隨時備用，而且必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，結(jié)束作業(yè)后必須嚴(yán)格檢查現(xiàn)場，不能留下任何隱患；離地面2米以上的高架動火作業(yè)時，必須保持有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動用明火作業(yè)者，安委會有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并按《平安獎懲制度》追究其責(zé)任人和平安管理人員相應(yīng)的責(zé)任；禁止將電動摩托車電池卸到倉庫、車間、辦公室、員工宿舍等處充電。易燃、易爆危險物品和場所防火、防爆管理嚴(yán)禁攜帶易燃有毒危險化學(xué)品進(jìn)入廠區(qū)，如工作需要確需進(jìn)入廠區(qū)，需有主管部門向平安部門說明原因，采取妥善的平安管理措施和預(yù)防措施，經(jīng)公司允許方可進(jìn)入廠區(qū)。各車間、倉庫、辦公室、員工宿舍等，禁止存放易燃、易爆物品。煤氣瓶、氧氣瓶等要分類放置在專門的平安地點，并有專人管理。義務(wù)消防隊組織管理義務(wù)消防隊員應(yīng)在安委會指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技能考核應(yīng)到達(dá)規(guī)定的指標(biāo)。安委會要結(jié)合公司實際，定期對消防設(shè)施、設(shè)備、器材進(jìn)行檢查、維護，有計劃地對每個義務(wù)消防隊員進(jìn)行培訓(xùn)，使每個人都具有實際操作技能。按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每年進(jìn)行兩次(6月、11月)消防演練，并結(jié)合公司實際不斷完善預(yù)案，每年舉行一次防火、滅火知識考核與競賽，優(yōu)秀的應(yīng)給予獎勵，同時不斷總結(jié)經(jīng)驗，以提高防火、滅火自救能力。消防平安工作考評與獎懲獎勵對消防平安工作做出成績的部門，應(yīng)給予通報表揚或以資獎勵，在年終評比部門的平安大獎時，消防平安工作的管理情況作為一項納入評比的重要內(nèi)容，參照《平安獎懲制度》執(zhí)行；假設(shè)員工第一時間發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)并能及時有效采取果斷措施將火源撲滅，未給公司財產(chǎn)造成損失的，公司將根據(jù)立功的實際情況予以不同程度的獎勵，詳見《平安獎懲制度》；發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止了即將發(fā)生的火災(zāi)事故，有立功表現(xiàn)的員工，應(yīng)給予獎勵，詳見《平安獎懲制度》。懲罰違反以下(12.1—12.12)條款的處分：根據(jù)情況應(yīng)追究部門責(zé)任人、平安管理人員及當(dāng)事人相關(guān)的責(zé)任。有以下情形之一的,視情節(jié)給予通報批評、罰款，并參照《平安獎懲制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)以“嚴(yán)重違紀(jì)”“嚴(yán)重失職”辭退責(zé)任人。造成損失的還應(yīng)責(zé)令其賠償經(jīng)濟損失，情節(jié)特別嚴(yán)重、造成重大經(jīng)濟損失的，將按相關(guān)法規(guī)追究其法律責(zé)任。使用易燃品未嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行或因保管不當(dāng)而造成火險的；在公司規(guī)定的禁煙場所吸煙的；違反平安管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火險未造成經(jīng)濟損失的；無論何種原因造成火災(zāi)的；對易燃品管理不善，擅自將未使用的煤氣瓶和易燃品放在工作現(xiàn)場，無固定的平安地點放置和無專人管理的；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自動用明火作業(yè)，擅自使用易燃、易爆物品，擅自亂拉亂接不規(guī)范電線，線路有隱患未及時維修，用電未使用平安保險裝置或擅自增加電器負(fù)荷的；未經(jīng)批準(zhǔn)，挪用消防水或玩弄消防設(shè)施、器材，謊報火情等，未造成后果